Im Zeitalter der Gig Economy werden unabhängige Auftragnehmer für Unternehmen immer beliebter, um Arbeiten zu erledigen, ohne einen Vollzeitmitarbeiter einstellen zu müssen. Aber was genau ist ein unabhängiger Auftragnehmer und welche Arten von Jobs können sie ausführen? Dieser Artikel wIch werde den Begriff „unabhängiger Auftragnehmer“ definieren, Beispiele nennen und die verschiedenen Arten von Jobs diskutieren, die unabhängigen Auftragnehmern zur Verfügung stehen.
Beispiele für unabhängige Auftragnehmer
Ein unabhängiger Auftragnehmer ist eine selbstständige Person, die Dienstleistungen für ein Unternehmen oder eine Organisation erbringt, ohne ein Mitarbeiter dieses Unternehmens oder dieser Organisation zu sein. Unabhängige Auftragnehmer werden in der Regel projektbezogen bezahlt. Sie haben keinen Anspruch auf die gleichen Leistungen wie ein Vollzeitbeschäftigter, wie Krankenversicherung oder bezahlte Freistellung.
Beispiele für unabhängige Auftragnehmer sind Freiberufler wie Autoren, Designer und Entwickler sowie Dienstleister wie Reinigungskräfte, Landschaftsgärtner und Tiersitter. Einige unabhängige Auftragnehmer, wie Uber-Fahrer und Airbnb-Gastgeber, bieten Dienstleistungen über Online-Plattformen an.
Unabhängige Auftragnehmer sind im Allgemeinen für ihre eigenen Steuern und Ausgaben wie Ausrüstung und Verbrauchsmaterialien verantwortlich. Sie sind auch für ihre eigene Geschäftsversicherung und andere gesetzliche Anforderungen verantwortlich.
Unabhängige Auftragnehmer verstehen
Der Internal Revenue Service klassifiziert Ärzte, Zahnärzte, Tierärzte, Anwälte und viele andere Fachleute, die unabhängige Dienstleistungen erbringen, als unabhängige Auftragnehmer (IRS).
Zu dieser Kategorie gehören auch Auftragnehmer, Subunternehmer, Autoren, Softwaredesigner, Auktionatoren, Schauspieler, Musiker und viele andere, die unabhängige Dienstleistungen für die breite Öffentlichkeit erbringen. Mit dem Aufstieg der sogenannten „Gig Economy“ sind unabhängige Auftragnehmer immer häufiger geworden.
Unabhängige Auftragnehmer müssen ihre Einnahmen im Auge behalten und alle Kundenzahlungen einbeziehen. Kunden sind gesetzlich verpflichtet, ihren Auftragnehmern 1099-MISC-Formulare zur Verfügung zu stellen, wenn der gezahlte Betrag die Kosten rechtfertigt. Wenn ein unabhängiger Auftragnehmer mehr als 600 US-Dollar von einem einzelnen Zahler verdient, muss der Zahler dem Auftragnehmer ein 1099-Formular vorlegen, in dem seine Einnahmen für das Jahr aufgeführt sind.
Freiberufler müssen den erforderlichen Freiheitsgrad gegen die Risikobereitschaft abwägen.
Als selbstständiger Unternehmer Steuern zahlen
Unabhängige Auftragnehmer werden in den Vereinigten Staaten (LLCs) als Einzelunternehmen oder Gesellschaften mit beschränkter Haftung mit einem einzigen Mitglied klassifiziert. Sie müssen alle ihre Einnahmen und Ausgaben in Anhang C des Formulars 1040 oder Anhang E melden, wenn sie Gewinne oder Verluste aus Mietobjekten haben.
Darüber hinaus müssen sie vierteljährlich mit dem Formular 1040-ES Steuern auf selbstständige Erwerbstätigkeit beim IRS einreichen.
Da sie jedoch Einzelunternehmer sind, müssen unabhängige Auftragnehmer keine Steuern auf ihre Bruttoeinnahmen zahlen. Anwendbare Geschäftsausgaben können ihnen helfen, ihre Gesamtsteuerschuld zu reduzieren. Das Nettoeinkommen ist die Differenz zwischen dem Bruttoeinkommen und den zu versteuernden Betriebsausgaben.
Unabhängige Auftragnehmer zahlen 12.4 % an Sozialversicherungsbeiträgen auf die ersten 147,000 USD (160,200 USD im Jahr 2023) des Nettoeinkommens und 2.9 % an Medicare-Steuern auf alle Nettoeinkommen im Steuerjahr 2022.
Bei einem Einkommen aus selbstständiger Tätigkeit, das 200,000 USD übersteigt, müssen Alleinerziehende eine zusätzliche Medicare-Steuer von 0.9 % zahlen (250,000 USD für gemeinsam einreichende Ehepaare).
Einige unabhängige Auftragnehmer müssen bei der Herstellung von Produkten möglicherweise staatliche Verkaufssteuern zahlen, dies hängt jedoch von der Art des hergestellten Produkts ab.
Die Vor- und Nachteile der Arbeit als unabhängiger Auftragnehmer
Die Vorteile der Arbeit als unabhängiger Auftragnehmer drehen sich im Allgemeinen um die größere Freiheit, die sie haben. Sie können ihre eigenen Stunden arbeiten, Arbeit tun, die ihnen Spaß macht, und wählen, welche Arbeit sie annehmen und welche nicht. Wer von zu Hause aus arbeiten kann, spart Geld für den Transport und die Kleidung, die für die Büroarbeit erforderlich ist.
Sie haben möglicherweise auch Anspruch auf den Steuerabzug für das Home Office, der es ihnen ermöglicht, den geschäftlichen Teil ihrer Rechnungen für Dinge wie Versicherungen, Miete, Reparaturen, Sicherheitssysteme, Versorgungsunternehmen und Dienstleistungen abzuziehen.
Unabhängige Auftragnehmer haben die vollständige Kontrolle über die Entwicklung ihres Unternehmens, von der Einstellung und Entlassung bis zur Kundenauswahl. Sie können so viel verdienen, wie sie wollen, im Gegensatz zu Arbeitnehmern, die ein festes Jahresgehalt haben. Schließlich können sie ein Gefühl des Stolzes und der Leistung verspüren, ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut zu haben, das ausschließlich ihnen gehört.
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Die Nachteile der Arbeit als unabhängiger Auftragnehmer hängen mit dem Insolvenzrisiko und den Opportunitätskosten eines traditionellen Jobs zusammen. Sie werden nicht durch ein regelmäßiges Gehalt unterstützt, wenn die Geschäfte schlecht laufen, und ihr Einkommen ist unvorhersehbar und Monat für Monat und Jahr für Jahr sehr volatil.
Diese Einkommensschwankungen machen sie für Banken und Kreditgeber für Hypotheken, Autokredite und andere Arten von Krediten unattraktiv. Sie sind für alle Geschäftskosten verantwortlich – es gibt keine erstattungsfähigen Spesenabrechnungen für sie – und wenn sie alleine arbeiten, fehlt ihnen die Unterstützung und Kameradschaft von Kollegen.
Unabhängige Auftragnehmer haben keinen Anspruch auf vom Arbeitgeber bereitgestellte Gesundheitspläne, daher müssen sie für ihre eigene Gesundheitsversorgung aufkommen. Sie müssen auch sowohl den Arbeitnehmer- als auch den Arbeitgeberanteil der Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern zahlen. Sie haben keinen Anspruch auf arbeitgeberfinanzierte 401(k)-Pläne oder entsprechende Beiträge von denen, die sie beschäftigen.
Unabhängige Auftragnehmer Jobs
Unabhängige Auftragnehmer sind in einer Vielzahl von Branchen zu finden, von Technik und Kreativwirtschaft bis hin zu Gesundheitswesen und Gastgewerbe. Einige der häufigsten Jobs für unabhängige Auftragnehmer umfassen Webentwicklung, Grafikdesign, Schreiben von Inhalten, virtuelle Assistentendienste, Fotografie, Videografie und Buchhaltung.
Unabhängige Auftragnehmer können auch Dienstleistungen wie Nachhilfe, Tierbetreuung, Hausreinigung, Veranstaltungsplanung, persönliches Training und Chauffeur anbieten. Andere unabhängige Auftragnehmerjobs umfassen IT-Support, Softwareentwicklung, App-Entwicklung und Social-Media-Marketing.
Lizenz für unabhängige Auftragnehmer
In einigen Situationen kann eine Lizenz oder Zertifizierung erforderlich sein, damit ein unabhängiger Auftragnehmer Arbeiten ausführen kann. Beispielsweise benötigen Installateure und Elektriker in der Regel Lizenzen, um in ihren Bereichen zu arbeiten.
In einigen Staaten müssen unabhängige Auftragnehmer möglicherweise eine Geschäftslizenz erwerben, um legal tätig zu sein. Sie müssen sich möglicherweise auch bei der Steuerbehörde ihres Staates registrieren und eine Steueridentifikationsnummer erhalten.
Unabhängiger Auftragnehmer vs. Angestellter
Es ist wichtig, die Unterschiede zwischen einem unabhängigen Auftragnehmer und einem Angestellten zu verstehen. Mitarbeiter eingestellt, um Vollzeit für ac zu arbeitenUnternehmen, erhalten in der Regel Leistungen wie Krankenversicherung und bezahlte Freistellung. Sie haben auch Rechtsschutz wie Arbeitsunfall- und Arbeitslosenversicherung.
Im Gegensatz dazu sind unabhängige Auftragnehmer keine Mitarbeiter des Unternehmens, für das sie arbeiten. Sie sind für ihre eigenen Steuern und Ausgaben verantwortlich und erhalten nicht die gleichen Leistungen und Schutzmaßnahmen wie Angestellte.
Was sind die Unterschiede zwischen einem Angestellten und einem unabhängigen Auftragnehmer?
Der Hauptunterschied zwischen einem Angestellten und einem unabhängigen Auftragnehmer besteht darin, dass ein Mitarbeiter eingestellt wird, um auf Vollzeitbasis für ein Unternehmen zu arbeiten, während ein unabhängiger Auftragnehmer eingestellt wird, um auf Projektbasis zu arbeiten. Mitarbeiter haben Anspruch auf Leistungen wie Krankenversicherung und bezahlte Freistellung. Sie erhalten auch Rechtsschutz wie Arbeitsunfall- und Arbeitslosenversicherung. Unabhängige Auftragnehmer hingegen sind für ihre eigenen Steuern und Ausgaben verantwortlich. Sie haben nicht Anspruch auf die gleichen Leistungen und Schutzmaßnahmen wie Arbeitnehmer.
Welche vier Faktoren werden verwendet, um festzustellen, ob jemand ein unabhängiger Auftragnehmer ist?
Der Internal Revenue Service (IRS) hat vier Kriterien festgelegt, anhand derer festgestellt wird, ob jemand ein unabhängiger Auftragnehmer oder ein Angestellter ist. Diese Kriterien sind (1) Verhaltenskontrolle; (2) Finanzkontrolle; (3) Art der Beziehung; und (4) die Art der Arbeit.
Verhaltenskontrolle bezieht sich darauf, wer das Recht hat, zu kontrollieren, wie die Arbeit erledigt wird. Wenn das Unternehmen das Recht hat, zu kontrollieren, wie die Arbeit erledigt wird, dann ist der Arbeiter wahrscheinlich ein Angestellter. Finanzkontrolle bezieht sich darauf, wer das Recht hat, die finanziellen Aspekte der Arbeit zu kontrollieren, z. B. wie und wann der Arbeitnehmer bezahlt wird. Die Art der Beziehung bezieht sich darauf, ob eine dauerhafte Beziehung zwischen dem Unternehmen und dem Arbeitnehmer besteht. Wenn es eine andauernde Beziehung gibt, dann ist der Arbeiter wahrscheinlich ein Angestellter. Schließlich bezieht sich die Art der Arbeit auf die Art der Arbeit, die der Arbeitnehmer verrichtet. Wenn die Arbeit für die Geschäftstätigkeit des Unternehmens von zentraler Bedeutung ist, ist der Arbeitnehmer wahrscheinlich ein Angestellter.
Was ist der Vorteil, ein unabhängiger Auftragnehmer zu sein?
Einer der Hauptvorteile eines unabhängigen Auftragnehmers besteht darin, dass Sie die Freiheit haben, zu arbeiten, wann und wo Sie möchten. Sie sind nicht an einen einzigen Arbeitgeber oder Standort gebunden. Sie können die Art der Arbeit wählen, die Ihren Fähigkeiten und Interessen am besten entspricht.
Unabhängige Auftragnehmer haben auch das Potenzial, mehr zu verdienen als Angestellte, da sie in der Regel pro Projekt bezahlt werden und eine Prämie für ihre Dienstleistungen verlangen können. Darüber hinaus unterliegen unabhängige Auftragnehmer keiner Quellensteuer, was zu einer höheren Nettovergütung führen kann.
Wer gilt als selbstständiger Auftragnehmer?
Der IRS hat Kriterien aufgestellt, die verwendet werden können, um herauszufinden, ob jemand ein Auftragnehmer oder ein Angestellter ist. Im Allgemeinen sind unabhängige Auftragnehmer selbstständige Personen, die Dienstleistungen für ein Unternehmen oder eine Organisation erbringen, ohne Mitarbeiter dieses Unternehmens oder dieser Organisation zu sein. Meistens werden unabhängige Auftragnehmer pro Projekt bezahlt und müssen ihre eigenen Steuern und Ausgaben tragen.
Wie werde ich selbstständiger Auftragnehmer?
Es ist relativ einfach, ein unabhängiger Auftragnehmer zu werden, aber es gibt ein paar Schritte, die Sie unternehmen müssen, um loszulegen.
Zunächst müssen Sie feststellen, ob Sie in Ihrem Staat gesetzlich als unabhängiger Auftragnehmer arbeiten dürfen. Möglicherweise müssen Sie eine Gewerbeerlaubnis oder andere Sondergenehmigungen einholen, um Dienstleistungen legal erbringen zu können.
Sobald Sie wissen, dass Sie legal als Auftragnehmer arbeiten können, müssen Sie einen Lebenslauf und ein Portfolio erstellen, die Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten zeigen. Sie sollten auch eine Website oder Social-Media-Seite einrichten, auf der Ihre Dienstleistungen und Preise aufgeführt sind.
Als nächstes müssen Sie mit dem Networking beginnen, um potenzielle Kunden zu finden. Sie können an Konferenzen und Branchenveranstaltungen teilnehmen, sich lokalen Unternehmensgruppen anschließen und Unternehmen direkt erreichen.
Schließlich müssen Sie mit jedem Kunden einen Vertrag unterzeichnen, der die Bedingungen Ihrer Arbeit umreißt. Es ist wichtig sicherzustellen, dass der Vertrag fair ist und sowohl Sie als auch Ihren Kunden schützt.
Warum bevorzugen Arbeitgeber unabhängige Auftragnehmer?
Arbeitgeber ziehen es aus verschiedenen Gründen oft vor, unabhängige Auftragnehmer einzustellen. Zum einen können sie Geld bei Gemeinkosten wie Steuern, Versicherungen und Sozialleistungen sparen. Darüber hinaus können sie bei Bedarf unabhängige Auftragnehmer einstellen, wodurch sie Lohnkosten sparen können.
Darüber hinaus verfügen unabhängige Auftragnehmer häufig über spezielle Fähigkeiten und Erfahrungen, die für das Unternehmen von Vorteil sein können. Arbeitgeber können auch schneller unabhängige Auftragnehmer finden als Vollzeitbeschäftigte, da sie keinen langwierigen Einstellungs- und Einarbeitungsprozess durchlaufen müssen.
Werden selbstständige Auftragnehmer als Arbeitnehmer eingestuft?
Nein, selbstständige Auftragnehmer gelten nicht als Arbeitnehmer. Ein Mitarbeiter wird eingestellt, um auf Vollzeitbasis für ein Unternehmen zu arbeiten, während ein unabhängiger Auftragnehmer eingestellt wird, um auf Projektbasis zu arbeiten. Arbeitnehmer haben Anspruch auf Leistungen wie Krankenversicherung und bezahlte Freistellung sowie auf Rechtsschutz wie Arbeiterunfallversicherung und Arbeitslosenversicherung. Unabhängige Auftragnehmer hingegen haben nicht Anspruch auf die gleichen Leistungen und Schutzmaßnahmen wie Angestellte.
Ist ein unabhängiger Auftragnehmer dasselbe wie ein Subunternehmer?
Nein, ein unabhängiger Auftragnehmer ist nicht dasselbe wie ein Subunternehmer. Ein Subunternehmer ist eine Person oder ein Unternehmen, das von einem Auftragnehmer beauftragt wird, bestimmte Dienstleistungen oder Materialien im Rahmen eines größeren Projekts bereitzustellen. Subunternehmer sind in der Regel Angestellte des Auftragnehmers, der sie einstellt, während unabhängige Auftragnehmer selbstständig und nicht Angestellte des Unternehmens sind, für das sie arbeiten.
Was ist der Unterschied zwischen einem unabhängigen Auftragnehmer und einem Selbstständigen?
Ein selbstständiger Arbeitnehmer ist dasselbe wie ein unabhängiger Auftragnehmer. Im Gegensatz zu jemandem, der Mützen strickt und gelegentlich auf Weihnachtsmärkten verkauft, der eher ein Freiberufler wäre, ist ein unabhängiger Unternehmer jemand, der sein eigenes Geschäft führt, wie zum Beispiel ein Zahnarzt. Sie liefern in der Regel Waren oder Dienstleistungen auf Vertragsbasis.
Zusammenfassung
Unabhängige Auftragnehmer werden für Unternehmen immer beliebter, um Arbeiten zu erledigen, ohne einen Vollzeitmitarbeiter einstellen zu müssen. In diesem Artikel haben wir darüber gesprochen, was unabhängige Auftragnehmer sind, wie sie arbeiten und welche Arten von Jobs sie erledigen können. Wir haben auch die Unterschiede zwischen einem Angestellten und einem unabhängigen Auftragnehmer besprochen, die Kriterien, anhand derer festgestellt wird, ob jemand ein Auftragnehmer ist, und die Vorteile. Abschließend haben wir die Unterschiede zwischen einem unabhängigen Auftragnehmer und einem Subunternehmer besprochen.
Wenn Sie daran interessiert sind, ein unabhängiger Auftragnehmer zu werden, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Nachforschungen anstellen und die damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen und Verantwortlichkeiten verstehen. Als unabhängiger Unternehmer können Sie erfolgreich sein, wenn Sie wissen, was Sie tun, und bereit dafür sind.
- GENERALUNTERNEHMER: Definition, Lizenzierung und Gehalt (aktualisiert!)
- WIE MAN EIN UNABHÄNGIGER UNTERNEHMER WIRD: Tipps und ausführliche Anleitung.
- WAS IST EIN AUFTRAGNEHMER: Was er tut, Gehalt und Unterschiede
- AUFTRAGNEHMER-MANAGEMENTSYSTEM: Top-Auftragnehmerdienste und -unternehmen im Jahr 2023
- LOHNARBEIT: Bedeutung, Beispiele, Steuern und wie es funktioniert
Bibliographie
