BRAND REPRESENTATIVE: Städte, die Markenvertretern mehr zahlen.

Wenn es um die ein Produkt vermarkten, entweder als Einzelperson oder als Organisation, spielt Branding eine große Rolle. Als Markenvertreter müssen Sie einflussreich und überzeugend sein, um die Zielgruppe zu erreichen. Lassen Sie uns jedoch die Fähigkeiten, das Gehalt und die Stellenbeschreibung eines einzelnen Markenvertreters sowie Hollister als Unternehmensmarke kennenlernen.

Was ist eine Marke?

Im Geschäftsleben werden Marken verwendet, um Wiedererkennung zu schaffen. Eine Marke kann ein Name, ein Begriff, ein Design, ein Symbol oder ein anderes Merkmal sein, das Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung von anderen Verkäufern unterscheidet. Verbraucher verwenden Marken, um die Produkte eines Unternehmens zu identifizieren. Eine Marke muss jedoch nicht unbedingt ein Design sein; es könnte eine Meinung sein, die Leute zu Ihrem Produkt haben. Zu den Marken gehören beispielsweise Apple, Starbucks, Nike, Dove, McDonald's, Harley-Davidson und Telsa, um nur einige zu nennen.

Wer ist ein Vertreter?

Ein Vertreter ist eine Person, die eine Unternehmensorganisation vertritt. Sie spielen eine bedeutende Rolle im Geschäftsleben, da der Ruf einer Organisation von ihnen abhängt. (Elcapitalino)

Wer ist ein Markenvertreter?

Ein Markenvertreter ist jemand, der von einem Unternehmen eingestellt wird, um die Bekanntheit eines Produkts zu steigern. Darüber hinaus zielt ein Markenvertreter darauf ab, die Integrität eines Produkts gegenüber einer Zielgruppe zu fördern. Ein Beispiel für eine Markenvertreterin ist Beyonce, die Markenbotschafterin für Pepsi ist. Sie werden auch als Markenbotschafter bezeichnet. Um ein Markenrepräsentant zu sein, müssen diese Schlüsselelemente jedoch vorhanden sein.

• Eine Audienz
• Eine Marke
• Ein Produkt

Eigenschaften eines Markenvertreters

Um ein erfolgreicher Markenvertreter zu sein, müssen Sie daher über diese Eigenschaften verfügen:

• Ein Markenvertreter muss sachkundig sein.
• Sie müssen auch über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
• Markenvertreter sind innovativ und kreativ.
• Markenvertreter sind Teamworker.
• Sie sind professionell.
• Sie sind einflussreich.

Was macht ein Markenvertreter?

Ein Markenvertreter arbeitet darauf hin, ein Produkt oder Unternehmen bei einer bestimmten Gruppe von Menschen zu bewerben, die als Zielgruppe bezeichnet wird. Zu ihren Aufgaben können gehören:

• Eine gut etablierte Präsenz in den sozialen Medien, um mit Menschen in Kontakt zu treten.
• Werbeveranstaltungen in sozialen Medien
• Erstellen von Marketing- oder Verkaufsunterlagen
• Bewusstsein für ein Produkt schaffen
• Zusammenarbeit mit einem Unternehmen zur Erstellung eines Marketingplans.
• Entwicklung der Markenidentität und der Markenrichtlinien eines Unternehmens
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Marke
• Teilnahme an Konferenzen oder anderen Branchenveranstaltungen
• Werbung für das Produkt in lokalen Einzelhandelsgeschäften.
• Preisverhandlungen mit Kunden, Auftraggebern oder Geschäften
• Wissen über Produkte und das Unternehmen aktuell halten.
• Finden Sie neue Verkäufe, indem Sie potenzielle Kunden anrufen oder anschreiben
• Erstellen von Produktdisplays in Ausstellungsräumen oder Einzelhandelsgeschäften

So werden Sie Markenvertreter

Wenn Sie daran interessiert sind, ein Markenvertreter zu werden, erwägen Sie die folgenden Schritte:

#1. Vollständige Ausbildung

Die meisten Positionen als Markenvertreter erfordern ein Abitur oder einen GED. Einige Markenvertreter erwerben auch einen Associate- oder Bachelor-Abschluss in einem relevanten Bereich wie:

• Marketing
• Geschäft
• Finanzen
• Kommunikation

#2. Fähigkeiten entwickeln

Markenvertreter benötigen Vertriebs- und Kundenservicefähigkeiten, um effektiv mit Kunden zu kommunizieren. Sie können diese Fähigkeiten während ihrer Ausbildung oder durch Jobs entwickeln. Wenn Sie jedoch daran interessiert sind, einen bestimmten Produkttyp zu vertreten, sollten Sie in Betracht ziehen, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten in dieser Branche zu sammeln. Wenn Sie beispielsweise daran interessiert sind, Modeartikel zu repräsentieren, sollten Sie in Betracht ziehen, Erfahrungen in einem Bekleidungsgeschäft zu sammeln.

#3. Wählen Sie Ihre ideale Umgebung.

Markenvertreter können online oder persönlich arbeiten. Einige Markenvertreter bewerben Unternehmen auch online über soziale Medien. Beispielsweise können sie neue Produkte verkaufen oder bewerben, Kunden ansprechen oder Marketingkampagnen leiten. Sie können dies über ihre eigenen persönlichen Konten oder über die sozialen Medien eines Unternehmens tun. Andere Markenvertreter arbeiten jedoch persönlich an Einzelhandelsstandorten oder Branchenveranstaltungen. Sie können Materialien verteilen oder mit Kunden über neue Produkte sprechen. Berücksichtigen Sie Ihre Interessen, Fähigkeiten und persönlichen Vorlieben bei der Auswahl einer Art von Arbeitsumgebung. Zu wissen, wo Sie arbeiten möchten, kann Ihnen bei der Planung der nächsten Schritte helfen.

#4. Marken recherchieren

Sie werben für ein Produkt, und es kann hilfreich sein, wenn sie das Produkt, das sie verkaufen, kennen und mögen. Wenn Sie erwägen, eine Liste von Marken zu erstellen, mit denen Sie zusammenarbeiten möchten, indem Sie an Ihre Interessen und die von Ihnen gekauften Produkte denken, sollten Sie auch, wenn Sie daran interessiert sind, persönlich zu arbeiten, die lokalen Unternehmen in Ihrer Nähe erkunden.

#5. Erwägen Sie den Aufbau eines Social-Media-Netzwerks

Wenn Sie ein Online-Markenvertreter werden möchten, kann es hilfreich sein, zuerst Ihre sozialen Medien zu entwickeln. Einige Marken haben jedoch Anforderungen an die Anzahl der Follower, die ihre Vertreter haben müssen. Sie können auch Ihre sozialen Medien überprüfen, um sicherzustellen, dass sie auf positive und professionelle Weise mit ihrer persönlichen Markenbotschaft übereinstimmen.

#6. Sammeln Sie Berufserfahrung

Einige Positionen von Markenvertretern erfordern Vertriebskenntnisse oder -erfahrung. Wenn Sie diese Fähigkeiten und Erfahrungen mit einem Einstiegsjob im Marketing- oder Vertriebsbereich entwickeln, können Sie Ihren Traumjob erreichen. Das Gehalt eines Markenvertreters hängt jedoch manchmal von der Erfahrung ab.

Weitere Vorteile Brand Representative-Erfahrung

• 401 (k)
• Mitarbeiterrabatt
• Flexibler Zeitplan
• Krankenversicherung
• Möglichkeiten für Verbesserung
• Bezahlter Urlaub
• Bezahltes Training
• Shop-Rabatt

Fähigkeiten von Markenvertretern

Jeder Job erfordert Fähigkeiten, um Effizienz zu ermöglichen, und als Markenvertreter gibt es bestimmte Fähigkeiten, die Sie besitzen müssen, um sich in Ihrer Karriere hervorzuheben.

Was sind Fähigkeiten von Markenvertretern?

Markenrepräsentative Fähigkeiten sind die Fähigkeiten, die erforderlich sind, um ein Produkt zu bewerben. Dazu gehören auch Kommunikationsfähigkeiten und Marketingfähigkeiten.

#1. Kommunikation

Als Markenvertreter ist Kommunikation Routine. Sie müssen täglich mit potenziellen Kunden und Marketingteams kommunizieren. Abhängig von Ihrer Rolle kann dies sowohl mündliche als auch schriftliche Arten der Kommunikation umfassen. Beispielsweise kann ein Markenvertreter in einem Geschäft arbeiten und Produkte besprechen, zusätzliche Artikel verkaufen und alle Fragen beantworten. Ein Online-Markenvertreter kann über schriftliche Posts und Nachrichten in sozialen Medien kommunizieren.

#2. Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Markenvertreter bauen Kundenbeziehungen auf und helfen beim Verkauf von Produkten. Sie brauchen starke zwischenmenschliche Fähigkeiten wie Geduld, Empathie und aktives Zuhören, um positive Kundeninteraktionen zu schaffen. Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten könnten ihnen auch helfen, ein beabsichtigtes Publikum zu erreichen. Wenn beispielsweise ein Markenvertreter seine Kunden gut kennt, kann er sie mit Marketingkampagnen effektiver erreichen.

#3. Zeiteinteilung.

Markenvertreter müssen möglicherweise mehrere Fristen und Kunden gleichzeitig verwalten. Ein effektives Zeitmanagement kann helfen, weil es verschiedene Aufgaben und Verantwortlichkeiten organisieren und planen lässt.

#4.Netzwerkfähigkeiten

Networking ist ein wichtiger Aspekt, um ein Markenvertreter zu sein. Einige Markenvertreter vernetzen sich mit Marken, um ihre Karriere aufzubauen. Sie müssen sich auch mit potenziellen Kunden oder Einzelhandelsgeschäften vernetzen. Je nach Branche könnte dies das Anrufen neuer Kunden, das Planen von Versanddiensten und den Verkauf von Produkten umfassen.

#5. Verhandlung

Je nach Branche müssen Markenvertreter möglicherweise Preise oder bestimmte Details aushandeln. Beispielsweise kann sich ein Markenvertreter mit Einzelhandelsgeschäften treffen, um das Geschäft zu ermutigen, ein bestimmtes Produkt zu verkaufen. Darüber hinaus können sie den Preis oder andere Vereinbarungen über die Transaktion aushandeln. Starke Verhandlungsfähigkeiten können ihnen dabei helfen, erfolgreich Kompromisse zu schließen und Verkaufsziele zu erreichen.

# 6. Analyse

Möglicherweise müssen sie aktuelle Märkte, Social-Media-Trends oder Kundenbedürfnisse analysieren. Außerdem kann das Wissen, welche Produkte die Leute wollen, Markenvertretern helfen, ihre Zielgruppe zu erreichen und Produkte zu verkaufen.

Lesen Sie auch: Bürofähigkeiten: Top-Qualifikationen für Büroangestellte, die in einem Lebenslauf aufgeführt werden können

Markenvertreter's Gehalt

Die von einem Markenvertreter geforderten Fähigkeiten können ähnlich sein, aber das Gehalt kann je nach Rolle, gegebener Erfahrung und anderen Faktoren unterschiedlich sein. Im Durchschnitt beträgt das nationale Gehalt eines Markenvertreters 26,368 $ pro Jahr. Einige Markenvertreter erhalten möglicherweise eher Provisionen als ein Gehalt. Je mehr Leads sie jedoch in das Unternehmen bringen, desto höher ist ihre Auszahlung.

Welche Städte zahlen mehr für Brand Representatives?

Das Gehalt eines Markenvertreters in den folgenden Städten ist recht attraktiv

• New York, NY- $248 pro Tag
• San Jose, CA- $211 pro Tag
• Miami, FL- $204 pro Tag
• Orlando, FL- $196 pro Tag
• San Diego, CA- $195 pro Tag
• Houston, TX - $186 pro Tag
• Denver, CO- $179 pro Tag
• Las Vegas, NV- $161 pro Tag
• Knoxville, TN- $124 pro Tag

Stellenbeschreibung Markenvertreter

Eine Stellenbeschreibung enthält Informationen oder Details zu einer bestimmten Stelle. Eine Stellenbeschreibung enthält hauptsächlich die Hauptaufgaben, Verantwortlichkeiten und Arbeitsbedingungen der Person. Es enthält auch die Berufsbezeichnung und wem die Person, die diese Stelle innehat, Bericht erstatten muss. Um jedoch eine Stellenbeschreibung für einen Markenvertreter zu schreiben, müssen Sie diese analysieren, um Informationen zu erhalten.

Welche Informationen oder Details sind in einer Stellenbeschreibung für einen Markenvertreter enthalten?

Was in eine Stellenbeschreibung aufzunehmen ist, hängt von der Position oder Rolle als Markenvertreter ab. Es kommt auch darauf an, warum du es schreibst.

Hier ist eine Liste von Merkmalen, die üblicherweise in einer Stellenbeschreibung oder einem Lebenslauf für einen Markenvertreter enthalten sind:

#1. Berufsbezeichnung

Eine Stellenbezeichnung ist eine spezifische Bezeichnung einer Stelle innerhalb einer Organisation, die normalerweise mit einer Stellenbeschreibung verbunden ist, in der die damit verbundenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten aufgeführt sind. Mit anderen Worten, die Rolle ist Markenvertreter, für die Sie sich bewerben.

#2. Allgemeine Aufgaben

Dazu gehören Ihre früheren Jobs. Tatsächlich können Sie so viele Jobs in Ihrem Lebenslauf auflisten, solange sie alle relevant sind. Sie sollten auch über Ihre Erfahrungen sprechen.

# 3. Ort

Darüber hinaus sollte ein guter Lebenslauf einen Ort enthalten, der Ihre Stadt, Ihr Bundesland und Ihre Postleitzahl enthält. zum Beispiel Kalifornien.

#4. Verantwortlichkeiten und Pflichten.

Eine Stellenverantwortung beschreibt die gesamten Aufgaben und Erwartungen der Position, die Sie übernehmen möchten. Der Zweck einer Zusammenfassung der beruflichen Verantwortung besteht darin, einem Arbeitgeber zu zeigen, was Sie während Ihrer Karriere gelernt haben und wie es sich auf die neue Rolle beziehen könnte, für die Sie sich bewerben

#5. Unmittelbarer Chef

Ihr direkter Vorgesetzter ist die Person, der Ihr Mitarbeiter unterstellt ist. Es bezieht sich auf den Leiter des Büros, in dem Sie direkt tätig sind.

#6. Beziehungsfähigkeiten.

Arbeitgeber können Sie bitten, Ihre Arbeit zu beschreiben Beziehung mit früheren Kollegen, um herauszufinden, wie gut Sie damit zusammenarbeiten Extras.

#7. Qualifikationen oder Fähigkeiten

Fähigkeiten sind Ihre natürlichen Talente und das Fachwissen, das Sie entwickeln, um eine Aufgabe oder einen Job auszuführen. Life Skills helfen Ihnen bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben in allen Lebensbereichen, während Professional Skills Sie bei der Erfüllung spezifischer Arbeitsaufgaben unterstützen. Es ist auch notwendig, Ihre Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf zu erwähnen.

#8. Gehaltsspanne

Sie sollten die Gehaltsspanne angeben, die Sie von Ihrem Arbeitgeber erwarten. Anstatt eine einzelne Zahl anzugeben, wird Ihr Arbeitgeber wissen, dass Ihr erwartetes Gehalt flexibel ist, indem es eine Gehaltsspanne anbietet, z. B. 15,000 bis 25,000 US-Dollar. Darüber hinaus kann das Gehalt eines Markenvertreters in einen Bereich fallen, der sich oft um 5,000 bis 10,000 US-Dollar unterscheidet.

#9. Besondere Anforderungen

Auch besondere Anforderungen können Sie in Ihrem Lebenslauf erwähnen. Spezielle Anforderungen machen deutlich, unter welchen Bedingungen Sie arbeiten können oder machen Vorschläge zu den Arbeitsbedingungen des Unternehmens.

#10. Ziele und Ziele.

Die Beschreibung kann auch Ziele enthalten, die der Mitarbeiter in Zukunft anstreben soll. Das heißt, Sie beschreiben die Ziele, die Sie für das Unternehmen haben. Zum Beispiel, was Sie während Ihrer Zeit im Unternehmen erreichen werden.

Markenvertreter Hollister

Hollister ist eine Einzelhandelsmarke von Abercrombie & Fitch Co. Darüber hinaus gilt sie als eine der Top-Bekleidungsmarken für Teenager. Dies ist ein Unternehmen mit Hauptsitz in New Albany, Ohio, USA. Es wurde am 27. Juli 2000 von Fitch gegründet. Fran Horowitz ist der aktuelle CEO von Hollister.

Hollister kreiert unbeschwerte Styles wie Jeans, Hemden, Jacken, Unterwäsche, Körperpflege, Pyjamas, Parfüm, Kleider und Strampler. Es wurde entwickelt, um allen Teenagern das Gefühl zu geben, gefeiert und wohl in ihrer Haut zu sein, damit sie das ganze Jahr über in einer sommerlichen Einstellung leben können, egal zu welcher Jahreszeit.

So bewerben Sie sich als Markenvertreter bei Hollister

Sie können Markenvertreter für Hollister werden. Sie müssen mindestens 15 Jahre alt sein, um Markenvertreter bei Hollister zu werden. Darüber hinaus umfasst die Stellenbeschreibung Kundenservice; Waren finden; Einrichtung von Produktdisplays; Aufräumen zugewiesener Bereiche und Arbeiten an Kassen, um Verkäufe abzuschließen. Hollister zahlt 10 US-Dollar pro Stunde, obwohl das Gehalt eines Markenvertreters davon abhängen kann, wie viele Stunden Sie arbeiten. Es hat auch ein nettes, freundliches Umfeld und ist ideal für Teilzeitkräfte. Sie können als Markenvertreter für Hollister arbeiten, wenn Sie bestimmte Kriterien erfüllen.

Zusammenfassung

Ein Markenvertreter ist jemand, der von einem Unternehmen eingestellt wird, um die Bekanntheit eines Produkts zu steigern. Daher zielt ein Markenvertreter darauf ab, die Integrität eines Produkts gegenüber einer Zielgruppe zu fördern. Zu den Fähigkeiten eines Markenvertreters gehören Kommunikation, Liebe zum Detail und Kundenservice.

Eine typische Stellenbeschreibung umfasst die Steigerung der Markenbekanntheit und des Verkaufs durch die Bewerbung unserer Produkte über verschiedene Medienkanäle. Sie arbeiten eng mit der Vertriebs- und Marketingabteilung zusammen, um ihre Marketingziele und -ziele zu erreichen, z. B. die Kommunikation des Werts.

FAQs

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