Rhode Island gehört zu den Staaten, die den Mindestlohn für Arbeitnehmer regeln, und es laufen Diskussionen über eine Erhöhung. Während sich der Staat auf Mindestlohnerhöhungen vorbereitet, müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber die aktuellen Mindestlohngesetze und mögliche Änderungen verstehen. In diesem Artikel werden die Mindestlohngesetze, der bundesstaatliche Mindestlohn und die Geschichte von Rhode Island erläutert.
Mindestlohn in Rhode Island
Der Mindestlohn in Rhode Island wurde in den letzten Jahren mehrfach erhöht und soll bis 15 2025 US-Dollar pro Stunde erreichen. Der Mindestlohn in Rhode Island beträgt derzeit 13.00 US-Dollar pro Stunde. Es wird jedoch erwartet, dass der Mindestlohn im Jahr 14 auf 2024 US-Dollar pro Stunde und im Jahr 15 auf 2025 US-Dollar pro Stunde ansteigt.
Ausnahmen von den Mindestlohngesetzen von Rhode Island:
- Mitarbeiter mit Trinkgeld, die Trinkgelder erhalten, mit einem Trinkgeldlohn von 3.89 $ pro Stunde.
- Kinder im Alter von 14 bis 15 Jahren, die mehr als 24 Stunden pro Woche arbeiten, mit einem Mindestlohn von 9.19 USD pro Stunde (75 % des geltenden Mindestlohns).
- Vollzeitstudenten unter 19 Jahren, die in gemeinnützigen religiösen, pädagogischen, bibliothekarischen oder gemeinnützigen Organisationen arbeiten, mit einem Mindestlohn von 11.03 USD pro Stunde (90 % des geltenden Mindestlohns).
- Haushaltsdienst in oder um ein Privathaus, Bundesdienst, Freiwilligendienst in Bildungs-, Wohltätigkeits-, Religions- oder gemeinnützigen Organisationen, bei denen kein Arbeitgeber-/Arbeitnehmerverhältnis besteht.
- Berufe in Resortbetrieben, in denen Mahlzeiten für die breite Öffentlichkeit serviert werden, sind bis zu sechs Monate im Jahr geöffnet.
Zusätzlich zu Rhode Island-spezifischen Mindestlohnausnahmen definiert der Federal Fair Labor Standards Act spezielle Mindestlohnsätze, die für bestimmte Arten von Arbeitnehmern gelten, wie zum Beispiel:
- Einwohner von Rhode Island unter 20 Jahren haben in den ersten 4.25 Tagen ihrer Beschäftigung einen Mindestlohn von 90 US-Dollar pro Stunde.
- Der Mindestlohn für Studenten in Rhode Island beträgt 11.05 USD pro Stunde für bis zu 20 Arbeitsstunden pro Woche bei bestimmten Arbeitgebern, beispielsweise bei dualen Studienprogrammen an Universitäten
- In Rhode Island gab es einen Mindestlohn für Trinkgeld, wobei die Mitarbeiter einen bestimmten Betrag an monatlichem Trinkgeld verdienen mussten, um mindestens 13.00 US-Dollar pro Stunde zu verdienen, einschließlich Trinkgeld.
- Organisierte Gewerkschaften und fortschrittliche Gruppen drängten auf eine schnellere Erhöhung der Löhne für die am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmer des Staates, während einige Unternehmensgruppen geringere oder gar keine Erhöhungen forderten.
Rhode Island-Mindestlohn 2023
Die Erhöhung des Mindestlohns in Rhode Island ist das Ergebnis eines im Jahr 2021 verabschiedeten Gesetzes. Der Mindestlohn gilt für die meisten Arbeitnehmer in Rhode Island, mit wenigen Ausnahmen, darunter Arbeitnehmer mit Trinkgeld, einige Werkstudenten und andere steuerbefreite Berufe.
Die schrittweise Erhöhung des Mindestlohns in Rhode Island ist Teil eines umfassenderen Trends in den Vereinigten Staaten, da sich viele Bundesstaaten auf einen Mindestlohn von 15 US-Dollar zubewegen. Rhode Island schließt sich dem nahegelegenen Massachusetts und Connecticut an und erreicht diese Schwelle. Die Erhöhung des Mindestlohns wird voraussichtlich bis 70,000 2022 Arbeitnehmer und bis 140,000 2025 Arbeitnehmer betreffen.
Arbeitgeber in Rhode Island müssen an gut sichtbarer Stelle ein genehmigtes Plakat zum Mindestlohn von Rhode Island anbringen, um die Arbeitnehmer über den Mindestlohn und die Rechte ihrer Arbeitnehmer gemäß dem Arbeitsrecht von Rhode Island zu informieren.
Bei Bedenken oder Fragen zum Mindestlohn von Rhode Island im Jahr 2023 und den Gesetzen, Regeln und Vorschriften können Sie sich über deren Website an das Arbeits- und Ausbildungsministerium von Rhode Island wenden.
Geschichte des Mindestlohns in Rhode Island
Der Mindestlohn des Bundesstaates Rhode Island wurde in den letzten Jahren mehrfach erhöht. Im Januar 2023 erhöhte sich der Mindestlohn um 75 Cent, von 12.25 $ auf 13.00 $ pro Stunde. Im Jahr 2021 betrug der Mindestlohn 11.50 US-Dollar und im Jahr 2022 stieg er auf 12.25 US-Dollar pro Stunde. Die Gesetzgebung sieht keine künftigen geplanten Erhöhungen vor, und die folgende Mindestlohnerhöhung ist für 2024 auf 14 US-Dollar pro Stunde und im Jahr 2025 auf 15 US-Dollar pro Stunde festgelegt.
Das Arbeits- und Ausbildungsministerium von Rhode Island setzt den Mindestlohn des Staates Rhode Island von 13.00 USD pro Stunde durch.
Bundesmindestlohn
Der bundesstaatliche Mindestlohn in den Vereinigten Staaten beträgt 7.25 US-Dollar pro Stunde für versicherte, nicht von der Steuer befreite Arbeitnehmer. Dieser Satz gilt seit Juli 2009 und ist der Mindeststundenlohn, den jeder nicht steuerbefreite Arbeitnehmer in den Vereinigten Staaten für seine Arbeit erhalten kann.
Es gibt einige Ausnahmen und Befreiungen vom bundesstaatlichen Mindestlohn. Beispielsweise kann Arbeitskraft mit Trinkgeld ein Minimum von 2.13 US-Dollar pro Stunde gezahlt werden, solange der Stundenlohn plus Trinkgeldeinkommen mindestens dem Mindestlohn entspricht. Sofern kein höherer staatlicher Mindestlohn besteht, können Personen unter 20 Jahren in den ersten 4.25 Tagen der Beschäftigung 90 US-Dollar pro Stunde erhalten.
Mitarbeiter erhalten den höchsten geltenden Mindestlohn in einem bestimmten Gebiet, den Bundes- oder Landesmindestlohn. Viele Bundesstaaten und Städte haben Mindestlohngesetze, und einige haben höhere Sätze als den bundesstaatlichen Mindestlohn.
Zusätzlich zum bundesstaatlichen Mindestlohn gelten für bestimmte Arbeitnehmergruppen besondere Mindestlohnsätze. Beispielsweise erlaubt das Bundesgesetz Arbeitgebern, neuen Mitarbeitern, die unter 4.25 Jahre alt sind, in den ersten 20 Tagen der Beschäftigung einen Ausbildungslohn von 90 US-Dollar pro Stunde zu zahlen. Vollzeitbeschäftigte High-School- oder College-Studenten, die Teilzeit arbeiten, können bei bestimmten Arbeitgebern, beispielsweise bei dualen Studiengängen an Universitäten, für bis zu 85 Stunden pro Woche 6.16 % des bundesstaatlichen Mindestlohns (so wenig wie 20 US-Dollar pro Stunde) erhalten.
Welche Staaten werden einen Mindestlohn von 15 US-Dollar einführen?
Derzeit gibt es nur in drei Bundesstaaten einen Mindestlohn von 15 US-Dollar: Washington (15.74 US-Dollar), Kalifornien (15.50 US-Dollar) und Massachusetts (15 US-Dollar). Bis 2026 sollen weitere acht Bundesstaaten dem 15-Dollar-Club beitreten: Delaware, Florida, Illinois, Maryland, New Jersey, Rhode Island, Virginia und Nebraska. Hawaii wird bis 15 2028 US-Dollar erreichen.
Beträgt der Mindestlohn in Rhode Island 15 US-Dollar?
Der Mindestlohn in Rhode Island liegt deutlich unter 15 US-Dollar pro Stunde. Allerdings ist eine Erhöhung auf 15 US-Dollar pro Stunde bis 2025 geplant. Der Mindestlohn in Rhode Island beträgt 13 US-Dollar pro Stunde und wird 14 auf 2024 US-Dollar pro Stunde steigen. Bis 2025 wird der Mindestlohn 15 US-Dollar pro Stunde erreichen.
Was ist der höchste Staat mit Mindestlohn?
Washington, D.C. hat mit einem Mindestlohn von 16.10 US-Dollar pro Stunde den höchsten Mindestlohn. Washington, D.C. ist kein Bundesstaat, sondern ein Distrikt. Der Bundesstaat mit dem höchsten Mindestlohn aller Bundesstaaten ist Washington mit einem Mindestlohn von 14.49 US-Dollar pro Stunde. Allerdings haben einige Städte und Landkreise innerhalb der Bundesstaaten höhere Mindestlöhne als die Landesmindestlöhne. In Emeryville, Kalifornien, gilt beispielsweise ein Mindestlohn von 17.13 US-Dollar, der in diesem Jahr voraussichtlich auf 17.68 US-Dollar steigen wird.
Die Top 10 Staaten mit den höchsten Mindestlöhnen sind wie folgt:
- Washington DC – 16.10 $ pro Stunde
- Washington – 14.49 $ pro Stunde
- Massachusetts – 14.25 $ pro Stunde
- Kalifornien – 15.00 $ pro Stunde
- Connecticut – 13.00 $ pro Stunde
- New York – 15.00 $ pro Stunde (für Unternehmen mit 11 oder mehr Mitarbeitern)
- New York – 13.50 $ pro Stunde (für Unternehmen mit zehn oder weniger Mitarbeitern)
- Illinois – 15.00 $ pro Stunde (bis 2025)
- Colorado – 12 $ pro Stunde
- Oregon – 15.00 $ pro Stunde
Diese Mindestlöhne können sich jedoch ändern, da die Bundesstaaten unterschiedliche Zeitpläne für die Erhöhung ihrer Mindestlöhne haben.
Was ist der Mindestlohn in allen 50 Staaten?
Der Mindestlohn variiert in den 50 Bundesstaaten der USA. Der Bundesstaat mit dem höchsten Mindestlohn ist Kalifornien mit 15.50 US-Dollar pro Stunde. Wäre Washington, D.C. ein Bundesstaat, hätte es mit 16.10 US-Dollar den höchsten Mindestlohn.
In den folgenden Bundesstaaten gilt ein Mindestlohn von 15 US-Dollar pro Stunde oder mehr: Washington, Kalifornien, Massachusetts und Connecticut. In dreizehn Bundesstaaten wird der Mindestlohn im Jahr 15 und darüber hinaus auf 2023 US-Dollar pro Stunde und mehr angehoben.
Georgia und Wyoming haben den niedrigsten Mindestlohn von 5.15 US-Dollar pro Stunde. Wenn Sie jedoch Arbeitgeber in einem dieser Staaten sind, müssen Sie den Mindestlohn von 7.25 US-Dollar pro Stunde für Arbeitnehmer zahlen, die dem Fair Labor Standards Act (FLSA) unterliegen. In fünf Bundesstaaten gibt es keine Mindestlohngesetze, daher richten sie sich automatisch nach dem Bundestarif. Dazu gehören Alabama, Louisiana, Mississippi, South Carolina und Tennessee.
In Nevada beträgt der Mindestlohn für Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Krankenversicherung, die ihr Arbeitgeber nicht anbietet, 11.25 US-Dollar. Für Arbeitnehmer mit qualifizierter Krankenversicherung beträgt der Mindestlohn dann 10.25 USD pro Stunde. Der Mindestlohn in Nevada wurde für Arbeitnehmer, die keine qualifizierte Krankenversicherung haben, auf 11.25 US-Dollar erhöht. Damals wurde den Mitarbeitern eine Krankenversicherung in Höhe von 10.25 US-Dollar angeboten.
New Jersey hat einen Mindestlohn von 11.90 US-Dollar für Saison- und Kleinarbeitgeber, die weniger als sechs Mitarbeiter beschäftigen. In New York beträgt der landesweite Mindestlohn 14.20 US-Dollar pro Stunde. In Long Island, Westchester und New York City beträgt der Stundensatz dann 15.00 $.
In Ohio dürfen Unternehmen mit einem Bruttojahresumsatz von weniger als 305,000 US-Dollar einen Mindestlohn von 7.25 US-Dollar pro Stunde zahlen. In Oklahoma können Unternehmen mit einem Bruttojahresumsatz von weniger als 100,000 US-Dollar einen Mindestlohn von 2.00 US-Dollar pro Stunde zahlen. Dies gilt auch für diejenigen mit weniger als zehn Mitarbeitern.
Es ist wichtig zu beachten, dass sich die Mindestlohnanforderungen im Laufe der Zeit aufgrund gesetzgeberischer Aktivitäten in einzelnen Bundesstaaten ändern können. Offizielle Informationen zum aktuellen Mindestlohn in Ihrem Bundesland erhalten Sie beim zuständigen Landesarbeitsamt.
Was ist ein existenzsichernder Lohn in Massachusetts?
Es ist wichtig zu verstehen, wie hoch der existenzsichernde Lohn bzw. das Einkommen ist, das zur Deckung der Grundbedürfnisse der Familie erforderlich ist, ohne auf fremde Hilfe angewiesen zu sein. Zu den Grundbedürfnissen gehören Nahrung, Wohnen, Transport, Versicherung, Versorgung, Kinderbetreuung, Steuern und Inflation. Andere Ausgaben wie Urlaub, Restaurantbesuche und Ersparnisse sind jedoch in der Regel nicht enthalten. Der existenzsichernde Lohn für eine Einzelperson in Massachusetts beträgt 19.91 US-Dollar pro Stunde oder 41,416 US-Dollar pro Jahr. Davon werden allein über 16,000 US-Dollar für den Wohnungsbau ausgegeben. Der existenzsichernde Lohn für eine vierköpfige Familie beträgt 29.19 US-Dollar pro Stunde oder 121,414 US-Dollar pro Jahr und ist damit der höchste des Landes. Davon entfallen 19,000 US-Dollar auf Steuern und über 22,000 US-Dollar auf den Wohnungsbau. Die Kinderbetreuung kostet 31,879 US-Dollar pro Jahr, die höchsten Kosten im Land.
Es ist wichtig zu beachten, dass die Berechnung des existenzsichernden Lohns auf der Annahme basiert, dass der einzige Anbieter Vollzeit arbeitet (2080 Stunden pro Jahr). Darüber hinaus benötigt eine Person in Massachusetts etwa 3,792 US-Dollar pro Monat, um komfortabel zu leben.
Das Durchschnittsgehalt in Massachusetts beträgt 65,505 US-Dollar. Die Mittelschicht verdient etwa 57,000 bis 170,000 US-Dollar für zwei Personen mit drei Personen im Haushalt, also 71,000 bis 213,000 US-Dollar, und ein Vier-Personen-Haushalt verdient 88,000 bis 263,000 US-Dollar. 14.3 % der Haushalte in Massachusetts gelten als Haushalte mit hohem Einkommen, die über 200,000 US-Dollar pro Jahr verdienen.
Welcher Staat hat den niedrigsten Mindestlohn?
Georgia und Wyoming haben mit 5.15 US-Dollar pro Stunde den niedrigsten Mindestlohn in den Vereinigten Staaten für Arbeitgeber, die vom Fair Labor Standards Act ausgenommen sind. Die meisten Unternehmen verwenden jedoch den bundesstaatlichen Mindestlohn von 7.25 US-Dollar. Der bundesstaatliche Mindestlohn gilt für alle Bundesstaaten ohne festgelegten Mindestlohn.
Der niedrigste Mindestlohn, den ein Staat haben kann, ist der Bundesmindestlohn, der derzeit 7.25 US-Dollar pro Stunde beträgt. Die folgenden 21 Staaten übernehmen den bundesstaatlichen Mindestlohn oder haben kein staatliches Mindestlohngesetz: Idaho, Indiana, Iowa, Kansas, Kentucky, New Hampshire, North Carolina, North Dakota, Oklahoma, Pennsylvania, Texas, Utah, Virginia und Wisconsin.
Was gilt in RI als Vollzeitbeschäftigung?
In Rhode Island gelten Arbeitnehmer als Vollzeitbeschäftigte, wenn sie mindestens 30 Stunden pro Woche arbeiten und nicht weniger als 150 % des Mindestlohns verdienen. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass das IRS Richtlinien für Vollzeitbeschäftigte von durchschnittlich mindestens 30 Stunden pro Woche oder 130 Stunden pro Monat festlegt.
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Bibliographie
