Wie haben Sie Ihren Ruhestand geplant? Es ist definitiv nur einfach, wenn Sie gut planen. Deshalb zahlt es sich auf lange Sicht aus, schon in jungen Jahren mit der Altersvorsorge zu beginnen. Ein 401k ist eine der häufigsten Optionen für die Altersvorsorge, für die Sie sich entscheiden sollten. Dieser Plan bietet sowohl Arbeitgebern als auch Arbeitnehmern flexible Vorteile und Möglichkeiten, Geld für den Ruhestand zu sparen. Dieser Artikel soll auch mehr über die Treuevorteile von Roth und 401k enthüllen.
Was ist 401k?
Ich weiß, dass Sie so neugierig waren, warum der Name 401k und seine Bedeutung zu wissen. Es ist ein Name, der direkt aus dem Unterabschnitt 401k des Steuergesetzes stammt, der diese Art von Altersvorsorge eingeführt hat.
Lassen Sie uns nun wissen, was es bedeutet. A 401k ist ein vom Arbeitgeber gesponsertes Rentenkonto, das es einem Mitarbeiter ermöglicht, einen Prozentsatz seines Gehalts auf ein Rentenkonto zu legen. Diese Mittel werden in eine Reihe von Vehikeln wie Aktien, Anleihen, Investmentfonds sowie Barmittel investiert.
Ein 401k-Plan ist eine Leistung, die normalerweise von Arbeitgebern angeboten wird, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter Rentenfonds gebunden haben. Ein zurückbehaltener Prozentsatz des Mitarbeiters von seinem Gehalt wird automatisch auf einem 401k-Konto angelegt. Daher dürfen Sie zwischen 10 % und 15 % Ihres Einkommens für die Rente ansparen, je nachdem, wie Sie Ihre Altersvorsorge aufstocken möchten
Der zulässige Höchstbetrag gem IRS für 2021 bleibt es bei 19,500 $ und es ist dasselbe wie für 2020. Für Personen über 50 erhöht sich der Höchstbetrag, um ihnen zu helfen, die Beiträge vor ihrer Pensionierung aufzuholen. Somit dürfen sie zusätzlich 6,500 $ pro Jahr beisteuern.
Was sind die Top 6 401k-Vorteile?
- Finanzielle Absicherung.
- Automatische Registrierung.
- Mehrere Optionen für Steuervorteile.
- Beiträge nach Steuern.
- Kredite und Vorbezüge.
- Mittel, um Top-Talente anzuziehen und zu halten.
Roth 401k Vorteile
Ein Roth 401k ist ein Altersvorsorgekonto, das den Teilnehmern Steuervorteile bietet. Sie sind nur berechtigt, steuerfreies Anlagewachstum zu akkumulieren und nach dem Alter von 59 1/2 steuerfreie Abhebungen von einem Konto vorzunehmen, das mindestens fünf Jahre alt ist. wenn Sie Dollar nach Steuern zu einem Roth 401k beitragen. Die Beitragsgrenze von Roth 401(k) liegt bei 19,500 US-Dollar. Mitarbeiter im Alter von 50 Jahren können jedoch zusätzliche Beiträge von bis zu 6,500 US-Dollar für einen maximalen Roth 401k-Beitrag von 26,000 US-Dollar leisten.
Hier ist eine Liste der Vorteile von Roth 401k:
- Sie können die Zahlung der Einkommensteuer auf Anlagegewinne vermeiden.
- Ihr Arbeitgeber kann einen 401k-Match vor Steuern bereitstellen.
- Bezüge im Ruhestand sind in der Regel steuerfrei.
- Sie können Ihren aktuellen Steuersatz auf Ihr Altersguthaben zahlen.
401 Vorteile für Arbeitgeber
Wussten Sie, dass einer der Hauptgründe, warum Unternehmen 401-Pläne anbieten, darin besteht, anzuziehen und zu halten? Supertalent auf allen Ebenen des Unternehmens? Das stimmt natürlich!. Außerdem ist ein 401(k) für Mitarbeiter von Vorteil, da es eine einfache Möglichkeit bietet, den Ruhestand zu planen, indem es einen steuerbegünstigten Beitrag zu einem Investmentfonds leistet. Allerdings sind die Mitarbeiter nicht die einzigen, die von einem 401k-Plan profitieren. Darüber hinaus liegt der Grund dafür darin, dass Organisationen in den ersten drei Jahren des Besitzes eines Plans eine jährliche Gewerbesteuergutschrift in Höhe von 500 USD zahlen können. Nachfolgend finden Sie 401 Vorteile für Arbeitgeber
- Geld sparen für den Ruhestand.
- Steuerersparnis durch Beitrag von Dollar vor Steuern.
- Steuerfreies Wachstum während der gesamten Lebensdauer der Investition.
- Zugriff auf mehrere Anlageoptionen.
- Leistungsanreize durch Pensionsvergünstigungen als Anreiz
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401 Vorteile für Mitarbeiter
A 401(k) ist eine wichtige Sparmöglichkeit für Arbeitnehmer und daher mit einer Vielzahl von Vorteilen verbunden. Sie beinhalten:
- Es senkt die Steuereinnahmen
- Es ermöglicht einem Mitarbeiter, Dollar vor Steuern von jedem Gehaltsscheck auf ein Rentenkonto einzuzahlen
- Steuerbegünstigte Aufzinsung
- Ergänzung der Sozialversicherung
- Sparerabsetzbetrag
- Sie sind in einer niedrigeren Steuerklasse erlaubt, was zu langfristigen Steuerersparnissen führen kann
401k Vorteile Treue
Fidelity 401k Investments, einer der größten Anbieter von Rentenkonten. Sie können Ihre Arbeitsplatzvorteile von Fidelity bequem über eine einfache Anmeldung verwalten. Dann können sie durch Einsenden Ihrer Unterlagen problemlos auf Ihre Altersvorsorge, Aktienoptionen sowie Krankenversicherung zugreifen.
Ein weiterer Vorteil einer 401k-Treue besteht darin, dass Sie mit einem 401k-Treuekredit Geld von Ihrem Altersvorsorgekonto leihen können. Dies hängt jedoch von Ihrer Altersvorsorge ab. Außerdem können Sie innerhalb von 50 Monaten bis zu 50,000 % Ihrer Ersparnisse bis zu einem Höchstbetrag von 12 US-Dollar abheben. Ist das nicht ein großer Vorteil?
Zusammenfassung
Endlich, jetzt, wo Sie eine detaillierte Information über 401k in Ihrer Hand haben. Sie müssen einen Rechtsbeistand oder einen Sachverständigen bezüglich der betrieblichen Altersversorgung konsultieren. Arbeitgeber sollten auch einen 401(k)-Plan finden, der zu ihrer Organisation passt.
Dieser Artikel iEs wurde nur zu Informationszwecken erstellt und ist nicht als Steuerberatung gedacht und sollte nicht als Grundlage herangezogen werden. Wir raten jedoch U Ihren professionellen Rechts- oder Steuerberater zu konsultieren.
