Überall in der Geschäftswelt gibt es Unternehmensberatungsfirmen, die nahezu jede Branchennische abdecken. Obwohl McKinsey & Company und Boston Consulting Group bekannt sind, gibt es zahlreiche weitere Beratungsunternehmen, die einen hervorragenden Kundenservice und ein tolles Arbeitsumfeld bieten. Aber wie können Sie herausfinden, welche Beratungsunternehmen ideal für Ihr Unternehmen oder Ihren Karriereweg sind? Wir haben für Sie eine Liste der besten Managementberatungsunternehmen zusammengestellt.
Was ist ein Beratungsunternehmen?
Ein Beratungsunternehmen ist eine Institution, die Unternehmen Ratschläge und praktikable Lösungen für komplizierte Probleme in einem bestimmten Bereich wie Technologie und Werbung bietet, um die Produktivität zu steigern. Führungskräfte von Unternehmen beauftragen häufig Berater, die ihnen eine auf ihre Branche und ihre organisatorischen Anforderungen zugeschnittene Beratung bieten.
Ziel dieser Berater ist es, Unternehmen bei der Verwirklichung ihrer Ziele zu unterstützen, administrative Unterstützung zu bieten und Führungskräfte zu betreuen. Darüber hinaus beraten sie zu Fusionen, Übernahmen, Preisgestaltung, Branding, Marketingstrategie und Produktliniendesign.
Arten von Beratungsunternehmen
#1. Ingenieurbüro:
Ingenieurberater sind Experten für die Planung, Gestaltung und den Bau von Infrastrukturprojekten für öffentliche und private Kunden, darunter Regierungen, Immobilienentwickler und Baufirmen. Typischerweise konzentrieren sie sich eher auf den Bau- oder Tiefbau als auf Software- oder Hardwaredienstleistungen. Zu den führenden Beratungsunternehmen dieser Branche zählen Aurecon und GHD Group.
#2. Finanzberatungsunternehmen:
An die Stelle von „Finanzberater“ ist der Begriff „Finanzberater“ getreten, der verschiedene Bedeutungen hat. Obwohl es häufig mit der individuellen Finanzplanung für Menschen verbunden ist, kann es auch ein nützliches Instrument für Unternehmen sein, das Wissen über Unternehmensführung, finanzielle Risiken sowie Kunden- und Lieferkettenmanagement vermittelt. Oliver Wyman ist ein bekanntes Finanzberatungsunternehmen.
#3. Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen:
Pharma- und Medizintechnikexperten beteiligen sich an der Gesundheitsberatung an Analysen zu Branchenmanagementpraktiken. Darüber hinaus bieten sie Herstellern geschäftsorientierte Beratung zu Verbrauchererlebnissen, Übernahmen, Fusionen und digitaler Transformation. Zu den führenden Unternehmen gehören GE Healthcare Partners und Bain & Company.
#4. Personalberatungsunternehmen:
Um ihre Probleme anzugehen Personalentwicklung Management, Unternehmen beauftragen Personalberatungsfirmen. Fachkundige Ressourcenberater und Prozess-/Personenberater sind beide Arten von Personalberatern.
Während Prozess- und Personalberater Unternehmen bei der Umstrukturierung unterstützen und bei der Festlegung angemessener Vergütungsniveaus helfen, bieten erfahrene Ressourcenberater Lösungen auf der Grundlage ihrer Fachkompetenz an. Mercer und Aon Hewitt sind bekannte HR-Beratungsunternehmen.
#5. Politikberatungsunternehmen:
Politikberatungsunternehmen unterstützen einzelne Kampagnen mit ihren Medienbotschaften, Wählermobilisierungsinitiativen und rhetorischen Strategien. Neben Umfragen und Oppositionsforschung liefern sie Erkenntnisse und praktische Strategien. Zu den führenden politischen Beratern in den USA gehören Jamestown Associates und Axiom Strategies.
Was ist Unternehmensberatung?
Unternehmensberatung ist der Prozess, Vorschläge und Anleitungen zur Verbesserung betrieblicher Prozesse anzubieten. In der Regel unterstützen Unternehmensberater kleine Unternehmen oder Start-ups dabei, zu ermitteln, was verbessert werden muss, und machen Vorschläge dazu.
Darüber hinaus wird bei der Beratung von Personen, die die Mehrheit der Unternehmenseigentümer stellen, deutlich häufiger der Begriff „Unternehmensberatung“ verwendet. Darüber hinaus handelt es sich bei diesen Kunden in der Regel um kleinere Privatunternehmen, und diese Berater bieten häufig Unternehmensdienstleistungen wie Buchhaltung, Handel und Compliance an.
Was machen Unternehmensberatungsfirmen?
Abhängig von ihrer Branche haben Beratungsunternehmen häufig ihre eigenen Prozesse zur Erbringung von Dienstleistungen, aber im Allgemeinen folgt jedes Unternehmen einem identischen Muster. Wenn ein Unternehmen Kontakt mit dem Unternehmen aufnimmt und seine Dienste in Anspruch nimmt, beginnt der Prozess.
Anschließend bewertet das Unternehmen die Bedürfnisse des Unternehmens im Detail, um herauszufinden, welcher seiner Berater über das erforderliche Fachwissen auf dem Gebiet oder in der Branche verfügt, um als wertvoller Mentor zu fungieren. Sie wählen den besten Berater für das Unternehmen aus und benennen ihn dann für das Projekt.
Typischerweise muss sich der Berater mit den Führungskräften des Unternehmens treffen, um sich über deren Ziele sowie die damit verbundenen Kosten und Risiken zu informieren. Anschließend erstellen Berater eine Strategie, unterstützen das Unternehmen bei der Festlegung spezifischerer Ziele und bieten während des gesamten Projekts Vorschläge und Anweisungen.
In den meisten Fällen arbeiten Beratungsunternehmen auf Vertragsbasis mit Kunden zusammen, um spezifische Probleme zu lösen oder sich um Anliegen zu kümmern, die im Laufe des Geschäftsprozesses auftauchen. Darüber hinaus arbeiten sie möglicherweise regelmäßig mit Kunden zusammen, um sie bei der Erstellung strategischer Pläne oder der langfristigen Lösung anderer Probleme zu unterstützen.
Die besten Unternehmensberatungsunternehmen im Jahr 2023
#1. Unternehmensertragsberatung:
Business Yield Consult ist ein Unternehmen, das eine Vielzahl von Dienstleistungen anbietet, um Unternehmen bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Sie bieten Beratung in den Bereichen Marketing, Vertrieb, Betrieb und Finanzmanagement, zusätzlich zur Strategieentwicklung und Geschäftsplanung.
Darüber hinaus arbeiten sie mit Unternehmen jeder Größe in verschiedenen Branchen zusammen, vom Start-up bis zum etablierten Unternehmen. Sie sind bestrebt, einzigartige Lösungen anzubieten, die den Anforderungen und Schwierigkeiten jedes Unternehmens gerecht werden.
Unternehmen, die mit Business Yield Consult zusammenarbeiten, können von einer Reihe von Vorteilen profitieren, wie z. B. höherer Rentabilität, verbesserter betrieblicher Effizienz, besserer Markenbekanntheit, verbesserter Kundenbindung und effizienterer Entscheidungsfindung.
Insgesamt kann Business Yield Consult unschätzbare Expertise und Orientierung bieten, um Unternehmen bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen.
Sie können sie kontaktieren, indem Sie eine E-Mail an senden [E-Mail geschützt] . Sie werden von einem ihrer Kundendienstmitarbeiter eine Rückmeldung erhalten.
#2. MCKINSEY:
McKinsey, ein führendes Beratungsunternehmen mit einem Umsatz von über 8 Milliarden US-Dollar im Jahr 2016, verfügt über mehr als 120 Niederlassungen und ist für seine strategischen Ansätze bekannt. Das Unternehmen bietet Lern- und Networking-Möglichkeiten, hat jedoch einen anspruchsvollen Lebensstil mit Reisen und langen Arbeitszeiten.
Darüber hinaus ist McKinsey für sein Wettbewerbsklima, seine Wettbewerbskultur und seine vielfältige Belegschaft bekannt, in der Selbstständiger florieren. Typischerweise bevorzugt das Unternehmen Kandidaten von Zieluniversitäten und bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, wobei Berater in der Regel zwei bis drei Jahre in jeder Rolle verbringen.
#3. BOSTON CONSULTING GROUP:
Die 1963 gegründete Prestige Boston Consulting Group belegt Platz 4 der „100 besten Arbeitgeber“, mit einem Umsatz von über 5.6 Milliarden US-Dollar und 18,000 Mitarbeitern. Trotz langer Arbeitszeiten und einer anspruchsvollen Kultur zeichnet sich das Unternehmen durch kreatives Denken, Post-Merger-Integration, Projektmanagement und Transformation aus.
Darüber hinaus bietet das Unternehmen Diversitäts- und Inklusionsprogramme sowie Karrieremöglichkeiten an.
#4. BAIN & UNTERNEHMEN:
Bill Bain gründete 1973 das Beratungsunternehmen Bain & Company. Es ist bekannt für seine Private-Equity-Expertise und sein Concierge-Geschäftsmodell. Es akzeptiert Kunden aus dem gemeinnützigen, öffentlichen und privaten Sektor und beschäftigt 8,000 Mitarbeiter in 56 Büros.
Darüber hinaus ermöglicht Bains Eigentümerkultur den Menschen, mehr Einfluss auf das Unternehmen zu nehmen, doch das Unternehmen ist wegen seines politischen Arbeitsplatzes und seiner Cliquenhaftigkeit in die Kritik geraten. Darüber hinaus fördert die Organisation Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich Praktikumsprogrammen, und unterstützt Vielfalt durch eine langjährige Mentoring-Kultur.
#5. Boston Consulting Group:
BCG ist ein Top-Beratungsunternehmen mit einer starken Strategieorientierung und einer intellektuellen Kultur, die Innovation und akademisches Streben schätzt. Das Unternehmen zählt zu den besten Arbeitgebern, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 10 Milliarden US-Dollar und beschäftigt weltweit 25,000 Mitarbeiter.
Darüber hinaus bietet es spezielle Initiativen wie das Strategy Lab und das BCG Fellows-Programm sowie Praktika, die den Schwerpunkt auf Vielfalt und Perspektiven für Berater legen, die das Unternehmen verlassen.
#6. Vorauszahlung:
Ein Strategieberatungsunternehmen namens Advancy hat seinen Schwerpunkt auf drei Branchen: Chemie, Konsumgüter und Biowissenschaften. Das 300-köpfige Unternehmen hat eine europäische Atmosphäre und macht jedes Jahr Urlaub an einem streng geheimen Ort. Darüber hinaus bietet Advancy mit einem Jahresumsatz von über 90 Millionen US-Dollar einen Boutique-Ansatz, minimale Reiseaufwände, eine entspannte Kultur und eine weit überdurchschnittliche Work-Life-Balance.
#7. EY-Parthenon:
Die Parthenon Group wurde 2014 von Ernst & Young übernommen und stärkte damit ihre Position unter den Big Four Beratungsunternehmen. Weltweit arbeiten über 9,000 Fachkräfte für das Strategieberatungsunternehmen EY-Parthenon. Darüber hinaus bietet EY-Parthenon dank seiner starken Boutique-Kultur ein starkes Gemeinschaftsgefühl, ein unternehmerisches Umfeld und ein offenes Management. Mitarbeiter profitieren von einer hervorragenden Karriereentwicklung und einer flexiblen Work-Life-Balance.
#8. Kearney:
Sie sind ein amerikanisches Managementberatungsunternehmen, das sich auf strategische und operative CEO-Agenda für Unternehmen, Regierungen und Institutionen konzentriert. Mit Niederlassungen in über 40 Ländern erwirtschaftet das Unternehmen einen jährlichen Beratungsumsatz von 1.4 Milliarden US-Dollar. Darüber hinaus setzt sich Kearney für weibliche Führungskräfte ein und bietet Diversitäts- und Inklusionsprogramme an.
#9. LEK-Beratung:
James Lawrence, Iain Evans und Richard Koch gründeten 1983 LEK Consulting. Dieses Managementberatungsunternehmen konzentriert sich auf Unternehmensstrategie, Fusionen, Übernahmen und Betrieb. Das Unternehmen geht selektiv vor und bietet allen Mitarbeitern attraktive Anreiz- und Belohnungsprogramme.
Darüber hinaus verfügt das Unternehmen über eine starke Präsenz in den folgenden Branchen: Private Equity, Biowissenschaften, Gesundheitswesen, Unterhaltung, Einzelhandel und Transport. Das Unternehmen hat eine durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von zwei Jahren und ist bekannt für seine starke Mentoring-Kultur und Diversitätsprogramme.
#10. OC&C-Strategieberater:
OC&C, gegründet in London, ist ein Strategieunternehmen mit einer „Challenger“-Mentalität. Mit 14 Niederlassungen in 11 Ländern konzentriert sich das Unternehmen auf Projekte in fünf Branchen: Konsumgüter, Einzelhandel und Freizeit, Unternehmensdienstleistungen, Medien und Technologie.
Darüber hinaus kann dank der flachen Organisationsstruktur jeder mit dem Unternehmen zusammenarbeiten, auch Praktikanten und Partner. OC&C Strategy Consultants ist eine gute Wahl für diejenigen, die ein Strategieunternehmen suchen, bei dem Leistung über den Karriereweg entscheidet.
#11. Oliver Wyman:
Oliver Wyman ist ein schnell wachsendes Strategieberatungsunternehmen mit großem Einfluss sowohl in Europa als auch im asiatisch-pazifischen Raum. Der Jahresumsatz des Unternehmens beträgt über 2 Milliarden US-Dollar und die Karriereentwicklungszyklen dauern 18 bis 24 Monate. Darüber hinaus schätzen die Berater von Oliver Wyman das einladende Arbeitsumfeld, das besonders bei Millennials beliebt ist und berufstätigen Müttern entgegenkommt.
Darüber hinaus verlangt dieses renommierte Beratungsunternehmen im Gegensatz zu anderen ähnlichen Unternehmen keine höheren Abschlüsse.
#12. Roland Berger
Roland Berger ist ein in München ansässiges Strategieberatungsunternehmen mit 52 Büros in 35 Ländern. Mit 2,400 Beratern berät das Unternehmen Kunden in Managementfragen, Restrukturierungen und Marketing mit Schwerpunkt auf der Automobilindustrie und der Investitionsgüterbranche. Mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen US-Dollar bietet Roland Berger seinen Mitarbeitern bedeutende Prämien und Zusatzleistungen.
#13. Accenture:
Accenture wurde in den 1950er Jahren von Arthur Andersen gegründet, hat einen Jahresumsatz von 35 Milliarden US-Dollar und beschäftigt 459,500 Mitarbeiter. Das Unternehmen konzentriert sich auf Technologie und bietet flexible Arbeitszeiten, Fernarbeit und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Mit einer vielfältigen Belegschaft, darunter 36.8 % Frauen und 49.6 % Kaukasier, konzentriert sich Accenture auf Karrierewachstum und die Entwicklung junger Talente.
Verdienen Unternehmensberater Geld?
Wenn Teams für die Bereitstellung der Lösungen benötigt werden, verdienen Beratungsunternehmen in der Regel Geld, indem sie ihren einzelnen Beratern entweder eine Projektgebühr oder ihren Stunden-/Tagessatz in Rechnung stellen.
Abhängig vom Kunden und den von ihm angebotenen Dienstleistungen, beides
Sie generieren Einnahmen mit drei verschiedenen Strategien.
#1. Halter:
Eine Einzelperson oder ein Unternehmen stellt ihre Dienstleistungen für einen vorher festgelegten Betrag pro Monat in Anspruch, der in der Regel in einen groben Stundensatz aufgeschlüsselt wird, der eine Liste der Dienstleistungen abdeckt, zu deren Erbringung sie sich gemäß einer Leistungsbeschreibung bereit erklärt.
#2. Stündlich:
Als unabhängiger Auftragnehmer erhält das Beratungsunternehmen oder der Einzelberater einen Stundensatz.
#3. Prozentsatz oder prozentualer Gewinn:
Sie erbringen ihre Dienste im Austausch gegen Eigenkapital, einen Anteil am Umsatz einer Kampagne, die sie entwerfen und verwalten.
Sind Unternehmensberater sehr gefragt?
Nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics wird die Nachfrage nach Unternehmensberatern und Managementanalysten voraussichtlich um 11 % steigen, eine Rate, die deutlich über dem nationalen Durchschnitt der USA liegt.
Wie viel sollte ich als Berater verdienen?
Aufgrund des breiten Spektrums an Beratertypen sowie ihrer geografischen Lage, Preispolitik und Kundenbeziehungen kann die Auswahl der geeigneten Beratungsgebühren für Kleinunternehmen schwierig sein. Um zu ermitteln, wie viel Sie erhalten, sollten Sie daher Folgendes tun:
- Vergleichen Sie die Preise Ihrer Mitbewerber und berücksichtigen Sie das typische Gehalt in Ihrem Fachgebiet, um das Durchschnittshonorar zu ermitteln.
- Legen Sie einen Satz fest, der Ihr potenzielles Einkommen widerspiegelt, nachdem Sie Ihre monatlichen, wöchentlichen und stündlichen potenziellen Einnahmen berechnet haben. Dies gilt für eine Vielzahl von Preisstrukturen, wie z. B. Anzahlungen, monatliche Zahlungen, projektbasierte Abrechnung oder Stundensätze.
Beachten Sie, dass Preiserhöhungen nach Bedarf schrittweise vorgenommen werden sollten, um einen treuen Kundenstamm und dauerhafte Beziehungen aufrechtzuerhalten.
Ist Beratung ein stressiger Job?
Wie viele andere Berufe ist auch die Beratung für eine anspruchsvolle Arbeitskultur und eine schlechte Work-Life-Balance bekannt. Ängste und Stress werden dadurch zwangsläufig verstärkt. Darüber hinaus verspüren Sie möglicherweise den Druck, lange Arbeitszeiten zu leisten, zusätzliche Arbeiten zu erledigen oder immer für Ihre Kunden oder Kollegen erreichbar zu sein. Dies kann jedoch zu Überlastung, Erschöpfung und Frustration führen.
Wie werde ich Berater ohne Erfahrung?
#1. Erwerben Sie einen Bachelor-Abschluss:
Kandidaten mit A Bachelorabschluss in einer Beratungsdisziplin wie Betriebswirtschaft, Marketing oder Finanzen werden von Arbeitgebern bevorzugt. IT-Abschlüsse bieten die technische Expertise und das Wissen, das IT-Beratungsunternehmen benötigen. Darüber hinaus werden die Analyse-, Problemlösungs- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten durch die Teilnahme an zusätzlichen Kursen in Buchhaltung, Statistik oder Kommunikation verbessert.
#2. Sammeln Sie relevante Erfahrungen:
Beratungsunternehmen bevorzugen häufig Personen mit praktischer Erfahrung, die Lösungen für die Probleme ihrer Kunden entwickeln können. Der Erwerb einschlägiger Berufserfahrung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen, die Sie erfüllen sollten, bevor Sie sich für eine Anstellung bei diesen Unternehmen bewerben. Darüber hinaus kann eine solche Erfahrung durch ehrenamtliche Arbeit oder sogar als Praktikant bei einer örtlichen gemeinnützigen Organisation gesammelt werden.
#3. Verbessere deine Fähigkeiten:
Hier sind einige allgemeine Fähigkeiten, die Sie für eine Position in jedem Unternehmen entwickeln können, wenn Sie eine Anstellung bei einem Beratungsunternehmen suchen:
- Ehrlichkeit
- Kritisches Denken
- Ziele setzen
- Kreativität
- Problemlösung
- Zeitmanagement
- Organisation
- Technische Fachkentnis
#4. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf:
Prüfen Sie Stellenbeschreibungen für Beratungsunternehmen und reichen Sie Bewerbungen auf offene Stellen ein. Erstellen Sie einen Lebenslauf, der Ihre individuellen Qualifikationen widerspiegelt, einschließlich Ihrer Ausbildung, Ihres beruflichen Werdegangs und Ihrer Fähigkeiten. Verfassen Sie außerdem ein Anschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für das jeweilige Unternehmen und die Karriere als Berater zum Ausdruck bringen.
#5. Erstellen Sie ein Portfolio:
Wenn Sie mehr Beratungserfahrung sammeln, können Sie ein Portfolio aus Kundenfallberichten zusammenstellen, um es potenziellen Arbeitgebern zu zeigen. Darüber hinaus können die wichtigsten Projekte, an denen Sie in der Vergangenheit gearbeitet haben, zusammen mit ihren Ergebnissen im Portfolio aufgeführt werden.
Fügen Sie so viele Kundenstimmen wie möglich hinzu. Unabhängig von Ihrer Branche kann der Besitz eines Portfolios Ihnen tatsächlich dabei helfen, Ihre Karriere als Berater voranzutreiben.
Was ist der Unterschied zwischen Beratung und Unternehmensberatung?
Die Verantwortlichkeiten und Pflichten, die die Unternehmensberatung von der Unternehmensberatung unterscheiden, können als Beispiele dafür angesehen werden, wie sich beide voneinander unterscheiden.
# 1. Unternehmensberater
Führungskräfte von Unternehmen lassen sich von Unternehmensberatern beraten, die ihnen auch dabei helfen, Probleme zu erkennen und Lösungen zu entwickeln. Um die Ursachen zu finden und präzise Lösungen anzubieten, bewerten sie außerdem die Leistung der Mitarbeiter und prüfen die Unternehmensfinanzen.
2. Unternehmensberater
Unternehmensberater prüfen die Unternehmensfinanzen, stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher, stellen talentierte Talente ein und identifizieren Wachstumshindernisse. Sie helfen auch bei der Einstellung und Suche nach Lösungen für Hindernisse, mit denen Unternehmen konfrontiert sind. Darüber hinaus unterstützen sie auch bei der Einstellung und Identifizierung möglicher Lösungen.
Lohnen sich Unternehmensberater?
Ja, sie lohnen sich, denn sie helfen Ihnen bei der Beurteilung Ihrer aktuellen Geschäftssituation und vermitteln Ihnen ein klares Verständnis der Schritte, die Sie unternehmen müssen, um diese zu verbessern. Darüber hinaus können sie Sie bei der Suche nach Lösungen für aktuelle Probleme unterstützen, abhängig von der Komplexität der Probleme Ihres Unternehmens.
Beispiele für Unternehmensberatungsunternehmen
#1. GRIERSON BERATUNG:
Kleine Unternehmen können von den Beratungs- und Coachingdiensten des in Toronto ansässigen Unternehmens Grierson Consulting profitieren. Sie wurden 2015 gegründet und nutzen eine spezielle Matrix, um Chancen zu finden, den Umsatz zu steigern und die Kunden zufriedenzustellen. Darüber hinaus haben sie einen Hersteller von HVAC-Komponenten bei der Durchführung von Marktforschungen und der Entwicklung einer umfassenden Strategie für den Einstieg in den Einzelhandelsmarkt unterstützt. Sie verfolgen einen zeitnahen und interaktiven Ansatz.
#2. ORCHIDEE SCHWARZ:
Orchid Black ist ein Unternehmensberatungsunternehmen mit Sitz in St. Petersburg, Florida, und etwa 40 Mitarbeitern. Darüber hinaus bieten sie kleinen und mittelständischen Unternehmen im IT-Bereich Marketingstrategie-, Marktforschungs- und Beratungsdienstleistungen an. Für eine gemeinnützige Organisation bot Orchid Black Marktanalysen und Beratungsdienste an, überprüfte wichtige Hypothesen und entwickelte Markteinführungsoptionen.
#3. ARGONA-PARTNER:
Arkona Partners, ein Zusammenschluss von Startup-Experten, hilft Gründern und Unternehmern, ihre Unternehmen zu skalieren und zu beschleunigen, indem es wissenschaftlich fundierte Unterstützung bei Kapitalkampagnen bietet. Sie wurden von einem Schönheits- und Kosmetikunternehmen beauftragt, ihre Investition zu bewerten.
Beispiele für Unternehmensberatungsunternehmen in Chicago
#1. Kearney:
Sie sind ein multinationales Beratungsunternehmen mit Standorten in 40 Ländern und wurden ursprünglich in Chicago als Geschäftsbereich von McKinsey and Company gegründet. Kearney verfügt über eine illustre Franchise-Erfahrung und ist bekannt für Beschaffung, Betrieb und Beschaffung.
#2. ZS-Mitarbeiter:
ZS Associates wurde von ehemaligen Professoren der Kellogg School of Management gegründet und ist ein Boutique-Beratungsunternehmen, das sich auf Vertrieb und Marketing für Kunden aus den Bereichen Biowissenschaften und Pharma spezialisiert hat. Darüber hinaus bedient das Unternehmen mit seinem globalen Hauptsitz in Chicago verschiedene Branchen, darunter Outsourcing, Technologie und Software.
#3. Die Cambridge-Gruppe:
Eines der Top-Unternehmen Consulting Das Unternehmen The Cambridge Group konzentriert sich auf Konsumgüter, Finanzen, Medien und Einzelhandel. Der einzige Standort des Unternehmens ist Chicago. Darüber hinaus zeichnet sich die Cambridge Group in der Beratungsbranche dadurch aus, dass sie sich ausschließlich auf Wachstumsstrategien konzentriert – weder auf Kostensenkung noch auf operative Arbeit.
Die besten Unternehmensberatungsunternehmen in Atlanta
#1. Deloitte
Ein großes Unternehmen mit einer Kultur der Integration, Zusammenarbeit und Höchstleistung ist Deloitte Atlanta. Das Büro in Atlanta konzentriert sich auf die Sektoren Regierung, Industrie, Finanzen und Konsumgüter. Für lokale Kunden arbeiten Berater mit Kollegen aus Birmingham, Alabama, zusammen.
#2. Alvarez & Marsal:
Alvarez & Marsal, bekannt für die Übernahme von Freddie Mac und Fannie Mae während der Finanzkrise 2008, hat in Atlanta eine enge Kultur, in der Berater für ihre finanzielle Leistung belohnt werden.
#3. Oliver Wyman:
Oliver Wyman Atlanta, eines der besten Unternehmensberatungsunternehmen mit Sitz in North Buckhead, ist für seine Finanzdienstleistungskompetenz bekannt. Das Büro betreut Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Vertrieb, Großhandel, Einzelhandel und Konsumgüter.
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References:
