يعد بدء عمل جديد فكرة جيدة لأنه يجعل الأفراد يجربون أشياء جديدة ويتعلمون المزيد عن المنظمات الأخرى وكيفية عملها. بعض الأفراد لديهم أسبابهم الخاصة وراء حاجتهم إلى وظيفة جديدة ، مثل تعبهم من عملهم الحالي لسبب أو لآخر. تعلم هذه المقالة عن "بدء عمل جديد" ، وخاصة القلق (تحدث عن ما يمكن توقعه ، وكيفية التعامل معه ، وماذا أقول) ، و 5 أسئلة يجب طرحها ، وقائمة المراجعة ، والبحث عن وظيفة أثناء العمل وبعيدًا. المضي قدما دعونا نلقي القليل من الضوء على "وظيفة جديدة".
ما هي بالضبط الوظيفة الجديدة؟
لا تشمل الوظيفة الجديدة في صناعة جديدة أو آخذة في التوسع وظائف العمال المستدعون ، والوظائف البديلة ، وربما الوظائف الأخرى التي كانت موجودة سابقًا في الصناعة في ولاية أيوا. العينة الأولى العينة الثانية العينة الثالثة تستند إلى 1 وثيقة.
ما هي بعض المؤشرات للحصول على وظيفة جديدة؟
فيما يلي بعض النصائح التي يجب اتباعها للحصول على وظيفة جديدة أدناه ؛
# 1. قابل رئيسك شخصًا واحدًا
خصص وقتًا للقاء المخرج في الأسبوع الأول. قد يؤتي ثماره على المدى الطويل. إنه يوضح مدى جديتك في الحصول على وظيفة جديدة. هذا يجعل المدير يريد استكشاف قدراتك في مكان العمل.
# 2. قم بإجراء البحوث الخاصة بك
يوصي الخبراء بأن تقوم بالبحث في المنظمة قبل يومك الأول. افحص منشورات وسائل التواصل الاجتماعي للتعرف على ثقافة المكتب والملابس المناسبة.
# 3. يجب اختبار كل شيء
قم بتقييم تنقلاتك إذا كنت ستعمل في الموقع. إذا كنت ستعمل من المنزل ، فاختبر اتصالك بالإنترنت والكمبيوتر والبرامج وغيرها من المعدات الضرورية. لا يزال بإمكانك الاسترخاء مع العلم أن كل شيء يسير بكفاءة.
# 4. الوصول في الموعد
إن الوصول متأخرًا إلى العمل ، خاصة خلال الأسبوع الأول ، ليس أبدًا علامة جيدة. خطط لرحلتك بحيث يمكنك حساب حركة المرور والضياع ومواقف السيارات. وتوصي بالوصول إلى العمل قبل الموعد المعتاد بحوالي 30 إلى 40 دقيقة.
# 5. عرّف نفسك في الفريق ، سواء عبر الإنترنت أو شخصيًا.
يجب ألا يفاجئ دخولك في الموقع (أو عبر الإنترنت) باقي أعضاء الفريق. عند البدء ، سيقدمك قسم الموارد البشرية أو مديرك عادة إلى الموظفين. إذا لم يفعلوا ذلك ، فابذل جهدًا للقيام بذلك بنفسك. اسأل مديرك عما إذا كان بإمكانك إرسال بريد إلكتروني أو اتصال Discord إلى زملائك لإعلامهم بهويتك وماذا تفعل.
# 6. لا تخف من طرح الأسئلة
عندما تكون مجندًا جديدًا ، فأنت تريد أن تبدو قادرًا وواثقًا لإثبات قيمتك. لكن لا تخف من طرح الأسئلة - خاصة إذا كنت بعيدًا.
# 7. كن متواضعا
عندما تبدأ وظيفة جديدة ، فإن آخر شيء يجب عليك فعله هو التحدث عن كيفية قيامك بالأشياء في عملك السابق أو افتراض أنك تعرف كل شيء في اليوم الأول.
اقتراحات أخرى
- اجمع الحقائق.
- طلب ملاحظات.
- كن قابلاً للتكيف ، وما إلى ذلك.
كيف تبدأ في وظيفة جديدة؟
فيما يلي طرق لمعرفة كيفية البدء في وظيفة جديدة أدناه ؛
- قم بإنشاء اتصالات. هذا هو الاعتبار الأكثر أهمية عند بدء عمل جديد.
- تحقق من الشركة بدقة.
- تعرف على كيفية إدراك الناس لعملك.
- افهم تبعياتك.
- امنح نفسك بعض الوقت.
القلق من بدء عمل جديد (تحدث عن ما يمكن توقعه وكيفية التعامل معه).
لا بأس أن تشعر بالقلق ولكن السؤال هو لماذا أنت قلق بشأن بدء عمل جديد؟
القلق هو آلية دفاع عاطفي تبقينا في حالة تأهب قصوى في المواقف التي يحتمل أن تكون خطرة. تدفع هذه المشاعر خلايانا للدخول في رد فعل توتر ، والذي يمكن أن يؤدي أيضًا إلى مشاكل جسدية وسلوكية وعقلية.
من الطبيعي أن تستمر حالات القلق والقلق بعد أن تبدأ عملك الجديد. يستغرق الأمر وقتًا للاستقرار والاسترخاء في وضعك غير المألوف ، لذلك من الطبيعي تمامًا أن تقلق لبضعة أسابيع بعد أن تبدأ. في حين أنه لا ينبغي الخوف من وظيفة جديدة ، إلا أنها قد تسبب لك القلق لأنها غير معروفة لك. قد لا يكون لديك خبرة سابقة في العمل في هذا الدور أو في المنظمة ، وبدء وظيفة جديدة هو تحول رئيسي في الحياة.
قد يقلل قلق العمل الجديد من إنتاجيتك ويؤثر سلبًا على تجربتك المهنية.
ماذا تتوقع إذا كان لديك قلق بشأن بدء عمل جديد
هذا ما تتوقعه إذا كان لديك قلق بشأن بدء عمل جديد أدناه ؛
# 1. العلامات والأعراض الجسدية
تشمل العديد من العلامات الواضحة للخوف من العمل الجديد الصداع والغثيان والتغيرات في الشهية ووجع العضلات والأرق. قد تواجه صعوبة في النوم أو البقاء مستيقظًا.
إذا أصبح قلقك مثل الذعر ، فقد يكون لديك ضيق في التنفس ، وآلام في المعدة ، ودوار ، ودوار ، ورجفة ، وتسارع دقات القلب.
# 2. أعراض المرض العقلي
القلق المستمر والأفكار المتسارعة والسلبية ومشاعر كارثة أو مخاطر وشيكة هي بعض العلامات العقلية لقلق العمل الجديد. قد تكون غاضبًا ومتوترًا وغير قادر على التركيز. قد تفقد الثقة أيضًا أو تشعر بالعجز في ظروفك.
كيف تتعامل مع القلق عند بدء عمل جديد.
فيما يلي بعض الخطوات التي يجب اتخاذها للتعامل مع القلق من بدء عمل جديد أدناه ؛
# 1. إنشاء سجل لمشاعرك وأفكارك.
إن معرفة ما يولد قلقك حقًا هو المرحلة الأولى في السيطرة عليه. ضع في اعتبارك الاحتفاظ بسجل لأفكارك وعواطفك لتحقيق ذلك. كلما ظهر قلق أو قلق في ذهنك ، اكتبه ، ولاحظ وقت حدوثه وما سبقه.
على الرغم من أنه من غير المحتمل أن تكون قادرًا على معالجة اضطراب الهلع بأكمله أو تحديد فكرة كل لحظة ، فقد تكون قادرًا على التعرف على نمط ما أو تحريكه على طول الطريق. قد تساعدك هذه السجلات أيضًا في الشعور بمزيد من التحكم في قلقك وزيادة ذكائك العاطفي.
# 2. ذكّر نفسك بآليات القلق
ساعدت هذه الآلية أجدادنا في الاستجابة للأحداث التي تهدد الحياة ، وتزويدهم بالأدرينالين والاهتمام الذي يحتاجونه حتى يمر الخطر.
# 3. حاول إعادة صياغة أفكارك
هناك العديد من الأساليب التي يمكنك اتباعها لإعادة صياغة تفكيرك والحصول على منظور جديد لمشكلة ما. حاول إعادة تقييم الأفكار السلبية والمقلقة وإيجاد أي شيء إيجابي داخل الظرف عند ظهورها. يمكنك أيضًا تقييم الأمر بشكل منطقي لمعرفة ما إذا كان القلق الذي يسبب التوتر لديك له ما يبرره. اعتبر هذا تحديًا منطقيًا لأفكارك بدلاً من الوضعية القسرية.
# 4. تعرف على علم وظائف الأعضاء وممارسة التنظيم الذاتي
يعد التنظيم الذاتي من أكثر الطرق فعالية لإدارة التوتر وآثاره الضارة. تصرف فورًا عند ملاحظة مؤشرات القلق ، مثل ارتفاع معدل ضربات القلب أو تسارع الأفكار. إذا تمكنت من تحديد أعراضك مبكرًا ووجدت طريقة فعالة للتنظيم الذاتي ، فيجب أن تكون قادرًا على التحكم في عواطفك والتحكم فيها بشكل أفضل.
# 5. تذكر أنه تم تجنيدك لوظيفتك الجديدة بسبب مؤهلاتك ونقاط قوتك
يتسبب قلق العمل الجديد في مشاعر عدم اليقين وعدم الارتياح ، ولكن من المهم أن تتذكر سبب أخذك في الاعتبار للوظيفة. وجد صاحب العمل قيمة في قدراتك وإمكانياتك. امنح نفسك بعض التقدير وكن صبورًا طوال هذه المرحلة المبكرة من التعلم والتكيف.
واجه هذه المشاعر من خلال مراجعة سيرتك الذاتية والتفكير بتفاؤل حول إنجازاتك وما عليك أن تقدمه في المستقبل.
# 6. هل هناك أي شيء يمكنني القيام به لتهدئة مخاوفي؟
بعد تدوين أفكارك في مجلة ، اقض بعض الوقت في تحليلها لمعرفة ما إذا كان هناك حل.
يمكنك تقليل قلق وظيفتك الجديدة من خلال البحث عن الشركة ودورك المحدد. إجراء بعض الدراسات حول ثقافة المنظمة للتعرف على ما يمكن توقعه في المستقبل.
يمكن أن يساعدك القيام بتمارين التخيل وتنقلاتك وأي استفسارات والحصول على خطة لكل شيء دون الشعور بالضغط أو الضغط عند بدء عمل جديد.
# 7. تحدث مع شخص تؤمن به
يعد التحدث عن مخاوفك وقلقك طريقة ممتازة للتخلص منها. ابحث عن شخص تثق به وأخبره. مجرد الحديث عن مشاعرك يمكن أن يكون مفيدًا. ناقش الأمر مع عائلتك أو أصدقائك أو مستشار أو مرشدك.
اجعل مكتبك يشعر بالألفة والترحيب من خلال إضفاء الطابع الشخصي عليه.
إضفاء الطابع الشخصي على مساحة العمل الخاصة بك لصنع شيء خاص بك. أحط نفسك بأشياء مألوفة لتجعل نفسك أكثر راحة. مثل إحضار صور لعائلتك وأصدقائك ، وإضافة النباتات إن أمكن ، واختيار الزخارف التي تعجبك حقًا. الراحة الجسدية ضرورية أيضًا للصحة العقلية.
# 8. حافظ على منظمتك
يمكن أن يكون القلق ناتجًا عن مجموعة متنوعة من العوامل ، ولكن القلق الوظيفي الجديد يحدث عادةً عندما نكون مثقلين بمعلومات ومهام جديدة. ابق منظمًا ومسؤولًا عن أنشطتك لمكافحة هذا. يمكنك التخطيط لأيامك لتحسين تركيزك وتجنب الانحرافات عن طريق تحديد أولويات المهام ، على سبيل المثال.
# 9. إذا لزم الأمر ، ابحث عن العلاج
إذا لم تكتشف طريقة فعالة للتعامل مع قلق العمل الجديد ، فقد تصبح مشكلة خطيرة. اطلب المساعدة من محترف إذا كنت بحاجة إلى مزيد من المساعدة. المعالجون وعلماء النفس لديهم التدريب والقدرات لمساعدتك في فهم أعراض القلق والتعامل معها.
ماذا يجب أن تقول عند بدء عمل جديد؟
في الأسبوع الأول من وظيفتك الجديدة ، عند تقديمها ، ابتسم وأنت تتحدث. يمكن أن يُظهر ذلك صداقتك ويؤسس لهجة المقدمة. ستنتهي بملاحظة إيجابية. إن قول شيء مثل "أنا متحمس للتعرف على الجميع" أو "لا أطيق الانتظار لبدء هذا المشروع" يمكن أن يساعدك في إنهاء مقدمتك بملاحظة إيجابية. إليك أيضًا بعض الأشياء التي يجب قولها عند بدء عمل جديد أدناه ؛
- يرجى أن تكون متاحًا ، لأنني سأنتهي من هذه الورقة لاحقًا. ماذا تطلب؟
- إذا كنت متواجدًا لتناول طعام الغداء ، فلا تقل لا.
- كن نفسك.
- لا تذكر وظيفتك السابقة.
- لا تقل إنك مرهق كما لو كنت تنام طوال الليل.
- ضع خططًا لمقدمات جماعية.
- لا تخافوا للاستفسار.
- لا توبيخ معدات العمل الجديدة.
- استفسر عن توقعات المدير.
- لا تستفسر عن زيادة الأجور.
- لا تكن خجولًا أو ثرثرًا أو تشكو ؛ بدلاً من ذلك ، أظهر معرفتك. كن متواضعا واطلب التوجيه.
ما هي الأسئلة الخمسة التي يجب طرحها عند بدء عمل جديد؟
عندما تبدأ وظيفة جديدة ، فأنت تريد أن تسير الأمور على ما يرام. لدينا شغف فطري لجعل هذه المنظمة أفضل من سابقتها ، من الإعداد إلى الاجتماعات إلى المشاريع الجديدة. بعد كل شيء ، كان لدينا سبب للمغادرة. فيما يلي 5 أسئلة يجب طرحها عند بدء عمل جديد:
- من بين الأسئلة الخمسة التي يجب طرحها عند بدء عمل جديد ، "كيف سأضيف قيمة؟"
- ماذا علي أن أفعل؟
- دعم من ضروري؟
- من بين الأسئلة الخمسة التي يجب طرحها عند بدء عمل جديد ، "كيف سأحقق بعض المكاسب المبكرة؟"
- ما هي المواهب التي أحتاج إلى صقلها لكي أنجح في هذا المنصب؟
الأسئلة الرئيسية التي يجب طرحها عند بدء عمل جديد
# 1. ما هي سياسات وإجراءات الشركة؟
عندما يتعلق الأمر باللوائح والمعايير ، فمن الأهمية بمكان أن "تتواصل" كشركة. يجب أن يكون لدى المنظمة واحد ، ويجب أن تكون على دراية به ، مثل ما إذا كان هناك دليل موظف ، وكيفية حل المشكلات ، وما إلى ذلك.
# 2. ما هي ثقافة المكتب أو "الأجواء"؟
ربما تكون قد تناولت بعض جوانب ثقافة مؤسستك الجديدة قبل قبول منصبك الجديد ، ولكن من الأهمية بمكان فهم كيفية ذلك داعمة يتجلى بشكل يومي. ما هي وتيرة يوم العمل؟ وهلم جرا.
# 3. صنع أفضل انطباع
من الأهمية بمكان قضاء بعض الوقت في التحضير لعملك الجديد حتى تتعرف على نوع التأثير الذي ستحدثه على المؤسسة ، مثل كيفية تعامل القيادة مع الإخفاقات في تلبية التوقعات.
# 4. ما هي توقعات دورك في الشركة؟
من المرجح أن تقرأ وصف الوظيفة قبل التقدم للوظيفة وإجراء مقابلة معها. من ناحية أخرى ، لا تقتصر التزاماتك الكاملة وتوقعات الشركة على المتطلبات المحددة في إعلان الوظيفة.
# 5. مع من سأتعاون؟ مع من يجب أن أتحدث؟
من الناحية المثالية ، أخذ مديرك في الاعتبار جميع الزملاء الرئيسيين الذين ستتفاعل معهم ولديه خطة قائمة لتقديمك ومساعدتك في التعرف على من يفعل ماذا.
بدء قائمة تحقق وظيفة جديدة.
قبل أن تبدأ العمل ، أنت بحاجة إلى خطة. فيما يلي طرق لترتيب نفسك عند بدء عمل جديد ؛
# 1. اضبط المنبه وقم بعمل خطة تنقل
تحقق من وقت وصولك مرة أخرى ، ثم اضبط المنبه وقم بترتيب تنقلاتك لتصل مبكرًا بـ 15 دقيقة. لن تتم معاقبتك لوصولك مبكرًا ، صدقني.
# 2. اجمع بعض الأسئلة أو الأفكار التي لديك
حتى إذا كنت لا تعرف ما يمكن توقعه ، فإن كونك استباقيًا واستعدادًا لاستفساراتك حول الشركة أو القسم ، أو بعض الأفكار للمهام التي تعرف أن دورك يستلزمها ، من المرجح أن يرضي مديرك.
# 3. اجمع كل المستندات الخاصة بك
نأمل أن يكون قسم الموارد البشرية قد أصدر لك قائمة بما تحتاج إلى إحضاره ، والتي قد تتضمن جواز سفر أو بطاقة هوية تحمل صورة أو أوراقًا أخرى مطلوبة للتحقق من الوظيفة. دائما ارتداء ملابس احترافية.
# 4. قم بعمل قائمة بأحد الأسباب التي دفعتك إلى قبولك هذه الوظيفة
هذه نصيحة رائعة لتدوين أهم سبب اختيارك لتولي هذه الوظيفة. لكنها الأفضل لأنها تساعدك على التركيز على وظيفتك الجديدة والتغلب على أي عقبات.
لماذا تعبت من بدء عمل جديد؟
قد تجد أن الأسابيع القليلة الأولى من وظيفتك الجديدة تجعلك تشعر بالإرهاق بسبب الحاجة إلى إتقان مهارات جديدة وإنشاء إجراءات جديدة. إذا لم تجد طريقة للحفاظ على توازن صحي بين العمل والحياة ، فقد يكون لذلك تأثير سلبي على صحتك العقلية والبدنية.
ما هي المدة التي تشعر فيها بعدم الارتياح في وظيفة جديدة؟
في معظم الحالات ، قد يستغرق الأمر من ثلاثة إلى ستة أشهر قبل أن يشعر الموظف تمامًا بأنه في المنزل في مكان عمله. لا مفر من أن يكون لبعض الناس نصيب أقل من الآخرين. أن تكون على طبيعتك في وظيفة جديدة يتطلب منك التأقلم مع البيئة الجديدة ، وتكوين صداقات مع الأشخاص الذين تعمل معهم ، والتعرف على سياسات الشركة وإجراءاتها وتقنياتها.
كم من الوقت يستمر ضغط العمل الجديد؟
يجب أن تذكر نفسك أكثر من أي شيء آخر بأن غالبية التوتر الذي يصاحب الوظيفة الجديدة هو في الحقيقة عابر. بعد حوالي ستة أسابيع ، ستكون قد اكتسبت المعرفة الكافية فيما يتعلق بمهامك الجديدة ، وستلاحظ أن العديد من الأشياء في محيطك الجديد يمكن التنبؤ بها بشكل كبير.
كيف أتوقف عن أن أكون محرجًا في وظيفة جديدة؟
عرّف نفسك على زملائك في العمل واسألهم أسئلة حول واجبات عملهم وتصوراتهم واهتماماتهم وعائلاتهم حتى تتمكن من جعل انتقالك إلى البيئة الجديدة أسهل. وفقًا للبحث ، نميل إلى امتلاك مشاعر إيجابية تجاه الآخرين عندما يكون لديهم اهتمام بالتعلم منا.
بدء عمل جديد أثناء العمل
الحصول على وظيفة أثناء عملك أمر صعب بعض الشيء ، اعتمادًا على العمل. فيما يلي طرق لبدء عمل جديد أثناء العمل ؛
# 1. جدولة المقابلات خارج ساعات العمل
من الأفضل الحصول على عمل عند بدء عمل جديد بينما لا تزال تعمل في أيام إجازتك أو إعطاء عذر مهم لتجنب الشك في مكان عملك. ستحتاج إلى التخطيط للمقابلات طوال فترة بحثك عن الوظيفة
# 2. لا ينبغي استخدام زملاء العمل الحاليين كمراجع
تذكر أنه يمكنك دائمًا عرض توفير المراجع عند الطلب. يمكنك تأجيل تقديم المراجع حتى يطلبها صاحب العمل المحتمل. إنها طريقة جيدة لممارسة بدء عمل جديد أثناء العمل.
# 3. استمر في بذل قصارى جهدك لتوظيفك الحالي
تجنب الرغبة في التراخي في وظيفتك الحالية. لا تريد أن تطرد من العمل قبل أن تجد وظيفة جديدة. إنها ليست فكرة ذكية أن تقطع علاقة مهنية قد تفيدك في المستقبل.
# 4. عندما تبحث عن وظيفة جديدة ، كن خاصًا قدر الإمكان
طريقة أخرى للاستمرار في العمل والبدء في وظيفة جديدة ، قد تميل للتعبير عن استيائك من الوضع الحالي أو سعادتك بتوجيه جيد لزملائك في العمل. لا تحاول ذلك.
# 5. للبحث ، استخدم فقط أجهزتك الشخصية
لإجراء عمليات البحث عن عمل ، استخدم فقط الهاتف الشخصي أو الكمبيوتر أو البريد الإلكتروني. إذا كنت بحاجة إلى القيام بأعمال متعلقة بالبحث عن عمل أثناء العمل ، فاستخدم هاتفك الخلوي وخطة البيانات الخاصة بك بدلاً من شبكة WiFi المكتبية.
# 6. قم بإجراء تغييرات على ملفك الشخصي على LinkedIn
قم بإيقاف تشغيل الإشعارات قبل أن تبدأ في التحرير حتى لا يتم بث التغييرات على شبكة LinkedIn الشخصية الخاصة بك. حافظ على قدراتك المحددة عن طريق إبقائها محدثة ومتسقة مع ما تؤديه في وظيفتك الحالية. تأكد من أن صورة ملفك الشخصي حديثة واحترافية ، ولكن تجنب أي تعديلات مهمة.
# 7. حافظ على موقف إيجابي
إذا كنت تبدأ وظيفة جديدة أثناء عملك ، فعليك الحفاظ على موقف متفائل حتى لو اخترت البحث عن آفاق جديدة في مكان آخر. تقبل المسؤوليات الإضافية ، مثل توجيه زميل عمل جديد. كن لاعبًا جماعيًا وحافظ على حماسك حتى لو كنت تعلم أن المنصب أو المنظمة لم تعد مناسبة لك.
# 8. انتبه لملابسك
إذا تمت جدولة مقابلتك بعد العمل أو في الغداء ، فضع في اعتبارك ما ترتديه في المكتب. يجب أن تكون متيقظًا جدًا ، خاصةً عندما تبدأ وظيفة جديدة بينما لا تزال موظفًا.
بدء عمل جديد عن بعد.
تتيح لك الوظيفة عن بُعد العمل من أي مكان تشعر فيه براحة أكبر ، والذي يمكن أن يكون في أي مكان. هذه بعض الأشياء التي يجب مراعاتها عند بدء عمل جديد عن بُعد:
# 1. احصل على فهم لكيفية تعريف المنظمة للعمل عن بعد أثناء مرحلة المقابلة
ستتعامل الشركات المختلفة مع العمل عن بُعد بطرق مختلفة. تأكد من أنك تفهم بيئة عملك وما إذا كانت تناسب أسلوب عملك.
قد يستغرق الأمر بعض الوقت لأولئك الذين اعتادوا العمل في المكتب والاعتماد على الاتصالات الصوتية للتكيف مع توصيل المعلومات عبر الرسائل النصية.
# 2. استعد لنوع جديد من الإعداد
يعاني الكثير من الناس من التوتر نتيجة تعلمهم وظيفة جديدة. استعد لتكون قابلًا للتكيف ومنفتحًا وجاهزًا للاستماع والتعلم والتحقيق وتجربة أشياء جديدة والتعرف على مقاطع الفيديو ومكالمات الفيديو كجزء من عملية الإعداد الخاصة بك.
هل من الطبيعي الندم على بدء عمل جديد؟
وفقًا لمسح أجرته شركة The Muse في وقت سابق من هذا العام ، وهي شركة متخصصة في التدريب المهني ، قال ما يقرب من ثلاثة أرباع أولئك الذين استقالوا من أجل وظيفة جديدة إنهم شعروا بالدهشة أو الندم ، وقال ما يقرب من خمسين بالمائة من المستجيبين إنهم سيحاولون ذلك. استعادة وظيفتهم القديمة. هذا على الرغم من حقيقة أن سوق العمل الضيق قد يعني أن الكرة في ملعب العديد من العمال.
ما هي أبسط طريقة لتقديم نفسك؟
إذا لم تكن متأكدًا مما يجب أن تتحدث عنه ، فإن تقديم نفسك باسمك والمسمى الوظيفي هو مكان جيد للبدء. يمكنك أيضًا تقديم بيانات أخرى ، مثل مشروع حالي أو خبرتك أو موقعك الجغرافي إذا كانت هناك فرصة لتوضيح ما قلته بشكل أكبر.
كيف يجب أن تستعد ليومك الأول في العمل عن بُعد؟
إليك ما يجب فعله عند التخطيط لعملك عن بُعد أدناه ؛
- لا تتردد في طلب المساعدة.
- تغيير عقلية المرء إلى عقلية الخدمة الذاتية
- ركز على مساحة عملك
- اصنع روتينًا مع العائلة والأصدقاء.
- جرب بيئات العمل المختلفة.
- اجعل الهندسة البشرية أولوية.
- شراء المعدات اللازمة للعمل عن بعد.
وفي الختام
عند بدء عمل جديد ، هناك بعض المشاعر التي يشعر بها الأفراد ، مثل كيفية تواصلهم مع الآخرين ، وكل ذلك. لكن مع مرور الوقت ، سوف تتكيف مع المنظمة. هذه المقالة هي دليل لبدء عمل جديد.
بدء وظيفة جديدة أسئلة وأجوبة
هل من الصعب تعلم وظيفة عن بعد؟
يعد بدء عمل جديد تجربة مثيرة للقلق لدى بعض الأفراد: فأنت تحاول تذكر أسماء الجميع ومناصبهم ، بالإضافة إلى استيعاب الثقافة ، كل ذلك مع تقديم أفضل ما لديك. وبالنسبة للموظفين الجدد الذين ينضمون إلى شركة عن بُعد أثناء الوباء ، قد تكون عملية الإعداد أكثر صعوبة.
ماذا تتوقع عندما تبدأ العمل عن بعد؟
- قم بإعداد مكتب منزلك.
- وجه نفسك.
- تغيير نهج الاتصال الخاص بك.
- اكتشف تفضيلات زملائك.
- احضر اجتماعات قليلة.
- اختلط مع زملاء العمل.
- ناقش أهدافك مع مديرك.
ما هي الوظيفة الأعلى أجرا عن بعد؟
- عالم البيانات.
- مدير مشروع لتكنولوجيا المعلومات.
- مطور برامج.
- محلل في الأمن السيبراني
- محلل للأعمال.
- مدير التسويق الرقمي
- مسؤول الأنظمة.
- مؤلف فني.
مقالات ذات صلة
- أفكار مبتكرة للشركات للنمو في نيو نورما
- التحدث أمام الجمهور: نصائح مفيدة لتطوير مهاراتك في التحدث أمام الجمهور
- أنماط وخصائص قيادة الابتكار
- تصديقات المشاهير: أفضل الممارسات للحصول على واحدة
- كيفية بدء عمل عقاري: دليل المبتدئين خطوة بخطوة
- فحص مرجعي: كيفية التحقق من المراجع بشكل صحيح قبل التوظيف
- تطبيق أدوات إدارة دورة الحياة: التعريف والاستخدامات والدليل
- أفضل أنظمة هواتف الأعمال: 2023 أفضل مراجعات نظام هاتف الأعمال (محدث)
مراجع حسابات
