Im Marketing gibt es viele Möglichkeiten und Jobs, da in der Geschäfts- und Produktionswelt ein großer Bedarf an Marketingspezialisten besteht. Dieser Artikel soll Ihnen diese Möglichkeiten vorstellen und Ihnen die besten Marketingjobs vorstellen, die Ihrer Karriere im Jahr 2023 mit Sicherheit Auftrieb geben werden.
Was ist Marketing?
Marketing beschreibt die Maßnahmen, die ein Unternehmen ergreift, um den Kauf oder Verkauf einer Ware oder Dienstleistung zu fördern. Marketings, Verkauf und Lieferung von Waren an Kunden oder andere Unternehmen gehören zum Marketing. Beachten Sie, dass Partner im Namen einer Organisation Marketing betreiben.
Darüber hinaus ist Werbung eine der wichtigsten Methoden, mit denen Marketing- und Verkaufsförderungsspezialisten das Interesse wichtiger Zielmärkte wecken. Gezielte Werbemaßnahmen können die Unterstützung von Prominenten, einprägsame Slogans oder Slogans, auffällige Verpackungen oder Grafikdesigns sowie allgemeine Medienpräsenz umfassen.
Beachten Sie, dass:
- Alle Bemühungen eines Unternehmens, Werbung zu machen und Kunden zum Kauf seiner Waren oder Dienstleistungen zu bewegen, werden als Marketing bezeichnet.
- Das "Marketing-Mix“, auch bekannt als die vier PS (Produkt, Preis, Ort und Werbung)ist ein Werkzeug, das im Marketing eingesetzt wird.
- Früher standen traditionelle Marketingstrategien, wie sie beispielsweise in Fernseh-, Radio-, Post- und Mundpropaganda-Kampagnen zum Einsatz kommen, im Mittelpunkt des Marketings.
- Obwohl traditionelles Marketing immer noch weit verbreitet ist, können Unternehmen digitales Marketing mittlerweile nutzen, um Affiliate-, Content-, Social-Media-, Newsletter- und andere Marketingstrategien umzusetzen.
- Im Kern zielt Marketing darauf ab, eine Dienstleistung oder ein Gut zu nehmen, die idealen Verbraucher zu identifizieren und diese Verbraucher für das Angebot zu gewinnen.
Was ist das Ziel des Marketings?
Die Maßnahmen eines Unternehmens zur Kundengewinnung und -bindung werden durch die Disziplin des Marketings bestimmt, zu der auch die Vernetzung mit potenziellen oder früheren Kunden gehört. Um die Rentabilität sicherzustellen, ist es das Ziel, zugängliche Produkte und Dienstleistungen mit den Kunden in Einklang zu bringen. Dazu gehören verschiedene Aktionen wie das Versenden von Dankeschöns E-Mails, Golf spielen und Kaffee- oder Essenstermine mit Kunden vereinbaren.
Darüber hinaus besteht das Ziel des Marketings darin, Kunden zu gewinnen und zu halten, um das Geschäftswachstum anzukurbeln. Personalisierung, Vorhersage und Problemlösung sind Beispiele für Strategien. Daher sind die Steigerung der Zufriedenheit und die Lösung etwaiger Probleme mit Waren oder Dienstleistungen Teil der Wertschöpfung durch das Kundenerlebnis.
Welchen Job machen Sie im Marketing?
Durch den Einsatz von Inbound- und Outbound-Marketingstrategien bauen Vermarkter die Markenbekanntheit auf und überzeugen Kunden zum Kauf. Um erfolgreich zu sein, sollten Marketingteams Marktforschung betreiben, Zielgruppen, Markttauglichkeit, Messaging und Plattform-Messaging verstehen, Produkte während ihrer Entwicklung modifizieren und Feedback von Fokusgruppen einholen. Dies garantiert den Erfolg des Produkts und die Ansprache eines breiten Marktes.
Was sind die 4Ps des Marketings?
#1. Produkt
Ihr Marketingteam muss Marktforschung betreiben und relevante Antworten liefern, wenn es eine Produktidee entwickelt. Diese Anliegen reichen von der Identifizierung des Zielmarkts über die Sicherstellung der Markttauglichkeit, die Auswahl der überzeugendsten Botschaften, die Verbesserung des Produkts zur Umsatzsteigerung bis hin zur genauen Bestimmung der Zielgruppe.
Glücklicherweise helfen diese Erkenntnisse den Unternehmen dabei, die Nachfrage zu verstehen und die Produktqualität zu verbessern, indem sie auf die Probleme eingehen, die von Personen angesprochen werden, die an Fokusgruppen oder Umfragen beteiligt sind. Daher können Unternehmen dadurch ihre Erfolgschancen und letztendlich den Gesamterfolg ihres Produkts verbessern.
#2. Preis
Um festzustellen, wie viel Ihr idealer Kunde zu zahlen bereit ist, prüft Ihr Marketingteam die Preise ähnlicher Produkte der Wettbewerber und führt Fokusgruppen und Umfragen durch. Wenn Sie dafür zu viel verlangen, riskieren Sie, einen treuen Kundenstamm zu verlieren. Wenn Sie den Preis überbewerten, riskieren Sie, mehr Geld zu verlieren als Sie gewinnen.
Glücklicherweise Vermarkter kann mithilfe von Verbraucherforschung und Branchenanalysen eine geeignete Preisspanne ermitteln.
#3. Ort
Ihre Marketingabteilung muss ihr Wissen und ihre Recherche über die Kunden Ihres Unternehmens nutzen, um Empfehlungen dafür abzugeben, wie und wo Sie Ihre Waren und Dienstleistungen verkaufen können. Vielleicht glauben sie, dass ein Online-Shop effektiver ist als ein Ladengeschäft, oder das Gegenteil. Oder vielleicht können sie ihr Wissen über die besten Orte zum Verkauf Ihrer Waren im In- und Ausland weitergeben.
#4. Beförderung
Dieses P hat Sie wahrscheinlich überhaupt nicht überrascht: Werbung bezieht sich auf jede digitale oder gedruckte Werbung, Veranstaltung oder jeden Rabatt, den Ihr Marketingteam organisiert, um die Bekanntheit und das Interesse an Ihrem Produkt zu steigern und letztendlich zu mehr Verkäufen zu führen. Darüber hinaus könnten Sie in dieser Phase Strategien wie PR-Kampagnen, Werbung oder Social-Media-Werbung beobachten.
Was sind die Vorteile des Marketings?
Ein Unternehmen kann von klar definierten Marketingstrategien auf verschiedene Weise profitieren. Die ideale Strategie zu entwickeln oder umzusetzen, kann schwierig sein. Wenn Marketing jedoch gut umgesetzt wird, kann es zu folgenden Ergebnissen führen:
#1. Zielgruppenentwicklung:
Durch Marketing kann ein Unternehmen die Kunden auswählen, die seiner Meinung nach am meisten von seinen Waren oder Dienstleistungen profitieren. Manchmal ist den Menschen bewusst, dass sie in Not sind. Manchmal sind sie sich dessen nicht bewusst. Durch Marketing kann ein Unternehmen mit einer Gruppe von Personen interagieren, die dem Profil der Kundschaft entsprechen, die es anziehen möchte.
#2. Innere Bildung:
Marketing ist nützlich, um Daten zu sammeln, die intern verarbeitet werden, um den Erfolg zu fördern. Stellen Sie sich zum Beispiel ein Produkt vor, das laut Marktforschung hauptsächlich von Frauen im Alter zwischen 18 und 34 Jahren genutzt wird. Durch die Erfassung dieser Daten kann ein Unternehmen diese Zielgruppe effektiver ansprechen, den Umsatz steigern und seine Ressourcen verwalten.
#3. Äußere Bildung:
Darüber hinaus kann Marketing genutzt werden, um Menschen über die Arbeit Ihres Unternehmens, die von ihm verkauften Produkte und darüber zu informieren, wie es ihr Leben verbessern kann. Kampagnen kann einem Bildungszweck dienen, indem es Personen erklärt, die nicht mit Ihrem Unternehmen in Verbindung stehen, warum sie Ihr Produkt benötigen. Ein Unternehmen kann durch Marketingkampagnen auch für sich selbst, seine Geschichte, seine Eigentümer und die Gründe für seine Existenz werben.
#4. Aufbau einer Marke:
Marketing ermöglicht es einem Unternehmen, beim Aufbau einer Marke eine kämpferische Haltung einzunehmen. Ein Unternehmen kann einen Kunden im Voraus mit bestimmten Inhalten oder Medien ansprechen, um bestimmte Emotionen oder Reaktionen hervorzurufen, anstatt den Kunden seine Sicht auf ein Unternehmen auf der Grundlage seiner Interaktionen gestalten zu lassen. Dies ermöglicht es einem Unternehmen, seinen Ruf zu etablieren, bevor der Kunde überhaupt mit seinen Produkten interagiert.
#5. Lang anhaltende:
Bei richtiger Umsetzung können Marketingkampagnen eine nachhaltige Wirkung auf die Kunden haben. Denken Sie an den Pillsbury Doughboy, auch bekannt als Poppin' Fresh. Seit seinem Debüt im Jahr 1965 hat das Maskottchen von Pillsbury zum Aufbau einer dauerhaften, gastfreundlichen Marke beigetragen.3
#6. Finanzielle Ergebnisse:
Die Steigerung des Umsatzes ist das Hauptziel und der Gewinn des Marketings. Kunden neigen eher dazu, Verkäufe zu tätigen, wenn die Beziehungen zu ihnen fester, klarer und positiver sind. Wenn das Marketing gut durchgeführt wird, ziehen die Kunden Ihr Unternehmen an und verschaffen Ihnen einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz. Selbst wenn die beiden Produkte in jeder Hinsicht identisch sind, kann Ihnen Marketing einen Wettbewerbsvorteil verschaffen, der dazu führt, dass Kunden Sie gegenüber Ihren Konkurrenten bevorzugen.
Arten von Marketing-Jobs
#1. Produktdirektor:
Gehaltsspanne: 130,000 bis 180,000 US-Dollar.
Produktmanager überwachen die Entwicklung und den Vertrieb neuer Produkte. Sie sind für die Entwicklung, Produktion und den Verkauf neuer Produkte verantwortlich. Um über den Verlauf der Produktentwicklung zu entscheiden und die Aktivitäten der Produktentwicklungsteams zu überwachen, berichten Produktmanager an die Unternehmensleitung und arbeiten eng mit dieser zusammen. Darüber hinaus führen sie Marktforschungen durch und erstellen Marketingpläne für Frischwaren.
#2. Digitaler Marketingmanager:
Gehaltsspanne: 70,000 bis 110,000 US-Dollar.
Digital-Marketing-Manager überwachen die Marke, das Benutzererlebnis und die Botschaften ihrer Unternehmen über alle digitalen Kanäle und Plattformen hinweg. Um die Markenbekanntheit, Lead-Generierung und Kundenbindung zu steigern, kombinieren sie außerdem Geschäftssinn mit einem Verständnis für das Internet und digitales Marketing. Manager für digitales Marketing sind in der Marketingabteilung beschäftigt. Für diese Position sind umfassende Kenntnisse in den Bereichen E-Commerce, PPC, SEO und SEM ein Muss.
#3. Marketing Manager:
Gehaltsskala: 67,000 bis 127,500 US-Dollar pro Jahr
Die strategischen Planer der Marketingabteilungen sind die Marketingdirektoren. Durch die Verwaltung von Marketinginitiativen und die Erstellung verkehrsgenerierender Pläne sind sie dafür verantwortlich, den Ausbau unserer Inbound-Vertriebskanäle voranzutreiben.
Darüber hinaus sollten sie eigenverantwortlich sein und bereit sein, ihre Ziele zu erreichen innovative Ideen zum Üben. Marketingleiter überwachen das Marketingbudget, verwalten Partnerschaften und legen Ziele für die Marketinggruppe fest.
#4. Leiter Markenmarketing:
Gehaltsspanne: 70,000 bis 110,000 US-Dollar pro Jahr
Die Aufgabe, eine Markenidentität zu schaffen, fällt den Markenmarketingmanagern zu, die außerdem alle Marketingkampagnen und -materialien anpassen und Botschaften zur Unterstützung der Marke senden müssen. Neben hervorragenden Datenanalyse-, Kommunikations- und Managementfähigkeiten erfordert diese Position Kreativität. Darüber hinaus sollten Markenmarketingmanager die Vision ihrer Marke in prägnante Anweisungen und Marketingkampagnen umsetzen. Abteilung und verfolgen Sie den ROI.
#5. Marketingleiter:
Gehaltsskala: 61,500 bis 99,500 US-Dollar pro Jahr
Marketingmanager sind für alle Marketinginitiativen für ein Unternehmen, seine Waren und Dienstleistungen verantwortlich. Sie arbeiten mit der Marketingabteilung zusammen und übernehmen die Führung bei Initiativen zur Zielgruppenidentifizierung, Branding, Kampagnenidee, Budgeterstellung und Ergebnisanalyse für die spätere Verwendung. Darüber hinaus muss ein Marketingmanager die verbale, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikation beherrschen.
#6. Ein Kommunikationsexperte:
Gehaltsspanne: 49,000 bis 66,500 US-Dollar pro Jahr
Kommunikationsexperten arbeiten daran, die Wahrnehmung des Unternehmens in der Öffentlichkeit zu verbessern. Sie kümmern sich um das öffentliche Image eines Unternehmens und werden auch als PR-Spezialisten bezeichnet. Sie koordinieren und arbeiten mit dem Produktentwicklungsteam und der Marketingabteilung zusammen, um die öffentliche Botschaft des Unternehmens zu erstellen, zu der Pressemitteilungen, digitale Marketingwerbung und gezielte Medienauftritte gehören.
#7. Marketing Spezialist:
Gehaltsspanne: 45,500 bis 69,000 US-Dollar pro Jahr
Sowohl Marketinganalysten als auch Spezialisten haben wichtige Aufgaben in der Marketingabteilung. Die Erforschung und Analyse von Markttrends liegt in der Verantwortung von Marketingspezialisten. Darüber hinaus helfen sie mithilfe der aus ihren Daten gewonnenen Erkenntnisse bei der Entwicklung von Marketingstrategien. Für diese Position sind ausgeprägte Kommunikations- und Datenanalysefähigkeiten unerlässlich. Neben den traditionellen Medien ist es von Vorteil, über Erfahrung im digitalen Marketing zu verfügen.
#8. Verkaufs Koordinator:
Gehaltsspanne: 43,000 bis 59,000 US-Dollar pro Jahr
Während sie dem Marketingmanager gelegentlich Präsentationen vorlegen, helfen Marketingkoordinatoren bei der Organisation von Projekten innerhalb der Marketingabteilung. Es werden Marktforschungen durchgeführt, Werbematerialien erstellt und Verkaufsdaten von Marketingkoordinatoren analysiert. Sie analysieren das Verbraucherverhalten, prognostizieren Trends und bieten originelle Ideen zur Steigerung der Markenbekanntheit. Für diese Position sind ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
#9. Marketingbeauftragter:
Gehaltsspanne: 40,000 bis 60,500 US-Dollar pro Jahr
Die Mitarbeiter einer Marketingabteilung werden als Marketing Associates bezeichnet. Sie sind für die Erstellung effektiver Kampagnen und Strategien zur Steigerung des Website-Verkehrs und des Umsatzes verantwortlich. Darüber hinaus müssen sie über ausgeprägte SEO-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit verfügen, Marketingkennzahlen und -daten zu analysieren. Werbemaßnahmen, herkömmliche Mediapläne und überzeugende digitale Inhalte können von Marketingmitarbeitern erstellt werden.
#10. Markenbotschafter:
Gehaltsspanne: 32,000 bis 49,000 US-Dollar pro Jahr
Ein Markenbotschafter wirbt für ein Unternehmen und informiert gleichzeitig ein größeres Publikum über die vom Unternehmen angebotenen Dienstleistungen. Darüber hinaus fungieren sie als Sprecher, bürgerliche Führungspersönlichkeiten und häufig als erste Person, die eine Marke mit ihrem Gesicht verbindet. Daher suchen Marken nach Markenbotschaftern, wenn sie jemanden brauchen, der die Vorzüge, Vorteile oder den Nutzen einer Ware oder Dienstleistung bewirbt.
Welche Fähigkeiten und Qualifikationen sind für Marketingjobs erforderlich?
Erforderliche Fähigkeiten für Marketingjobs:
- Search Engine Optimization (SEO)
- Content-Vermarktung
- Texten
- Marktforschung
- Markenführung
- Geschichten
- Kundenbeziehungsmanagement
Erforderliche Qualifikationen für Marketingjobs:
- MBA in Vertrieb und Marketing
- Marketing-Management-Zertifizierung der American Marketing Association (AMA)
- Google Ads-Zertifizierung
- Google Analytics IQ-Zertifizierung
Ist Marketing ein guter Karriereweg?
Im Bereich Marketing gibt es eine Vielzahl an Stellenangeboten. Diese Branche könnte eine Stelle bieten, die aufgrund Ihrer Fähigkeiten, Kenntnisse und Ausbildung zu Ihnen passt. Eine Karriere im Marketing bietet zahlreiche Vorteile, darunter Wachstumspotenzial, ein universelles Feld, das die ganze Welt umspannt, und ein dynamisches Arbeitsumfeld. Da das Marketing immer wichtiger wird, um Zielgruppen zu erreichen, können Berufstätige mit Beförderungen und höheren Gehältern rechnen.
Darüber hinaus ist Marketing auch eine soziale Karriere, die Zusammenarbeit und Teamwork erfordert, um erfolgreiche Kampagnen zu erstellen und mit Kunden zu kommunizieren. Angesichts der zunehmenden Bedeutung von Technologie und Marketing wird erwartet, dass der Bedarf an Marketingfachkräften in den kommenden Jahren konstant bleiben wird.
Wie viel verdient ein Marketingmanager in New York?
Ab 2023 beträgt das Gehalt eines Marketingmanagers in New York 140,000 US-Dollar, die Spanne liegt jedoch normalerweise zwischen 120,000 und 160,000 US-Dollar. Die Gehaltsspanne kann erheblich variieren und hängt von einigen entscheidenden Faktoren ab, darunter Ausbildung, Qualifikationen, zusätzliche Fähigkeiten und die Dauer Ihrer Tätigkeit in einem bestimmten Bereich.
Was ist der höchste Job im Marketing?
Die bestbezahlte Marketingposition in dieser Branche ist die eines Chief Marketing Officer. In den Vereinigten Staaten vergütet die Stelle in der Regel 343,918 US-Dollar pro Jahr. Alle Marketinginitiativen und -pläne des Unternehmens werden vom CMO strategisch geplant, verwaltet und in die Tat umgesetzt. Darüber hinaus sind sie auch für das Management des Unternehmens in den Bereichen Branding, digitale Präsenz und Werbung verantwortlich.
Was ist der beste Abschluss für Marketing?
Der Bachelor-Abschluss in Marketing ist ein beliebter Einstiegsabschluss für eine fortschrittliche Karriere im Marketing und in der Wirtschaft. Arbeitgeber betrachten dies als Mindestvoraussetzung für die Ausbildung. Von Vorteil sind Kurse in Wirtschaftsrecht, Management, Volkswirtschaft, Finanzen, Informatik, Mathematik und Statistik. Informatikkurse tragen dazu bei, den Online-Verkehr für digitale Werbung und Verkaufsförderung zu maximieren. Darüber hinaus kann die Absolvierung eines Praktikums von Vorteil sein.
Ist Marketing ein gutes Hauptfach für einen Introvertierten?
Die offensichtliche Wahl für den sozialen Introvertierten ist Content-Marketing. Sie können bloggen, Videos erstellen, Fotos machen, Interessen recherchieren und auf Ihrer Website und in sozialen Medien veröffentlichen, ohne den Komfort Ihres Zuhauses zu verlassen.
Ist Marketing ein Job mit hoher Nachfrage?
Eine Karriere im Marketing kann finanziell und persönlich zufriedenstellend sein. Es gibt zahlreiche gut bezahlte Marketingpositionen, die Sie in Betracht ziehen können, unabhängig davon, ob Sie an einer Karriere im Markenmanagement, im digitalen Marketing oder in der Content-Strategie interessiert sind.
Bringt Ihnen Marketing viel Geld ein?
Laut einigen der bestbezahlten Marketing-/Werbeberufe besteht in diesem Bereich Potenzial für hohe Gehälter, da Vermarkter ohne Hochschulabschluss problemlos über 140,000 US-Dollar pro Jahr verdienen können. Obwohl das Angebot recht groß ist, zahlen einige Marketing- und Werbepositionen rund 60,000 US-Dollar.
Beispiele für Remote-Jobs im Marketing
Die Marketingbranche bietet eine Vielzahl von Remote-Beschäftigungsmöglichkeiten. Hier sind einige Beispiele:
1. Digitaler Marketingmanager
2. Content-Marketing-Spezialist
3. Manager für soziale Medien
4. Marketinganalyst
5. Marketingkoordinator
6. E-Mail-Marketing-Spezialist
7. SEO-Spezialist
8. Grafikdesigner
9. Spezialist für bezahlte Suche
10. Spezialist für Conversion-Rate-Optimierung
11. Webanalyse-Manager
12. PR-Manager
13. Influencer-Marketing-Spezialist
14. Markenmanager
15 Werbetexter
16. Video-Editor
17. Spezialist für Marketingautomatisierung
18. Marketing Operations Manager
19. Event-Marketing-Manager
20. Marktforschungsanalyst.
Beachten Sie, dass diese Jobs möglicherweise unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungsniveaus erfordern, es sich jedoch allesamt um Remote-Jobs handelt, die mit Technologie und Kommunikationstools ausgeführt werden können.
Jobs im Marketingmanagement
Unternehmen benötigen ständig Marketingexperten, die Vertriebsstrategien entwickeln, neue und kreative Wege zur Vermarktung eines Produkts oder einer Dienstleistung finden und komplexe Marketingprobleme lösen können. Tatsächlich bieten viele Unternehmen einzigartige Marketing-Schulungsprogramme für Arbeitgeber an, um ihren Mitarbeitern praktische Erfahrungen zu vermitteln. Im Marketingmanagement sind folgende Stellen zu besetzen:
- Marketing Manager
- Analyst für Marketingforschung
- Werbemanager
- Promotions-Manager
- Social Media Manager
- Produkt-/Markenmanager
- Medienplaner
- Sales Manager
Beispiele für Jobs im Bereich Marketing Analytics
Hier sind einige Beispiele für Jobs im Bereich Marketing Analytics:
1. Marktforscher
2. Data Analyst
3. Business Analyst
4. Marketingdatenwissenschaftler
5. Marketing Analytics Manager
6. Analyst für digitales Marketing
7. Marktforschungsanalyst
8. Customer Insights-Analyst
9. Marketing-Operations-Analyst
10. Webanalyse-Manager
11. Preisanalyst
12 Marktforschungsmanager
13. Medienanalyst
14. CRM-Analyst
15. Prognoseanalyst
16. Social-Media-Analyst
17. Marketing-Attributionsanalyst
18 SEO Analyst
19. SEM-Analyst
20. E-Mail-Marketing-Analyst
Beachten Sie, dass starke analytische Fähigkeiten, Erfahrung in der Datenanalyse, Kenntnisse über Marketingkennzahlen, statistische Modellierung, Datenvisualisierung und Programmierkenntnisse in Sprachen wie SQL oder Python allesamt Voraussetzungen für die Positionen sind. Darüber hinaus fallen Trendanalysen, Einblicke, Möglichkeiten und Vorschläge für Marketingstrategien in Ihren Aufgabenbereich.
Beispiele für Marketingjobs in New York
In New York City gibt es viele verschiedene Marketingjobs. In New York City sind einige der typischsten Marketing-Berufsbezeichnungen:
1. Marketing Manager
2. Digitaler Marketingmanager
3. Manager für soziale Medien
4. Marketingkoordinator
5. Content Marketing Manager
6. PR-Manager
7. Markenmanager
8. Werbekundenbetreuer
9. Marketinganalyst
10. Marktforschungsanalytiker
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