Mehrere der besten kostenlosen Job-Websites können Sie mit talentierten, leidenschaftlichen Mitarbeitern verbinden, die über das Wissen, die Erfahrung und das Engagement verfügen, um Ihre Karriere zum Erfolg zu führen. Wenn Sie in den letzten zehn Jahren auf dem Arbeitsmarkt tätig waren, haben Sie sich wahrscheinlich auf den vielen Jobsuchseiten im Internet umgesehen.
Jede Branche ist anders, wenn es um Einstellungspraktiken geht, und je nachdem, welche Stelle Sie suchen, liefern einige Jobsuchmaschinen bessere Ergebnisse als andere. Heutzutage gibt es jede Menge Recruiting-Websites, aber nicht alle sind Ihre Zeit wert. Die besten Jobbörsen sollten die Suche nach einer neuen Anstellung erleichtern, unabhängig von der Branche oder dem Standort, und die besten Websites bieten hilfreiche Funktionen, die Ihnen die Jobsuche erleichtern.
Es gibt auch Funktionen wie Jobbenachrichtigungen, die Sie benachrichtigen, wenn es neue Angebote gibt, die Ihren Suchanfragen entsprechen.
Auf dieser Grundlage finden Sie hier einige der besten Job-Websites:
Top-Websites, die Ihnen bei der Jobsuche helfen
LinkedIn ist der größte Name, wenn es um professionelle Websites geht, und es ist nicht nur eine Jobbörse, sondern auch ein soziales Netzwerk und eine Bildungsressource.
Mehr als eine dreiviertel Milliarde Menschen nutzen LinkedIn bereits und es verfügt damit über die größte Nutzerbasis aller Job-Websites. Dadurch eignet es sich hervorragend zum Netzwerken und Knüpfen neuer beruflicher Kontakte und ist ideal, wenn Sie auch eine Stelle veröffentlichen möchten. Bei der Jobsuche ist es unglaublich hilfreich: Sie können herausfinden, wer in einem potenziellen neuen Unternehmen arbeitet, ob Sie dort bereits Kontakte haben und Ihren potenziellen Arbeitsplatz recherchieren.
Ihr LinkedIn-Profil fungiert als Ihr Lebenslauf, was Bewerbungen vereinfacht und es potenziellen Arbeitgebern ermöglicht, schnell zu erkennen, ob Sie für eine Stelle geeignet sind. An anderer Stelle bietet die Website zahlreiche Beurteilungstests, einen Lebenslaufersteller und Hilfe bei der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche sowie Gruppen und Veranstaltungen.
Die Nutzung von LinkedIn ist kostenlos, mit einem kostenlosen Konto stehen Ihnen jedoch nur eingeschränkte Funktionen zur Verfügung. Für eine einfache Jobsuche ist das in Ordnung. Wenn Sie jedoch für LinkedIn Premium Career bezahlen, haben Sie ein weitaus besseres Erlebnis, mit mehr Informationen zu Stellenangeboten, zusätzlichen Gehaltsdaten, mehr Details zu anderen Bewerbern und der Möglichkeit, mit einer beworbenen Auflistung ein hervorgehobener Bewerber zu werden.
Tatsächlich
Indeed ist eine der bekanntesten Rekrutierungsplattformen der Welt, und das ist keine Überraschung. Seit 2004 verfügt es über eine der umfangreichsten Datenbanken mit Stellenangeboten überhaupt und hat mehr als 250 Millionen Nutzer. Dank ihrer riesigen Datenbank deckt sie mehr Branchen und Stellen ab als fast jede andere Website, und Sie können Vollzeitstellen, Teilzeitstellen, Remote-Stellen und Vertragsjobs finden, unabhängig von Ihrem Erfahrungsstand.
Indeed ist eine kostenlose Jobsuchmaschine. Sie können Ihren Lebenslauf zur sofortigen Überprüfung hochladen, um Fallstricke bei der Jobsuche zu vermeiden. Sie können Ihr Profil so einrichten, dass es anzeigt, ob Sie bereit sind, sofort mit der Arbeit zu beginnen, und Sie können benutzerdefinierte Jobbenachrichtigungen einrichten. Sie können auf Indeed auch kostenlos ein Stellenangebot veröffentlichen.
Der Funktionsumfang ist überraschend breit gefächert – Indeed bietet Dutzende Kompetenzbewertungen und ein Gehaltsvergleichstool, sodass Sie Ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen und genau herausfinden können, was Sie verdienen sollten. Es gibt auch einen Bereich mit Unternehmensbewertungen, der Kommentare von echten Mitarbeitern enthält. Indeed verfügt auch über eine App, mit der Sie Ihre Jobsuche auch dann fortsetzen können, wenn Sie nicht an Ihrem PC sitzen.
Die Funktionen sind grundsolide und die Website ist einfach zu bedienen. Der Jobsuchbereich ähnelt einer Suchmaschine. Geben Sie also einfach Ihre Berufsbezeichnung, Schlüsselwörter oder den Firmennamen ein, um zahlreiche relevante Ergebnisse anzuzeigen. Sie können die Ergebnisse nach Standort, Gehalt, Fähigkeiten und Erfahrung filtern. Diese Filteroptionen lassen sich gut mit denen aller anderen großen Websites vergleichen.
Glassdoor
Glassdoor hat sich einen Namen als Website gemacht, die anonyme Unternehmensbewertungen und eine riesige Datenbank mit Gehaltsinformationen bereitstellt. Dies macht es zu einer perfekten Rekrutierungsplattform, auf der Sie transparente und ehrliche Informationen darüber erhalten, welche Unternehmen Ihre Zeit wert sind. Diese Popularität bedeutet, dass die Website mehr als eine Million Unternehmen auflistet und siebzig Millionen Bewertungen zum Lesen verfügbar sind.
Regelmäßig finden Sie auch mehr als neun Millionen offene Stellen. Diese Stellenausschreibungen enthalten eine große Menge an Daten und ausführliche Unternehmensbewertungen zu Gehalt, Kultur, Karriereentwicklung und Work-Life-Balance, wobei diese Zahlen aus den realen Erfahrungen der Menschen stammen. Sie können die Größe, Branche und das Alter eines Unternehmens sehen, einzelne Bewertungen lesen und herausfinden, ob diese Unternehmen auf der jährlichen Liste der besten Arbeitgeber von Glassdoor erscheinen.
Glassdoor bietet auch hervorragende Filteroptionen – Sie können Stellenangebote nach Gehältern, Bewertungen, Standorten und Branchen sortieren und Unternehmen unterschiedlicher Größe oder Unternehmen auswählen, die Remote-Arbeit bevorzugen.
An anderer Stelle gibt es gute Funktionen. Einige Unternehmen stellen zusätzliche Informationen zu ihrem Bewerbungsprozess bereit und Glassdoor verfügt über einen Gehaltsrechner und ein Modul zur Analyse von Stellenangeboten auf finanzielle Fairness. Sie können Ihren Lebenslauf zu Ihrem Profil hinzufügen und Arbeitgeber können sehen, ob Sie bevorzugte Unternehmen oder Arbeitsbedingungen angegeben haben.
Glassdoor verfügt über zahlreiche Daten und ist eine großartige Möglichkeit, sich vor der Bewerbung ein Bild von einem Unternehmen und seiner Kultur zu machen. Allein aus diesem Grund wird jedem empfohlen, Glassdoor in seine Jobsuche einzubeziehen.
AngelList
AngelList ist ein facettenreiches Unternehmen, das sich selbst als „die weltweit größte Startup-Community“ bezeichnet. Der AngelList Talent-Bereich konzentriert sich auf Start-up- und Tech-Jobs und verfügt über eine große und intuitive Jobbörse, die es Arbeitssuchenden ermöglicht, detaillierte Informationen zu jedem Job anzuzeigen, einschließlich Gehaltsspannen und Zusatzleistungen.
Die Bewerbung über die Website ist ebenfalls einfach, da Sie auf der Website Ihren Lebenslauf hochladen und sich mit einem Klick auf Stellen bewerben können. Mit dieser Funktion können Sie auch Ihre Bewerbungen auf der Website verfolgen und Kompetenzbewertungen durchführen.
ZipRecruiter
ZipRecruiter zeichnet sich durch seine großartigen Funktionen für Arbeitgeber und Personalvermittler aus. Wenn Arbeitgeber eine Stelle auf ZipRecruiter veröffentlichen, wird die Stellenanzeige automatisch mit mehr als hundert anderen Websites geteilt. Es verfügt außerdem über eine Lebenslaufdatenbank, die es Arbeitgebern ermöglicht, nach den richtigen Kandidaten zu suchen.
Diese Website funktioniert wie eine Jobsuchmaschine und ist daher sofort vertraut. Es bietet Ihnen auch nicht viele Optionen: Geben Sie Ihr Schlüsselwort, Ihren Standort und die Entfernung ein, die Sie zurücklegen möchten, und schon wird Ihnen eine Liste relevanter Positionen angezeigt.
Die Ergebnisse sind leicht zu analysieren: Sie sehen neben der ersten Zeile der Stellenbeschreibung die Stellenbezeichnung, den Arbeitgeber und seinen Standort. Wenn Sie auf einen wahrscheinlichen Lead klicken, können Sie dessen vollständige Beschreibung öffnen. Einige Unternehmen nutzen die Schnellbewerbungsfunktion von ZipRecruiter, sodass Sie Ihre Bewerbung mit ein paar Klicks senden können, während andere Anzeigen Sie zu einer Website eines Drittanbieters weiterleiten, auf der Sie sich stattdessen bewerben können.
ZipRecruiter verfügt über einen umfangreichen Profilbereich, in dem Sie ganz einfach Ihren Arbeits- und Bildungsverlauf, eine Biografie und ein Foto anzeigen, Ihren Lebenslauf hochladen und Ihre sozialen Netzwerke auflisten können – und all dies wird bei Ihren Bewerbungen verwendet. Sie können auch Fähigkeiten und Berufszertifizierungen hinzufügen.
ZipRecruiter verfügt auch über eine App, sodass Ihre Jobsuche nicht aufhören muss. Es lässt sich in gängige Bewerber-Tracking-Systeme wie Bullhorn und Greenhouse integrieren, sodass Arbeitgeber und Personalvermittler ihre Suche optimieren können. Benutzer haben auch Zugriff auf Vorlagen für Stellenausschreibungen, die das Rätselraten bei der Einstellung erleichtern.
FlexJobs
FlexJobs konzentriert sich auf die Welt der Remote- und flexiblen Beschäftigung. Diese Rekrutierungsseite erfreut sich enormer Beliebtheit, da in den letzten Jahren immer mehr Menschen diese neuen Arbeitsweisen angenommen haben.
Jeder Job, den Sie auf der Website finden, ist in irgendeiner Form auf Remote-, flexible oder Heimarbeit ausgerichtet, und FlexJobs überprüft außerdem jedes Angebot manuell, um sicherzustellen, dass es legitim ist. Das bedeutet, dass Sie hier weniger Einträge erhalten als auf vielen anderen Websites, aber Sie können sicher sein, dass diese vertrauenswürdig und relevant sind.
Sie finden Jobs in praktisch jeder Branche, in der Remote- und flexibles Arbeiten möglich ist, und Sie können nach Teilzeit-, Vollzeit- und freiberuflichen Stellen suchen. In den Stellenanzeigen wird angezeigt, ob Sie für einen neuen Job noch reisen müssen. Außerdem können Sie nach Terminanforderungen und allen anderen konventionelleren Faktoren wie Gehalt und Dienstalter filtern.
Sie müssen auch bezahlen, um FlexJobs optimal nutzen zu können. Der Zugriff auf FlexJobs kostet Sie 9.95 $ für eine Woche oder 59.95 $ für ein Jahr und bietet Ihnen weitere Informationen zu Stellenangeboten, die Möglichkeit, sich auf offene Stellen auf der Website zu bewerben, sowie Rabatte auf Coaching, Lebenslaufbewertungen und Produkte von vielen anderen Unternehmen, darunter Dell, Audible und Grammarly.
USAJobs
Wenn Sie daran interessiert sind, eine Stelle im öffentlichen Sektor bei der Bundesregierung zu finden, ist USAJobs die einzige Jobsuchseite, auf der offizielle Stellen auf Bundesebene ausgeschrieben sind. Sie können nach Stichwort, Standort oder Abteilung/Agentur suchen, Stellenbenachrichtigungen erstellen und Stellen speichern sowie Ihre Bewerbungen auf der Website mit einem kostenlosen Konto verfolgen.
Beachten Sie, dass einige Stellenausschreibungen auf USAJobs nur für aktuelle Bundesangestellte gelten. Bei Stellenausschreibungen des Bundes sind auch die Formate für den Lebenslauf, die Sie einreichen müssen, streng. Stellen Sie daher sicher, dass Sie vor der Bewerbung sorgfältig recherchieren.
Mach dich an die Arbeit
Getwork war einst als LinkUp bekannt, eine Jobbörse, die auf Geschwindigkeit ausgelegt war. Es durchsucht das Internet nach neuen Stellenangeboten und ist bestrebt, diese innerhalb einer Stunde hochzuladen. Darüber hinaus werden alle aufgelisteten Unternehmen überprüft, sodass die Website keine überflüssigen oder Spam-Stellenangebote enthält. Kombinieren Sie das mit der enormen Geschwindigkeit, und Sie haben eine effiziente Website, auf der Sie sich vor vielen Konkurrenten auf Stellen bewerben können.
Die proprietäre Technologie von Getwork erfasst Stellenangebote von mehr als zehntausend verschiedenen Websites, sodass Sie eine große Auswahl haben und die Website einfach zu verwenden ist und über eine elegante Benutzeroberfläche verfügt, die die Informationen hervorragend präsentiert. Es ist kostenlos. Wir empfehlen Ihnen jedoch, ein Konto zu erstellen, damit Sie Stellenangebote speichern und personalisierte Benachrichtigungen erstellen können.
Die Konzentration auf Geschwindigkeit und Verifizierung ist großartig, aber Getwork ist nicht gerade voller Funktionen. Sie erhalten keine Tests oder Artikel, die Filteroptionen sind relativ einfach und Sie können sich auf dieser Website nicht auf Stellen bewerben – wenn Sie sich bewerben möchten, müssen Sie die Website eines Drittanbieters besuchen. In all diesen Situationen sind die besten kostenlosen Jobbörsen besser.
Getwork macht jedoch keine Angaben zu den Prioritäten der Website, und sowohl die Geschwindigkeit als auch die Verifizierung machen die Nutzung lohnenswert, insbesondere wenn Sie schnell einen Job finden möchten.
CareerBuilder
Die zugrunde liegende Software von CareerBuilder wird von Fortune-500-Unternehmen wie Hilton, Amazon und Wells Fargo verwendet – Sie wissen also, dass sie etwas richtig machen muss. Es ist einfach, Jobs nach Branche oder Titel zu durchsuchen, und die Website verfügt über gute Filteroptionen, die es Benutzern ermöglichen, noch weiter nachzuforschen. Sie können neben Vertrags-, Saison- und Gig-Arbeiten auch Voll- oder Teilzeitstellen auswählen, ganz einfach Jobs mit bestimmten Gehaltssätzen auswählen und nur Jobs auswählen, die mühelose Bewerbungsmöglichkeiten bieten, oder Remote-Arbeit.
Benutzer können unkomplizierte Stellenbeschreibungen einsehen, sich auf der Website bewerben und Angebote speichern, um sie später anzuzeigen. CareerBuilder geht darüber hinaus mit einigen weiteren praktischen Funktionen: Es verfügt über ein Tool, das Ihr Profil und Ihren Lebenslauf auswerten und dann Jobs auflisten kann, die Ihren Fähigkeiten und Anforderungen entsprechen sollten. Es verfügt außerdem über Tools zur Gehaltssuche, einen Karriereratgeber mit hilfreichen Artikeln und eine einfache Erstellung von Benachrichtigungen – sowie eine mobile App für Android und iOS.
Wenn Sie ein Personalvermittler sind, bietet es außerdem mehr als 70 ATS-Integrationen.
CareerBuilder ist eine der besten kostenlosen Job-Websites für Arbeitssuchende, was ein weiterer Pluspunkt ist. Kombinieren Sie den kostenlosen Zugang für Arbeitssuchende mit den nützlichen Funktionen und der riesigen Stellendatenbank, und Sie haben eine erfolgreiche Website, die Sie in Ihre Jobsuche einbeziehen müssen.
Monster
Monster gibt es seit 1999 und ist mit Millionen von Stellenangeboten eine der größten und besten Job-Websites überhaupt. Hier finden Sie alle Arten von Jobs, von Einstiegspositionen bis hin zu Führungspositionen in allen wichtigen Branchen. Die Website fungiert als riesige Jobsuchmaschine, sodass Sie problemlos eine umfangreiche Jobliste finden können.
An anderer Stelle können Sie Monster verwenden, um sich für individuelle Jobbenachrichtigungen anzumelden. Die Website verfügt über ein Gehaltsvergleichstool und einen riesigen Karriereratgeber mit hilfreichen Artikeln zu allen möglichen Beschäftigungsthemen. Sie können Ihr Profil auch für bestimmte Unternehmen sperren, sodass Ihr aktueller Arbeitgeber nicht sieht, ob Sie auf Jobsuche sind.
Darüber hinaus ist Monster im Vergleich zu den besten kostenlosen Jobbörsen jedoch etwas einfach. Da Ihnen nur minimale Filteroptionen zur Verfügung stehen, müssen Sie sich vor Beginn der Suche eine umfassendere Vorstellung davon machen, was Sie benötigen. Das bedeutet auch, dass Sie die Dinge nicht nach Gehalt oder Erfahrungsniveau eingrenzen können.
Auf der Website gibt es jede Menge Spam-Stellenanzeigen, und die Stellenanzeigen enthalten nicht viele Informationen – Sie finden zu jedem Unternehmen eine Stellenbeschreibung und einige grundlegende Zahlen, aber das ist normalerweise auch schon alles. Sie können Ihren Arbeits- und Bildungsverlauf zu Ihrem Benutzerprofil hinzufügen und Ihr Lebenslaufdokument hochladen, die darüber hinausgehenden Profiloptionen sind jedoch nicht besonders umfangreich.
Die Nutzung von Monster ist zumindest kostenlos und sehr unkompliziert. Sie müssen nur dann extra bezahlen, wenn Sie die Dienste des Unternehmens zum Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben nutzen möchten.
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Bibliographie
