النساء في الأعمال: 5 نساء صاعدات في مجال الأعمال يجب الانتباه لهن في عام 2023 [بتفاصيل عمل]

سيدات الأعمال في رائدات الأعمال


هناك عدد متزايد من النساء في الأعمال التجارية في عالمنا اليوم. يزداد عدد رائدات الأعمال اللواتي بدأن في تبني مسار الأعمال التجارية بشكل يومي. يوجد الآن عدد أكبر من النساء العاملات في مجال الأعمال التجارية أكثر من أي وقت مضى في تاريخ العالم ، خاصة الآن بعد أن أصبحت العديد من المؤسسات والمنظمات منطلقات من أجل المساواة في الحقوق ، مع تزايد عدد النسويات والناشطات في مجال حقوق المرأة يوميًا لمساعدة رائدات الأعمال لتحمل المسؤولية وبناء الإمبراطوريات. يتغير المجتمع لصالح المزيد من النساء اللائي يعتنقن الأعمال والعدد المتزايد من الفرص المخصصة للنساء. هؤلاء سيدات في مجال الأعمال يجب الانتباه له هذا العام.

# 1. إميلي فايس:

المرأة في الأعمال التجارية

كيف نقلت إميلي فايس شغفها بالتدوين إلى أكثر من شركة تبلغ قيمتها مليار دولار أمر يستحق المحاكاة في عالم الأعمال. هذا يجعلها فريدة من نوعها بين العديد من النساء الأخريات في مجال الأعمال. قد لا تكون من بين أقوى 100 امرأة في مجال الأعمال التجارية ولكن بالطريقة التي تسير بها ، يجب أن ننتبه لها هذا العام كواحدة من أفضل رائدات الأعمال.

عمل فايس في العديد من مجلات الموضة قبل أن يبدأ مدونة جمال بعنوان "Into the Gloss" في عام 2010 والتي اكتسبت عددًا كبيرًا من المتابعين. تطورت فكرة موقع الجمال للتجارة الإلكترونية من المدونة. مع شهادة في الفن من جامعة نيويورك ، شعر فايس بعدم الاستعداد لجمع الأموال. رفضتها إحدى عشرة شركة لرأس المال الاستثماري. قررت مؤسسة Forerunner Ventures ، Kirsten Green ، المراهنة على Weiss. استثمرت Green 2 مليون دولار في تمويل أولي في سبتمبر 2014. وبعد شهرين فقط ، تلقت Glossier جولة من السلسلة A بقيمة 8.4 مليون دولار من شركة أخرى. ومنذ ذلك الحين تلقت جولتين أخريين بقيمة 24 مليون دولار و 52 مليون دولار ليصبح المجموع 86 مليون دولار.

بدءًا من Glossier في عام 2014 بأربعة منتجات فقط ، تبيع Glossier الآن منتجات العناية بالبشرة والمكياج والعطور عبر الإنترنت. لديها مستهلكون من الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة يرعونها. تمتلك الشركة صالة عرض في نيويورك ، حيث يوجد مقرها الرئيسي أيضًا. لديها أكثر من 300 موظف في ثلاث دول.

# 2. ميلاني بيركنز: واحدة من أسرع رائدات الأعمال صعودًا

لدى الشركة 10 ملايين مستخدم في 179 دولة وتقوم بإنشاء 10 تصميمات عبر موقعها على الإنترنت كل ثانية. ليس سيئًا بالنسبة إلى شركة نشأت في صالة منزل والدة ميلاني في بيرث.

كان هذا في عام 2006 عندما كانت ميلاني تبلغ من العمر 19 عامًا طالبة تجارة واتصالات في جامعة أستراليا الغربية. في ذلك الوقت ، قالت إنها شعرت بالإحباط بسبب المدة التي استغرقتها لتعلم كيفية استخدام معظم برامج التصميم السائدة. "قد يستغرق الأمر فصلًا دراسيًا كاملاً لتعلم الأساسيات" ، كما تقول. "حتى أبسط المهام ، مثل تصدير ملف PDF عالي الجودة ، يمكن أن تستغرق 22 نقرة." مثل إحدى السمات الموجودة في رائدات الأعمال وهي إيجاد مشكلة وبناء حل ، فعلت ميلاني ذلك بالضبط.

بينما كان معظمنا يئن من هذا الوضع ، رصدت ميلاني فرصة عمل. قررت أن تحاول إطلاق موقع تصميم على الإنترنت يكون من السهل على الناس استخدامه قدر الإمكان. "أدركت أنه في المستقبل ، سيكون التصميم عبر الإنترنت وتعاونيًا ، وبكثير من البساطة." قامت هي وصديقها كليف أوبريشت باختبار فكرة عملها على نطاق صغير نسبيًا كتب فيوجن. كان هذا موقعًا إلكترونيًا يسمح للمدارس الثانوية بتصميم كتبهم السنوية عبر الإنترنت.

الإنجازات

على نحو فعال نسخة نموذجية لما سيصبح نظام Canva ، أقامت هي وكليف متجرًا في الغرفة الأمامية لوالدتها واقترضت أموالًا من الأقارب للدفع لمصممي البرامج لبناء النظام الأساسي. على مدى السنوات القليلة التالية ، نمت Fusion لتصبح أكبر دار نشر للكتاب السنوي في أستراليا ، قبل أن تتوسع لتشمل فرنسا ونيوزيلندا. تركت ميلاني الجامعة للتركيز على الأعمال بدوام كامل حيث أصبحت ناجحة للغاية.

أدركت أنه يمكن تطبيق Fusion بما يتجاوز الكتب السنوية ، في عام 2010 ، سافرت إلى كاليفورنيا لعرض فكرة Canva على المستثمرين المحتملين.

اليوم ، يعمل أكثر من 200 شخص في Canva ، ويقع مقرها الرئيسي في سيدني ومانيلا. كما أن لديها مكتبًا في سان فرانسيسكو. في السنة المالية 2016-17 ، نمت عائدات Canva بأكثر من الضعف من 6.8 مليون دولار إلى 23.5 مليون دولار ، وفقًا لموقع Financial Review الأسترالي. ومع ذلك ، فقد حققت الشركة خسارة قدرها 3.3 مليون دولار ولم تحقق ربحًا بعد لأنها ركزت بدلاً من ذلك على التوسع السريع. Canva هي شركة خاصة ، لذا يأتي سعره البالغ مليار دولار من مستثمري القطاع الخاص وأصحاب رؤوس الأموال الذين يدعمونه. هذا ما يعتقدون أن الشركة - وميلاني وفريقها - تستحقه. تُصنف كواحدة من أكثر النساء إلهامًا في مجال الأعمال.

اقرأ أيضا: يمكن للمرأة أن تتعلم من أسرار علامة آبل التجارية

# 3. جيسي جينيه

في سن 16 ، بدأت جيسي جينيه في صنع القمصان في قبو والديها في ديترويت. تعمل Genet Apparel في مجال الأعمال منذ ثلاث سنوات. انتقل جينيه بعد ذلك إلى لوس أنجلوس وحصل على درجة البكالوريوس في تصميم المنتج. وقد أعدها هذا في رحلتها للانضمام إلى رائدات أعمال أخريات.

في عام 2010 ، أنشأت شركة جديدة ، Inkodye ، التي صنعت صبغة قماش يتم تنشيطها بأشعة الشمس. جلبت Genet المنتج إلى السوق من خلال حملتين على Kickstarter جمعتا أكثر من 270,000 ألف دولار. حققت الربحية من خلال بيع المنتج في أكثر من 1,500 متجر بيع بالتجزئة في جميع أنحاء العالم لمدة خمس سنوات.

العالم، أحدث مشروع لشركة Genet ، عبارة عن منصة عبر الإنترنت تساعد شركات التجارة الإلكترونية في الولايات المتحدة على إدارة سلسلة التوريد الخاصة بالتعبئة والتغليف. في عام 2015 بعد محاولة فاشلة في المسلسل التلفزيوني Shark Tank لرفعها ، شاركت Genet في الحاضنة Y Combinator وغيرت نموذج أعمال Lumi. تسمح Lumi Dashboard لشركات التجارة الإلكترونية بالعثور على العبوات التي تنتجها شبكة Lumi العالمية للمصانع وشرائها. يجب على عملاء Lumi شحن أكثر من 1,000،63 طلب شهريًا. مقرها في لوس أنجلوس ، ويعمل بالشركة XNUMX موظفًا.

اقرأ أيضا: لماذا حصل العالم على تصنيف أعمال قوي؟ 

# 4. تارا فيلا دوروتوي: مؤثرة للمرأة الأفريقية في مجال الأعمال

المرأة في الأعمال التجارية

هي محامية نيجيرية المولد أصبحت رائدة أعمال التجميل والمكياج الرائدة في إفريقيا. واحدة من أقوى وأغنى النساء في مجال الأعمال في نيجيريا. بدأت بيت تارا تبلغ من العمر 20 عامًا ، من غرفة معيشتها. كان هذا خلال أيام دراستها الجامعية في عام 1998. وقد انتقلت منذ ذلك الحين لإطلاق أول دليل على الإطلاق لفساتين الزفاف في نيجيريا في عام 1999. وفي عام 2004 ، افتتحت أكاديمية التجميل الرائدة في البلاد. اليوم ، لدى تارا أكثر من 3,000 ممثل منتشرين في جميع أنحاء نيجيريا و 14 متجرًا باسمها. إنها مكرسة بثبات لتحقيق رؤيتها لبناء شركة تجميل محترمة عالميًا من أصل أفريقي. لا تزال تارا نموذجًا يحتذى به ومرشدة لفناني المكياج وأصحاب أعمال التجميل الطموحين في جميع أنحاء إفريقيا.

في عام 2013 ، تم ترشيح تارا كقائدة عالمية شابة من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي. وقد تم اختيارها أيضًا كواحدة من "20 امرأة أفريقية شابة شابة" في Forbe. كانت رحلة تارا المبكرة نحو الانضمام إلى رائدات الأعمال في مجال الأعمال التجارية وريادة الأعمال مستوحاة من أحد المعلنين ، الذي تحدث معها عن وعيها التجاري بينما كانت لا تزال في المدرسة الثانوية.

تتذكر: "كنت في المدرسة الثانوية منذ سنوات عديدة وجاء رجل للتحدث إلينا وجاء للتحدث إلينا كرجل أعمال ، أي كرجل أعمال. كان يعمل في مجال الدعاية والإعلان ولأنه كان مبدعًا فقد وجدته مثيرًا للاهتمام. لقد جعلني مهتمًا بالعمل ... ذهبت في النهاية إلى الجامعة ودرست القانون. كطالب جامعي ، بينما كنت لا أزال في المدرسة ، بدأت العمل. لقد بدأت بمبلغ 15,000 نايرا فقط (خمسة عشر ألف نايرا). إنه أقل من تكلفة هاتف بلاك بيري.

التحديات

بدأت تارا رحلتها الريادية بجدية في مجال التجميل عندما كانت لا تزال طالبة قانون في جامعة ولاية لاغوس. تدربت في وقت لاحق كفنانة ماكياج لتشارلز فوكس. ومع ذلك ، فقد حفز اهتمامها المبكر بالمكياج والموضة زوجة أبيها ، وهي امرأة عصرية وساحرة للغاية كانت تعمل في وزارة الثقافة ودرست الفنون الجميلة. تقول تارا عن إلهام والدتها وهي تكبر: "كانت امرأة رائعة وعصرية جدًا ، لذلك عندما نظرت إلى منضدة التزيين الخاصة بها كانت لديها منتجات مكياج ، كانت ترسم وجهها في الصباح ، ولم يفوتها موعد تصفيف الشعر أبدًا ، كان طلاء أظافرها دائمًا مثاليًا. لقد نشأت ورأيتها تزين نفسها وأحببت النظر إليها من خلال هذه العملية. لم أكن أعلم أن بذرة تُزرع في قلبي ".

وفي حديثها عن التحديات التي واجهتها في وقت مبكر في مجال ريادة الأعمال عند بدء النشاط التجاري ، قالت: "عند بدء التشغيل ، واجهنا تحديات في جمع الأموال. في نيجيريا ، يجب أن تكون قادرًا على الحصول على التمويل ، وكان جمع الأموال مشكلة كبيرة. كما أن صناعتنا غير رسمية ، وكرائدين ، لم نتمكن من إيجاد معايير لنسخها. يكون الأمر أسهل عندما ترى شيئًا يمكنك نسخه ، ولكن عندما تضطر إلى التفكير في الأمر وصنعه كما تذهب ، فهذا ليس بالأمر السهل. الآن ، نحن نتعامل مع تحديات جذب المواهب والاحتفاظ بها ؛ الحفاظ على صوت الرؤية عبر فروع متعددة وعبر عدد من الأشخاص. نواجه أيضًا التحدي المتمثل في مطالبة الأشخاص منا ببيع الأسهم في الشركة والناس الذين يبحثون باستمرار عن طرق ليكونوا جزءًا من الأعمال التي ستزدهر ".

بعد

كانت قصة نجاح تارا الريادية مصدر إلهام للعديد من رائدات الأعمال الشابات والنساء الطموحات في مجال الأعمال. حتى الآن ، تخرج أكثر من 1,500 طالب من مدرسة التجميل الخاصة بها حتى الآن وذهب الكثير منهم لبدء أعمالهم التجارية الخاصة ، بينما أصبح البعض مدونين متخصصين في مجال التجميل. يعمل عدد منهم أيضًا مع العلامات التجارية العالمية لمستحضرات التجميل ، والتي تحرص مثل العديد من الشركات الغربية على الاستثمار في الاقتصاد الحدودي الغني بالنفط. لدى تارا 80 موظفًا بدوام كامل وأكثر من 3000 مندوب مبيعات مستقل في جميع أنحاء البلاد.

اقرأ أيضا: حيل تسويقية بسيطة يمكن أن تساعد النساء في الأعمال التجارية

# 5. Adenike Ogunlesi - الرئيس التنفيذي لشركة Ruff 'N' Tumble

سيدات الأعمال في رائدات الأعمال

نايكي ، وهي واحدة من أكثر رائدات الأعمال رواجًا في نيجيريا ، لم تعرف الآن ماذا تفعل في حياتها بعد أن انسحبت من المدرسة في عامها الثاني. ومع ذلك ، أقنعتها والدة نايكي بالعمل معها. في ذلك الوقت ، كانت والدتها تمتلك علامة أزياء متنامية ، Betti O. تشتهر Betti O بتصميم الملابس ذات النسيج المحلي ، Adire لكل من الرجال والنساء.

أثناء وجودهم في Betti O ، قدموا أنماط صباغة ملونة يمكن استخدامها في تصميمات مختلفة من قبل الأشخاص المهتمين بالموضة والمتبنين الأوائل. بعد بضعة أشهر من ذلك ، اكتشفت نايكي أنها استمتعت بما كانت تفعله وعملت مع والدتها حتى تزوجت. بعد أن تزوجت ولديها أطفال ، قررت أن تكون أمًا ربة منزل لقضاء بعض الوقت مع أطفالها.

كانت نايكي خياطًا متمرسًا علمته والدتها. جاء إلهامها في صناعة ملابس الأطفال نتيجة لضرورة أطفالها. نشأت الفكرة عندما سعت للحصول على بيجاما جديدة لأطفالها ولم تجد أي شيء. ثم قامت بصنع البيجامات لأطفالها التي يحبها الأصدقاء والعائلة. رعاها الأسرة والأصدقاء وشجعها زوجها على صنع المزيد للأطفال الآخرين. كانت تلك بداية ما أصبح الآن علامة تجارية يمكن التعرف عليها على الفور. كل هذا قامت به وهي مرتاحة في منزلها.

اقرأ أيضا: الأعمال ذات الأجور المرتفعة التي يمكن للمرأة القيام بها في المنزل

في بعض الأحيان ، تكون بدايات النساء الحقيقيات في مجال الأعمال متواضعة. عندما بدأت Adenike Ogunlesi ، اعتادت بيع الملابس من صندوق سيارتها ، في البازارات والأسواق المحلية وكانت دائمًا سريعة في عرض تصميماتها على الناس. زادت المبيعات باستمرار ، ونتيجة لذلك ، توسعت من خلال توظيف المزيد من الخياطين لتلبية الطلب المتزايد.

درست Adenike Ogunlesi السوق المحلي النيجيري لملابس الأطفال الجاهزة واكتشفت أن ملابس الأطفال إما سيئة الصنع أو مستوردة ومكلفة للغاية. لقد رأت فرصة وأسست علامة Ruff 'n' Tumble ، وهي علامة تجارية للملابس متخصصة في ملابس الأطفال ، في عام 1996. واليوم ، يُصنف خط ملابس Nike كعلامة تجارية وطنية تحظى باحترام كبير ومعترف بها في لحظة. شركتها هي واحدة من أكثر شركات ملابس الأطفال نجاحًا وابتكارًا في نيجيريا.

تدير Ruff 'n' Tumble حاليًا مستودعًا ومصنعًا ولديها العديد من منافذ البيع بالتجزئة في المدن الكبرى في نيجيريا ، بالإضافة إلى العديد من الموزعين حول ساحل غرب إفريقيا. مدن منافذ البيع بالتجزئة في نيجيريا هي لاغوس وإيبادان وأبوجا وبورت هاركورت وإيلورين وكانو.

وسعت Adenike Ogunlesi نموذج إيراداتها من خلال إدخال علامات تجارية جديدة و Trendsetters و NaijaBoysz. من أجل تلبية حس الموضة الفريد لشباب اليوم ، قدمت هذه العلامات التجارية.

لماذا يكون المزيد من سيدات الأعمال أفضل؟

تتمتع النساء أيضًا بميزة عندما يتعلق الأمر بالحافز وإظهار القيادة الشجاعة والعمل بشكل جيد مع الآخرين. كما تشير النتائج إلى أن المشرفين الذكور يقرون بالأداء المتفوق لموظفاتهم في عدد من المجالات المهنية. يوضح تقرير "2021 المرأة في مكان العمل" نقاط القوة للمرأة في التنوع والمساواة والاندماج (DEI) بالإضافة إلى قدراتها في مكان العمل.

ما هو مستقبل القيادة النسائية في مجال الأعمال؟

من المتوقع أن يكون هناك 4٪ أكثر من النساء في مناصب السلطة في صناعة الخدمات المالية بين عامي 2021 و 2030. ولكن اعتبارًا من يونيو 2021 ، كان هناك 41 فقط من شركات Fortune 500 العاملة في أي صناعة تعمل في منصب الرئيس التنفيذي. من خلال زيادة الوعي ، يمكننا مساعدة الشركات على إدراك حاجتها إلى المزيد من النساء في المناصب التنفيذية وتمهيد الطريق لمزيد من النساء لتولي المسؤولية في مؤسساتهن.

اعتبارًا من يونيو 2021 ، كان هناك 41 فقط من الشركات المدرجة على قائمة Fortune 500 العاملة في أي صناعة لديها نساء يعملن في منصب الرئيس التنفيذي.
عادة ما تدعم الشركات المنفتحة على التنوع بين الجنسين تقدم المرأة إلى مناصب قيادية. IBM ، على سبيل المثال ، تسلط الضوء على نجاح الشركات التي تشمل الجنسين. وفقًا للورقة التي تحمل عنوان "المرأة والقيادة والفرص الضائعة" التي نشرتها شركة IBM ، فقد حققت الشركة عددًا من النجاحات ، بما في ذلك زيادة في الإيرادات بنسبة 61٪ وزيادة في الابتكار بنسبة 54٪.

ما هي فوائد وجود المرأة في المناصب التنفيذية؟

عندما تتولى المرأة مناصب قيادية ، تتاح المزيد من فرص العمل. وفقًا لتقرير صادر عن شركة McKinsey & Company ، فإن أداء المؤسسة له تأثير مباشر على إيراداتها. يتأثر الأداء بالقدرات القيادية الأساسية مثل اتخاذ القرارات من خلال التعاون وتنمية العلاقات مع الآخرين. وفقًا لنتائج التقرير ، تحصل النساء على درجات أعلى من الذكور في خمس من القدرات الحرجة التسع لتحقيق أقصى أداء.

وعادة ما يكون لتلك التي تقودها النساء قيم أسهم أعلى من الشركات التي يقودها الذكور. تؤدي النساء أيضًا أداءً أفضل من الرجال عندما يتعلق الأمر بالابتكار وحل المشكلات ، وهما موهبتان ضروريتان لنمو الأعمال التجارية.

وفقًا للدراسات المنشورة في Harvard Business Review ، تُظهر المديرات التنفيذيات الجرأة والاستعداد لاغتنام الفرص. هذا يفسح المجال للمفاهيم والطرق الجديدة التي يجب أخذها في الاعتبار.

لماذا تصنع النساء قائدات أعمال عظيمة؟

المرأة قادرة وتتفوق في المناصب التنفيذية العليا والمسؤولة المنتخبة. في عام 2019 ، مثلت النساء أكثر بقليل من نصف القوة العاملة في الولايات المتحدة ، وهي زيادة كبيرة عن العقود السابقة.

سجلت النساء في مجال الأعمال درجات أعلى من الرجال في معظم سمات القيادة الرئيسية ، بما في ذلك المرونة والعقلية القائمة على النتائج ، وفقًا لتحليل نُشر في Harvard Business Review. تتفوق النساء أيضًا من حيث الإلهام والقيادة الشجاعة والعمل الجماعي.

تكشف البيانات أيضًا أن المديرين الذكور يقرون بأن المرأة تتفوق في مجموعة متنوعة من الوظائف.

كما تم تسليط الضوء على مهارات المرأة في تعزيز التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في تقرير 2021 المرأة في مكان العمل. في الوقت الحالي ، تكرس 54٪ من النساء في المناصب العليا وقتًا يتجاوز التزامات وظيفتهن لتعزيز تعليمهن في أماكن العمل. فقط أكثر من نصف (46٪) الرجال رفيعي المستوى يفعلون ذلك.

الأسئلة الشائعة حول المرأة في مجال الأعمال

لماذا تعتبر المرأة مهمة جدا في الأعمال التجارية؟

يمكن أن يساعد استخدام الأفكار التي يقدمها كل من الرجال والنساء في جعل المنتجات والخدمات أكثر قابلية للتسويق وجعل الأعمال التجارية أكثر نجاحًا. في الواقع ، يشير بحث ماكينزي إلى أن المنظمات المتنوعة بين الجنسين من المرجح أن تتجاوز 15٪ متوسط ​​الصناعة مالياً.

ماذا يعني أن تكون امرأة في مجال الأعمال؟

أن تكون عملاً ناجحًا يتطلب الثقة في امتلاك هويتك ، ولماذا تفعل ما تفعله ، وكيف يمكنك استخدام رؤيتك للتأثير بشكل إيجابي على العالم. المرأة الناجحة أنثوية في ثقتها ورغبتها في التعلم والتحسين. لقد وجدت التوازن والمنظور في جميع جوانب حياتها.

من يملك المزيد من رجال الأعمال أو النساء؟

في الولايات المتحدة ، هناك 12.3 مليون شركة مملوكة للنساء. 90.3 في المائة من النساء يمتلكن مشاريع صغيرة ، مقابل 82.3 في المائة من الذكور. تنمو الشركات المملوكة للنساء بنسبة 84 في المائة في المتوسط ​​، في حين أن الشركات المملوكة للرجال تزداد بنسبة 78 في المائة.

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً