Psychologen: Definition, Typen, Gehalt und Unterschiede

Psychologen
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Unter Psychologie versteht man das Studium des menschlichen Geistes und der Art und Weise, wie er die Handlungen eines Individuums beeinflussen kann. Psychologen sind Fachleute, die sich mit Psychologie auskennen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um Menschen mit geistigem, emotionalem, Beziehungs- und allgemeinem Wohlbefinden bei der Bewältigung aller Herausforderungen zu unterstützen, mit denen sie in ihrem Leben konfrontiert sind.

Um Einzelpersonen bei ihren Herausforderungen zu helfen, spezialisieren sich Psychologen normalerweise auf ein bestimmtes psychologisches Fachgebiet, beispielsweise Sozialpsychologie, klinische Psychologie oder Verhaltenspsychologie. Schauen wir uns nun die verschiedenen Arten von Psychologen an, was sie tun und wie viel Gehalt sie verdienen.

Wer sind Psychologen?

Psychologen studieren und spezialisieren sich darauf, menschliches Verhalten, Emotionen, Gedanken und mentale Prozesse zu verstehen. Sie setzen ihr Fachwissen ein, um Menschen bei der Bewältigung ihrer unterschiedlichen psychischen Probleme zu unterstützen und so ihre allgemeine Gesundheit sowie ihr Privat- und Berufsleben zu verbessern.

Psychologen haben in der Regel einen Doktortitel. in Psychologie und kann in Privatpraxen, Schulen, Krankenhäusern und auch Forschungszentren arbeiten.

Arten von Psychologen

Da es verschiedene Bereiche der Psychologie gibt, gibt es unterschiedliche Fachgebiete, in denen Psychologen arbeiten können. Zu den Arten von Psychologen, die auf psychologischen Bereichen basieren, gehören:

#1. Klinische Psychologen

Ein klinischer Psychologe arbeitet mit Menschen unterschiedlichen Alters und unterschiedlicher Herkunft zusammen, um vielfältige psychische Probleme wie Angstzustände, Depressionen, Psychosen sowie familiäre oder Beziehungsprobleme anzugehen. Klinische Psychologen sind keine Ärzte und verschreiben daher keine Medikamente. Stattdessen nutzen sie andere Behandlungsmethoden wie kognitive Verhaltenstherapie (CBT) und psychoanalytische Therapie, um psychische Probleme zu behandeln. 

Es gibt bestimmte Orte, an denen klinische Psychologen praktizieren können; Dazu gehören Krankenhäuser, Gesundheitszentren, kommunale Teams für psychische Gesundheit usw. Darüber hinaus arbeiten sie häufig als Teil eines Teams mit Ärzten, Krankenschwestern und anderem Gesundheitspersonal zusammen.

Zu den Aufgaben klinischer Psychologen gehören:

  • Befragung von Klienten, um ihre Bedürfnisse zu verstehen, Beurteilung der Einstellungen, Verhaltensweisen und Fähigkeiten der Klienten mithilfe psychologischer Tests
  • Entwerfen von Programmen zur Verhaltensänderung, Entwerfen und Implementieren von Therapie- oder Behandlungsplänen und Überwachen des Klientenfortschritts.
  • Passen Sie die Behandlungspläne an jeden Patienten an, da jeder Mensch unterschiedliche Probleme hat und unterschiedlich auf verschiedene Therapieformen reagiert

#2. Sozialpsychologen

Sozialpsychologen untersuchen, wie die tatsächlichen oder eingebildeten Interaktionen von Menschen mit anderen ihre Gedanken, Gefühle, Überzeugungen, Absichten und Ziele in einem sozialen Kontext beeinflussen. Sie konzentrieren sich auf Themen wie Selbstkonzept, soziale Kognition, Attributionstheorie, sozialer Einfluss, Gruppenprozesse, Vorurteile und Diskriminierung, zwischenmenschliche Prozesse, Aggression, Einstellungen und Stereotypen. 

Die Arbeit von Sozialpsychologen umfasst häufig die Analyse gesellschaftlicher Anliegen, die sich auf das Wohlbefinden des Einzelnen und die Gesundheit der Gesellschaft als Ganzes auswirken, darunter Probleme wie Substanzkonsum, Kriminalität, Vorurteile, häusliche Gewalt, öffentliche Gesundheit, Mobbing und Aggression. Außerdem liegt ihr Fokus tendenziell auf dem Verhalten von Einzelpersonen oder kleinen Gruppen von Menschen.

Es gibt verschiedene Rollen, die Sozialpsychologen übernehmen können, wie z. B. die Lehre an Universitäten, die Durchführung von Forschungsarbeiten, die Arbeit für die Regierung oder den privaten Sektor und sogar als politische Strategen, Marketingleiter und Technologiedesigner.

Zu den Aufgaben von Sozialpsychologen gehören:

  • Erforschung des menschlichen Verhaltens, Beurteilung der Umgebung und der Menschen, mit denen sie arbeiten, und Festlegung von Zielen zur Erfüllung ihrer Bedürfnisse
  • Schulung von Einzelpersonen oder Gemeinschaften durch Bereitstellung von Ressourcen und Verbesserung des Wohlbefindens durch integrative Projekte
  • Durchführung von Forschungen zu sozialen Interaktionen 
  • Entwickeln Sie Forschungsfragen, helfen Sie bei der Erstellung von Arbeitsplatz- und Regierungsrichtlinien, betreuen Sie Praktikanten, unterrichten Sie Studenten, entwickeln Sie Behandlungsansätze und beraten Sie Unternehmen.

#3. Verhaltenspsychologen

Behavioristen oder Verhaltenspsychologen untersuchen den Zusammenhang zwischen Geist und Verhalten. Sie konzentrieren sich darauf, zu verstehen, warum sich Menschen so verhalten, wie sie es tun, und zielen darauf ab, Verhaltensmuster zu entdecken. 

Das Hauptziel von Verhaltenspsychologen besteht darin, menschliches Verhalten vorherzusagen, was dazu beitragen kann, dass Einzelpersonen bessere Gewohnheiten entwickeln, Unternehmen bessere Produkte entwickeln und Gemeinschaften bessere Lebensräume entwickeln. Darüber hinaus spezialisieren sich Verhaltenspsychologen häufig auf verschiedene Bereiche wie kognitive Therapie, Verhaltenstherapie und angewandte Verhaltensanalyse.

Zu den Umgebungen, in denen Verhaltenspsychologen arbeiten, gehören Schulen, klinische Einrichtungen und Gefängnisse. Abhängig vom Behandlungsplan können sie entscheiden, mit Klienten einzeln oder in Gruppen zu arbeiten, und die Pläne können Techniken wie kognitive Verhaltenstherapie, Biofeedback oder Gesprächstherapie umfassen.

Zu den Aufgaben von Verhaltenspsychologen gehören:

  • Beobachten und Analysieren des Verhaltens von Kunden
  • Befragung von Klienten, um ihren psychischen Gesundheitszustand zu verstehen und Behandlungspläne zu entwickeln
  • Bereitstellung einer Therapie 
  • Durchführung psychologischer Forschung. 

Wo arbeiten Psychologen?

Psychologen können in verschiedenen Umgebungen arbeiten, darunter Krankenhäuser, Gesundheitszentren, kommunale Teams für psychische Gesundheit, psychiatrische Dienste für Kinder und Jugendliche sowie soziale Dienste. Sie arbeiten häufig mit anderen Fachkräften zusammen, beispielsweise mit Sozialarbeitern, Ärzten und verwandten Gesundheitsfachkräften.

Darüber hinaus können Psychologen im akademischen Bereich tätig sein und in ihren Fachgebieten lehren und forschen. Weitere Beschäftigungsbereiche umfassen Positionen in der Arbeits- und Organisationspsychologie, der Psychologie der menschlichen Faktoren, der Unternehmensführung, der Beratung und der Marktforschung.

Was macht ein Psychologe?

Ein Psychologe untersucht mentale Prozesse und menschliches Verhalten, indem er beobachtet, interpretiert und aufzeichnet, wie Menschen miteinander und mit der Umwelt umgehen. Sie versuchen, Gedanken, Emotionen, Gefühle und Verhalten mithilfe von Beobachtungs-, Bewertungs- und Experimentiertechniken zu verstehen und zu erklären, um Theorien über die Überzeugungen und Gefühle zu entwickeln, die die Handlungen einer Person beeinflussen.

Psychologen betreuen Menschen mit psychischen Erkrankungen und Menschen, die sich in schwierigen oder belastenden Zeiten befinden. Sie nutzen Psychotherapie (Gesprächstherapie), um Menschen bei der Bewältigung ihrer Symptome zu helfen und ihr Wohlbefinden zu verbessern.

Sie können auch diagnostische Beurteilungen sowie akademische und klinische Forschung durchführen. Obwohl sie psychische Probleme durch Beratung und Psychotherapie behandeln, sind sie keine Ärzte und dürfen in den meisten Staaten keine Rezepte ausstellen oder medizinische Eingriffe durchführen.

Welche Art von Person ist ein Psychologe?

Ein Psychologe untersucht den Geist und das Verhalten und bietet Dienstleistungen für Menschen mit psychischen Erkrankungen und Menschen in schwierigen Zeiten an. 

Erforderliche Fähigkeiten für einen Psychologen

Psychologen benötigen vielfältige Fähigkeiten, um in ihrem Fachgebiet erfolgreich zu sein. Diese Kompetenzen helfen Psychologen bei der Arbeit mit Patienten, bei der Durchführung von Forschungen zum Verständnis menschlichen Verhaltens und bei der Bewältigung organisatorischer und administrativer Aufgaben.

#1. Forschungskompetenz

Psychologen betreiben und nutzen Forschung, um menschliches Verhalten zu verstehen und Patienten zu behandeln. Während ihrer Ausbildung lernen sie, Forschung mit verschiedenen professionellen und ethischen Methoden durchzuführen und zu analysieren. 

#2. Hörfähigkeiten

Psychologen verlassen sich auf die Fähigkeit des aktiven Zuhörens, um zu erkennen, was Einzelpersonen fühlen, und um auf verschiedene Situationen zu reagieren. Sie hören zu, was der Patient sagt, und untersuchen seine Körpersprache oder Mimik, um zu verstehen, wie sich jemand fühlt, auch wenn er diese Gefühle nicht verbal ausdrückt

#3. Analytische Fähigkeiten

Psychologen benötigen analytische Fähigkeiten, um komplexe Ideen in Prinzipien zu zerlegen, die sie zur Beurteilung, Diagnose oder Behandlung von Einzelpersonen verwenden können. 

#4. Die Fähigkeit kritisch zu Denken

Kritische Denkfähigkeiten ermöglichen es Psychologen, Informationen zu interpretieren, um Entscheidungen zu treffen. Sie werten Forschungsergebnisse aus, analysieren den Zustand der Patienten und stellen Fragen, um die geeignete Behandlung zu bestimmen.

#5. Problemlösende Fähigkeiten

Psychologen nutzen Problemlösungsfähigkeiten, um den besten Ansatz zur Lösung eines Problems zu entwickeln. Sie entwickeln mehrere Lösungen, um zu einer anderen überzugehen, wenn eine davon nicht funktioniert.

#6. Kommunikationsfähigkeit

Psychologen benötigen ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie sollten in der Lage sein, klar mit ihren Patienten zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass sie verstanden werden. Auch beim Verfassen von Berichten und Präsentationen zu ihren Ergebnissen ist die schriftliche Kommunikation von entscheidender Bedeutung.

#7. Organisationstalent

Psychologen nutzen organisatorische Fähigkeiten, um ihre Arbeit effizienter und genauer zu erledigen. Psychologen in Forschungsaufgaben sammeln erhebliche Mengen an Daten oder Informationen, die sie für die weitere Analyse und das Verfassen von Berichten organisieren müssen. 

#8. Computerfähigkeiten

Praktiker sollten über elektronisches Know-how verfügen. Es ist praktisch, um Notizen zu machen und umfangreiche Berichte und Kundendateien herunterzuladen. Außerdem müssen sie mit Patiententestsoftware, medizinischer Software, Tabellenkalkulations- und Textverarbeitungsprogrammen sowie Abrechnungsprogrammen auf dem neuesten Stand sein 

#9. Datenkompetenz 

Psychologen müssen sich mit Statistiken auskennen und große Datenmengen interpretieren und zusammenfassen können. Sie sollten auch in der Lage sein, andere Forschungsergebnisse effektiv zu finden und zu bewerten und zu bestimmen, was für die Praxis oder Forschung benötigt wird. 

Zu den weiteren erforderlichen Fähigkeiten und Qualitäten gehören intellektuelle Fähigkeiten, Reflexion, Neugier, Methodik und Analyse sowie gute zwischenmenschliche Fähigkeiten. Es ist wichtig, dass ein Psychologe wirklich daran interessiert ist, anderen zu helfen und sich nicht nur auf finanziellen Gewinn konzentriert.

Gehaltsspanne für Psychologen

Das durchschnittliche Gehalt für Psychologen in den Vereinigten Staaten beträgt 81,040 US-Dollar pro Jahr. Allerdings kann die Gehaltsspanne von Psychologen je nach Fachgebiet, Region, Erfahrungsniveau und Arbeitgeber variieren.

Die bestbezahlten Psychologen sind in der Psychiatrie tätig, mit einem Durchschnittsgehalt von 249,760 US-Dollar pro Jahr. Während Klinik-, Beratungs- und Schulpsychologen ein Durchschnittsgehalt von 78,690 US-Dollar pro Jahr oder 37.83 US-Dollar pro Stunde verdienen. 

Staaten mit der höchsten Beschäftigungsquote/besten Gehaltsspanne für Psychologen

  • Massachusetts mit 1.42 Psychologen pro tausend Arbeiter und einem Durchschnittsgehalt von 75,550 US-Dollar oder 36.32 US-Dollar pro Stunde. 
  • New Jersey bietet mit durchschnittlich 94,650 US-Dollar oder 45.50 US-Dollar das beste Gehalt für Psychologen. 
  • Virginia bietet Arbeits- und Organisationspsychologen ein Durchschnittsgehalt von 120,260 US-Dollar oder 57.82 US-Dollar pro Stunde. 

Psychologen vs. Psychiater

Psychiater und Psychologen sind Fachkräfte für psychische Gesundheit mit unterschiedlichem Bildungshintergrund und unterschiedlichen Ansätzen zur Behandlung psychischer Erkrankungen. 

Psychologen

Psychologen konzentrieren sich auf soziale, kulturelle und umweltbedingte Faktoren, diagnostizieren psychische Erkrankungen durch Interviews, Tests, Umfragen und Beobachtungen und notieren Verhaltensweisen, Gewohnheiten und negative Denkprozesse. Darüber hinaus wenden sie therapeutische Methoden an, um psychische Symptome anzugehen und zu behandeln. Zu diesen Methoden gehört die kognitive Verhaltenstherapie (CBT). 

Ein Psychologe kann auch mit einem Psychiater zusammenarbeiten, um die psychische Erkrankung eines Patienten umfassend zu behandeln. Es ist jedoch unbedingt zu beachten, dass Psychologen keine Ärzte sind und keine Medikamente verschreiben können.

Psychiater

Psychiater sind ausgebildete Fachkräfte, die psychische Erkrankungen von anderen zugrunde liegenden Gesundheitszuständen unterscheiden können, die psychiatrische Symptome verursachen könnten, und überwachen können, wie sich psychische Erkrankungen auf andere Gesundheitszustände auswirken. 

Im Gegensatz zu Psychologen sind Psychiater Ärzte; Sie diagnostizieren Krankheiten und verschreiben notwendige Medikamente und andere Behandlungen. Sie können auch Psychotherapie anbieten oder Patienten an andere psychiatrische Fachkräfte überweisen.

Was sind die vier Haupttypen der Psychologie?

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, das Studium der Psychologie zu klassifizieren, das sich auf den menschlichen Geist und das menschliche Verhalten konzentriert. Ein Ansatz besteht darin, vier Hauptbereiche zu berücksichtigen: klinische Psychologie, kognitive Psychologie, Verhaltenspsychologie und Sozialpsychologie.

#1. Klinische Psychologie

Die klinische Psychologie untersucht psychische Störungen sowie die Beurteilung, Diagnose, Prävention und Behandlung von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen durch Psychotherapie. 

Diese Spezialität bietet psychologische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung für Einzelpersonen und Familien. Es beinhaltet eine psychologische Beurteilung und Psychotherapie

#2. Kognitive Psychologie

Die kognitive Psychologie konzentriert sich darauf, zu verstehen, wie Individuen denken, ihre Umgebung wahrnehmen, Erinnerungen bilden, Informationen abrufen, Sprache verwenden und Probleme lösen. Es untersucht mentale Prozesse im Zusammenhang mit Wahrnehmung, Sprache, Aufmerksamkeit, Denken, Gedächtnis und Bewusstsein.

Die kognitive Psychologie kann Menschen helfen, problematische Verhaltensweisen und Denkweisen zu verstehen und zu überwinden 

#3. Verhaltenspsychologie

Die Verhaltenspsychologie zielt darauf ab, die grundlegendste Form menschlichen Handelns zu verstehen, indem sie erforscht, was menschliches Verhalten antreibt und wie der Geist Verhalten verknüpft. 

#4. Sozialpsychologie

Die Sozialpsychologie untersucht Gruppen und wie einzelne Mitglieder sich gegenseitig beeinflussen. Dazu gehört auch, zu verstehen, wie sich Menschen in bestimmten sozialen Situationen verhalten, und Themen wie Aggression, Vorurteile oder zwischenmenschliche Anziehung zu analysieren.

Was ist ein anderer Name für einen Psychologen?

Ein anderer Name für einen Psychologen kann „Therapeut, Berater, Psychotherapeut, Psychoanalytiker oder Psychiater“ sein. Es ist wichtig zu beachten, dass einige dieser Begriffe zwar austauschbar verwendet werden, sich aber auch auf Fachkräfte mit unterschiedlichen Qualifikationen beziehen können. 

Was sind die sechs Zweige der Psychologie?

Es gibt zahlreiche Zweige der Psychologie und es ist eine Herausforderung, sie in feste Zahlen einzuordnen. Zu den häufigsten Typen gehören jedoch:

  • Klinische Psychologie: Konzentriert sich auf das Verständnis, die Vorbeugung und die Linderung psychisch verursachter Belastungen oder Funktionsstörungen sowie auf die Förderung des Wohlbefindens und der persönlichen Entwicklung. 
  • Kognitive Psychologie: Untersucht interne mentale Prozesse wie Problemlösung, Gedächtnis, Lernen und Sprache. Es bezieht sich auf Neurowissenschaften, Philosophie und Linguistik.
  • Entwicklungspsychologie: Die wissenschaftliche Untersuchung psychologischer Veränderungen, die ein Mensch im Laufe seines Lebens erfährt, auch bekannt als menschliche Entwicklung. Es deckt verschiedene Altersgruppen ab und konzentriert sich auf motorische Fähigkeiten, Problemlösung, moralisches Verständnis, Sprache, Emotionen, Persönlichkeit, Selbstkonzept und Identitätsbildung. 
  • Forensische Psychologie: Wendet Psychologie auf strafrechtliche Ermittlungen und das Gesetz an. Dabei geht es darum, psychologische Faktoren zu bewerten, die einen Fall oder ein Verhalten beeinflussen könnten, und die Ergebnisse vor Gericht vorzulegen.
  • Gesundheitspsychologie: Beobachtet, wie Verhalten, Biologie und sozialer Kontext Krankheit und Gesundheit beeinflussen. Es konzentriert sich auf den ganzen Menschen und darauf, was seinen Gesundheitszustand beeinflusst. 
  • Sozialpsychologie: Verwendet wissenschaftliche Methoden, um zu verstehen, wie sich soziale Einflüsse auf das menschliche Verhalten auswirken. Es soll erklären, wie die tatsächliche, eingebildete oder angedeutete Anwesenheit anderer Menschen Gefühle, Verhalten und Gedanken beeinflusst.

Weitere Zweige umfassen Arbeits-, Bildungs-, interkulturelle und Umweltpsychologie.

Bibliographie

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