قد يبدو أن تصبح مسؤول الامتثال أمرًا جذابًا ، مع وجود العديد من الفرص للترقية. ولكن ما مقدار المال الذي يجنيه ضابط الامتثال؟ يعتمد راتب ضابط الامتثال على الصناعة ومستوى التعليم ومقدار الخبرة العملية وموقع الوظيفة. استخدم هذا الدليل للتعرف على واجبات ومؤهلات كبير مسؤولي الامتثال.
ما هو مسؤول الامتثال؟
ضابط الامتثال هو موظف في الشركة يضمن امتثال الشركة لمتطلباتها التنظيمية والقانونية الخارجية والسياسات واللوائح الداخلية. عادة ما يكون كبير مسؤولي الامتثال مسؤولاً عن قسم الامتثال في الشركة.
ضابط الامتثال مسؤول أمام صاحب العمل عن العثور على المخاطر التنظيمية وإدارتها. يفعلون ذلك من خلال العمل مع الإدارة والموظفين. هدفهم هو التأكد من أن الشركة لديها ضوابط داخلية كافية لقياس المخاطر التي تواجهها والتعامل معها. يقدم مسؤولو الامتثال خدمة تساعد وحدات الأعمال على الوفاء بالتزاماتها القانونية والتنظيمية والداخلية. تتم هذه الخدمة في المنزل. يكون الضابط في كثير من الأحيان ، ولكن ليس دائمًا ، هو المستشار العام للشركة.
كيف يعمل ضابط الامتثال
مسؤول الامتثال هو موظف في شركة يساعد الشركة في تحديث سياساتها وإجراءاتها حتى تتمكن من البقاء ضمن الإطار التنظيمي لصناعتها. قد تشمل واجبات ضابط الامتثال تقييم ووضع معايير للاتصالات مع العالم الخارجي ، مثل طلب إخلاء المسؤولية عبر البريد الإلكتروني أو فحص المباني للتأكد من أنها آمنة ويسهل الوصول إليها. قد يقوم مسؤولو الامتثال أيضًا بوضع أو تغيير السياسات الداخلية وقيادة عمليات التدقيق الداخلي للإجراءات لتقليل احتمالية انتهاك المنظمة للقوانين والقواعد.
يجب أن يعرف الموظف الكثير عن الشركة وكيف يمكن أن يخالف القواعد. يجب أن يشرحوا بشكل فعال المعايير الأخلاقية الأساسية للمنظمة وقواعد الامتثال. يخطط مسؤولو الامتثال لجلسات تدريب منتظمة للموظفين لإبلاغ التغييرات والتحديثات التنظيمية الأساسية.
هذا مهم بشكل خاص في البيئة التنظيمية اليوم عالية المخاطر ، حيث التغيير مستمر. يجب أن يعمل المسؤول مع وحدات الأعمال والإدارة لوضع خطط لما يجب فعله إذا كان هناك انتهاك محتمل للامتثال.
إذا خالف شخص ما القواعد ، يجب على الضابط أن يضع العقوبات المناسبة لمنع حدوث ذلك مرة أخرى. تتمثل واجبات مسؤول الامتثال في التأكد من أن إجراءات الامتثال يتم مراقبتها وتقييمها باستمرار للعثور على الأماكن التي يمكن تحسينها فيها.
يهدف ضباط الامتثال إلى توفير منظور غير متحيز لسياسات الشركة. قد يؤدي تأثير الموظفين الآخرين ، وخاصة الإدارة والمديرين التنفيذيين ، على تجاهل الانتهاكات إلى غرامات كبيرة أو عقوبات ، مما قد يتسبب في خسارة المنظمة للمال أو حتى الفشل. غالبًا ما تقوم الشركات الأكبر حجمًا بتعيين كبير مسؤولي الامتثال (CCO) للتعامل مع المهام المتعلقة بالامتثال.
راتب ضابط الامتثال
متوسط الراتب السنوي لضابط الامتثال في الولايات المتحدة هو 52,758،24 دولارًا سنويًا اعتبارًا من 2023 نوفمبر 25.36. إذا كنت بحاجة إلى حاسبة الراتب الأساسي لموظف الامتثال ، فإن ذلك يصل إلى حوالي 1,014 دولارًا أمريكيًا في الساعة. هذا يعادل 4,396،XNUMX دولارًا أمريكيًا كل أسبوع أو XNUMX،XNUMX دولارًا أمريكيًا في الشهر.
بينما تشير ZipRecruiter إلى رواتب سنوية تصل إلى 119,000 دولار ومنخفضة تصل إلى 20,000 دولار ، فإن الجزء الأكبر من رواتب ضابط الامتثال في الولايات المتحدة يتراوح الآن من 36,000 دولار (النسبة المئوية 25) إلى 56,000 دولار (النسبة المئوية 75) ، مع حصول أصحاب الدخول الأعلى (90 بالمائة) على دخل 88,000 دولار.
يتراوح متوسط نطاق الراتب لموظف الامتثال بشكل كبير (يصل إلى 20,000 دولار) ، مما يعني أنه قد يكون هناك عدة احتمالات للنمو ودخل أفضل ، اعتمادًا على مستوى المهارة والموقع وسنوات الخبرة.
وفقًا لوظائف ZipRecruiter الأخيرة ، فإن سوق عمل Compliance Officer في نيويورك ، نيويورك ، والمنطقة المحيطة بها نشط. رواتب موظف الامتثال في نيويورك في المرتبة الرابعة من بين خمسين ولاية.
الرئيس التنفيذي لرقابة الامتثال
يعد كبير مسؤولي الامتثال أحد أهم أعضاء فريق الإدارة. تتمثل الواجبات الأساسية لكبير مسؤولي الامتثال في الإشراف على الامتثال داخل المنظمة والتأكد من اتباع القوانين واللوائح والسياسات والإجراءات.
بصفته قائد الامتثال وخبيرًا في الموضوع ، يكون كبير مسؤولي الامتثال مسؤولاً عن وضع المعايير ووضع الإجراءات لضمان أن تكون برامج الامتثال في جميع أنحاء المنظمة عملية وفعالة في العثور على انتهاكات القوانين والقواعد ومنعها واكتشافها وإصلاحها .
أيضًا ، يجب أن يتأكد مدير الامتثال من أن الإدارة العليا ومجلس الإدارة على ثقة من أن الشركة لديها سياسات وإجراءات فعالة وكفؤة ، وأن جميع الموظفين يفهمونها ويتبعونها ، وأن الشركة تلبي جميع المتطلبات التنظيمية.
يجب أن يقدم مدير الامتثال تقاريره إلى الرئيس التنفيذي مباشرة. يجب عليه أيضًا إبقاء مجلس الإدارة على اطلاع بالمسائل الحرجة والانتهاكات المادية.
واجبات رئيس الامتثال
- تحديد مستوى الخبرة المطلوب عبر المؤسسة بشأن احتياجات الامتثال التنظيمي الحالية والناشئة.
- إنشاء خطة عمل امتثال سنوية تعكس الخصائص المعينة للمؤسسة.
- مراجعة استراتيجية الامتثال بانتظام استجابة للتغيرات.
- إدارة فرق الامتثال بشكل منتج ومهني.
- الإشراف والرقابة على تنفيذ برنامج الامتثال.
- تقديم التوجيه والمشورة والتدريب
- تقديم توجيهات استراتيجية الامتثال لفريق الإدارة.
- إعداد تقارير الامتثال الواضحة والموجزة وتقديمها إلى مجلس الإدارة.
- التواصل مع المنظمين حول قضايا الامتثال.
- تنسيق عمليات المراجعة والمراجعة والفحص.
- وضع سياسات وإجراءات لتشجيع المديرين والموظفين على الإبلاغ عن الاحتيال المشتبه به والمخالفات الأخرى دون خوف من الانتقام.
- تنسيق مراجعة الامتثال الداخلي وجهود الرصد ، بما في ذلك تقييمات الإدارات بانتظام.
مؤهلات ضابط الامتثال
تختلف مؤهلات ضابط الامتثال حسب الوظيفة والقطاع. عادة ما تكون درجة البكالوريوس مطلوبة لهذه الوظائف ؛ ومع ذلك ، قد تكون درجة الزمالة والشهادات الخاصة بالصناعة كافية. يمكن أن تؤدي درجة القانون أو الماجستير إلى فرص عمل إضافية وأجر أعلى.
يتم تحديد أفضل التخصصات لمسؤولي الامتثال حسب مجال دراستهم. على سبيل المثال ، قد يحتاج مسؤولو الامتثال المالي إلى درجات علمية في المحاسبة أو المالية ، بينما قد يحتاج مسؤولو الامتثال للرعاية الصحية إلى شهادات في إدارة الرعاية الصحية أو الإدارة. قد تكون دورات وتخصصات الامتثال وإدارة المخاطر مفيدة بشكل خاص.
مهارات ضابط الامتثال:
- حلول مشاكل منظمة وفضولية ومبتكرة قادرة على فهم الحقائق وفهمها وتفسيرها بسرعة ودقة
- محترفون يتمتعون بقدرات قوية في إدارة الوقت والقدرة على تعدد المهام والقدرة على رؤية الصورة الأوسع
- الدبلوماسية هي مهارة ناعمة مطلوبة (يجب أن يتعاون فاحصو النفقات مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة لتقديم تقييمات نقدية لتحسين الصحة المالية للشركة ، وتحديد القادة للمساعدة في تحقيق الهدف النهائي ، وتوجيه الفريق إلى الأمام).
- المهنيون الذين يواكبون التطورات التكنولوجية ولديهم سجل حافل في منع مشكلات الامتثال وتحديدها وتصحيحها.
- معرفة متعمقة بثقافة الشركة
يمكن أن تكون خبرة الصناعة أيضًا ذات قيمة ، خاصة في الصناعات شديدة التنظيم مثل التمويل. بينما يمكن تدريس القوانين الفردية ، قد تستفيد الشركات من تعيين مسؤولي امتثال على دراية بالمشهد التنظيمي الأكبر في صناعتهم. يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة ، لكن العديد من خبراء الامتثال يأتون من خلفيات قانونية أو عقارية أو مصرفية أو أسهم خاصة أو شركات ناشئة.
تضع العديد من الشركات أيضًا قيمة كبيرة على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو مؤهل مطلوب بشدة ، مثل شهادة CPA. يعتبر CCEP (محترف الامتثال والأخلاقيات المعتمد) و IACCP (مستشار الالتزام المعتمد لدى مستشار الاستثمار) مؤهلين قيّمين أيضًا.
كيف تصبح مسؤول الامتثال
قبل العمل وفقًا للامتثال ، يجب أولاً أن تكون حاصلاً على درجة البكالوريوس لمدة أربع سنوات من مؤسسة أعمال معتمدة إقليمياً. يتمتع معظم مسؤولي الامتثال بخلفية في المالية أو المحاسبة أو الإحصاء أو الاقتصاد أو الإدارة. بالنسبة للتخصص ، ستقدم بعض الجامعات شهادة في الامتثال للأعمال. على الرغم من عدم الحاجة إلى ماجستير في العلوم المالية (MSF) أو ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) ، إلا أنه يمكن أن يساعدك على التميز. قد يكون ماجستير في القانون (LLM) في الامتثال مفيدًا أيضًا.
للترقية ، يحتاج مسؤولو الامتثال عادةً إلى عدة سنوات من الخبرة. من الممكن أن تبدأ كمتدرب والانتقال إلى وظائف محلل الامتثال أو محلل مالي. يمكن أن تساعدك الشهادة المهنية في التقدم في حياتك المهنية. تقدم جمعية المصرفيين الأمريكية ، على سبيل المثال ، بيانات اعتماد مدير الامتثال التنظيمي المعتمد (CRCM).
ما هو مثال مسؤول الامتثال؟
على سبيل المثال ، يحظر قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة (FCPA) رشوة المسؤولين الحكوميين الأجانب للحصول على صفقة تجارية. يضمن مسؤولو الامتثال أن المنظمة قد اتخذت خطوات لوقف الرشوة وأن موظفيها يعرفون كيفية اتباع هذه القواعد. هذه وظيفة مسؤول الامتثال.
هل مسؤول الامتثال جزء من الموارد البشرية؟
الامتثال هو أحد أهم المهام في أي قسم من أقسام الموارد البشرية. أنت تضمن أن ممارسات التوظيف وقواعد مكان العمل ومعاملة الموظفين والعديد من الأشياء الأخرى تتبع القانون.
هل الامتثال مهنة واعدة؟
نعم ، العمل كمحترف امتثال مهنة مجزية.
يمكن لمتخصص الامتثال أن يكسب ما بين 60,000 ألف دولار و 70,000 ألف دولار سنويًا. يبلغ ضباط الامتثال ، في المتوسط ، عن توازن لائق بين العمل والحياة. في الواقع ، لن تضطر إلى العمل لساعات إضافية كثيرة في معظم أوقات العام وستكون قادرًا على مغادرة العمل مبكرًا.
هل الامتثال عمل مرهق؟
كثيرا ما يواجه ضباط الامتثال مستويات كبيرة من التوتر. تشمل المخاوف مواكبة القوانين والقواعد الجديدة ، ووقف انتهاكات الامتثال والأخلاقيات ، وإصلاح انتهاكات الامتثال والأخلاق.
هل الامتثال وظيفة ذات رواتب عالية؟
يمكن أن تكسب وظائف أخصائي الامتثال الأعلى ربحًا ما يصل إلى 112,500،XNUMX دولارًا سنويًا. يمكن العثور على وظائف Compliance Specialist على ZipRecruiter في صناعة الأعمال وفئة العمليات.
ما هي المؤهلات التي يطلبها مسؤولو الامتثال؟
مهارات ضابط الامتثال الستة التي يجب أن يكون لديك
- القدرة على التفسير.
- التفصيل المنحى.
- انتبه للصورة الكبيرة.
- القدرة على تطبيق القواعد على مواقف العالم الحقيقي.
- قدرات لتقييم المخاطر.
- قدرات الاتصال.
وفي الختام
يهتم مسؤولو الامتثال بشدة بالأشخاص الذين يطلعون على الميزانيات العمومية والعقود وسجلات الأعمال الأخرى لضمان اتباع القواعد بدقة. يقرر الضباط ما إذا كانت المنظمة تتبع القواعد أم أنها منفتحة على النقد بناءً على مدى معرفتهم وصدقهم. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، يكسب موظف الامتثال متوسط راتب سنوي قدره 69,180،33.26 دولارًا أو XNUMX دولارًا في الساعة. يمكن أن يؤدي أن تصبح مسؤول امتثال إلى مهنة مرضية تحافظ على عمل الشركات بأمانة.
مقالات ذات صلة
- نظام إدارة الامتثال: التعريف والأهمية
- المسؤول المالي: الدليل الكامل (+ نصائح مجانية)
- كبير مسؤولي الإستراتيجية: المخطط التنظيمي والوصف الوظيفي والراتب
- راتب موظف القروض: متوسط الرواتب السنوية (محدث!)
- أفضل برنامج لإدارة السياسات: 2023 مراجعات
مراجع حسابات
