Ethik ist ein wichtiger Bestandteil des täglichen Lebens, egal ob es sich um persönliche oder geschäftliche Ethik handelt. Diese Werte bestimmen das tägliche Handeln, machen deutlich, wofür ein Mensch oder eine Marke steht, und sorgen für ein bestimmtes Verhalten. Bevor wir auf die Gründe für die Bedeutung der Wirtschaftsethik eingehen, lassen Sie uns darüber sprechen, was sie im Kontext des Berufslebens sind.
Eine Einführung in die Wirtschaftsethik
Geschäftsethik bezieht sich auf die Moral, die bestimmt, welche Schritte an jedem Arbeitsplatz richtig und welche falsch sind. Diese Werte und Verhaltenskodizes treiben Geschäftsentscheidungen voran und skizzieren auch akzeptable Verhaltensweisen am Arbeitsplatz. Wenn Sie welche lesen Beispiele für wirtschaftsethische Forschungsarbeiten, werden Sie sehen, wie sehr sie diese Verhaltensweisen beeinflussen. Nicht nur das, sondern die Werte, die zu ethischem Verhalten führen, führen auch zur Entwicklung von Integrität unter den Mitarbeitern. Ein ethisch vertretbarer Arbeitsplatz bindet Kunden auch viel eher im Laufe der Zeit.
5 Gründe für ethische Geschäftspraktiken
Allgemeiner Ruf
Ein ethisches Unternehmen hat einen positiven Ruf. Das ist einer der wichtigsten Gründe, warum ethische Praktiken für jedes Unternehmen wichtig sind, egal ob wir über Social Media-Ethik oder etwas anderes sprechen. Ein guter Ruf hat viele Vorteile. Es führt zur Loyalität von Kunden, Communities, die daran interessiert sind, Ihre Veranstaltungen zu veranstalten oder Ihr Unternehmen zu unterstützen, Organisationen, die möchten, dass Sie Teil ihrer Mitglieder werden, und anderen Unternehmen, die mit Ihnen zusammenarbeiten möchten, und vielen mehr.
Die Pflege der Werte Ihrer Marke und die Erfüllung Ihrer Corporate Social Responsibility signalisieren potenziellen Kunden und Partnern, dass sie Ihnen vertrauen können, was oft der erste Schritt zur Entwicklung neuer Partnerschaften ist. Und wenn Sie erfolgreiche Partnerschaften eingehen, werden Sie wahrscheinlich mehr geschäftlichen Erfolg verzeichnen als sonst.
Mitarbeiterbindung
Ethisches Verhalten führt nicht nur zu Kundenloyalität, sondern auch zur Mitarbeiterbindung. Gute Mitarbeiter bleiben eher in einem Unternehmen, das eine gute Ethik verfolgt und seiner sozialen Verantwortung als Unternehmen nachkommt. An einem Arbeitsplatz, an dem sich das Wort Ethik auf eine starke Reihe von Werten bezieht, die tatsächlich befolgt werden, haben die Mitarbeiter das Vertrauen, dass ihre Führungskräfte das Richtige tun werden. Dies führt auch zu einer besseren Moral unter den Arbeitern. Darüber hinaus spricht sich herum, wie ein gutes Unternehmen seine Mitarbeiter behandelt, und das Unternehmen zieht dadurch noch mehr Top-Talente an.
Geringeres Risiko
Dies ist selbstverständlich, aber eine starke Ethik führt zu einem geringeren Risiko von Rechtsstreitigkeiten oder etwas anderem. Wenn Sie keine Moral oder Werte haben, denen Sie folgen können, lassen Sie sich offen Beschwerden einreichen gegen Sie wegen unethischen Verhaltens. Das kann eine Marke über Nacht komplett ruinieren, weil es Kunden und Partner dazu bringt, das Interesse an einer Zusammenarbeit mit Ihnen zu verlieren, da es an Vertrauen mangelt. Sobald ein Unternehmen auf einer Ebene, auf der es öffentlich bekannt wird, mit dem Gesetz in Konflikt gerät, stürzt sein Gesamtausblick ab. Mit einer guten Geschäftsethik können Unternehmen solche Situationen leicht von vornherein vermeiden.
Verbessertes Verhalten der Mitarbeiter
Wenn ein Unternehmen einer guten Ethik folgt, sind seine Mitarbeiter oft motiviert, dasselbe zu tun. Gemäß der Globale Umfrage zur Unternehmensethik, nutzen Menschen eher selbst ethische Argumente, wenn sie in Unternehmen arbeiten, die deutlich zeigen, wie wichtig ethische Entscheidungen sind. Dies ist wichtig für Unternehmen, wenn sie möchten, dass ihre Mitarbeiter mit Integrität arbeiten. Nicht nur das, die Menschen sind auch viel besser ausgerüstet und geschult, um mit verschiedenen Fragen im Zusammenhang mit der Moral umzugehen, die während ihrer Arbeit auftreten können. Wenn die Führung also einer starken Moral folgt, sind ihre Mitarbeiter eher bereit, dasselbe zu tun und im Gegenzug den Ruf ihrer Unternehmen zu steigern.
Bessere Gesamtleistung
Unternehmen, die gute Entscheidungen treffen, wenn es darum geht, starke Werte in ihre Geschäfte zu integrieren, verbessern letztendlich ihr Endergebnis, dh sie gewinnen mehr Kunden und machen mehr Umsatz. Die Aufrechterhaltung und Befolgung der Geschäftsethik führt dazu, dass mehr Kunden wegen ihrer Dienstleistungen zur Marke kommen. Dies führt zu mehr Verkäufen, was zu mehr Gewinnen führt. Viele Leute würden denken, dass Egoismus gut für eine Marke ist, aber das stimmt nicht. Während solche Schritte einem Service kurzfristig einen Umsatzschub verleihen würden, werden sie ihm langfristig schaden. Aus diesem Grund ist es so wichtig, Geschäftsethik zu einer wesentlichen Fähigkeit aller wichtigen Mitarbeiter zu machen, die für Sie arbeiten, da die Wahrscheinlichkeit höher ist, dass die Menschen Ihre Dienste in Anspruch nehmen, anstatt Ihr Unternehmen in Zukunft zu meiden.
Zusammenfassung
Wenn es also um Geschäftsethik geht, können sie eine Marke oft machen oder brechen. Geschäftsethik ist unglaublich wichtig für die Aussichten eines jeden Unternehmens, was zu einem besseren Image führt. Dies zieht dann sowohl Investoren als auch Kunden an und hilft Unternehmen auch, Top-Talente zu halten. Dies sind nur einige der Vorteile der Aufrechterhaltung starker Geschäftswerte, aber auch die wichtigsten, die Sie bei der Gestaltung des Ethos und der SOPs Ihres Unternehmens immer im Auge behalten sollten.
