Kapitalressourcen: Typen und Beispiele

Kapitalressourcen
Bildquelle: Study.com

Kapitalmittel sind Vermögenswerte zur Herstellung von Gütern oder Dienstleistungen im Rahmen von a kommerziell Betrieb. Obwohl es eine breite Palette anderer Vermögenswerte wie menschliche und natürliche Ressourcen gibt, die genutzt werden können, ist es wichtig zu erkennen, dass nicht alle Vermögenswerte Kapitalressourcen sind. Es gibt einige grundlegende Komponenten, die steuern, welche Vermögenswerte mit diesem Wort richtig bezeichnet werden können.

In diesem Artikel betrachten wir die Bestandteile und Beispiele von Kapital, menschlichen und natürlichen Ressourcen und wie sie die Wirtschaftstätigkeit eines Landes beeinflussen

Überblick

Viele unterschiedliche Prozesse sind notwendig, um im normalen Geschäftsverlauf zum endgültigen Ergebnis zu gelangen. Daher ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass der Hauptablauf der Operationen in erster Linie ist; EINGABE, VERARBEITUNG und AUSGABE.

Wertschöpfung ist der Prozess, durch den ein Unternehmen seine Inputs „verarbeitet“, was sowieso der eigentliche Grund für die Existenz des Unternehmens ist. Da Kapital tendenziell ein Unterscheidungsmerkmal zwischen Inputs und Outputs ist, wird die meiste Verarbeitung damit durchgeführt.

Infolgedessen sind Kapitalressourcen von Menschenhand geschaffene Ressourcen, die ein Unternehmen so arrangiert, dass es funktioniert. Obwohl das Unternehmen über eine Vielzahl verschiedener Arten von Kapital verfügt, ist es offensichtlich, dass diese Ressourcen vereint werden, um ein ganzheitliches Ergebnis zu erzielen.

Arten von Kapitalressourcen

Von vielen Ressourcen, auf die Unternehmen zugreifen können, sind unten die wichtigsten von allen:

  • Finanzkapital: Finanzkapital ist in erster Linie notwendig, um den Betrieb und die Leistung des Unternehmens gemäß den Anforderungen des Unternehmens sicherzustellen. Die laufende Finanzierung ist ein Beispiel dafür, wie die laufenden Betriebsausgaben bezahlt werden. In gleicher Weise bezieht sich Finanzkapital auf die Mittel, die zum Kauf von Immobilien oder Maschinen benötigt werden.
  • Humankapital: Humankapital bezieht sich auf die Humanressourcen, die für den Betrieb von Maschinen und anderen Vermögenswerten ohne Humankapital erforderlich sind. Unternehmen werden ohne angemessene Humankapitalressourcen wahrscheinlich nicht erfolgreich sein.
  • Man-Made Capital: Man-made Capital bezieht sich auf Maschinen und andere Ausrüstung, die Unternehmen benötigen, um ihren Produktionsprozess zu beschleunigen.

Bedeutung von Kapitalressourcen

Kapitalressourcen beziehen sich auf alle Vermögenswerte, Werkzeuge, Ausrüstungsgegenstände oder Wohneinrichtungen, die ein Unternehmen zur Herstellung von Waren verwendet. Um als Kapitalressource bezeichnet zu werden, müssen Ressourcen einige entscheidende Eigenschaften aufweisen. Sie müssen:

  • Seien Sie ein Teil des Herstellungsprozesses und wesentlich für die Herstellung eines Produkts.
  • Um lange zu halten. Dieser Zeitrahmen variiert je nach Lebensdauer der Ressource, darf jedoch nicht nur einmal verwendet werden.
  • Von Menschen erschaffen werden. Zu den Kapitalressourcen gehören die im Herstellungsprozess verwendeten Werkzeuge und Maschinen. Diese Gegenstände erfüllen unabhängig von der Art der Gegenstände, für deren Herstellung sie verwendet werden, alle drei Kriterien: Sie sind von Menschenhand hergestellt, für den Herstellungsprozess notwendig und können im Laufe der Zeit wiederholt verwendet werden.

Bürogebäude, Produktionsstätten und Maschinen im Allgemeinen sind Beispiele für Kapitalressourcen. Wenn die Kapitalinvestitionen steigen, profitiert die Wirtschaft, weil dies bedeutet, dass auch die Produktionsleistung steigt, was zu mehr Arbeitsplätzen und einer allgemeinen Verbesserung der Wirtschaft führt.

Was sind Humankapitalressourcen?

Wie bereits angedeutet, beziehen sich Humankapitalressourcen auf die Talente, Gewohnheiten und andere Merkmale der Menschen. Mit anderen Worten, die Eigenschaften, die zur endgültigen Wirtschaftsleistung führen. Bildung, Ausbildung, Intelligenz, Fähigkeiten, Gesundheit und andere Qualitäten, die der Arbeitgeber schätzt, wie Pünktlichkeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten, sind Beispiele für Humankapitalressourcen.

Darüber hinaus könnten beispielsweise die Kommunikationsfähigkeiten eines Arbeitnehmers ausgezeichnet sein. Nach Jahren des Umgangs mit Tausenden von Kunden hätten sich die Fähigkeiten des Mitarbeiters verbessert, und er oder sie hätte neue und effektivere Wege gelernt, mit allen Arten von Verbrauchern umzugehen.

Humankapital ist nicht sichtbar und sein Wert kann nicht berechnet werden. Nichtsdestotrotz ist es entscheidend für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens. Ein Mitarbeiter, der beispielsweise noch nie zuvor einen Computer benutzt hat, ist in einer Büroumgebung wahrscheinlich nicht so produktiv wie jemand, der dies getan hat. Computerfähigkeiten werden in diesem Fall als Teil des Humankapitals klassifiziert. Infolgedessen könnte sich ein Unternehmen dafür entscheiden, einen solchen Mitarbeiter mit der erforderlichen Schulung auf den neuesten Stand zu bringen.

Es ist schwierig, das Talent, die Kompetenz oder die Persönlichkeit eines Mitarbeiters zu quantifizieren, weshalb der Bewerbungsprozess so entscheidend ist. Es berücksichtigt die Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildung des Mitarbeiters sowie sein Humankapital. Mit anderen Worten, das Humankapital ist ein Maß für den wirtschaftlichen Wert einer Person in einem bestimmten Bereich.

Beispiele für Humankapitalressourcen erklärt.

Nachdem wir einige der Beispiele für Humankapitalressourcen erwähnt haben, sind wir weitergegangen, um sie entsprechend ihrer Bedeutung zu erläutern.

#1. Fähigkeiten

Fähigkeit kann auf zwei Arten betrachtet werden: natürlich und entwickelt. Die Eigenschaften, die wir bei der Geburt haben, werden als natürliche Fähigkeiten bezeichnet. Tiger Woods, zum Beispiel, ist bekannt für seine außergewöhnlichen Fähigkeiten im Golfsport. Dies zeigte sich bereits in jungen Jahren und kann als Humankapital eingestuft werden.

Er hat angehäuft ein Vermögen dank seiner angeborenen Fähigkeiten. Diese Fähigkeit erfordert jedoch harte Arbeit, eine positive Einstellung und Nahrung. So wird aus einer natürlichen Fähigkeit eine entwickelte Fähigkeit und damit ein Wettbewerbsvorteil.

#2. Bildung

Dies ist der Bereich, auf den sich die Human Capital Theory am meisten konzentriert. Die Fähigkeit zu lernen und Wissen zu vermitteln hat zugenommen, je mehr Menschen lesen und schreiben gelernt haben. Die Fähigkeit zu lesen und zu schreiben ermöglicht es uns zum Beispiel, das Internet zu nutzen, um neue Talente zu erlernen.

Bildung umfasst jedoch mehr als nur Lesen und Schreiben. Dazu gehört auch die Verbesserung unserer analytischen Fähigkeiten. Die Geschichte erfordert zum Beispiel die Entwicklung von Schreibfähigkeiten, während die Wissenschaft die Entwicklung von Untersuchungs- und Untersuchungsfähigkeiten erfordert

#3. Kreativität

Man kann behaupten, dass Kreativität nicht immer erlernbar ist. Man könnte es sogar als Naturtalent bezeichnen. Manche Menschen werden mit mehr Kreativität geboren als andere. Infolgedessen können bestimmte Menschen in kreativen Berufen produktiver sein als andere.

#4. Beurteilung

Urteilsvermögen ist eines der Beispiele für Humankapitalressourcen, die sich auf die Entscheidungen beziehen, die Menschen in verschiedenen Situationen treffen. In gewisser Weise ist dies verständlich. Das Urteilsvermögen hingegen könnte verbessert werden. Beispielsweise könnte es besser sein, ein jährliches Projekt zu beurteilen, wenn der Mitarbeiter bereits mit ähnlichen Situationen zu tun hatte.

#5. Erfahrung

Wir können besser reagieren, wenn wir mehr Erfahrung haben. Jemand, der beispielsweise Hunderte von Elektrogeräten repariert hat, ist besser als jemand, der dies nicht getan hat.

Die Idee ist, dass wir umso mehr Umständen ausgesetzt sind, je mehr Lebenserfahrung wir haben. Infolgedessen ist ein Mechaniker mit Fachkenntnissen, der mit verschiedenen Arten von Einheiten arbeitet, wesentlich leistungsfähiger. Wenn sie zusammenkommen, können sie auf ihre vergangenen Erfahrungen zurückgreifen, um ihnen bei der Bewältigung einer Krise zu helfen.

Natural Resources

Natürliche Ressourcen sind alle natürlichen Substanzen, die der Mensch nutzt. Anders ausgedrückt sind natürliche Ressourcen Elemente oder Materialien, die sich natürlich gebildet haben und vom Menschen manipuliert werden können.

Natürliche Ressourcen wie Human- und Kapitalressourcen haben einen erheblichen Einfluss auf die Wirtschaftsleistung. Sie sind in ihrer natürlichen Form verfügbar und können als Rohstoffe zur Herstellung einer Vielzahl von Produkten verwendet werden. Natürliche Ressourcen sind erneuerbar und nicht erneuerbar. Sonnenlicht, Wasser, Pflanzen, Tiere, Boden und Luft sind Beispiele für erneuerbare natürliche Ressourcen. Zu den nicht erneuerbaren natürlichen Ressourcen gehören Öl, Metalle, Eisen, Ton und andere Mineralien. 

Landnutzungsmuster werden durch die Nähe natürlicher Ressourcen zu einer bestimmten Kultur geformt. Aufgrund der fruchtbaren Böden im Mittleren Westen hat sich beispielsweise eine intensive Landwirtschaft entwickelt. Darüber hinaus hat sich Saudi-Arabien aufgrund des einfachen Zugangs zu Ölreservoirs auf die Ölförderung spezialisiert.

Wie beeinflussen menschliche, natürliche und Kapitalressourcen die Wirtschaft einer Nation?

Wirtschaftliche Aktivitäten erfordern Humankapital (Maschinen) und natürliche Ressourcen (Boden). Lassen Sie uns einen Blick darauf werfen.

#1. Kapitalressourcen

Dies sind wesentliche Produkte, die für die Aufnahme und das Funktionieren der Wirtschaftstätigkeit erforderlich sind. Zu den Kapitalmitteln gehören Mittel für Investitionen sowie Infrastrukturen wie Strom, Straßen und Schulen. Darüber hinaus ermöglichen technologische Instrumente und Maschinen Unternehmen, produktiver und rentabler zu sein.

Seit der industriellen Revolution konzentriert sich der Großteil der Kapitalressourcen auf Europa und Nordamerika. Unternehmen aus diesen Ländern haben dann einen Teil ihres Kapitals in Schwellenländern investiert, vor allem in den Aufbau von Anlagen zur Gewinnung menschlicher und natürlicher Ressourcen.

In verschiedenen asiatischen Ländern wurde Kapital investiert. Einige Länder entwickelten sich schnell und wurden zu wichtigen Exporteuren von Industriegütern. China zum Beispiel hat in den letzten zwei Jahrzehnten Kapitalressourcen angehäuft und in vielen Ländern auf der ganzen Welt investiert, was die chinesische Wirtschaft heute, wie wir alle wissen, zu einer stabilen macht.

#2. Humanressourcen

Humanressourcen wirken sich auf die wirtschaftliche Entwicklung und die Etablierung neuer Wirtschaftszweige wie der Technologiebranche aus. Die Mehrheit der Technologieunternehmen konzentriert sich auf Industrieländer mit hochqualifizierten Mitarbeitern. Da die Arbeitskosten in Ländern wie Nordamerika, Japan und Europa jedoch so hoch sind, werden viele Dinge anderswo produziert, um die Preise niedrig zu halten.

Aufzeichnungen zufolge zogen in den 1980er und 1990er Jahren niedrige Löhne in Ländern wie China und Indien die industrielle Aktivität an, was dazu führte, dass diese Länder zu bedeutenden Herstellern vieler Arten von Rohstoffen wurden, was zu einem schnellen Wachstum ihrer Wirtschaft führte. Dennoch hielten schlechte Löhne Armut und Ausbeutung auf einem hohen Niveau.

#3. Natürliche Ressourcen

Natürliche Ressourcen sind in den meisten Gebieten wie Lateinamerika und Afrika reichlich vorhanden, aber nur wenige in Regionen wie Europa und Japan, wo sie ständig nachgefragt werden. Infolgedessen haben sich mehrere Entwicklungsländer auf den Bergbau spezialisiert, und ihre Volkswirtschaften hängen stark von den von ihnen exportierten natürlichen Ressourcen ab. Aufgrund fehlender Fertigungsindustrien müssen sie jedoch fertige Artikel wie Autos und Telefone importieren.

Andererseits haben die meisten Industrienationen Industrie- und Dienstleistungsökonomien und können es sich leisten, die benötigten natürlichen Ressourcen zu importieren. Die Vereinigten Staaten zum Beispiel sind ein Industrieland mit reichen natürlichen Ressourcen, die eine vielfältige Wirtschaft ermöglichen.

Welche zwei Arten von Kapitalressourcen gibt es?

Kapitalressourcen können in drei Kategorien unterteilt werden: physische Kapitalressourcen (z. B. Maschinen, Werkzeuge), Humankapitalressourcen (z. B. Wissen oder Fähigkeiten, die von Mitarbeitern bereitgestellt werden) und intellektuelle Kapitalressourcen (gemeinsame Informationen unter Mitarbeitern).

Ist Bargeld eine Kapitalquelle?

Da Geld keine Maschine, Ausrüstung oder Werkzeug ist, das in der Fertigung verwendet wird, wird es nicht als Kapitalressource betrachtet. Geld erleichtert den Handel, weil es eher als Tauschmittel denn als Produktionsmittel dient.

Ist Nahrung eine Kapitalressource?

Gebäude, Ausrüstung und Werkzeuge sind Beispiele für Investitionsgüter. Lebensmittel, Haushaltsgeräte, Kleidung und Autos sind einige Beispiele für Konsumgüter.

Ist Zeit eine Kapitalressource?

Zu den eingesetzten Ressourcen gehören Arbeitskraft, Rohstoffe, Zeit und – das Thema dieses Kurses – Kapitalressourcen, deren Vielfalt der der Gegenstände selbst entspricht.

Was ist Kapital und seine Quellen?

Jeder Vermögenswert, den ein Unternehmen besitzt, der ihm hilft, Geld zu verdienen, wird im Unternehmenssektor als Kapital bezeichnet. Zahlungsmittel, Zahlungsmitteläquivalente und marktgängige Wertpapiere sind Beispiele für finanzielle Vermögenswerte, die als Kapitalquellen verwendet werden können. greifbare Ressourcen wie die Ausrüstung und Einrichtungen, die zur Herstellung eines Produkts verwendet werden.

Ist Wasser eine Kapitalressource?

Wasser, Luft, Bäume, Mineralien und Tiere sind einige Beispiele für natürliche Ressourcen. Die von Menschen geschaffenen Werkzeuge und Maschinen werden Kapitalressourcen genannt.

Ist der Mensch eine Kapitalressource?

Der Begriff „Humankapital“ bezieht sich auf den finanziellen Wert der Aus- und Weiterbildung eines Arbeitnehmers. Arbeitgeber priorisieren Eigenschaften wie Loyalität und Pünktlichkeit ihrer Mitarbeiter sowie Vermögenswerte wie Bildung, Ausbildung, Intelligenz, Talente und Gesundheit.

  1. Humankapitalinvestition: Bedeutung, Management und Beispiele
  2. Human Resources Management (HRM): Definition, Outsourcing und Funktionen
  3. Die Bedeutung von Ressourcen für den Erfolg eines jeden Unternehmens
  4. Humankapital: Definition, Theorien und Rollen in der Wirtschaft
  5. Ressourcenmanagement: Definition, Bedeutung und Planung

FAQs zu Kapitalressourcen

Was ist ein Beispiel für Kapitalressourcen?

Geld für die Gründung eines neuen Unternehmens, Werkzeuge, Gebäude, Maschinen und alle anderen Waren, die Einzelpersonen entwickeln, um Waren zu produzieren und Dienstleistungen zu erbringen, sind Beispiele für Kapitalressourcen.

Was sind 5 Arten von Ressourcen?

  • Natürliche Ressourcen.
  • Humanressourcen.
  • Umweltressourcen.
  • Bodenschätze.
  • Wasservorräte.
  • Vegetationsressourcen

Was sind die Arten von Kapitalressourcen?

Die vier wichtigsten Kapitalarten umfassen Betriebskapital, Fremdkapital, Eigenkapital und Handelskapital.

Was bestimmt die Kapitalausstattung?

Das Konzept für eine alltagstaugliche Umgebung. Das Konzept bezieht sich auf Infrastruktur, Werkzeuge, Ausrüstung und Maschinen, die ein Unternehmen nutzt, um einen Output zu produzieren

Sind Mitarbeiter Kapitalressourcen?

Produktive Ressourcen umfassen menschliche Ressourcen, natürliche Ressourcen und Kapitalressourcen. Human Resources sind die Arbeiter. Kapitalmittel sind Werkzeuge und Ausrüstungen zur Herstellung eines Objekts.

Hinterlassen Sie uns einen Kommentar

E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind MIT * gekennzeichnet. *

Das Könnten Sie Auch Interessieren