BESTE TEAMMANAGEMENT-SOFTWARE IM JAHR 2023

#1. Montag.com

Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen.

Preise: Es stehen vier Preispläne zur Verfügung: Basic (17 $ pro Monat), Standard (26 $ pro Monat), Pro (39 $ pro Monat) und Enterprise (49 $ pro Monat). Alle diese Gebühren gelten für bis zu zwei Personen und werden jährlich in Rechnung gestellt.

Monday.com bietet eine Plattform zum Organisieren und Nachverfolgen der Verantwortlichkeiten des Teams. Diese Plattform verfügt über kollaborative Funktionen, die Sie dabei unterstützen, alle auf die gleiche Seite zu bringen, indem Sie Aufgaben planen und priorisieren. Mit dem Timeline-Tool können Sie planen, wer woran arbeiten wird?

Die Zeiterfassungsfunktion stellt sicher, dass Sie keine Frist verpassen. Es bietet Berichte, die Ihnen helfen zu sehen, ob das Team auf dem richtigen Weg ist.

#2. Schreiben

Am besten geeignet für kleine bis mittelgroße Organisationen.

Wrike bietet einen kostenlosen Tarif für bis zu 5 Benutzer an. Professional (0 $ Sonderangebot), Business (24.80 $ pro Benutzer und Monat) und Enterprise sind die zusätzlichen verfügbaren Pläne. Das Produkt ist für eine kostenlose Testversion verfügbar.

Wrike ist eine benutzerfreundliche und effektive Projektteam-Management-Software. Mit den kollaborativen Arbeitsverwaltungsfunktionen von Wrike können Sie mehr tun. Es enthält Funktionen, die es IT- und Geschäftsteams ermöglichen, in einem einzigen Arbeitsbereich zusammenzuarbeiten.

Mithilfe integrierter Kommunikationstools und externer Mitarbeiter können Sie interne Teams und externe Anbieter auf dem gleichen Stand halten und an einem einzigen Ort kommunizieren.

Windows, Mac, Linux, Android und iOS werden alle unterstützt.

#3. ClickUp

Ideal für kleine und mittlere Unternehmen.

Preise: Ein kostenloser Plan für unbegrenzte Nutzung, ein unbegrenzter Plan für 5 $ pro Monat, ein Business-Plan für 12 $ pro Monat, ein Business Plus-Plan für 19 $ pro Monat und ein benutzerdefinierter Unternehmensplan sind verfügbar.

ClickUp ist eine weitere Team-Projektmanagement-Software, die es Teammitgliedern ermöglicht, alle ihre Aufgaben von einer einzigen Plattform aus zu erledigen. Die Software kann von Teams verwendet werden, um jede Art von Projekt zu planen, zu verfolgen und zu verwalten, das sie leiten möchten. Darüber hinaus können Teams in Echtzeit interagieren, Kommentare zuweisen und Personen oder Gruppen markieren, um sicherzustellen, dass Aufgaben wie geplant erledigt werden.

Auf der Website können Sie auch numerische und monetäre Ziele erstellen, die in Echtzeit verfolgt werden können. Um den Fortschritt der bearbeiteten Aufgaben besser verfolgen zu können, können diese auf vielfältige Weise angezeigt werden, von einfachen Kalenderansichten bis hin zu umfassenden Gantt-Diagrammen.

Zu den unterstützten Plattformen gehören Mac, Android, Windows und iOS.

#4. Glückseligkeit verarbeiten

Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen.

Der Preis beträgt 10 $ pro Benutzer und Monat oder 100 $ pro Benutzer und Jahr für unbegrenzte Aufgaben und Workflow-Vorlagen.

Process Bliss ist eine gut gestaltete Teammanagement-Plattform, die sowohl einfach zu bedienen als auch überraschend leistungsstark ist. Es ermöglicht Ihnen, alle Playbooks, Verfahren und Prozesse Ihres Teams an einem Ort zu erstellen und zu speichern, aber es ermöglicht Ihnen auch, sie als Workflow auszuführen, indem Sie Aufgaben erstellen, die automatisch zugewiesen, Termine zugewiesen und Benachrichtigungen gesendet werden.

Fälligkeitsdaten werden automatisch aktualisiert, wenn die Arbeit abgeschlossen ist, und klare und gut sichtbare Berichte ermöglichen es Ihnen, den Fortschritt (und was noch zu tun ist) leicht zu verfolgen.

Teams können einen wiederholbaren Workflow für alles erstellen, vom Kunden-Onboarding bis zur monatlichen Abrechnung, den sie dann einfach ausführen und den Fortschritt verfolgen können. Process Bliss kann auch für das vollständige Teammanagement, einmalige Aktionen aus Meetings oder persönliche Erinnerungen verwendet werden.

Die Zusammenarbeitsfunktionen ermöglichen es den Menschen, wichtige Probleme zu diskutieren und zu @erwähnen, mit vollständiger Transparenz darüber, welche Probleme gelöst wurden und was noch Aufmerksamkeit erfordert.

Diese Software kann eine Vielzahl anderer Tools ersetzen und ist äußerst einfach zu bedienen. Wir haben festgestellt, dass komplexere Funktionen verfügbar sind, wenn Sie sie benötigen, sodass sie mit Ihren Anforderungen wächst.

Unterstützte Plattformen sind Windows, Mac, iOS und Android.

#5. Kalkulationstabelle

Am besten für kleine bis große Unternehmen.

Preise: 7 $ pro Benutzer und Monat für Pro, 25 $ pro Benutzer und Monat für Business. Sie können auch einen personalisierten Preis für Ihr Unternehmen erhalten, indem Sie sich direkt an das Smartsheet-Team wenden. Es gibt auch einen kostenlosen Plan mit eingeschränkten Funktionen und einer kostenlosen Testversion.

Smartsheet ist ein cloudbasiertes Tabellenkalkulationstool, das Projektmanagementvorgänge optimiert. Die kollaborativen Funktionen ermöglichen es Teammitgliedern, jederzeit und von jedem Ort aus an einer bestimmten Aufgabe zu arbeiten. Um ihre Arbeit besser zu verwalten, können Teammitglieder bestimmte Komponenten der Aufgabe prüfen, aktualisieren und sogar kommentieren.

Die Teammitglieder können auch während der Arbeit am Projekt in Echtzeit miteinander kommunizieren. Mit Smartsheet können Sie auch Benutzerberechtigungen einrichten und erteilen, um bestimmte Aktionen einzuschränken oder den vollständigen Zugriff auf den Auftrag zu verhindern.

Unterstützte Plattformen sind Windows, Mac, iOS und Android.

#6. Zusammenarbeit

Ideal für kleine bis mittelständische Unternehmen und Freiberufler.

Es ist ein Tool für Agenturen, Kreativteams, Projektmanager, Produktteams, Marketingteams und professionelle Dienstleistungen.

Preise: Für Einzelpersonen und kleine Organisationen bietet Teamwork einen unbegrenzten kostenlosen Plan. Es gibt drei zusätzliche Preispläne: Deliver (10 USD pro Benutzer und Monat), Grow (18 USD pro Benutzer und Monat) und Scale (20 USD pro Benutzer und Monat).

Teamwork ist eine Projektmanagement-Plattform für Kundenteams. Es enthält Features und Funktionalitäten für die Verwaltung von Projekten, Kunden, Freiberuflern und Teams an einem Ort. Sie behalten den Überblick über jede abrechenbare Minute. Es bietet erweiterte Features und Funktionalitäten für die Verwaltung von Kundenservices.

#7. Zoho-Projekte

Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen.

Preise: Zoho Projects bietet eine 10-tägige kostenlose Testversion. Zoho Projects hat drei Preispläne: Free, Premium (5 USD pro Benutzer und Monat) und Enterprise (10 USD pro Benutzer und Monat).

Zoho Projects ist eine Team-Projektmanagement-Software, die in der Cloud gehostet wird. Sie können Projekte planen, Aktivitäten verfolgen und mit Teams zusammenarbeiten. Es enthält alle notwendigen Funktionen wie Teammanagement und Automatisierung sowie Diagramme und Berichte.

Es verfügt über Features und Funktionen wie Wiederholung, wodurch die Notwendigkeit entfällt, Aktionen neu zu planen, die regelmäßig durchgeführt werden müssen.

Webbasierte Plattform wird unterstützt.

#8. Umschalt

Optimal für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Freiberufler.

Das Basis-Abo von Toggl ist für Teams bis 5 Personen immer kostenlos. Es bietet eine 30-tägige kostenlose Testversion. Toggl hat drei Preispläne: Starter (9 USD pro Benutzer und Monat), Premium (18 USD pro Benutzer und Monat) und Enterprise (25 USD pro Benutzer und Monat). Obwohl diese Kosten für die jährliche Abrechnung gelten, sind auch monatliche Abrechnungspläne verfügbar.

Toggl ist eine Zeiterfassungssoftware mit robusten Berichtsfunktionen. Es hat Ein-Klick-Timer. Toggl ist eine Plattform mit vielen Funktionen. Es verfolgt automatisch die Zeit und ermöglicht Ihnen auch, sie manuell einzugeben. Es verfügt über Funktionen wie Massenbearbeitung, E-Mail-Erinnerungen, Löschen von Zeiteinträgen, Offline-Modus und so weiter. Außerdem kann es in Ihre bevorzugten Web-Apps integriert werden.

#9. Clockify

Ideal für kleine bis mittelständische Unternehmen und Freiberufler.

Clockify ist eine kostenlose Teammanagement-Software. Plus (9.99 $ pro Monat pauschal), Premium (29 $ pro Monat pauschal) und Enterprise (9.99 $ pro Monat und Benutzer) sind die anderen angebotenen kostenpflichtigen Optionen.

Clockify ist eine Zeiterfassungssoftware, die sowohl automatische als auch manuelle Zeiterfassung unterstützt. Sie können die Zeit mithilfe eines Timers, manuell für Aufgaben oder durch Markieren von abrechenbarer Zeit verfolgen.

Das Dashboard zeigt Ihnen Informationen wie die wichtigsten Aktivitäten, visuelle Diagramme, Aufschlüsselungen und den Live-Status. Mit dem kostenlosen Plan erhalten Sie unbegrenzte Zeiterfassung, unbegrenzte Benutzer, unbegrenzte Projekte, unbegrenzte Berichte sowie E-Mail- und Chat-Support.

#fünfzehn. Asana

Ideal für kleine bis mittelständische Unternehmen und Freiberufler.

Preis: Die Basisversion von Asana kann 30 Tage lang kostenlos getestet werden. Es gibt drei zusätzliche Preispläne: Premium (10.99 $ pro Benutzer und Monat), Business (24.99 $ pro Benutzer und Monat) und Enterprise (25.99 $ pro Benutzer und Monat) (Angebot anfordern). All diese Kosten fallen bei jährlicher Abrechnung an.

Asana ist ein Online-Tool zur Verwaltung der Arbeit, Projekte und Aufgaben eines Teams. Diese Auftragsverwaltungssoftware verfügt über Features und Funktionalitäten, die Ihnen dabei helfen, sich auf die Ziele, Projekte und alltäglichen Aufgaben zu konzentrieren, die Ihrem Unternehmen zum Erfolg verhelfen. Probieren Sie den Basisplan von Asana aus, um Aufgaben und persönliche To-dos zu verwalten.

#11. nAufgabe

Ideal für kleine bis mittelständische Unternehmen und Freiberufler.

Preis: nTask bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion. Der Basic-Plan ist immer kostenlos. nTask bietet drei zusätzliche Preispläne an: Premium (2.99 $ pro Benutzer und Monat), Business (7.99 $ pro Benutzer und Monat) und Enterprise.

NTask ist eine Online-Aufgaben- und Projektmanagement-Software. Diese Plattform verfügt über erweiterte Filter, eine intelligente Suche, interaktive Gantt-Diagramme und einen Kalenderplaner. Es umfasst Planung, Priorisierung, Nachverfolgung und andere Funktionen. NTask kann online als Besprechungssoftware verwendet werden.

Der kostenlose Plan umfasst 100 MB Speicherplatz und eine unbegrenzte Anzahl von Benutzern, Arbeitsbereichen und Aufgaben.

#12. Fließen

Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen.

Flow ist 30 Tage lang kostenlos verfügbar. Es bietet zwei Preispläne: Starter (5.95 USD pro Monat und Benutzer) und Pro (11.95 USD pro Monat und Benutzer).

Flow ist eine Teamprojekt- und Aufgabenverwaltungssoftware. Es enthält Aufgabenverfolgungs-, Projektmanagement- und Teammanagementfunktionen. Sie können Projekte planen, Aktivitäten priorisieren und Verantwortlichkeiten verteilen. Sie haben Zugriff auf eine unbegrenzte Anzahl von Aufgaben, öffentlichen und privaten Projekten, Teams, einer öffentlichen API und allen Integrationen.

#13. Hubstaff

Ideal für kleine bis mittelständische Unternehmen und Freiberufler.

Preis: Hubstaff bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion an. Hubstaff bietet einen kostenlosen Plan für einen Benutzer. Es bietet auch drei zusätzliche Preispläne: Basic (7 USD pro Benutzer und Monat), Premium (10 USD pro Benutzer und Monat) und Enterprise (20 USD pro Benutzer und Monat).

Hubstaff ist ein Tool zur Zeiterfassung und Produktivitätsüberwachung. Es kann die Zeit eines Mitarbeiters durch Screenshots, Berichte und automatisierte Zahlungen verfolgen. Es ist mit Windows, Mac, Linux, iOS und Android kompatibel. Es ist mit Ihrem bevorzugten Werkzeug kompatibel.

Hubstaff bietet eine konfigurierbare Mitarbeiterüberwachung, mit der Sie alle zehn Minuten eine zufällige Erfassung einmal, zweimal oder dreimal festlegen können. Mithilfe optionaler Screenshots können Sie den Auftragsfortschritt nahezu in Echtzeit verfolgen.

#14. Locker

Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen.

Slack ist auf unbestimmte Zeit kostenlos verfügbar. Es gibt drei Preispläne: Standard (6.67 $ pro Monat), Plus (12.50 $ pro Monat) und Enterprise (12.50 $ pro Monat).

Slack verfügt über Kollaborationsfunktionen, mit denen Sie Diskussionen organisieren, Dateien und Dokumente teilen, von Angesicht zu Angesicht sprechen und alles im Archiv finden können. Es bietet eine vollständige Historie der Nachrichten des Unternehmens.

#fünfzehn. Podio

Bestens geeignet für kleine und mittelständische Unternehmen sowie Freiberufler.

Podio ist für bis zu fünf Mitarbeiter kostenlos. Basic (7.20 $ pro Benutzer und Monat), Plus (11.20 $ pro Benutzer und Monat) und Premium (19.20 $ pro Benutzer und Monat) sind die drei Preisstufen.

Podio ist eine Software für Team-Projektmanagement und Zusammenarbeit. Es verfügt über Funktionen zum Optimieren und Synchronisieren der Projekte Ihres Teams. Besprechungsplanung, Datenvisualisierung, Teammanagement, Projektmanagement und soziale Zusammenarbeit sind alle Funktionen von Podio. Die App ist sowohl für iOS- als auch für Android-Geräte verfügbar.

#16. Favro

Am besten für kleine bis mittlere Unternehmen.

Favro-Preisgestaltung: Favro bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion an. Es gibt drei Preisoptionen für die Lösung: Lite (25.5 USD pro Monat), Standard (34 USD pro Monat) und Enterprise (63.75 USD pro Monat). Alle diese Tarife basieren auf einer jährlichen Abrechnung und einem Team von fünf Benutzern. Es besteht auch die Möglichkeit der monatlichen Abrechnung.

Favro ist das anpassungsfähigste und kollaborativste Planungstool, das es gibt. Es wurde für SaaS- und Gaming-Organisationen entwickelt. Es unterstützt gemeinsames Schreiben, Planen und andere Funktionen. Außerdem kann es Tools enthalten, mit denen Sie Ihre Arbeit gemäß Ihren Vorlieben organisieren können.

Favro enthält Funktionen für Anfänger, Teamleiter und CEO. Es enthält vier Bausteine zur Verwaltung von Aufgaben und Teams: Karten, Tafeln, Sammlungen und Beziehungen.

#17. Skoro

Am besten für kleine und mittlere Unternehmen.

Preis: Scoro hat vier Preispläne: Essential (26 $ pro Benutzer und Monat), Work Hub (37 $ pro Benutzer und Monat), Sales Hub (37 $ pro Benutzer und Monat) und Business Hub (61 $ pro Benutzer und Monat). Diese Preispläne gelten alle für die jährliche Abrechnung für bis zu 5 Benutzer.

Scoro bietet eine Plattform für die Verwaltung aller Aufgaben Ihres Unternehmens, wie Verkauf und Finanzierung, Arbeit und Zusammenarbeit, Berichterstattung und Integrationen. Es ist mit Google Drive und Zapier kompatibel.

#18. Bitrix24

Bitrix 24 enthält Tools für Kommunikation, Aufgaben, CRM, Contact Center und Webentwicklung. Bitrix24 verfügt über Kommunikationsfunktionen wie Activity Stream, Gruppenchat, Kalender, Arbeitsgruppen und so weiter.

Es bietet ein Gantt-Diagramm, Kanban, Zeiterfassung, Arbeitsbelastungsplanung und andere Funktionen zum Verwalten von Aufgaben und Projekten. Bitrix24 ist am besten für kleine bis mittlere Organisationen geeignet. Es bietet sowohl Cloud- als auch On-Premise-Lösungen.

Die cloudbasierte Lösung ist für die ersten 12 Benutzer kostenlos. Bezahlte Pläne beginnen bei 19 $ pro Monat und steigen auf 151.24 $ pro Monat. Bitrix24.CRM (1311.20 $), Business (2631.20 $) und Enterprise (18992.40 $) sind die drei Preisoptionen für eine On-Premise-Lösung.

#19. Quire

Quire ist eine Team-Projektmanagement-Software zum Aufschlüsseln von Zielen in hierarchische Listen. Es hilft Ihnen dabei, Ihre Aufgaben visuell zu vereinfachen, indem es sie auf dem Kanban-Board organisiert und priorisiert. Da es Windows-, Mac-, iOS- und Android-Geräte unterstützt, können Sie jederzeit und von jedem Ort aus auf die Plattform zugreifen.

Quire eignet sich am besten für kleine und mittlere Organisationen sowie Freiberufler. Quire ist eine kostenlose Teammanagement-Software, mit der Sie bis zu 35 Organisationen, 80 Projekte und 30 Teammitglieder verwalten können.

#20. Netrix

Netrix ist ein betriebswirtschaftssoftware. Der Zugriff kann von jedem angeschlossenen Gerät mit Webbrowser aus erfolgen, z. B. einem Laptop oder einem Chromebook. Neetrix bietet fünf Produkte: SiteFront, StoreFront, Buchhaltung, BackOffice und Kontakte.

Die Abonnementstufen beginnen bei 65.57 $ pro Monat. Es eignet sich am besten für kleine bis mittelgroße Organisationen.

#21. ProWorkflow

ProWorkflow ist eine online zugängliche Projektmanagement-Software. Es bietet Teammanagement, Ressourcenmanagement, Messaging, Dateifreigabe, Berichterstellung und Datensicherheitsfunktionen. Es umfasst Dashboard, Arbeitszeittabelle, API, Vorlagen und andere Funktionen. Außerdem enthält es den Quotes Manager, ein optionales Plug-in für die Bearbeitung von Angebotsaufträgen.

ProWorkflow hat drei Preispläne: Solo (10 $/Monat pro Benutzer), Professional (20 $/Monat pro Benutzer) und Advanced (30 $/Monat pro Benutzer). Es eignet sich am besten für kleine bis mittelgroße Organisationen.

#22. Basislager

Basecamp ist ein Tool für Projektmanagement und Teamzusammenarbeit. Es ist eine webbasierte Lösung, die mit Mac-, PC-, Android- und iOS-Geräten funktioniert. Es wird Ihnen mit dem Message Board, To-Do-Listen und der Terminplanung helfen. Sie können Dokumente, Dateien, Fotos, Tabellenkalkulationen und andere Daten freigeben.

Es enthält Funktionen wie automatisches Einchecken und Gruppenchat. Basecamp Business kostet $99 pro Monat. Sie können es 30 Tage lang kostenlos testen.

Was bedeutet es, ein Team erfolgreich zu führen?

Als Projektmanager sind Sie verpflichtet, dafür zu sorgen, dass die Mitarbeiter pünktlich arbeiten, das Team produktiv ist und der Arbeitsplatz ruhig ist. Es ist die Kunst, ein starkes Team aufzubauen. Jedes Team mit seinem eigenen Zweck, seinem eigenen Ziel und seinen eigenen Zielen muss verwaltet werden, um in der richtigen Teamumgebung zu funktionieren.

Die folgenden Eigenschaften zeichnen ein gut geführtes Team aus:

Sie beschäftigen sich mit Ergebnissen und Zielen.
Sie haben eine Kultur des offenen Feedbacks und der Praxis.
Sie sind lernbegeistert.
Sie leisten ihren gerechten Anteil an Beiträgen.
Sie helfen einander.
Sie sind gut organisiert.
Sie arbeiten in einem kooperativen Rahmen.
Sie haben eine Struktur, die auf Ergebnissen basiert.
Sie sind bereit, Risiken einzugehen.

Wie können Sie das Teammanagement verbessern?

Wenn Sie schlecht geführt haben oder kürzlich zum Teammanager oder -leiter ernannt wurden, werden Sie sich Sorgen darüber machen, wie Sie mit Ihren neuen Aufgaben umgehen werden. Sie haben keine Ahnung, wie man eine Gruppe von Menschen führt. Verfügen Sie über die nötigen Team-Management-Fähigkeiten, um in Ihrer neuen Position erfolgreich zu sein? Glücklicherweise können Sie Ihre Fähigkeiten jederzeit verbessern. Hier ist eine Liste von Dingen, an denen Sie arbeiten sollten, um ein leistungsfähigerer Manager zu werden.

Um Ihr Team zu führen, müssen Sie über Teammanagementfähigkeiten verfügen.

#1. Erstellen Sie eine gemeinsame Vision

Eine fesselnde Vision ist unerlässlich, um Ihr Team zu motivieren, gut zu arbeiten. Wenn Sie andere in den Erstellungsprozess einbeziehen, erhalten sie eine Anleitung, um Ziele zu setzen und Maßnahmen zu planen. Wenn Sie die Vision haben, werden Sie zweifellos die Macht haben, sie Wirklichkeit werden zu lassen. Die Vision sollte die „Vision des Teams“ sein. Sagen Sie ihnen, wohin Ihr Team geht, wie Sie Ihre Projekte koordinieren möchten und was Ihre Ziele sind.

#2. Pflegen Sie offene Kommunikationswege.

Einer Umfrage zufolge machen 86 % der Mitarbeiter mangelnde Zusammenarbeit für Misserfolge am Arbeitsplatz verantwortlich. Auf der grundlegendsten Ebene geht es bei der Kommunikation darum, sich auszudrücken, damit Sie die Dinge, die Sie denken, eng mit den Dingen, die Sie sagen, in Verbindung bringen können. Kommunikation ist für effektive Führung unerlässlich.

Wenn Sie in Ihrem Team keine Kommunikationskultur haben, schaffen Sie heute eine für die Zukunft Ihres Unternehmens. So wird gute Kommunikation möglich.

#3. Schaffen Sie produktive Arbeitsbeziehungen.

Positive Beziehungen am Arbeitsplatz erleichtern das Teammanagement und sorgen dafür, dass Sie sich gesünder, glücklicher und zufriedener fühlen. Das Finden der richtigen Balance in der Arbeitsplatzverbindung wird den Teammitgliedern Arbeitszufriedenheit geben, sie sich wohler fühlen lassen und eine stärkere Bindung zu den Menschen aufbauen. Sie können einfach Ihre Teammanagementfähigkeiten verbessern, indem Sie eine Beziehung zu jedem Mitglied Ihres Teams aufbauen. Ihre zwischenmenschlichen Arbeitsbeziehungen sind die Grundlage für den Erfolg Ihres Teams.

#4. Strategisches Denkvermögen

Ihr strategisches Denkvermögen ist das Instrument, das Ihrem Team zum Erfolg verhilft. Es ist die Fähigkeit zu wissen, was man tun möchte und wie man es erreicht. Wenn Sie möchten, dass Ihr Team in jedem Projekt erfolgreich ist, müssen Sie Ihre strategischen Denktalente teilen. Sie sollten in der Lage sein, strategisch zu handeln, um Ziele zu definieren, zu bestimmen, welche Maßnahmen durchgeführt werden müssen, und Mitarbeiter beim Erreichen dieser Ziele zu unterstützen.

#5. Vermeiden Sie Team-Burnout.

Burnout ist die Reaktion einer Person auf anhaltenden emotionalen und zwischenmenschlichen Druck am Arbeitsplatz (Maslach et al., 2001).

Sie wollen Ihre besten Mitarbeiter nicht durch Ermüdung verlieren.

Ursachen für Burnout bei Mitarbeitern sind:

Widersprüchliche Rollen
Unsicherheit über die eigene Rolle
Job-Anforderungen
Unzureichendes Feedback
Arbeitsbelastung
Es gibt keine positiven Beziehungen.

Als Projektmanager haben Sie eine hervorragende Gelegenheit, dafür zu sorgen, dass Ihre Mitarbeiter erfolgreich sind und in Ihrem Unternehmen bleiben. Wenn eines Ihrer Teammitglieder Burnout hat, ist es wichtig, dass Sie Maßnahmen ergreifen.

#5. Sich zur Verfügung stellen

Wenn Sie Schwierigkeiten mit der Zugänglichkeit haben, wirkt sich dies auf Ihre Projekte aus. Seien Sie der zugängliche Chef, an den Mitarbeiter Bedenken, Probleme und Vorschläge richten können.

#6. Holen Sie das Beste aus Menschen heraus

Es ist Ihre Pflicht als Manager, ein großes Team direkt unterstellter Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihr Bestes zu geben. Sie müssen sicherstellen, dass jeder seinen Beitrag leistet und dass Sie das Beste aus Ihren Mitarbeitern herausholen. Starke Manager, die bei ihren Teams beliebt sind, treten normalerweise einen Schritt zurück und hören sich die Gedanken und Lösungen ihrer Mitarbeiter an. Sie hören ihnen zu, applaudieren ihren Bemühungen, entwickeln einen Plan für Verbesserungen und Wachstum, motivieren ihr Team und diskutieren die Stärken und Schwächen ihres Teams. Unterdrücken Sie nicht das Talent anderer, sonst werden Sie zum „schlechten Manager“. Suchen Sie immer nach Möglichkeiten, sie zu ermutigen, neue Ideen zu generieren und zu entwickeln.

Welche Rolle spielt Team Management Software?

Ihre Teammanagement-Software unterstützt Sie beim Ausbau Ihres Unternehmens. Durch den Einsatz von Teammanagement können Sie die Arbeitsabläufe Ihres Teams erheblich verbessern. Sehen wir uns an, wie Projektteam-Management-Software Ihnen dabei helfen kann, besser mit anderen zusammenzuarbeiten.

Erstellen von Aufgaben und Unteraufgaben
Tools für die Benachrichtigung und Berichterstellung
Die Zusammenarbeit an Dokumenten ist zentralisiert.
Ein Stundenplan
Organisieren und speichern Sie Ihre Ressourcendatei
Kontrollen für Sicherheit und Zugang
Integrationen mit anderen Systemen und Mobilfähigkeit
Eine Art Sortiermechanismus

Was sind die Vorteile von Teammanagement-Software?

Mit der Projektierung können Sie richtig durchstarten: Ein Teammanagementsystem, ob kostenpflichtig oder kostenlos, erstellt ein klares Projektplanungsverfahren, um alle Aktivitäten richtig zu organisieren und zu priorisieren und Fristen, Genehmigungspunkte und Abhängigkeiten zu definieren.
Verbessern Sie die Teamzusammenarbeit und das Aufgabenmanagement: YUnser Team bleibt dank Ihres Teammanagementsystems auf Kurs.
Berichterstellung und Analysen verbessern: Sie können sich ein umfassendes Bild von der Gesamtleistung des Projekts machen und einen beeindruckenden Managementbericht erstellen.
Sie sind zuverlässig und sicher: Bei der Arbeit mit Team-Management-Software spielt Sicherheit keine Rolle. Es enthält Sicherheitsmaßnahmen, die es Ihnen ermöglichen, sensible Daten zu schützen.
Es ist einfach, neue Aufgaben hinzuzufügen und zu sortieren: Jeder kann neue Aufgaben hinzufügen und sie anderen zuweisen.

Zusammenfassung

Bei der Auswahl der besten Projektteam-Management-Software gibt es sicherlich keine Patentlösung.

Sie müssen Ihren Teammanagement-Tech-Stack sorgfältig und zielgerichtet aufbauen. Als Führungskraft müssen Sie zunächst die Bedürfnisse und Dynamik Ihres Teams verstehen, bevor Sie Lösungen und Tools entwickeln, um diese Anforderungen zu erfüllen. Auf diese Weise wissen Sie, dass Sie die richtigen Probleme angehen und dass alle in Ihrem Team auf derselben Seite sind.

Häufig gestellte Fragen zur Teammanagement-Software

Was sind die vier Hauptelemente eines Teamleistungsplans?

Zweck, Ergebnisse, Rechenschaftspflicht und Teamarbeit.

Was sind die 5 Rollen eines effektiven Teams?

Führungskräfte, Kreativdirektoren, Moderatoren, Trainer und ein Mitglied.

Warum ist es schwierig, große Teams zu führen?

Ein riesiges Team zu managen ist wirklich schwierig. Es ist fast schwierig, jeder Person die individuelle Aufmerksamkeit und Konzentration zu geben, die sie wünscht und benötigt. Der Tag scheint nicht genug Zeit zu haben, um Ihren eigenen Job mit dem Teammanagement zu jonglieren.

Referenz

https://www.ser-rrc.org/ivermectin-online-buy-or-not/

BESTE TEAMMANAGEMENT-SOFTWARE IM JAHR 2023

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