Für einen Berufsanfänger kann es schwierig sein, sich auf einem umkämpften Arbeitsmarkt abzuheben. Sie können jedoch Ihr Potenzial als wertvolles Kapital für jedes Unternehmen demonstrieren, indem Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Fertigkeiten in Ihrem Lebenslauf hervorheben. Konzentrieren Sie sich beim Schreiben Ihres Lebenslaufs auf die relevantesten Talente und Erfahrungen, die Sie durch Studium, Praktika oder Freiwilligenarbeit gesammelt haben. Erwähnen Sie Ihren Abschluss und Ihr Studienfach, wenn Sie frischgebacken sind. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Sie Ihre Anfängerfähigkeiten für Ihren Lebenslauf angehen können.
Was sind Anfängerfähigkeiten für den Lebenslauf
Im Gegensatz zu erfahreneren Bewerbern sollten neue Absolventen ihre übertragbaren Talente, akademischen Leistungen und außerschulischen Aktivitäten in ihrem Lebenslauf hervorheben. Studenten und frischgebackene Absolventen sind typische Nutzer von „Anfänger“-Fähigkeiten für ihre Lebensläufe, da sie gerade erst in den Arbeitsmarkt eintreten. Auch wenn Sie über umfangreiche Fachkenntnisse in Ihrer vorherigen Branche verfügen, können Sie sich für einen Berufswechsel entscheiden, wenn Sie die Karriere wechseln und wenig oder gar keine relevante Berufserfahrung haben.
Am häufigsten würden Anfängerfähigkeiten für einen Lebenslauf die Vorerfahrung und Ausbildung des Bewerbers in Bezug auf die Stelle, auf die er sich bewirbt, sowie seine Soft Skills und seinen Lerneifer hervorheben. Ein Lebenslauf für Anfänger sollte wie jeder Lebenslauf auf den Bewerber und die angestrebte Position zugeschnitten sein.
So schreiben Sie einen Lebenslauf für Anfänger
Die Phasen, die Sie beim Schreiben über Anfängerfähigkeiten für einen Lebenslauf durchlaufen können, sind wie folgt:
#1. Priorisieren Sie ein bestimmtes Lebenslauf-Layout.
Die Auswahl eines Lebenslaufformats ist der erste Schritt beim Erstellen eines Lebenslaufs für einen neuen Arbeitssuchenden. Es gibt eine Vielzahl von Lebenslaufformaten zur Auswahl, aber die chronologischen und funktionalen Formate werden von Neueinsteigern am häufigsten verwendet. Wenn Sie sich noch nicht für ein bestimmtes Format für Ihre Arbeit entschieden haben, können Sie eine Reihe davon finden Nützliche Lebenslaufvorlagen online.
#2. Geben Sie zuerst Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten an
Das erste, was in einem Lebenslauf stehen sollte, sind Ihre Kontaktdaten. In der Kopfzeile Ihres ersten Lebenslaufs sollten Sie Ihren vollständigen Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihre Anschrift angeben.
#3. Fügen Sie eine Zusammenfassung oder ein Ziel des Lebenslaufs hinzu
Ihre Zusammenfassung oder Zielsetzung Ihres Lebenslaufs sollte Ihren Kontaktinformationen folgen. Wenn Sie jedoch ein Ziel oder eine Zusammenfassung schreiben, stellen Sie sicher, dass es für die Stelle relevant ist, für die Sie sich bewerben.
Summative Resume Anleitung für Anfänger
In einer Zusammenfassung des Lebenslaufs können Sie schnell Ihre Qualifikationen und Erfahrungen für die angestrebte Stelle beschreiben. Wenn Sie eine relevante Anstellung, ein Praktikum, ehrenamtliche Erfahrung, Führungserfahrung, oder außerschulische Aktivitäten, sollten Sie diese in einer Zusammenfassung des Lebenslaufs hervorheben. Sie können auch einen Zusammenfassungsabschnitt oben in Ihrem Lebenslauf einfügen, um besonders beeindruckende Fähigkeiten oder Leistungen hervorzuheben.
Lebenslaufziel für Anfänger
Ein Lebenslaufziel ist eine kurze Darstellung Ihrer beruflichen Ziele, die am Anfang Ihrer Bewerbungsunterlagen stehen kann. Wenn sich Personalverantwortliche Ihren Lebenslauf ansehen, sehen sie zuerst Ihre objektive Aussage. Das Ziel in Ihrem Lebenslauf sollte dem Personalverantwortlichen einen schnellen Einblick in Ihre beruflichen Ambitionen geben und was das Unternehmen von Ihnen erwarten kann, wenn Sie eingestellt werden. Wenn Sie sich auf eine Stelle in einem neuen Bereich bewerben oder nur über begrenzte relevante Berufserfahrung verfügen, können Sie sich dafür entscheiden, eine objektive Aussage anstelle einer Zusammenfassung des Lebenslaufs zu verwenden.
#4. Geben Sie Ihren zutreffenden beruflichen Werdegang an
Nach Ihrer Ausbildung werden Sie alle anwendbaren Berufserfahrungen in chronologischer Reihenfolge gemäß den Anforderungen des von Ihnen gewählten Lebenslaufformats detailliert beschreiben. Solche Möglichkeiten sind nicht auf eine Vollzeitbeschäftigung in den Schulferien beschränkt. Fügen Sie die Berufsbezeichnung, die Daten, an denen Sie die Rolle innehatten, und eine kurze Beschreibung (einige Sätze oder eine Liste mit Aufzählungszeichen) Ihrer Verantwortlichkeiten bei.
#5. Fügen Sie Ihre Schulbildung hinzu
Nehmen Sie Ihre Schulbildung als eine der stärksten Qualifikationen in Ihren ersten Lebenslauf auf. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, wie Sie Ihre Ausbildung in Ihrem Lebenslauf für eine neue Position aufführen können, lesen Sie den folgenden Artikel.
So listen Sie die Schulbildung in Ihrem ersten Lebenslauf auf
Der Name der Institution(en), die Anzahl der besuchten Jahre und der erworbene Abschluss(e) sollten alle im Bildungsteil Ihres Lebenslaufs enthalten sein. Leistungen und relevante Studienleistungen sollten ebenfalls enthalten sein.
#6. Beschreiben Sie Ihre anwendbare Erfahrung
Der nächste Abschnitt Ihres Lebenslaufs sollte sich auf Ihre übertragbaren Fähigkeiten konzentrieren. Stellen Sie sicher, dass sich Ihr Lebenslauf auf die spezifischen Talente konzentriert, die in der Stellenbeschreibung angegeben sind. Nehmen Sie Kommunikations- und Social-Media-Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf auf, wenn sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, erforderlich sind, und geben Sie Beispiele dafür, wie Sie diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich angewendet haben.
#7. Denken Sie darüber nach, weitere Informationen hinzuzufügen, wenn dies sinnvoll erscheint
Ein oder zwei zusätzliche Abschnitte können angebracht sein, wenn sie für die Stelle, auf die Sie sich bewerben, sehr relevant sind. Zertifikate, Sprachen, Auszeichnungen, außerschulische Aktivitäten und zusätzliche Hobbys sind allesamt übliche Ergänzungen zu einem Lebenslauf.
Was sind gute Einstiegsfähigkeiten für einen Lebenslauf?
Im Folgenden sind einige Beispiele für zu berücksichtigende Einstiegskompetenzen aufgeführt:
#1. Service für Kunden
Gute Fähigkeiten im Kundenservice zu besitzen bedeutet, dass Sie wissen, wie man konstruktiv mit Kunden umgeht. Dies ist eine Fähigkeit, die viele Menschen erwerben, während sie saisonale Jobs wie das Kassieren erledigen. Dies ist eine wertvolle Fähigkeit, die in einer Vielzahl von Karrieren eingesetzt werden kann, da sie die Loyalität der Kunden fördert und das öffentliche Profil des Unternehmens verbessert. Im Arbeitserfahrungsteil Ihres Lebenslaufs sollten Sie alle Rollen hervorheben, in denen Sie direkt mit Kunden interagiert haben.
#2. Hohe Lernrate
Da diejenigen, die sich für Einstiegspositionen bewerben, wahrscheinlich nicht so viel Erfahrung haben wie diejenigen, die sich um höhere Positionen bewerben, sollten sie ihre schnelle Lernfähigkeit hervorheben. Dies zeigt Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie sich trotz fehlender einschlägiger Berufserfahrung noch effektiv einbringen können. Die Fähigkeit, schnell neue Verantwortlichkeiten oder Aufgaben zu erlernen, ist der Schlüssel zu dieser Kompetenz. Neue Absolventen können diese Kompetenz demonstrieren, indem sie reale Anwendungen von Unterrichtswissen diskutieren. Um Ihr Engagement für das Lernen weiter zu demonstrieren, wird auch empfohlen, alle von Ihnen absolvierten Weiterbildungskurse aufzulisten.
#3. Kommunikation
Die Fähigkeit, seine Gedanken zu artikulieren und seine Ideen klar zu übermitteln, ist ein Markenzeichen einer Person mit starken Kommunikationsfähigkeiten. Auch hier sind alle Ausdrucksformen von mündlich bis schriftlich enthalten. Dies ist für viele Arbeitgeber eine äußerst wünschenswerte übertragbare Fähigkeit, da sie sowohl bei der Gruppenarbeit als auch bei Verbraucherbegegnungen nützlich ist. Einige Synonyme für diese Fähigkeiten sind:
- Verbale Präsentation
- Teilnehmender Beobachter
- Fähigkeit, sich einem Publikum wirkungsvoll zu präsentieren
#4. Pünktlichkeit
Die Fähigkeit, stets pünktlich zu Veranstaltungen, Besprechungen und Terminen zu erscheinen, wird als Pünktlichkeit bezeichnet. Diese Kompetenz garantiert jedoch Produktivität und die Fähigkeit, Anweisungen am Arbeitsplatz zu befolgen, was sie von unschätzbarem Wert macht. Es zeigt auch, dass Sie ein zuverlässiger Arbeiter sind und dass Sie Ihre Arbeit ernst nehmen. Zeigen Sie Ihre Kompetenz in diesem Bereich, indem Sie besprechen, wie Sie Fristen konsequent eingehalten oder überschritten haben, entweder in Projekten oder in Bezug auf die Anwesenheit.
#5. Organisatorische Fähigkeiten
Die Fähigkeit, organisiert zu bleiben, ist entscheidend für die effiziente Verwaltung der eigenen Zeit und Ressourcen. Es ist auch eine großartige Möglichkeit, in kürzerer Zeit mehr zu erledigen. Um bei der Arbeit gute Leistungen zu erbringen, müssen Sie jedoch gut organisiert sein. Sie können diese Fähigkeit auch zeigen, indem Sie sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen und ein Format auswählen, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Angaben in klare Abschnitte zu unterteilen.
#6. Zusammenarbeit
Die Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, ist ein Vorteil in jedem Bereich, in dem Teamarbeit üblich ist. Es ist gängige Praxis, kleine Gruppen zum Brainstorming zu bilden, in denen jeder eine Idee einbringt und alle zusammenarbeiten, um eine tragfähige Antwort zu finden. Wenn in Ihrem Lebenslauf Zusammenarbeit als Fähigkeit aufgeführt ist, zeigt dies, dass Sie gut mit Menschen zusammenarbeiten können und keine Angst vor Spaltung und Eroberung haben.
#7. Probleme lösen
Die Fähigkeit, kritisch und kreativ zu denken, um Antworten auf Probleme zu finden, ist eine entscheidende Lebenskompetenz. Arbeitgeber schätzen Bewerber, die diese Fähigkeit nachweisen können, da dies darauf hindeutet, dass sie in der Lage sein werden, sich in ihrem gewählten Bereich der Situation zu stellen, was auch immer das sein mag. Zu erklären, wie Sie eine Herausforderung bei der Arbeit meistern, ist eine großartige Methode, um zu zeigen, dass Sie diese Fähigkeit besitzen.
#8. Führung
Arbeitgeber werden Sie als wertvolleren Mitarbeiter ansehen, wenn Sie Führungsqualitäten demonstrieren. Diese Führungsqualität ist jedoch in jedem Karrierebereich wertvoll, da sie zeigt, dass Sie die Fähigkeit haben, Ihre Kollegen zu inspirieren und zu motivieren. Sie sollten an Zeiten zurückdenken, in denen Sie in einer Führungsposition waren, und beschreiben, wie Sie anderen geholfen haben.
#9. Detail orientiert
Auf die kleinsten Details zu achten, ist ein Zeichen für eine akribische Person. Dies kann helfen, die Genauigkeit bei Jobs zu gewährleisten, bei denen Fehler schwerwiegende Folgen für das Geschäft oder den Prozess haben können. Lesen Sie Ihren Lebenslauf mehrmals Korrektur, bevor Sie ihn einreichen, um zu zeigen, dass Sie über ausgezeichnete Grammatikkenntnisse verfügen.
#10. Bürofähigkeiten
Wenn die Position Verwaltungs- oder Sekretariatstätigkeiten erfordert, kann Ihnen auch Büroerfahrung helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben. Diese Eigenschaften machen Sie jedoch zu einem wertvolleren Mitarbeiter und einer Bereicherung in administrativen Rollen. Nachfolgend finden Sie einige Beispiele für häufig verwendete Bürofähigkeiten:
- Übermittlung elektronischer Post
- Kenntnisse im Umgang mit einem Kopierer und einem Faxgerät
- Abheben des Telefons
- Juristischer Papierkram
- Beschleunigte Tastenanschläge
- Flexibilität
Bewerber, die flexibel sind und sich auf neue Situationen einstellen können, sind bei Arbeitgebern sehr gefragt. Dies ist besonders wichtig in Sektoren, in denen regelmäßig neue Technologien und Verfahren eingeführt werden. Wenn Sie jedoch zeigen möchten, dass Sie sich schnell in neue Software einarbeiten können, listen Sie in Ihrem Lebenslauf alle Programme auf, mit denen Sie vertraut sind.
#11. Ehrlichkeit
Transparenz am Arbeitsplatz profitiert von ehrlichen Mitarbeitern. Wahrhaftig zu sein zeigt Arbeitgebern, dass man ihnen vertrauliche Informationen anvertrauen kann. Sie sollten in Ihrem Lebenslauf Ihre Fähigkeit hervorheben, Aufgaben zu bewältigen und Versprechen zu halten.
#12. Überzeugung
Jemand mit Überzeugungskraft kann andere zum Handeln bewegen. Diese Fähigkeit ist auch in Verkaufs- und Marketingberufen von Vorteil, in denen es die Aufgabe ist, potenzielle Käufer davon zu überzeugen, ein Produkt oder eine Dienstleistung in Betracht zu ziehen. Denken Sie beim Verfassen Ihres Lebenslaufs an Zeiten zurück, in denen Sie andere erfolgreich davon überzeugen konnten, Ihnen zuzustimmen.
#13. Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten sind Methoden, die von Individuen im Umgang mit anderen eingesetzt werden. Diese Eigenschaften erleichtern jedoch eine effektive Teamarbeit. Zu den vielen Arten von zwischenmenschlichen Fähigkeiten gehören:
- Techniken zur Konfliktbewältigung
- über den Menschenhandel
- Erleichterung rationaler Entscheidungen in Beziehungen
#14. Arbeitsmoral
Arbeitgeber schätzen harte Arbeiter, die in der Lage sind, sich zu konzentrieren und ihre Arbeit termingerecht zu erledigen, daher ist eine solide Arbeitsmoral eine wichtige Eigenschaft, die man haben sollte. Dennoch ist es eine Fähigkeit, die im Klassenzimmer durch die Fertigstellung von Projekten und Hausaufgaben verfeinert werden könnte. Nehmen Sie eine Situation auf, in der Sie über Ihre Pflicht hinausgegangen sind, um ein Ziel zu erreichen, in den Abschnitt über die Berufserfahrung Ihres Lebenslaufs.
#15. Anpassungsfähigkeit
Kandidaten, die angesichts der Unsicherheit flexibel sind, werden von Arbeitgebern sehr gesucht. Dies ist jedoch von größter Bedeutung in Bereichen, die ständig neue Technologien übernehmen und alte Praktiken überarbeiten. Ihre Fähigkeit, neue Software zu erlernen, kann hervorgehoben werden, indem Sie alle Programme, die Sie fließend beherrschen, in Ihren Lebenslauf aufnehmen.
Ratschläge für Anfängerfähigkeiten für den Lebenslauf
Im Folgenden finden Sie einige Vorschläge, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie Ihre Anfängerfähigkeiten für Ihren Lebenslauf entwerfen:
- Bevor Sie mit dem Schreiben Ihres Lebenslaufs beginnen, setzen Sie sich hin und machen Sie eine gründliche Bestandsaufnahme Ihrer bisherigen Erfahrungen sowie der Fähigkeiten und Erfolge, die Sie daraus gewonnen haben.
- Stellen Sie immer sicher, dass Ihr Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist, für die Sie sich bewerben.
- Sehen Sie sich einige Beispiellebensläufe für andere Anfänger an, um ein Gefühl für das Format und die Dinge zu bekommen, die einbezogen und vermieden werden sollten.
- Sie sollten Ihren Lebenslauf mindestens einmal Korrektur lesen und aktualisieren, bevor Sie ihn einsenden.
Wie listen Sie Anfängerfähigkeiten für einen Lebenslauf ohne Erfahrung auf?
Wenn Sie keine Berufserfahrung haben, können Sie dennoch einen beeindruckenden Lebenslauf erstellen, indem Sie mehr Wert auf Ihre Schulbildung legen. Schließen Sie relevante Praktika sowie Projekte ein, sowohl weiche als auch harte Talente und beides. Es gibt eine Vielzahl anderer Kategorien, die in einen Lebenslauf aufgenommen werden können, darunter Zertifizierungen, Leistungen, Sprachen, Hobbys und Interessen.
FAQs
Was gebe ich für Erfahrung, wenn ich nie gearbeitet habe?
Fügen Sie Ihrem Lebenslauf einfach einen Abschnitt mit der Bezeichnung „Ehrenamtliche Erfahrung“ oder „Relevante ehrenamtliche und akademische Erfahrung“ hinzu und erklären Sie, was Sie getan haben, um anderen zu helfen.
Welche Fähigkeiten sollte ich in meinen Lebenslauf aufnehmen?
- Computerfähigkeiten.
- Kommunikationsfähigkeit.
- Führungskompetenz.
- Organisatorische Fähigkeiten.
Wie sagen Sie, dass Sie keine Erfahrung haben, aber bereit sind zu lernen?
Versuchen Sie es mit etwas wie: „Ich interessiere mich für eine Einstiegsposition. Mir ist klar, dass ich viel lernen muss und ich suche einen Job, der es mir ermöglicht, eine gute berufliche Grundlage zu schaffen.
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Bibliographie
