Denken Sie darüber nach, ein Unternehmen zu gründen, sind sich aber nicht sicher, welche Art von Unternehmenskategorie Sie wählen sollen? Das Verständnis der verschiedenen verfügbaren Unternehmenskategorien kann einschüchternd sein, insbesondere wenn Sie neu in der Welt des Unternehmertums sind. Von Einzelunternehmen bis hin zu Franchise-Unternehmen haben die von uns aufgelisteten Unternehmenskategorien ihre eigenen Vor- und Nachteile. In diesem Blogbeitrag werden wir die gängigsten Unternehmensarten aufschlüsseln und Ihnen dabei helfen, herauszufinden, welches Unternehmen für Ihre Beschaffungsanforderungen das Richtige ist. Also lasst uns eintauchen!
Was ist ein Geschäft?
Ein Unternehmen ist eine Organisation oder Unternehmenseinheit, die eine gewerbliche, industrielle oder berufliche Tätigkeit ausübt. Das Ziel eines Unternehmens besteht darin, die wirtschaftliche Produktion von Waren oder Dienstleistungen zu organisieren. Bei Unternehmen kann es sich um gewinnorientierte Organisationen oder Non-Profit-Organisationen mit einem Wohltätigkeitsauftrag oder einem sozialen Zweck handeln. Unternehmen unterscheiden sich in Größe und Umfang von Einzelunternehmen bis hin zu großen internationalen Konzernen.
Der Begriff „Geschäft“ bezieht sich auch auf die Bemühungen und Handlungen von Einzelpersonen, Waren und Dienstleistungen mit Gewinn zu produzieren und zu verkaufen.
Arten von Geschäftskategorien
Es gibt zahlreiche Arten und Möglichkeiten, eine ausgewählte Unternehmenskategorie oder Auswahlkategorie zu organisieren, und jede hat ihre eigenen rechtlichen und steuerlichen Rahmenbedingungen. Unternehmenskategorien werden häufig wie folgt klassifiziert und organisiert:
#1. Einzelunternehmen
Diese Art von Geschäftskategorien auf unserer Liste sind die grundlegendsten und typischsten Geschäftstypen. Es gehört einer einzigen Person und wird von ihr geleitet, die die vollständige Kontrolle über alle Bereiche des Unternehmens hat. Ein Einzelunternehmen hat den Vorteil, dass es die einfachste und kostengünstigste Art der Unternehmensgründung ist. Es sind keine gesetzlichen Anforderungen oder Papierkram zu erledigen, sodass Sie sofort loslegen können.
Es sind jedoch einige Nachteile zu berücksichtigen. Da Sie persönlich für alle Schulden und Verpflichtungen Ihres Unternehmens haften, kann Ihr persönliches Vermögen gefährdet sein, wenn etwas schief geht. Da Kreditgeber Einzelunternehmen möglicherweise als riskante Investitionen betrachten, kann es darüber hinaus schwieriger sein, eine Finanzierung zu erhalten.
Wenn Sie gerade erst mit einem Beschaffungsgeschäft in kleinem Umfang beginnen oder nebenberuflich tätig sind, ist ein Einzelunternehmen möglicherweise die beste Option. Denken Sie daran, die Vor- und Nachteile sorgfältig abzuwägen, bevor Sie eine Entscheidung treffen!
#2. Partnerschaften
Partnerschaften sind eine gängige Art von Unternehmensstruktur, bei der sich zwei oder mehr Personen die Eigentums- und Führungsverantwortung teilen. Dies bedeutet, dass jeder Partner das gleiche Mitspracherecht bei der Entscheidungsfindung sowie bei der Gewinn- und Verlustbeteiligung hat.
Einer der Hauptvorteile der Zusammenarbeit ist der Austausch von Fachwissen und Ressourcen. Jeder Partner bringt einzigartige Fähigkeiten und Kenntnisse mit, die zur Stärkung des gesamten Unternehmens beitragen können.
Partnerschaften haben jedoch einige potenzielle Nachteile. Ein großes Problem ist das Risiko von Meinungsverschiedenheiten zwischen Partnern, die bei unsachgemäßer Bewältigung zu Konflikten führen können. Darüber hinaus können Partner persönlich für Schulden oder rechtliche Probleme haftbar gemacht werden, die innerhalb des Unternehmens entstehen.
Um diese Risiken zu vermeiden, müssen Partner klare Richtlinien für Entscheidungsfindung, Gewinnbeteiligung und andere wichtige Aspekte einer erfolgreichen Partnerschaft festlegen. Partnerschaften können eine äußerst effektive Möglichkeit sein, ein erfolgreiches Unternehmen zu gründen und auszubauen, indem sie effektiv zusammenarbeiten und offen miteinander kommunizieren.
#3. Unternehmen
Kapitalgesellschaften sind eigenständige juristische Personen, die von Aktionären zur Geschäftsabwicklung gegründet werden. Einer der Hauptvorteile der Gründung besteht darin, dass die persönliche Haftung für die Schulden und Verpflichtungen des Unternehmens begrenzt wird. Aktionäre haften nur für ihre Investition in die Gesellschaft, sodass ihr persönliches Vermögen sicher ist.
Ein weiterer Vorteil von Kapitalgesellschaften besteht darin, dass sie eine unbefristete Existenz haben, was bedeutet, dass sie auch dann weitergeführt werden können, wenn Aktionäre ausscheiden oder sterben. Darüber hinaus haben Unternehmen durch die Ausgabe von Aktien und Anleihen einen leichteren Zugang zu Kapital.
Allerdings erfordert die Gründung mehr Papierkram und Formalitäten als andere Unternehmensformen wie Einzelunternehmen oder Personengesellschaften. Unternehmen müssen jährliche Versammlungen abhalten, detaillierte Aufzeichnungen führen und Jahresberichte beim Staat einreichen.
Unternehmen werden in zwei Typen unterteilt: C-Unternehmen und S-Unternehmen. C-Corps zahlen Unternehmenssteuern auf Gewinne, bevor sie Dividenden an die Aktionäre ausschütten, die dann individuelle Steuern auf diese Dividenden zahlen. S-Corps hingegen vermeiden eine Doppelbesteuerung, da Gewinne in die persönlichen Steuererklärungen der Aktionäre einfließen.
Die Gründungsentscheidung wird von einer Vielzahl von Faktoren beeinflusst, darunter der Größe des Unternehmens, der Anzahl der beteiligten Eigentümer/Aktionäre, potenziellen Haftungsrisiken und steuerlichen Überlegungen.
#4. Firmen mit beschränkter Haftung
Gesellschaften mit beschränkter Haftung (Limited Liability Companies, LLC) sind eine beliebte Unternehmensform, die die Vorteile von Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften vereint. Einer der Hauptvorteile einer LLC besteht darin, dass sie das persönliche Vermögen des Eigentümers vor dem des Unternehmens schützt. Das heißt, wenn das Unternehmen in rechtliche oder finanzielle Schwierigkeiten gerät, sind nur seine Vermögenswerte gefährdet.
Ein weiterer Vorteil ist die Steuerflexibilität. LLCs können sich dafür entscheiden, als Personengesellschaft oder Kapitalgesellschaft besteuert zu werden, je nachdem, welche Option die besten Steuerersparnisse bietet. Darüber hinaus ist bei LLCs im Gegensatz zu Kapitalgesellschaften kein großer Papierkram für die Gründung und den laufenden Unterhalt erforderlich.
Ein möglicher Nachteil einer LLC besteht darin, dass sie oft eine begrenzte Lebensdauer hat, da sie auf einzelne Mitglieder angewiesen ist und nicht auf eine dauerhafte Existenz, wie dies bei Unternehmen der Fall ist. Darüber hinaus bietet die Anwesenheit mehrerer Mitglieder zwar erweiterte Finanzierungsmöglichkeiten und eine gemeinsame Verantwortung für Verwaltungsaufgaben, kann aber auch zu Meinungsverschiedenheiten zwischen den Eigentümern führen.
Gesellschaften mit beschränkter Haftung bieten gegenüber anderen Unternehmensformen verschiedene Vorteile, sind jedoch nicht unbedingt für alle Situationen geeignet. Bevor Sie eine LLC gründen, sprechen Sie mit einem Rechtsanwalt, um die Konsequenzen von Beschaffungsprozessen und allgemeinen Geschäftsabläufen zu verstehen.
#5. S-Unternehmen
S-Corporations, oft auch als S-Corps bekannt, sind eine Art von Kapitalgesellschaften, die sowohl den beschränkten Haftungsschutz einer Kapitalgesellschaft als auch die Durchleitungsbesteuerungsvorteile einer Personengesellschaft bieten. Das bedeutet, dass Einkünfte und Verluste nicht auf Unternehmensebene, sondern in der persönlichen Steuererklärung der Anteilseigner besteuert werden.
Ein Vorteil einer S-Corporation besteht darin, dass sie eine größere Flexibilität bei der Verwaltung der Einkommenssteuern bietet. Aktionäre können sich angemessene Gehälter zahlen und zusätzliche Einnahmen in Form von Dividenden erzielen, was im Vergleich zu alternativen Unternehmensmodellen zu geringeren Gesamtsteuern führen kann.
Allerdings erfordert die Aufrechterhaltung einer S-Corporation die strikte Einhaltung von Aufzeichnungsstandards, wie unter anderem die Abhaltung jährlicher Sitzungen mit Protokollierung und das Ausfüllen bestimmter Steuerformulare innerhalb festgelegter Fristen.
Ein S-Corporation-Formular kann zu großen Steuereinsparungen führen und bietet dennoch einen minimalen Haftungsschutz. Es ist jedoch wichtig, festzustellen, ob Ihr Unternehmen dafür geeignet ist, bevor Sie Entscheidungen über eine Umstrukturierung treffen.
#6. Gemeinnützige Organisationen
Gemeinnützige Organisationen sind Unternehmen, die einer bestimmten sozialen oder öffentlichen Sache dienen und nicht Geld für ihre Eigentümer erwirtschaften. Zu diesen Organisationen gehören Wohltätigkeitsorganisationen, Stiftungen und Bildungseinrichtungen.
Einer der Hauptunterschiede zwischen gemeinnützigen Organisationen und anderen Arten von Unternehmenskategorien besteht darin, dass sie steuerbefreit sind. Das bedeutet, dass sie keine Bundeseinkommenssteuer auf Gelder zahlen müssen, die sie als Spenden oder Zuschüsse erhalten.
Gemeinnützige Organisationen sind zur Finanzierung ihrer Aktivitäten weitgehend auf Fundraising und Spenden von Einzelpersonen, Unternehmen und Regierungsbehörden angewiesen. Um ihren Steuerbefreiungsstatus zu behalten, müssen sie außerdem strenge Ausgabenrichtlinien befolgen.
Viele Menschen entscheiden sich dafür, für gemeinnützige Organisationen zu arbeiten, weil es ihnen ein Gefühl von Sinn und Erfüllung vermittelt. Gemeinnützige Organisationen bieten Mitarbeitern häufig die Möglichkeit, sinnvolle Beiträge zu Themen zu leisten, die ihnen am Herzen liegen, und gleichzeitig einen lebenswerten Lohn zu verdienen.
Gemeinnützige Organisationen spielen eine entscheidende Rolle bei der Auseinandersetzung mit sozialen Anliegen und der Erzielung konstruktiver sozialer Veränderungen.
Faktoren, die bei der Auswahl der richtigen Geschäftskategorien zu berücksichtigen sind
Bevor Sie sich für eine Rechtsform Ihres Unternehmens entscheiden, sollten Sie Folgendes berücksichtigen:
#1. Flexibilität
Bei der Auswahl einer Unternehmensform sollte es Ihr Ziel sein, eine zu finden, die angesichts der Eigentümerstruktur die größte Flexibilität bietet. Berücksichtigen Sie die Ziele, Anliegen, Bedürfnisse und finanziellen Verhältnisse jedes Eigentümers. Dies kann Ihrem Unternehmen dabei helfen, zu expandieren und sich mit zunehmender Reife an neue Umstände anzupassen.
#2 Haftung
Ein weiterer Punkt, den Sie bei der Gründung Ihres Unternehmens berücksichtigen sollten, ist die Art des Haftpflichtschutzes, den Sie benötigen. Untersuchen Sie die Gefahren, denen Ihr Unternehmen ausgesetzt sein könnte, und überlegen Sie, ob Sie die Haftung persönlich übernehmen können. Wenn dies nicht möglich ist, ist eine Personengesellschaft oder ein Einzelunternehmen wahrscheinlich nicht die beste Unternehmensform.
#3. Schwierigkeit
Bei der Gründung eines Unternehmens ist es wichtig, den Grad der Komplexität zu bestimmen, den Sie übernehmen möchten. Einzelunternehmen sind die einfachste Option, doch die Eingliederung Ihres Unternehmens kann aufgrund der Berichtspflichten auf Landes- und Bundesebene äußerst komplex werden. Sofern Sie nicht über umfangreiche Geschäftserfahrung verfügen oder beabsichtigen, mit einem Team zusammenzuarbeiten, wählen Sie die einfachste praktikable Struktur für Ihre Organisation.
#4. Steuern
Berücksichtigen Sie die künftigen steuerlichen Pflichten Ihres Unternehmens, bevor Sie mit der Gründung beginnen. Informieren Sie sich unbedingt über die Gesetzgebung Ihres Staates und ermitteln Sie, wie Sie die Steuerlast des Unternehmens senken können. Wenn Sie mehr Steueralternativen wünschen, haben Kapitalgesellschaften mehr als Personengesellschaften oder Einzelunternehmen. Bei Kapitalgesellschaften kann es allerdings zu Doppelbesteuerungen kommen, die Sie durch die Gründung einer S-Gesellschaft vermeiden können.
#5. Meisterschaft
Es ist wichtig zu beurteilen, wie viel Kontrolle Sie über das Unternehmen wünschen. Wenn Sie vollständige Kontrolle wünschen, ist eine LLC oder Einzelfirma möglicherweise die beste Option. Wenn Sie sich für eine Gründung entscheiden, können Sie Ihr Unternehmen möglicherweise bereits in jungen Jahren kontrollieren. Wenn ein Unternehmen jedoch wächst, unterliegt es normalerweise der Zuständigkeit eines Unternehmensvorstands.
#6. Kapitalanlage
Wenn Sie beabsichtigen, Fremdkapital für Ihr Unternehmen zu gewinnen, sollten Sie über die Gründung einer Kapitalgesellschaft nachdenken. Im Gegensatz zu Einzelunternehmen können Unternehmen zusätzliche Finanzmittel beschaffen und Aktien verkaufen. Für welches Modell Sie sich auch entscheiden, stellen Sie sicher, dass es flexibel genug ist, um eine Weiterentwicklung zu ermöglichen, wenn das Unternehmen wächst.
Beispiele für Unternehmensarten
Viele Unternehmen beginnen als Einzelunternehmen, da diese Unternehmenskategorie für viele neue, kleine Unternehmen ideal ist. Viele Unternehmen werden zu Kapitalgesellschaften, wenn sie wachsen und expandieren. eBay ist ein bekanntes Beispiel für ein Einzelunternehmen, das sich zu einem Unternehmen entwickelt hat.
Apple ist einer der bekanntesten Konzerne. Apple, manchmal auch als Apple Inc. bekannt, wurde kurz nach der Geschäftsaufnahme des Unternehmens gegründet, ebenso wie die meisten großen, börsennotierten Unternehmen. Und außerdem ist Apple immer noch einer der größten Konzerne der Welt. Es hat den Tod eines seiner Mitbegründer, Steve Jobs, überlebt.
Was sind Unternehmenskategorien?
Eine Unternehmenskategorie ist eine Gruppierung vergleichbarer Unternehmensarten. Eine Geschäftskategorie ist ein Geschäftsbereich auf hoher Ebene, der bei der Organisation von Geschäftswörtern hilft.
Was sollte ich für meine Unternehmenskategorie angeben?
Bestimmen Sie eine Handvoll Ihrer Hauptkonkurrenten. Suchen Sie bei Google nach ihnen, indem Sie den Firmennamen und den Standort eingeben. Beachten Sie die Hauptkategorien jedes Teilnehmers. Welche Kategorie am häufigsten vorkommt, eignet sich höchstwahrscheinlich am besten als eigene Hauptkategorie.
Was sind die Kerngeschäftskategorien?
Es gibt drei Kategorien von Geschäftsaktivitäten: Betrieb, Investition und Finanzierung. Die von jeder dieser Aktivitäten verwendeten und erzielten Cashflows werden in der Kapitalflussrechnung aufgeführt.
Wie kategorisieren Sie die Unternehmensgröße?
Ein Kleinstunternehmen hat weniger als zehn Mitarbeiter. 10–49 Mitarbeiter gelten als Kleinunternehmen. 50–249 Mitarbeiter in einem mittelständischen Unternehmen. Mehr als 250 Mitarbeiter bilden ein großes Unternehmen.
Was sind die vier nützlichen Möglichkeiten, Unternehmen zu kategorisieren?
Jedes Unternehmen, von Anwaltskanzleien über das Baugewerbe bis hin zur Buchhaltung, fällt in eine dieser vier Gruppen. Dies sind einige Beispiele:
- Betrieb und Logistik
- Marketing und Vertrieb.
- Buchhaltung und Finanzen
- Hauptstadt.
Was sind die 5 Klassifizierungen von Kleinunternehmen?
Kleine Unternehmen können als Einzelunternehmen, Personengesellschaften, Kapitalgesellschaften, S-Unternehmen oder Gesellschaften mit beschränkter Haftung gegründet werden.
Was sind die drei Hauptkategorien für die Klassifizierung von Unternehmen?
Die am weitesten verbreiteten Arten von Geschäftseinheiten sind Einzelunternehmen, Gesellschaften mit beschränkter Haftung (LLCs) und Kapitalgesellschaften. Jedes hat verschiedene Vor- und Nachteile, je nachdem, was Sie und Ihr Unternehmen benötigen.
Fazit
Unternehmen sind das Rückgrat jeder Wirtschaft. Sie verkaufen Waren und Dienstleistungen sowohl an Privatpersonen als auch an Unternehmen.
Die Größe der Unternehmen reicht von klein bis groß und sie sind in den unterschiedlichsten Branchen tätig. Auch die Unternehmensstrukturen unterscheiden sich und reichen von einfachen Personengesellschaften bis hin zu großen Kapitalgesellschaften, die ihren Eigentümern Aktionärsaktien zur Verfügung stellen.
Wenn Sie ein Unternehmen gründen, führen Sie Recherchen durch und erstellen Sie einen Geschäftsplan. Auf diese Weise können Sie die für die Gründung Ihres Unternehmens erforderlichen Mittel aufbringen.
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Bibliographie
