من المرجح أن تنجح في الحياة إذا عززت قدراتك. وبالمثل ، ستواجه مشكلات أقل إذا كنت تعرف نقاط ضعفك وقمت بإدارتها حتى لا تتداخل مع عملك. إذن ، كيف ستشرع في تحديد نقاط القوة والضعف هذه ، وكذلك تحليل الفرص والتهديدات التي تنشأ نتيجة لها؟ تحليل SWOT هو أسلوب مفيد لتحقيق ذلك. هنا ، سنأخذك في جولة حول كيفية إجراء تحليل SWOT شخصي مع أمثلة مفصلة للطلاب.
ما هو تحليل SWOT الشخصي؟
يعد تحليل SWOT الشخصي أسلوبًا قويًا لتقييم حالة الشخص وتحديد التهديدات والفرص الموجودة. يتم إجراء تحليل SWOT الشخصي كتمرين لجمع أربعة جوانب مختلفة من الشخص:
- نقاط القوة
- نقاط الضعف
- الفرصة
- التهديدات
يعد تعلم هذه الجوانب الأربعة مقياسًا جيدًا لتحديد حالتك الحالية وكذلك إلى أين تتجه.
يمكن أن يكون تحليل SWOT الشخصي مهمة سريعة وسهلة. إنه فحص لنفسك يغطي غالبية العوامل التي تؤثر على حالتك في ذلك الوقت.
مزايا إجراء تحليل SWOT الشخصي
الميزة الأكثر أهمية لإجراء تحليل SWOT الشخصي الخاص بك هي الهيكل الذي يوفره للتقييم الذاتي. قد يفكر الأفراد في ما يجيدونه أو ما يعيق نموهم الشخصي بشكل منتظم. ومع ذلك ، فإن الاستبطان المجرد لا يساعدنا في إحداث التغيير. في قسم الفرص في تحليل SWOT ، تم تضمين الإجراء.
ثانيًا ، يأخذ تحليل SWOT بعين الاعتبار العوامل الإيجابية والسلبية. إذا ركزت فقط على الإيجابي ، فلن يكون لديك اتجاه واضح لما يجب تحسينه أو تغييره. إذا ركزت فقط على نقاط ضعفك وتهديداتك ، فقد تشعر بالارتباك والإحباط قبل أن تصل إلى خطة العمل الخاصة بك.
أخيرًا ، يركز تحليل SWOT على الخصائص الداخلية والعوامل التي تؤثر على فرصك. ستكون العوامل الداخلية دائمًا تحت سيطرتك أكثر من العوامل الخارجية.
متى يكون تحليل SWOT الشخصي ضروريًا؟
هناك العديد من المواقف التي يمكن أن يكون فيها هذا التقييم الذاتي مفيدًا ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالنمو الوظيفي والتخطيط الوظيفي وموضوعات التطوير الذاتي.
التحضير للمقابلة الوظيفية
يعد التحضير للمقابلة أحد أكثر التطبيقات شيوعًا لتحليل SWOT الشخصي. هذا صحيح بشكل خاص بالنظر إلى "ما هي نقاط قوتك وضعفك؟" هي واحدة من أشهر أسئلة المقابلة (أو سيئة السمعة). يعتقد الكثير من الناس أنه من الصعب إنشاء قائمة بنقاط الضعف المناسبة لمقابلات العمل ، لكنهم ينسون أنه قد يكون من الصعب أيضًا إنشاء قائمة جيدة من نقاط القوة. هذا هو المكان الذي يمكن أن يساعدك فيه تحليل SWOT قبل عرض مقابلة العمل. علاوة على ذلك ، فإن تطوير إستراتيجية تستند إلى خطة مدتها 30-60-90 يومًا سيساعدك في تقديم خطة عمل وإظهار النشاط الاستباقي أمام أصحاب العمل.
بعد التخرج من الكلية
لدينا الكثير من الهياكل في الكلية لدرجة أنه قد يكون من المدهش أن نتخرج ونفقد كل شيء. يشعر العديد من الخريجين الجدد بالضياع وبلا اتجاه لأن لديهم الكثير من القرارات التي يتعين عليهم اتخاذها بشأن حياتهم المهنية ووضعهم المعيشي وعلاقاتهم وأهدافهم وحتى هواياتهم.
إذا كانت هذه هي الحالة ، ففكر في تقييم نفسك باستخدام تنسيق تحليل SWOT الشخصي لمساعدتك في تحديد ما تريد القيام به ، وما عليك القيام به ، وما يجب أن تكون عليه خطواتك التالية. يمكن أن يؤدي إجراء هذا التحليل كتمرين تقييم شخصي إلى إلقاء الضوء على العديد من جوانب حياتك المهنية المحتملة.
عند اختيار الدرجة الجامعية
هناك العديد من خيارات الشهادات الجامعية المتاحة. بالنسبة للبعض ، يكفي مجرد التفكير في نقاط قوتهم ومصالحهم. سيحتاج الآخرون إلى شيء أكثر تنظيمًا لمساعدتهم على تحديد الدرجة الأفضل بالنسبة لهم. يمكنك استخدام تحليل SWOT الشخصي ليس فقط لمساعدتك في تحديد ما ستكون الأفضل فيه ولكن أيضًا لتقييم كل درجة جامعية محتملة.
التقييمات الذاتية للوظيفة
قد يُطلب من المرشحين في مقابلة عمل سابقًا تقييم أنفسهم في العمل. أقل ما يقال ، إنها تجربة غير سارة. يمكن أن يساعدك تحليل SWOT الشخصي في تنسيق تقييمك مع إثارة إعجاب رئيسك أيضًا.
كلما احتجت إلى تغيير في حياتك
لا يوجد دائمًا سبب أو دافع لتقييم الذات. في بعض الأحيان ، كل ما نريده هو تغيير الأشياء. قد تشعر بالملل أو التعثر أو حتى غير راضٍ عن وضعك الحالي. على أي حال ، يمكن أن يساعدك إجراء تحليل SWOT الشخصي في تحديد ما يجب تغييره وكيفية البدء في تغييره.
كيفية إجراء تحليل SWOT الشخصي
ابدأ بالإجابة على الأسئلة المتعلقة بهذه المكونات الأربعة:
نقاط القوة
- ما الذي يميزك عن الآخرين (على سبيل المثال ، المهارات أو الشهادات أو التعليم أو الاتصالات)؟
- ما الذي تتفوق به في ذلك الذي لا يفعله أي شخص آخر؟
- ما هي الموارد الشخصية التي لديك؟
- ما الذي يراه الآخرون (خاصة رئيسك) على أنه نقاط قوتك؟
- أي من إنجازاتك تجعلك أكثر فخراً؟
- ما هي القيم التي تعتز بها والتي لا يحتفظ بها الآخرون؟
- هل أنت جزء من شبكة لا ينتمي إليها أي شخص آخر؟ إذا كان الأمر كذلك ، فهل لديك أي صلات بأشخاص مؤثرين؟
ضع في اعتبارك هذا من وجهة نظرك وكذلك من منظور من حولك. ولا تكن متواضعا أو خجولا. بدلاً من ذلك ، كن موضوعيًا قدر الإمكان. إن معرفة نقاط قوتك في العمل واستخدامها يمكن أن يجعلك أكثر سعادة ورضا.
إذا كنت لا تزال تواجه مشكلة في تحديد نقاط قوتك ، فقم بإعداد قائمة بخصائصك الشخصية. نأمل أن تتحول بعض هذه الأصول إلى أصول!
نقاط الضعف
- ما المهام التي تتجنبها عادةً لأنك تفتقر إلى الثقة في قدرتك على إكمالها؟
- ما الذي سيرى الناس من حولك أنه عيوبك؟
- هل لديك إيمان كامل بتعليمك وتدريبك على المهارات؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فأين أنت أكثر عرضة للخطر؟
- ما هي عاداتك السلبية في العمل (على سبيل المثال ، هل تتأخر كثيرًا ، أو تكون غير منظم ، أو لديك مزاج قصير ، أو هل أنت سيء في التعامل مع التوتر)؟
- هل لديك سمات شخصية تمنعك من النجاح في مجالك؟ الخوف من التحدث أمام الجمهور ، على سبيل المثال ، سيكون نقطة ضعف رئيسية إذا كان عليك عقد اجتماعات على أساس منتظم.
ضع في اعتبارك هذا من وجهة نظر شخصية / داخلية وخارجية. هل يلاحظ الآخرون عيوبًا لا تلاحظها؟ هل يتفوق زملاؤك في العمل عليك باستمرار في المجالات الحرجة؟ كن واقعيًا - من الأفضل مواجهة أي حقائق غير سارة في أسرع وقت ممكن.
الفرصة
- ما هي التكنولوجيا الجديدة التي يمكنك استخدامها لصالحك؟ هل يمكنك الحصول على المساعدة من الآخرين أو من الأشخاص على الإنترنت؟
- هل تتوسع صناعتك؟ إذا كان الأمر كذلك ، كيف يمكنك الاستفادة من السوق الحالي؟
- هل لديك شبكة من جهات الاتصال الإستراتيجية يمكنها مساعدتك أو تقديم المشورة السليمة؟
- ما الإدارة أو الاتجاهات الأخرى التي تراها في شركتك ، وكيف يمكنك الاستفادة منها؟
- هل يفقد أي من منافسيك خطوة مهمة؟ إذا كان الأمر كذلك ، هل يمكنك الاستفادة من أخطائهم؟
- هل هناك حاجة غير ملباة في مؤسستك أو صناعتك؟
- هل لدى عملائك أو البائعين أي شكاوى حول شركتك؟ إذا كانت هذه هي الحالة ، فهل يمكنك إنشاء فرصة من خلال توفير حل؟
- قد تكون مهتمًا بالفرص التالية:
- أحداث للتواصل أو الفصول التعليمية أو المؤتمرات.
- زميل عمل يأخذ إجازة طويلة. هل يمكنك مساعدة هذا الشخص في بعض مشاريعه لاكتساب الخبرة؟
- دور أو مشروع جديد يستلزم اكتساب مهارات جديدة ، مثل الخطابة أو العلاقات الدولية.
- توسيع العمل أو الاستحواذ. هل لديك أي مهارات خاصة (مثل لغة ثانية) يمكن أن تساعد في هذه العملية؟
انظر إلى نقاط قوتك واسأل نفسك عما إذا كانت تفتح أي فرص - وانظر إلى نقاط ضعفك واسأل نفسك ما إذا كان القضاء على نقاط الضعف هذه سيفتح لك أي فرص.
التهديدات
- ما هي التحديات التي تواجهها حاليا في العمل؟
- هل يتنافس أي من زملائك في العمل على المشاريع أو الأدوار معك؟
- هل عملك (أو الطلب على خدماتك) يتغير؟
- هل موقفك مهدد بتغيير التكنولوجيا؟
- هل يمكن أن يؤدي أي من عيوبك إلى تهديد؟
سيوفر هذا التحليل في كثير من الأحيان معلومات مهمة ، مع الإشارة إلى ما يجب القيام به ووضع المشكلات في سياقها.
مثال على تحليل SWOT الشخصي
فيما يلي مثال على تحليل SWOT الشخصي لمدير إعلانات:
نقاط القوة
- شخص مبدع جدا. كثيرًا ما يذهل العملاء بمظهر جديد لعلاماتهم التجارية.
- يتواصل بشكل فعال مع العملاء وأعضاء الفريق.
- لديه القدرة على طرح الأسئلة ذات الصلة من أجل تحديد أفضل زاوية للتسويق.
- مكرس بالكامل لنجاح العلامة التجارية للعميل.
نقاط الضعف
- لديه حاجة قهرية قوية لإكمال المهام بسرعة وشطبها من قائمة "المهام". وبالتالي ، تقليل جودة الإنتاج.
- القدرة على التكيف السيئ مع الإجهاد الناتج عن تعدد المهام
- مهارات التحدث أمام الجمهور ضعيفة. وبالتالي ، عرض سيء للعملاء.
الفرصة
- نظرًا لأن أحد منافسيها الرئيسيين يتمتع بسمعة طيبة في إساءة معاملة عملائه الصغار ، فستكون هذه فرصة للحصول على المزيد من العملاء
- حضور المؤتمرات التي ستكون بمثابة قنوات للتواصل.
التهديدات
- يعتبر زميل العمل الذي يتمتع بمهارات أفضل في التحدث أمام الجمهور بمثابة تهديد.
- كثرة العمل فوق طاقتها نتيجة النقص في الموظفين في الآونة الأخيرة ، الأمر الذي له تأثير سلبي على الإبداع.
- شهدت صناعة التسويق نموًا بطيئًا نتيجة المناخ الاقتصادي الحالي. يؤدي هذا إلى تسريح العديد من الشركات للموظفين.
أمثلة على تحليل SWOT الشخصي للطلاب
عندما يُطلب منك كتابة تحليل SWOT ، من الشائع أن يذهب الطلاب فارغين تمامًا. قد يكون من الصعب التراجع وتحديد ما يجب وضعه في كل مربع من مصفوفة التحليل بموضوعية.
ومع ذلك ، من خلال مراجعة بعض الأمثلة من الطلاب الآخرين ، يمكنك البدء في فهم ما هو متوقع منك وحتى تجد نفسك توافق على بعض نقاطهم. فيما يلي بعض الأمثلة على تحليل SWOT الشخصي للطلاب.
أمثلة على تحليل SWOT الشخصي للطلاب
مثال رقم 1: اكتساب الثقة في الجامعة.
نقاط القوة
- يمكنني بثقة كتابة المعلومات على الورق من أجل التواصل مع أستاذي.
- أعلم أنه عندما أركز على ذلك ، فأنا قادر على تحقيق أشياء عظيمة.
- لقد أبليت بلاءً حسنًا في المدرسة الثانوية وأنا على دراية بقدراتي الأكاديمية.
- أعلم أنه يمكنني الدراسة بجد عندما يكون لديّ امتحانات قادمة.
نقاط الضعف
- أجد صعوبة في التحدث أمام مجموعات كبيرة. إنه أمر مخيف بالنسبة لي.
- لست متأكدًا من المعايير المتوقعة مني في الجامعة حتى الآن.
- أجد صعوبة في التواصل مع الآخرين في مجموعات صغيرة.
- في الجامعة ، ليس لدي مجموعة من الأصدقاء لأتكل عليهم.
الفرصة
- هناك ندوة مكتبة قادمة حول تنمية المهارات الأكاديمية يمكنني حضورها.
- سأجري بعض الاختبارات والمقالات منخفضة المخاطر التي يمكنني استخدامها في التدريب.
- ستسمح لي مهمة العمل الجماعي الصغيرة القادمة بإجراء اتصالات اجتماعية قد تكون قادرة على مساعدتي من خلال الأشياء.
التهديدات
- أشعر بالقلق من أن أعاني من القلق في الأسابيع التي تسبق عرضي التقديمي في غضون أسابيع قليلة.
- أشك في أنني سأتمكن من حضور صفي يوم الثلاثاء كل أسبوع. ثقتي قد تتأثر إذا فاتني هذا الفصل.
مثال رقم 2: هدف هذا الفصل الدراسي هو الحصول على A في مقال.
نقاط القوة
- أستمتع بالكتابة عن الأشياء التي تهمني أو تتعلق مباشرة بحياتي.
- مفرداتي واسعة النطاق ، وقواعدي اللغوية ممتازة في العادة.
- أفهم أساسيات كتابة المقالات وكيفية بناء فقرات قوية.
نقاط الضعف
- لا أفهم الإشارة أو أسلوب الإشارة المتوقع في صفي.
- لست متأكدًا من مكان البحث عن المعلومات لمساعدتي في كتابة مقالاتي.
- عند الدراسة لأكثر من 20 دقيقة ، أجد صعوبة في التركيز.
الفرصة
- زميلي في السكن كاتب مقال ممتاز وقد عرض تعديل عملي.
- خلال ساعات الدوام الرسمي ، عرض أستاذي مراجعة عملي.
- إذا حضرت جميع الفصول ، يجب أن أكون قادرًا على تعلم الكثير من معلمي مما سيساعدني في كتابة مقال جيد.
التهديدات
- لقد زاد عبء عملي في وظيفتي بدوام جزئي مؤخرًا ، لذلك لدي وقت أقل للدراسة.
- أنا لا أفهم دائمًا رسائل البريد الإلكتروني لأستاذي.
- هذا الفصل الدراسي ، لدي ثلاث مقالات في أسبوع واحد.
ما هو مثال على التهديدات في تحليل SWOT الشخصي؟
تعد المنافسة المتزايدة أو نقص الدعم أو الحواجز اللغوية أمثلة على التهديدات لتحليل SWOT الشخصي.
ما هي 4 أمثلة على الفرص؟
- الحصول على المساعدة في المشاريع.
- تشكيل مجموعات العمل.
- قم بتجنيد مختبري الإصدارات التجريبية للحصول على أفكار أو منتجات جديدة.
- كوّن مجموعة للعمل على فكرة لديك.
ما هي 3 أمثلة على نقاط الضعف؟
- النقد الذاتي.
- الخجل.
- المعرفة غير الكافية ببرامج معينة
ختاما،
تحليل SWOT الشخصي هو إطار لتحليل نقاط القوة والضعف لديك ، بالإضافة إلى الفرص والتهديدات. يتيح لك ذلك التركيز على نقاط قوتك وتقليل نقاط ضعفك والاستفادة القصوى من الفرص التي تأتي في طريقك.
مقالات ذات صلة
- ما هو تحليل SWOT: المعنى ، العملية ، التطبيق والفائدة
- تحليل المنافسين: كل ما تحتاجه (+ دليل كيفية البدء)
- أفكار تفاعل الموظفين: أفكار العمل والألعاب والتحسين
- نقاط القوة في القيادة: أعظم نقاط القوة في عام 2023 (مُحدَّث)
مراجع حسابات
