Deloitte-Logo: Bedeutung, Entwicklung, Farbe und Schriftarten

Deloitte ist Mitglied der „Big Four“ Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften des Landes. Deloitte Touche Tohmatsu Limited ist der vollständige Name des Unternehmens. Aber werfen wir einen genaueren Blick auf einen der wichtigsten Aspekte eines Unternehmens; sein Logo. Dieser Artikel behandelt die Bedeutung, Entwicklung und Geschichte des Deloitte-Logos.

Entwicklung des Deloitte-Logos

Interessant ist es, die Entwicklung des bekannten Unternehmens Deloitte zu verfolgen. Seine einzigartige und lehrreiche Geschichte beginnt 1845 in London. Der Gründer des Unternehmens, William Welch Deloitte, baute Haskins & Sells aus und änderte den Namen in Deloitte Haskins & Sells. 1989 nahm Deloitte in Übersee, insbesondere in den Vereinigten Staaten, den Namen Touche Ross an. 1989 erlebte Deloitte & Touche eine weitere Veränderung. Seit 1993 heißt das Unternehmen nur noch Deloitte. Da das Unternehmen seinen Namen ständig änderte, konnte es mehr Kunden gewinnen und mehr Geld verdienen. Infolgedessen war es möglich, die Olympischen Spiele 2012 zu sponsern. Nach den neuesten Daten für 2020, einem Jahr, in dem die Coronavirus-Pandemie eine historische wirtschaftliche Störung verursachte, verdiente das Unternehmen rekordverdächtige 47.3 Millionen US-Dollar aus Prüfung, Beratung, Finanzgeschäfte, Steuern, Bußgelder und juristische Dienstleistungen. Das Kraftwerk des Unternehmens wurde daher in drei beträchtliche Unternehmen umgewandelt, die einer Person in den USA gehören.

1960:1989 - XNUMX:XNUMX

Das Logo war zu dieser Zeit ein gestrecktes Dreieck aus drei schwarzen Ovalen. Der Name Touche Ross wurde in fetten Großbuchstaben entlang der rechten Seite geschrieben. Alle Elemente des Logos wurden in einer schwarzen Serifenschrift dargestellt. ästhetisch ansprechend und zuverlässig, ohne allzu komplizierte Anordnung von Farben und Formen.

1972:1989 - XNUMX:XNUMX

Eine Sache, die das Logo hervorhebt, ist, dass sich der grafische Fokus nach rechts bewegt. Deloitte wurde damit zum „obersten Stockwerk“ und Haskins + Sells zum „untersten Stockwerk“. Die untere Linie ragte teilweise hervor, was deutlich machte, dass die Inschriften so gestaltet waren, dass sie wie Treppen wirkten, da die Unterseite breiter als die Oberseite war. Auch die Schrift wurde verändert, sie wurde kleiner, geometrischer, serifenlos und wieder schwarz. Es macht Sinn zu glauben, dass die Menschen, die dieses Logo erstellt haben, wollten, dass es mit dem Wachstum des Unternehmens in Verbindung gebracht wird. catchEs macht Sinn zu glauben, dass die Leute, die dieses Logo gemacht haben, wollten, dass es mit dem Wachstum des Unternehmens in Verbindung gebracht wird.

1989:1993 - XNUMX:XNUMX

Bis das modifizierte Logo zum ersten Mal erscheint, vergehen nur vier Jahre. Der blaue Farbton der neuen Schrift und die Anordnung der Wörter – Deloitte oben und & Touche unten – fallen als erstes ins Auge. Schöne Akzente und wirkungsvolle musikalische Arrangements trugen zur Geschichte der Marke bei.

1993 - Gegenwart

Mit der Namensänderung bzw. Kürzung des Wortes „Deloitte“ musste ein starker Akzent gesetzt werden. Es ist der dunkle Punkt am Ende des Wortes mit dem leuchtend grünen Fleck, der sich von der einheitlich schwarzen Schrift des Logos abhebt.

Der Buchstabe D und ein grüner Punkt bilden die komprimierte Form des Logos. Es entstand, weil sich die Zielgruppe daran gewöhnt hatte, die vollständige Version des Logos zu sehen. Jetzt braucht es nur noch zwei visuelle Symbole, damit die Marke stark in Erinnerung bleibt.

Warum gibt es im Deloitte-Logo einen grünen Punkt?

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, dieses Symbol zu interpretieren. Nach der grundlegenden Bedeutung ist, sobald Sie mit diesem Unternehmen verbunden sind, nichts weiter erforderlich. Der Punkt in diesem Satz ist eine Metapher für den Abschluss Ihrer Suche, unabhängig davon, ob Sie Kunde oder Mitarbeiter sind.

Josef Kotrba bot eine etwas andere Begründung an. Der Blogeintrag besagte, dass der Punkt „Wir sind hier“ bedeutete. Denken Sie an uns.

Deloitte startete 2016 eine Kampagne, die den Punkt in mehreren grafischen Umgebungen vorstellte. In einer der Anzeigen wurde der Punkt beispielsweise als Türklinke an einer offenen Tür gezeigt.

Deloitte-Logo: Geschichte des Unternehmens Deloitte

Deloitte bietet Wirtschaftsprüfung und Versicherung, Beratung, Steuer-, Risiko- und Finanzberatung für viele bekannte Marken und Unternehmen, darunter fast 90 % der Fortune 500 und Tausende von Privat- und Mittelstandsunternehmen. Deloitte ist Mitglied der Big 4-Unternehmen, die die größten professionellen Unternehmen sind und zu denen auch PwC, EY und KPMG gehören. Anders als die MBB-Kanzleien, die nur Strategieberatung betreiben, bieten diese Kanzleien ein breiteres Leistungsspektrum von der Strategie über die Umsetzung bis hin zur Evaluation.

Deloitte ist mit über 300,000 Mitarbeitern und einem weltweiten Gesamtumsatz von 50.2 Milliarden US-Dollar eines der größten Unternehmen der Welt. strategische Wachstumsangebote. Um eine stärker dezentralisierte Verwaltung zu ermöglichen, wurde Deloitte in kleinere Unternehmen aufgeteilt. Dan Helfrich ist der Leiter von Deloitte Consulting LLP, das über 70,000 Mitarbeiter und eine Strategieberatungsabteilung hat. Neben Kernangeboten für strategisches Wachstum (Cloud, KI und Cyber), Innovation & Plattformen, Allianzen und Ökosysteme sowie Angebotsportfolios, Branchen und Kompetenzbereichen ist Deloitte Consulting LLP organisiert.

Die Beratungsabteilung von Deloitte bietet verschiedene Karrierewege an, die sich auf jede ihrer Dienstleistungen in jedem ihrer Bereiche konzentrieren. Je nachdem, was Sie tun möchten, können Sie sich als Aktuar, Junior Developer, Business Transformation Analyst, Strategy and M&A Analyst oder Design Analyst spezialisieren.

Sie konzentrieren sich sehr darauf, die Ziele ihrer Kunden zu verstehen und ihnen zu helfen, diese zu erreichen, während sie an Dienstleistungen arbeiten, die die Zukunft von Städten, Arbeit, Mobilität und Unternehmen verändern sollen.

Deloitte-Logo: Die Erfolgsgeschichte

In den 1840er Jahren

Während der industriellen Revolution wurde eine neue Art von Unternehmen geboren, die durch den Verkauf von Aktien an die Öffentlichkeit Geld sammelten. Das erste Büro der Firma wurde 1845 in London eröffnet. Es wurde von William Welch Deloitte gegründet, der 1849 die berühmte Great Western Railway prüfte und der erste unabhängige Wirtschaftsprüfer einer Aktiengesellschaft wurde. Der damalige Boom der „Aktiengesellschaften“ habe „eine Nachfrage nach Menschen geschaffen, die komplexe Geschäftsprobleme verstehen und lösen konnten“. „Die Ergebnisse und die Erfahrung waren so wichtig, dass die GWR-Direktoren auf eine obligatorische unabhängige Kontrolle drängten“, und dies geschah zuerst in England und dann im Rest der Welt.

1890er-Jahre

1890 eröffnete Deloitte eine Niederlassung an der Wall Street. Edward Adams und PD Griffiths leiteten das Büro. Haskins & Sells wurde 1896 in New York von Charles Waldo Haskins und Elijah Watt Sells gegründet. Sie taten dies, nachdem sie der US-Regierung Vorschläge gemacht hatten, die genutzt wurden und der Regierung 600,000 Dollar pro Jahr einsparten, während sie gleichzeitig die Arbeitsbedingungen verbesserten. Später eröffnete Haskins & Sells neue Büros in Chicago und London, was dazu beitrug, die Buchhaltung voranzubringen.

1900er-Jahre

Mit weniger als 500 CPA eröffnete George Touche 1898 ein Büro in London, und 1900 gründete er zusammen mit John Ballantine Niven die Firma Touche Niven im Johnston Building in der Broad Street 30 in New York. Mit dem Aufkommen der „neuen Ära der Einkommensteuer“ wird diese Firma jedoch schnell exponentiell expandieren. 1913 ermöglichte der 16. Zusatzartikel zur US-Verfassung erstmals die Besteuerung von US-Bürgern auf ihr Einkommen. Das war eine große Sache für Wirtschaftsprüfer.

1930er-Jahre

Nach dem Börsenkrach von 1929 und der darauf folgenden Wirtschaftskrise begann man, der unabhängigen Wirtschaftsprüfung Aufmerksamkeit zu schenken. „Es wurde deutlich, dass eine ordnungsgemäße Buchführung einige Insolvenzen und in der Folge Arbeitslosigkeit verhindert hätte“, sagt die unabhängige Wirtschaftsprüfungsorganisation. So sagte am 1. März 1933 „Colonel Arthur Hazelton Carter, Präsident der New York State Society of Certified Public Accountants und geschäftsführender Gesellschafter von Haskins & Sells, vor dem US-Senatsausschuss für Banken und Währung aus“, um den Kongress davon zu überzeugen machen unabhängige Audits von börsennotierten Unternehmen zur Pflicht. 84 Jahre sind vergangen, seit William Welch Delloitte die erste öffentliche Buchprüfung durchgeführt hat.

1940er-Jahre

Die USA erlebten nach dem Zweiten Weltkrieg eine bemerkenswerte wirtschaftliche Expansion. In dieser Situation fanden innerhalb des Unternehmens eine Reihe von Fusionen und Übernahmen statt, um den Vorläufer dessen zu schaffen, was heute als Deloitte bekannt ist. Zunächst fusionierten sie 1948 mit Touche Niven und AR Smart, nur ein Jahr nachdem George Bailey, der damalige Präsident des American Institute of Certified Public Accountants, sein eigenes Unternehmen gegründet hatte. Dies führte zur Gründung von Touche, Niven, Bailey und Smart, die 1969 ihren Namen in Touche Ross änderten.

Haskins & Sells hingegen „durchlief sein eigenes enormes Wachstum“, indem es sich mit 26 inländischen Organisationen zusammenschloss und Niederlassungen in Kanada, Mittel- und Südamerika, Europa und Japan eröffnete.

1950-1970

Die Informationstechnologie hat in den letzten 10 Jahren in Wirtschaft und Alltag an Bedeutung gewonnen. Dies hat einen enormen Einfluss auf die Buchhaltung gehabt. Überwachungstechnologien zur Verbesserung des Umgangs mit Kunden mit Hilfe von Datenverarbeitungsgeräten. Da Touche Ross 1952 als erstes Unternehmen seine Buchhaltung automatisierte, war es aufgrund seiner Arbeit mit statistischen Stichproben der Hauptkonkurrent in diesem Bereich. Die MC-Abteilung des Unternehmens, die Beratung zu Computersystemen anbot, wasampling. Die technologische Revolution hatte den größten Einfluss auf den Teil des Unternehmens namens MC, der Beratung zu Computersystemen anbot. Ion.

1970-1990

1972 schlossen sich Haskins & Sells und Deloitte in London zusammen, um Deloitte Haskins & Sells zu gründen. Beide Unternehmen wuchsen gleichzeitig. In der Zwischenzeit fusionierte das japanische Unternehmen Tohmatsu Aoki & Co. 1975 mit Touche Ross. 1989 brachten J. Michael Cook und Edward A. Kangas die beiden Unternehmen schließlich zusammen und führten sie als ein Unternehmen. Obwohl einige der Mitgliedsfirmen auf beiden Seiten die Fusion ablehnten, wurde eine der größten Wirtschaftsprüfungsgesellschaften der Welt gegründet.

1990er-Jahre

Als Ergebnis der Informationsrevolution und der Globalisierung sah sich die Organisation mit größeren und vielfältigeren Problemen konfrontiert. Als Folge des Falls der Berliner Mauer, der Entstehung von Handelsblöcken wie der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft, der zunehmenden Wirtschaftskraft des pazifischen Raums und der Ausweitung des grenzüberschreitenden Handels forderten die Kunden der Organisation zunehmend integrierte grenzüberschreitende Lösungen dank Abkommen wie NAFTA.

Die Partner von Deloitte & Touche einigten sich darauf, 1995 eine Abteilung namens Deloitte & Touche Consulting Group (jetzt bekannt als Deloitte Consulting) zu gründen, um den Bedürfnissen ihrer Kunden gerecht zu werden, die weltweite Lösungen benötigten. Dazu mussten sie Kompetenzen aus allen Bereichen und Ländern zusammenbringen. Sie konnten dies tun, indem sie die besten Kandidaten auswählten und ihnen die Ausbildung gaben, die sie für den Erfolg benötigten.

2000 – die Gegenwart

Deloitte wurde zwischen 2003 und 2005 in die folgenden Tochtergesellschaften aufgeteilt: Deloitte Tax LLP, Deloitte & Touche LLP, Deloitte Consulting LLP und Deloitte Financial Advisory Services LLP. Das Ziel von Deloitte ist es, „den führenden Unternehmen von heute qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten – und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Anforderungen sowohl seiner Kunden als auch der Gesellschaft besser gerecht zu werden.“

Wie Haskins vor mehr als einem Jahrhundert feststellte, „ist die Solidität des Weltgeschehens Gegenstand unseres Studiums und Interesses“. „Die Arbeit zu vereinfachen, damit sie schneller und effektiver erledigt werden kann“, bleibt unsere Mission. Deloitte USA

Branding-Techniken von Deloitte

#1. Die Produktstrategie von Deloitte

Eines der Top-Beratungsunternehmen der Welt ist Deloitte. Deloitte bietet Beratungsleistungen in den Bereichen Finanzberatung und Wirtschaftsprüfung, Risikoberatung, Steuer- und Rechtshilfe an. Das Anbieten von Waren und Dienstleistungen würde der Marketingstrategie von Deloitte zu einem guten Start verhelfen.

Sie bieten sowohl interne Audits als auch klassische Buchhaltungs- und Wirtschaftsprüfungsdienstleistungen an. Deloitte bietet Beratungsdienste in Bereichen wie Unternehmensanwendungen, Integration neuer Ideen, Strategie und Betrieb, Humankapital, Outsourcing und mehr.

Die verschiedenen Produkte und Dienstleistungen

Deloitte bietet seinen Kunden auch Finanzdienstleistungen wie Projektberatung, Bewertungsdienste, Forensik, E-Discovery, Berichtsprüfung, Aktenprüfung, Beratung und sowohl Privat- als auch Geschäftsinsolvenz.

Die Organisation übernimmt das Risikomanagement sowie die Portfolioanalyse für die priorisierten Kunden.

Risikomanagement, Informationssicherheit und Datenschutz, Datenqualität und Projektrisiko sowie Geschäftsfortschrittsmanagement werden alle von Deloitte gehandhabt.

Sie helfen bei Verrechnungspreisen und internationalen Steueraktivitäten multinationaler Unternehmen. Sie betreiben auch die Steuerrechner-Infrastruktur und beraten bei verschiedenen unternehmerischen Entscheidungen.

#2. Der Preisplan

Deloitte verlangt exorbitante Preise für die von ihm angebotenen Waren und Dienstleistungen. Als führendes multinationales Unternehmen sind die Dienstleistungen von Deloitte weltweit weit verbreitet. Die Marketing-Mischpreistechnik Die von Deloitte verwendete Methodik basiert auf Faktoren wie dem Arbeitsaufwand, dem Standort und anderen Faktoren.

Sie haben hohe Erwartungen an die Qualität der Dienstleistungen, die sie Kunden und Auftraggebern bieten. Deloitte verlangt viel für die Waren, ist aber wählerisch in Bezug auf das Niveau der Servicequalität. Da der Markt wettbewerbsintensiv ist, sehen wir, dass die Kunden sehr wählerisch in Bezug auf die Qualität der von Unternehmen angebotenen Dienstleistungen sind.

Eine andere Sache, an die Kunden bei der Auswahl eines Unternehmens denken, ist, wie viele Dienstleistungen es zu bieten hat. Deloitte bietet eine breite Palette von Dienstleistungen an, und die Preise für die einzelnen Dienstleistungen variieren je nach Standort, an dem die Dienstleistungen erbracht werden.

Im Vergleich zu lokalen und nationalen Diensten haben ausländische Dienste höhere Gebühren.

#3. Der Verteilungsplan

Deloitte wurde in einem Gebiet gegründet, das einst von nationalen Grenzen beherrscht wurde. Das Unternehmen begann zunächst in Europa zu wachsen, bevor es sich nach und nach auf andere Länder ausdehnte.

Kunden können die Dienste von Deloitte überall auf der Welt nutzen, müssen dafür aber mehr bezahlen. Das Unternehmen ist in etwa 150 Ländern gewachsen und bietet viele verschiedene Dienstleistungen an.

Deloitte erweitert derzeit seinen Horizont und bietet Beratung und Dienstleistungen für große multinationale Unternehmen an. Wir stellen fest, dass sich das Unternehmen auf praktisch allen Kontinenten ausgebreitet hat.

Dank der Dienstleistungen und des Netzwerks von Deloitte ist die Welt jetzt kleiner und vernetzter.

#4. Werbeplan

Deloitte erhält weit verbreitete Werbung. Sie glauben, dass die Qualität der von ihnen erbrachten Dienstleistungen zur Förderung des Geschäfts beitragen wird. Dies ist eine sehr starke Marketing-Taktik in ihrem Arsenal.

Deloitte wirbt auch über Printmedien wie Publikationen, Plakate, Websites und Campus-Schnittstellen.

Sie sind ein Unternehmen, das versteht, dass es zu diesem Zeitpunkt keine Notwendigkeit für eine Beförderung gibt, wenn Sie die erforderlichen Dienstleistungen erbringen. Mit dieser Methode hat Deloitte erfolgreich internationale Grenzen überschritten und die weltweiten Marktplätze dominiert.

Sie kommen mit den Dienstleistungen der Marke gut zurecht und konnten Menschen auf der ganzen Welt erreichen.

Deloitte hat auch CSR-Projekte geplant, um sicherzustellen, dass die Dienstleistungen, die sie der Öffentlichkeit anbieten, gut sind, und um diese Dienstleistungen ohne Absicht zu fördern.

Deloitte-Logo: Farben

Auch wenn das Logo hauptsächlich schwarz und weiß ist, ist Grün ohne Zweifel die auffälligste Farbe. Nicht umsonst wurde der beruhigende, natürliche Farbton gewählt. Der Unternehmenssprecher behauptete, die Farbe Grün sei als Symbol für Sicherheit gewählt worden. Es soll zeigen, dass Ihr Projekt oder Ihre Karriere in guten Händen ist, wenn Sie Deloitte einstellen oder Kunde werden.

Deloitte-Logo: Schriftart

Die auf dem Deloitte-Logo verwendete Schriftart ähnelt stark der Mediator Narrow Extra Bold. Im Jahr 2016 stellte die Gießerei Para Type eine Familie moderner serifenloser Schriftarten namens Mediator her. Mit Hilfe von Alexander Lubovenko schuf Manvel Shmavonyan die Schriftfamilie.

Das Deloitte-Symbol

Josef Kotrba bot eine etwas andere Begründung an. Der Blogeintrag besagte, dass der Punkt „Wir sind hier“ bedeutete. Denken Sie an uns.

Deloitte startete 2016 eine Kampagne, die den Punkt in mehreren grafischen Umgebungen vorstellte. In einer der Anzeigen wurde der Punkt beispielsweise als Türklinke an einer offenen Tür gezeigt.

Wer hat das Deloitte-Logo erstellt?

1960 bat die Firma Touché Ross, die heute Deloitte heißt, um die Herstellung des Logos. Drei Auf einem schwarz-weißen Abzeichen befand sich das stilisierte Dreieck links von der Wortmarke, die in Großbuchstaben und einer fetten Serifenschrift gedruckt wurde. Drei stilisierte schwarze Blütenblätter, die zusammen ein weißes Dreieck im leeren Raum des Emblems bilden.

Eine Umgestaltung fand 1972 statt, nachdem der Firmenname in Deloitte Haskins and Sells geändert wurde. Die grafischen Insignien des Logos waren verschwunden, und die Typografie war jetzt in zwei Ebenen unterteilt, wobei „Deloitte“ über „Haskins+Sells“ platziert wurde. Die gesamte Inschrift wurde in Großbuchstaben in einer kräftigen, sauberen serifenlosen Schrift mit leicht verengten Linien geschrieben. Schwarz auf Weiß war weiterhin die dominierende Farbgebung.

1989 änderte das Unternehmen seinen Namen in Deloitte & Touche, und als Ergebnis wurde ein neues Logo geschaffen. Dieses Mal hat das Unternehmen eine neue Schriftart und ein blau-weißes Farbschema eingeführt. Die voll ausgeformten Umrisse der serifenlosen Titelschrift ließen sie stabil und sicher aussehen, wodurch das Unternehmen zuverlässig und professionell wirkte.

Seit 1993 heißt das Unternehmen Deloitte und verwendet ein einfaches, aber leicht erkennbares Logo. Es handelt sich um eine einzigartige serifenlose Wortmarke in fetter Großbuchstabenschrift mit teilweise diagonal geschnittenen Ecken. Neben dem Schriftzug befindet sich ein solider hellgrüner Punkt, der für Wachstum, Wohlstand und Fortschritt steht und das schwarze Logo hervorhebt.

Zusammenfassung

Die Einfachheit und das einladende Erscheinungsbild des Deloitte-Logos zeigen, wie weit das Unternehmen gekommen ist. Deloitte, eines der Top-Beratungshäuser, hat seit seinem Start den Spitzenplatz in den Rankings erreicht, ist auch einer der besten Arbeitgeber.

Im Laufe der Zeit hat es neue Waren und Dienstleistungen geschaffen und Anpassungen vorgenommen, um den Marktanforderungen gerecht zu werden. Die Marke hat den Test der Zeit bestanden, ihre Konkurrenten auf dem Markt übertroffen und Anerkennung erlangt.

Deloitte-Logo: Referenzen

1000 Logos