Es gibt Anzeichen dafür, dass Sie diesen Job kündigen sollten, obwohl jeder danach schreit, etwas zu tun zu haben, besonders wenn man in finanziellen Schwierigkeiten steckt, dass der ganze Atem, den man braucht, nur ein Job ist. Ein hungriger Mann würde jede Arbeit tun, um etwas Geld zu verdienen, das möglicherweise ausreicht, um ihn vor dem Hunger zu bewahren. Dann diese andere Kategorie von Menschen, sie verdienen so viel Geld, wie sie wollen, aber ihr Leben ist völlig aus dem Gleichgewicht geraten, aber die süße Bezahlung aus dem Job wird zu einer Falle in einer Arbeit, die ihre Gesundheit und ihr Glück stiehlt.
Stellen Sie sich einen Job vor, bei dem Sie zu Ihrer eigenen Zeit oder zu einer bestimmten Zeit arbeiten, die gewünschten Reisen unternehmen, sich um die Kinder kümmern und vor allem zu dem werden, von dem Sie jeden Tag immer geträumt haben? Auch wenn Sie den Traumjob für unmöglich halten, ist der Traumlebensstil durchaus möglich. Wenn Sie diese 4 Zeichen sehen, ist es ein Warnsignal, dass es an der Zeit ist, den Job zu kündigen.
1 eines der Anzeichen dafür, dass Sie diesen Job kündigen sollten, ist die Schwierigkeit, sich zu entspannen
Jeder Job bringt es mit sich challenges Zweifellos, aber wenn es zur Normalität geworden ist, sich unwohl, ständig gestresst und ständig überarbeitet zu fühlen, egal wie viel man bezahlt, ist dies eines der Anzeichen dafür, dass man diesen Job kündigen sollte, aber zuerst innehalten und überdenken, ob das der Fall ist Leben, das Sie leben möchten, und wie lange Sie dieses Leben leben müssen.
2 Gesundheitliche Auswirkungen der Arbeit
Manche Arbeitsplätze und Jobrollen sind überhaupt nicht gesund. Einige andere stellen ein hohes Gesundheitsrisiko dar, dass sie nicht mit der Bezahlung korrespondieren. Wenn sich Ihre Gesundheit verschlechtert, ist dies ein Zeichen dafür, dass Sie aufhören und sich selbst etwas Aufmerksamkeit schenken sollten. Eine Verschlechterung der Gesundheit kann auf verschiedene Weise geschehen.
1. Wenn Sie aufgrund Ihrer Arbeit ständig Körperschmerzen verspüren.
2. Wenn Sie Medikamente einnehmen müssen, um bei der Arbeit wirksam zu sein.
3. Wenn Sie aufgrund Ihrer Arbeitsbelastung nicht genug Schlaf bekommen.
4. Du nimmst aufgrund von Arbeitsstress ständig ab.
5. Ihr Arzt berichtet über einen übermäßigen Anstieg Ihres Blutdrucks.
6. Fehlende Zeit für Bewegung
Es gibt noch weitere zahlreiche Anzeichen dafür, dass Ihre Gesundheit gefährdet ist. Die Vernachlässigung dieser Zeichen kann sehr gefährlich sein. Denken Sie immer daran; Niemand ist am Arbeitsplatz unersetzlich. Sobald ein Arbeiter weg ist, wird ein anderer Arbeiter eingestellt. Pass auf deine Gesundheit auf. Gesundheitsfahrlässigkeit ist eines der Anzeichen dafür, dass Sie diesen Job kündigen sollten.
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3 Das Gefühl, nicht genug Zeit zu haben
Dies ist ein weiteres Zeichen dafür, dass Sie diesen Job überdenken sollten. Sie sind schon aus dem Haus, bevor die Kinder aufwachen und kommen zurück, wenn sie schon schlafen. Keine Zeit, sich mit Menschen zu verbinden und eine gesunde Beziehung aufzubauen, die Ihnen am wichtigsten sind. Einige Jobs komprimieren die Arbeitsrollen dessen, was drei Personen tun sollten, in die Stellenbeschreibung eines Mannes, einfach weil das Unternehmen Kosten spart.
Dann überanstrengt sich der Mitarbeiter, nur um den Jobrollen gerecht zu werden, und schließlich ist er mit der Arbeit überlastet. Und wenn die Arbeit nicht zum vereinbarten Termin erledigt ist, die emotionalen Auswirkungen von Schuldgefühlen, das Gefühl der Inkompetenz und der Druck von oben rauben Ihnen das Leben, dass Sie beginnen, Aggressionen auf die liebenden Familienmitglieder zu übertragen, die die Liebe genießen sollen von dir. Wenn dies zu einer Konstante wird, ist dies eines der Zeichen dafür, dass Sie diesen Job kündigen sollten, aber innehalten und es sich noch einmal überlegen sollten, bevor Sie kündigen.
4. Giftiger Arbeitsplatz
Manche Arbeitsplätze sind so vergiftet, unnötige Organisationspolitik, mangelnde Wertschätzung und das Abladen des emotionalen Ballasts anderer Leute auf einem. Egal wie hart Sie arbeiten und wie gut Sie arbeiten, Ihre Arbeitgeber sind schwer zufrieden zu stellen und werden es nie zu schätzen wissen.
Wenn Sie in einem Job sind, ist die Bezahlung nicht das einzige, was zu berücksichtigen ist, denken Sie an das emotionale Gefühl, das es für Sie auslöst. An einem Ort herumzuhängen, an dem Sie Groll und Bitterkeit hervorrufen, kann Ihre Gesundheit und Produktivität beeinträchtigen. Es ist eines der gefährlichsten Anzeichen dafür, dass Sie diesen Job kündigen sollten.
Bonus
Dies ist der wichtigste Faktor, den Sie beenden sollten, ohne zurückzublicken. Wenn der Job nicht zu dir passt. Das Geld ist da, Sie haben alle Zeit, die Sie wollen, aber Sie gewinnen keine Befriedigung. Du weißt einfach, dass es etwas anderes gibt, was du mit deinem Leben anfangen solltest. Etwas Erfüllenderes und Befriedigenderes. Lassen Sie sich nicht an eine Arbeit binden, die Ihnen Frieden und Erfüllung nimmt. Im Leben dreht sich alles darum, Erfüllung zu finden. Wenn Sie sich dadurch nicht erfüllt fühlen, halten Sie inne und überdenken Sie es noch einmal. Wenn Ihre Erfüllung ständig verweigert wird, ist dies eines der gefährlichen Anzeichen dafür, dass Sie diesen Job kündigen sollten.
Woher weiß ich, ob ich meinen Job kündigen sollte?
Es kann an der Zeit sein, Ihren Job zu kündigen, wenn Sie keine Lust mehr haben, Ihre täglichen Aufgaben zu erledigen, sich überarbeitet oder ausgebrannt fühlen oder in eine höhere Position aufsteigen möchten. Dies sind einige Anzeichen dafür, dass es an der Zeit sein könnte, Ihren aktuellen Job zu verlassen und einen zu finden, der Ihren Bedürfnissen besser entspricht.
Woher wissen Sie, wann Sie Ihren Job satt haben?
Symptome von Burnout sind, dass Sie nicht mehr das gleiche Maß an Aufregung, Leidenschaft oder Arbeitszufriedenheit empfinden wie früher, sowie zynische oder negative Gefühle gegenüber der Arbeit.
Werde ich glücklicher sein, wenn ich meinen Job kündige?
Menschen neigen dazu, sich anzupassen. Anfangs kann es Sie glücklich machen, Ihre Arbeit aufzugeben. Sonja Lyubomirsky, angesehene Professorin und stellvertretende Lehrstuhlinhaberin für Psychologie an der University of California, Riverside, merkt jedoch an, dass dieses Gefühl nicht lange anhalten wird. Lyubomirsky beschäftigt sich seit fast drei Jahrzehnten mit Glück.
Woran erkennen Sie, ob Ihr Unternehmen hofft, dass Sie kündigen?
Warum lässt Ihr Chef Sie nicht einfach gehen, wenn Ihr Unternehmen Sie nicht mehr braucht? Nun, aus der Sicht Ihres Chefs ist es für ihn viel einfacher, wenn Sie alleine gehen. Wenn ein Unternehmen beschließt, einen Mitarbeiter zu entlassen, indem es ihn entweder feuert oder arbeitslos macht, bedeutet dies mehr Papierkram und ein stressigeres Umfeld für diejenigen, die noch dort sind.
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