Informelle Bildung: Merkmale und Vorteile der informellen Bildung in Nigeria

informelle Bildung
Bildquelle: Sajjad Notes

Wir alle sind mit formaler Bildung vertraut. Tatsächlich ist für jeden gut bezahlten Job in Nigeria und darüber hinaus oft eine formelle Ausbildung erforderlich. Aber ein weiterer interessanter Aspekt der Bildung, der meist unterschätzt wird, ist die informelle Bildung. Hier betrachten wir die Merkmale der informellen Bildung, die Vorteile und den Unterschied zwischen einer informellen und einer formalen Bildung.

Bedeutung der informellen Bildung

Informelle Bildung findet statt, wenn wir etwas lernen, ohne es überhaupt zu merken. Es kann passieren, wenn wir uns mit Freunden, Verwandten oder sogar Fremden unterhalten. Wenn Sie beispielsweise ein Haus kaufen, erfahren Sie möglicherweise, was der Begriff „Treuhandkonto“ bedeutet, wenn der Immobilienmakler es Ihnen erklärt. Es ist unbeabsichtigt und tritt bei gewöhnlichen Aufgaben auf, an denen wir uns möglicherweise beteiligen. Es erfordert keine Planung oder Absicht seitens des Lernenden, neues Wissen zu erlangen.

Nachforschungen, Beratung, Problemlösung, das Ansehen von Filmen und das Surfen in sozialen Medien sind Formen der informellen Bildung. Jedes Mal, wenn Sie also eine Familie um Rat beim Kochen oder einen Kollegen um Unterstützung bei der Erledigung einer Aufgabe baten, beteiligten Sie sich an einer informellen Aufklärung.

Beispiele für informelle Bildung

  • Anhören eines Podcasts
  • Teilnahme an einem Workshop
  • Teilnahme an einem neuen Interessenclub
  • Mit einem Kumpel über seine Hobbys sprechen
  • Anfragen stellen 
  • Lesen über neue Ideen
  • Jemanden oder etwas im Auge behalten
  • Online-Recherche nach neuen Aktivitäten
  • Nehmen Sie an einem Online-Kurs in einem für Sie interessanten Bereich teil

Ihr Interesse könnte durch die Teilnahme an einer der oben aufgeführten Aktivitäten unbeabsichtigt geweckt werden, und dann erfolgt der Großteil des informellen Lernens selbstgesteuert. Dies kann eine Reihe von Vorteilen für Sie und Ihren Job haben. 

Für informelles Lernen fallen beispielsweise weder Gebühren noch Fristen an, sodass Sie sich weiterhin auf Ihre Karriere konzentrieren und gleichzeitig neues Wissen erwerben können. Darüber hinaus verbessert es Ihre Fähigkeit, sich selbst zu ermutigen, was Ihnen in Ihrem Beruf helfen kann, indem es den Aufschub überwindet und auf Ihre Ziele hinarbeitet. 

Merkmale der informellen Bildung

Die Merkmale der informellen Bildung sind wie folgt:

#1. Unstrukturiertes Lernen

Es wird keine Regeln oder Vorschriften geben, an die man sich halten muss. Zur informellen Bildung gehört es, Ihrem Kind das Zähneputzen oder das Alphabet beizubringen. Es gibt keinen festen Studienplan. Unstrukturiertes Lernen prägt die Persönlichkeit und das Verhalten von Kindern. Es wird in der Persönlichkeitsbildung eingesetzt, da es das Verhalten einer Person beeinflusst.

#2. Lernumgebung

Informelle Bildung fördert ein Umfeld, in dem Menschen lernen und wachsen können. Umwelteinflüsse haben Einfluss auf diese Art der Bildung. Diese Art des Lernens wird von der Gesellschaft, der Familie und der Umwelt beeinflusst. Informelle Bildung wird dadurch demonstriert, dass jemand in seiner Muttersprache spricht.

#3. Praktische Erfahrung

Es ist einer der wichtigsten Aspekte eines informellen Bildungssystems. Informelle Lernende sind sehr an ihrem Studium interessiert. Im Gegensatz zu Klassenkameraden sind sie lernbegierig und aufmerksam. Informelle Bildung vermittelt den Schülern praktisches Wissen und macht sie dadurch attraktiver. Diese Art von Wissen bleibt länger im Gehirn der Studierenden erhalten. Informelle Bildung betont die sozialen Aspekte des Lernens. Es erleichtert die Entwicklung von Kindern. 

#4. Informativ

Beim informellen Unterricht handelt es sich nicht um eine Vorlesung, bei der der Lehrer weiter unterrichtet, während die Schüler zuhören. Es beginnt mit einem herzlichen Dialog zwischen Lehrern und Schülern über ihre Lebenserfahrungen. Sie können untereinander diskutieren und aus den Erfahrungen der anderen lernen. Dieser Lernprozess ist aufgrund des Verbindungsprozesses erfolgreich.

#5. Betont Erfahrungen

Es ist einer der vorteilhaftesten Aspekte eines informellen Bildungssystems. Informelle Bildung fördert ein Umfeld, in dem jeder aus den Erfahrungen des anderen lernen kann. Obwohl die Handlung von jeglichem Lernen abhängt, kann hier Lehren implizit sein. Es geht nicht darum, komplexe Konzepte und Fähigkeiten zu vermitteln. Dabei geht es um die Bereitstellung von Werkzeugen zur Herstellung von Materialien. 

#6. Es gibt kein Klassenzimmer.

In der Informationserziehung ist die Welt Ihr Klassenzimmer. Es ist ein Trugschluss, dass Lernen im Klassenzimmer oder in der Schule stattfindet. Dies kann überall im informellen Schulbereich passieren, beispielsweise zu Hause, im Park, auf der Straße oder in der Nachbarschaft. Informelles Lernen ist schwer zu beurteilen, da es keine spezifischen Tests zur Messung gibt. Konversation und Vernetzung sind das Lebenselixier der informellen Bildung. 

#7. Lernen, das leicht zugänglich ist

Informelle Bildung ermöglicht es Menschen, von überall und von allem zu lernen. Es kann jederzeit passieren. Der Wunsch zu studieren führt zum Erwerb von Wissen. Diese Art der Ausbildung steht jedem offen. Beobachtung ist die Investition, die Lernende tätigen müssen, um eine Fertigkeit zu erwerben oder Arbeit zu finden.

#8. Es gibt keinen Lehrplan.

Beim informellen Lernen gibt es keine offizielle Bildungsstruktur oder einen offiziellen Lehrplan. Es gibt keine festgelegten Lernpläne oder -techniken. Nur Lehrer verstehen es, etwas auf der Grundlage ihrer eigenen Erfahrungen darzustellen. Bei dieser Art des Lernens gibt es weder einen Lehrplan noch einen Zeitplan. Da sich informelles Lernen auf die Umgebung und die Menschen konzentriert, kann man in seinem eigenen Tempo lernen und ohne dafür einen Preis zu zahlen. Studierende in der informellen Bildung haben die Freiheit zu wählen, wie sie lernen und Fortschritte machen möchten.

#9. Es gibt keine Grenzen

Ein weiterer großer Vorteil der informellen Bildung besteht darin, dass es keine Lerngrenzen gibt. Organisationsinstitutionen wie Schulen oder Hochschulen sind nicht erforderlich. Jeder kann jedoch aus allem lernen. Dadurch sind nun zwischenstaatliche und internationale Bildung möglich. Es gibt keine Prüfungen, in denen Sie ein bestimmtes Thema oder eine bestimmte Sache abdecken müssen. 

#10. Niemals endend

Informelle Bildung ist weiterhin Teil unseres Lebens. Die informelle Bildung endet nicht mit dem Schuleintritt eines Kindes. Auch außerhalb der Schule können Kinder lernen. In den Schulen lernen Sie nicht alles, aber Sie können durch Informationserziehung etwas über sie lernen. Als Erwachsener lernen wir verschiedene Dinge von unseren Eltern und Ältesten. Wann wir mit der Arbeit beginnen, erfahren wir auch von unseren Kollegen. Durch informelle Schulbildung werden wir jung und einfallsreich. Auch wenn wir es nicht zu unseren Namen hinzufügen können wie formelle Schulbildung, ist es für die gesamte Entwicklung eines Einzelnen genauso wichtig.

Die Vorteile informeller Bildung

#1 Jeder kann dir etwas beibringen.

Sie müssen nicht von einem Lehrer oder Experten auf einem bestimmten Gebiet lernen. Informelles Lernen ermöglicht die Weitergabe von Informationen auf beliebige Art und Weise von jedem an jeden. Sie könnten mit einem Marketing-Bekannten sprechen, der Ihnen eine tolle Technik zur Unternehmensgründung anbieten kann, oder Sie könnten sich ein Social-Media-Video ansehen, in dem Sie einige interessante Daten erfahren können. Das gewonnene Wissen können Sie dann auf Ihre Arbeit anwenden.

#2. Es kommt weniger Langeweile auf.

Wir können uns alle an eine College-Klasse erinnern, in der wir die Minuten heruntergezählt haben, bis sie zu Ende war. Dies ist beim informellen Lernen nicht der Fall. Es gibt keine Zeit für Aufschub oder Langeweile. Sie sind die treibende Kraft, das heißt, Ihr Interesse, Ihre Neugier und Ihre Begeisterung treiben Ihr Lernen voran. Sie können Fragen stellen, forschen und nachforschen, um Wissen zu erlangen, anstatt von einem Lehrer dazu gezwungen zu werden, der Sie mit Hausaufgaben bombardiert. 

#3. Reduzierter Lernwiderstand

Niemand zwingt Sie zum Lernen, wie bereits erwähnt. Dadurch neigen Sie weniger dazu, das Erlernen neuer Dinge abzulehnen. Es ist wesentlich wahrscheinlicher, dass wir Aufgaben erledigen, die wir uns selbst stellen, als die, die uns andere stellen, da wir in diesem Fall von unserem Interesse und unserer Begeisterung motiviert werden. 

#4. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.

Im Gegensatz zu vielen Schul- oder Hochschulkursen sind für informelles Lernen keine Vorkenntnisse oder Erfahrungen mit dem Fach erforderlich. Es steht Ihnen frei, unabhängig von Ihrer Situation mit dem Lernen zu beginnen, unabhängig davon, ob Sie bei Null anfangen oder über große Fähigkeiten verfügen. Beim informellen Lernen gibt es keine Unterschiede. 

#5. Erzeugen Sie Aufmerksamkeit, die es sonst nicht gegeben hätte.

Informelle Bildung weckt häufig ein Interesse, das sonst vielleicht nicht geweckt worden wäre. Wenn Sie beispielsweise nichts über ein Fach wussten und keine Ambitionen hatten, etwas darüber zu lernen, ist es zweifelhaft, ob Sie sich dafür entscheiden würden, es während Ihrer Schulzeit zu studieren. Wenn Sie jedoch mit einem Freund sprechen oder sich einen Film über das gleiche Thema ansehen, kann es sein, dass etwas Ihre Neugier weckt und Sie zu weiteren Studien drängt. Bei diesem Ansatz belohnt informelles Lernen die Neugier, da Sie mit den neuen Informationen, die Sie entdecken, begeistert und zufriedener werden. 

#6. Es fallen keine Kosten an.

Wenn es um Hochschulbildung geht, haben wir alle von Studiengebühren, Immobilienpreisen und Lebenshaltungskosten gehört. Wir haben alle von Kürzungen des Schulbudgets gehört, die dazu führen, dass die Schüler nicht alle Materialien bereitstellen können, die sie möglicherweise benötigen. Der Vorteil der informellen Bildung besteht darin, dass sie kostenlos ist. Sie können lernen, ohne sich um Ihre finanzielle Situation sorgen zu müssen. 

#7. Sofort

Informelles Lernen geschieht sofort und nicht nach einer langen Zeit des Lernens und Untersuchens. Selbstverständlich kann das Lernen und Forschen im Anschluss an die Anfangsphase genutzt werden, um das durch informelles Lernen erlernte Wissen weiter zu verbessern. Wir alle haben einen hektischen Zeitplan und möchten so schnell wie möglich lernen (und gleichzeitig richtig lernen). Informelle Bildung ermöglicht es Ihnen, sich auf Ihren Beruf und Ihre Arbeitsprojekte zu konzentrieren und gleichzeitig neue Dinge zu lernen. 

#8. Das Lernen kann jederzeit stattfinden.

Der Lernende kann Inhalte und Lernressourcen in seinem eigenen Tempo aufnehmen. Dadurch wird sichergestellt, dass Sie nie mit Informationen überstürzt oder überfordert werden. Sie können in Ihrem eigenen Tempo lernen, Teile wiederholen, die für Sie schwierig waren, weitere Recherchen zu Themen durchführen, die Sie interessieren, und den Stoff leicht verdauen. Dies kann Ihnen sogar dabei helfen, mehr über die Lernmethoden zu erfahren, die für Sie am besten geeignet sind. Dies bedeutet, dass Sie Ihre Arbeitstermine priorisieren und gleichzeitig neue Fähigkeiten erlernen können, die Sie in Ihrem Berufsleben anwenden können. 

#9. Das Lernen erfolgt selbstgesteuert und selbstmotiviert.

Für diese Form des Lernens ist eine Person verantwortlich. Du selbst. Niemand ist da, um Sie zu motivieren, Ihre Fortschritte zu verfolgen oder Ihre Anwesenheit zu kontrollieren. Sie haben die vollständige Kontrolle über Ihre Lernerfahrung. Wenn Ihr Interesse geweckt ist, können Sie entscheiden, ob Sie die Untersuchung fortsetzen und mehr über das Thema erfahren möchten. Sie sind für die Terminplanung, die Beschaffung von Materialien und die Erstellung zukünftiger Lernpläne verantwortlich. Selbstmotivation ist ein wertvolles Talent, das Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn entwickeln und nutzen können, wenn Sie lernen, Ihr Potenzial zu maximieren, Ihre Ziele zu erreichen und das Beste aus Ihnen herauszuholen.

Informelle Bildungsquellen

Außerhalb des herkömmlichen Klassenzimmers gibt es zahlreiche Orte, an denen eine Person Wissen erwerben kann. Da fallen mir zuerst Familie, religiöse Organisationen und Peergroups ein. Für die berufliche Weiterentwicklung ist es jedoch am besten, die folgenden Optionen zu prüfen:

  • Webinare, Seminare, Konferenzen und andere Veranstaltungen, die es Experten und Amateuren ermöglichen, reale Ideen zu diskutieren.
  • Mentoring und Coaching: Diese Strategien gibt es seit jeher und sie funktionieren auch weiterhin.
  • Kurse und Tutorials: Dies kann sowohl online als auch offline durchgeführt werden. Der Vorteil von Tutorials besteht darin, dass sie sich zu jedem Zeitpunkt auf diese spezifischen Bereiche konzentrieren. Wer an Kursen und Tutorials teilnimmt, auch wenn diese kostenlos sind, wird schnell zu Experten. YouTube-Kanäle sind derzeit eine der besten Möglichkeiten, schnell etwas zu lernen. Es hat informellen Unterricht vor die Haustür aller gebracht.
  • Blogbeiträge, Newsletter und Zeitschriftenartikel. Auch wenn einige dieser Stücke auf den persönlichen Erfahrungen und Standpunkten der Autoren basieren, sind sie dennoch relevant. Wenn Sie sie gelegentlich lesen, erhalten Sie zumindest Zugang zu den Erfahrungen, Entdeckungen, Ansätzen, Fehlern und Siegen anderer Menschen.
  • Bücher: Bücher aller Art, unabhängig von Thema oder Genre, können Wissen vermitteln. Heutzutage sind zahlreiche kostenlose E-Books erhältlich, die von ihren Autoren zur Verbreitung von Wissen und Weisheit beigesteuert wurden. Wer das früh erkannt hat, hat die Welt beherrscht.

Was ist der Unterschied zwischen formeller und informeller Bildung?

Der Hauptunterschied zwischen formeller und informeller Bildung besteht darin, dass formale Bildung geplant und strukturiert ist und in einer typischen Lernumgebung stattfindet, während informelle Bildung ungeplant ist und nicht in einer Standard-Lernumgebung stattfindet.

Der Mensch lernt sein Leben lang weiter. Basierend auf der Art und Weise, wie wir lernen, lässt sich Lernen grob in zwei Arten einteilen: formelles und informelles Lernen. Im Allgemeinen gewinnen wir durch diese beiden Lernstrategien viel Wissen.

Unterschied zwischen formeller und informeller Bildung

Definition

Bei informeller Bildung handelt es sich um ungeplantes und unstrukturiertes Lernen, das in einem informellen Kontext stattfindet, während formelle Bildung in einer formellen und geordneten Umgebung wie einem Klassenzimmer stattfindet.

Ziele

Obwohl formale Bildung zielorientiert ist, ist informelle Bildung nicht zielorientiert.

Hintergrund in der Bildung

Formale Bildung ist geplant und strukturiert und findet in einer typischen Lernumgebung statt, während informelle Bildung ungeplant und unstrukturiert ist und normalerweise nicht in einer traditionellen Lernumgebung stattfindet.

Zielführung

Informelle Bildung erfolgt ohne die Hilfe eines Ausbilders, während formelle Bildung unter Anleitung eines Ausbilders erfolgt.

Versandart

Die Ansätze, die wir für die formelle Bildung verwenden, unterscheiden sich erheblich von denen für die informelle Bildung. In der informellen Bildung werden Methoden wie Foren, unterhaltsame Aktivitäten, Chats und Online-Communities eingesetzt, während in der formellen Bildung Methoden wie Präsenzseminare, Coaching-Sitzungen und Schulungen zum Einsatz kommen.

Was sind die fünf Fähigkeiten, die durch informelle Bildung erworben werden?

Informelle/soziale Bildung wird häufig genutzt, um Soft Skills wie Schreiben, zwischenmenschliche Kommunikation und Zeitmanagement zu erwerben. (Zusätzliche Soft Skills umfassen Leseverständnis, Professionalität, Organisationsfähigkeit und aktives Zuhören.)

Abschließend, 

Informelle Bildung bietet Lösungen für spezifische Herausforderungen, die in der formalen Bildung sichtbar sind. Langeweile, Lernresistenz und exorbitante Kosten sind beim informellen Lernen kein Problem, da die Interessen des Schülers im Mittelpunkt stehen und keine Ausgaben erforderlich sind. 

Darüber hinaus bietet die informelle Bildung verschiedene Vorteile. Sie können Ihre Fähigkeiten zur Selbstmotivation verbessern und mehr darüber erfahren, welche Lernmethoden für Sie am besten geeignet sind. Beide Fähigkeiten können Sie im Berufsleben nutzen. 

  1. KLASSENZIMMER-MANAGEMENTSTILE: 10 Prinzipien des Klassenzimmer-Managements
  2. UNSTRUKTURIERTES INTERVIEW: Definition, Beispiele, Fragen und Unterschiede
  3. BERUFLICHE ZIELE: Was sind sie, Beispiele und Tipps, wie man sie schreibt
  4. Anspruchsnachweis: So reichen Sie einen Anspruchsnachweis im Insolvenzverfahren ein

Bibliographie

Hinterlassen Sie uns einen Kommentar

E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Pflichtfelder sind MIT * gekennzeichnet. *

Das Könnten Sie Auch Interessieren