في حين أن الشركات الكبرى والشركات لديها عادةً قسم تكنولوجيا معلومات كامل الموظفين يمكنه التعامل مع جميع جوانب الأمن السيبراني وقضايا الاتصال ، فإنه ليس من المجدي لمعظم الشركات الناشئة والشركات الصغيرة تخصيص الموارد اللازمة لتمويل مثل هذا الموظف القوي. بدلاً من ذلك ، تختار العديد من هذه الشركات خدمات تكنولوجيا المعلومات المدارة التي يمكنها استخدام فريق تابع لجهة خارجية يتمتع بالكثير من الخبرة لتلبية جميع الاحتياجات وتقديم المشورة للشركة بالبقاء على اتصال بالإنترنت بأمان وأمان. فيما يلي بعض الطرق التي يمكن أن تساعد بها حلول تكنولوجيا المعلومات هذه فعليًا أي بيئة أعمال ناشئة.
# 1. الاستعداد للمستقبل
نظرًا لأن الكثير من أماكن العمل الحديثة تعتمد على الوصول الثابت والمتسق إلى الإنترنت ، فإن مثل هذه الانقطاعات يمكن أن تسبب تأخيرات هائلة يمكن أن تصبح مكلفة بسرعة. مع نمو معظم الشركات ، سيتم الاحتفاظ بالمعلومات الحساسة في الأجهزة والشبكات المتصلة التي يمكن اختراقها بسبب خطأ من قبل موظف أو خرق من قبل متسلل خارجي. في كلتا الحالتين ، من الممكن تقليل مخاطر الخسائر والاضطرابات من خلال توظيف خدمات الخبراء التي يقدمها فريق من محترفي تكنولوجيا المعلومات. في بعض الحالات ، سيكون التعاقد مع فرد واحد كافيًا لتشكيل خطة شاملة من شأنها أن تساعد في حماية المعلومات والملفات من الهجمات. ومع ذلك ، ستقدم العديد من الشركات التي تقدم خدمات تكنولوجيا المعلومات فريقًا من الأفراد القادرين على تلبية الاحتياجات الحالية وتقديم مشورة قابلة للتنفيذ حول كيفية نمو الأعمال بشكل مسؤول دون خلق مخاطر أو ثغرات غير ضرورية في التدابير الأمنية الحالية.
# 2. توفير المال على المصروفات
هناك العديد من الطرق التي يمكن أن تفيد بها خدمات متخصص في تكنولوجيا المعلومات شركة صغيرة ، ولكن من أكثرها إقناعًا تقليل النفقات. بالنسبة للمبتدئين ، يمكن للنهج الصحيح للأمن السيبراني أن يطيل عمر أجهزة الكمبيوتر والمكونات الأخرى لشبكة الشركة. هذا يعني أنه سيتعين استبدال عدد أقل من القطع ، وبالتالي توفير المال الذي كان سيُخصص لشراء عناصر جديدة. بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما تكون تكاليف استعادة النظام أو استعادة البيانات المفقودة باهظة ؛ ومع ذلك ، الحق خدمات تكنولوجيا المعلومات يمكن أن يقلل من احتمالية ظهور مثل هذا الموقف. أخيرًا ، نظرًا لأن المحترفين الخارجيين ليسوا موظفين مباشرين ، فيمكن دفع أجرهم على أساس عقد. هذا يعني عدم وجود رواتب أسبوعية ونفقات أخرى مثل خطة التقاعد أو تغطية الرعاية الصحية. يتم توظيف هؤلاء الأفراد من قبل شركة منفصلة تغطي جميع تفاصيل التوظيف التي ستكون من مسؤولية الشركة الصغيرة إذا قررت تعيين قسم لتكنولوجيا المعلومات.
# 3. تقليل الوقت الضائع
معظم الشركات الصغيرة تعاني من ضائقة لبعض الوقت ، حيث يتولى طاقم هيكلي العديد من الوظائف في أي وقت. يمكن أن يمثل أي تدريب إضافي أو تأهيل عبئًا سيؤثر سلبًا على باقي عمليات الشركة. من ناحية أخرى ، فإن الاستعانة بخبير في تكنولوجيا المعلومات من طرف ثالث يعني عدم الحاجة إلى وقت لتدريب المحترف. لقد أتقن هؤلاء الأفراد بالفعل المهارات اللازمة. سيحتاجون فقط إلى نظرة عامة واسعة على شبكة شركة معينة لبدء العمل على استراتيجية لتحقيق أقصى استفادة منها.
# 4. خلق مكان عمل متوازن
حتى إذا لم يكن لدى الشركة قسم لتكنولوجيا المعلومات ، فلا يزال من الضروري معالجة هذه المشكلات لمنع انتهاكات البيانات والخسائر الضارة. بدون خدمات فريق خارجي ، سيتعين التعامل مع هذه المهام من قبل موظفين في أقسام أخرى ليسوا خبراء في هذا المجال. هذا استخدام غير فعال لوقتهم ومن غير المرجح أن يؤدي إلى أفضل خطة عمل. مع خدمات تكنولوجيا المعلومات التي تديرها شركة أخرى ، سيكون لكل شخص يعمل في الشركات الصغيرة حرية العمل في المشاريع في غرفة القيادة الخاصة به.
مقالات ذات صلة
- صناديق الاستثمار مقابل صناديق المؤشرات: كل ما يجب أن تعرفه
- صناديق المؤشرات: أفضل الممارسات الأمريكية لعام 2022 وكل ما تحتاجه !!!
- الاستثمارات عالية العائد: كيفية اكتشاف الاستثمارات عالية العائد (مع تحديث أفضل الخيارات!)
- صناديق المؤشرات المتداولة مقابل صناديق المؤشرات: الخيار الأفضل للمبتدئين والمحترفين
- الاستثمار النشط مقابل الاستثمار السلبي: فهم سبب حاجتك لكليهما (+ دليل مفصل)
