Der Finanzdienstleistungssektor ist riesig und umfasst alles von Bankgeschäften und Investitionen bis hin zu Finanztechnologie, manchmal auch als Fintech bekannt. Es wird von Vorteil sein, die vielen verfügbaren Rollen zu berücksichtigen, wenn Sie eine Karriere im Finanzbereich beginnen möchten. In diesem Beitrag befassen wir uns mit Karrieren im Finanzmanagement, wie man eine Karriere im Finanzwesen ohne Erfahrung beginnt, und mit den hochbezahlten Karrieren, die man in der Finanzbranche erreichen kann.
Welche Fähigkeiten braucht man für eine Karriere im Finanzwesen?
Ein Bachelor- oder Bachelor-Abschluss ist oft als Minimum erforderlich, um in den Finanzberuf einzusteigen und für ein angesehenes Finanzinstitut zu arbeiten. Auch ein Studium der Analytik, Betriebswirtschaftslehre, Finanzen oder Mathematik ist von Vorteil.
Trotz gegenteiliger Behauptungen einiger Finanzinstitute nehmen die meisten Einstiegspositionen nur Bewerber auf, die einen Bachelor-Abschluss in den entsprechenden Bereichen erworben haben. Wenn Sie in diesem Bereich arbeiten möchten, aber keinen Abschluss in Finanzen haben, können Sie dies mit einem entsprechenden Nebenfach oder einer Online-Zertifizierung nachholen.
So finden Sie einen Job im Finanzwesen
Wenn Sie daran interessiert sind, im Finanzbereich zu arbeiten, sollten Sie sich die folgenden häufigen Karrierewege ansehen:
#1. Bildung
Verfolgen Sie einen Bachelor-Abschluss in der Region. Eine fantastische Methode, um Ihre Karriere im Finanzwesen zu beginnen, ist ein Hauptfach in Finanzen, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich. Obwohl dies nicht erforderlich ist, verbessert der Erwerb eines Master-Abschlusses in Finanzen zweifellos Ihre Chancen, für eine hochrangige Position eingestellt zu werden.
#2. Einstiegsjob
Identifizieren Sie einen Einstiegsjob in einem Unternehmen, einer Gruppe oder einem Unternehmen. Um eine Beförderung anzustreben, würden Sie einige Jahre damit verbringen, Ihre Talente zu entwickeln und Erfahrungen zu sammeln. Sie könnten sich dafür entscheiden, woanders nach einem Job zu suchen oder sich dafür entscheiden, die Karriereleiter weiter nach oben zu steigen. Unabhängig von Ihrer aktuellen Position ist es wichtig, konsequent nach Möglichkeiten zu suchen, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, mehr Erfahrung zu sammeln und Ihre Karriere voranzutreiben.
#3. Suchen Sie nach einer Position auf einer höheren Ebene.
Sie könnten nach einer Position im Finanzbereich suchen, die zu Ihnen passt, nachdem Sie einige notwendige Erfahrungen und praktische Fähigkeiten gesammelt haben. Dies kann sich auf Buchhaltung, Bankwesen, Investitionen, Versicherungen oder eine andere Branche beziehen. Welche Art von Finanzkarriere für Sie am besten geeignet ist, hängt von Ihrer Persönlichkeit, Ihrem Arbeitsstil und Ihren Fähigkeiten ab.
Hochbezahlte Karrieren im Finanzwesen
Die Top-Positionen in der Finanzbranche sind in der nachstehenden Karriereliste vertreten. Diese Jobs gehören zu den begehrtesten Karrieren im Finanzbereich und erfordern Zeit und Erfahrung in diesem Bereich. Sie bieten hervorragende Sozialleistungen, Arbeitsplatzsicherheit und Aufstiegschancen.
noch nicht auf diesem Niveau? Weiter unten auf dieser Seite sehen wir uns hochbezahlte Karrieren im Finanzbereich an. Sie können diese Positionen erkunden, um Ihre Karriereziele voranzutreiben, sobald Sie einen Fuß in der Tür haben.
#1. Chief Compliance Officer
Der Chief Compliance Officer führt unsere Liste der bestbezahlten Finanzpositionen an. Um sicherzustellen, dass ein Unternehmen und seine Aktivitäten alle Vorschriften strikt einhalten, beaufsichtigen diese Führungskräfte alle Compliance-relevanten Verantwortlichkeiten und Abteilungen.
#2. Finanzvorstand
Die Verwaltung von Geschäftsbudgets, kostenbezogenen Entscheidungen und Finanzteams liegt in der Verantwortung der Chief Financial Officers (CFO). Da Finanzführung, Erfahrung und ein breites Netzwerk erforderlich sind, gehört die CFO-Position zu den hochbezahlten Karrieren im Finanzbereich.
#3. Private-Equity-Partner
Geschäftsleute, die für Investmentbanken arbeiten, Investoren finden, ihnen bei Investitionen helfen und eine Due-Diligence-Prüfung für bestehende Investoren durchführen, werden als Private-Equity-Partner bezeichnet. Mitarbeiter im Bereich Private Equity müssen über hervorragende zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen.
#4. Hedgefonds-Manager
Hedgefonds-Manager unterstützen Anleger bei der Verwaltung der Geschäfte eines Hedgefonds und eines diversifizierten Anlageportfolios. Diese Personen verwalten die Anlagen im Hedgefonds-Portfolio. Zu den Pflichten eines Hedgefonds-Managers in einer gut bezahlten Finanzlage gehört die Unterstützung von Anlegern bei der Verwaltung ihrer Anlageziele, Liquidität und Gebühren.
#5. Versicherungsberater
Versicherungsberater unterstützen Kunden dabei, die Sicherheit der Dinge und Menschen zu gewährleisten, die ihnen wichtig sind, indem sie ihnen Ratschläge zu Versicherungspolicen geben. Diese Fachleute bieten Finanzberatung zu Versicherungen unter Berücksichtigung sowohl unmittelbarer als auch langfristiger Anforderungen.
# 6. Finanzberater
Eine weitere hochbezahlte Finanzkarriere ist die eines Finanzberaters, der Kunden dabei unterstützt, ihre finanziellen Ziele zu definieren und in Waren zu investieren, um diese Ziele zu unterstützen. Sie unterstützen wichtige Lebensereignisse wie Renten- und Bildungssparen. Die meiste Zeit eines Finanzberaters wird damit verbracht, Kunden zu besuchen, nach neuen Möglichkeiten zu suchen und Investitionspläne umzusetzen.
#7. Compliance-Analyst
Compliance-Analysten prüfen Unternehmen, um sicherzustellen, dass sie Gesetze und Vorschriften einhalten. Sie beraten Unternehmen zu branchenspezifischen Standards und Anforderungen und schulen Mitarbeiter in Compliance-Regeln.
#8. Wirtschaftsprüfer für Informationstechnologie
IT-Auditoren überprüfen im Auftrag von Unternehmen oder Regierungsorganisationen, ob die Technologie den Vorschriften und anderen Geschäftsanforderungen entspricht. Für diese Positionen sind hohe Gehälter und technische Erfahrung erforderlich.
#9. Investmentbanker
Investmentbanker unterstützen Behörden und Unternehmen bei ihren Kapitalanlagen. Sie legen großen Wert darauf, Unternehmen dabei zu helfen, Kapital zu bekommen und ihre finanziellen Wachstumsziele zu erreichen.
#10. Senior Buchhalter
Leitende Buchhalter sind in der Regel für die täglichen Buchhaltungsaufgaben zuständig und stehen an der Spitze der Buchhaltungshierarchie. Sie führen Aufgaben aus, zu denen die Verantwortung für die Einhaltung von Budgets, das Erreichen von Rechnungslegungszielen und die Verwaltung von Geschäftsausgaben gehört.
Karriere im Finanzmanagement
Finanzmanagement ist eine Karriere, die die Verwaltung des Cashflows, der Investitionen, der Finanzberichterstattung und der allgemeinen Finanzstrategien einer Organisation umfasst. Die konkreten Aufgaben eines Managers im Finanzmanagement hängen von seiner Position ab. Entdecken Sie einige der Möglichkeiten, indem Sie weiterlesen.
Beliebte Karrieren im Finanzmanagement
Finanzmanager konzentrieren sich häufig auf bestimmte Wirtschaftssektoren, darunter Banken, Versicherungen, Investitionen, Immobilien, Gesundheitswesen, Recht und Bildung. Andere entscheiden sich für eine Karriere im Finanzmanagement bei Unternehmen, gemeinnützigen Organisationen oder Regierungsorganisationen. Dieser Abschnitt untersucht einige der bekannteren Karrieren im Finanzmanagement.
#fünfzehn. Regler
Ein Controller überwacht die täglichen Finanzoperationen einer Organisation und erstellt Finanzprognosen. Ein Controller wird neben der Verwaltung des Cashflows, der Überwachung von Budgets, der Erstellung von Abschlüssen und der Übermittlung von Pflichtberichten an Aufsichtsbehörden häufig um Rat sowohl bei kurz- als auch bei langfristigen Geschäftsentscheidungen gebeten.
#2. Versicherungsmanager
Die finanzielle Stabilität einer Organisation wird im Hinblick auf Haftung und Verlustpotenzial von einem Versicherungsmanager, auch Risikomanager genannt, bewertet, der auch die Versicherungspolicen und versicherungsbezogenen Transaktionen der Organisation verwaltet. Von einem Versicherungsmanager wird erwartet, dass er eine risikobasierte Analyse von Geschäftsentscheidungen anbietet, mit den Branchenregeln Schritt hält und Ratschläge zu möglichen rechtlichen Schritten anbietet.
#3. Bank-Manager
Finanzmanager beaufsichtigen die Dienstleistungen, die Banken ihren Kunden bei Finanzinstituten anbieten, einschließlich Geschäftsbanken und Kreditgenossenschaften. Zu den Aufgaben gehören neben der Abwicklung von Electronic-Banking-Dienstleistungen auch die Bewilligung von Krediten, die Vergabe von Hypotheken, die Verwaltung von Anlagefonds und die Einsicht in die Bundesgesetzgebung. Sowohl die Unternehmenszentrale als auch die Bankfilialen beschäftigen Bankmanager.
#4. Anlageverwalter
Ein Anlageverwalter untersucht die Finanzmärkte und bietet sowohl privaten als auch institutionellen Anlegern Beratung bei der Auswahl von Wertpapieren und Vermögenswerten wie Aktien, Anleihen und Immobilien. Ein Anlageverwalter, der oft als Fonds-, Vermögens-, Portfolio- oder Vermögensverwalter bezeichnet wird, sollte sich mit den inländischen Finanzmärkten, den internationalen Finanzmärkten und Investmentfonds auskennen.
So starten Sie eine Karriere im Finanzwesen ohne Erfahrung
Die meisten Finanzinstitute verlangen einen Bachelor-Abschluss von einer zugelassenen Hochschule oder Universität. Es gibt zahlreiche weitere Positionen im Finanzbereich, von denen einige keinen vierjährigen Hochschulabschluss erfordern. Für Positionen im Finanzbereich sind akademische Exzellenz und Kenntnisse im Umgang mit Zahlen Voraussetzung. Neben der Ausbildung erfordert eine Position im Finanzsektor einen starken Kommunikator, der komplizierte Sachverhalte entziffern und Laien erklären kann. Ihre Chancen auf Karrieren im Finanzbereich ohne Erfahrung werden auch durch analytisches und kreatives Denken sowie Schreibfähigkeiten verbessert.
Sie können eine Karriere in der Finanzbranche ohne Erfahrung auf folgende Weise starten:
#1. Erstellen Sie einen starken Lebenslauf.
Ihre Chancen auf einen Job in der Finanzbranche verbessern sich durch einen gut organisierten Lebenslauf. Im Folgenden finden Sie einige der besten Möglichkeiten, einen Lebenslauf zu schreiben, um Karrieren im Finanzbereich zu machen, auch wenn Sie keine Vorkenntnisse haben:
- Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken und verbinden Sie diese mit den Qualifikationen und Fähigkeiten, die der Recruiter sucht.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Aussage vollständig ist, da dies das erste ist, was Ihr Personalvermittler überprüfen wird.
#2.Netzwerk so viel wie möglich
Wenn Ihnen die Berufserfahrung fehlt, ist Networking ein Schlüsselaspekt für den Einstieg in die Bankenbranche. Je mehr Netzwerkverbindungen Sie haben, desto einfacher können Sie sich mit den gewünschten Finanzunternehmen verbinden. Wenden Sie sich an Menschen, die Sie in verschiedenen Unternehmen kennen, und bauen Sie aufrichtige Verbindungen auf, um sich effektiv zu vernetzen.
#3. Verstehen Sie die aktuellen Trends der Finanzbranche.
Sie können Experten aus der Branche, wie Netzwerkkontakte oder Personalchefs, ins Gespräch bringen, indem Sie sich der aktuellen Themen bewusst sind, die in Finanzinstituten beliebt sind. Dies kann Ihnen auch dabei helfen, sich auf Fragen vorzubereiten, wie Sie bei Vorstellungsgesprächen über Branchennachrichten auf dem Laufenden bleiben.
#4. Besuchen Sie Ihr College Career Center
Mehr über Einstiegspositionen und Praktikumsmöglichkeiten in der Bankbranche erfahren Sie bei einem Besuch in einem Hochschulkarrierezentrum. Sie können das Portal, das das Zentrum für Stellenausschreibungen einsetzt, verwenden, um neue Stellen zu identifizieren, Eingaben zu Ihrem Lebenslauf und Anschreiben für bestimmte Stellen zu erhalten und sogar über die gut vernetzten Berater des Zentrums mit Einstellungsmanagern im Finanzsektor verbunden zu werden.
#5. Haben Sie einen Mentor aus der Finanzbranche
Um Ihr Netzwerk zu erweitern und aufschlussreiche Informationen über den Karriereweg zu erhalten, finden Sie einen erfahrenen Finanzexperten, insbesondere einen, der die Position oder das Fachgebiet einnimmt, an dem Sie interessiert sind. Er kann Ihnen Ratschläge geben, wie Sie Ihre Ziele erreichen, und Ihnen zeigen, wie es geht Fortschritt und schlagen Sie vielleicht für Jobaussichten vor.
#6. Bereiten Sie sich auf eine geringere Ausgangsposition vor.
Beginnen Sie bei der Bewerbung für eine Karriere im Finanzbereich mit Positionen, die Ihrem Ausbildungs- oder Qualifikationsniveau entsprechen, damit Sie Ihre Qualifikationen erläutern und Ihre Fähigkeit zum Erfolg in der Position besser unter Beweis stellen können. Der Einstieg in eine niedrigere Position kann Ihnen auch dabei helfen, von einem Unternehmen eingestellt zu werden und Ihre besonderen Fähigkeiten zu präsentieren. Vielleicht erfahren Sie mehr über das Unternehmen und wie es gerne Dinge erledigt, was hilfreich sein kann, wenn Sie in Ihrer Karriere wachsen möchten, da einige Organisationen erst in das Gebäude schauen, bevor sie nach draußen schauen.
#7. Absolvieren Sie ein Praktikum bei einem Finanzinstitut
Sie können von erfahrenen Experten lernen, die Branche verstehen, grundlegende und fortgeschrittene Finanzkenntnisse üben und sich durch ein Praktikum mit Menschen in der Finanzabteilung vernetzen. Darüber hinaus können Sie sich Kenntnisse über die internen Abläufe eines Unternehmens aneignen, was Ihnen einen Vorteil gegenüber Bewerbern verschaffen kann, die noch nie bei der Organisation ein Praktikum absolviert haben.
#8. Beschreiben Sie Ihre beruflichen Ziele.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Vorteile hervorheben, die Sie von der Position erwarten. In den folgenden fünf Jahren können Sie versuchen, sich beruflich zu verbessern oder neue Führungsaufgaben zu übernehmen. Geben Sie in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben oder während des Vorstellungsgesprächs Ihre Ziele als Teil Ihrer Zusammenfassung an. Unternehmen sind besser in der Lage, Sie bei der Suche nach einer Position innerhalb ihrer Organisation zu unterstützen, die es Ihnen ermöglicht, hart zu arbeiten und entschlossen zu sein, Ihr berufliches Ziel zu erreichen, wenn sie sich Ihrer Karriereziele bewusst sind.
#9. Beschreiben Sie, inwiefern Sie ein einzigartiger Kandidat sind.
Wenn Sie noch keine Erfahrung in der Finanzbranche haben, ist es wichtig, Ihre übertragbaren Talente, Persönlichkeitsmerkmale und Ihr Hintergrundwissen hervorzuheben, die Sie zur idealen Besetzung für die Position machen. Wenn Sie zuvor im Marketing gearbeitet haben und beispielsweise Finanzanalyst werden möchten, könnten Sie Ihre Fähigkeit unterstreichen, Statistiken zu verwenden, um sich einfach und kreativ auszudrücken. Sie können Ihre bisherigen Erfahrungen sogar zu Ihrem Vorteil nutzen, indem Sie ein Problem, das Sie im Marketing überwunden haben, mit einer hypothetischen Herausforderung in Verbindung bringen, der Sie in einer Finanzkarriere gegenüberstehen könnten.
#10. Achten Sie auf Ihre übertragbaren Fähigkeiten.
Sie können Ihre übertragbaren Fähigkeiten in vielen Branchen anwenden. Organisation, Flexibilität, Kommunikation, Führung, Multitasking und öffentliches Reden sind einige Beispiele für übertragbare Soft Skills. Hard Skills wie Mathematik, Buchhaltung und Computerkenntnisse können ebenfalls übertragen werden.
#11. Nehmen Sie sich Zeit, um sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
Bei einer Einladung zu einem Vorstellungsgespräch haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken herauszustellen. So meistern Sie ein Vorstellungsgespräch:
- Nutzen Sie die Unternehmens-Websites, Social-Media-Beiträge und Pressemitteilungen, um das Unternehmen und Ihre Interviewthemen zu recherchieren. Demonstrieren Sie Ihr Wissen darüber, was sie und ihre Rivalen tun.
- Üben Sie Ihre Antworten auf typische Bewerbungsfragen, etwa zu Ihrem Problemlösungsstil oder zu der Stelle, auf die Sie sich bewerben.
Vorteile einer Karriere im Finanzbereich
Der Finanzsektor bietet eine Vielzahl von Beschäftigungsmöglichkeiten mit unterschiedlichen Vergütungen und Leistungen und kann Ihnen langfristige Beschäftigungsfähigkeit vermitteln. Vorteile umfassen:
- Arbeitsplatzsicherheit: Arbeitsplatzsicherheit ist die Gewissheit, dass Sie die Chance haben, in einem bestimmten Bereich oder einer bestimmten Position zu arbeiten. Aufgrund der Bedeutung der Finanzen im täglichen Leben erweitern sich viele Unternehmen und Beschäftigungsmöglichkeiten in dieser Branche stetig.
- Aufstiegschancen: Eine Position im Finanzbereich bietet die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und bietet Anreize, sich weiterzubilden. Bessere Möglichkeiten werden verfügbar, entweder innerhalb Ihres Unternehmens oder anderswo.
- Hohes Verdienstpotential: Abhängig von Ihrem Arbeitsort, dem Zweck Ihrer Tätigkeit und Ihrem Fachgebiet können die meisten Einstiegspositionen im Finanzbereich mit mittleren bis hohen Einkommen bezahlt werden. Ihr Verdienstpotenzial kann steigen, wenn Sie mehr Erfahrung und sogar eine höhere Bildung sammeln.
- Viele Karriereoptionen: Die Wahrscheinlichkeit, eine Anstellung zu finden, ist höher als in anderen Bereichen mit weniger Vielseitigkeit, da Karrieren im Finanzbereich zu den vielfältigsten gehören.
Was sind die 4 Karrierewege im Finanzwesen?
Bank- und verwandte Dienstleistungen, Finanzmanagement, Finanz- und Investitionsplanung sowie Versicherungsdienstleistungen sind die vier Karrierewege im Finanzcluster.
Was sind die schwierigsten Karrieren im Finanzwesen?
Controller (einschließlich Hedge-Fonds-Controller), Steuermanager, Fonds- und leitende Buchhalter sowie Bewertungsanalysten gehören zu den Positionen, die von einigen Personalvermittlern im Finanzbereich als am schwierigsten und am härtesten zu besetzen identifiziert wurden.
Lohnt sich ein Finanzstudium?
Ja, viele Studenten im Grundstudium finden ein Hauptfach in Finanzen lohnend. Für die nächsten zehn Jahre prognostiziert das Bureau of Labor Statistics einen Anstieg der Beschäftigung in Geschäfts- und Finanzberufen um 5 %.
Was ist der einfachste Job im Finanzwesen?
Einige Einstiegsoptionen umfassen Junior-Steuerbuchhalter, Börsenmakler, persönlicher Finanzberater, Bankassistent und Finanzanalyst.
Verdienen Finanzmajors sechsstellig?
Ja, Finanzabsolventen können wettbewerbsfähige Gehälter im sechsstelligen Bereich verdienen.
Ist Finanzen eine gute Karriere für Introvertierte?
Da viele Buchhaltungspositionen wenig bis gar keine Interaktion mit anderen erfordern, sind Introvertierte oft erfolgreich darin.
Ist ein Finanzanalyst ein stressiger Job?
Ja, die Arbeit als Finanzanalyst kann eine Herausforderung sein. Die meisten Finanzanalysten berichten von hohem Stress und anspruchsvollen Zeitplänen.
Wie steige ich in eine Karriere im Finanzwesen ein?
So landen Sie eine Junior-Position im Finanzbereich:
- Besuchen Sie eine Finanzschule.
- Finanzerfahrung sammeln.
- schärfen Sie Ihren finanziellen Scharfsinn.
- Suchen Sie online nach Jobs im Finanzbereich.
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Bibliographie
