Google-Gehälter: Wie viel zahlt Google?

Google-Gehälter
Grundlegende Quelle

Das Softwareunternehmen Google ist dafür bekannt, seine Mitarbeiter gut zu bezahlen, und eine Geschichte auf Business Insider enthält Einzelheiten dazu, welche Mitarbeiter im Jahr 2023 welches Gehalt erhielten. Lesen Sie weiter, um weitere Informationen und einen Überblick über das Einsteigergehalt für Softwareentwickler bei Google und die anderen Mitarbeiter zu erhalten .

Google-Gehälter 

Wie viel zahlt Google seinen Mitarbeitern? Sehen Sie sich die aktuellsten Gehälter nach Beruf und Abteilung an. Die geschätzte mittlere Vergütung bei Google beträgt 135,386 US-Dollar oder 65 US-Dollar pro Stunde, während das geschätzte durchschnittliche Jahresgehalt, einschließlich Grundgehalt und Boni, 133,065 US-Dollar oder 63 US-Dollar pro Stunde beträgt.

Der Finanzdirektor verdient als bestbezahlte Position bei Google 600,000 US-Dollar pro Jahr, während die Rezeptionistin 37,305 US-Dollar verdient. Die folgenden Abteilungen bei Google haben die durchschnittlichen Gehälter: HR (85,556 $), Finanzen (104,014 $), IT (157,433 $) und Recht (155,410 $). Das Durchschnittsgehalt bei Google beträgt 135,386 US-Dollar.

Basierend auf 11848 Bewertungen stufen 3867 Google-Mitarbeiter ihre Vergütung als zu den besten 5 % von Unternehmen ähnlicher Größe ein, während 3687 Google-Mitarbeiter ihre Vergünstigungen und Zusatzleistungen zu den besten 5 % von Unternehmen ähnlicher Größe zählen.

Berufe mit Namen wie Ingenieurdirektor, Ingenieurmanager, Informatiker und leitender Entwickler haben zu ihren Gehältern beigetragen. Insgesamt gibt es 682 Lohnberichte von Google-Mitarbeitern auf vergleichbaren Daten.

Einsteigergehalt für Google-Softwareentwickler 

Es wird geschätzt, dass die Gehälter von Softwareentwicklern auf Einstiegsniveau bei Google insgesamt 212,617 US-Dollar pro Jahr betragen. In unserem proprietären Total Pay Estimate-Modell, das auf den von unseren Kunden gesammelten Löhnen basiert, stellt dieser Wert den Median dar, der in der Mitte des Bereichs liegt. 137,695 US-Dollar ist das erwartete Grundgehalt pro Jahr. Es wird geschätzt, dass die zusätzliche Vergütung jährlich 74,922 US-Dollar beträgt. 

Das typische Einstiegsgehalt für Softwareentwickler bei Google beträgt 193,902 US-Dollar pro Jahr. Dieses setzt sich aus einem Grundeinkommen von 128,162 US-Dollar zuzüglich Boni von 20,860 US-Dollar und Aktienoptionen im Wert von 44,880 US-Dollar zusammen. Bei Google sind die Gehälter von Softwareentwicklern auf Einstiegsebene höher und sie verdienen tendenziell mehr Geld als bei den meisten anderen Unternehmen. Tatsächlich beträgt das durchschnittliche Google-Einsteigergehalt als Softwareentwickler in den USA weniger als die Hälfte dessen, was eine vergleichbare Position bei Google zahlt.

Google-Gehalt-Softwareentwickler 

Um Ihr potenzielles Einkommen einschätzen zu können, ist es wichtig, die Google-Einstufungen für Software-Ingenieure zu kennen. Die Gehaltsskala für Google-Softwareentwickler basiert auf einem Stufensystem. Aufgrund ihrer größeren Hierarchien wenden multinationale Konzerne häufig diese Strategie an. Ein Staffelsystem stellt sicher, dass jeder im Unternehmen, der sich auf einem ähnlichen Niveau befindet, eine vergleichbare Durchschnittsvergütung erhält. Bei Google gibt es dafür zehn Grad Software-Ingenieure. Bei Google ist die überwiegende Mehrheit der Ingenieure in niedrigeren Positionen beschäftigt. Mehrere ehemalige Google-Softwareentwickler behaupten, dass es sehr schwierig sei, über die Position des Staff Software Engineer bei Google hinauszukommen. Da nicht genügend Stellen verfügbar sind, werden nur die Besten zum leitenden Ingenieur oder höher befördert. Im Folgenden sind die Stufen der Google-Ingenieure aufgeführt:

#1. Stufe 2 – SWE 1

Erfahrungsjahre: 0-3

Gesamtvergütung: 118,000 USD

Ein Software-Ingenieur ist in der Regel ein frischgebackener Hochschulabsolvent oder ein Student, der in einem ingenieurwissenschaftlichen Bachelor-Studiengang eingeschrieben ist und ein Praktikum bei Google absolviert. Diese Programmierer müssen Skriptsprachen wie Python, C++ oder Java beherrschen.

#2. Stufe 3 – SWE 2

Erfahrungsjahre: 0-3

191,474 Gesamtvergütung

Ein Google L3-Gehalt mit Boni und Aktienoptionen beträgt durchschnittlich etwa 190,000 US-Dollar pro Jahr. Die meisten dieser Berufseinsteiger verfügen zusätzlich zu ihrem Bachelor-Abschluss in diesem Bereich über einen Master-Abschluss in einer computerbezogenen Disziplin.

#3. Klasse 4 – SWE 3 

Berufserfahrung: 2 oder mehr

281,758 USD Gesamtvergütung

Ein Ph.D. oder mindestens zwei Jahre Erfahrung sind Voraussetzungen für einen Google L4-Softwareentwickler. Sie erhalten ein Grundgehalt von 175,000 US-Dollar plus Boni in Höhe von insgesamt mehr als 24,000 US-Dollar.

#4. Level 5 – Senior SWE

6–10 Jahre Erfahrung

366,408 USD Gesamtvergütung

Ein Software-Engineering-Manager ist dasselbe wie ein leitender Software-Ingenieur bei Google. Diese Experten verdienen jährlich mehr als 360,000 US-Dollar, weil sie mehr Verantwortung übernehmen und bedeutende Ergebnisse liefern müssen.

#5. Stufe 6 – SWE-Mitarbeiter

10 + jahrelange Erfahrung

518,446 USD Gesamtvergütung

Oftmals wird den festangestellten Softwareentwicklern die Leitung ihrer eigenen Teams anvertraut, da sie das Äquivalent eines Managers sind. Es handelt sich um außergewöhnlich talentierte Menschen, die für die Verwirklichung ihrer Projekte von entscheidender Bedeutung sind. Die Vergütung auf Google Level 6 ist aufgrund der erhöhten Verantwortung deutlich höher als auf Level 5.

#6. Stufe 7 – Leitende Angestellte SWE

Jahre Erfahrung: 10

Gesamtvergütung: 648,796 USD

Nach Boni und Aktienoptionen liegt die Vergütung eines Google L7 bei knapp 650,000 US-Dollar. An leitende Softwareentwickler wird ein höherer Führungs- und Leistungsstandard gestellt, da sie als leitende Manager angesehen werden.

#7. Stufe 8 – Chefingenieur

10 + jahrelange Erfahrung

Der gezahlte Gesamtbetrag betrug 1,143,200 US-Dollar.

Aufgrund der Bedeutung dieser Personalebene für die Entwicklung technischer Strategien ist die Google L8-Vergütung äußerst hoch. Darüber hinaus beaufsichtigen sie große Gruppen von Softwareentwicklern und beginnen, sich an der Unternehmensführung zu beteiligen.

#8. Stufe 9 – Ausgezeichneter Ingenieur

10 + jahrelange Erfahrung

Gezahlter Gesamtbetrag: N/A

Die Zahl der Softwareentwickler, die dieses Niveau erreicht haben, ist gering. Diese Experten spielen eine wichtige Rolle bei der Entwicklung technologischer Strategien, die Auswirkungen auf wichtige Sektoren haben.

#9. Level 10 – Google Fellow

10 + jahrelange Erfahrung

Gezahlter Gesamtbetrag: N/A

Nur Spitzenkräfte ihrer Branche haben die Chance, auf dieses außerordentlich renommierte Niveau aufzusteigen. Google-Stipendiaten erhalten ebenfalls den Titel „Vizepräsident“ und sind für die Leitung großer Ingenieurteams verantwortlich. Sie repräsentieren die höchste technische Führungsebene des Unternehmens.

#10. Stufe 11 – Senior Google Fellow

10 + jahrelange Erfahrung

Gezahlter Gesamtbetrag: N/A

Die Position des Senior Vice President entspricht der untersten Ebene der Google-Unternehmenshierarchie. Nur Jeff Dean, der CEO von Google AI, und Sanjay Ghemawat, ein Forscher in der Systeminfrastrukturgruppe, haben dieses Niveau erreicht.

Gehalt eines Google-Softwareentwicklers

Ein Laptop, auf dem ein Google-Softwaremitarbeiter Code schreibt. Eines der höchsten Gehälter der Branche erhalten Softwareentwickler bei Google. Die Bezahlung eines Google-Softwareentwicklers richtet sich nach der Stufe und Erfahrung. Natürlich ist das Gehalt eines jungen Google-Softwareentwicklers geringer als das eines erfahrenen Softwareentwicklers bzw leitender Entwickler. Sie können mit einem Anstieg Ihres Jahreseinkommens und anderen Belohnungen rechnen, wenn Sie Erfahrung sammeln und befördert werden.

Ein Einsteiger-Softwareentwickler mit weniger Erfahrung könnte als Beispiel für die jährliche Vergütung ein Google L3-Gehalt erhalten. Ein erfahrener leitender Ingenieur hingegen könnte ein Google L6-Gehalt verdienen. Sowohl die technische Kompetenz als auch das Dienstalter des Softwareentwicklers wirken sich auf die jährliche Grundvergütung aus. Was die Bezahlung angeht, ist Google zweifellos einer der besten IT-Konzerne. Der typische Lohn auf niedrigerem Niveau ist vergleichbar mit dem, den viele andere Unternehmen bieten. Aber wenn man sich die höchsten Ebenen ansieht, wird deutlich, dass Google seine Top-Mitarbeiter gut bezahlt.

Gehalt eines Google-Softwareentwicklers nach Standort

Der Bereich, in dem Sie arbeiten, kann einen großen Einfluss auf Ihr Google-Einkommen haben. Laut Zippia.com haben die drei Bundesstaaten, die für die Stärke ihrer IT-Branche bekannt sind – Kalifornien, Washington und New York – die höchsten Gehälter bei Google. Die zehn Bundesstaaten mit den höchsten Gehältern für Google-Mitarbeiter sind unten aufgeführt:

  • Kalifornien
  • New York, Massachusetts, Washington
  • Oregon, Washington, D.C
  • Virginia, Pennsylvania
  • Texas Colorado

Gehaltsniveau nach Geschlecht bei Google

Es lässt sich nicht leugnen, dass es im Technologiesektor ein beschämend großes Lohngefälle zwischen den Geschlechtern gibt: Frauen verdienen bis zu 28 % weniger als Männer. Google ist leider keine Ausnahme. Ähnlich wie die meisten Technologieunternehmen bezahlt Google Frauen für die meisten Positionen weniger als Männer, wobei das Lohngefälle größer wird, wenn Frauen in verantwortungsvollere Positionen aufsteigen.

Die New York Times berichtete, dass der Lohnunterschied zwischen weiblichen Google-Angestellten und ihren männlichen Kollegen 99.7 Cent pro Dollar beträgt. Diese Schlussfolgerungen basieren auf einer Tabelle, die 2017 an Google-Mitarbeiter verteilt wurde und Gehalts- und Bonusdaten enthielt.

Vorteile der Arbeit bei Google

Finden Sie diese Gehälter beeindruckend? Würden Sie glauben, dass die Belohnungen für Softwareentwickler bei Google über Aktienoptionen und Leistungsprämien hinausgehen? Als Softwareentwickler profitieren Sie jedoch von einer Reihe von Vergünstigungen, von denen einige speziell für Google gelten. Google bietet seinen Mitarbeitern beispielsweise vergünstigte Stuhl- oder Tischmassagen vor Ort an. Darüber hinaus sponsert das Unternehmen einen jährlichen Auslandsurlaub für Mitarbeiter und ihre Familien.

Zu den weiteren Vorteilen für Google-Softwareentwickler gehört eine Zahlung von 500 US-Dollar nach der Geburt eines Kindes. Ziel ist es, Arbeitnehmer bei der Haushaltsführung, den Kosten für die Kinderbetreuung und anderen relevanten Ausgaben zu unterstützen. Darüber hinaus bietet es Arbeitszufriedenheit. Große Technologieunternehmen bieten in der Regel zusätzliche Vorteile. Diese können in verschiedene Gruppen eingeteilt werden. Google bietet seinen Mitarbeitern die folgenden drei Hauptvorteile:

  • Versicherungs- und Gesundheitsvorteile
  • Transportvorteile
  • Haus, Geld und andere Vorteile

Höchstes Gehalt bei Google

Obwohl einige Unternehmen viel Geld für ihre Ingenieure ausgeben, gehörten technische Berufe schon immer zu den bestbezahlten Berufen. Softwareentwickler gehörten 2017 zu den bestbezahlten Mitarbeitern bei Google und verdienten ein maximales Grundgehalt von 718,000 US-Dollar.

 Die Informationen wurden von über 12,000 US-Arbeitern im Jahr 2022 zusammengestellt und an Google-Mitarbeiter weitergegeben. Es umfasste Berufe wie Software-Ingenieure, Wirtschaftsanalysten und Verkäufer. Alle zehn bestbezahlten Berufe im Ingenieurwesen, in der Wirtschaft und im Vertrieb hatten ein maximales Grundeinkommen im deutlich sechsstelligen Bereich. Software-Ingenieure hatten jedoch das höchste Grundgehalt, das höchste Eigenkapital und die höchsten Anreize.

Laut Insider-Bericht sind unten die zehn besten Grundgehälter von Google in allen Branchen aufgeführt. Die Informationen sind auf Vollzeitbeschäftigte in den Vereinigten Staaten beschränkt und schließen Gehälter von Alphabets Other Bets-Unternehmen wie Waymo und Verily aus. Darüber hinaus machten nicht alle Arbeitnehmer Angaben zu ihrem Eigenkapital und ihren Boni. Die 10 höchsten Grundgehälter bei Google lauten wie folgt:

  • Ingenieur für Software: 718,000 US-Dollar
  • Software-Engineering-Manager: 400,000 US-Dollar
  • Direktverkäufe an Unternehmen: 377,000 US-Dollar
  • Rechtsberatung für Unternehmen: 320,000 US-Dollar
  • Marketingplan: 320,000 $
  • UX-Design im Wert von 315,000 US-Dollar
  • Öffentliche Ordnung und Regierungsangelegenheiten: 312,000 US-Dollar
  • 309,000 US-Dollar für einen Forschungswissenschaftler.
  • Cloud-Umsatz: 302,000 US-Dollar
  • Programmdirektor: 300,000 US-Dollar. Stufen von Google Engineer

Was ist das niedrigste Gehalt bei Google?

Die durchschnittliche Jahresvergütung für Google-Mitarbeiter beträgt 71,000 US-Dollar oder 34 US-Dollar pro Stunde, was 7 % mehr ist als das durchschnittliche Jahresgehalt aller Arbeitnehmer im Land, das bei 66,000 US-Dollar liegt. Laut unserer Statistik hat die Position des Chief Marketing Officer bei Google ein Gehalt von 230,000 US-Dollar pro Jahr, während die Position der Kellnerin im Unternehmen mit 16,000 US-Dollar pro Jahr das niedrigste Gehalt erhält. 

Wer ist der bestbezahlte Google-Mitarbeiter?

Berichten zufolge verdient Jeff Dean dank der „rasanten Geschwindigkeit der Suchmaschine“ 3 Millionen US-Dollar pro Jahr. Er betreut auch Google Brain. Ist das ein Rekordgehalt? Es übersteigt den typischen Lohn eines Google-Ingenieurs um mehr als das Zwanzigfache.

Kann ich ohne Abschluss als Softwareentwickler bei Google arbeiten?

Ja, Sie können ohne Abschluss Softwareentwickler bei Google werden. Um sich für Google-Stellen zu bewerben, ist kein Abschluss mehr erforderlich. Eine Bewerbung bei Google ist mit oder ohne Abschluss möglich. Viele andere Unternehmen außer Google bevorzugen Erfahrung gegenüber akademischen Qualifikationen. Kandidaten können sich bei Google bewerben, wenn sie die Bootcamps abgeschlossen haben.

Referenz

Hinterlassen Sie uns einen Kommentar

E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind MIT * gekennzeichnet. *

Das Könnten Sie Auch Interessieren