Ein Finanzvorstand, manchmal auch CFO genannt, ist eine Führungsrolle, die mit dem CEO und anderen Führungskräften zusammenarbeitet, um den Erfolg eines Unternehmens sicherzustellen. Damit diese Personen Wege finden können, die Finanzen einer Organisation zu verbessern, müssen sie über ausgeprägte Buchhaltungs- und Finanzkenntnisse sowie über jahrelange einschlägige Fachkenntnisse verfügen. Das Verständnis der genauen Maßnahmen, die Sie möglicherweise ergreifen, um sich darauf vorzubereiten, wie z. B. die Anforderungen an Ausbildung und Erfahrung, wird Ihnen dabei helfen, diesen Karriereweg einzuschlagen.
In diesem Artikel gehen wir darauf ein, wie man CFO wird, was er tut und geben Antworten auf einige häufig gestellte Fragen.
So werden Sie CFO
Eine Führungskraft, die a Finanzgeschäfte des Unternehmens wird Finanzvorstand genannt. Die Finanz- und Buchhaltungsabteilungen des Unternehmens standen traditionell unter der Aufsicht des Finanzvorstands (CFO), der auch als „Ankreuzfeld“ für Managemententscheidungen fungierte, indem er zeitnahe und zuverlässige Finanzberichte, einen effizienten Cashflow und die Einhaltung von Vorschriften sicherstellte .
Heutzutage ist die Funktion deutlich proaktiver. Ein CFO nutzt Finanzdaten, um die operative Strategie zu diktieren, die die Richtung und den Erfolg eines Unternehmens bestimmt.
Was macht ein CFO?
Ein C-Level-Manager, bekannt als Chief Financial Officer (CFO), überwacht die Finanzen des Unternehmens und sorgt für deren Erfolg und Stabilität. Sie kontrollieren die Ressourcenallokation, Kapital- und Gewinnanpassungen sowie die täglichen Finanzaktivitäten. Um die Auswirkungen verschiedener betrieblicher Maßnahmen vorherzusagen, könnten sie auch mit den Finanz- und Rechnungswesenabteilungen zusammenarbeiten. Je nach Unternehmen kann ein CFO für eine Vielzahl von Aufgaben verantwortlich sein, darunter:
- Interaktion mit direkt unterstellten Mitarbeitern aus den Bereichen Finanzen, Kundendienst und Buchhaltung
- Lösung buchhalterischer und finanzieller Probleme
- Verfolgen der Korrespondenz mit Kunden, Investoren, anderen Führungskräften und Stakeholdern
- Durchführung der Cashflow-Planung und -Steuerung
- Überwachung und Beratung der Finanzabteilung des Unternehmens
- Risikomanagement, Durchführung von Audits und Zusammenarbeit mit der Entwicklungsforschung
- Chancen für die Finanzplanung und Investitionen finden, die relevant sind
- Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Verwaltung eines Budgets mit anderen Führungskräften und Abteilungsleitern
- Zusammenstellen vierteljährlicher und jährlicher Steuererklärungen
- Teilnahme an Vorstandssitzungen und Vorlage ausführlicher Finanzberichte und Vorschläge an die Unternehmensleitung
So werden Sie CFO
CFOs müssen über besondere Fähigkeiten und langjährige Berufserfahrung verfügen. Einige Arbeitgeber bevorzugen möglicherweise bestimmte Zertifizierungen und Bildungsniveaus. Die typischen Schritte auf dem Weg zum CFO sind wie folgt:
#1. Beenden Sie die erforderliche Ausbildung
Viele Unternehmen verlangen von den Bewerbern mindestens einen Bachelor-Abschluss in einer finanzrelevanten Disziplin. Ein Bachelor of Science in Finanz- oder Rechnungswesen ist eine beliebte Option für angehende CFOs, aber auch Wirtschaftswissenschaften oder andere Geschäftsbereiche können nützlich sein. Wenn Sie Erfahrung sammeln, denken Sie darüber nach, sich für Online-Kurzkurse anzumelden strategische Unternehmensführung, Compliance-Management, Export- und Importmanagement sowie Geschäftsrisikomanagement. Durch diese Optionen kann ein größeres Bewusstsein für Analyse, Budgetierung, Compliance und Risikomanagement geschaffen werden.
#2. Berufserfahrung sammeln
Während Sie Ihr Grundstudium abschließen, können Sie damit beginnen, Erfahrungen zu sammeln; Es kann jedoch auch für die Entwicklung Ihrer industriellen Fähigkeiten nach Ihrem Abschluss von entscheidender Bedeutung sein. Um mehr über die Abläufe zu erfahren und bestimmte Aufgaben, die Sie möglicherweise in Zukunft übernehmen werden, in die Praxis umzusetzen, denken Sie über ein Praktikum im Rechnungswesen oder Finanzwesen nach. Wenn Sie Ihr Studium abgeschlossen haben, suchen Sie nach Einstiegsjobs, die Ihnen den beruflichen Aufstieg ermöglichen oder Ihnen dabei helfen, solide Fähigkeiten zu entwickeln. Denken Sie an Positionen wie:
- Assistentin in der Buchhaltung
- Angestellter Buchhalter
- Bereitet Steuern vor
- Finanzexperte
#3. Suchen Sie nach Führungspositionen.
Angesichts der großen Macht, über die sie verfügen, verfügen CFOs häufig über außergewöhnliche Führungsqualitäten. Man kann eine Zeit lang in Einstiegspositionen arbeiten, bevor man Management- und andere Führungspositionen übernimmt, um seine eigenen Führungsqualitäten zu entwickeln. Sie könnten dies als Gelegenheit nutzen, die Teamführungs- und Personalmanagementfähigkeiten zu üben, die für die Verantwortung als CFO erforderlich sind. Denken Sie an Jobs in der Buchhaltungs- oder Treasury-Abteilung, wie zum Beispiel:
- Controller, Finanzdirektor
- Leiter interner Audits
- Buchhaltungsleiter
#4. Denken Sie über eine Hochschulausbildung nach
Erwägen Sie eine weiterführende Hochschulausbildung, wenn Sie professionelle Führungserfahrung sammeln, beispielsweise einen MBA oder einen Master-Abschluss in Finanz- oder Rechnungswesen. Abhängig von Ihrer Schule können diese Programme in ein bis drei Jahren abgeschlossen sein. Ihre Unternehmensverwaltung und Finanzmanagementfähigkeiten kann durch den Erwerb eines weiterführenden Abschlusses weiterentwickelt werden, der Ihnen auch die Möglichkeit gibt, an Projekten und Fallstudien zu arbeiten, die Ihnen bei der Umsetzung von Theorien in die Praxis helfen.
#5. Erwerben Sie berufliche Qualifikationen
Auch wenn sich ein CFO möglicherweise dafür entscheidet, keine professionellen Zertifizierungen anzustreben, tun dies viele, um ihr Wissen unter Beweis zu stellen und Mitarbeiter anzulocken. Beispielsweise nehmen viele angehende CFOs an CPA-Programmen teil, um ihre praktischen Buchhaltungs- und Finanzkompetenzen zu verbessern. Weitere Qualifikationen, die für einen CFO nützlich sein können, sind die Bezeichnungen Chartered Financial Analyst (CFA) und Certified Treasury Professional (CTP). Während das CFA-Programm hauptsächlich Investment Research und Portfoliomanagement abdeckt, kann Ihnen die CPT-Zertifizierung den Umgang mit Treasury und Treasury beibringen Finanzanalyse. Beide Qualifikationen könnten potenziellen Arbeitgebern zeigen, wie engagiert Sie sich für Ihre berufliche Weiterentwicklung einsetzen und wie hoch qualifiziert Sie sind.
#6. Beteiligen Sie sich am Branchen-Networking
Denken Sie darüber nach, Ihr berufliches Netzwerk zu erweitern, während Sie Fachwissen erwerben und in Ihrem Unternehmen aufsteigen. Sie können andere Fachleute und Unternehmensführer treffen, indem Sie an Berufsgruppen teilnehmen oder sich bei Branchenveranstaltungen vernetzen. In dieser Phase finden Sie neue Arbeitsmöglichkeiten, Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen.
#7. Erstellen Sie einen ausführlichen Lebenslauf.
Heben Sie die aktuellsten und relevantesten Erfahrungen in Ihrem Lebenslauf hervor. Um CFO zu werden, benötigen viele Unternehmen mindestens acht bis zehn Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltungs- oder Finanzabteilung. Einige Leute bevorzugen möglicherweise auch vorherige Führungserfahrung in einer Abteilung. Fügen Sie Ihren höchsten Bildungsabschluss sowie alle messbaren Erfolge hinzu, die Sie in Ihrer Karriere erzielt haben. Um Arbeitgeber dazu zu bewegen, mit den Menschen in Ihrem Netzwerk über Ihren Einfluss und Ihre Erfolge zu sprechen, können Sie auch einen Bereich mit Kompetenzen hinzufügen, in dem Ihre Top-Zertifizierungen aufgeführt sind, sowie einen Bereich mit Referenzen
CFO-Gehälter und Jobaussichten
Ein CFO verdient durchschnittlich 124,605 US-Dollar pro Jahr. Das Jahresgehalt liegt zwischen 29,000 und 295,000 US-Dollar. Das Gehalt, das ein CFO erhält, kann je nach Größe, Standort und Branche des Unternehmens, für das er arbeitet, unterschiedlich sein. Das Verdienstpotenzial kann auch durch den Bildungsgrad, die Erfahrung und die entsprechenden Zertifizierungen eines Kandidaten beeinflusst werden.
Die Bezahlung in dieser Branche ist recht verlockend. basierend auf Salary.com. Auch Beförderungen, Vergütungen und Gewinnbeteiligungspläne können einem CFO gewährt werden.
Ausbildung, ergänzende Fähigkeiten, Qualifikationen und jahrelange Berufserfahrung in der Position wirken sich auf das Gehalt aus. Laut den vergleichbaren Pay-by-Experience-Daten von Payscale könnte ein CFO mit mehr als 20 Jahren Erfahrung bis zu 63 % mehr verdienen als ein Neuling in diesem Bereich.
Die Ihnen angebotene Vergütung kann auch von anderen Faktoren abhängen, einschließlich der Größe des Unternehmens und der Branche, in der Ihr Unternehmen tätig ist. Das Gehalt und die Zusatzleistungen für diese Beschäftigung variieren je nach Region und sind in städtischen Gebieten und Industrieländern häufig höher.
Für die höchsten Führungskräfte, einschließlich CFOs, prognostizierte die BLS einen Anstieg der Gesamtbeschäftigung um 4 % zwischen 2019 und 2029. Unternehmen, die im Gesundheits- und Bildungshilfesektor tätig sind, werden in einem vergleichbaren Zehnjahreszeitraum voraussichtlich um 10 % bis 16 % zunehmen , wobei die Wachstumsprognosen je nach Branche unterschiedlich sind.
Derzeit gibt es jedes Jahr rund 218,300 offene CFO-Positionen. Diese Beschäftigungsmöglichkeiten sind sowohl ein Ergebnis der allgemeinen Arbeitsmarktaktivität als auch des bevorstehenden Ruhestands der Babyboomer-Generation.
Trotz dieser Zahlen ist der Markt für Kandidaten für CFO- und andere Führungspositionen hart umkämpft, vor allem aufgrund ihrer hohen Gehälter und ihres Ansehens. Dies bedeutet nicht, dass die Zahl der offenen Stellen als CFO zurückgegangen ist. Aufgrund der globalen Epidemie und der erheblichen Veränderungen, die Unternehmen weltweit betreffen, benötigen immer mehr Manager und Unternehmensinhaberteams schnelle und zuverlässige Daten, um Trends zu erkennen, die Produktivität abzuschätzen und wichtige Entscheidungen für das Wachstum zu treffen.
Qualifikationen zum Finanzvorstand
Für die Tätigkeit als Finanzvorstand sind folgende Qualifikationen erforderlich:
- Umfangreiche Kenntnisse in Buchhaltung und Finanzen.
- Führungskompetenz.
- Kenntnisse über gute Anlagemethoden.
- Die Fähigkeit, Märkte zu analysieren und Finanzprognosen zu erstellen.
- Leistungsstarke Datenanalysefähigkeiten.
- Erfahrung darin, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen.
- Kenntnisse der Buchhaltungs- und Finanzsoftwareprogramme, die von ihren direkt unterstellten Mitarbeitern verwendet werden.
So werden Sie CFO eines Krankenhauses
Um als CFO eines Krankenhauses arbeiten zu können, müssen Sie über umfangreiche Bildungs- und Berufsqualifikationen verfügen. Bevor Sie sich für eine CFO-Position qualifizieren, müssen Sie über einen Bachelor-Abschluss und mindestens zehn Jahre Berufserfahrung verfügen. Ein Master-Abschluss in Geschäftsverwaltung oder ein Master in Gesundheitsverwaltung sind zwei Beispiele für fortgeschrittene Qualifikationen, die viele Krankenhäuser von ihren CFOs erwarten. Ein medizinischer Hintergrund ist nicht erforderlich, kann jedoch bei der Kommunikation mit Abteilungsleitern und Ärzten hilfreich sein. Starke Führungsqualitäten und ein umfassendes Verständnis von Finanz- und Gesundheitsgeschäften sind wichtige Eigenschaften.
Was macht ein Krankenhaus-CFO?
Zu Ihren Aufgaben als CFO oder Finanzvorstand eines Krankenhauses gehört die Überwachung und Kontrolle der Ausgaben und des Budgets eines Krankenhauses oder eines größeren Krankenhaussystems. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchsicht von Finanzunterlagen, die Bewertung von Finanzierungsquellen und die Ermittlung, welche Abteilungen die Effizienz steigern und gleichzeitig die Kosten senken können. Die Finanzvorstände von Krankenhäusern verhandeln auch mit Lieferanten, Mitarbeitern und Versicherungsunternehmen über Abrechnung und Vergütung. Sie verbringen auch Zeit damit, die finanzielle Situation des Krankenhauses mit dem CEO, dem Vorstand und den Aktionären zu besprechen und darüber zu berichten.
Gehalt eines Krankenhaus-CFOs
Im Vergleich zu anderen Berufen in Krankenhaussystemen und Berufen in den USA insgesamt wird die Position des CFO im Krankenhaus als Führungsposition in der Regel ein hohes Gehalt haben. CFOs von Krankenhäusern können theoretisch in eine von zwei Kategorien fallen, die vom US Bureau of Labor Statistics (BLS) verwaltet werden: Top-Führungskräfte oder Gesundheits- und Dienstleistungsmanager.
Laut BLS lag das durchschnittliche Jahresgehalt der Top-Führungskräfte eines Krankenhaus-CFOs im Jahr 2019 bei über 104,000 US-Dollar. Die prognostizierte Beschäftigungswachstumsrate für diese Stellen lag zwischen 2018 und 2028 bei 6 % und damit in etwa so schnell wie der Durchschnitt aller Berufe, und es gab zu diesem Zeitpunkt rund 2.6 Millionen dieser Stellen.
Die spezialisiertere Kategorie von Gesundheits- und Servicemanager hatten im Jahr 2019 einen Durchschnittslohn, der knapp unter 100,000 US-Dollar lag. Ihre erwartete Wachstumsrate von 2018 bis 2028 betrug 18 % und lag damit deutlich über der der leitenden Führungskräfte.
Ist es schwer, CFO zu werden?
Die Ernennung zum Finanzvorstand (CFO) erfordert Zeit, Mühe und Fachwissen, was ein langer und schwieriger Prozess ist. Um CFO zu werden, benötigen Sie in der Regel mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche.
Was ist der beste Abschluss für einen CFO?
Um CFO zu werden, ist ein Abschluss in Rechnungswesen oder einem Bereich erforderlich, der eng mit Finanzen und Rechnungswesen verbunden ist. Obwohl empfohlen wird, über eine Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und Finanzen zu verfügen, streben manche Menschen nach einem Abschluss in Betriebswirtschaft einen MBA an. Schließlich ist das die Hauptverantwortung eines CFO.
Wie alt ist der jüngste CFO?
Der 29-jährige David Knopf wurde zum jüngsten CFO in der Geschichte von Kraft Heinz ernannt.
Was ist der am schlechtesten bezahlte CFO?
Je nach Region variiert die Lohnspanne stark. Beispielsweise könnte ein CFO in Keya Paha, Nebraska, nahe der Grenze zu South Dakota, davon ausgehen, dass er landesweit am wenigsten Geld verdient (284,250 US-Dollar) und ein Gesamtgehaltspaket von (354,259 US-Dollar) erhält.
In welchem Alter werden die meisten Menschen CFO?
Wenn es Ihr ultimatives Ziel ist, CFO zu werden, müssen Sie sich bewusst überlegen, wo Sie arbeiten und wie Sie ein Netzwerk aufbauen, das für Sie von Nutzen ist. Trotzdem dauert der Aufstieg in eine Führungsposition Jahre. In renommierten Unternehmen ist der CFO typischerweise 50 Jahre oder älter.
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