Technologie bietet Lehrern neue Möglichkeiten, den Geist junger Menschen zu verbessern und herauszufordern. Heutzutage begeistern sich die Menschen immer mehr für die Möglichkeiten unterstützender Technologie, virtueller und erweiterter Realität, High-Tech-Tools für die Zusammenarbeit, Gamification, Podcasting, Blogging, 3D-Druck, künstliche Intelligenz, personalisiertes Lernen und vieles mehr. Lesen Sie weiter, um mehr über Bildungstechnologie, ein Bildungstechnologieunternehmen und einen Abschluss in Bildungstechnologie zu erfahren. Außerdem werden wir uns mit Berufen im Bereich Bildungstechnologie befassen und erläutern, warum Bildungstechnologie wichtig ist.
Bildungstechnologie
Unter Bildungstechnologie versteht man Werkzeuge, die Menschen dabei helfen, in einer aktiven Lernumgebung zusammenzuarbeiten. Pädagogen können Unterrichtstechnologie auf verschiedene Weise im Klassenzimmer einsetzen. Dazu gehört die Erstellung dynamischer Lehrbücher mit maßgeschneiderten Fallstudien, die eine Verbindung zu den Nachrichten des Tages herstellen. Gamification ist eine weitere Möglichkeit, Bildungstechnologie zu nutzen. In diesem Prozess werden Spiele und Aktivitäten zum Unterricht hinzugefügt, um den Schülern zu helfen, Ideen auf spielerische Weise zu erlernen. Bildungstechnologien können auch zur Anwesenheitskontrolle, Aufgabenverteilung und Durchführung von Tests eingesetzt werden. Dies hilft Lehrern herauszufinden, welche Schüler die besten und welche die schlechtesten Leistungen erbringen. Bildungstechnologie kann genutzt werden, um in Echtzeit Feedback darüber zu erhalten, wie, was und wie unterrichtet werden soll. Dadurch können die Schüler auch sofort ihr eigenes Wachstum erkennen.
Abschluss in Bildungstechnologie
Absolventen mit einem Abschluss in Bildungstechnologie können an öffentlichen K-12-Schulen, Privatschulen, in der Geschäftswelt, in Regierungsbehörden, im gemeinnützigen Sektor und an Hochschuleinrichtungen arbeiten. Bildungstechnologieprogramme zeigen Schülern, wie sie Hardware und Software nutzen können, um besser zu lernen. Zu den Bildungstechnologien gehört der Einsatz von Online-Lernen (auch „E-Learning“ genannt), mobilem Lernen, Video-Lernen, computergestütztem Training (CBT) und Lernmanagementsystemen (LMS). Zusätzlich zu den traditionellen Schulen auf dem Campus gibt es viele Online-Studiengänge in Bildungstechnologie, die auch als Unterrichtstechnologie, Ed Tech, Edtech oder Edutech bezeichnet wird. Menschen, die in der Bildungstechnologie arbeiten möchten, sollten sehr gut darin sein, organisiert zu bleiben und mit Menschen zu sprechen. Darüber hinaus ist es wichtig, vielfältige technische Trainingstools und -methoden nutzen zu können.
Anforderungen und Studienleistungen für den Bildungstechnologie-Abschluss
Bildungstechnologie ist ein Bereich, der gut zu Menschen passen könnte, die geduldig sind, sich für Lehre und Technologie interessieren und über gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Für die Zulassung zu einem Studiengang im Bereich Bildungstechnologie sind häufig Referenzschreiben, ein persönlicher Aufsatz und ein Notendurchschnitt von mindestens 3.0 erforderlich. Zu den beliebtesten Kursen im Studiengang Bildungstechnologie gehören:
- Verwaltung von Bildungstechnologieressourcen
- Forschung in der Unterrichtstechnologie
- Studentenpraktikum
- Lehrinformationen in der digitalen Welt
- Anwendung von Lerntheorien auf Technologie
- Differenzierter Unterricht mit Technologie
- Interaktive und neue Technologien
- Führender Technologiewandel in Schulen
Unternehmen für Bildungstechnologie
Bis 2025 wird das Bildungsgeschäft einen Wert von 7 Billionen US-Dollar haben. Die wichtigsten und beliebtesten Unternehmen in diesem Bereich werden neue sein. Diese Unternehmen werden die nächste Generation beeinflussen. Wir werden uns mit dem Unternehmen befassen, das Bildungstechnologie herstellt, die Sie im Auge behalten müssen. Diese Unternehmen könnten die besten im EdTech-Geschäft sein.
#1. 2U
2U ist ein digitales Bildungstool, das es Menschen ermöglicht, aus der Ferne auf hohem Niveau zu lernen. Das Unternehmen wurde gegründet, als ein MIT-Professor erkannte, dass er seine Kurse kostenlos und ohne Einschränkungen online anbieten konnte. Über seine Tochtergesellschaft edX arbeitet 2U mit Hochschulen und Universitäten zusammen, um deren Materialien und Kurse auf einer Online-Lernplattform bereitzustellen, auf der Menschen alles von kostenlosen Einzelkursen bis hin zu ganzen Abschlüssen belegen können.
#2. Verstärken
Amplify hilft Schülern der Klassen K–12 beim Lernen an Schulen in den gesamten USA. Die Plattform ermöglicht Lehrern die Zusammenarbeit bei der Erstellung des Haupt- und außerschulischen Lehrplans und der Tests. Es konzentriert sich auf Lesen, Mathematik, Naturwissenschaften und English Language Arts (ELA) und hilft Schülern, besser zu lernen, indem es ihnen Schulungsstunden gibt und Lehrern Pläne für die berufliche Weiterentwicklung gibt.
#3. Große Köpfe
Great Minds ist ein Unternehmen, das Menschen die Welt näher bringen möchte, indem es ihnen Kurse voller Informationen anbietet. Jede Great Minds-Lektion, von Mathematik bis Englisch, basiert auf Situationen aus der realen Welt und baut Kernkompetenzen auf. Die Kurse umfassen außerdem Tools für die berufliche Weiterentwicklung und das Coaching von Lehrkräften, sodass sich sowohl Studierende als auch Lehrkräfte während ihrer gemeinsamen Zeit weiterentwickeln können.
#4. Helle Horizonte
Bright Horizons hilft berufstätigen Familien, indem es Dienstleistungen für verschiedene Lebensabschnitte bereitstellt, wie z. B. die Betreuung von Kindern, Hilfe beim Studium und die Pflege älterer Menschen. Das Unternehmen verfügt über Zentren mit gesunder Ernährung, flexibler Zeitplanung und längeren Arbeitszeiten für Eltern mit jüngeren Kindern. Mit der My Bright Day-App, die Bilder, Updates zu Meilensteinen und andere Informationen teilt, können Eltern auch herausfinden, wie es ihren Kindern geht.
#5. Skillsoft
Skillsoft ist ein cloudbasiertes Lerntool, das Unternehmen dabei hilft, ihre Mitarbeiter zu schulen und ihre Fähigkeiten zu verbessern. Es verfügt über eine riesige Bibliothek an videobasierten Kursen, die alles von den Grundlagen der Führung über Produktmanagementfähigkeiten bis hin zu den Grundlagen der Datenwissenschaft abdecken. Auf seiner Website gibt Skillsoft an, dass mehr als 12,000 Unternehmen es genutzt haben.
#6. Gilde
Guild Education unterstützt berufstätige Erwachsene dabei, ihre Ausbildung mit Online-Kursen von Hochschulen fortzusetzen, darunter Veteranen-freundliche Schulen sowie historisch schwarze Hochschulen und Universitäten. Sobald ein Unternehmen und Guild Education gemeinsam ein Lernprogramm erstellt haben, hilft Guild Education beim Marketing, verfolgt die Leistung der Mitarbeiter und kümmert sich um alle anderen Verwaltungsaufgaben. Guild Education hat mit einigen der größten Namen der Welt zusammengearbeitet, darunter Chipotle, Disney und Discover.
#7. Multiversum
Der Zugang zu beruflichen Perspektiven ist nicht fair. Multiverse versucht, dies zu ändern, indem es mehr Berufsausbildungen anbietet und Programme in Bereichen wie Datenanalyse, digitales Marketing und Geschäftsanalyse anbietet. Durch Arbeit, Schulung und Engagement in der Gemeinschaft möchte das Unternehmen einer vielfältigen Gruppe von Führungskräften beim Aufbau ihres Sozialkapitals helfen.
#8. Duolingo
Mit der kostenlosen App von Duolingo können Menschen spielerisch bis zu 40 Sprachen lernen, von Spanisch bis Esperanto. Benutzer steigen in neue Level auf, indem sie Punkte sammeln und Aufgaben in einer festgelegten Zeitspanne erledigen. Die App nutzt außerdem KI, maschinelles Lernen und Sprachwissenschaft, um die Lektionen jedes Benutzers individuell anzupassen und das Erlernen einer Sprache unterhaltsamer und effektiver zu gestalten.
Job im Bereich Bildungstechnologie
Bildungstechnologie hat sich schnell auf der ganzen Welt verbreitet. In amerikanischen Schulen sind Computerräume der Standard. In Klassenzimmern von Indien bis Brasilien nutzen Kinder Tablets zum Lernen und Entdecken. Bildungstechnologie kann ein unterhaltsamer, spannender und gut bezahlter Job für Menschen sein, die die Welt durch Technologie verändern wollen. Hier sind fünf tolle Jobs in der Bildungstechnologie.
#1. Bildungstechnologe
Bildungstechnologen entwickeln, testen und nutzen eine breite Palette technologiebasierter Lernwerkzeuge in Schulen und Klassen. Sie tun dies, indem sie ihre Fähigkeiten und ihr Wissen sowohl über pädagogische Methoden als auch über technologische Prozesse und Werkzeuge einsetzen. Bildungstechnologen bringen Lehrern auch bei, wie sie technische Hilfsmittel nutzen und diese am besten in ihren täglichen Unterrichtsplänen und im festgelegten Lehrplan der Schule einsetzen.
Immer mehr Menschen erwerben einen Abschluss in Bildungstechnologie, und Bildungstechnologen sind in Schulen, Prüfungsräumen und überall dort zu finden, wo Menschen lernen. ETs verdienen im Durchschnitt etwa 62,000 US-Dollar pro Jahr.
#2. Programmierer für Bildungssoftware
Programmierer von Bildungssoftware wissen viel über Programmierung und Schnittstellendesign sowie darüber, wie Schulen funktionieren und was der Kernlehrplan ist. Sie nutzen dieses Wissen, um digitale Softwaretools zu entwickeln, die im und außerhalb des Klassenzimmers verwendet werden können.
Hersteller von Lernsoftware stellen Software her, die in allen Arten von Schulen verwendet wird, von der Vorschule bis zum College, sowie Software, die zu Hause verwendet werden kann, um Schülern beim Erlernen oder Verbessern von Fertigkeiten wie Lesen und Mathematik zu helfen. Bildungssoftware gibt es in vielen verschiedenen Stilen und deckt ein breites Themenspektrum ab. Es gibt beispielsweise Lesespiele für Kleinkinder und Schritt-für-Schritt-Programmierkurse für Mittelschüler. Im Durchschnitt verdienen Programmierer von Bildungssoftware 92,000 US-Dollar pro Jahr.
#3. Kursdesigner
Sie Nutzen Sie ihr Verständnis von Bildung und Benutzeroberflächen- und User Experience-Design, um Kurse zu Technologieplattformen zu erstellen, die spezifisch für ein bestimmtes Thema sind. Allerdings arbeiten Kursdesigner mit anderen Fachleuten für Bildungstechnologie zusammen, um Kurse für Menschen jeden Alters und in allen Bereichen zu entwickeln. Dies ist ein großartiger Job für Technikbegeisterte, die visuelles Design lieben und über umfangreiche UI-Erfahrung verfügen. Kursdesigner arbeiten normalerweise für Unternehmen, die Lehrmittel und Spiele herstellen. Im Durchschnitt verdienen sie 78,000 US-Dollar pro Jahr.
#4. Schulungsmaterialdesigner
Designer von Schulungsmaterialien arbeiten auf der geschäftlichen Seite der Bildungstechnologie. Sie stellen sicher, dass Schulungsprogramme für Konzerne, Think Tanks und sogar erfolgreiche Kleinunternehmen effektiv und einfach anzuwenden sind. Designer von Schulungsmaterialien verdienen durchschnittlich 61,000 US-Dollar pro Jahr. Um Schulungsprogramme für eine Vielzahl von Plattformen zu erstellen, nutzen sie ihre Ausbildung, fundierte Kenntnisse über Lernstile und -tools sowie gute Kenntnisse der Benutzeroberfläche.
#5. Medienspezialist
Medienfachkräfte arbeiten nicht nur in Schulen. Sie finden sie auch in Bibliotheken, Datenbanklagern und anderen Orten mit großen Mediensammlungen, die nicht nur für den Unterricht von Studenten, sondern auch für den Rest der Gemeinschaft verwendet werden können. Medienspezialisten halten die Sammlungen auf der Grundlage der Wünsche der Menschen und der Bedürfnisse der Community auf dem neuesten Stand. Sie bringen den Menschen auch bei, wie sie Informationen finden und ihre allgemeine Lese- und Schreibkompetenz verbessern können, und sie bieten Studierenden und Bibliotheksbenutzern die besten Medienquellen an, je nachdem, wie sie lernen und was sie lernen möchten. Das durchschnittliche Gehalt eines Medienexperten beträgt 48,000 US-Dollar pro Jahr.
Warum Bildungstechnologie wichtig ist
Im folgenden Abschnitt wird erläutert, warum Bildungstechnologie im Lehr- und Lernprozess wichtig ist.
#1. Schafft Bewusstsein für neue Fortschritte in der Technologie
Dank der Bildungstechnologie können Schüler neue Technologien kennenlernen und schätzen, sobald sie entwickelt werden. Heutzutage ist die Wahrscheinlichkeit größer, dass Studierende neue Technologien effektiv nutzen. Bevor sie neue Tools in ihre berufliche Tätigkeit und akademische Tätigkeit integrieren, können sie die Vor- und Nachteile dieser Entwicklungen abwägen, indem sie sie gründlich verstehen. Dank der Bildungstechnologie können Schüler die Dynamik neuer Ideen verstehen, wie sie in den Unterricht integriert werden können und welche möglichen Ergebnisse sie erzielen können. Dadurch lernen Kinder verschiedene Methoden kennen.
#2. Ermöglicht Lernenden, neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben
Durch Online-Programme bietet die Bildungstechnologie den Studierenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Talente zu entwickeln und ihr Wissen in einer Vielzahl von Themen zu erweitern. Es ist Ihre Pflicht als Student, zu den Themen zu forschen und mehr darüber zu lernen, die Sie dazu motivieren, die nötigen Anstrengungen zu unternehmen, um Ihre akademischen Ziele zu erreichen. Wenn Sie sich beispielsweise für Informationstechnologie interessieren, können Sie neues Material lernen, das für Ihr Fachgebiet wichtig ist. Dadurch können Sie neue Konzepte entwickeln und diese mit Ihren Kollegen teilen, um hervorragende Arbeitsbeziehungen zu fördern.
Was ist ein Beispiel für Bildungstechnologie?
Der Einsatz cloudbasierter Lernsoftware, Anwendungen, Blogs oder Diskussionsforen, digitaler Whiteboards und anderer interaktiver Online-Ressourcen für Schüler und Lehrer sind einige Beispiele für IKT im Bildungswesen.
Welche Arten von Bildungstechnologie gibt es?
- Asynchron und synchron. Lernen kann man überall, nicht nur in der Schule.
- Lineares Lernen. Beim computergestützten Training (CBT) lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo mit einem Computer oder einem Handheld-Gerät wie einem Tablet oder Smartphone.
- Kollaboratives Lernen.
Welche Funktionen hat Bildungstechnologie?
Bildungstechnologie kann Aufgaben automatisieren, die Beschaffung von Informationen erleichtern, den Austausch von Wissen und Daten ermöglichen, Informationen über verschiedene Medien hinweg wiederholen, wichtiges Wissen sammeln, Ideen austauschen, zeigen, wie wichtige Ideen funktionieren und vieles mehr.
Kann Bildungstechnologie einen Lehrer ersetzen?
Definitiv nicht. Wir glauben nicht, dass Technologie jemals in der Lage sein wird, großartige Lehrer zu ersetzen, aber wir glauben, dass großartige Lehrer die Welt durch Technologie verändern werden. Bei der Arbeit eines Lehrers geht es um mehr als nur die Weitergabe von Informationen.
Wie können Bildungstechnologien im Klassenzimmer eingesetzt werden?
Mithilfe digitaler Szenarien und Modelle können Lehrer nicht nur den Unterricht schneller planen, sondern auch den Überblick über die Leistung ihrer Schüler behalten. Es gibt Software, mit der Lehrer in Echtzeit Feedback zu ihren Schülern geben oder erhalten können.
Bibliographie
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