KARRIEREWEG-TEST: So finden Sie Ihren Karriereweg

Berufswegtest
Bildquelle: Ericka Spradley

Fühlen Sie sich verloren und unsicher hinsichtlich Ihrer zukünftigen Karriere? Denken Sie darüber nach, welchen Weg Sie einschlagen müssen, um ein erfülltes und erfolgreiches Berufsleben zu führen? Wenn ja, sind Sie nicht allein. Viele haben Schwierigkeiten, ihren beruflichen Weg zu finden, weil es entmutigend und überwältigend sein kann. Es gibt jedoch eine Lösung – den Karrierewegtest. In diesem Artikel besprechen wir, was ein Karrierewegtest ist, wie er Ihnen dabei helfen kann, Ihren idealen Karriereweg (Erwachsene und Studenten) zu finden, und welche Schritte Sie unternehmen können, um Ihren Weg in eine erfüllende und erfolgreiche berufliche Zukunft zu finden. Also, bist du fertig? Weiter lesen!

So finden Sie Ihren Karriereweg-Test 

Es ist nicht einfach, Ihren Karrierewegtest zu finden, insbesondere wenn es so viele Möglichkeiten gibt. Im Folgenden finden Sie jedoch einige Tipps, wie Sie Ihren Karrierewegtest finden. 

Viele Karrieretests können Ihnen dabei helfen, Ihre Stärken, Interessen und Leidenschaften zu ermitteln. Diese Tests umfassen normalerweise eine Reihe von Fragen, die Ihre Fähigkeiten, Persönlichkeitsmerkmale und Werte bewerten. Anschließend können die Ergebnisse wertvolle Einblicke in potenzielle Karrierewege liefern, die Ihren einzigartigen Eigenschaften entsprechen. Bedenken Sie jedoch, dass diese Tests keine endgültigen Antworten liefern, sondern vielmehr als Ausgangspunkt für die Erkundung verschiedener Karrieremöglichkeiten dienen.

Analysieren Sie nach dem Karrierewegtest die Ergebnisse und reflektieren Sie Ihre Vorlieben und Ziele. Berücksichtigen Sie dann die Stärken, Schwächen und Fähigkeiten, die Sie am liebsten einsetzen. Denken Sie auch an die Aktivitäten, die Ihnen Energie geben und Sie glücklich machen.

Untersuchen Sie außerdem Ihre Werte und wie diese mit Ihren potenziellen Karrieren übereinstimmen. Es ist wichtig, nach Informationsgesprächen, Hospitationen und Praktika zu suchen, um praktische Erfahrungen in den Bereichen zu sammeln, die Sie interessieren. 

Durch die Erkundung verschiedener Optionen und den Erwerb realer Erfahrungen können Sie herausfinden, welcher Karriereweg am besten zu Ihnen passt.

Bester Karrierewegtest für Erwachsene und Studenten

Bei der Berufswahl stoßen Erwachsene und Studierende auf große Verwirrung und Unsicherheit. Um die beste Wahl zu treffen, machen Sie einen Karrierewegtest. Hier sind die besten Berufswegtests für Erwachsene:

#1. Myers-Briggs-Typindikator (MBTI)

Der Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) ist der erste Test für den besten Karrierepfad für Erwachsene. Dieser Test bewertet Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben und ordnet sie bestimmten Karrierewegen zu. Indem Sie Ihren Persönlichkeitstyp verstehen, können Sie Einblicke in Ihre Stärken, Schwächen und das Arbeitsumfeld gewinnen, in dem Sie erfolgreich sind.

#2. Strong Interest Inventory (SII)

Ein weiterer beliebter Berufswegtest für Erwachsene ist der Strong Interest Inventory (SII). Dieser Test misst Ihre Interessen und vergleicht sie mit einer umfangreichen Datenbank mit Karrieremöglichkeiten. Es hilft Ihnen, Bereiche von persönlichem und beruflichem Interesse zu identifizieren und schlägt basierend auf Ihren Antworten geeignete Karrierewege vor. Allerdings ist SII für Erwachsene von Vorteil, die sich beruflich verändern oder neue Möglichkeiten erkunden möchten. 

#3. CareerExplorer

CareerExplorer ist ein umfassendes Karrierebewertungstool, das Erwachsenen und Studenten dabei hilft, ihren besten Karriereweg zu finden. Dieser Test verwendet eine Reihe von Fragen, um Ihre Interessen, Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale zu bewerten. Durch Selbstreflexion und Analyse generiert CareerExplorer personalisierte Karriereempfehlungen basierend auf dem einzigartigen Profil des Benutzers. 

Darüber hinaus liefert der Test detaillierte Informationen zu jedem empfohlenen Beruf. Dazu gehören Stellenbeschreibungen, erforderliche Aus- und Weiterbildung, Gehaltsspanne und Wachstumspotenzial. CareerExplorer hilft Ihnen dabei, fundierte Karriereentscheidungen mit wertvollen Erkenntnissen zu treffen und Ihre Chancen auf einen erfolgreichen Berufseinstieg zu erhöhen.

#4. CareerFitter

CareerFitter ist ein benutzerfreundliches Karrierebewertungstool, das Erwachsenen und Studenten hilft, ihren idealen Karriereweg zu finden. Der Test basiert auf Fragen zu Arbeitspräferenzen, Persönlichkeitsmerkmalen und Interessen, um Ihre Kompatibilität mit verschiedenen Karrieren zu bewerten. 

Sobald die Bewertung abgeschlossen ist, erstellt CareerFitter einen detaillierten Bericht, der Ihre besten Karriere-Matches für den Benutzer hervorhebt. Darüber hinaus enthält der Bericht Informationen zu jedem empfohlenen Beruf. Das sind Ihre erforderlichen Fähigkeiten, Ihre Ausbildung, Ihr Gehaltspotenzial und Ihre Wachstumschancen. 

#5. Keirsey Temperamentsortierer

Der Keirsey Temperament Sorter ist ein beliebter Karrieretest, der Erwachsenen und Studenten dabei hilft, ihre Persönlichkeitsmerkmale und Stärken zu identifizieren. Es ermöglicht ihnen, fundiertere Entscheidungen über ihre Berufswahl zu treffen. Basierend auf der Arbeit des Psychologen David Keirsey kategorisiert dieser Test Personen in eines von vier Temperamenten: Handwerker, Wächter, Idealist und Rational. 

Jedes Temperament hat seine einzigartigen Stärken, Schwächen und Vorlieben. Sie können wertvolle Einblicke in Karrieren geben, die für Sie erfüllend sein könnten. Wenn Sie Ihr Temperament verstehen, können Sie Ihre natürlichen Neigungen, Entscheidungsstile und Kommunikationspräferenzen erkennen. Und all dies kann Sie zu einer Karriere führen, die Ihren inhärenten Stärken und Interessen entspricht.

#6. Große Fünf

Der Big Five ist ein Karrierewegtest, der die Persönlichkeitsmerkmale einer Person anhand der fünf großen Dimensionen der Persönlichkeit misst. Zu diesen Dimensionen gehören Offenheit, Gewissenhaftigkeit, Extraversion, Verträglichkeit und Neurotizismus.

Darüber hinaus ist dieser Test für Erwachsene und Studenten nützlich, die ein umfassendes Verständnis ihrer Persönlichkeitsmerkmale und ihrer möglichen Ausrichtung auf verschiedene Karrierewege suchen. 

Beispielsweise können Personen mit hoher Offenheit in kreativen Bereichen oder forschungsorientierten Berufen erfolgreich sein. Während diejenigen, die über ein hohes Gewissen verfügen, in strukturierten Umgebungen erfolgreich sein können und sich bei Aufgaben auszeichnen, die Präzision und sorgfältige Planung erfordern. Daher eignen sich Personen mit einem hohen Maß an Gewissenhaftigkeit gut für Führungs- oder Organisationspositionen. Hier können sie ihre Fähigkeit unter Beweis stellen, Aufgaben zu koordinieren, Fristen einzuhalten und Teams effektiv zu leiten.

#7. Berufseignungstest

Bei einem Berufseignungstest werden Ihre Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeitsmerkmale beurteilt, um festzustellen, welche Berufsfelder mit Ihren Stärken und Leidenschaften übereinstimmen. Diese Tests bestehen in der Regel aus Multiple-Choice-Fragen und können viele Themen abdecken. Das sind logisches Denken, verbale und numerische Fähigkeiten, kreatives Denken und Persönlichkeitsmerkmale. 

Mit Ihren Antworten geben Berufseignungstests wertvolle Hinweise und schlagen Ihnen geeignete Berufsoptionen vor, die Sie bei der Entscheidung für Ihren weiteren Berufsweg unterstützen.

#8. MAPP-Test

Zu guter Letzt gibt es noch den MAPP-Test, der für „Motivational Appraisal of Personal Potential“ steht. Es ist ein beliebtes Tool zur Karrierebewertung. Dieser von Psychologen und Karrierecoaches entwickelte Test soll Erwachsenen und Studenten dabei helfen, ihre natürlichen Neigungen, Motivationen und Vorlieben in Bezug auf verschiedene Berufsfelder zu erkennen. 

Der MAPP-Test umfasst jedoch eine Reihe von Aussagen, und Sie müssen die Aussagen basierend auf Ihrem Zustimmungsgrad einordnen. Die Ergebnisse bieten eine detaillierte Aufschlüsselung Ihrer Präferenzen und verdeutlichen Ihre Neigungen zu Arbeitsumgebungen, Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Dann können die Informationen äußerst wertvoll sein, um Ihren idealen Karriereweg zu bestimmen.

Wie finde ich meinen besten Karriereweg? 

  • Der erste Schritt auf dem Weg zu Ihrem besten Karriereweg ist die Selbstreflexion. Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Stärken, Schwächen, Werte und Leidenschaften zu identifizieren. Überlegen Sie, was Ihnen Spaß macht und welche Aktivitäten Ihnen Erfüllung bringen. Das Nachdenken über Ihre bisherigen Erfahrungen und Erfolge kann auch wertvolle Einblicke in mögliche Karrierewege geben, die für Sie geeignet sind.
  • Nachdem Sie sich selbst besser verstanden haben, erkunden Sie verschiedene Karrieremöglichkeiten. Informieren Sie sich über verschiedene Branchen und Berufsfelder, um sich ein Bild von den verfügbaren Möglichkeiten zu machen. Besuchen Sie Karrieremessen, Networking-Veranstaltungen und Informationsgespräche, um Informationen über verschiedene Karrieren zu sammeln. 
  • Ziehen Sie darüber hinaus in Betracht, sich von Fachleuten in den Bereichen beraten zu lassen, die Sie interessieren. Darüber hinaus kann die Besprechung Ihrer Ziele und Wünsche mit diesen Personen wertvolle Erkenntnisse und Orientierungshilfen für den besten Karriereweg liefern. 

Denken Sie daran, dass die Suche nach dem besten Karriereweg eine Reise ist und auf dem Weg möglicherweise Experimente und Offenheit für neue Möglichkeiten erfordert.

Wie finde ich einen Beruf, den ich liebe? 

So finden Sie einen Beruf, der Ihnen gefällt:

  • Bestimmen Sie zunächst Ihre Interessen und Leidenschaften.
  • Denken Sie dann darüber nach, welche Aktivitäten oder Themen Ihnen Freude und Energie bringen. 
  • Und schließlich denken Sie über Ihre Hobbys, Talente und einzigartigen Fähigkeiten nach, die Sie von anderen unterscheiden. 

Beachten Sie, dass die Suche nach einem Beruf, den Sie lieben, möglicherweise Versuch und Irrtum erfordert. Offenheit für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten kann der Schlüssel zur Entdeckung eines erfüllenden Karrierewegs sein. Letztendlich können Sie mit Geduld, Selbstreflexion und Entdeckungsreise einen Beruf finden, der Freude und Erfüllung in Ihr Berufsleben bringt.

Wie finde ich meine Leidenschaft? 

Eine Möglichkeit, Ihre Leidenschaft zu entdecken, besteht darin, neue Dinge auszuprobieren und verschiedene Interessengebiete zu erkunden. Dies kann das Ausüben von Hobbys, die Teilnahme an Workshops oder Seminaren oder auch ehrenamtliches Engagement in verschiedenen Bereichen umfassen. 

Wenn Sie sich neuen Erfahrungen aussetzen, stoßen Sie möglicherweise auf etwas, das Ihr Interesse weckt und eine Leidenschaft in Ihnen entfacht. 

Wie finde ich meine Leidenschaft und meinen Traumberuf? 

Um Ihre Leidenschaft und Ihren Traumberuf zu finden, sind einige Dinge erforderlich. Sie dienen der Selbstreflexion, dem Sammeln von Erfahrungen und der Verbindung mit anderen, um Ihren Karriereweg klar und zielgerichtet zu steuern.

Welche vier Arten von Karrierewegen gibt es? 

Die vier Arten von Karrierewegen sind wissensbasierte, kompetenzbasierte, unternehmerische und freiberufliche Karriere. 

#1. Wissensbasiert

Bei dieser Form erwerben Einzelpersonen umfassende Kenntnisse und Fachkenntnisse in ihrem Wunschgebiet. Bei diesen Karrieren handelt es sich in der Regel um Berufe wie Ärzte, Anwälte, Wissenschaftler oder Akademiker, in denen eine spezielle Ausbildung und kontinuierliches Lernen unerlässlich sind. Darüber hinaus sind wissensbasierte Karrieren in hohem Maße auf theoretisches Verständnis und Fachwissen in bestimmten Bereichen angewiesen.

#2. Kompetenzbasiert

Diese Karrieren konzentrieren sich mehr auf die praktischen Fähigkeiten, die die Menschen besitzen. In diese Kategorie fallen qualifizierte Fachkräfte wie Klempner, Elektriker, Tischler, Köche oder Computerprogrammierer. 

Im Gegensatz zu wissensbasierten Karrieren erfordern kompetenzbasierte Karrieren praktisches Wissen und die Fähigkeit, Aufgaben effizient und effektiv auszuführen. Dies kann eine Berufsausbildung, eine Ausbildung oder praktische Erfahrung sein. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Einzelpersonen, in diese Berufe einzusteigen, ohne unbedingt über einen formellen Abschluss zu verfügen.

#3. Unternehmerorientiert

Beim Unternehmertum geht es darum, dass Einzelpersonen ihr Unternehmen gründen und leiten und dabei Risiken eingehen, um Erfolg und finanzielle Unabhängigkeit zu erreichen. Unternehmer sind für Geschäftsplanung, Innovation, Führung und Entscheidungsfindung verantwortlich. Außerdem entwickeln sie in der Regel einzigartige Ideen, Produkte oder Dienstleistungen und verfügen über die Fähigkeiten, diese auf den Markt zu bringen.

#4. Freiberuflich 

Freiberufliche Karrierewege beinhalten Einzelpersonen, die als unabhängige Auftragnehmer für sich selbst arbeiten und ihre Fähigkeiten und Dienstleistungen projektweise verschiedenen Kunden oder Organisationen anbieten. 

Freiberufler wählen die Arbeit, die sie möchten, und die Kunden, mit denen sie zusammenarbeiten möchten. Sie verfügen in der Regel über spezifische Fachkenntnisse oder Talente in den Bereichen Schreiben, Design, Programmierung, Beratung oder Marketing. Darüber hinaus genießen Freiberufler häufig die Flexibilität, von zu Hause oder aus der Ferne zu arbeiten und ihre Zeitpläne zu verwalten.

Welcher Job bringt das meiste Geld ein? 

Generell stehen Berufe im medizinischen Bereich ganz oben auf der Liste der bestbezahlten Berufe. Chirurgen beispielsweise verdienen aufgrund ihrer Fähigkeiten und Fachkenntnisse zur Durchführung komplexer chirurgischer Eingriffe ein beträchtliches Gehalt. Zu den weiteren hochbezahlten medizinischen Berufen gehören Anästhesisten, Ärzte und Zahnärzte.

Was soll ich mit meinem Leben anfangen?

Die Entscheidung, was Sie mit Ihrem Leben anfangen möchten, ist eine zutiefst persönliche und introspektive Reise. Es gibt keine direkte Antwort darauf, da es von Ihren Leidenschaften, Werten und Bestrebungen abhängt. Ein paar Leitsätze können jedoch dabei helfen, diesen Weg zu klären. 

  • Reflektieren Sie zunächst selbst und identifizieren Sie Ihre Stärken, Fähigkeiten und Interessen. Zu verstehen, was Erfüllung bringt und Ihre Seele entzündet, kann den Weg für eine Karriere oder einen Lebensstil ebnen, der Ihren einzigartigen Qualitäten entspricht. 
  • Zweitens ist es von entscheidender Bedeutung, sich Ziele zu setzen und einen Fahrplan für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu erstellen. Dabei geht es darum, größere Ziele in kleinere Schritte zu unterteilen, um ein Gefühl von Fortschritt und Erfolg zu vermitteln. 
  • Schließlich kann es zu einem erfüllten Leben führen, wenn Sie Ihrer Leidenschaft nachgehen und kalkulierte Risiken eingehen. Folgen Sie also Ihrem Instinkt und verfolgen Sie das, was Sie wirklich begeistert und motiviert. Auch wenn es von gesellschaftlichen Erwartungen oder Normen abweicht. 

Denken Sie daran, dass die Suche nach Ihrem Lebensweg ein ständiger Prozess der Selbstfindung und Anpassung ist.

Zusammenfassung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Teilnahme an einem Karrierewegtest in jeder Phase Ihrer beruflichen Laufbahn ein aufschlussreiches und wertvolles Hilfsmittel ist. Also, worauf wartest Du? Befolgen Sie die oben genannten Tipps, um Ihre wahren Leidenschaften und Stärken zu entdecken. 

Referenz

Tatsächlich

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