Full-Stack-Ingenieure gelten als die Männer und Frauen der goldenen Ära der Softwarebranche. Sie kümmern sich um alles, von der Beratung der Kunden über die Entwicklung ihres idealen Programms über die Erstellung bis hin zum Testen und Bereitstellen. Wenn Sie als Softwareentwickler an einer Vielzahl von Projekten arbeiten möchten, ist die Ausbildung zum Full-Stack-Ingenieur möglicherweise die beste Option für Sie. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Full-Stack-Ingenieur macht, welche Stellenbeschreibung er hat und wie viel Gehalt er erhält.
Was ist ein Full-Stack-Ingenieur?
Ein Full-Stack-Ingenieur ist eine Art Softwareentwickler, der sich sowohl mit der Benutzeroberfläche als auch mit der Serverseite auskennt. Das bedeutet, dass ihnen sowohl die Benutzeroberfläche (das „Frontend“) als auch der zugrunde liegende Code, der dies ermöglicht (das „Backend“), am Herzen liegen.
Darüber hinaus sagt Dario Zadro, Gründer von Zadro Web und Full-Stack-Entwickler mit über 20 Jahren Erfahrung: „Full-Stack-Entwickler sind entscheidende Akteure bei der Entwicklung erstaunlicher Softwareanwendungen.“ Sie verfügen über Erfahrung in zahlreichen Technologien und können sowohl zum Erscheinungsbild als auch zum Betrieb einer Website oder mobilen App beitragen.
Was machen Full-Stack-Ingenieure?
Ein idealer Softwareentwickler beherrscht jeden Schritt des Prozesses, von der Konzeption über das Testen bis hin zur Bereitstellung und Wartung. Ein solcher Ingenieur hätte „Full-Stack“-Erfahrung. Aufgrund ihres umfassenden Wissens über den Softwareentwicklungslebenszyklus sind Full-Stack-Ingenieure in der Regel in der Lage, Projekte selbstständig in Angriff zu nehmen.
Darüber hinaus kann ein Full-Stack-Ingenieur Aufschluss über das Zusammenspiel der verschiedenen Teile der Software geben. Daher suchen Unternehmen, die Softwareentwickler einstellen möchten, aktiv nach Kandidaten mit Full-Stack-Entwicklererfahrung.
Auch wenn ein Full-Stack-Ingenieur nicht in allen Aspekten der Softwareentwicklung ein Experte sein muss, muss er sich mit den gängigsten Technologien und Tools der Branche auskennen.
Ein idealer Kandidat für die Rolle des Full-Stack-Ingenieurs ist jemand, der mehrere Sprachen und Technologien fließend beherrscht und ein umfassendes Verständnis dafür hat, wie eine Webanwendung erstellt wird. Full-Stack-Ingenieure sind für Teams aufgrund ihrer umfangreichen Fähigkeiten, die es ihnen ermöglichen, in allen Bereichen größere Verantwortung zu übernehmen, von großer Bedeutung. Obwohl es keine allgemein akzeptierte Definition eines Full-Stack-Ingenieurs gibt, sind sich die meisten Branchenexperten darin einig, dass der Erfolg in dieser Rolle eine Mischung aus technischem Wissen und kaufmännischem Geschick erfordert.
Angesichts der rasanten Entwicklung der Webtechnologien müssen Full-Stack-Entwickler ihr ganzes Leben lang studieren, wenn sie auf diesem Gebiet wettbewerbsfähig bleiben wollen.
Lesen Sie auch WAS IST EIN FULL-STACK-ENTWICKLER: Definition, Stellenbeschreibung, erforderliche Fähigkeiten und mehr.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Full-Stack-Ingenieuren
Full-Stack-Ingenieure befassen sich mit einer Vielzahl von Problemen und sind oft für den gesamten Lebenszyklus eines Projekts verantwortlich, vom Anfang bis zum Start.
Einige Beispiele für regelmäßige Aufgaben sind:
- Kommunizieren Sie mit Kunden und anderen Projektbeteiligten, um deren Bedürfnisse und Ziele für die Software zu erfahren.
- Bevor Sie sie in Code implementieren, sollten Sie mit dem Designteam über Ideen sprechen und Prototypen ihrer Arbeit bewerten.
- Suchen und beheben Sie Fehler in den Front-End-Frameworks der Anwendung sowie im clientseitigen HTML, CSS und JavaScript.
- Stellen Sie sicher, dass sich die Website an die Bildschirmgröße des Benutzers anpasst und auf allen Gerätetypen reibungslos funktioniert.
- Halten Sie sich an die Standards für Menschen mit Behinderungen.
- Kümmern Sie sich um Datenbanken und Server, um eine erstklassige clientseitige Leistung zu gewährleisten.
- Behalten Sie die Integrität, Leistung, Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Verwaltbarkeit der Anwendung bei.
- Behalten Sie den Code im Auge und erstellen Sie Tests, um sicherzustellen, dass alles wie geplant läuft.
- Die Suche und Behebung von Fehlern ist für die Aufrechterhaltung der Spitzenleistung der Software unerlässlich.
- Erstellen Sie Code, der gemäß Standardprinzipien lesbar, gut strukturiert und effizient ist.
- Bleiben Sie über technologische Entwicklungen auf dem Laufenden, die Ihrem Unternehmen zugute kommen könnten.
- Erstellen Sie ein Minimum Viable Product, um es mit wichtigen Akteuren zu teilen und deren Feedback einzuholen.
- Starten Sie nach dem Sammeln von Benutzereingaben neue Funktionen.
- Bewerten Sie die Arbeit anderer Ingenieure und machen Sie Verbesserungsvorschläge.
- Lernen Sie den Lebenszyklus der Softwareentwicklung kennen, indem Sie die entsprechende Dokumentation lesen und schreiben.
Allerdings ändern sich die Aufgaben und Verantwortlichkeiten je nach Umfang des Unternehmens.
In einer kleinen Organisation kann der Anwendungsstapel beispielsweise von einem einzelnen Entwickler verwaltet werden. Entwickler können in größeren Unternehmen in „Front-End“- und „Back-End“-Teams unterteilt werden, sodass sich jede Gruppe auf ihr Fachgebiet konzentrieren kann.
Full-Stack-Ingenieurfähigkeiten
Ein Softwareentwickler, der alle Bereiche des Softwareentwicklungsprozesses beherrscht, vom Front-End-Design bis zur Back-End-Programmierung, wird als Full-Stack-Ingenieur bezeichnet. Diese Art von Ingenieur kann an allen Aspekten des Softwareentwicklungsprozesses arbeiten. Um als Full-Stack-Entwickler zu gelten, muss man über umfassende Kenntnisse sowohl serverseitiger als auch clientseitiger Technologien verfügen und über ausgeprägte Programmierkenntnisse verfügen. Im Folgenden sind einige der Fähigkeiten aufgeführt, die für Full-Stack-Ingenieure unerlässlich sind:
#1. Schwierige Fähigkeiten
Beginnen wir mit den grundlegenden Fähigkeiten. Für einen Full-Stack-Ingenieur ist die Fähigkeit, sowohl am Front- als auch am Back-End der Softwareentwicklung zu arbeiten, sowie ein Verständnis dafür, wie verschiedene Komponenten interagieren, unerlässlich. Ein Full-Stack-Ingenieur muss über diese Top-Talente verfügen.
- Frontend-Programmiersprachen wie HTML, CSS und JavaScript
- Back-End-Programmiersprachen wie Python, SQL und PHP
- Website-Architektur: Planung und Gestaltung der Website-Struktur
- Versionskontrolle: Systeme zur Verfolgung von Codeänderungen
- APIs: Mechanismen, die die Kommunikation zweier Teile der Software unterstützen
#2. Soft Skills
Um ein erfolgreicher Full-Stack-Ingenieur zu sein, benötigen Sie jedoch mehr als nur technisches Know-how. Soft Skills wie Geduld und Hartnäckigkeit werden Ihnen bei der Behebung von Fehlern in Ihrer Programmierung gute Dienste leisten.
„Code funktioniert selten beim ersten Versuch, also muss man damit einverstanden sein und darf nicht aufgeben“, erklärt Gallagher. „Achten Sie auch auf Details; Ein fehlendes Semikolon könnte beispielsweise zum Absturz Ihres Programms führen. Darüber hinaus müssen Sie ein unstillbares Wissensbedürfnis haben.
In diesem Bereich der Softwareentwicklung müssen Sie neben der eigenen Programmierung auch mit anderen Ingenieuren und den Produkt-/Designteams zusammenarbeiten. Um in Ihrem Ingenieurberuf voranzukommen, müssen Sie Führungsqualitäten unter Beweis stellen, indem Sie weniger erfahrene Kollegen coachen.
Laut Zhou „ist es nicht nur wichtig, selbst erfolgreich verschiedene technische Stacks zu erlernen, sondern auch in der Lage zu sein, andere Ingenieure in diesen technischen Fähigkeiten zu betreuen und zu schulen.“ „Die wichtigste Fähigkeit ist die Fähigkeit, jemand anderem beizubringen, auf diesem Niveau zu denken und zu funktionieren, über die typischen Fähigkeiten hinaus, Dokumentationen für neue Frameworks/SDKs zu lesen, in eine neue Programmiersprache einzusteigen oder Fehler in einem Teil davon zu beheben.“ Codebasis, mit der Sie nicht vertraut sind.
Um ein großartiger Full-Stack-Ingenieur zu sein, ist es meiner Meinung nach unerlässlich, nicht nur technisches Fachwissen zu entwickeln, sondern auch Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, andere technische Konzepte effektiv zu kommunizieren.
Arbeitsumgebung eines Full-Stack-Ingenieurs
Abhängig von der Firma und der Art des Projekts kann ein Full-Stack-Ingenieur in verschiedenen Umgebungen tätig sein.
- Der durchschnittliche Arbeitstag eines Full-Stack-Ingenieurs findet während der üblichen Geschäftszeiten in einer Büroumgebung statt. Um die Fristen einzuhalten, müssen sie jedoch möglicherweise zusätzliche Zeit in der Nacht und am Wochenende einplanen.
- Sie arbeiten häufig mit Designern, Programmierern und Qualitätssicherungsanalysten zusammen. Um ein zufriedenstellendes Endergebnis zu erzielen, ist es wichtig, dass Full-Stack-Ingenieure offene Kommunikationskanäle mit den anderen Teammitgliedern aufrechterhalten.
- Darüber hinaus müssen sie in der Lage sein, Aufgaben selbstständig zu erledigen. In den meisten Fällen wird von einem Full-Stack-Entwickler ein Bachelor-Abschluss in Informatik oder einer eng verwandten Disziplin verlangt.
- Bestimmte Unternehmen bevorzugen jedoch möglicherweise Bewerber mit höheren Abschlüssen. Um als Full-Stack-Ingenieur zu gelten, muss man sich sowohl mit der Front-End- als auch mit der Back-End-Entwicklung auskennen.
- Darüber hinaus müssen sie mehrere verschiedene Programmiersprachen beherrschen.
- Full-Stack-Ingenieure müssen in der Lage sein, schnell und kreativ Lösungen für Schwierigkeiten zu finden. Sie müssen auch in der Lage sein, neue Technologien bei Bedarf schnell zu erlernen und zu nutzen.
Anforderungen an den Full-Stack-Ingenieur
Hier sind einige Anforderungen, die ein Full-Stack-Ingenieur erfüllen muss.
- Ausbildung auf Bachelor-Niveau in Informatik oder Computertechnik
- Hintergrund als Full-Stack-Ingenieur ist unerlässlich
- Vertrautheit mit Frontend-Sprachen wie HTML5, CSS, JavaScript, C++ und JQuery ist äußerst wünschenswert
- Kenntnisse in Java, Python, Rails, Ruby, .NET und PHP sowie anderen Backend-Sprachen sind von Vorteil
- Die Fähigkeit, mit Datenbanken und SQL zu arbeiten
- Fachkompetenz bei der Lösung komplexer Probleme
- Kenntnisse in JavaScript und seinen Frameworks
- Fähigkeit, Ideen effektiv zu vermitteln
- Fachkompetenz im Management komplexer Projekte.
Gehalt als Full-Stack-Ingenieur
Am 19. Juni 2023 kann ein Full-Stack-Softwareentwickler in den USA mit einem Durchschnittsgehalt von 137,392 US-Dollar rechnen.
Der Einfachheit halber ergibt sich mit einem Grundlohnrechner ein Betrag von etwa 66.05 US-Dollar pro Stunde. Es ist fast das Gleiche, als würde man jede Woche 2,642 US-Dollar oder 11,449 US-Dollar pro Monat ausgeben.
Während bei ZipRecruiter die Jahresgehälter für Full-Stack-Software-Ingenieure in den USA zwischen 190,000 und 41,000 US-Dollar liegen, liegt das Durchschnittsgehalt bei 117,000 US-Dollar (25. Perzentil), wobei die zehn Prozent mit dem höchsten Einkommen 10 US-Dollar erhalten. Da die Gehaltsspanne für einen Full-Stack-Software-Ingenieur so breit ist (bis zu 179,000 US-Dollar), gibt es je nach Kompetenz, Standort und Betriebszugehörigkeit zahlreiche Aussichten auf Beförderungen und Gehaltserhöhungen.
Aktuelle Stellenausschreibungen auf ZipRecruiter deuten auf einen regen Markt für Full-Stack-Software-Ingenieure in und um Chicago, IL hin. Das durchschnittliche Gehalt für einen Full Stack Software Engineer in Ihrer Region beträgt 140,076 US-Dollar. Dies ist eine Steigerung von 1 % gegenüber der landesweiten Durchschnittsvergütung von 137,392 US-Dollar. zahlt seinen Full-Stack-Software-Ingenieuren mehr als jeder andere Staat im Land.
Darüber hinaus überprüft ZipRecruiter ständig unsere Datenbank mit Millionen von lokal in den Vereinigten Staaten veröffentlichten aktiven Stellen, um die genaueste jährliche Gehaltsspanne für Positionen als Full-Stack-Softwareentwickler zu ermitteln.
Wie werde ich Full Stack Engineer?
Bevor wir beginnen, müssen wir auf etwas hinweisen. So wie der Weg, den Ihr Freund, der Entwickler, eingeschlagen hat, sich von dem Weg seiner Vorgänger unterschied, so wird auch Ihrer anders sein. Was Sie als Nächstes tun, hängt von Ihren vorhandenen Fähigkeiten ab und davon, wie Sie diese erworben haben. Trotz dieser Vielfalt gibt es jedoch vereinbarte Standards, und viele Programmierer und Softwareentwickler folgen ähnlichen Verfahren. Lassen Sie uns nun die Ergebnisse dieser Schritte analysieren.
#1. Erkennen Sie die Bedeutung von Full Stack Engineer
Eine kurze Erläuterung des Full-Stack-Engineerings wurde bereits früher gegeben, es lohnt sich jedoch, es genauer zu betrachten. Wenn Sie sich für diesen Karriereweg entscheiden, werden Sie sowohl Front-End- als auch Back-End-Entwicklung betreiben. Daher ist es wichtig, mit den Unterschieden zwischen beiden vertraut zu sein. Lesen Sie auch FRONT-END-ENTWICKLER: Was sie tun und wie man einer wird
Der Betrieb von Websites und Apps hängt von ordnungsgemäß funktionierendem Code sowohl auf der Server- als auch auf der Clientseite ab. Auf Frontend spezialisierte Ingenieure arbeiten an der Benutzeroberfläche und der clientseitigen Funktionalität von Webanwendungen. Dazu gehört alles, was der Nutzer auf dem Gerät erlebt, das er tatsächlich nutzt. Was auf der Serverseite von Webprojekten passiert, liegt im Fokus der Back-End-Entwickler. Hierbei handelt es sich in der Regel um die dynamische Darstellung von Daten, die von einer serverseitigen Datenbank auf das Gerät des Benutzers übertragen wurden. Die Ausbildung zum Front-End- oder Back-End-Ingenieur erfordert einen erheblichen Lernaufwand. Die Ausbildung zum Full-Stack-Ingenieur erfordert zusätzliche Arbeit.
Alle drei Kategorien von Ingenieuren stützen sich auf einen gemeinsamen Satz rudimentärer Technologien und Fähigkeiten. Allerdings müssen sowohl Front-End- als auch Back-End-Entwickler über spezifische Fähigkeiten verfügen.
#2. Planen Sie im Voraus
Sie sollten Ihre Reise mit etwas vorbereitender Lektüre und Planung beginnen. Zunächst müssen Sie die entscheidende Entscheidung treffen, wie Sie die erforderliche Ausbildung und Erfahrung erwerben möchten. Der Zeit- und Arbeitsaufwand, der zum Erlernen der Fähigkeiten erforderlich ist, um ein Full-Stack-Ingenieur zu werden, ist beträchtlich, daher sollten Sie ernsthaft über Ihre Möglichkeiten nachdenken. Manche Firmen bevorzugen Bewerber mit einem Abschluss in Informatik oder einer eng verwandten Disziplin, weshalb viele angehende Programmierer diesen Weg einschlagen. Sie benötigen jedoch keinen Abschluss in Informatik, um in diesem Bereich Fuß zu fassen. Auch die Teilnahme an einem Bootcamp, der Erwerb eines Diploms von einer Universität oder die Selbstlehre sind sinnvolle Alternativen.
Wie lange das dauern wird, lässt sich nur schwer abschätzen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Sie bei der Vorbereitung und Untersuchung nicht sparen sollten. Alles, was von nun an geschieht, basiert auf den Entscheidungen, die Sie jetzt treffen. akademischen Erfolg zu erzielen
#3. Holen Sie sich eine Ausbildung
Der Einstieg als Full-Stack-Softwareentwickler ist ohne formelle Ausbildung eine Herausforderung, und das gilt unabhängig davon, ob Sie sich für ein Studium oder einen anderen Weg entscheiden.
- Bachelor-Abschluss + Master-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (4 Jahre + 2 Jahre)
- Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (4 Jahre)
- Associate-Abschluss + Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich (2 Jahre + 2 Jahre)
- Vollzeit-Coding-Bootcamp (12 Wochen)
- Hochschul-/Universitätszeugnis (1 bis 2 Jahre)
Ohne die Zeit, die man mit der Bewerbung und dem Warten auf den Beginn eines Programms verbringt, kann diese Phase zwischen 12 Wochen und sechs Jahren dauern.
#4. Erwerben Sie Praxiserfahrung
Aus diesem Grund zögern Unternehmen im Allgemeinen, Entwickler mit wenig Erfahrung einzustellen. Wenn Sie jedoch gerade erst mit Ihrer Karriere beginnen, kann es sein, dass es in Ihrem Lebenslauf an relevanten Erfahrungen mangelt. Wo finde ich die realen Optionen, die ich benötige?
Zum Glück gibt es mehr als eine Wahl. Sie können Ihre Chancen auf Ihren ersten Entwicklerjob erhöhen, indem Sie Folgendes tun:
- Teilnahme an einem Praktikumsprogramm
- Teilnahme an Hackathons
- Gutes Programmieren für Ihre eigenen Projekte oder als Mitwirkender an Open-Source-Projekten
Darüber hinaus stehen denjenigen, die an Studiengängen oder Bootcamps teilnehmen, Ressourcen zur Suche nach solchen Stellenangeboten zur Verfügung. Wenn Sie es alleine akademisch machen, müssen Sie nach Ihren eigenen Informationen suchen
#5. Erhalten Sie ein Zertifikat
Eine Full-Stack-Ingenieur-Zertifizierung ist eine großartige Möglichkeit, Ihre Glaubwürdigkeit in der Branche zu erhöhen. Einige Dienstleister stellen keine Mitarbeiter ohne vorherige Erfahrung in der Softwareentwicklung ein, sodass Sie dies möglicherweise nicht während oder direkt nach der Schule erreichen können. Für Ihren zukünftigen beruflichen Aufstieg sollten Sie jedoch über Full-Stack-Ingenieur-Zertifikate nachdenken.
Im Folgenden finden Sie einige umfassende Softwareentwicklungszertifizierungen, die für Full-Stack-Ingenieure von Interesse sein könnten:
- GIAC Certified Web Application Defender (GWEB)
- Professioneller Softwareentwickler
- Zertifizierter Secure Software Lifecycle Professional
- CIW-Webentwicklungsprofi
#6. Machen Sie sich bereit für die Jobsuche
Dank des Internets ist es heutzutage viel einfacher, Arbeit zu finden. Wenn Sie sich die Zeit nehmen, Folgendes zu tun, können Sie mit Ihrer ersten Bewerbung Erfolg haben.
- Verfeinern Sie Ihren Lebenslauf. Erstellen Sie ein kostenloses Konto auf GitHub, um den Quellcode für Ihre persönlichen und Open-Source-Projekte in Repositories zu speichern, auf die Personalvermittler und zukünftige Arbeitgeber zugreifen können. (Sie erwerben außerdem praktische Kenntnisse der Versionskontrolle, eine entscheidende Fähigkeit für jeden Programmierer.)
- Führen Sie virtuelle Vorstellungsgespräche durch. Nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich mit typischen Codierungsproblemen, technischen Fragen und Verhaltensproblemen vertraut zu machen und Antworten vorzubereiten.
- Netzwerk. Durch den Aufbau von Beziehungen zu bekannten Entwicklern und Firmen, bei denen Sie sich bewerben können, erfahren Sie viel über den Bewerbungs- und Vorstellungsgesprächsprozess. Das Knüpfen von Kontakten wird durch Tools wie Alumni-Gruppen, LinkedIn und andere soziale Netzwerke einfacher.
#7. Finden Sie Jobs, die Full-Stack-Ingenieure erfordern
Beruhigen Sie sich und starten Sie Ihre Jobsuche, sobald Sie sich bereit fühlen. Websites wie ZipRecruiter, Dice, Glassdoor, Indeed und viele andere machen es einfach, Jobs zu finden und sich darauf zu bewerben. Sie können Ihre Bewerbungen und deren Fortschritt entweder mithilfe spezieller Software oder einer einfachen Tabellenkalkulation verfolgen.
Aufgrund des aktuellen Wirtschaftsklimas ist es nicht ungewöhnlich, dass Unternehmen ihre Personalbeschaffung zurückhalten. Dies kann dazu führen, dass der Bewerbungsprozess und die Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mehrere Monate dauern können. Es ist sehr ungewöhnlich, dass der Vorstellungsgesprächsprozess vier Wochen oder länger dauert und zahlreiche Runden umfasst. Versuchen Sie außerdem, sich von Rückschlägen nicht emotional beeinflussen zu lassen, auch wenn es schwierig sein mag. Es gibt mehrere Beispiele von Entwicklern, die trotz langwieriger Jobsuche erfolgreich waren. Vorstellungsgespräche zu führen ist ein Talent. Je öfter Sie es tun, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie darin besser werden und bei Ihrem nächsten Vorstellungsgespräch erfolgreich sind.
Was sind die Vorteile eines Full-Stack-Ingenieurs?
Ein Full-Stack-Ingenieur zu werden, kann viele Vorteile mit sich bringen, darunter:
#1. Programmierfähigkeiten auf hohem Niveau
Ingenieure, die sowohl Back-End- als auch Front-End-Prozesse fließend beherrschen, haben mehr Möglichkeiten auf dem Arbeitsmarkt. Da ein Full-Stack-Ingenieur wahrscheinlich Kurse sowohl in der Back-End- als auch in der Front-End-Entwicklung absolviert hat, ist er möglicherweise für beide Arten von Programmieraufgaben kompetent. Full-Stack-Ingenieure können in einer Vielzahl von Unternehmen Arbeit finden, von Start-ups bis hin zu etablierten Unternehmen, die Dienstleistungen wie die Erstellung von Websites anbieten. Sie können den Back-End-Code der Site möglicherweise besser mit der Front-End-Benutzeroberfläche koordinieren, wenn sie für beides verantwortlich sind. Sie könnten diesen Vorteil nutzen, um nach Fehlern zu suchen und die Funktionsweise ihrer Websites zu verbessern.
#2. Ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten
Laut PayScale beträgt das typische Jahresgehalt für einen Full-Stack-Ingenieur 101,334 US-Dollar. Nach einem Jahr in diesem Bereich kann die durchschnittliche Jahresvergütung eines Full-Stack-Entwicklers 83,169 US-Dollar betragen. Ein Full-Stack-Ingenieur kann möglicherweise sein Gehalt erhöhen, indem er länger und härter arbeitet. Nach drei bis fünf Jahren in diesem Bereich können sie ein durchschnittliches Jahresgehalt von 122,645 US-Dollar verdienen. Der Standort des Entwicklers, die Größe des Unternehmensbudgets und andere Faktoren können diese Schätzungen beeinflussen.
#3. Ausbau der Beschäftigungsmöglichkeiten
Die Prognosen des US Bureau of Labor Statistics für das Beschäftigungswachstum zwischen 2020 und 2030 für die breite Kategorie „Webentwickler und Digitaldesigner“ (13 % gegenüber 6 % für alle Berufe) umfassen einen Full-Stack-Ingenieur. Basierend auf den prognostizierten Ruhestandsquoten und den Tendenzen beim jährlichen Wachstum von Online-Unternehmen könnte die Wirtschaft im Jahresdurchschnitt 17,900 neue Stellenangebote für Entwickler schaffen. Das Bureau of Labor Statistics prognostiziert, dass mit dem Wachstum des Online-Handels mehr Arbeitsplätze für Webentwickler entstehen werden. Sie glauben auch, dass es in diesem Bereich aufgrund der zunehmenden Fernarbeit möglicherweise mehr Möglichkeiten gibt.
Nachteile, ein Full-Stack-Ingenieur zu werden
Für einen Full-Stack-Ingenieur könnte es Nachteile geben. Zu den Nachteilen, über die man nachdenken sollte, gehören:
#1. Anspruchsvoller Zeitplan
Backend-Programmierer, Datenbankadministratoren, Systemadministratoren, Designer, Seitenaktualisierer und Textintegratoren gehören für Full-Stack-Ingenieure zur täglichen Routine. Für manche Menschen kann die tägliche Einhaltung dieser Anforderungen zu viel sein. Manche Menschen finden es vielleicht spannend, in einem so hektischen Umfeld zu arbeiten und genießen die Gelegenheit, viele Aufgaben gleichzeitig zu übernehmen. Menschen, die gerne über einen längeren Zeitraum an komplexen Aufgaben arbeiten, könnten an dieser Tätigkeit Gefallen finden. Bevor Sie sich für eine Karriere im Webdesign entscheiden, überlegen Sie, ob Sie in lebhaften, risikoreichen Situationen erfolgreich sind.
#2. Geringe Interaktion mit Kollegen
Es gibt Full-Stack-Ingenieure, die ihre Arbeit größtenteils oder vollständig von zu Hause aus erledigen und nur minimalen persönlichen Kontakt mit Kunden und Kollegen haben. Sie könnten beispielsweise einen Großteil Ihrer Kommunikation mit Kunden über Online-Chatrooms und E-Mail abwickeln. Diejenigen, die in Teams erfolgreich sind, können in diesem Umfeld Schwierigkeiten haben, weil es ihnen an regelmäßiger menschlicher Interaktion mangelt. Manche Menschen sind vielleicht nicht dafür geeignet, von zu Hause aus zu arbeiten, aber andere können in einer solchen Umgebung erfolgreich sein. Die sozialen Möglichkeiten eines Entwicklers, der aus der Ferne arbeitet, können durch den Einsatz von Chat-Anwendungen und motivierenden Aktivitäten, wie etwa monatlichen persönlichen Treffen, verbessert werden.
#3. Zeitaufwändige Lernkurve
Die Ausbildung zum Full-Stack-Ingenieur kann intensiv und mehrstufig sein und umfasst unter anderem den Abschluss eines Bachelor-Studiengangs in Informatik und intensive Programmierkurse. Die Webentwicklung kann viele verschiedene Talente und Disziplinen umfassen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Programmierung, Datenbankverwaltung, Servertechnologie, Netzwerkarchitektur, Online-Bibliotheksrecherche, Datenstrukturkenntnisse, Verständnis für Systemdesign und Algorithmenanwendung.
Einige mögen die Schulung jedoch als ermüdend empfinden, aber dank dieser Wissensgrundlage könnte sie einem Full-Stack-Ingenieur dabei helfen, neue Möglichkeiten zu finden. Bevor Sie mit diesem Programm beginnen, stellen Sie sicher, dass Sie von der Aussicht auf diese Arbeit begeistert sind.
Zusammenfassung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es ein aufregender und lohnender Beruf sein kann, ein Full-Stack-Ingenieur zu werden. Mit der richtigen Kombination von Fähigkeiten können Sie alles vom Konzept bis zur Einführung und darüber hinaus für eine Website oder Anwendung bewältigen. Full-Stack-Ingenieure werden im Zuge des technologischen Fortschritts sehr gefragt sein. Also, warum verweilst du? Beginnen Sie sofort mit Ihrer Ausbildung im Full-Stack-Engineering und entdecken Sie, wohin sie Sie führen kann.
Häufig gestellte Fragen zum Full Stack Engineer
Ist es schwer, ein Full-Stack-Ingenieur zu werden?
Ja. Der Weg zum Full-Stack-Ingenieur ist nicht einfach. Es erfordert ein breites Spektrum an Fachwissen und Erfahrung. Beispielsweise sind Front-End- und Back-End-Entwicklungsfähigkeiten unerlässlich. Darüber hinaus sind fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken, Webservern und Frameworks unerlässlich.
Arbeiten Full-Stack-Ingenieure von zu Hause aus?
Ja. Sie können bequem von zu Hause aus unabhängig arbeiten und haben gleichzeitig Zugang zu einem starken Gemeinschaftsgefühl und der Möglichkeit, mit Kollegen zusammenzuarbeiten.
Welchen Abschluss brauche ich, um ein Full-Stack-Ingenieur zu sein?
Wenn Sie als Full-Stack-Ingenieur arbeiten möchten, benötigen Sie einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Computertechnik oder einem Bereich, der eng mit diesen Bereichen verbunden ist. Einige Softwareentwickler verfügen über höhere Abschlüsse oder Lizenzen in Bereichen wie Informationssicherheit, Datenbankmanagement, künstliche Intelligenz oder Webentwicklung.
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