Wir werden uns mit den wichtigen Aspekten der strukturellen Arbeitslosigkeit befassen, die Folgendes umfassen: Vorschau, Definition, Beispiele und ökonomische Sichtweise; was den wichtigsten Aspekt des Themas zeigt, das wir behandeln werden.
Eines der größten Probleme, mit denen die meisten Länder heute konfrontiert sind und das auch ihr Wirtschaftswachstum verringert, ist die strukturelle Arbeitslosigkeit; was sich sowohl auf das Land als auch auf die Bürger negativ auswirkt.
Sie fragen sich vielleicht, warum es für die riesigen Massen da draußen im Land wenig, aber keine Arbeit gibt. Das heißt, dass ein Land, das unter struktureller Arbeitslosigkeit leidet, kein Wachstum verzeichnet und die Arbeitsleistung darunter liegt. Daher werden wir uns mit dem Begriff und allem, was damit zu tun hat, befassen.
Vorschau auf die strukturelle Arbeitslosigkeit
Strukturelle Arbeitslosigkeit ist eine Kategorie von Arbeitslosigkeit, die durch Unterschiede zwischen der verursacht wird Fähigkeiten, die die nichterwerbstätige Bevölkerung besitzt, und die Arbeitsplätze, die auf dem Markt verfügbar sind. Mit anderen Worten, diese können auch eine geringe Arbeitsleistung in der Wirtschaft eines Landes verursachen. Es ist ein lang anhaltender Zustand, der durch grundlegende Veränderungen in der Wirtschaft verursacht wird.
Darüber hinaus kann es sich auch um Arbeitslosigkeit infolge einer industriellen Umstrukturierung handeln; was sich von der Art und Weise, wie es vorher in einer Branche war, ändern kann; Typischerweise aufgrund des technologischen Wandels, anstatt Schwankungen in Angebot oder Nachfrage. Es bezieht sich auch auf eine Diskrepanz; zwischen den verfügbaren Arbeitsplätzen und dem Qualifikationsniveau der Arbeitslosen
Es tritt auch in Zeiten starken Wirtschaftswachstums auf; Es handelt sich auch um eine Form der angebotsseitigen Arbeitslosigkeit und nicht um eine unzureichende Gesamtnachfrage (AD). Zu den Maßnahmen zur Verringerung der strukturellen Arbeitslosigkeit gehören: Umschulung und geografische Subventionen. Eine Fiskalpolitik zur Förderung von AD wird bei der Lösung dieses Problems unwirksam sein.
Nachdem Sie die Erklärung gesehen haben, was strukturelle Arbeitslosigkeit sein kann, hoffen Sie, dass sie für Sie hilfreich war?. Lassen Sie uns daher den Begriff in seinen einfachsten Formen definieren.
Definition
Es gibt zu viele Definitionen, die sich auf dieses Thema beziehen, und wir werden sie uns ansehen, um besser zu verstehen, worum es bei dem Thema geht.
Strukturelle Arbeitslosigkeit ist der Begriff, den Ökonomen verwenden, um die Arbeitslosigkeit zu beschreiben Arbeitslosenrate Dies geschieht aufgrund eines Missverhältnisses zwischen den qualifizierten Arbeitskräften und den verfügbaren Arbeitsplätzen. Dies geschieht normalerweise aufgrund einiger Änderungen in unserer neuen Technologie.
Definition der strukturellen Arbeitslosigkeit ist eine lang anhaltende Form der Arbeitslosigkeit, die das Ergebnis größerer Veränderungen in einer Wirtschaft ist. Es tritt auch aus vielen Gründen auf, darunter; Arbeitnehmern fehlen möglicherweise die erforderlichen beruflichen Fähigkeiten, oder sie leben weit entfernt von Gebieten, in denen Arbeitsplätze verfügbar sind, können sich aber nicht dorthin bewegen. Oder sie sind einfach nicht bereit zu arbeiten, weil das bestehende Lohnniveau zu niedrig ist.
Dies ist auch eine Form der unfreiwilligen Arbeitslosigkeit, die durch ein Missverhältnis zwischen den Qualifikationen, die die Arbeitnehmer in der Wirtschaft anbieten können, und den von den Arbeitgebern geforderten Qualifikationen (auch bekannt als Qualifikationslücke) verursacht wird.
Sie ist eine Folge einer Veränderung in der Struktur einer Volkswirtschaft, beispielsweise wenn eine Wirtschaft weniger Industriegüter und mehr Dienstleistungen produziert. Wenn bestimmte Branchen in bestimmten geografischen Regionen angesiedelt sind, können strukturelle Veränderungen zu regionaler Knappheit an Arbeitsplätzen führen, die eine Unterart der strukturellen Arbeitslosigkeit ist. Hinzu kommt die zunehmende Integration des Marktes in die Wirtschaft.
Schließlich hat sie nicht nur die Kontrolle über den Konjunkturzyklus, der von großen Diskrepanzen im Beschäftigungssystem beeinflusst wird.
Beispiele für strukturelle Arbeitsloset
Strukturelle Arbeitslosigkeit ist ein lang anhaltender Zustand, der durch grundlegende Veränderungen in der Wirtschaft verursacht wird.
Strukturelle Arbeitslosigkeit tritt beispielsweise auf, weil den Arbeitnehmern die erforderlichen beruflichen Fähigkeiten fehlen; oder sie leben zu weit von Regionen entfernt, in denen Arbeitsplätze verfügbar sind, und können nicht näher an das Gebiet heranrücken.
Ein weiteres Beispiel für strukturelle Arbeitslosigkeit ist ein Problem, das Jahrzehnte andauern kann und normalerweise einen radikalen Wandel erfordert, um es rückgängig zu machen. Es wird auch durch ein Missverhältnis zwischen den Fähigkeiten der Arbeitslosen und den verfügbaren Arbeitsplätzen verursacht.
Darüber hinaus können Menschen auch strukturlos arbeitslos werden, wenn neue Technologien ältere Technologien nachfragen. Zum Beispiel haben Leute, die Schreibmaschinen herstellten und verkauften, ihren Job nicht durch die Automatisierung verloren; Sie verloren ihre Jobs an Leute, die eine effizientere Form der Schreibmaschine herstellten und verkauften – nämlich Computer.
In der Landwirtschaft beispielsweise hängen die landwirtschaftlichen Verfahren heute vom Einsatz von Maschinen ab; Das bedeutet, dass weniger Landwirte gesucht und viele entlassen werden. Wenn diese Bauern in die Städte gehen, um Arbeit zu finden, finden sie möglicherweise keine anderen ähnlichen Jobs, in denen sie ihre Fähigkeiten anwenden können.
Frankreich ist auch stark von struktureller Arbeitslosigkeit betroffen, was darauf zurückzuführen ist, dass; ein großer Teil der französischen Erwerbsbevölkerung nimmt an befristeten Nebenjobs teil; mit geringer Chance auf eine Beförderung zu langfristigen Verträgen, was sie zum Streik zwingt. Dies führt zu einem Mangel an beruflicher Flexibilität und geringer beruflicher Mobilität, was beinhaltet, dass viele französische Arbeitnehmer, die sich nicht an neue Aufgaben und Fähigkeiten angepasst haben, an den Rand gedrängt werden.
Strukturelle Arbeitslosigkeit Begriffsökonomie.
Strukturelle Arbeitslosigkeit ist eine der drei Kategorien von Arbeitslosigkeit, die von Ökonomen festgelegt werden; Da es entweder eine Migration oder eine Umschulung erfordert, kann es langfristig und langsam zu beheben sein.
Der Wirtschaftsindikator zeigt, dass die Arbeitslosenquote viel Medienaufmerksamkeit auf sich zieht; insbesondere in Rezessionen und wirtschaftlich schwierigen Zeiten. Denn die Arbeitslosenquote betrifft nicht nur die Arbeitslosen; sondern auch das Ausmaß und die Dauer der Faktoren der Arbeitslosigkeit, die weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Wirtschaft haben.
Bei der Definition der Begriffe in der Ökonomie argumentierte Joseph Schumpeter, dass ein wesentliches Merkmal des Kapitalismus der Prozess der „schöpferischen Zerstörung“ sei. Er argumentierte, dass es bei der Definition der strukturellen Arbeitslosigkeit notwendig sei, dass eine alte ineffiziente Unternehmensform geschlossen werde. Dadurch können neue, effizientere Industrien an ihre Stelle treten. Eine gewisse strukturelle Arbeitslosigkeit mag ein Nebeneffekt des wirtschaftlichen Fortschritts sein, aber es lohnt sich, diesen Preis zu zahlen.
Joseph Stiglitz sagt, dass bei der Definition der strukturellen Arbeitslosigkeit in der Ökonomie freie Märkte eine Rolle zu spielen haben; Globalisierung und Freihandel haben oft zu vielen „Verlierern“ geführt. trotz Zuwächsen beim realen BIP, während einige out sind; aufgrund des raschen Tempos des wirtschaftlichen Wandels und fehlender Unterstützung für ehemalige Produktionsarbeiter, die strukturell arbeitslos werden.
Paul Krugman sagt, dass „einige Ökonomen sich schuldig gemacht haben, die Nachfrage nach fehlender Arbeitslosigkeit zu behaupten, die eigentlich strukturelle Arbeitslosigkeit ist“. Nach der Rezession 2008/09; die Arbeitslosigkeit stieg und Ökonomen des freien Marktes (die sich gegen den Einsatz der Fiskalpolitik aussprachen); argumentierte, dass diese Arbeitslosigkeit auf strukturelle Faktoren, dh Ineffizienzen auf dem Arbeitsmarkt, zurückzuführen sei. Der rasche Rückgang der Arbeitslosigkeit in den USA war jedoch auf das Wirtschaftswachstum und den Rückgang der nachfragebedingten Arbeitslosigkeit zurückzuführen
Dies und viele mehr sind die Definitionen und Ansichten der strukturellen Arbeitslosigkeit durch die Ökonomie.
Was verursacht strukturelle Arbeitslosigkeit?
Strukturelle Arbeitslosigkeit ist eine Arbeitslosigkeit, die aus einer Veränderung der Struktur einer Volkswirtschaft resultiert, z. B. wenn eine Wirtschaft weniger Industriegüter und mehr Dienstleistungen produziert. Wenn bestimmte Branchen in bestimmten geografischen Regionen angesiedelt sind, können strukturelle Veränderungen zu regionaler Knappheit an Arbeitsplätzen führen, die eine Unterart der strukturellen Arbeitslosigkeit ist.
Was ist die Hauptursache für Arbeitslosigkeit?
Zahlreiche Faktoren tragen zur Arbeitslosigkeit bei. Dazu gehören Rezessionen, Depressionen, technologische Fortschritte, Job-Outsourcing und die freiwillige Suche nach einer alternativen Beschäftigung.
Was ist ein Beispiel für strukturelle Arbeitslosigkeit?
Beispielsweise wird in der Landwirtschaft ein Großteil der Arbeit mechanisiert; was bedeutet, dass weniger Bauern in Not sind und viele entlassen werden. Wenn diese Bauern in die Städte gehen, um Arbeit zu finden, finden sie möglicherweise keine anderen ähnlichen Jobs, in denen sie ihre Fähigkeiten anwenden können.
Welche Auswirkungen hat strukturelle Arbeitslosigkeit?
Strukturierte Arbeitslosigkeit erhöht die Einkommensungleichheit in den Vereinigten Staaten. Dies liegt daran, dass dem älteren Langzeitarbeitslosen die erforderlichen technischen Fähigkeiten fehlen. In Zeiten der Arbeitslosigkeit entwickeln sich Industrien. Dies führt zu einem Missverhältnis zwischen Arbeitslosen und neu geschaffenen Stellen.
Was macht strukturelle Arbeitslosigkeit mit der Wirtschaft?
Im Gegensatz zur konjunkturellen Arbeitslosigkeit bleibt die strukturelle Arbeitslosigkeit auch unter günstigen wirtschaftlichen Bedingungen bestehen. Theoretisch sollte diese Art von Arbeitslosigkeit keine direkten Auswirkungen auf die Löhne oder die Inflation haben, und sie wird am besten durch Maßnahmen angegangen, die den Schwerpunkt auf Qualifikationen und das Arbeitskräfteangebot legen.
Was ist strukturelle und technische Arbeitslosigkeit?
Reibungslose Arbeitslosigkeit betrifft Personen, die zwischen Jobs wechseln; sie ist freiwillig und konjunkturunabhängig. Strukturierte Arbeitslosigkeit ist eine direkte Folge wirtschaftlicher Veränderungen wie technologischer Fortschritte oder Branchenzusammenbrüche.
Zusammenfassung
Abschließend hoffe ich, dass dies für diejenigen hilfreich ist, die bereit sind, in ihrem Spezialgebiet zu arbeiten; kann aber keine finden. Wenn die Regierung jedoch hilft, diese Angelegenheit zu untersuchen, wird es genug Arbeit für diejenigen geben, die bereit und geschickt sind. Außerdem hoffe ich, dass die Definition von Wirtschaft ebenfalls hilfreich war.
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