Geschäftsinhaber haben eine Vielzahl von Optionen, um die benötigte Unterstützung zu erhalten, z. B. den Beitritt zu Unternehmensunterstützungsgruppen oder die Online-Suche nach Anleitung. Wir sprechen über Business-Mentor-Programme. So finden Sie einen Mentor für Kleinunternehmen, Fragen an einen Mentor für Unternehmen
Business-Mentor
Ein Business-Mentor ist jemand, der wichtige Lektionen gelernt hat, die Ihnen fehlen, der alle entscheidenden Fehler gemacht hat, die für den Erfolg erforderlich sind, und der bereit ist, sie mit Ihnen zu teilen. Business-Mentoren bieten ihren Mentees Anleitung und Unterstützung, um ihnen bei der Führung und dem Wachstum ihres Unternehmens zu helfen und sie zu inspirieren, die für den Erfolg erforderlichen Fähigkeiten zu erwerben. Das Wissen und die Erfahrung des Mentors fließen in das Mentoring ein, was sehr förderlich ist. Da die Menschen, die sie coachen, häufig mit den gleichen Schwierigkeiten konfrontiert sind, ist ein professioneller Business-Mentor bereit, Informationen mit ihnen zu teilen.
Sie sind sympathisch, zuverlässig und daher vertrauenswürdig. Vom Business Mentoring profitieren sowohl der Mentor als auch der Mentee. Der Mentor gewinnt neue Ideen und Fähigkeiten von seinem Mentee, während er sich intensiv mit ihm unterhält. Je nachdem, welche Option für beide Seiten bequemer ist, kann diese Art der Mentoring-Beziehung persönlich oder online durchgeführt werden. Entgegen der landläufigen Meinung sind nicht alle Business-Mentees Teenager oder angehende Unternehmer. Viele erfahrenere Geschäftsinhaber suchen möglicherweise Rat und Anleitung von jemandem in einem verwandten Bereich.
Business-Mentor-Programme
Beim Business Mentoring, auch Karrierementoring (Mentee) genannt, werden ein aufstrebender Star und eine erfahrene Fachkraft gepaart. Durch Einzelgespräche erhält der Mentee Ratschläge und erhält nützliche Einblicke, wie er sein Geschäft, seine Karriere, seine Fähigkeiten, seine Erfahrung und/oder sein Branchenwissen ausbauen kann.
Gelegentlich setzen Unternehmen ihre eigenen Mitarbeiter oder Freiwilligenorganisationen ein, um als Mentoren für interne Mentoring-Initiativen zu fungieren. Lassen Sie uns einen Blick auf einige verschiedene Business-Mentor-Programme werfen, die für Ihr Unternehmen oder für Sie selbst hilfreich sein können.
Top-Business-Mentor-Programme
Liste der Top-Business-Mentor-Programme und ihrer Qualitäten:
#1. MentorCruise
Ideal für Einzelpersonen oder Teams, die spezialisiertes Coaching mit Top-Mentoren suchen. MentorCruise ist eine vielseitige Business-Mentoring-Plattform mit erstklassigen Mentoren und maßgeschneiderten Themen für Fachleute und Startups. Video und uneingeschränktes Messaging helfen Mentoren und Mentees, Ergebnisse zu erzielen.
Eigenschaften
- Wählen Sie einen Mentor aus der großen Datenbank von Top Mentors aus.
- Themen anpassen.
- Unbegrenzte SMS- und Videoanrufe.
- Teams können sich privat oder öffentlich treffen.
- Fragen zu Vertrieb, Führung, Produktmanagement, Wachstum/Marketing und Startup-Strategie.
- Die monatlichen Gebühren variieren je nach Mentor zwischen 39 und 350 US-Dollar. MentorCruise bietet maßgeschneiderte Angebote für Mentoring-Teams.
Vorteile
- Top-Mentoren für Einzelpersonen und Gruppen.
- Passende Themen
- SMS unterstützt Videoanrufe.
- Teams können sich privat oder öffentlich treffen.
- Sie können jederzeit kündigen.
Nachteile
Technologische, betriebswirtschaftliche und gestalterische Expertise. In anderen Branchen mangelt es möglicherweise an qualifizierten Mentoren. Wir werden weiterhin in Betrieb, Nachbarschaftsverbesserung und Marketing diversifizieren.
#2. Zweiter Wachstumsmentor
Ein ausgezeichneter Leitfaden für große Wachstumsherausforderungen. GrowthMentor ist eines der anpassbaren Business-Mentor-Programme. Obwohl es nur mehr als 300 Mentoren gibt, erlaubt es unbegrenzte Anrufe, Bedenken und Mentoranfragen.
Eigenschaften
- Maßgeschneiderte Entwicklung, Marketing usw. Nachhilfe.
- Eine umfassende Ressource mit über 300 Branchenspezialisten
- Position, Spezialgebiet oder Werkzeuge.
- Kostenlose Mentoring-Anrufe sind unbegrenzt.
- Mentoren helfen, wenn Sie Ihr Problem erklären.
- wöchentliche Accountability Coach-Meetings, eine private Slack-Community und 70 Videoinhalte nur für Mentoren
- Es fallen 75 $/Monat (225 $/Quartal) oder 50 $/Jahr (600 $/Jahr) an.
Vorteile
- Spezialisierte Mentoren
- Crowdsourcing, Verfügbarkeit von Mentoren und unbegrenzte Anrufressourcen sind Probleme.
Nachteile
- Begrenzte Mentorendatenbank für dringende Probleme
- Keiner.
- Vierteljährliche oder jährliche Preisgarantie
#3. Klarheit.fm
Für diejenigen, die sofortige Expertenhilfe bei einem der Business-Mentor-Programme benötigen, ist Clarify.fm eine Option, die in Betracht gezogen werden sollte. Clarity.fm verbindet kompetente Mentoren mit Telefonaten. Wählen Sie einen Mentor aus der Datenbank und vereinbaren Sie ein Treffen, um Ihr Thema zu besprechen.
Eigenschaften
- Berufsbezogene Themen
- Wählen Sie einen Mentor und rufen Sie ihn an (15, 30 oder 1-stündige Sitzungen)
- Foren können helfen.
AnzeigenPreise
- Je nach Gesprächsdauer berechnet jeder Coach 2 bis 15 $ pro Minute.
Nachteile Expertise
- Nur Anrufe, teuer pro Minute (Preis pro Minute)
#4. MikroMentor
Ideal für ausländische Unternehmer, die eine freiwillige Mentorenschaft suchen. MicroMentor, eine kostenlose globale Website, bringt Geschäftsinhaber mit freiwilligen Mentoren zusammen. Beginnen Sie mit der Beratung durch einen Mentor aus seiner Datenbank.
Eigenschaften
- Wählen Sie einen Mentor aus (Filtern Sie nach Fachwissen, Branche, Sprache, Ländererfahrung usw.)
- Fragen Sie in Foren.
- Keine Kosten.
Vorteile
- Kostenlos, mehrsprachig und zugänglich.
Nachteile
- Freiwillige Mentorenschaft kann zu Gleichgültigkeit führen.
- Nur Eigentümer
- Hervorragend geeignet für amerikanische Unternehmer, die Mentoring suchen.
- Score bietet Inhabern von US-Unternehmen kostenloses lokales Coaching an. Stellen Sie Fragen oder wählen Sie einen Mentor mit LiveChat.
Eigenschaften
- Kontaktieren Sie Ihre Chapter-Mentoren per E-Mail, Video-Chat oder persönlich.
- Maßgeschneidertes Mentoring für Unternehmer
- LiveChat-Mentoren jederzeit.
- On-Demand- und Live-Webinare sind verfügbar.
AnzeigenPreise
- Frei
Vorteile
- Kostenloser LiveChat und andere Kanäle.
Nachteile
- Regionale Mentorenorganisationen verhindern nationale oder weltweite Bindungen.
- Freiwillige Mentorenschaft kann zu Gleichgültigkeit führen.
- nur amerikanische Geschäftsinhaber
#5. PushFar
Ideal für die Zielsetzung und Überwachung mit einem freiwilligen Mentor. PushFar ist ein großes und zugängliches freiwilliges Mentorennetzwerk für Berufstätige. Legen Sie mit Ihrem Mentor Plattformziele fest.
Eigenschaften
- Wählen Sie einen Mentor aus den über 50,000 Profis der Datenbank aus.
- Geographie, Branche, bedeutende Interessen und Keyword-Relevanz des Benutzers sollten Übereinstimmungen bestimmen.
- Interne Tools zur Verfolgung des Plattformfortschritts
- Kalender-Tools (Outlook, Google und iCal)
AnzeigenPreise
- Frei
Vorteile
- Kostenlose Mentoring-Programme zur Fortschrittsverfolgung Unzuverlässige Fremdsprachenunterstützung
- Freiwillige Mentorenschaft kann zu Gleichgültigkeit führen.
So finden Sie einen Business-Mentor
Dieser Beitrag hat Sie davon überzeugt, einen Business-Mentor einzustellen. Wie findet man einen Business-Mentor? Wo werden Sie anfangen? Die fünf besten Vorschläge für Business-Mentoren:
#1. Beginnen Sie mit Ihrem Netzwerk
Beginnen Sie Ihre Suche, indem Sie Freunde kontaktieren. Aufgrund Ihrer Bemühungen kennen sie Ihr Potenzial. Erweitern Sie die Suche, wenn Ihr Netzwerk kleiner ist. Denken Sie an Freunde, Familie und lokale Unternehmen. Nehmen Sie nach Möglichkeit an lokalen Networking-Veranstaltungen teil. Treten Sie auf LinkedIn und Twitter mit Nischennutzern in Kontakt. Dies kann den Aufbau von Beziehungen vor der Kontaktaufnahme unterstützen.
#2. Mentoren anrufen.
Kaltes E-Mailing oder Messaging kann Ihr Netzwerk, Ihre Verbindungen und Ihr Geschäft erweitern. Hier ist eine der Möglichkeiten, einen guten Business-Mentor zu finden. Es ist auch nützlich, um Ratschläge von weisen Fremden zu erhalten. Um Vertrauen zu schaffen und Ihr Engagement zu zeigen, treffen Sie potenzielle Mentoren persönlich oder über Zoom.
Denken Sie daran, dass diese Leute aufgrund ihres Erfolgs vermutlich einen vollen Posteingang mit Anfragen haben. Seien Sie also entgegenkommend.
Mentor-Diskussionsstarter:
- Listen Sie Ihr Unternehmen und seine historischen Fragen auf.
- Stellen Sie sich vor und teilen Sie Ihre Ziele und Schwierigkeiten mit.
- Danke ihnen für ihre Zeit (wenn du sie persönlich triffst, biete an, für den Kaffee, die Erfrischungen oder das Essen zu bezahlen).
- Fragen Sie am Ende der Sitzung, ob Sie sie kontaktieren oder Fragen stellen können.
- Beurteilen Sie zunächst Ihre Empfänglichkeit für einen Mentor. Langfristige Mentoring-Beziehungen basieren auf Freundschaft, Ehrlichkeit und einem gemeinsamen Interesse an einer Karriere.
#3. Nehmen Sie an erfolgreichen Geschäftstreffen teil.
Online- und Offline-Networking-Aktivitäten ziehen motivierte Menschen mit ähnlichen Interessen an. Auf Websites, die Veranstaltungen auflisten, können Sie sich registrieren. Networking-Tipps vor der Veranstaltung.
#4. Hüpfen Sie auf einen Clarity Call
Clarity bietet On-Demand-Konsultationen mit erfolgreichen Unternehmen und Fachleuten, aber kein Mentoring (Sie müssen bezahlen, um mit diesen Mentoren zu sprechen).
Es teilt Experten in Geschäftskategorien für maßgeschneiderte Telefonsitzungen ein, die 1–10 US-Dollar pro Minute kosten (z. B. Geschäftsentwicklung oder Pitching für Investoren). Auf einer anderen Website können Sie Branchenexperten Fragen stellen.
#5. Networking-Events
Networking-Veranstaltungen sind eine wunderbare Möglichkeit, einen Business-Mentor zu finden, da sie Menschen in relevanten Sektoren zusammenbringen. Google findet schnell lokale Networking-Events. Entwickeln Sie so viele Kontakte wie möglich – jemand wird Ihnen helfen.
#6. LinkedIn
LinkedIn ist professionelles Networking. War es kostenlos? LinkedIn ist eine beliebte Networking-Plattform. Die App ermöglicht es Benutzern, basierend auf ihren Berufen und Standorten mit Fachleuten in Kontakt zu treten. Auch wenn es nicht empfohlen wird, lernen Sie jemanden kennen, bevor Sie LinkedIn um Hilfe bitten.
#7. Familie, Freunde und Kollegen
Es ist wichtig, die Grundlagen zu überdenken. Da sie dich am besten kennen, frage deine Freunde und Familie, ob sie jemanden kennen, der dir helfen kann. Sie mögen ideale Menschen. Sie kennen vielleicht einen erfolgreichen ehemaligen Kollegen.
#8. PushFar
PushFar ist der weltweit führende Anbieter von Karrierecoaching. Die 65,000 kostenlosen Benutzer von PushFar wollen Mentoren. Der fortschrittliche Algorithmus der Plattform gleicht Sie mit potenziellen Mentoren ab, wenn Sie nach einem suchen. PushFar stellt sicher, dass jeder sich verbinden und wachsen möchte. Sich Fremden zu nähern, könnte beängstigend sein.
#9. Freiwilligenarbeit
Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit, Menschen in Ihrem Bereich oder mit den gewünschten Fähigkeiten kennenzulernen. Von allen kann man etwas lernen. Mehr Kontakte erhöhen Ihre Chancen, jemanden zu treffen, der Ihren beruflichen und persönlichen Erfolg steigern kann. Freiwilligenarbeit wirkt sich auf Ihre Gemeinde aus und baut den Ruf Ihres Unternehmens auf.
#10. SPIELSTAND
Es hat ehrenamtliche Mentoren. SCORE bringt Sie mit einem professionellen Mentor für kleine Unternehmen zusammen, um kostenlose persönliche und Online-Unterstützung zu erhalten. Viele SCORE-Mentoren führen erfolgreiche Unternehmen und sind bereit, ihr Wissen zu teilen.
Mentor für kleine Unternehmen
Menschen, die ihre eigenen kleinen Unternehmen gegründet und aufgebaut haben und dabei wichtige Erfahrungen gesammelt haben, sind Mentoren für kleine Unternehmen. Da sie über spezialisierte Fähigkeiten in Bereichen wie Marketing, Geschäftserweiterung oder Finanzmanagement verfügen, sind sie Fachleute, die Sie bei der Verbesserung Ihrer betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten unterstützen können.
Fragen an einen Business Mentor
- Welchen Rat würden Sie jemandem geben, der einen Karriereplan machen möchte, anstatt nur nach einem Job zu suchen?
- Welche Strategien gibt es, um originelles Denken zu fördern?
- Was zeichnet Ihrer Meinung nach Ihren individuellen Stil aus?
- Hast du einen Mentor? Wie haben sie dich beeinflusst?
- Welche Schritte unternehmen Sie, um Ihre Grundannahmen und -überzeugungen kontinuierlich in Frage zu stellen?
- Was würdest du ändern, wenn du die Möglichkeit hättest?
- Welche Quellen konsultieren Sie zur Beratung?
- Wie können Sie verhindern, dass Ihre Gefühle Ihre Entscheidungen beeinflussen, welchen Werten Sie sich verpflichtet fühlen?
- Wie balancieren Sie die Zeit, die Sie zu Hause und bei der Arbeit verbringen?
- Habt ihr Vorschläge für Bücher, die ich lesen sollte?
Was ist ein Business-Mentor?
Eine Mentoring-Beziehung entsteht, wenn jemand mit mehr Berufserfahrung (der Mentor) jemandem mit weniger Erfahrung (dem Mentee) hilft, seine beruflichen Ziele zu erreichen. Der Mentee kann sich zu allem beraten lassen, von der Gründung eines Unternehmens über den Aufbau eines bestehenden Unternehmens bis hin zur Bewältigung schwieriger Probleme.
Wie finde ich einen Business-Mentor?
- Wenden Sie sich als Ausgangspunkt an Personen, die Sie bereits kennen.
- Erfahren Sie, wie Sie durch Kaltakquise einen Mentor finden.
- Nehmen Sie an Networking-Events teil, um mit erfolgreichen Geschäftsinhabern zu chatten.
- Treten Sie sofort einem Clarity-Chat bei.
- Schauen Sie sich viele Internet-Diskussionsgruppen an
- Treten Sie LinkedIn bei und beginnen Sie, sich mit möglichen Mentoren zu vernetzen.
- Lernen Sie von den Erfahrungen anderer, indem Sie ihnen auf Twitter folgen.
- Sammeln Sie eine Sammlung von Top-Köpfen.
- Melden Sie sich für SCORE an und erhalten Sie einen kostenlosen Mentor.
- Gehen Sie zu einem Small Business Administration-Büro in Ihrer Nähe (SBDC)
Was sind die 4 Arten von Mentoren?
#1. Der Berater
Der Berater In der Regel bieten Mentoren ihren Mentees Anleitungen zum weiteren Vorgehen an. Auf der Grundlage ihres Wissens und Verständnisses beraten sie. Für Mentees, die den gleichen Karriereweg einschlagen wollen, ist ein Berater ideal.
#2. Der Beschützer
Ein Vormund ist ein Mentor, der seinem Schützling Vertrauen einflößt. Obwohl sie zu vorsichtig sein können, beruhigen sie häufig. Sie sind perfekt für Mentees in schwierigen Umbruchphasen.
#3. Der Trainer
Bessere Zuhörer findet man tendenziell bei Mentoren, die sich eher wie Coaches verhalten. Sie werden in der Lage sein, potenzielle Schwierigkeiten zu erkennen, auf die Mentees stoßen könnten. Wenn Mentees positive Eigenschaften zeigen, wird ein Coach sie bemerken und unterstützen.
#4. Der Verbindungsbroker
Für Mentees bietet eine Verbindung Wachstumschancen. Sie stellen sie Fachexperten in diesen Bereichen vor, sobald sie wissen, was der Mentor voranbringen möchte.
Wie viel kostet Business Mentoring?
Die Kosten hängen von der Erfahrung des Business-Mentors, der Anzahl der benötigten Stunden und davon ab, ob Sie sich für persönliches oder Online-Mentoring entscheiden. Aufgrund der zusätzlichen Kosten für Reisen und Meetings ist das persönliche Mentoring teurer als das Online-Mentoring. Online-Mentoring ist eine kostengünstigere Wahl, aber Sie müssen auch den Preis für die erforderliche Technologie wie Videokonferenzsoftware berücksichtigen.
Der Preis ändert sich auch je nachdem, wie lange die Mentoring-Verbindung dauert. Ein Mentor, der bereit ist, über einen längeren Zeitraum mit Ihnen zusammenzuarbeiten, berechnet Ihnen möglicherweise weniger pro Stunde als einer, der sich nur bereit erklärt, sich gelegentlich mit Ihnen zu treffen. Der Preis richtet sich nach der benötigten Stundenzahl. Es ist kostengünstiger, mit einem Mentor zu arbeiten, der sich einmal pro Woche für eine Stunde mit Ihnen trifft, als mit einem Mentor, der sich zweimal pro Woche mit Ihnen trifft.
Jede Woche: Ein Business-Mentor kostet normalerweise 200 US-Dollar. Die Zeit-, Reise- und Sitzungskosten des Mentors sind durch diesen Preis abgedeckt. Typische monatliche Kosten für einen Business Mentor betragen 800 $. Zusammen mit dieser Zahlung treffen sich Mentor und Mentee einmal pro Woche für eine Stunde. Ein Business-Mentor berechnet oft 2,400 US-Dollar pro Quartal. Diese Gebühr deckt die Zeit- und Reisekosten des Mentors für vier persönliche Treffen und acht Online-Meetings. Schließlich betragen die durchschnittlichen jährlichen Kosten eines Business Mentors 9,600 $.
Was macht ein guter Business Mentor?
Im Folgenden sind nur einige der entscheidenden Dienste aufgeführt, die ein guter Business-Mentor anbieten kann
- Business-Mentoren können als Resonanzboden für Ihre Ideen fungieren und Sie in der Regel bei der Umsetzung neuer Geschäftsstrategien unterstützen.
- In schwierigen Zeiten kann es für Sie von Vorteil sein, einen Business-Mentor zu haben: Sie können sich von einem Business-Mentor beraten und unterstützen lassen, um schwierige Zeiten zu überstehen.
- Bieten Sie Ressourcen und Verbindungen an: Business-Mentoren verfügen häufig über ein Netzwerk von Kontakten, mit denen sie Sie in Kontakt bringen können. Darüber hinaus können sie möglicherweise Ressourcen wie Geld, Werkzeuge oder Büroräume anbieten.
- Ermutigen Sie, Ihre Komfortzone zu verlassen: Business-Mentoren können Sie an Ihre Grenzen der Kreativität und intellektuellen Strenge bringen.
- Nutzen Sie die Fülle an Informationen und Erfahrungen, die Ihre Business-Mentoren möglicherweise an Sie weitergeben können. Indem sie Ihnen zeigen, was in der Vergangenheit für sie funktioniert hat, können sie möglicherweise verhindern, dass Sie die gleichen Fehler machen wie sie.
Wie finde ich kostenlos einen Business Mentor?
- Score
- SBDCs
- Lokale Networking-Events
- Geschäftszentren für Frauen
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Bibliographie
