Marketingberufe gehören heute zu den bestbezahlten und exklusivsten Berufen. Sie benötigen jedoch bestimmte Marketingfähigkeiten, um die Aufmerksamkeit auf Ihren Zielmarkt zu lenken. Daher konzentrieren wir uns in diesem Beitrag auf die verschiedenen Marketing-Karrieren im Digital- und Sportbereich, die mit ihren unterschiedlichen Gehältern für Sie attraktiv sein können.
Marketing-Karriere
Im Marketingbereich können Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten arbeiten. Es stehen Ihnen Marketingmöglichkeiten mit erheblichem Einkommenspotenzial zur Verfügung, unabhängig davon, ob Sie in Schreiben, Statistik, Grafikdesign, Führung oder anderen Bereichen kompetent sind.
Viele Marketingpositionen unterscheiden sich von Unternehmen zu Unternehmen und von Bildungshintergrund zu Bildungshintergrund; unabhängig davon, was Sie studiert haben, wie Marketing, Wirtschaft, Englisch oder sogar Kunst. Es gibt Marketingfachleute, die von Ihrer Erfahrung profitieren können, also lesen Sie die Stellenbeschreibungen sorgfältig, um sicherzustellen, dass Sie eine bessere Position suchen.
Top-Marketing-Positionen
Viele Marketingkarrieren haben ähnliche Titel, aber etwas unterschiedliche Verantwortlichkeiten. Hier sind 15 gut bezahlte Marketing-Jobs:
#1. Manager für Content-Marketing
Content-Marketing-Manager sind dafür verantwortlich, Content-Strategien zu erstellen und umzusetzen, die einem Unternehmen helfen, seine Verkaufsziele zu erreichen. Blogs, Filme, Standbilder, Infografiken und andere Arten von Inhalten sind Beispiele für Inhalte, die über verschiedene Medien bereitgestellt werden. Jahresgehalt: 58,500 $ Durchschnittslohn in den Vereinigten Staaten
#2. Kontoverwalter
Account Manager arbeiten für Agenturen oder Verlage und sind für ein Geschäftsbuch verantwortlich, das einen oder mehrere Kunden umfasst. Sie können auch für Upselling- oder Verlängerungsverkäufe zuständig sein, um sicherzustellen, dass der Kunde seine Verkaufsziele erreicht. Sie sollten die Kampagne eines Kunden überwachen, um sicherzustellen, dass seine Marketing- und Werbeziele erreicht werden. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 59,031 $.
#3. Spezialist für Webinhalte
Web-Content-Spezialisten erstellen Kopien für die Website eines Unternehmens, die für seine Marke werben. Inhaltskalender werden häufig verwendet, um zahlreiche Inhaltselemente zu planen, zu studieren und zu koordinieren. Web-Content-Spezialisten verwenden Best Practices für die Suchmaschinenoptimierung, um Material für die Website des Unternehmens zu erstellen, z. B. Blog-Posts, Whitepaper, E-Books und Webtexte, die in Suchmaschinen einen guten Rang einnehmen. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 51,779 Dollar.
#4. Spezialist für Suchmaschinenoptimierung
Um in den Suchmaschinenergebnissen ganz oben zu ranken, prüfen und optimieren Spezialisten für Suchmaschinenoptimierung digitales Material. SEO-Spezialisten werten Daten aus und analysieren sie, um Muster zu erkennen und zu verstehen, wie man am besten Traffic auf die Website eines Unternehmens generiert. Sie führen auch Datenanalysen vor und nach dem Start von bezahlten Suchanzeigen durch. Wenn Sie über analytisches Talent, starkes kritisches Denken und Programmier- oder Technologiekenntnisse verfügen, werden Sie als SEO-Spezialist gut abschneiden. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt jedoch 55,797 US-Dollar.
#5. Der digitale Community-Manager
Community-Manager sind für die Pflege und den Ausbau von Online-Communities verantwortlich, die mit einer Marke oder einem Unternehmen verbunden sind. Eine Person, die für die Repräsentation einer Marke über Online-Assets wie soziale Medien, Rezensionen, Foren und mehr verantwortlich ist. Somit beträgt der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten 48,054 $.
#6. Manager für Öffentlichkeitsarbeit
Public Relations Manager sind damit für die Zukunft eines Unternehmens in der Öffentlichkeit verantwortlich. Sie arbeiten auch an Dingen wie dem Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Verlagen, der Erstellung von Pressemitteilungen und dem Umgang mit Situationen mit hohem Risiko. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 56,507 $.
#7. Koordinator für digitales Marketing
Koordinatoren für digitales Marketing arbeiten auch eng mit einer Vielzahl von Marketingpositionen zusammen, um sicherzustellen, dass Marketingkampagnen korrekt implementiert werden. Sie legen auch Kampagnenfristen fest und überwachen diese, verwalten das Budget und beaufsichtigen die gesamte Kampagne von Anfang bis Ende. Um in diesem Beruf erfolgreich zu sein, müssen digitale Vermarkter auch über hervorragende organisatorische, Zeitmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 57,561 $.
#8. Marketingleiter/Geschäftsführer
In Agenturen und Marketingunternehmen arbeiten Marketingleiter, oft auch Account Executives genannt. Indem sie jedoch offen kommunizieren, Marketingpläne entwickeln und Kampagnen organisieren, kommunizieren sie mit Kunden und pflegen Beziehungen zu ihnen. Mitarbeiter mit ausgeprägter sozialer Kompetenz und dem Wunsch zu lernen, wie Marketingkampagnen funktionieren, sind daher die idealen Kandidaten für diese Position. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 57,067 $.
# 9. Medienplaner
Medienplaner sind dafür verantwortlich, die besten Verteilungsmuster, Zeitrahmen und Kanäle für eine Marketingkampagne zu bestimmen. Sie arbeiten in der Regel auch für einen oder mehrere Kunden, für Marketing- oder Werbeagenturen. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 57,637 $.
#10. Business Analyst
Business-Analysten sind dafür verantwortlich, Daten zu lokalisieren und zu analysieren, um wichtige Geschäftsentscheidungen zu treffen. Finanzen, Marketing und Vertrieb sind nur einige der Bereiche, in denen sie zusammenarbeiten. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 82,886 $.
#11. Produktmarketing-Manager
Produktmarketing-Manager sind dafür verantwortlich, Gesprächsthemen und Präsentationen zu erstellen, die Vertriebsmitarbeiter verwenden können, um für ein Produkt zu werben. Das Design von Verkaufsunterlagen und das Coaching von Verkäufern, wie sie Artikel effektiv für Upselling, Verlängerungen und neue Geschäftsbuchungen bewerben können. Somit beträgt der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten 98,056 $.
#12. Daten Analyst
Die Hauptaufgaben von Datenanalysten bestehen darin, Daten für verschiedene Geschäftsaktivitäten zu sammeln und zu analysieren. Analysten sammeln und interpretieren Daten, anstatt Risiken zu analysieren und Entscheidungsvorschläge zu machen, was den Unterschied zwischen einem Wissenschaftler und einem Analysten ausmacht. Durchschnittlicher Jahreslohn in den Vereinigten Staaten: 67,099 $
#13.Marketingdirektor
Marketingleiter sind verantwortlich für führende Marketinggruppen, um sicherzustellen, dass die Abläufe reibungslos funktionieren und sowohl Team- als auch individuelle Ziele erreicht werden. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 72,403 $.
#14. Content-Vermarkter
Content-Vermarkter, auch Texter genannt, entwickeln eine Vielzahl von Inhalten wie Whitepapers, Blogs, E-Books, Videoskripte und Website-Kopien. Materialvermarkter sind in der Regel Branchenspezialisten, die auch mit SEO Best Practices vertraut sind, um ihre Inhalte in Suchmaschinen effektiv zu platzieren. Diese Position erfordert Kreativität, Recherchefähigkeiten und Liebe zum Detail. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 65,453 $.
# 15. Brand Manager
Markenmanager sind dafür verantwortlich, das Image eines Unternehmens zu formen und zu pflegen. Um eine Marke auf dem Markt auszubauen und strategisch zu positionieren, arbeiten sie auch eng mit den Abteilungen für Design, Marktforschung und Öffentlichkeitsarbeit zusammen. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 65,591 $.
Karriere im digitalen Marketing
Karrieren im Bereich digitales Marketing werden im Durchschnitt mehr bezahlt als alle anderen Marketingjobs zusammen. Es scheint jedoch nicht, dass dies für die besten Rollen im digitalen Marketing der Fall ist. Im Folgenden sind einige mögliche Karrieren im digitalen Marketing und ihre Verantwortlichkeiten aufgeführt.
#1. Manager für digitales Marketing
Marketingkampagnen, Analysedaten, Aufbau und Pflege einer Internetpräsenz und so weiter.
#2. SEO-Experte
Erhöhen Sie den Website-Traffic, indem Sie On-Page- und Off-Page-SEO-Methoden verwenden, Keyword-Recherchen durchführen und Leistungsdaten verfolgen.
#3. Suchmaschinen-Vermarkter
Erstellen und Implementieren von bezahlten Suchkampagnen, Sicherstellen eines optimalen ROI für bezahlte Anzeigen sowie Durchführen umfassender Wettbewerber- und Website-Recherchen.
Erstellen und führen Sie Social-Media-Werbestrategien durch, um das Publikum und die Markenbekanntheit zu steigern.
#5. Webanalyst/Datenanalyst
Verwenden Sie Website-Metriken, um Marktforschung und -analysen durchzuführen und Berichte zu erstellen.
#6. Content-Vermarkter
Erstellen Sie SEO-freundliche Inhalte, ändern und optimieren Sie Website-Inhalte, steigern Sie den organischen Traffic und fördern Sie die Teilnahme mit Inhalten
#7. Inbound-Vermarkter
Ein Vermarkter, der Kunden durch Inbound-Methoden anzieht. Erstellen und implementieren Sie inhaltsgesteuerte Marketingstrategien.
#8. E-Mail-Marketer
Bewerben Sie Ihr Produkt, Ihre Seite oder Ihre Dienstleistung mit E-Mail-Marketingkampagnen, die Kunden anziehen.
Karrieren im digitalen Marketing, die sich gut auszahlen
Im Gegensatz zu herkömmlichen Marketingkarrieren, bei denen man bis zu 300 US-Dollar pro Jahr verdienen kann, liegt das Höchsteinkommen für einen Job im digitalen Marketing bei 200,000 US-Dollar. Die folgenden sind die bestbezahlten Jobs im digitalen Marketing:
- Vorsprung für Wachstum ($200,000)
- E-Mail-Marketing-Direktor ($102,588)
- Direktor für digitales Marketing ($99,040)
- Inhaltsdirektor ($97,500)
- Chefredakteur ($88,230)
- Manager für Content-Marketing ($80,000)
- Direktor für E-Commerce-Marketing (148,500 USD)
- Datenwissenschaftler (127,617 $)
- Direktor für digitales Marketing ($120,000)
- Inhaltsdirektor (113,350 $)
Ratschläge, wie Sie eine Karriere im digitalen Marketing antreten
Lassen Sie uns einige hilfreiche Tipps für den Einstieg in die Karriere im digitalen Marketing durchgehen.
#1. Verbessern Sie Ihre Fähigkeiten
Machen Sie sich mit grundlegenden Fähigkeiten vertraut, bevor Sie eine Karriere im digitalen Marketing beginnen, insbesondere wenn Sie keinen Abschluss in Marketing haben. Erfahren Sie, wie Sie Standardtools in sozialen Medien, Internetwerbung, E-Mail-Marketing, SEO und mehr verwenden.
#2. Erstellen Sie einen Blog
Eine Online-Präsenz zu haben, ist normalerweise eine kluge Idee für einen ambitionierten digitalen Vermarkter. Ein aktiver Blog zu einem Thema, für das Sie sich begeistern, kann ein fantastischer Ausgangspunkt sein, wenn es darum geht, Ihr Engagement zu demonstrieren. Auf Blogging-Systemen wie WordPress oder anderen gebrauchsfertigen Publishing-Websites können Sie ein privates Profil erstellen.
#3. Suchen Sie nach einem Praktikum
Wenn Sie Karrieren im digitalen Marketing in Betracht ziehen, müssen Sie nach Praktika suchen, die Ihre Chancen auf einen Job in Ihrem Bereich verbessern könnten. Es kann Ihnen auch helfen, ein Gefühl für einen echten Job zu bekommen.
#4. professionelle Zertifizierungen
Heutzutage ist es ganz einfach, Kurse online zu lernen und durch Online-Zertifizierungen Anerkennung zu erlangen. Um auch Ihre Chancen auf einen Arbeitsplatz zu verbessern, wählen Sie eine Fachrichtung und erwerben Sie einen passenden Berufsabschluss. Udemy, Lynda, Edx und andere große Online-Portale für kostenlose und Premium-Zertifizierungen.
#5. Bauen Sie ein Netzwerk auf
Bei der Suche nach Karrieren im digitalen Marketing müssen Sie sich vernetzen, um Arbeit zu finden. Erstellen Sie außerdem eine Liste mit Personen, die Sie kennen und die in verwandten Sektoren arbeiten, und wenden Sie sich entweder persönlich oder online an sie.
#6. Achten Sie auf Influencer
Es gibt verschiedene Experten und Blogger im Bereich des digitalen Marketings, die wichtige Brancheninformationen geben.
Um mehr Wissen über Brancheneinblicke zu erlangen, folgen Sie daher diesen Experten und abonnieren Sie berühmte Blogs in Ihrem Interessengebiet.
Gehalt für Marketingkarrieren
Während es viele verschiedene Arten von Marketingkarrieren gibt, gibt es in jedem Beruf auch Gehaltsunterschiede.
Was zahlt eine Marketingkarriere auf das durchschnittliche Gehalt?
Studien zufolge liegt das Gehalt aller Marketingkarrieren in den Vereinigten Staaten zwischen 35,115 und 100,000 US-Dollar pro Jahr. Die durchschnittliche Jahresvergütung für Marketingjobs beträgt 50,000 US-Dollar oder 25.64 US-Dollar pro Stunde.
West Virginia hat das niedrigste durchschnittliche Marketinggehalt (35,000 $ pro Jahr) und New York hat das höchste durchschnittliche Marketinggehalt (72,488 $ pro Jahr).
Der durchschnittliche Marketinglohn in Kanada beträgt 50,000 CA$ pro Jahr (25.64 $ pro Stunde). Marketinggehälter beginnen bei 39,000 CA$ pro Jahr und steigen später auf 77,338 CA$ pro Jahr für diejenigen mit mehr Erfahrung
#1. Gehalt für Karrieren im digitalen Marketing
Die Gehälter für digitales Marketing in den Vereinigten Staaten reichen von 45,000 $ jährlich für Berufseinsteiger bis zu 100,153 $ jährlich für Positionen, die mehr Erfahrung erfordern. Infolgedessen beträgt die typische Vergütung für digitales Marketing 62,096 USD pro Jahr (32.36 USD pro Stunde).
Obwohl Karrieren im digitalen Marketing deutlich höher bezahlt werden als Marketingjobs, gibt es immer noch eine Lücke. In Kanada beträgt die durchschnittliche jährliche Vergütung für digitales Marketing 55,000 CA$ oder 28.21 CA$ pro Stunde.
In den Vereinigten Staaten beträgt das durchschnittliche Gehalt eines Social-Media-Experten 44,651 $ pro Jahr oder 22.90 $ pro Stunde, und in Kanada beträgt das durchschnittliche Gehalt 50,000 CA$ pro Jahr oder 25.64 CA$ pro Stunde. In den Vereinigten Staaten beträgt das durchschnittliche Einkommen eines Social-Media-Managers 55,006 US-Dollar pro Jahr oder 22.21 US-Dollar pro Stunde, während es in Kanada 47,150 US-Dollar pro Jahr oder 24.18 US-Dollar pro Stunde beträgt.
Auch in den Vereinigten Staaten beträgt das typische Gehalt für einen Social-Media-Marketing-Manager in Connecticut 75,000 US-Dollar pro Jahr. South Carolina hat die niedrigsten Gehälter (durchschnittlich 34,331 $ pro Jahr). Mit 56,472 $ hat Ontario mit 56,472 $ den höchsten Durchschnittslohn pro Region in Kanada, während Alberta mit 39000 $ pro Jahr den niedrigsten hat.
#3. Gehalt für Content-Marketing-Karrieren
Content-Marketing-Karrieren in den Vereinigten Staaten zahlen durchschnittlich 52,500 $ Jahresgehalt oder 26.92 $ pro Stunde. Die niedrigsten Einstiegsgehälter im Content Marketing liegen bei 39,000 $ jährlich. Für erfahrene Content-Vermarkter kann es auch 89,960 $ pro Jahr erreichen. Der höchste Jahreslohn in jeder Region beträgt 89,960 $ in New York und der niedrigste 30,650 $ in Pennsylvania.
Das durchschnittliche Jahresgehalt für einen Content-Marketing-Job in Kanada beträgt 59,799 CA$ oder 22 CA$ pro Stunde. Die Anfangsvergütung für einen Content-Marketing-Job beträgt 51,000 CA$ pro Jahr, wobei erfahrene Content-Marketer jährlich bis zu 85,500 CA$ verdienen.
Die wichtigsten Faktoren, die sich auf die Gehaltszahlung von Marketingkarrieren auswirken, sind:
Schließlich gibt es einige Faktoren, die sich auf das Gehalt einer Marketingkarriere auswirken, und zwar wie folgt:
#1. Erfahrung
Offensichtlich sind die Menge und Art Ihrer Erfahrung wichtig. Im Allgemeinen stellen wir fest, dass Jobs heutzutage mehr Jahre Erfahrung erfordern und mehr bezahlt werden als Jobs, die dies nicht tun. Wenn Sie sowohl in Bezug auf Zeit als auch Umfang über mehr Erfahrung verfügen, können Sie auf ähnliche Weise verhandeln, um für die Position am oberen Ende der Gehaltsskala bezahlt zu werden. Derzeit erfordern sogar Einstiegsjobs im Marketing etwas Erfahrung.
#2. Bildung
Das Bildungsniveau des Mitarbeiters ist der nächste Aspekt, der den Lohn eines Marketers beeinflusst. Höhere Bildung bedeutet in der Regel höhere Bezahlung.
Alle Business Schools geben an, dass „ein Bachelor-Abschluss das Jahreseinkommen um 2,000 bis 5,000 USD oder mehr steigern kann, während ein MBA das Einkommen um weitere 7,000 bis 11,000 USD steigern kann, viele MBAs beginnen jedoch in höheren Managementpositionen mit mehr Verantwortung und damit ein höheres Einkommen erzielen.“
#3. Marketing-Position
Wie wir alle wissen, werden einige Jobs mehr bezahlt als andere. Die Vergütung für Einstiegspositionen ist natürlich am niedrigsten. Darüber hinaus können sich bestimmte Aspekte des Marketings mehr auszahlen als andere. Jobs im Bereich digitales Marketing werden auf der Einstiegs- bis Mittelstufe besser bezahlt als traditionelle Marketingberufe. Aber auch innerhalb des digitalen Marketings gibt es Abweichungen.
#4. Standort des Auftrags
Der Standort ist ein weiterer Aspekt, der die Bezahlung der Arbeit beeinflusst. Um die höheren Lebenshaltungskosten zu kompensieren, zahlt sich die Beschäftigung in größeren Städten in der Regel mehr aus. Die Gehälter für Fernarbeit können vom Standort des Mitarbeiters beeinflusst werden.
#5. Geschlecht
Es ist bedauerlich, aber wahr, dass das Geschlecht immer noch einen Einfluss auf die Bezahlung hat. Beispielsweise verdienten Männer für das Gehalt eines digitalen Vermarkters durchschnittlich 60,360 $, während Frauen 56,183 $ verdienten.
#6. Spezialisierung
Ein weiteres Element, das bestimmt, wie viel ein Vermarkter verdient, ist die Spezialisierung. Es scheint jedoch, dass einige Spezialisierungen lukrativer sind als andere. Beispielsweise scheinen Datenanalysten mehr zu zahlen als E-Mail-Marketing-Rollen. Marketingexperten verdienen mehr als Generalisten, insbesondere in mittleren Marketingpositionen.
Karriere im Sportmarketing
In den meisten Sportmarketing-Karrieren bieten Sie Teams oder Veranstaltungen Werbung und PR-Dienstleistungen an. Infolgedessen sind die meisten Stellen im Sportmarketing bei Werbeagenturen, PR-Firmen und anderen Medienunternehmen verfügbar, die Marketingdienstleistungen anbieten. Wenn Sie in einer der Positionen im Sport arbeiten, kann Marketing die Förderung eines bestimmten Vereins oder Spielers sowie die Entwicklung von Marketingmaterialien zur Bewerbung von Spielen oder besonderen Ereignissen beinhalten.
#1. Manager für Öffentlichkeitsarbeit
Ein PR-Manager oder Account Manager in Sportmarketing-Karrieren überwacht die Vorbereitung von Werbemitteln und verwaltet ein PR-Personal. PR-Manager können auch als Sprecher für ihre Kunden fungieren und Erklärungen gegenüber den Medien abgeben, um die Kommunikation zwischen ihnen und der Öffentlichkeit zu erleichtern. Ein PR-Manager in einer Sportmarketing-Karriere kann auch einen einzelnen Spieler, eine Sportmannschaft oder eine Organisation vertreten, um ihnen bei der Entwicklung eines positiven öffentlichen Images zu helfen. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 58,356 $.
#2. Werbemanager
Ein Werbemanager in Verbindung mit Sportmarketing-Karrieren überwacht die Erstellung und Verteilung von Werbeartikeln mit seinem Werbeteam. Unsere Werbemanager treffen Vereinbarungen mit Medienquellen wie Zeitungen, Radiosendern und Fernsehsendern, um ihnen die Ausstrahlung von Werbematerialien wie Werbespots und Printanzeigen zu ermöglichen. Im Sportmarketing kann ein Werbemanager auch für die Werbung für ein bestimmtes Team oder eine bestimmte Sportanlage verantwortlich sein. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 63,787 $.
#3. Sportjournalist
Ein Sportjournalist ist ein Journalist, der sich auf Sportberichterstattung konzentriert. Sportjournalisten in Marketingkarrieren haben oft ein tiefes Bewusstsein für den Sport, den sie abdecken, sowie für Sportstatistiken, die sie verwenden, um Fakten über bestimmte Spieler oder Teams in ihre Texte aufzunehmen. Als Sportjournalist könnten Sie auch für eine Website, eine Zeitung, einen Fernsehsender, einen Radiosender oder ein anderes Medium arbeiten, das über Sport berichtet. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 31,516 $.
#4. Marketing-Assistentin
In Sportkarrieren sammelt ein Marketingassistent Daten, die zur Erstellung von Marketingkampagnen verwendet werden, und unterstützt ein Marketingteam bei der Durchführung von Initiativen. Marketingassistenten können Marktforschung betreiben, Markttrends verfolgen und Kopien für Marketingprodukte erstellen. Viele Marketingassistenten helfen auch bei der Verwaltung aktueller Marketingbemühungen und deren Verbesserung im Laufe der Zeit, indem sie nachverfolgen, welche Komponenten erfolgreich sind, und Materialien und Zeitpläne nach Bedarf ändern. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 46,335 Dollar.
#5. Marktanalyst/Forscher
Ein Marktforscher sammelt und meldet Daten für Marketingzwecke. Marktforscher können auch bei der Entwicklung erfolgreicher Marketingstrategien für Sportler oder Mannschaften hilfreich sein, die sich an aktuelle Markttrends anpassen, da sich die Sportbranche ständig weiterentwickelt und wächst. Aspekte der Branche wie Ticketverkauf, Werbereichweite und Kundenresonanz auf vergangene Werbemaßnahmen können von Marktforschern berücksichtigt werden. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 56,161 $.
#6. Manager für Öffentlichkeitsarbeit
Ein PR-Manager oder Account Manager in Sportkarrieren überwacht die Erstellung von Marketingmaterialien und verwaltet ein PR-Personal. PR-Manager können auch als Sprecher für ihre Kunden fungieren und Erklärungen gegenüber den Medien abgeben, um die Kommunikation zwischen ihnen und der Öffentlichkeit zu erleichtern. Ein PR-Manager im Sportmarketing kann einen einzelnen Spieler, eine Sportmannschaft oder eine Organisation vertreten, um ihnen zu helfen, ein positives Image in der Öffentlichkeit zu entwickeln. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 58,356 $.
#7. Sender
Ein Broadcaster ist eine Person, die in den Medien arbeitet und Live-Events überträgt. Sportsprecher können die Ereignisse eines Sportereignisses erzählen oder interessante Momente während eines Spiels im Sportmarketing nacheinander darstellen. Sportreporter können auf einer Vielzahl von Plattformen arbeiten, darunter Internet, Fernsehen, Radio und live bei einer Sportveranstaltung. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 54,538 $.
#8. Verkäufer
Ein Verkäufer ist eine Person, die im Verkauf tätig ist. Kunden zu erreichen, Verkaufsgespräche zu führen und Beziehungen zu Kunden aufzubauen, um Wiederholungskäufe zu fördern, sind nur einige der Verpflichtungen, die Verkäufer haben. Verkäufer in Sportmarketing-Karrieren können in der Werbung arbeiten und Werbeflächen an verschiedene Teams verkaufen, um Spiele oder Veranstaltungen zu bewerben. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 60,996 $.
#9. Werbemanager
Ein Werbemanager in Sportkarrieren überwacht die Erstellung und Verteilung von Werbematerialien durch ein Werbeteam. Werbemanager handeln Verträge mit Medienunternehmen wie Zeitungen, Radiosendern und Fernsehsendern aus, um ihnen die Ausstrahlung von Werbematerialien wie Werbespots und Printanzeigen zu ermöglichen. In Karrieren im Sportmarketing kann ein Werbemanager weiterhin für die Werbung für ein bestimmtes Team oder eine bestimmte Sportanlage verantwortlich sein. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 63,787 $.
#10. Videograf
Im Sportmarketing betreibt ein Videofilmer eine Kameraausrüstung und dreht Filme bei sportlichen Aktivitäten wie Spielen, Übungen und anderen Sportveranstaltungen. Videografen haben normalerweise ein gründliches Verständnis von Kameras und Aufnahmegeräten sowie deren Verwendung, während sie sich auf einem Platz oder Feld bewegen. Sportvideografen können auch ihr eigenes Filmmaterial zur Verwendung in Werbespots und Werbematerialien für einen bestimmten Athleten oder eine bestimmte Sportmannschaft produzieren. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 78,266 $.
#11. Promoter
Ein Promoter ist eine Person, die in der Veranstaltungsbranche arbeitet, um Aktivitäten bekannt zu machen und Menschen zum Kauf von Tickets zu ermutigen. Veranstalter können auch bei PR-Kampagnen, Werbekampagnen und anderen Komponenten der Veranstaltungsplanung helfen, bei denen Informationen mit der Öffentlichkeit geteilt werden. Im Sportbereich können Veranstaltungsveranstalter jedoch darauf abzielen, Tickets für Spiele oder besondere Sportveranstaltungen zu verkaufen, indem sie Athleten bewerben, die möglicherweise auftreten, oder Interesse an einem bestimmten Spiel wecken. Der durchschnittliche Jahreslohn in den Vereinigten Staaten beträgt 69,004 $.
Ist Marketing eine gute Karriere?
Der Marketingberuf ist eine gute Berufswahl und gehört zu den bestbezahlten und exklusivsten Jobs, die es heute gibt.
Was ist der bestbezahlte digitale Job im Marketing?
Das Folgende sind die bestbezahlten Jobs im digitalen Marketing:
- Vorsprung für Wachstum ($200,000)
- E-Mail-Marketing-Direktor ($102,588)
- Direktor für digitales Marketing ($99,040)
- Inhaltsdirektor ($97,500)
- Chefredakteur ($88,230)
Was sind Karrieren im Marketing?
Die folgenden sind gut bezahlte Marketing-Jobs:
- Manager für Content-Marketing
- Kontoverwalter
- Spezialist für Webinhalte
- Spezialist für Suchmaschinenoptimierung
- Digitaler Community-Manager
- Manager für Öffentlichkeitsarbeit
Ist Marketing ein stressiger Job?
Achtzig Prozent der Vermarkter beschweren sich, dass sie unterbesetzt und überarbeitet sind.
Workfront (2), ein Anbieter von Projektmanagement-Software, führte eine Studie durch, in der 25 % der Befragten angaben, sich bei ihrer Arbeit täglich „stark gestresst“ zu fühlen.
Ist Marketing gut bezahlt?
Wenn Sie sich die bestbezahlten Marketing- und Werbejobs ansehen, werden Sie feststellen, dass Marketingspezialisten ohne Hochschulabschluss über 140,000 US-Dollar pro Jahr verdienen können. Einige Marketing- und Werbejobs können jedoch Gehälter von rund 60,000 US-Dollar erzielen.
Welche Art von Person ist gut im Marketing?
Viele der Merkmale eines großartigen digitalen Vermarkters beinhalten Dinge wie Unabhängigkeit und Eigenmotivation zum Arbeiten und Lernen, aber es ist auch wichtig, als Teil eines Teams zu arbeiten, Menschen zu führen und erfolgreich mit Kunden, Mitarbeitern und anderen zu kommunizieren die breite Öffentlichkeit.
Was ist der höchste Abschluss in Marketing?
Die höchste dem Marketing gewidmete Ausbildungsstufe ist ein Ph.D. Absolventinnen und Absolventen sind für eine wissenschaftliche Laufbahn oder Lehre im Bereich Marketing bestens geeignet.
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