Was ist Scrum?
Um das Produktmanagement systematisch und dynamisch zu entwickeln und zu verwalten, wird das Agile Development Framework-SCRUM verwendet. Die Teams arbeiten zusammen mit Produktion und Qualitätssicherung als eine Einheit. Das Framework ist komplex, und um anderen dabei zu helfen, dasselbe zu verstehen, wird ein Scrum Master eingestellt. Der Scrum Master stellt sicher, dass die Mitarbeiter das agile Scrum-Framework verstehen und unterstützt andere, indem er Hindernisse im Projektmanagement beseitigt.
Die Komplexität des Programms wird mit Hilfe eines Scrum Masters vereinfacht. Scrum-Kernprinzipien müssen eingehalten werden, damit eine Organisation reibungslos funktioniert. Ein Scrum Master sorgt dafür. Du kannst bekommen Zertifizierte Scrum-Master-Schulung online in Indien. Scrum Master sind die Leader. Sie müssen führen und andere Menschen dazu bringen, im Rahmen kooperativ zu arbeiten. Scrum Master werden auch als Squad Leader bezeichnet. Der Erfolg des Scrum Agile Frameworks wird durch die Scrum Master sichergestellt. Abgesehen davon, dass sie die Kerne und Prinzipien von Scrum widerspiegeln, sind sie für die folgenden Rollen verantwortlich:
- Unternehmensziele werden durch die Teams und den Kader erreicht.
- Berufsethik und Teamarbeit sind zu fördern.
- Sie müssen alles zusammen mit dem Team-Backlog, Sprint-Demonstrationen und Sprint-Retrospektiven planen.
- Alle Scrum-Verfahren werden im Team befolgt.
- Die Scrum-Prinzipien werden eingehalten und nicht verboten.
- Testgetriebene Entwicklung, automatisiertes Testen und kontinuierliche Integration sollten befolgt werden.
- Pünktlichkeit und Disziplin werden eingehalten.
- Kooperationen werden verfolgt. Risikobewusstsein und Pläne werden umfassend besprochen.
- Machbarkeitsstudien werden erstellt.
- Alle Anforderungen nach den Machbarkeitsstudien sind geschrieben und validiert.
Was ist der Umfang?
Viele Leute verwechseln Produktmanager mit Scrum Mastern. Sie sind zwei verschiedene Personen, die unterschiedliche Rollen haben. Letzterer führt das Team nicht in jeder Entwicklungsstufe. Alle B2C-Aufgaben (Business to Customer) werden von den Produktmanagern und nicht von den Scrum-Mastern erledigt. Sie sind auch nicht verantwortlich für technische Entscheidungen. Sie können das Team nicht führen oder intern Änderungen vornehmen.
Scrum Master sind dafür bekannt, die Organisation zu beeinflussen. Sie verfügen über verschiedene Fähigkeiten, darunter technische, Scrum- und Soft Skills. Obwohl ihre Hauptaufgabe darin besteht, die Menschen dazu zu bringen, das agile Framework zu lernen und sich daran zu halten.
Es wird erwartet, dass sie Strategien und selbstorganisierende Teammethoden kennen. Scrum Master sind wie der „GURU“ der Organisation. Von ihnen wird erwartet, dass sie Würde, Fairness, Selbstvertrauen und Teamwertschätzung demonstrieren und zeigen. Nachdem Sie die erhalten haben Zertifizierte Ausbildung zum Scrum Master, werden Erfahrungen in den Bereichen Agile, IT-Coaching und Präsentation erwartet. Die Abstimmung mit den Mitarbeitern sollte so erfolgen, dass sie ihren Arbeitsalltag nicht stört. Scrum Master müssen ein disziplinäres Vorgehen organisieren.
Scrum Master – Eigenschaften
Die Scrum Master sind das Einführungshandbuch des Scrum Agile Frameworks innerhalb einer Organisation. Sie müssen einige Eigenschaften besitzen, die sie von anderen abheben. Lassen Sie uns einige der Fähigkeiten und Eigenschaften des Scrum Masters untersuchen.
- Diener Führer- Als Scrum Master sind Sie berechtigt und dafür verantwortlich, die Ziele des Projekts aufzubauen. Es wird sich in dem Dienst widerspiegeln, der anderen gegeben wird. Diese Eigenschaft macht sie zu sozialen Führern oder dienenden Führern.
- Moral Booster-Effizienz ist wichtig in einer Organisation. Je effizienter die Mitarbeiter sind, desto besser ist die Arbeit! Als Scrum Master müssen Sie die Moral der Mitarbeiter verbessern und sie immer wieder inspirieren.
- Facilitator – Scrum Master müssen das Projekt moderieren und andere so leidenschaftlich wie möglich machen. Sie lassen andere glauben, dass es sich um Teamarbeit handelt und nicht nur um eine individuelle Aufgabe. Unparteilichkeit ist wichtig – ein Scrum Master sollte gegenüber seinen Mitarbeitern niemals unparteiisch sein.
- Coach-Coaching ist eine weitere Servant-Leader-Qualität. Als Scrum Master coachen Sie den Kader und machen ihn selbstorganisiert. Dies wird sowohl dem Unternehmen als auch dem individuellen Wachstum zugutekommen.
- Agent- Scrum Master sind die Agenten des Scrum Agile Framework. Sie arbeiten die Aufgaben durch und stellen sicher, dass alle das agile Framework befolgen und einhalten.
- Mentor- Sie werden mit Teams und Trupps interagieren. Ihr Gameplay, Ihr Fachwissen, Ihre Erfahrung und Ihre Lehren werden Sie zu einem Vorbild machen.
- Hindernisse beseitigen- Das Team zu entwickeln und dafür zu sorgen, dass es durch dick und dünn geht, ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Als Scrum Master sind Sie dafür verantwortlich, Hindernisse und Hürden zu beseitigen.
- Framework Manager- Framework ist eine grundlegende Struktur, unter der die Teams auftreten. Als Scrum Master müssen Sie das Gleiche sicherstellen.
- Beobachter- Sie müssen jeden Mitarbeiter im Auge behalten. Auch die kleinste Veränderung sollte notiert werden (leistungs- oder teamtechnisch).
Herausforderungen als Scrum Master
Es braucht viel Entschlossenheit, um so viele Teams zu managen. Als Scrum Master müssen Sie eine große Anzahl von Menschen leiten, die in selbstorganisierten Teams arbeiten. Manche mögen es als Aufgabe betrachten. Scrum Master müssen Streitigkeiten (falls vorhanden) behandeln, die zwischen den Teammitgliedern und den Projektmanagern entstehen. Neben den fachlichen Fähigkeiten müssen Scrum Master etwas über Motivation, Interaktion, wirtschaftliches Verhalten und andere sozialwissenschaftliche Aspekte lernen. Diese können besondere Aufmerksamkeit erfordern, die nicht im Zertifizierungskurs gelehrt wird.
Scrum Master ist eine prestigeträchtige Rolle. Es hat seine eigenen Vor- und Nachteile. Alles, was Sie wissen müssen, ist, ob es sich lohnt, das Risiko einzugehen oder nicht. Sie können sich Notizen von anderen Scrum Mastern machen oder sich für ein Praktikum entscheiden. Dies kann Ihnen helfen, die Rolle besser kennenzulernen.
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Es gibt eine Prüfung namens CSM® oder Certified Scrum Master, die man absolvieren muss, bevor man sich als Scrum Master qualifiziert. Sie lernen die Scrum-Prinzipien, -Verfahren, -Implementierungen und ein Maß an Fachwissen und Erfahrung kennen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein grundlegendes Verständnis der Scrum-Prinzipien und -Frameworks haben.
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