Eine neue Karriere zu beginnen ist aufregend, aber einen Fuß in die Tür zu bekommen, kann schwierig sein. Wenn Sie befürchten, dass Kandidaten mit mehr Erfahrung Ihre Bewerbung überschatten werden, unterschätzen Sie nicht die Bedeutung eines gut geschriebenen Lebenslaufs im Einstellungsprozess. Selbst wenn Ihnen die Berufserfahrung oder Probe fehlt, die ein Arbeitgeber sucht, kann Ihr Karrierewechsel-Lebenslauf effektiv vermitteln, warum Sie gut für die Position geeignet sind. In diesem Leitfaden erklären wir, was ein Lebenslauf für einen Berufswechsel ist, wie man ihn schreibt, sein Ziel und einige Beispiele, mit denen man arbeiten kann.
Was ist ein Lebenslauf zur beruflichen Veränderung?
Wenn Sie die Karriere wechseln und etwas völlig Neues ausprobieren, können Sie neue Möglichkeiten eröffnen, Ihnen neue Fähigkeiten beibringen und Ihnen sogar mehr Geld verdienen. Allerdings ist es nicht immer einfach, vor allem, wenn man in einen ganz anderen Bereich wechseln möchte. Abgesehen von der Durchführung von Recherchen und der Identifizierung von Möglichkeiten gibt es einen entscheidenden Schritt, den Sie unternehmen müssen, bevor Sie den Sprung wagen: die Aktualisierung Ihres Lebenslaufs.
Ein intelligenter Lebenslauf ist unerlässlich, um einem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, warum Sie eine Änderung vornehmen möchten, was Sie mitbringen, das seinem Team und dem Unternehmen zugute kommt, und was diese Änderung für Sie bedeutet. Einen Lebenslauf zu schreiben, der Ihren beruflichen Werdegang hervorhebt, wird Ihnen auch dabei helfen, ein besserer Kandidat zu sein.
So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Karrierewechsel
Ein Karriere-Pivot bedeutet, bei Null anzufangen. Sie müssen Personalvermittler und Personalchefs davon überzeugen, dass Sie das Zeug dazu haben, den neuen Job gut zu machen. Und eine Möglichkeit, Personalvermittlern Ihren Wert zu demonstrieren, besteht darin, einen aufmerksamkeitsstarken Lebenslauf für den Karrierewechsel zu erstellen. So schreiben Sie einen Lebenslauf für einen Berufswechsel.
#1. Wählen Sie das beste Lebenslaufformat für den beruflichen Wechsel
Da es Ihnen ermöglicht, relevanten und übertragbaren Fähigkeiten Vorrang vor Erfahrung zu geben, ist das kombinierte Lebenslaufformat ideal für einen Karrierewechsel. Damit wird das Hauptproblem bei einem Berufswechsel angesprochen: Sie haben noch nicht viel oder gar keine traditionelle Berufserfahrung in dem neuen Bereich.
Dieser Lebenslauf ist eine Mischung aus funktionalen und chronologischen Lebenslaufformaten, bei denen zuerst Fähigkeiten und Leistungen hervorgehoben werden, gefolgt von chronologischer Berufserfahrung.
Bei Quereinsteigern ist das Kombinationsformat von Vorteil, da es den Fokus weg von der Berufserfahrung und hin zu den erworbenen Fähigkeiten, auch wenn diese in einer anderen Branche erworben wurden, durch Weiterbildungen, Praktika oder ehrenamtliches Engagement verschiebt.
Erwägen Sie, die folgenden Abschnitte in dieser Reihenfolge in Ihren kombinierten Lebenslauf aufzunehmen:
- Impressum
- Zusammenfassung/Ziel fortsetzen
- Zusammenfassung von Fähigkeiten
- Kurse/Zertifizierungen (falls für die neue Stelle zutreffend)
- Arbeitserfahrung
- Bildungswesen
#2. Fügen Sie eine Skill-Zusammenfassung hinzu
Wenn Sie gerade dabei sind, sich beruflich zu verändern, heben Sie Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervor. In der Tat empfehlen wir, sie vor Ihrer Berufserfahrung zu platzieren.
Listen Sie einige Fertigkeiten auf, die Sie im Abschnitt Zusammenfassung der Fertigkeiten hervorheben möchten, und fügen Sie unter jeder Fertigkeit Aufzählungspunkte hinzu, die Beispiele dafür liefern, wann Sie diese Fertigkeit verwendet haben.
Sie wissen nicht, welche Fähigkeiten Sie in diesen Abschnitt aufnehmen sollen? Scannen Sie die Stellenbeschreibung für die Position, auf die Sie sich bewerben, und beginnen Sie mit einigen der erforderlichen Fähigkeiten. Einige Soft Skills, wie z. B. Führung, sind auf fast jeden Job übertragbar. Die Verwendung einiger der gleichen Schlüsselwörter wie in der Stellenbeschreibung kann dazu beitragen, dass Ihr Lebenslauf die automatischen Überprüfungsfilter passiert.
In einigen Fällen möchten Sie möglicherweise einen separaten Abschnitt für „Technische Fähigkeiten“ erstellen, in dem Sie kurz Ihre Kenntnisse im Umgang mit verschiedenen Branchentools oder -software auflisten können. Dies ist eine großartige Möglichkeit, zusätzliche Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung zu erfassen, ohne bestimmte Fälle auflisten zu müssen, in denen Sie jedes Tool verwendet haben.
#3. Fügen Sie eine Zusammenfassung oder ein Ziel Ihres Lebenslaufs hinzu
Ein Ziel ist in Ihrem Lebenslauf für den Berufswechsel nützlich, da es Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen schnell zusammenfasst und so Zeit für einen Arbeitgeber spart, der möglicherweise mehrere Lebensläufe gleichzeitig überprüft. Der Ziel- oder Zusammenfassungsabschnitt sollte direkt unter Ihren Kontaktinformationen erscheinen.
Dieser Abschnitt sollte Fähigkeiten und Qualifikationen enthalten, die für die neue Karriere, die Sie einschlagen möchten, relevant sind. Gehen Sie in diesem Abschnitt kurz, aber spezifisch auf diese Fähigkeiten ein. Im Skills-Bereich haben Sie die Möglichkeit, diese detaillierter durchzugehen.
Karrierewechsel Lebenslauf Ziel – Beispiel
Die meisten Lebenslaufziele zeigen einfach Enthusiasmus. Da darf man als Quereinsteiger nicht stehen bleiben, sonst verliert man den Hiring Manager. Sie haben viel Leidenschaft, aber Sie treten gegen Kandidaten mit echter Erfahrung an. Sie könnten auch leidenschaftlich sein! Zeigen Sie Ihre Errungenschaften und Karriereziele, wie im folgenden Beispiel für das Ziel eines Karrierewechsel-Lebenslaufs für einen neuen Softwareentwickler:
„Ergebnisorientierter Softwareentwickler, der bewährte Python- und Ruby-Fähigkeiten einsetzen möchte, um Cryptoconic, Inc. exzellente Programmierkenntnisse zu liefern. Habe drei Webapps und fünf mobile Apps entwickelt, zu sieben GitHub-Projekten beigetragen und siebzehn Apps debuggt. Back-End-Code für vierzig operative Business-Websites geschrieben.“
#4. Überarbeiten Sie Ihre Berufserfahrung
Der beste Weg, Ihren Beschäftigungsbereich zu aktualisieren, besteht darin, jedem Eintrag kurze Stichpunkte hinzuzufügen, die übertragbare Fähigkeiten hervorheben, die für Ihre neue Karriere relevant sind. Wenn Sie den Schwerpunkt von Ihren beruflichen Pflichten auf die Fähigkeiten verlagern, die Sie in Ihrer Karriere eingesetzt haben, können Sie das Beste aus Ihrem Beschäftigungsbereich herausholen, indem Sie Fähigkeiten hervorheben, die ein Arbeitgeber in Ihrem neuen Bereich ansprechend finden würde.
Angenommen, ein Lehrer möchte sich beruflich verändern und sich auf eine Stelle als Datenassistent bewerben, der an einem sprachgesteuerten Human Interface-Gerät für ein großes Unternehmen arbeitet. Das wäre ein völlig neues Arbeitsumfeld, und der Job wäre technologischer ausgerichtet, als es der Lehrer gewohnt ist.
Da sich die Position jedoch auf ein sprachaktiviertes Gerät konzentriert, werden in der Stellenbeschreibung starke Grammatik- und Kommunikationsfähigkeiten als ideale Qualifikationen angegeben. Vor diesem Hintergrund könnte die Lehrkraft ihren Lebenslauf überarbeiten und sich, anstatt sich auf die akademischen Aspekte des Unterrichts zu konzentrieren, auf die für den Unterricht erforderlichen Kommunikationsfähigkeiten konzentrieren, wie z. B. effektive schriftliche und mündliche Kommunikation.
#5. Heben Sie Ihre Ausbildung hervor (einschließlich Zertifikate)
Unabhängig davon, ob Ihre Ausbildung in direktem Zusammenhang mit der Stelle steht, für die Sie sich bewerben, sollte dieser Abschnitt Ihres Lebenslaufs dennoch enthalten sein. Wenn Sie wenig Berufserfahrung haben, können Sie Ihren Lebenslauf mit Informationen zu Ihren Studienleistungen, wie z. B. Ihrem Notendurchschnitt oder einschlägigen Studienleistungen, ergänzen.
Angenommen, Sie haben einen Bachelor-Abschluss in Geschichte und bewerben sich auf eine Stelle als Business Analyst. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Business- oder Analytics-Kurse erwähnen, die Sie am College belegt haben. Sie waren vielleicht nicht Teil Ihres Studiums, aber sie zeigen, dass Sie ein anhaltendes Interesse daran haben, zu verstehen, wie Unternehmen funktionieren.
Notieren Sie sich Zeugnisse, die Sie außerhalb eines Studiums erworben haben. Online-Programme und -Zertifikate ermöglichen es Ihnen, Ihr Wissen in einem bestimmten Fach zu erweitern, ohne sich auf ein vollständiges Studium festzulegen. Sie können Arbeitgebern zeigen, dass Sie es ernst meinen mit Ihrer beruflichen Entwicklung und mehr Erfahrung in einer bestimmten Branche sammeln möchten.
#6. Präsentieren Sie relevante Zertifizierungen oder Kurse
Wenn Sie ein Zertifikat haben oder Kurse besucht haben, um Fähigkeiten zu entwickeln, die für Ihre neue Karriere relevant sind, heben Sie diese in Ihrem Lebenslauf hervor. Dies zeigt Arbeitgebern, dass Sie zwar keine praktische Erfahrung in dem für Sie interessanten Bereich haben, aber Schritte unternommen haben, um die Grundlagen zu erlernen oder sich zertifizieren zu lassen. Sie können einen separaten Abschnitt für Zertifizierungen oder Kurse haben oder sie in Ihren Abschnitt „Fähigkeiten“ aufnehmen.
#7. Projekte einbeziehen
Ein Abschnitt Ihres Lebenslaufs, der Projekten und Leistungen gewidmet ist, ist nicht immer notwendig, aber wenn Sie die Karriere wechseln oder nicht viel Berufserfahrung haben, kann dies eine wertvolle Möglichkeit sein, Ihren Lebenslauf abzurunden. Sie können diesen Abschnitt verwenden, um alle persönlichen Erfolge hervorzuheben, die nicht direkt mit der Arbeit oder der Schule zusammenhängen, wie z. B. persönliche Projekte, ehrenamtliche Arbeit oder die Mitgliedschaft in branchenbezogenen Clubs oder Organisationen. Wenn Sie einen Abschnitt für Projekte oder Errungenschaften hinzufügen, stellen Sie sicher, dass sich alles, was Sie auflisten, auf eine Schlüsselqualifikation oder ein Merkmal bezieht, das für Ihren gewünschten Karriereweg relevant ist.
Beispiel für einen Karrierewechsel-Lebenslauf
Nachdem wir nun einige Tipps zum Erstellen eines auf einen Berufswechsel zugeschnittenen Lebenslaufs behandelt haben, wollen wir uns ein praktisches objektives Beispiel für diesen Lebenslauf für einen Berufswechsel ansehen, damit Sie verstehen, was Sie im Detail tun müssen. Dieses Beispiel für einen Karrierewechsel ist unten aufgeführt:
Name und Kontaktdaten
- Frau Abigail Jacobs
- Philadelphia, Pennsylvania
- 267-555-0176 | [E-Mail geschützt]
- LinkedIn.com/in/abigail-jacobs-example
Ziel
Professionell mit einer starken Arbeitsmoral und einer Erfolgsbilanz bei der Steigerung der Kundenzufriedenheit. Der Übergang in den Bereich des digitalen Marketings wird es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten zur Problemlösung einzusetzen und auf meiner über 3-jährigen Erfahrung im Kundenservice aufzubauen.
Professional Skills
Probleme lösen :
- Bei Platinum Auto Insurance und Accelerate Call Center habe ich innovative Lösungen für unzufriedene Kunden entwickelt.
- Leiten Sie Team-Brainstorming-Sitzungen, um die Kundenzufriedenheitsmetriken zu verbessern.
Kommunikation:
- Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Kundenservice, einschließlich häufiger Telefon- und E-Mail-Kommunikation mit Kunden
- Ich erwarb einen BA Während meines Studiums studierte ich Kommunikation und war Mitglied des Public Speaking Club.
Organisation :
- Verwenden von Excel zum Organisieren und Verfolgen von Kundenservicemetriken und Kompilieren dieser Metriken in wöchentlichen Berichten für das Management
Technische Fähigkeiten
- Microsoft Word
- Excel
- Google Suite
- WordPress
- Google Analytics
- Google Search Console
- Zendesk
Berufserfahrung
Leitender Kundendienstberater:
Platinum Autoversicherung | September 2019 – Gegenwart
- Jede Woche wurden über 100 Kundenbeschwerden gelöst und die Kunden per Telefon und E-Mail kontaktiert.
- KPIs wurden für jedes Ticket nachverfolgt und wöchentliche Kundenzufriedenheitsberichte wurden an das Management übermittelt, wobei die angestrebten Zufriedenheitswerte durchweg um 5-10 % übertroffen wurden.
- Ich habe mit Teammitgliedern zusammengearbeitet, um kreative Lösungen für Kunden zu entwickeln.
Kundendienstvertretung :
Callcenter beschleunigen | Juli 2018 – Sept. 2019
- Beantwortung von über 50 Anrufen pro Tag, Beantwortung von Kundenfragen und Weiterleitung an andere Abteilungen nach Bedarf.
- Durch die Überarbeitung der Telefonskripte für den Kundendienst habe ich schriftliche Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt, was zu einer 20%igen Steigerung der Kundenzufriedenheitsbewertungen führte.
Bildungswesen
Bachelor of Arts in Kommunikation:
Universität Pennsylvania | Juni 2018
- 3.75 GPA
- Abgeschlossene Kurse in Werbung und Social Media
Zertifikat in Digitalem Marketing:
Wharton Online | März 2022
- Ich habe ein sechswöchiges Programm an der Wharton School abgeschlossen.
- Ich habe viel über Marketinganalysen, Kundenbeziehungen, Social-Media-Marketing und E-Commerce-Marketing gelernt.
Persönliche projekte
Marketingassistentin für den Public Speaking Club:
2017 – 2018
- Als Mitglied des Public Speaking Club der University of Pennsylvania half ich bei der Erstellung eines monatlichen Newsletters.
- Verwaltete die Social-Media-Konten des Clubs, veröffentlichte regelmäßig Inhalte und interagierte mit Followern.
Marketing Consultant :
2020 - Gegenwart
- Ich habe einem Freund geholfen, eine Website für ein Fotounternehmen zu erstellen und zu verwalten.
- Google Analytics und Google Search Console wurden verwendet, um die Leistung von Website-Inhalten zu bewerten.
Was ist ein gutes Ziel für einen Lebenslauf zur beruflichen Veränderung?
Ein Lebenslaufziel für einen Karrierewechsel überbrückt die Lücke zwischen Ihrer vorherigen und Ihrer neuen Rolle. Ein gutes Ziel würde beispielsweise Ihre relevanten Erfahrungen klar und prägnant beschreiben und wie es Ihnen helfen wird, in Ihrer neuen Karriere erfolgreich zu sein.
Dies ist ein Beispiel für ein gutes Ziel für einen Lebenslauf für einen Berufswechsel eines Buchhalters, der eine Verkaufsposition anstrebt. Er/sie könnte schreiben:
„Zertifizierter Wirtschaftsprüfer mit zehn Jahren Erfahrung im Verfassen genauer und zeitnaher Finanzberichte, Kostensenkung und Verbesserung der Gesamteffizienz; Ich möchte meine analytischen Fähigkeiten und meine Liebe zum Detail bei der Entwicklung von Vertriebssystemen einsetzen, die alle Vertriebsprozesse rationalisieren und die Rentabilität steigern.“
Wie schreibt man eine Zusammenfassung des Lebenslaufs bei einem Berufswechsel?
Wenn Sie lernen möchten, wie Sie eine Zusammenfassung des Lebenslaufs für einen Karrierewechsel schreiben, dann konzentrieren Sie sich darauf, Personalvermittlern und Personalchefs zu demonstrieren, was Sie mitbringen, selbst wenn Sie die Karriere wechseln.
Wie setzen Sie übertragbare Fähigkeiten in einen Lebenslauf?
Übertragbare Fähigkeiten sind wichtig, wenn Sie die Karriere wechseln, weil sie Personalvermittlern, Personalchefs und potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, die für die neue Stelle erforderlich sind. In Ihren Karrierewechsel-Lebenslauf aufnehmen:
- Setzen Sie sie in Ihre Zusammenfassung oder Zielsetzung Ihres Lebenslaufs ein.
- Füllen Sie Ihren Abschnitt über die Berufserfahrung mit Fähigkeiten aus.
- Schreiben Sie in Ihrem Abschnitt mit der Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten eindeutig übertragbare Fähigkeiten auf.
Zusammenfassung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein Übergang in der Mitte der Karriere einschüchternd erscheinen kann. Wenn Sie jedoch Ihren Karrierewechsel-Lebenslauf so zuschneiden, dass er übertragbare Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt, wird es Ihnen gut gehen! Stellen Sie einfach sicher, dass Sie die wichtigsten Punkte befolgen, die wir oben aufgeführt haben, wenn Sie an Ihrem Lebenslauf arbeiten.
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Bibliographie
