Karriere vs. Job: Was ist der Unterschied und was sollten Sie haben?

Karriere vs. Job
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Die Unterscheidung zwischen Karriere und Job kann schwierig sein; Die meisten Leute verwechseln sie miteinander, da sie sich ziemlich ähnlich sind. Obwohl Sie arbeiten, um Geld zu verdienen und Ihren Lebensstil aufrechtzuerhalten, sind beide Konzepte nicht ganz gleich.

Auch wenn uns Arbeit und Karriere ermöglichen, genug Geld zu verdienen, um uns und unsere Familien zu ernähren, bedeuten sie nicht dasselbe. Mit einer Karriere konzentrieren Sie sich viel mehr auf Ihren beruflichen Weg und das Erreichen Ihrer Ziele.

Für die Planung Ihrer beruflichen Ziele ist es wichtig zu wissen, ob Sie auf der Suche nach einem Job oder einer Karriere sind.

Karriere vs. Job: Was ist eine Karriere?

Eine Karriere ist eine langfristige berufliche Reise, die Sie auf der Grundlage Ihrer Leidenschaften bestimmen können. Es ist der Weg, den Sie einschlagen, um Ihre beruflichen Ziele und Ambitionen zu verwirklichen. Um diese Ziele zu erreichen, benötigen Sie möglicherweise ein bestimmtes Bildungs- oder Ausbildungsniveau.

Personen, die eine Karriere anstreben, haben häufig feste Gehälter mit Zusatzleistungen wie Aktienoptionen, Altersvorsorgeplänen, Renten und Prämien. Sie profitieren auch von Vorteilen, die über Geld hinausgehen, wie z. B. persönlicher Stolz, Arbeitszufriedenheit und Selbstwertgefühl.

Eine Karriere kann Ihr ganzes Leben lang dauern. Sie könnten zahlreiche Jobs bei vielen Arbeitgebern in der von Ihnen gewählten Branche innehaben, die Sie im Laufe Ihrer Karriere durchlaufen.

Karriere vs. Job: Was ist ein Job?

Ein Job ist eine Arbeit, die Sie ausüben, um Geld zu verdienen, mit dem Sie Ihre Grundbedürfnisse decken können. Es kann sich um eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung handeln, die befristet sein kann. Möglicherweise erhalten Sie einen Stundenlohn oder einen festen Gehaltsscheck anstelle eines Gehalts mit Zusatzleistungen. Möglicherweise müssen Sie auch bestimmte mit dieser Rolle verbundene Fähigkeiten erlernen, aber nicht alle Jobs erfordern einen Fachabschluss oder eine fortgeschrittene Ausbildung.

Unternehmen erwarten von ihren Mitarbeitern, dass sie gegen regelmäßige Bezahlung ihre jeweilige Tätigkeit ausüben und die ihnen übertragenen Aufgaben verantwortungsvoll wahrnehmen.

Sie können einen Job auch als einen kurz- oder langfristigen Vertrag zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer definieren. Beispielsweise beauftragt ein Unternehmen einen örtlichen Auftragnehmer mit der Durchführung einer Bürorenovierung. Sie vereinbaren die Zahlungsbedingungen und der Auftrag endet, sobald das Projekt abgeschlossen ist.

Hauptunterschiede zwischen Karriere und Job

Eine Reise

Ein Job ist keine lebenslange Reise, sondern eine unmittelbare Beschäftigung mit dem einzigen Endziel, das Gehalt zu verdienen, während eine Karriere eine Reise ist. Eine Karrierereise im Sinne des Oxford Dictionary ist ein langer und oft schwieriger Prozess der persönlichen Veränderung und Entwicklung.

Berufliche Entwicklung

Ein Job bietet Ihnen im Vergleich zu einer Karriere weniger Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und weniger Anerkennung, insbesondere wenn Sie beide Konzepte langfristig betrachten. Spezialisierte Schulungen und andere Schulungen zur Selbstentwicklung zielen darauf ab, zu Ihrem lebenslangen Streben nach dem von Ihnen gewählten Berufsfeld beizutragen.

Eine Karriere bietet Ihnen mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie die Chance, ein Vordenker und Spezialist auf Ihrem Gebiet zu werden. Ein Job hingegen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr nächstes Gehalt zu verdienen, und bietet Ihnen nur sehr geringe oder gar keine Aufstiegsmöglichkeiten in Ihrer Karriere.

Weniger Erfüllung

Ein Job garantiert weniger berufliche Erfüllung, während eine Karriere dafür sorgt, dass Sie in Bezug auf Karriereziele und persönliche Erfolge erfüllter sind. Berufliche Anerkennung, Erfolge, Auszeichnungen und Belohnungen erhält man eher für eine Karriere als für einen Job.

Berufstätige kommen montags meist glücklicher zur Arbeit als Berufstätige. Das liegt ganz einfach daran, dass ihnen der berufliche Alltag weniger langweilig erscheint und es ihnen als Sprungbrett für ihre zukünftigen Ziele dient.

Vergleichstabelle Karriere vs. Job

Vergleichstabelle

KarriereJob
Was ist das?Eine Karriere ist die Verfolgung eines lebenslangen Ziels oder der allgemeine Fortschritt in Richtung lebenslanger Ziele.Arbeit ist eine Tätigkeit, mit der eine Person Geld verdienen kann. Es handelt sich um eine regelmäßige, entgeltliche Tätigkeit.
Voraussetzungen: Normalerweise ist spezielles Lernen erforderlich, das individuelle Komponenten umfasst, die Fähigkeiten entwickeln, die über das hinausgehen, wozu das Training in der Lage ist.Eine Schul- oder Sonderausbildung kann erforderlich sein oder auch nicht
RisikobereitschaftEine Karriere bedeutet möglicherweise nicht unbedingt Stabilität am Arbeitsplatz, da sie dazu ermutigt, Risiken einzugehen. Die Risiken sind oft interner Natur und daher geplant.Ein Arbeitsplatz ist „sicher“, da Arbeit und Einkommen stabil sind. Allerdings können sich verschiebende Prioritäten, insbesondere bei Ressourcenjobs, die Nachfrage abrupt ändern und eine Verlagerung erforderlich machen, was ein instabiler Faktor ist. Risiken können völlig äußerlich sein.
UhrzeitLangzeitKurzfristig
EinkommenVariiert je nach Wert für die Gesellschaft oder eine andere Einheit. Sachleistungen können höher ausfallen. Gehalt ist üblicher.Variiert je nach Nachfrage. Wahrscheinlicher ist es, dass es sich um den Lohn handelt.
Beitrag zur GesellschaftKann einen hohen Wert haben, da gesellschaftlicher Wandel/Fortschritt möglich sein könnte.Kann tatsächlich negative Auswirkungen haben, wenn kontraproduktive soziale Praktiken im Namen des Arbeitsplatzschutzes fortgesetzt werden.

Karriere vs. Job: Wie wirkt sich ein Job auf Ihre Karriere aus?

Wahrscheinlich werden Sie im Laufe Ihrer Karriere viele Jobs ausüben, auch wenn Sie zu Beginn Ihres Berufseinstiegs noch keinen festen Karriereweg vor Augen haben. Es kann hilfreich sein, jede Position, die Sie besetzen, als einen Schritt in Ihrem Lebenswerk zu betrachten. Ihr Job kann Ihre Karriere auf folgende Weise beeinflussen:

Jobs machen Ihre Karriere aus

Eine Karriere besteht aus allen Jobs, die Sie ausgeübt haben, unabhängig davon, ob diese miteinander verbunden sind. Sie könnten jahrzehntelang in der gleichen Abteilung einer Organisation arbeiten. Alternativ könnten Sie im Laufe Ihres Lebens viele scheinbar unabhängige Jobs ausüben, beispielsweise als Greenkeeper, als Assistent der Geschäftsleitung und als Spezialist für Informationstechnologie.

Sie alle definieren Ihre Karriere und können Sie mit anderen Möglichkeiten verbinden, die Ihnen am Herzen liegen.

Betrachten Sie Jobs als kurzfristige Aufgaben, die Ihnen helfen können, Ihre langfristigen Ziele zu erreichen.

Sie lernen aus jedem Job

Jeder Job, den Sie annehmen, bringt Ihnen Lektionen bei, die Sie auf zukünftige Jobs anwenden können. Darüber hinaus erwerben Sie vielfältige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen. Vielleicht haben Sie durch Ihren Job als Einzelhandelskaufmann gelernt, mit schwierigen Situationen mit Fingerspitzengefühl umzugehen. Ihre Position als Rezeptionistin hat Ihnen möglicherweise gute Kommunikations- und Kundendienstfähigkeiten beigebracht.

Andere Rollen könnten Ihnen dabei helfen, Ihre Schreibfähigkeiten zu entwickeln, Ihre Fähigkeit, mit Ablehnung umzugehen, oder Ihnen den Wert von Ausdauer und harter Arbeit beibringen.

Jobs bieten Ihnen Networking-Möglichkeiten

Mit jedem Job bauen Sie ein Netzwerk und eine Gemeinschaft professioneller Kontakte auf. Wenn Sie eine produktive und professionelle Beziehung zu all Ihren Kollegen und Kunden pflegen, können Sie sich die Möglichkeit verschaffen, diese Kontakte während Ihrer gesamten Karriere zu erreichen.

Harte Arbeit zahlt sich aus

Ihr aktueller Job könnte Ihre Karriere auf unerwartete Weise beeinflussen. Versuchen Sie daher, über das Nötigste hinauszugehen. Eine positive Einstellung, Lernbereitschaft und gleichbleibend hochwertige Arbeit können Sie auszeichnen, neue Möglichkeiten eröffnen und Ihnen Empfehlungen für zukünftige Jobs einbringen

Karriere vs. Job: Wie man aus einem Job eine Karriere macht

Wenn Sie eine Karriere anstreben, können Sie auf die Erreichung dieses langfristigen Ziels hinarbeiten. Diese Strategien können helfen.

Lernen und entwickeln Sie sich weiter

Versuchen Sie immer, Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen zu verbessern. Wenn Sie wissen, welchen Karriereweg Sie einschlagen möchten, überlegen Sie, welche Fachkenntnisse und Erfahrungen Sie dafür benötigen. Sobald Sie sich der Anforderungen bewusst sind, versuchen Sie, Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln, sei es durch Praxis in Ihrem aktuellen Job oder durch formelle Schulungen, Online-Kurse und Schulungen.

Wenn Sie herausfinden möchten, welche Fähigkeiten Ihrer Karriere am meisten nützen, achten Sie auf erfolgreiche Fachkräfte in dieser Branche. Fragen Sie sich, was ihre Stärken, Talente oder Erfolge sind. Wenden Sie sich an Personen mit ähnlichen Karrieren und fragen Sie sie um Rat.

Holen Sie sich einen Mentor

Suchen Sie nach Möglichkeit einen oder zwei Mentoren mit einer höheren Position oder Erfahrung in Ihrem gewünschten Bereich. Fragen Sie, ob sie darüber nachdenken, Sie professionell zu unterstützen und zu beraten. Während Sie mit einem Mentor zusammenarbeiten, planen Sie möglicherweise, bestimmte Fragen zu stellen oder Themen zu besprechen, beispielsweise die Karriereentwicklung. Überlegen Sie, welchen Weg Ihr Mentor eingeschlagen hat und ob ein ähnlicher Weg für Sie funktionieren könnte.

Erweitern Sie Ihr Netzwerk

Workshops, Konferenzen, Seminare und gesellschaftliche Veranstaltungen können großartige Orte sein, um Fachleute auf Ihrem Gebiet zu treffen. Sie können Ihr Netzwerk erweitern, um über mehr Ressourcen zum Erfahrungsaustausch, Lernen, Einholen von Ratschlägen und Jobempfehlungen zu verfügen.

Bewerben Sie sich für ein Praktikum

Der Aufbau von Erfahrungen in Ihrem Berufsfeld, auch wenn es sich um ein Praktikum handelt, kann Ihnen dabei helfen, in diesem Bereich voranzukommen oder dort Fuß zu fassen. Wenn Sie derzeit als Berater für Informationstechnologie arbeiten, aber beispielsweise eine Karriere in der Verlagsbranche anstreben, suchen Sie möglicherweise nach Bildungs- oder Zertifizierungsmöglichkeiten.

Danach können Sie nach Praktika suchen, die Ihnen helfen können, Schnitt- oder Produktionserfahrung zu sammeln.

Karriere vs. Job: Was sollten Sie haben?

Berufe und Karrieren sind miteinander verknüpft, denn die Karriere, die Sie wählen, hängt von lebenslangen Jobs ab. Die meisten Menschen beginnen ganz unten mit einem Einstiegsjob oder einem schlecht bezahlten Job, bevor sie verschiedene Jobs in ihrer Branche durchlaufen, um die Erfahrung zu sammeln, die sie zum Erreichen ihrer langfristigen Ziele benötigen. Die Fähigkeiten und Kenntnisse, die Sie in jeder Rolle entwickeln, können zum Erfolg Ihrer Karriere beitragen.

Allerdings ist weder eine Karriere noch ein Job wichtiger, für welchen Job Sie sich entscheiden, hängt von Ihren Bedürfnissen, Ihrem Alter, Ihren Qualifikationen usw. ab. Es ist wichtig zu beachten, dass Sie manchmal mehrere Jobs annehmen können, um finanziell über Wasser zu bleiben und Fuß zu fassen und Ihre Leidenschaft zu finden, bevor Sie sich auf den Aufbau einer Karriere festlegen.

Es ist auch wichtig zu verstehen, dass Sie, wenn Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, versuchen sollten, einen Job nicht aus rein finanziellen Gründen zu erledigen. Der Aufbau einer Karriere erfordert viel Arbeit und Engagement, ist aber finanziell lohnender. Auf lange Sicht hilft es Ihnen, Ihre Führungsqualitäten zu entwickeln und positioniert Sie eher als Branchenführer als als Job.

Machen Sie abschließend einen Blick auf Ihr Berufsleben und entscheiden Sie, welchen Weg Sie einschlagen, ob er zu Ihnen passt oder nicht, und nehmen Sie vor allem bei Bedarf die erforderlichen Änderungen vor.

Bibliographie

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