Sie sagen, dass Teilen fürsorglich ist und dass Altruismus eine angeborene Fähigkeit aller Menschen ist, weil wir uns entwickelt haben, um uns umeinander zu kümmern. Leider ist solch edles Verhalten in unserer Unternehmenswelt, in der Empathie im Geschäftsleben ein sehr seltenes oder kostbares Gut ist, nicht sehr verbreitet. Jeder wird zustimmen, dass die Essenz von Mitgefühl die Fähigkeit ist, in die Fußstapfen anderer Menschen zu treten, was Geschäftsleute ständig zu erreichen versuchen. Was bleibt, ist, dass ein schlauer Unternehmer, sobald er seinen Gegner versteht, dieses Wissen nutzt, um ihn zu vernichten, anstatt seinem Konkurrenten zu helfen. Aber auch wenn der heutige Markt ein echter Dschungel ist, in dem nur die Stärksten überleben, entwickelt er sich weiter Empathie am Arbeitsplatz kann zu einem echten Gewinn für jeden Arbeiter, Manager und jede Führungskraft werden.
Studenten der Kunst des Krieges
Wenn Sie Wirtschaftswissenschaften studierten, wüssten Sie, dass der vorherrschende Gedanke des modernen Handels ein freier Markt ist, der den Wettbewerbsgeist zwischen Unternehmen fördert. Laut der Harvard Business Review wird Empathie weniger geschätzt als ein starker Wettbewerbsgeist, aber ebenso wichtig für erfolgreiches Unternehmertum. Wenn Sie jeden Wirtschaftsstudenten fragen, was sein Lieblingsbuch ist, nennen 95 % von ihnen die Kunst des Krieges und nicht den Krieg um Güte, was die Kriegermentalität unserer zukünftigen CEOs und Manager zeigt. Sie werden zu rücksichtslosen Kapitalisten gezüchtet, die ihre Konkurrenz ohne Reue verschlingen und dabei neue Märkte erobern. Vielleicht könnte die Einführung von ein wenig Mitgefühl in diesen chaotischen Markt die Dinge zum Besseren verändern, da gigantische Unternehmen langsam alles ohne Reue übernehmen.
Die meisten Jobs, die Einfühlungsvermögen erfordern, sind nicht sehr lukrativ, da sie hauptsächlich mit Kundenservice und Gastfreundschaft zu tun haben. Aus diesem Grund sind die Schüler nicht sehr motiviert, Empathie in ihre Fähigkeiten aufzunehmen, aber sie können dies sicherlich tun, indem sie einige kostenlose Essays über Empathie lesen, die online verfügbar sind. Viele dieser Aufsatzbeispiele finden Sie unter https://gradesfixer.com/free-essay-examples/empathy/ betonen Sie, dass es der Schlüssel zur Formulierung einer erfolgreichen Geschäftsstrategie ist, sich in die Lage anderer zu versetzen. Die Kenntnis Ihrer Gegner ist Ihr Schlüssel zum Sieg, also hat die Kunst des Krieges vielleicht einen Sinn, wenn sie auf Friedenszeiten anstatt auf Wirtschaftskriege angewendet wird. Vielleicht steckt sogar mehr dahinter, als die Gedanken Ihres Mitbewerbers zu lesen, denn gemeinsam statt gegeneinander können wir viel mehr erreichen.
Empathie versus Kapitalismus
Um die Bedeutung von Empathie zu verstehen, müssen Sie wissen, wie unser moderner Arbeitsplatz täglich funktioniert. Die meisten Unternehmen sind wie eine Armee strukturiert, mit einer Befehlskette und strengen Regeln oder Protokollen. Titel wie CEO oder Bereichsleiter sind wie Statussymbole, während die meisten Arbeiter als entbehrlich angesehen werden. Viele Forschungsaufsätze zeigen, dass die Einführung eines höheren Maßes an Mitgefühl zwischen Mitarbeitern die Produktivität steigern und ein ungiftiges Arbeitsumfeld schaffen würde. Es ist nur eine Idee, aber junge Absolventen sollten diese neuen progressiven Einstellungen frühzeitig annehmen, um einen neuen Kapitalismus mit empathiebewussten Arbeitern, Managern und Unternehmern zu schaffen.
Neue Modellbeispiele
Alle Zusammenfassungen oder Forschungsberichte über die heutigen Weltmärkte deuten darauf hin, dass es einen Trend gibt, dass große Unternehmen fusionieren oder als Partner und nicht als Gegner zusammenarbeiten. Unternehmen wie NCR oder AT&T sind durch verschiedene Vereinbarungen so miteinander verflochten, dass unklar ist, wo die genaue Grenze zwischen ihnen liegt. Es zeigt nur, dass auch Feinde von gestern heute zu Partnern werden können und dass Themen wie Mitgefühl oder Sympathie unsere Aufmerksamkeit verdienen. Diese starken Allianzen sollten jeden Schüler dazu inspirieren, mehr Essays über Empathie zu studieren oder die Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, die für die Verbindung oder den Aufbau von Beziehungen zu anderen Menschen erforderlich sind. Wenn rücksichtslose multinationale Konzerne Wege finden, zusammenzuarbeiten, dann sollte es für uns nicht so schwer sein, ein wenig Verständnis füreinander zu zeigen.
Es ist erfrischend zu sehen, dass Empathie zu einem der wichtigsten Themen in der modernen Geschäftswelt wird, insbesondere in unserer Welt des extrem liberalen Kapitalismus. Obwohl wir dazu erzogen werden, wettbewerbsfähig zu sein, und Marktwettlauf als Kriegsführung ansehen, in der wir unsere Gegner auslöschen müssen, lernen wir wie man empathisch ist könnte diese Perspektive ändern. Es scheint, als ob immer mehr Unternehmen ihr neues Paradigma übernehmen, bei dem sogar Konkurrenten als Partner angesehen werden, die ihrer Lieferkette einen Mehrwert verleihen können. Wir sehen viele Beispiele von globalen Unternehmen, die solche Anleihen bilden, aber auch mehr fördern Empathie am Arbeitsplatz, insbesondere zwischen ihren Managern auf allen Ebenen. Vielleicht wird sehr bald eine neue Form des Kapitalismus entstehen, bei der es in unserem freien Markt mehr um Kooperation als um Konkurrenz geht, während es wichtiger sein wird, unser Leben zu verbessern, als riesige Gewinnsummen zu horten.
Warum ist Empathie im Geschäftsleben wichtig?
Die grundlegende Wahrheit ist, dass Empathie es Ihnen ermöglicht, sich in die Lage Ihrer Kunden und Mitarbeiter zu versetzen. Empathieentwicklung unterstützt Ihr Unternehmen bei der Entwicklung von Artikeln und Dienstleistungen, die Ihre Kunden benötigen. Mit Empathie können Sie Ihre Mitarbeiter besser dabei unterstützen, die Anforderungen Ihrer Kunden zu erfüllen.
Warum ist Empathie wichtig für den Erfolg?
Empathie ist eine wertvolle Fähigkeit, die jeder besitzen sollte. Es hilft uns, Menschen aus verschiedenen Lebensbereichen zu verstehen und mit ihnen in Beziehung zu treten. Es verbessert Ihre Fähigkeit, mit Menschen zu interagieren, im Team zu arbeiten und andere zu führen.
Welche Bedeutung hat Empathie in Unternehmertum und Design?
Empathie ist eine wichtige Fähigkeit für Unternehmer, denn sie ermöglicht es ihnen, sich in die Lage ihrer Kunden zu versetzen und deren Anforderungen zu verstehen. Sie können Produkte und Dienstleistungen herstellen, die die Bedürfnisse ihrer Kunden erfüllen, indem sie deren Wünsche kennen.
Ähnliche Artikel
