تدور إدارة المخاطر بشكل عام حول النظر إلى أهداف مشروعك ومعرفة التهديدات التي تواجه هذه الأهداف ، وما يمكنك القيام به لمواجهتها من البداية. سنقوم بعد ذلك بدراسة المصطلحات التالية في سياق هذه المقالة ؛ مدير المخاطر ، الراتب المدفوع ، المشروع ، الرعاية الصحية ، المالية ، التشغيلية ، الوصف الوظيفي ، وكذلك المؤهلات.
الآن دعونا نفهم معنى إدارة المخاطر.
مدير المخاطر
يجب أن يتمتع مديرو المخاطر في البداية بالمهارات الكمية والصلبة الممتازة ، إلى جانب القدرة على تطبيق هذه المهارات عبر مجموعة متنوعة من العمليات التجارية. يقوم مدير المخاطر بإبلاغ خطط وقواعد المخاطر للمؤسسة وأيضًا توفير البحث والدعم القوي.
يتمثل دور مدير المخاطر في تقديم خطط وعمليات المخاطر للمؤسسة في النهاية.
راتب مدير المخاطر
وبالتالي تختلف رواتب مدير المخاطر بشكل كبير حسب القطاع ومستوى المسؤولية والموقع. توجد أعلى الرواتب على الأقل في القطاعات المالية وفي المناصب الموجودة في لندن.
- تبدأ الرواتب النموذجية لمديري المخاطر الذين يبدأون في دور فني مخاطر من حوالي 21,000 جنيه إسترليني ، وترتفع إلى حوالي 23,000 جنيه إسترليني إلى 30,000 جنيه إسترليني لمحللي المخاطر.
- تتراوح رواتب مديري المخاطر بين 30,000 ألف جنيه إسترليني إلى 45,000 ألف جنيه إسترليني ، اعتمادًا على خبرتك.
- يمكن أن يكسب كبار مديري المخاطر أيضًا حوالي 45,000 جنيه إسترليني إلى 70,000 جنيه إسترليني ، وترتفع إلى ما يزيد عن 70,000 جنيه إسترليني لمن لديهم خبرة كبيرة على مستوى المنتج.
مدير مخاطر المشروع
عادة ما يكون مديرو المشاريع مسؤولين عن الإشراف على عملية إدارة المخاطر ؛ طوال مدة مشروع معين. يقوم مدير مخاطر المشروع أيضًا بحماية المشروع من المخاطر غير المخطط لها. يتبع مدير مخاطر المشروع عادة عملية إدارة مخاطر مستمرة ؛ التي تساعدهم على تحديد وفهم والاستجابة أخيرًا للتحذيرات والفرص.
من المهم بشكل عام أن تفهم تمامًا ممارسات مؤسستك وكيف ستدير أعمالك المحفوفة بالمخاطر لهذا المشروع بصفتك مديرًا للمخاطر. ستوجهك الخطوات التالية إلى أفضل السبل لإدارة المخاطر:
- حدد المخاطر التي من المحتمل أن تؤثر على مشروعك.
- حدد ملكية كل خطر تم تحديده لعضو الفريق الذي سيتم تكليفه بإدارة تلك العلامة أو الفرصة. على الرغم من أن بعض مديري المشاريع يفضلون تعيين الملكية بعد حل المخاطر وتحديد أولوياتها ، فإن اتخاذ هذه الخطوة مبكرًا قد يكون مفيدًا.
- اشرح كل خطر لفهم العوامل الدافعة المتضمنة والتأثيرات المحتملة بشكل كامل. تأكد من مراعاة اتساع وعمق كل علامة في هذه المرحلة من أجل تقييم صلابة كل خطر في إعداد المشروع ككل.
- رتب مخاطر المشروع حسب الأولوية حسب درجة الاستعجال وصلابة الأثر الذي يمكن أن تسببه.
- الاستجابة للمخاطر التي تم تحديدها وفقًا لنهج إدارة المخاطر الخاص بك ، إما عن طريق اتخاذ خطوات لمنع وقوع حدث الخطر أو لتقليل التأثير في حالة حدوثه. يجب أن تتضمن هذه الخطوة بناء الاستجابة وكذلك اتخاذ الإجراءات.
- راقب استراتيجية إدارة المخاطر الخاصة بك وقم بإجراء التغييرات حسب الحاجة.
مدير مخاطر الرعاية الصحية
يقوم مديرو مخاطر الرعاية الصحية بتحديد وتقييم المخاطر كوسيلة لتقليل إصابة المرضى والموظفين والزوار داخل المؤسسة. مدير الرعاية الصحية هو أيضًا محترف يقدر باستمرار ويقلل من المخاطر المختلفة للموظفين والمرضى وكذلك الجمهور في مؤسسات الرعاية الصحية.
بشكل عام ، يوازن مديرو مخاطر الرعاية الصحية بين العديد من المسؤوليات ، بما في ذلك التخطيط والاستهداف وتنظيم الممارسين الآخرين والإدارات والمجموعات ، كما يساعدون مرافق الرعاية الصحية على منع حدوث مخاطر معينة. من أجل القيام بذلك ، فإنهم يؤدون الواجبات التالية ؛
1. مراجعة الأحداث السابقة والمطالبات وتقارير المسؤولية لتحديد المخاطر التي تواجه المنشأة.
2. إجراء البحوث حول المخاطر المختلفة وتقديم تقارير النتائج إلى الإدارة.
3. تقديم التوصيات وكذلك الحلول للمشاكل الفورية.
4. إنشاء خطة لإدارة المخاطر للمساعدة في تجنب المشاكل المستقبلية.
5. إجراء تدريب على إدارة المخاطر للموظفين الآخرين.
6. تطوير سياسات وإجراءات جديدة.
7. مراقبة تصرفات الموظفين الآخرين أو بيئة عملهم ، وبالتالي معرفة ما إذا كانوا يمتثلون للسياسات والإجراءات الحالية.
يأخذ مديرو مخاطر الرعاية الصحية إلى المنزل راتبًا متوسطه 75,174 دولارًا في السنة. أولئك الذين يتمتعون بالخبرة ويعملون في مرافق رعاية صحية كبيرة يكسبون ما يصل إلى 105,000 دولار ، في حين أن الراتب الأولي لمديري مخاطر الرعاية الصحية هو 50,000 دولار في السنة.
سوف تواجه أيضًا بعض التحديات. على سبيل المثال ، سيتعين عليك العمل تحت الضغط للوفاء بالمواعيد النهائية والتعامل مع المواقف المتقلبة. سوف تخلق أيضًا الكثير من الأعداء ، من الموظفين المبتدئين إلى الإدارة.
في متطلبات الناقل والتعليم ، يحتاج مدير مخاطر الرعاية الصحية على الأقل إلى درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو إدارة الرعاية الصحية للحصول على وظيفة كمدير للمخاطر. يستغرق الحصول على الدرجة عادة أربع سنوات.
مدير المخاطر المالية
يمتلك مدير المخاطر المالية معرفة متخصصة في تقييم المخاطر ويعمل عادة لدى البنوك الكبرى وشركات التأمين وشركات المحاسبة والهيئات التنظيمية وشركات إدارة الأصول. يحدد مدير المخاطر المالية أيضًا المخاطر من خلال تحليل الأسواق المالية والبيئة العالمية للتنبؤ بالتغيرات أو الاتجاهات. كما أن دور FRM هو تطوير استراتيجيات لمواجهة آثار المخاطر المحتملة.
للحصول على تعيين مدير المخاطر المالية ، يجب على المرشحين أيضًا إكمال اختبار شامل من جزأين بنجاح وإكمال عامين من الخبرة في العمل في إدارة المخاطر المالية.
يمكن للمهنيين الذين يشغلون منصب مدير المخاطر المالية المشاركة في التطوير المهني الاختياري المستمر. ومع ذلك ، فإن برنامجهم يتبع الضوابط الإستراتيجية الرئيسية لإدارة المخاطر: مخاطر السوق ، ومخاطر الائتمان ، والمخاطر التشغيلية ، وإدارة الاستثمار.
وفقًا غارب، هذه هي أكبر تسع شركات توظف معظم مديري المخاطر المالية:
- البنك التجاري والصناعي
- بنك الصين
- HSBC
- بنك الصين الزراعي
- سيتي غروب
- KPMG
- دويتشه بنك
- كريدي سويس
- UBS
متوسط الراتب السنوي لمدير المخاطر المالية هو 105,830،XNUMX دولارًا سنويًا.
مدير المخاطر التشغيلية
تُعرَّف إدارة المخاطر التشغيلية بأنها عملية دورية مستمرة تتضمن تقييم المخاطر واتخاذ قرارات المخاطر وتنفيذ ضوابط المخاطر ، مما يؤدي إلى قبول المخاطر أو التخفيف من حدتها أو تجنبها.
بشكل عام ، يتم تعريف المخاطر التشغيلية على أنها مخاطر الخسارة الناتجة عن عدم كفاية أو فشل العمليات الداخلية أو الأشخاص أو الضوابط أو الأنظمة أو الأحداث الخارجية
ومع ذلك ، يعمل مدير المخاطر التشغيلية على تحديد المخاطر المرتبطة بعمليات الشركة والحد منها ، وتشمل مسؤولياتك تقييم العمليات التجارية ، وتحديد المشكلات ، وإنشاء تقارير عن النتائج التي توصلت إليها. وبالتالي تشمل الواجبات الأخرى المراقبة المستمرة للأعمال للعثور على تهديدات جديدة محتملة وضمان امتثال الشركة للقوانين واللوائح.
وصف الوظيفة مدير المخاطر
- تنفيذ إجراءات الصحة والسلامة ، وكذلك شراء التأمين
- إجراء عمليات تدقيق للسياسة والامتثال ، والتي ستتضمن أيضًا الاتصال بالمراجعين الداخليين والخارجيين
- التأسيس حتى على الرغم من مستوى المخاطر التي ترغب الشركة في تحملها
- إعداد ميزانيات إدارة المخاطر والتأمين
- إجراء تقييم للمخاطر: تحليل المخاطر الحالية وتحديد المخاطر المحتملة التي تؤثر على الشركة
- إجراء تقييم للمخاطر: تقييم تعامل الشركة السابق مع المخاطر ، ومقارنة المخاطر المحتملة مع المعايير التي وضعتها الشركة مثل التكاليف والمتطلبات القانونية
- مراجعة أي عقود رئيسية جديدة أو مقترحات أعمال داخلية
- بناء الوعي بالمخاطر بين الموظفين من خلال تقديم الدعم و السلامه اولا داخل الشركة
- الاحتفاظ بسجلات بوالص ومطالبات التأمين
- تصميم وتنفيذ عملية إدارة المخاطر الشاملة للمؤسسة
مؤهلات مدير المخاطر
إن الحصول على درجة علمية في الموضوعات التالية ليس أمرًا حيويًا ولكن يمكن تضمينه في الوصف الوظيفي:
- خدمات إدارة المخاطر
- إدارة أو دراسات الأعمال
- المالية أو الاقتصاد
- علوم
- إحصائيات
- الهندسة
- القانون
- محاسبة
- هندسة
- IT
- الرياضيات.
عند تجميع الوصف الوظيفي لإدارة المخاطر ، من المهم أيضًا عرض المهارات التالية:
- مهارات تحليلية وعين على التفاصيل
- الوعي التجاري
- المهارات العددية
- مهارات التخطيط والتنظيم
- القدرة على فهم قضايا الأعمال الأوسع
- مهارات الاتصال والعرض التقديمي
هل إدارة المخاطر مهمة صعبة؟
تعد إدارة المخاطر عملية تجارية مهمة قد يكون من الصعب تنفيذها لمجموعة متنوعة من الأسباب النفسية والتنظيمية والتقنية. هناك حلول لهذه المشاكل.
هل مديري المخاطر سعداء؟
متخصصو إدارة المخاطر لديهم واحدة من أكثر الوظائف تعيسة في أمريكا. اتضح أن المتخصصين في إدارة المخاطر قيموا سعادتهم المهنية بـ 2.8 من أصل 5 نجوم ، مما يضعهم في أدنى 18٪ من جميع المهن.
ماذا يفعل مديرو المخاطر؟
سيكون مدير المخاطر مسؤولاً عن برنامج التأمين الشامل وإدارة المخاطر للمؤسسة ، وتقييم وتحديد المخاطر التي يمكن أن تعرض سمعة المنظمة أو سلامتها أو أمنها أو نجاحها المالي للخطر.
كيف أبدأ مهنة في إدارة المخاطر؟
- احصل على درجة البكالوريوس. يحمل العديد من مديري المخاطر درجة البكالوريوس في المجالات المتعلقة بالأعمال التجارية مثل التمويل أو الاقتصاد أو المحاسبة أو إدارة الأعمال.
- ابحث عن وظائف ذات مسؤوليات لإدارة المخاطر.
- الحصول على شهادة احترافية في إدارة المخاطر.
ما هي الصفات التي يجب أن يتمتع بها مدير المخاطر؟
- مهارات تقييم المخاطر التحليلية.
- تعويذة لحل المشكلات.
- استخدام التفكير الاستراتيجي.
- المهارات والمعرفة في مجال التمويل.
- تنظيم صارم.
- القدرة على إقامة العلاقات والقدرة على العمل
تحت الضغط. - قادرة على التكيف مع القضايا الجديدة والظروف المتغيرة.
