Das LinkedIn-Logo weist LinkedIn-Blau, Schwarz und Weiß als Farbcode auf. In den meisten Fällen bietet ein weißer Hintergrund die beste Sichtbarkeit und Lesbarkeit des LinkedIn-Logos. Wenn das zweifarbige Logo oder [in] nicht angemessen ist, können Sie stattdessen zu einer dieser anderen Varianten wechseln. Die Verwendung von „in-mark“ unterliegt den gleichen Richtlinien. Das kostenlose LinkedIn-Logo und die Box-Assets gibt es in einer Vielzahl von Dateitypen, Auflösungen und Größen. Versuchen Sie niemals, das LinkedIn-Logo neu zu erstellen; Verwenden Sie stattdessen immer das bereitgestellte Bildmaterial und befolgen Sie sorgfältig die Anweisungen für das richtige Design. Lassen Sie uns mehr über die Geschichte des LinkedIn-Logos sprechen.
Linkedin-Logo-Übersicht
LinkedIn, eine der bekanntesten Social-Networking-Sites, wurde speziell entwickelt, um Verbindungen zwischen Fachleuten aus verschiedenen Teilen der Welt zu erleichtern. Das Hauptaugenmerk des Dienstes liegt auf der Erleichterung einer nutzergesteuerten Personal- und Beschäftigungsentwicklung. Darüber hinaus hat das amerikanische soziale Netzwerk LinkedIn ein Logo, das den Fokus und die Leichtigkeit der Geschäftskommunikation zeigt. Aber das Grafikdesign macht einen guten Job, um die wichtigen Phasen der Plattformentwicklung zu zeigen und hervorzuheben, was den Service besonders macht.
Reid Hoffman, Konstantin Guericke, Jean-Luc Vaillant, Allen Blue und Eric Ly sind die Personen, die auf die Idee gekommen sind, dieses Unternehmen zu gründen. Das Netzwerk besteht seit 2002 und hat seinen Hauptsitz in der Stadt Mountain View im US-Bundesstaat Kalifornien.
- Gegründet am 5. Mai 2003
- Reid Hoffman & Eric Ly, Mitbegründer
- Der Hauptsitz des Unternehmens befindet sich in Sunnyvale, Kalifornien.
Was ist Linkedin?
Es ist ein soziales Netzwerk, das speziell dafür entwickelt wurde, Unternehmen mit den Fachleuten zu verbinden, die sie benötigen. Mehr als 500 Millionen Menschen aus 200 Ländern und 150 Branchen sind bei dem Tool registriert.
Die Bedeutung und Geschichte des LinkedIn-Logos
Der offizielle Start des LinkedIn-Logos erfolgte Ende des Jahres 2002, aber der Dienst nahm seinen Betrieb erst Anfang 2003 auf. Im Frühjahr 2011 reichte Eric jedoch die erforderlichen Unterlagen ein, um öffentlich zu werden, und im Sommer Er wurde offiziell an der New Yorker Börse notiert. Microsoft beschloss im Januar 2017, das Unternehmen zu kaufen und seine Technologie zu nutzen. Bilder decken die gesamte Geschichte der Affiliate-Plattform ab, von ihren Anfängen bis zu ihren wichtigsten Momenten.
Zum Launch bekam das Unternehmen auch ein neues Logo, das sowohl modern als auch leicht wiederzuerkennen ist. Seit seiner Gründung hat es nur zwei geringfügige Änderungen erfahren. „Linked in“ ist ein Satz, der aus zwei Wörtern besteht. Durch den geringen Abstand zwischen ihnen wirken sie wie verschmolzen.
Darüber hinaus präsentiert sich LinkedIn als professionelle Website, und sein visuelles Erbe unterstützt diesen Anspruch. In seinen fast zwanzig Jahren im Internet hat LinkedIn nur zwei Logo-Redesigns durchlaufen, wobei die aktuelle Version eine optimierte Version des ersten Symbols ist, das 2003 eingeführt wurde.
Im Allgemeinen gestattet LinkedIn seinen Benutzern, Drittentwicklern, Partnern oder den Medien nicht, seine Marken, Logos, Webseiten, Screenshots oder andere Markenmerkmale zu verwenden. Einige begrenzte und spezialisierte Ausnahmen sind unten aufgeführt. Für jede andere Verwendung benötigen Sie zuerst die Erlaubnis von LinkedIn.
Linkedin-Logo-Entwicklung 2003-2020
Die ursprüngliche Veröffentlichung des LinkedIn-Logos wurde mit Blick auf eine professionelle Ästhetik erstellt, also ist es wirklich funktional und reduziert; so etwas macht sofort einen seriösen eindruck. Auf der linken Seite des Bildes steht „Linked“ in zwei Strichstärken der Schriftart Source Sans: Light und Semi-Bold. Es ist jedoch bis auf den Anfangsbuchstaben alles in Kleinbuchstaben und in einer einfachen serifenlosen schwarzen Schrift. Außerdem kommt das schließende Inquote des Elements ganz am Ende. Es sitzt in einem eigenen blauen Quadrat mit abgerundeten Ecken. Sein Farbton hebt sich vom kobaltblauen Hintergrund ab, da er weiß ist, wodurch er sich von den anderen unterscheidet. Wenn der Platz knapp ist, kann es allein als Emblem verwendet werden. Außerdem sind die „I“- und „L“-Punkte höher als die „k“- und „d“-Enden.
Die Eigentümer entschieden sich jedoch dafür, das LinkedIn-Logo etwas zu aktualisieren, nachdem es acht Jahre lang verwendet worden war. Da der Standort natürlich für einen Börsengang (IPO) an der New Yorker Börse zugelassen wurde. Die Designer haben das Schild um etwa zwei Millimeter vergrößert, um das Schild besser lesbar zu machen, aber der Unterschied ist kaum wahrnehmbar. Als zusätzliche Note wurde der Buchstabe „e“ modifiziert, um Charakter hinzuzufügen, indem er unten kleiner und nach oben gebogen ist.
Das LinkedIn-Logo wurde zwei Jahre, nachdem es eine Tochtergesellschaft von Microsoft wurde, geändert. Darüber hinaus wurde der Farbcode des LinkedIn-Logos geändert, weshalb das Zeichen sowohl einfarbig als auch stark gegensätzlich ist. Die Farben Blau und Weiß im LinkedIn-Logo wurden vertauscht, sodass das Blau nun am Wortanfang steht. Aber der zweite Teil ist in weißer Schrift auf blauem Hintergrund ausgeführt. Darüber hinaus hat das neue Management diese Art von personalisiertem Service betont.
Die Markenentwicklung geht von 2021 bis heute weiter
Das neue LinkedIn-Logo weist, ähnlich wie das vorherige, nur einen einzigen Farbcode anstelle von drei auf. Dafür ist es merklich heller als vorher. Dem Blau wurde ein kobaltfarbener Farbton verliehen, der sowohl satt als auch ansprechend ist. Die Beschriftung erfolgt in einer für die Gemeinde einzigartigen Schriftart.
Linkedin-Logo-Symbol und Schriftart
Das LinkedIn-Logo strahlt topaktuelle Coolness und eine „Web 2.0“-Ästhetik aus. Ein Symbol dieses Kalibers hätte jedoch im vorigen Jahrhundert einfach nicht hergestellt werden können. Darüber hinaus besteht die Wortmarke aus zwei Wörtern, „Linked“ und „in“. Die Trennung zwischen den beiden Begriffen ist ziemlich dünn. In einem blauen Quadrat mit abgerundeten Ecken steht das Wort „in“. Schwarzer Text bedeutet „verknüpft“, während grauer Text „in“ (weiß) bedeutet.
Unter Umständen muss das Logo „verkleinert“ werden. Wenn beispielsweise nicht zu viel Platz vorhanden ist oder der Platz eine quadratische Form hat, ist es wichtig, das Logo besser lesbar zu machen. Ist dies der Fall, wird „linked“ weggelassen und „in“ beibehalten. Auf diese Weise wurden beispielsweise quadratische Pralinen mit dem LinkedIn-Logo vermarktet.
Das Erscheinungsbild der bekannten Website basiert auf der gleichen Professionalität, Seriosität und Vorwärtsbewegung, die die Mission der Website ausmachen. Das blau-weiße Farbschema von LinkedIn zeigt, dass das Unternehmen bekannt ist und sich der Tradition verschrieben hat, was Eigenschaften sind, die in jedem Unternehmen verwendet werden können. Das LinkedIn-Logo besteht jedoch aus zwei weißen Kleinbuchstaben „in“ in einem blauen Kreis oder Quadrat mit abgerundeten Ecken und derselben Schriftart wie das primäre offizielle Logo des Unternehmens.
Darüber hinaus geschah nichts allzu Schockierendes oder Ungewöhnliches, wenn es um Neugestaltungen und Aktualisierungen ging. Es ist die gleiche Grundidee, jetzt verbessert und poliert. Sie brauchen keine scharfen Winkel oder fluoreszierende Farben, um etwas modern und schick aussehen zu lassen.
Das Logo von LinkedIn verwendet eine Schriftfamilie namens Source Sans. Jegliche unternehmensbezogene Kommunikation kann über dieses Medium transportiert werden. Es sind mehrere Gewichte der Source Sans-Schriftart verfügbar, die beiden am häufigsten verwendeten sind jedoch „Light“ und „Semi-bold“, wie vom Hersteller vorgeschlagen.
Linkedin-Logo-Farbcode
Die Farbe Blau, die Farbe Schwarz und die Farbe Weiß bilden den Farbcode des LinkedIn-Logos. Die Farbe Blau, die als LinkedIn Blue bezeichnet wird, dient als Grundlage der Markenidentität. Darüber hinaus könnte mehr als ein Faktor hinter der Entscheidung des Unternehmens für Blau gestanden haben. Eine davon ist wahrscheinlich die Tatsache, dass viele Menschen das Design des LinkedIn-Logos automatisch mit Online-Netzwerken und -Kommunikation identifizieren (siehe beispielsweise den Farbcode, den Facebook verwendet). Außerdem waren unter den Gestaltern des LinkedIn-Logos hochrangige Manager von PayPal, weshalb es nur natürlich ist, dass der Farbton, der PayPal-Blau nahe kommt, als Hauptfarbe für das Logo gewählt wurde.
Darüber hinaus enthält die psychologische Symbolik der Farbe Blau Attribute wie Intelligenz, Autorität, Macht und Erfolg, die alle mit der Identität der Marke harmonieren. Blau ist eine der Grundfarben der Marke.
Linkedin Blau und Weiß sind die beiden Farben, die das Unternehmen repräsentieren. Die Farben des Linkedin-Logos sollen Professionalität und Klarheit vermitteln. Das Farbschema von LinkedIn hat 2019 einige Änderungen erfahren. Das Farbschema des LinkedIn-Logos kann jedoch für die Verwendung in Designprojekten und -anwendungen verwendet werden. Hier finden Sie den Pantone-, HTML-, HEX-, RGB- und CMYK-Code für das Linkedin-Logo sowie das Farbschema.
Der Farbcode des Linkedin-Logos in HEX, RGB, CMYK und Pantone
| Farbname | HEX-Farbcode | RGB-Farbcode | CMYK-Farbcode | Pantone-Farbcode |
| LinkedIn-Blau | #0A66C2 | (10, 102, 194) | (87, 62, 0, 0) | PMS7455C |
| Weiß | #FFFFFF | (255, 255, 255) | (0, 0, 0, 0) | Nicht verfügbar |
Das Linkedin-Markenlogo wurde im eigenen Haus entwickelt. Aufgrund seines sauberen, sachlichen Erscheinungsbilds hat Linkedin das blau-weiße Farbdesign für sein Logo und seine Identität übernommen. Darüber hinaus hat das Linkedin-Logo den im Linkedin-Logo verwendeten Farbcode offiziell bestätigt. Sie können die charakteristischen blauen und weißen Farben der Marke überprüfen, indem Sie die Linkedin-Website besuchen.
Wie füge ich das LinkedIn-Logo zu meinem Lebenslauf hinzu?
Das Empfehlen eines tieferen Blicks auf Ihre LinkedIn-Seite ist eine Möglichkeit, das Interesse von Personalchefs an Ihren Referenzen zu wecken. Sie können dies jedoch mit einem Klick tun, indem Sie ein kleines LinkedIn-Logo in Ihren Papier- oder elektronischen Lebenslauf einfügen. Setzen Sie die URL Ihres öffentlichen Profils neben das Symbol, damit Personalvermittler es schnell finden können.
Machen Sie Ihren Blog, Ihre Website oder Ihre E-Mail-Signatur zu einem anklickbaren Profilabzeichen oder einer Schaltfläche, zusätzlich zur Verwendung des LinkedIn-Logos in Ihrem Lebenslauf. Wenn Besucher Ihre LinkedIn-Seite besuchen, können sie Ihre neuesten Arbeiten, Empfehlungen von anderen Fachleuten und alle geteilten Artikel oder Videos anzeigen. Hier sind die grundlegenden Schritte zum Hinzufügen des LinkedIn-Logos zu Ihrem Lebenslauf.
- Melden Sie sich bei LinkedIn.com an und gehen Sie zu Ihrer Profilseite
- Um Änderungen an Ihrem öffentlichen Profil und Ihrer URL vorzunehmen, besuchen Sie den Link in der oberen rechten Ecke Ihres Profils
- Um auf das Badge für öffentliche Profile zuzugreifen, müssen Sie in der rechten Spalte unter den Optionen „Benutzerdefinierte URL bearbeiten“, „Inhalt bearbeiten“ und „Sichtbarkeit bearbeiten“ navigieren
- Um Ihr eigenes Abzeichen zu erstellen, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche
- Um das Logo auf Ihrer Website oder Ihrem Blog zu implementieren, kopieren Sie den bereitgestellten Skriptcode
- Wählen Sie die Abzeichengröße aus, die am besten zu Ihrem Lebenslauf passt. Badges können für die Hauptseite 280 oder 330 Pixel groß und für die Seitenleiste 250 oder 300 Pixel breit sein
- Kopieren Sie den Code, der Ihr LinkedIn-Profil darstellt, und fügen Sie ihn in Ihren Online-Lebenslauf ein.
Interessante Statistiken und Fakten über LinkedIn
Es gibt keinen effektiveren Ort als LinkedIn, um Ihr Unternehmen an Geschäftsleute zu vermarkten. Benutzer der Website können sich jedoch mit anderen Geschäftsleuten vernetzen, die ähnliche Interessen teilen, sich um eine Stelle bewerben und für offene Stellen rekrutieren sowie sich über die neuesten Nachrichten von Organisationen und bedeutenden Personen auf der ganzen Welt auf dem Laufenden halten.
Sie erhalten wichtige Einblicke, wie Sie LinkedIn in Ihre Social-Media-Strategie einbeziehen können, sobald Sie ein solides Verständnis dafür haben, wie sowohl Mitglieder von LinkedIn als auch Marken den Kanal nutzen. Hier sind einige faszinierende Statistiken und Fakten über LinkedIn
#1. Unter den Benutzern von LinkedIn machen Männer 57 % aus, während Frauen 43 % ausmachen
Auf LinkedIn insgesamt gibt es viel mehr Männer als Frauen. Dennoch müssen Sie einige Nachforschungen anstellen, um die Geschlechterverteilung Ihrer bestimmten Zielgruppe auf LinkedIn zu ermitteln. Bitte beachten Sie, dass LinkedIn für seine Nutzer keine anderen Geschlechter als männlich und weiblich meldet.
#2. Mehr als 146 % der US-Arbeitskräfte sind auf LinkedIn engagiert
Aus diesen Fakten lassen sich zwei wichtige Erkenntnisse ableiten: 146 Millionen sind ein riesiges Publikum, wenn Ihr Publikum hauptsächlich in den Vereinigten Staaten ansässig ist, und selbst wenn Ihr Publikum nicht in den Vereinigten Staaten lebt, haben Sie wahrscheinlich immer noch ein riesiges Publikum. Zum Beispiel befindet sich die Mehrheit des Publikums in den Vereinigten Staaten, aber es gibt auch einen beträchtlichen Teil davon in China, wo ich einige Zeit verbracht habe und wo es mehr als 32 Millionen Menschen gibt.
#3. Mehr als 20,000 Unternehmen in den Vereinigten Staaten nutzen LinkedIn als Rekrutierungstool
Darüber hinaus veröffentlichen diese Organisationen jeden Monat über 3 Millionen Stellenangebote auf LinkedIn, und diese Zahl gilt nur für die Vereinigten Staaten. Wenn Sie außerdem Ihre Karriere vorantreiben möchten, indem Sie Inhalte produzieren, die Ihre Vordenkerrolle demonstrieren, posten Sie diese Inhalte auf LinkedIn, wo es offensichtlich ist, dass Ihr Publikum (Unternehmen, die Leute wie Sie einstellen möchten) aktiv ist.
#4. Mit 67.6 Millionen ist Indiens Hashtag auf LinkedIn dort am beliebtesten
Die Hashtags #Innovation (38.8 Millionen Nutzer), #Management (36 Millionen Nutzer) und #HumanResources runden die fünf beliebtesten Hashtags (33.2 Millionen) ab. Die Verbreitung des #India-Hashtags sollte Marketingfachleuten jedoch als Warnung dienen, dass sie das Land nicht als Teil ihrer Gesamtstrategie für globale Kampagnen vernachlässigen sollten.
#5. Dank LinkedIn werden durchschnittlich 6 Personen pro Minute eingestellt
Wenn die vorherigen Statistiken und Fakten über die Benutzerbasis von LinkedIn nicht überzeugend genug waren, sollte diese überzeugen. Wenn ein Unternehmen im Jahr 2023 neue Mitarbeiter einstellen möchte, benötigt es eine ausgefeilte LinkedIn-Seite, um hochkarätige Talente anzuziehen und den Kanal zu nutzen, um Interessenten zu finden.
#6. Zu den Fähigkeiten, die auf LinkedIn sehr gefragt sind, gehören:
Abgesehen von der Bedeutung der „Soft Skills“ sind unten einige Beispiele dafür aufgeführt, was Arbeitgeber am meisten an Kandidaten schätzen.
- Mobile Entwicklung
- Statistische Analyse und Data Mining
- Datenpräsentation
- SEO/SEM-Marketing
- Web-Architektur und Entwicklungs-Framework
- User Interface Design
- Cloud und verteiltes Computing
Heben Sie laut LinkedIn Ihre Stärken hervor, indem Sie die oben genannten Talente in Ihr Profil aufnehmen. Sie könnten darüber nachdenken, einige dieser Fähigkeiten zu erlernen, wenn Sie sie noch nicht haben.
#7. Mitarbeiter sind für 30 % der LinkedIn-Aktivitäten eines Unternehmens verantwortlich
Die Mitarbeiter Ihres Unternehmens sind die Menschen, die sich am meisten um den Erfolg Ihrer Marke kümmern, und es macht sehr viel Sinn, dass sie wollen, dass sie gedeiht. Unternehmen, die umfassende Programme aufbauen, haben bessere Erfolgschancen mit der Erfolgsstrategie, den Ruf der Marke durch Mitarbeitervertretung zu stärken.
#8. Eine Mehrheit der Befragten glaubt, dass Soft Skills wertvoller sind als Hard Skills
Eine LinkedIn-Umfrage unter 2,000 Unternehmensleitern ergab, dass „Soft Skills“ wie Kommunikation und der Umgang mit anderen wichtiger sind als technische Fähigkeiten. Sie stuften jedoch Führung, Kommunikation, Teamarbeit und Zeitmanagement als die besten Soft Skills ein. Vielleicht möchten Sie darüber nachdenken, Inhalte für LinkedIn zu erstellen, die diese Ideen berühren.
Wenn Sie sich beispielsweise im Vertrieb auszeichnen, könnten Sie außerdem Inhalte darüber bereitstellen, was es braucht, um ein guter Vertriebsleiter zu sein, oder Sie können Personen interviewen, die Sie für ihre Vertriebsmanagementfähigkeiten bewundern. Da Sie sich für Personalwesen interessieren, sprechen Sie darüber, wie sich das Zeitmanagement in diesem Bereich verändert hat.
#9. Wenn Sie eine Anzeige auf LINKEDIN schalten, können Sie sie vor 14.6 Prozent der Weltbevölkerung schalten
Das entspricht 14.6 % der Bevölkerung über 18 Jahren. LinkedIn hat nicht die größte Reichweite unter den sozialen Netzwerken; Es hat jedoch den Vorteil einer Benutzerbasis, die sich selbst ausgewählt hat, basierend darauf, wie viel Bedeutung sie ihrer Beschäftigung beimessen.
#10. LinkedIn ist die primäre Quelle für Business-to-Business-Leads
Es ist möglich, dass die Ergebnisse der Studie ungenau sind (vielleicht haben sie nur LinkedIn-Benutzer befragt), aber wenn Sie ein B2B-Vermarkter sind und auf LinkedIn nicht präsent sind oder es zu einem wichtigen Teil Ihrer Strategie machen, verpassen Sie etwas. Beginnen Sie mit der Erstellung von Inhalten, etablieren Sie sich als Fachexperte und planen Sie Ihren Kurs zur Marktbeherrschung.
Linkedin-Logo-Design
Ein Logo ist ein Symbol, das ein Unternehmen oder eine Gruppe repräsentiert. Es macht Verbraucher auf das Unternehmen aufmerksam und ermutigt sie, sich an ihre positiven Interaktionen mit der Marke zu erinnern. Es soll Sie mit der Zeit mit Gefühlen von Wärme und Hingabe überzeugen. Für jedes Logo gelten drei Hauptfunktionen. Identifikation. Das Logo einer Marke ist jedoch eine visuelle Darstellung des Unternehmens in der Geschäftswelt. Ein Logo kann die Organisation sofort und grafisch für die Welt symbolisieren. Da das Logo oft das erste ist, was ein Käufer sieht, muss es auffällig und professionell sein. Unterscheidung.
Der Erfolg eines Logos hängt von seiner Individualität ab. Es hebt das Unternehmen von seinen Konkurrenten ab und erleichtert es den Kunden, es unter seinen Mitbewerbern zu identifizieren und eine Kaufentscheidung zu treffen. Kommunikation. Das Design des LinkedIn-Logos dient als inoffizieller Slogan. Einer oder beide dieser Ansätze können verwendet werden. Ein gutes Logo vermittelt jedoch eine ermutigende Botschaft an seine Zielgruppe. Es kann raffiniert oder lässig, stabil oder flexibel, fürsorglich oder professionell, einfallsreich oder nicht usw. sein. Denken Sie daran, dass ein Logo nicht dasselbe ist wie eine Marke. Für viele Unternehmen ist ihr Logo ein integraler Bestandteil ihrer gesamten Marke. Letztlich steht die Marke für die Werte des Unternehmens, seine Reputation und den Eindruck, den es in der Öffentlichkeit hinterlässt.
Darüber hinaus ist die Marke mehr als nur das Logo; Es erstreckt sich auf alles, von den intern verwendeten Schriftarten über die im physischen Raum verwendeten Farben bis hin zu den von Mitarbeitern getragenen Uniformen und den in Marketingkampagnen untersuchten Themen. Als solches ist ein Logo an und für sich keine Marke, aber es ist ein entscheidender Teil der Identität einer jeden Marke. Alle Elemente eines Logos sollten ohne unnötige Details leicht erkennbar sein.
Kann ich das LinkedIn-Logo auf meiner Website verwenden?
Das LinkedIn-Logo darf in keiner Weise ohne vorherige schriftliche Genehmigung von LinkedIn verwendet werden. Sie können das LinkedIn-Logo jedoch auf Ihrer Website platzieren, um Personen auf Ihr berufliches Profil dort weiterzuleiten, ähnlich den Profilbildern, die auf Social-Media-Plattformen wie Instagram, Twitter und Facebook verwendet werden.
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Was ist das LinkedIn-Font-Logo?
Die im LinkedIn-Logo verwendete Schriftart wird als Source Sans bezeichnet und wurde speziell für die Verwendung auf der LinkedIn-Plattform entwickelt. Andererseits hat sie eine verblüffende Ähnlichkeit mit anderen Schriftarten wie PGF Now Extra Bold und Sultan Ruqah Longo Bold.
Wie füge ich das LinkedIn-Symbol in Word ein?
- Wählen Sie in der Menüleiste Einfügen > Objekt
- Nutzen Sie die Option zum Erstellen aus einer Datei
- Wählen Sie die gewünschte Datei aus, indem Sie auf die Schaltfläche Durchsuchen klicken
- Wählen Sie die Option Einfügen
- Um ein Symbol einzubetten, wählen Sie Als Symbol anzeigen; Um eine Verbindung zu einer Datei herzustellen, wählen Sie Mit Datei verknüpfen
- Fahren Sie fort und klicken Sie auf OK.
Wie füge ich das LinkedIn-Symbol zu HTML hinzu?
Sobald das LinkedIn-Logo bereitgestellt wird. Dieses Symbol kann in Ihrer Arbeit austauschbar verwendet werden. Es ist zwingend erforderlich, dass die Font Awesome Icon-Bibliothek zuerst eingebunden wird. Eine einfache HTML-CSS-Klasse, fa fa-Linkedin, fügt das Symbol der Bibliothek zu jedem Element hinzu. Mit Font Awesome erstellte Linkedin-Symbole sind vollständig skalierbar. Sie können die Größe des Symbols für Facebook und LinkedIn anpassen, indem Sie die CSS-Eigenschaft font-size ändern. So fügen Sie ein LinkedIn-Symbol mithilfe von HTML in eine Webseite ein
- Fügen Sie einfach die folgende Syntax und den Symbolcode in Ihre Webseite ein, und Sie haben ein einsatzbereites Symbol.
- Finden Sie den gesamten HTML-Code für das Linkedin-Symbol.
- Und danach müssen Sie den Code einfügen, der zwischen den schließenden und öffnenden Tags für das Stilelement angezeigt wird.
- Nachdem der Code im vorherigen Satz erfolgreich hinzugefügt wurde, besteht der nächste Schritt darin, die CSS-Datei mit dem Head-Tag zu verbinden.
- Darüber hinaus müssen Sie den folgenden Code in das body>-Tag des HTML-Inhalts einfügen.
Linkedin-Logo weiß
Für größtmögliche Wirkung und Lesbarkeit sollte das LinkedIn-Logo idealerweise auf weißem Hintergrund dargestellt werden. In Situationen, in denen dies nicht möglich ist, sollten Sie unbedingt Hintergrundfarben oder Fotos verwenden, die einen angemessenen Kontrast zum Logo bieten.
Verwenden Sie das zweifarbige LinkedIn-Logo auf Fotos oder Hintergründen, die weiß oder hell sind. Allerdings ist es angesagt, die Haut weiß zu halten. Wenn Sie mit dunklen Hintergründen oder Bildern arbeiten, die einen ausreichenden Kontrast für alle Elemente des Logos haben, verwenden Sie die zweifarbige umgekehrte Version des Logos. Es ist angesagt, die Haut weiß zu halten. Wenn Sie das LinkedIn-Logo auf Bildern oder Hintergründen mit dunklen Farben verwenden, verwenden Sie die einfarbige weiße Version. Es ist wichtig, dass das 'In' durchsichtig ist. Verwenden Sie außerdem das durchgehend schwarze LinkedIn-Logo auf weißen oder hellen Hintergründen oder Fotos sowie in Druckanwendungen, die nur eine Farbe erfordern. Es ist wichtig, dass das 'In' durchsichtig ist.
Kann ich das LinkedIn-Symbol verwenden?
Das LinkedIn-Logo darf laut LinkedIn nicht auf Websites oder Visitenkarten verwendet werden. Um für Ihre Präsenz auf LinkedIn zu werben, können Sie das „in“-Logo auf Ihrer Website und/oder Visitenkarten verwenden.
Wie erhalte ich ein verifiziertes Logo auf LinkedIn?
Alles, was Sie tun müssen, ist LinkedIn um eine Bestätigung zu bitten und dann auf einen vierstelligen Code zu warten, der in Ihrem Firmen-E-Mail-Konto ankommt. Und nachdem Sie den Code in LinkedIn Lookup eingegeben haben, voilà! Sie sind konfirmiert. Auf LinkedIn kann das Profil einer Person auch dann noch legitim sein, wenn kein Häkchen daneben steht.
Wie kopieren Sie das LinkedIn-Symbol?
Strg-C oder Rechtsklick auf das hervorgehobene Symbol und Auswahl von KOPIEREN aus dem Rechtsklick-Menü erlaubt es Ihnen, es zu kopieren. Um etwas auf einen Mac zu kopieren, drücken Sie Apple+C. Ihr Symbol wurde kopiert und zum Einfügen vorbereitet.
Verifizieren Unternehmen LinkedIn?
Wenn Ihre Organisation auf unserer Support-Liste für die geschäftliche E-Mail-Bestätigung steht, wird die Bestätigung möglicherweise auf Ihrer Karte „Über dieses Profil“ angezeigt. Die Zahl der Unternehmen, deren geschäftliche E-Mail-Domains verifiziert werden können, wächst laut LinkedIn.
Interessiert sich jemand für LinkedIn-Badges?
Diese LinkedIn-Bewertungen und Talent-Badges helfen Ihnen, indem sie Ihnen Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit verleihen. Obwohl sie dir den Job nicht besorgen, werden sie dir helfen, wahrgenommen zu werden. In ihren Suchergebnissen sehen Personalvermittler eine Menge Profile.
Können Sie auf LinkedIn nach einem Job suchen, ohne dass Ihr Arbeitgeber davon weiß?
Bitte beachten Sie, dass Ihre Aktivitäten auf LinkedIn während einer Jobsuche standardmäßig privat sind. Wenn Sie eine Bewerbung für eine Stelle einreichen, werden keine Aktualisierungen empfangen. Sie können jedoch ein Update von Ihrer LinkedIn-Startseite aus teilen, wenn Sie möchten, dass Ihr Netzwerk weiß, dass Sie aktiv nach Jobs suchen.
Zusammenfassung
Wenn Sie bereits LinkedIn-Mitglied sind, können Sie Ihre Präsenz auf der Plattform bewerben, indem Sie das „in“-Logo verwenden, um auf Ihr Profil, eine Gruppe oder eine Unternehmensseite zu verlinken. Darüber hinaus erfordert jede andere Verwendung der Marken von LinkedIn eine Lizenzvereinbarung.
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