Ein professionelles Model kann seine Karriere mit der Unterstützung eines Modelmanagers vorantreiben, der ihm Beschäftigungsmöglichkeiten vermittelt. Sie können entscheiden, ob der Beruf als Modelmanager für Sie die richtige Berufswahl ist, indem Sie sich über die Anforderungen im Klaren sind. In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein Modelmanager ist, welche Aufgaben er hat und wie man einer wird.
Was ist ein Modelmanager?
Ein Modelmanager ist ein Fachmann, dessen Hauptanliegen darin besteht, die Karriere der Models zu verwalten, und nicht darin, Vorsprechen oder Jobs zu arrangieren. Während Modelmanager in erster Linie am Managementende der Karriere des Models arbeiten, pflegen sie engen Kontakt mit Modelagenten, um eine gemeinsame Vision für das Model sicherzustellen.
Darüber hinaus kann es vorkommen, dass ein Modelmanager gelegentlich ein Vorsprechen für ein Model arrangiert, dies ist jedoch nicht sein primäres Ziel. Ein Modelmanager kann für ihn kein Vorsprechen garantieren Auftraggeber. Eine Modelagentin Job ist es, Kunden zu Vorsprechen zu bewegen.
Was macht ein Modelmanager?
Ein Modelmanager ist dafür verantwortlich, das Model zu finden (auch bekannt als „Scouting“), das Model in der Modelwelt zu präsentieren und zu unterstützen und das Model zu verbessern, einschließlich anfänglicher Modellvorbereitungsarbeiten wie Laufkurse, professionelle Probetrainings, Schulungen, Portfolios usw. oder digitale Bilder, die Partner-Model-Agenten, Publikationen, Mainstream-Presse, Modenschau-Produzenten, Kunden und PR-Unternehmen präsentiert werden sollen, sowie Unterstützung bei der Erstellung eines Karriereplans und der Pflege des Models.
Beachten Sie, dass das Modell für diesen Service bezahlt; Das Modelmanagement trägt die Kosten nicht.
Wie man ein Modelmanager wird
Nachfolgend finden Sie eine Liste der Qualitäten, die Sie entwickeln müssen, um Modelmanager zu werden.
#1. Seien Sie leidenschaftlich bei Ihrem Job:
So klischeehaft es auch klingen mag, ein Modelmanager muss mit Leidenschaft bei der Sache sein. Stress, Enttäuschung, Schwierigkeiten, schlaflose Nächte und verpasste persönliche Chancen gehören zum Geschäft.
Daher ist das Einzige, was Sie vor dem Ausbrennen bewahren und Ihnen die Energie geben kann, weiterzumachen, Ihre Leidenschaft. Beachten Sie außerdem, dass in der Modebranche nicht alles aus Glanz und Glamour besteht. Um erfolgreich zu sein, ist viel Engagement und Arbeit erforderlich.
#2. Verstehen Sie das Geschäft:
Um in der Modelbranche erfolgreich zu sein, studieren Sie sorgfältig die Mode- und Modelgeschichte, Trends und Hauptakteure. Damit zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber nicht nur, dass Sie gut passen, sondern steigern auch Ihre Karriere als Modelmanager.
Da Wissen Macht bedeutet, hilft das Verständnis der Modelbranche dabei, kluge Entscheidungen zu treffen und gute Geschäfte abzuschließen. Daher empfehlen Experten die Lektüre von Autobiografien, um von ihren Schöpfern mehr über die Branche zu erfahren.
#3. Finden Sie einen Assistenten- oder Praktikumsjob:
Große Modelagenturen bieten oft unbezahlte Praktika oder Assistenzjobs an, was den Einstieg in die Branche für Laien erschwert. Viele berühmte Modelmanager haben hart gearbeitet, bevor sie Millionäre wurden.
Beginnen Sie Ihre Karriere daher mit bescheidenen Anfängen und arbeiten Sie sich zum Modelagenten hoch, um mehr über den Modelprozess zu erfahren, wertvolle Einblicke zu gewinnen und ein starkes Kontaktnetzwerk aufzubauen.
#4. Konzentrieren Sie sich auf einen Satz von Modellen:
Gehen Sie es langsam an und konzentrieren Sie sich auf den Modelltyp, mit dem Sie sich am wohlsten und sichersten fühlen, bis Sie eine solide Grundlage im Modellmanagement entwickelt haben. Entscheiden Sie sich daher für das, was Ihnen am meisten am Herzen liegt, und entscheiden Sie sich dafür, sei es die Zusammenarbeit mit einer Sportlerin oder einem Schuhmodell.
Sie stellen sicher, dass Sie die Person sind, an die sich jeder wendet, wenn er die Fähigkeiten benötigt, auf die Sie sich spezialisiert haben, indem Sie sich einen guten Ruf als Autorität für einen bestimmten Modelltyp aufbauen.
#5. Bauen Sie Ihr Netzwerk auf:
Modelmanager müssen ihr Kontaktnetzwerk erweitern und mit wichtigen Akteuren der Modelbranche in Kontakt bleiben. Daher kann die Teilnahme an Kongressen und Konferenzen zum Thema Modellierung Ihnen dabei helfen, mit potenziellen Neuverpflichtungen in Kontakt zu treten. Scouts und Agenten von Top-Agenturen nehmen oft an diesen Veranstaltungen teil, aber es kann kostspielig sein, sie zu finden. Beginnen Sie mit kleineren Veranstaltungen, um ein starkes Netzwerk aufzubauen und mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten.
Für einen Modelmanager ist kein Abschluss erforderlich, er sollte jedoch über grundlegende Kenntnisse in Wirtschaft, Recht, Marketing und Kommunikation verfügen. Zu ihren Aufgaben gehört es, Verträge auszuhandeln, Modelle zu präsentieren und Nuancen zu kommunizieren.
Darüber hinaus können Online-Ressourcen und -Kurse dabei helfen, sich auf die für den Job erforderlichen Fähigkeiten und Qualitäten zu konzentrieren.
#7. Seien Sie bereit, Risiken einzugehen:
Modelmanager arbeiten auf Provisionsbasis und ihre Popularität und ihr Verdienst sind entscheidend für den persönlichen Erfolg. Daher müssen sie bereit sein, Risiken einzugehen, Konditionen mit Agenturen und Fotografen auszuhandeln und sich hartnäckig für die Verbesserung der Bedingungen für ihre Schützlinge einzusetzen.
Allerdings akzeptieren sie möglicherweise auch schlechtere Bedingungen für den Eintritt in die High-Fashion-Gesellschaft. Seien Sie auf mögliche Rückschläge vorbereitet und nutzen Sie gegebenenfalls einen Plan B.
#8. Beobachten Sie Ihr Bauchgefühl:
Ein guter Manager muss auch auf sein Bauchgefühl vertrauen. Einige der erfolgreichsten und bestbezahlten Models der Welt wären nicht entstanden, wenn ihre Manager nicht die öffentliche Meinung in Frage gestellt hätten. Deshalb sollten Sie, auch wenn alle gegen Sie sind, Ihrem Bauchgefühl folgen, wenn Sie wirklich glauben, dass jemand Potenzial hat.
Was sind die Vorteile des Modellmanagements?
Ein Modelmanager bietet Models zahlreiche Vorteile, darunter Berufsberatung, Branchenkontakte, Markenaufbau usw Marketing, Vertragsverhandlungen und Zeitmanagement. Sie helfen Models dabei, sich in der wettbewerbsintensiven Modelwelt zurechtzufinden, ihre Karrieren aufzubauen und ihre Ziele zu erreichen, indem sie Ratschläge zu Berufswahl, Projekten, Verträgen und Finanzen geben.
Darüber hinaus helfen sie Models dabei, ein Kontaktnetzwerk aufzubauen, ein Portfolio zu erstellen und ihre Zeit effektiv zu verwalten. Insgesamt ist ein Modellmanager eine wertvolle Ressource für Modellierungsprofis, die ihnen hilft, sich in der komplexen Welt der Modellierung zurechtzufinden und ihre Ziele zu erreichen.
Was ist der Unterschied zwischen einem Model Agent und einem Model Manager?
Hier sind die wichtigsten Unterschiede zwischen einem Modelmanager und einem Agenten:
#1. Kundenbeziehungen:
Manager bieten ihren Kunden einen persönlichen und aufmerksamen Service und konzentrieren sich dabei auf die Entwicklung ihrer Karriere, Fähigkeiten, Talente und ihres Status. Sie geben Ratschläge und Anleitungen weiter, um die Marktfähigkeit zu steigern und wichtige Ziele zu identifizieren. Manager kümmern sich um alle Aspekte der Karriere eines Kunden, im Gegensatz zu Agenten, die sich auf einen Bereich konzentrieren.
Darüber hinaus können Kunden mehrere Agenten für unterschiedliche Karriereaspekte einsetzen, während Manager bei der Suche nach Agenten und der Buchung weiterer Aufträge behilflich sind.
#2. Lizenzvoraussetzungen:
Die meisten Manager können das betreiben in den meisten Bundesstaaten ohne Lizenz, einige arbeiten jedoch selbständig als Freiberufler oder Geschäftsinhaber. Einige arbeiten bei Verwaltungsagenturen, die für die Lizenzierung verantwortlich sind.
Während viele Bundesstaaten verlangen, dass Agenten eine Lizenz erwerben, zahlen die meisten Agenturen 50,000 US-Dollar. Diese Lizenz ermöglicht es Agenten, Verträge mit Produktionsfirmen legal auszuhandeln, aber nur Agenten können Verhandlungen für Kunden abschließen.
#3. Kundenlisten:
Manager arbeiten mit einer kleineren Anzahl von Kunden, typischerweise fünf bis 15, zusammen, um Tagespläne und Strategien für den beruflichen Aufstieg zu erstellen. Dies ermöglicht es ihnen, personalisierte Kundenmanagementstrategien zu entwickeln und profitable Möglichkeiten zu finden.
Agenten hingegen haben eine große Anzahl von Kunden, die zwischen 50 und 200 liegt. Darüber hinaus überprüfen sie den Kundenkreis und geben mehrere Kunden für jede Rolle an, wobei sie häufig das Interesse der Produktionsfirma an die Kunden weitergeben und gelegentlich mehr kontaktieren.
#4. Provisionsbeträge:
Manager können Provisionen basierend auf dem Wert ihrer Dienstleistungen verdienen, wobei Verwaltungsagenturen zum Standardtarif 15 % der Einnahmen ihrer Kunden verlangen. Sie können flexibel sein und bei Bedarf mit Talenten verhandeln. Mittlerweile variieren die Anwaltskosten für Makler je nach Region oder Bundesland, viele Agenturen berechnen jedoch unabhängig von den Anforderungen 10 %.
Was ist die Hauptaufgabe eines Models?
Ein talentiertes Model brilliert bei Fotoshootings, Werbespots und Modenschauen, wobei der Schwerpunkt auf dem Aufbau von Beziehungen, der Aufrechterhaltung einer guten Kommunikation und der Demonstration außergewöhnlicher Kundendienstfähigkeiten liegt. Sie müssen außerdem unter verschiedenen Wetterbedingungen arbeiten, effektiv kommunizieren und ein hohes Maß an Professionalität bewahren.
Die Aufgaben eines Models sind:
- den Anweisungen der Fotografen Folge zu leisten und für die Fotos angemessen zu posieren.
- Teilnahme an Fernsehwerbespots und Werbeanzeigen zur Bewerbung verschiedener Waren und Dienstleistungen.
- Teilnahme an Modenschauen, bei denen Kleidung, Schmuck, Schuhe und Accessoires verschiedener Designer ausgestellt werden.
- Teilnahme an Messen und Kongressen zur Förderung kommerzieller Waren.
- Halten Sie ein aktuelles Werkwerk in Ihrem Portfolio.
- Wir arbeiten mit Visagisten, Friseuren und Modedesignern zusammen, um spezifische Looks zu entwickeln.
- Aufrechterhaltung eines körperlich definierten Erscheinungsbilds im Einklang mit den Geschäftsnormen durch die Durchführung geeigneter Gesundheits- und Fitnessroutinen.
- Durchführung von Recherchen zu Produkten, die modelliert und beworben werden sollen, sowie zu der von Designern getragenen Kleidung.
Brauchen Sie einen Manager, um ein Model zu sein?
Die Karriere eines Models wird von Modelmanagern geprägt. Die Rolle eines Managers umfasst nicht die Planung von Vorsprechen; Vielmehr konzentriert er sich darauf, das Model der Branche vorzustellen und es mit den Formalitäten, Tricks und Tipps vertraut zu machen.
Wie viel wird ein Managermodell bezahlt?
Modelmanager erhalten eine Provision auf den Verdienst ihrer Models, typischerweise zwischen 10 % und 20 % ihres Verdienstes. In den USA erheben sie möglicherweise zusätzliche Gebühren für Dienstleistungen wie Portfolioentwicklung, Marketing und Berufsberatung. Darüber hinaus sollten Models die Bedingungen ihres Vertrags sorgfältig prüfen, bevor sie sich anmelden, um faire Bedingungen sicherzustellen und den Umfang ihrer Dienstleistungen und Gebühren zu verstehen.
Was ist ein Saas Model Manager?
Ein SaaS-Produktmanager ist dafür verantwortlich, neue Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung zu überwachen, eine nahtlose Funktionalität sicherzustellen und Rückstände zu priorisieren. Sie können auch funktionsübergreifende Produktteams, UX-Designs und Produktmarketing-Abläufe beaufsichtigen.
Darüber hinaus verwaltet ein SaaS-Modellmanager die Implementierung und laufende Nutzung einer Software-as-a-Service-Lösung (SaaS) für ein Unternehmen oder eine Organisation. Sie überwachen Aufgaben wie die Auswahl der richtigen SaaS-Lösung, deren Implementierung, die Verwaltung des Benutzerzugriffs, die Überwachung von Nutzung und Leistung sowie die Behebung von Problemen und Upgrades. Darüber hinaus ist ein SaaS-Modellmanager von entscheidender Bedeutung, wenn es darum geht, Unternehmen dabei zu helfen, den Wert ihrer Investition in SaaS-Technologie zu maximieren.
Was ist ein Model-Manager-Vertrag?
Modeling-Management-Verträge sind schriftliche Verträge, die vom Model und dem in seinem Namen handelnden Management unterzeichnet werden. Darüber hinaus werden die gesetzlichen Rechte und Pflichten der Parteien im Hinblick auf den Vertrag dargelegt. Bevor Sie einen Modelvertrag unterzeichnen, ist es ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen.
Der erste Schritt besteht darin, dass sowohl die Agentur als auch das Model spezifische Informationen über sich selbst angeben, wie z. B. Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail. Beziehen Sie alle Online-Kontaktinformationen und Social-Media-Kanäle ein.
Was ist das Durchschnittsgehalt eines Modelmanagers?
Modelagenten verdienen zusammen mit Künstlern, Künstlern und Sportlern ein durchschnittliches Jahresgehalt von 90,000 US-Dollar. Kontakte sind entscheidend für den Erfolg, da eine größere Kundenliste und erfolgreiche Casting-Anrufe zu höheren Gehältern führen.
Darüber hinaus arbeiten viele Agenten für Agenturen oder gründen eine eigene Agentur, nachdem sie sich einen großen Kundenstamm aufgebaut haben.
ENGAGEMENT MANAGER: Was bedeutet das und wie wird man einer?
STELLENBESCHREIBUNG OPERATIONS MANAGER: Aktualisierte Checkliste 2023
CLIENT RELATIONSHIP MANAGER: Was es ist und was er tut
References:
