Wenn es eine Minute her ist, seit Sie Ihre Firmenuniformen aktualisiert haben, ist es vielleicht an der Zeit für eine Auffrischung der Arbeitskleidung. Aber woher wissen Sie, ob es der richtige Zeitpunkt für ein einheitliches Update ist? Entdecken Sie fünf Anzeichen dafür, dass es Zeit für eine einheitliche Aktualisierung ist, und erfahren Sie, wie Sie mit einem einheitlichen Update beginnen können:
5 Anzeichen dafür, dass es Zeit für eine einheitliche Auffrischung ist
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie eine einheitliche Auffrischung in Betracht ziehen sollten oder nicht? Hier sind fünf Anzeichen dafür, dass es an der Zeit sein könnte, Ihre Uniformen neu zu gestalten:
#1. Aktuelle Uniformen sind abgenutzt
Selbst die hochwertigsten Uniformen sind irgendwann abgenutzt und müssen ersetzt werden. Die meiste Arbeitskleidung hält bei regelmäßigem Tragen (im Durchschnitt) 12-18 Monate, aber sie muss möglicherweise früher ersetzt werden, wenn Ihre Mitarbeiter in Funktionen arbeiten, in denen sie ihre Kleidung schneller stark abnutzen. Wenn sich Ihre aktuellen Arbeitsuniformen dem Ende ihres Lebenszyklus nähern, ist dies die perfekte Gelegenheit, um zu prüfen, ob Sie eine einheitliche Auffrischung durchführen oder einfach das gleiche Design noch einmal neu bestellen möchten.
#2. Ihr Branding hat sich geändert
Wenn Sie Ihr Unternehmen kürzlich umbenannt haben, möchten Sie die Uniformen Ihrer Mitarbeiter auf jeden Fall auf den neuesten Stand bringen, auch wenn sie noch viel Leben in sich haben. Markenuniformen sind äußerst wichtig, um zu kommunizieren, dass Ihre Mitarbeiter Teil des Unternehmens sind, und diese Botschaft wird nicht rüberkommen, wenn die Uniformen Ihr neues Branding nicht widerspiegeln. Stellen Sie sicher, dass die neuen Uniformen zu Ihrem aktuellen Logo, Ihrer Farbpalette, Ihrem Firmennamen und Ihrer Markenpersönlichkeit passen – zum Beispiel an Custom Hoodie von American Giant ist perfekt für ein Tech-Startup, aber nicht für eine historische Bank.
#3. Ihre aktuellen Uniformen sind veraltet
Wenn Ihre Uniformen so aussehen, als gehörten sie in eine historische Nachstellung und nicht in eine zeitgenössische Umgebung, dann ist es an der Zeit, sie aufzufrischen. Veraltete Uniformdesigns lassen Ihr Unternehmen hinter der Zeit erscheinen, während modernisierte Uniformen mit entsprechenden Optionen für alle Geschlechter Sie auf der Höhe der Zeit erscheinen lassen. Um die Lebensdauer Ihrer Uniformen zu verlängern, Wählen Sie zeitlose Designs wie individuelle Hemden und Overalls von Dickies.
#4. Sicherheits- oder Qualitätsverbesserungen sind erforderlich
Es gibt ständig neue Innovationen in der Arbeitskleidung. Wenn Sie Ihre Uniformen eine Weile nicht aktualisiert haben, müssen Sie sie möglicherweise auffrischen, um sich über Sicherheits- und Qualitätsverbesserungen wie flammfeste Stoffbeschichtungen auf dem Laufenden zu halten. Dies ist besonders wichtig für Industrie- und Produktionsunternehmen, in denen die Uniform ein unverzichtbares Teil der Sicherheitsausrüstung und nicht nur ein Markenkleidungsstück ist.
#5. Ihre Mitarbeiter mögen die aktuellen Uniformen nicht
Uniformen können die Mitarbeiterzufriedenheit entweder fördern oder untergraben. Wenig schmeichelhafte, unbequeme Uniformen machen die Mitarbeiter unzufrieden, während eine gut aussehende, gut sitzende Uniform die Mitarbeiterzufriedenheit erhöht. Wenn es schon eine Weile her ist, dass Sie Ihre Mitarbeiter zu ihren Gedanken zu den aktuellen Uniformen befragt haben, ist es vielleicht an der Zeit, eine Umfrage zu versenden, um Feedback zu ihren Vorlieben und Abneigungen zu erhalten, damit Sie eine neue Generation besserer Uniformen entwerfen können.
Erste Schritte mit einer einheitlichen Aktualisierung
Nachdem Sie festgestellt haben, dass es Zeit für eine einheitliche Aktualisierung ist, ist es an der Zeit, den Prozess in Gang zu bringen. Folgendes müssen Sie tun, um Ihre Uniformen zu aktualisieren:
#1. Bewerten Sie Ihre aktuellen Uniformen
Das erste, was Sie tun müssen, ist, die aktuellen Uniformen zu bewerten und festzustellen, was geändert werden muss. Benötigen Sie eine andere Farbe oder einen anderen Stoff? Möchten Sie den Stil komplett ändern? Was funktioniert an der aktuellen Uniform und was nicht? Wenn Sie diese Fragen zuerst beantworten, stellen Sie sicher, dass Ihre neuen Uniformen Probleme lösen, anstatt sie zu schaffen.
#2. Sammeln Sie Mitarbeiter-Feedback
Als Teil des Bewertungsprozesses sollten Sie auch das Feedback der Mitarbeiter durch eine Umfrage oder auf andere Weise einholen. Schließlich sind sie diejenigen, die die Uniformen den ganzen Tag (oder die ganze Nacht) tragen müssen, also sollten sie etwas Einfluss auf die neue Auswahl haben. Fassen Sie die Antworten zusammen, um zu sehen, welche Trends auftauchen, und lassen Sie sich bei Ihrer Suche nach einer neuen Uniform davon leiten.
#3. Erstellen Sie eine Wunschliste mit Funktionen
Nachdem Sie Ihre aktuellen Uniformen bewertet und Mitarbeiterfeedback gesammelt haben, ist es an der Zeit, eine Wunschliste mit Funktionen zu erstellen, die Sie in Ihren neuen Uniformen haben möchten. Ob mehr Taschen, wasserabweisender Stoff oder eine andere Farbe, trage alles auf eine Liste. Wenn Mitarbeiter sehr unterschiedliche Dinge wollen, müssen Sie möglicherweise mehrere verschiedene einheitliche Optionen anstelle von nur einer anbieten.
#4. Untersuchen Sie Anbieteroptionen
Wenn es um individuelle Arbeitskleidung geht, gibt es viele mögliche Anbieter zur Auswahl. Selbst wenn Sie bereits einen Anbieter von Arbeitskleidung haben, der Ihnen gefällt, schadet es nicht, einige Wettbewerbsrecherchen durchzuführen, um zu sehen, ob andere Unternehmen eine bessere Auswahl, Bearbeitungszeit oder einen besseren Preis anbieten können. Und wenn Sie Ihren derzeitigen Bekleidungsanbieter nicht mögen, ist eine einheitliche Auffrischung der perfekte Zeitpunkt, um einen neuen Partner zu finden, der die Anforderungen Ihres Unternehmens besser erfüllen kann.
#5. Vergleichstestproben
Kleidung, die auf Website-Fotos großartig aussieht, wird dem Hype in Person möglicherweise nicht gerecht, daher ist es wichtig, tatsächliche Muster zu prüfen, bevor Sie Ihre endgültige Auswahl treffen. Sobald Sie Ihre Auswahlliste auf Ihre Top-Handvoll von Anbietern eingegrenzt haben, bitten Sie sie, Ihnen Muster Ihrer Top-Uniform-Auswahl zu schicken. Sobald sie ankommen, vergewissern Sie sich, dass sie Ihren Bedürfnissen in Bezug auf Komfort und Ausstattung entsprechen. Sie sollten sie auch auf Qualitätsmängel wie ungleichmäßige Stofffärbung und lose Nähte untersuchen.
#6. Vergessen Sie nicht das Zubehör
Wenn es um Arbeitskleidung geht, ist die Kleidung nur ein Teil der Gleichung. Vergessen Sie nicht, sich für Optionen für Hüte, Schuhe, Gürtel und andere Teile der Uniform zu entscheiden – oder geben Sie Ratschläge, wenn Mitarbeiter ihre eigenen kaufen werden. Denken Sie daran, dass Sie auch Markenzubehör bestellen können, z kundenspezifischer Camelbak-Rucksack or Carhartt Oberbekleidung, für eine wirklich umfassende einheitliche Auffrischung.
Haben Sie kürzlich Ihre Arbeitskleidung aktualisiert oder planen Sie dies in der Zukunft? Worauf achten Sie bei neuen Firmenuniformen? Lass es uns in den Kommentaren unten wissen!
