Sie können als Kleinstunternehmen eingestuft werden, wenn Ihr Unternehmen in sehr kleinem Umfang tätig ist. Wenn Sie in die kleinere Kategorie eines Kleinunternehmens fallen, beschäftigen Sie nur sehr wenige Mitarbeiter und erwirtschaften nur sehr geringe Einnahmen. Auch wenn der Unterschied in der Klassifizierung nicht besonders wichtig erscheint, gibt es einige Überlegungen, die Sie anstellen sollten, wenn Sie ein Kleinstunternehmen betreiben.
In diesem Artikel untersuchen wir, was ein Kleinstunternehmen und ein Kleinunternehmen sind und worin ihre Unterschiede bestehen.
Was ist ein Kleinstunternehmen?
Kleinstunternehmen sind Organisationen, die ein Talent- oder Produktkonzept erfolgreich kommerzialisieren und dabei im Allgemeinen kleiner als kleine Unternehmen sind.
Darüber hinaus handelt es sich bei einem Kleinstunternehmen um ein kleines Unternehmen, das in der Regel nur wenige Mitarbeiter beschäftigt und einen geringen Umsatz erwirtschaftet, der in der Regel weniger als 250,000 US-Dollar pro Jahr beträgt. Beispiele für Kleinstunternehmen sind Freiberufler, unabhängige Berater, kleine Einzelhandelsgeschäfte, Heimunternehmen und kleine Dienstleister. Beachten Sie, dass Kleinstunternehmen trotz ihrer geringen Größe ein wichtiger Teil der Wirtschaft sein können, indem sie Beschäftigungsmöglichkeiten bieten und einen Beitrag für die lokale Gemeinschaft leisten.
Was gilt als Kleinstunternehmen?
Im Allgemeinen handelt es sich bei einem Kleinstunternehmen um ein sehr kleines Unternehmen mit wenigen Mitarbeitern und geringem Umsatz. Je nach Branche und Region können unterschiedliche Faktoren bestimmen, was als Kleinstunternehmen gilt. Die folgenden allgemeinen Richtlinien sollten jedoch hilfreich sein:
#1. Mitarbeiterzahl: Ein Kleinstunternehmen beschäftigt typischerweise weniger als 10 Mitarbeiter. Auch wenn einige Erklärungen bis zu 25 Mitarbeiter zulassen, handelt es sich bei Kleinstunternehmen in der Regel um sehr kleine Unternehmen.
#2. Jahresumsatz: Ein Kleinstunternehmen bringt in der Regel weniger als 500,000 US-Dollar pro Jahr ein. Auch diese Zahl kann je nach Branche und Region unterschiedlich sein, aber im Allgemeinen werden Kleinstunternehmen als kleine Unternehmen mit geringem Umsatz angesehen.
#3. Eigentümerstruktur: Kleinstunternehmen werden häufig von einer oder zwei Personen geführt und sind deren Eigentümer. Sie können als Einzelunternehmen, Personengesellschaften oder Gesellschaften mit beschränkter Haftung (LLCs) organisiert sein.
#4. Betriebsgröße: Kleinstunternehmen haben typischerweise eine kleine Belegschaft und zielen auf regionale oder spezialisierte Märkte ab. Sie leiten ihr Unternehmen möglicherweise von einem Heimbüro oder einem kleinen Ladenlokal aus und bieten möglicherweise hochspezialisierte Waren oder Dienstleistungen an.
Im Allgemeinen handelt es sich bei einem Kleinstunternehmen um ein sehr kleines Unternehmen, das normalerweise nur wenige Mitarbeiter beschäftigt, inhabergeführt ist und wenig Geld einbringt.
Was ist ein kleines Unternehmen?
Kleine Unternehmen sind Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften oder Einzelunternehmen mit weniger Mitarbeitern als größere Unternehmen (und typischerweise geringeren Umsätzen). Die genaue rechtliche Definition eines Kleinunternehmens kann von Ort zu Ort unterschiedlich sein und hängt häufig von der Branche des Unternehmens ab.
Darüber hinaus verwendet die US-amerikanische Small Business Administration Größenstandards, um Unternehmen als „klein“ einzustufen und über ihre Berechtigung für staatliche Förderprogramme zu entscheiden. Nach branchenspezifischen Standards kann ein Unternehmen bis zu 1,500 Mitarbeiter haben und dennoch als klein eingestuft werden.
Darüber hinaus wird es laut dem US Census Bureau bis 33 2024 Millionen Kleinunternehmen im Land geben, was 99 % aller Unternehmen ausmacht.
Was sind die 5 Klassifizierungen von Kleinunternehmen?
Nach der Anzahl der Mitarbeiter und dem Jahresumsatz können Kleinunternehmen je nach Branche und Standort unterschiedlich kategorisiert werden. Im Folgenden sind fünf typische Klassifizierungen aufgeführt:
#1. Kleinstunternehmen:
Die kleinste Kategorie kleiner Unternehmen, sogenannte Kleinstunternehmen, ist eine mit nicht mehr als fünf Mitarbeitern und einem Jahreseinkommen von weniger als 250,000 US-Dollar.
#2. Partnerschaft:
Eine Personengesellschaft ist ein Unternehmen, das zwei oder mehr Personen gehört und von diesen geführt wird. Je nach Standort und Branche kann die Größe vom Kleinstunternehmen bis zum Kleinbetrieb mit knapp 500 Mitarbeitern variieren.
#3. Einzelunternehmen:
Eine Einzelperson besitzt und leitet dieses Unternehmen. Sämtliche Schulden und Verbindlichkeiten des Einzelunternehmens liegen in seiner persönlichen Verantwortung.
#4. Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Eine solche Unternehmensstruktur vereint Elemente von Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften. Es sieht eine Durchleitungsbesteuerung vor und schränkt die Haftung der Eigentümer ein.
#5. Konzern:
Eine unabhängige juristische Person, die sich im Besitz von Aktionären befindet, ist eine Kapitalgesellschaft. Obwohl diese Art von Unternehmensstruktur eine Doppelbesteuerung mit sich bringt, bietet sie ihren Eigentümern eine begrenzte Haftung.
Was gilt als Kleinunternehmen?
Nach Angaben der SBA beschäftigt ein Kleinunternehmen bis zu 1,500 Mitarbeiter und hat eine jährliche Umsatzobergrenze von bis zu 40 Millionen US-Dollar. Darüber hinaus berücksichtigt die SBA bei der Entscheidung, ob ein Unternehmen als Kleinunternehmen eingestuft werden soll, auch Faktoren wie:
- Location. Befindet sich der Firmensitz in Amerika? Handelt es hier hauptsächlich um Geschäfte?
- Motivation zum Gewinn. Funktioniert es als gewinnorientiertes Unternehmen oder als gemeinnützige Gruppe?
- Eigentumsvereinbarung. Hat es einen separaten Eigentümer und Betreiber?
- Eigentümeridentität. Besitzt das Unternehmen im Vergleich zur gesamten Branche Minderheiten? (Für SBA-Zwecke würde weibliches Eigentum als „Minderheit“ betrachtet, wenn beispielsweise Männer eine bestimmte Branche dominieren.)
Was sind Beispiele für Kleinst- und Kleinunternehmen?
Beispiele für Kleinstunternehmen:
Kleinstunternehmen haben typischerweise wenige Mitarbeiter und wenig Umsatz. Es sind sehr kleine Unternehmen. Hier sind einige Beispiele für kleine Unternehmen:
#1. Freiberuflicher Autor: Ein selbständiger Autor und Verträge mit Kunden.
#2. Kunsthandwerksladen: Kleinunternehmer, der einen Etsy-Shop betreibt und handgefertigte oder Vintage-Waren online verkauft.
#3. Persönlicher Koch: Ein selbständiger Koch, der seine Kunden zu Hause bedient, wird als persönlicher Koch bezeichnet.
#4. Virtueller Assistent: Ein virtueller Assistent ist ein unabhängiger Verwaltungsmitarbeiter, der aus der Ferne für Kunden arbeitet.
#5. Nachhilfelehrer: Ein Lehrer, der selbstständig arbeitet und Einzel- oder Gruppennachhilfe anbietet.
#6. Rasenservice: Ein kleines Unternehmen, das Rasen mähen, trimmen und andere Landschaftsbaudienstleistungen anbietet, wird als Rasenpflegedienst bezeichnet.
#7. Heimbäckerei: Ein kleines Unternehmen, das vom Haus des Eigentümers aus operiert und Backwaren verkauft.
#8. Hausreinigungsdienst: Ein kleines Unternehmen, das Haus- und Wohnungsreinigungsdienste anbietet.
#9. Tierbetreuungsdienste: Ein kleines Unternehmen, das Haustierbetreuungsdienste anbietet und Dienstleistungen wie Tierbetreuung und Hundeausführen anbietet.
#10. Social-Media-Berater: Ein selbstständiger Berater, der Unternehmen bei ihren Social-Media-Marketingstrategien unterstützt.
Beispiele für Kleinunternehmen
Hier einige Beispiele für Kleinunternehmen:
#1. Café: Ein kleines Café, das Gebäck, Snacks und eine Auswahl an Kaffee- und Teegetränken verkauft.
#2. Boutique-Bekleidungsgeschäft: Ein kleines Geschäft, das unverwechselbare und modische Kleidung sowie Accessoires anbietet.
#3. Hausreinigungsdienst: Ein Unternehmen, das Haus- und Wohnungsreinigungsdienste anbietet.
#4. Personal Training: Ein Unternehmen, das seinen Kunden Fitnessunterricht und Coaching anbietet.
#5. Grafikdesign-Agentur: Ein kleines Unternehmen, das seinen Kunden Grafikdesign-Dienstleistungen anbietet.
#6. Imbisswagen: Ein Straßenlokal, das von einem Anhänger oder Lastwagen aus betrieben wird.
#7. Friseursalon: Hierbei handelt es sich um eine Einrichtung, die Styling-, Färbe- und andere Dienstleistungen für Haare anbietet.
#8. Haustierpflege: Ein Unternehmen, das Dienstleistungen zur Pflege von Hunden und Katzen anbietet.
#9. Kunsthandwerksladen: Ein kleiner Laden, der Materialien und handgefertigtes Kunsthandwerk verkauft, ist ein Kunsthandwerksladen.
#10. Landschaftsgärtner: Ein Unternehmen, das Landschafts-, Garten- und Rasenpflegedienste anbietet.
Was ist der Unterschied zwischen Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen?
Die Anzahl der Mitarbeiter und der Gesamtumsatz werden typischerweise zur Unterscheidung zwischen Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen herangezogen. Im Folgenden finden Sie jeweils eine kurze Beschreibung:
#1. Kleinstunternehmen: Im Allgemeinen beschäftigt ein Kleinstunternehmen weniger als zehn Mitarbeiter und erwirtschaftet weniger als 500,000 US-Dollar.
#2. Kleinunternehmen: Im Allgemeinen beschäftigt ein Kleinunternehmen weniger als 100 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von weniger als 5 Millionen US-Dollar.
#3. Mittelständisches Unternehmen: Im Allgemeinen beschäftigt ein mittleres Unternehmen 100 bis 500 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von 5 bis 50 Millionen US-Dollar.
Beachten Sie, dass diese Definitionen je nach Branche und Standort variieren können und verschiedene Länder möglicherweise unterschiedliche Kriterien für die Definition von Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen haben. Diese allgemeinen Definitionen vermitteln jedoch ein grundlegendes Verständnis der Größe und des Umfangs der einzelnen Unternehmensarten.
Wie groß ist ein kleines Unternehmen?
Die Größe eines Kleinunternehmens kann je nach Branche, Standort und anderen Faktoren unterschiedlich sein. Unter einem Kleinunternehmen versteht man im Allgemeinen eine Organisation mit weniger als 500 Mitarbeitern und geringeren Umsätzen als größere Unternehmen.
Zur Definition eines Kleinunternehmens können jedoch auch andere Faktoren herangezogen werden, darunter die Anzahl der Aktionäre, der investierte Geldbetrag oder der Markt, den es bedient. Beispielsweise legt die Small Business Administration (SBA) in den Vereinigten Staaten unterschiedliche Größenstandards für verschiedene Branchen fest, die auf der Anzahl der Mitarbeiter und dem Jahresumsatz basieren.
Im Allgemeinen gilt ein Unternehmen als klein, wenn es weniger als 100 Mitarbeiter hat, und als Kleinstunternehmen, wenn es weniger als 20 Mitarbeiter hat. Dies kann jedoch je nach Standort und Branche unterschiedlich sein. Beispielsweise beschäftigt ein kleines Unternehmen in einer abgelegenen Gemeinde möglicherweise weniger Mitarbeiter als ein ähnliches Unternehmen in einem städtischen Gebiet.
Daher ist es wichtig zu bedenken, dass kleine Unternehmen einen erheblichen Beitrag zur Wirtschaftstätigkeit leisten und einen beträchtlichen Teil neuer Arbeitsplätze schaffen.
Was betrachtet der IRS als Kleinunternehmen?
Der Internal Revenue Service (IRS) verfügt über Standards zur Bestimmung der Größe eines Unternehmens für Steuerzwecke, verfügt jedoch nicht über eine spezifische Definition eines Kleinunternehmens. Das IRS gibt an, dass die jährlichen Bruttoeinnahmen eines Unternehmens, die alle Einnahmen aus Verkäufen und anderen Quellen umfassen, zur Berechnung seiner Größe herangezogen werden.
Das IRS definiert ein Kleinunternehmen als ein Unternehmen, das in den letzten drei Steuerjahren durchschnittliche jährliche Bruttoeinnahmen von 26 Millionen US-Dollar oder weniger erzielte. Die meisten Unternehmensstrukturen, einschließlich Einzelunternehmen, Personengesellschaften und Kapitalgesellschaften, fallen unter diese Definition.
Beachten Sie, dass die IRS-Richtlinien nur für Steuerzwecke verwendet werden und möglicherweise nicht mit denen anderer Organisationen oder Regierungsbehörden übereinstimmen.
Wie viele Unternehmen gelten als klein?
Den neuesten Daten zufolge gibt es in den USA 33 Millionen Kleinunternehmen oder 99 % aller Unternehmen im Land. Nach Angaben der Small Business Administration (SBA) beschäftigt ein Kleinunternehmen weniger als 500 Mitarbeiter.
Was ist ein Kleinstunternehmenskapital?
Bei Kleinstunternehmenskapital handelt es sich um Mittel oder Finanzierungen, die zur Unterstützung des Wachstums und der Entwicklung von Kleinstunternehmen zur Verfügung stehen. Es kann aus verschiedenen Quellen stammen, beispielsweise Mikrokrediten, Zuschüssen, Crowdfunding, Angel-Investoren und Risikokapital. Beachten Sie, dass Kleinstunternehmenskapital eine wichtige Ressource für kleine Unternehmen ist und ihnen hilft, die Mittel zu erhalten, die sie für Wachstum und Erfolg benötigen.
Kleinstunternehmen vs. Kleinunternehmen vs. Mittelunternehmen
Wie oben erläutert, „sind Kleinst-, Klein- und Mittelunternehmen Klassifikationen, die zur Beschreibung der Größe und des Umfangs von Unternehmen verwendet werden.“ Kleinstunternehmen sind kleine Unternehmen mit weniger als 10 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von weniger als 500,000 US-Dollar. Kleine Unternehmen sind größer als Kleinstunternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von weniger als 5 Millionen US-Dollar. Schließlich sind mittlere Unternehmen größer als kleine Unternehmen, mit zwischen 100 und 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz zwischen 5 und 50 Millionen US-Dollar.
Was ist der Unterschied zwischen Kleinstunternehmen und Kleinunternehmen?
Kleinstunternehmen und Kleinunternehmen sind beide Arten von Kleinunternehmen, unterscheiden sich jedoch in Größe, Umsatz und Schwerpunkt. Kleinstunternehmen sind die kleinste Art mit weniger als 10 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von weniger als 500,000 US-Dollar. Sie sind oft inhabergeführt und bedienen möglicherweise einen lokalen Markt oder einen Nischenmarkt. Kleine Unternehmen sind größer, haben weniger als 100 Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von weniger als 5 Millionen US-Dollar. Sie verfügen möglicherweise über einen etablierteren Kundenstamm und können auf traditionelle Finanzierungsformen zugreifen.
Insgesamt sind die Größe und der Umsatz von Kleinstunternehmen und Kleinunternehmen die Hauptunterschiede. Kleine Unternehmen gibt es in verschiedenen Größen, wobei Kleinstunternehmen die kleinsten Unternehmen sind. Kleine Unternehmen sind in der Regel etwas größer und verfügen über mehr Ressourcen und Raum für Expansion.
Was ist der Unterschied zwischen Kleinstunternehmens- und Kleinunternehmenskrediten?
Kredite für Kleinstunternehmen sind kleiner als Kredite für Kleinunternehmen und speziell für Kleinstunternehmen konzipiert. Sie reichen von einigen Tausend Dollar bis zu 50,000 Dollar und können niedrigere Zinssätze und flexiblere Rückzahlungsbedingungen aufweisen. Mittlerweile sind Kleinunternehmenskredite für kleine Unternehmen mit etablierteren Betrieben und höheren Umsätzen konzipiert. Sie haben möglicherweise höhere Zinssätze und strengere Rückzahlungsbedingungen und erfordern möglicherweise einen detaillierteren Geschäftsplan und eine detailliertere Finanzhistorie.
Insgesamt sind die Kredithöhe, die Zinssätze, die Rückzahlungsbedingungen und die Voraussetzungen für die Kreditvergabe die Hauptunterschiede zwischen Kleinstunternehmenskrediten und Kleinunternehmenskrediten. Kredite für Kleinunternehmen sind für größere, etabliertere Unternehmen gedacht und können strengere Anforderungen stellen. Beachten Sie, dass Kredite für Kleinstunternehmen für die kleinste Art von Kleinunternehmen gedacht sind und möglicherweise einfacher zu erhalten sind.
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