اختبار تعاطي المخدرات قبل التوظيف: ماذا يحدث إذا فشلت؟ (دليل سهل)

اختبار المخدرات قبل التوظيف
مصدر الصورة: iStock
جدول المحتويات إخفاء
  1. ما هو اختبار المخدرات قبل التوظيف؟
    1. أنواع عينات اختبار المخدرات
    2. لماذا يجب على أصحاب العمل إجراء اختبارات المخدرات قبل التوظيف؟
  2. هل اختبار تعاطي المخدرات للموظفين قانوني؟
  3. ماذا يحدث إذا فشلت في اختبار المخدرات قبل التوظيف؟
    1. الأشياء المحتملة التي ستحدث عندما تفشل في اختبار المخدرات قبل التوظيف
  4. هل يمكنك مواجهة اختبارات المخدرات الإيجابية؟
  5. هل تم تسجيل فشل اختبار المخدرات قبل التوظيف؟
  6. هل يمكنني إعادة إجراء اختبار المخدرات قبل التوظيف؟
  7. شرب الكحوليات في الليلة السابقة لاختبار المخدرات قبل التوظيف: هل من المستحسن؟
  8. إلى أي مدى يعود اختبار المخدرات قبل التوظيف؟
  9. هل سأخضع لاختبار المخدرات في أول يوم عمل لي؟
  10. هل سيتم الاتصال بي إذا فشلت في اختبار المخدرات؟
  11. هل سيقبل صاحب العمل اختبار عقار مخفف سلبي؟
  12. هل تجري اختبار المخدرات في نفس يوم المقابلة؟
  13. هل يعني الانضمام إلى متن الطائرة أنني نجحت في اختبار المخدرات؟
  14. ختاما،
  15. ما هو اختبار المخدرات الأكثر شيوعًا قبل التوظيف؟
  16. هل يشاهدونك تتبول في اختبار المخدرات قبل التوظيف؟
  17. هل يجب أن أكون صادقًا بشأن عدم اجتياز اختبار المخدرات؟
    1. مقالات ذات صلة

إجراء اختبارات تعاطي المخدرات هو جزء من تمارين فحص ما قبل التوظيف لمعظم الشركات. يفعلون ذلك لضمان بيئة عمل صحية ليس فقط للموظفين الجدد ولكن للموظفين الحاليين أيضًا. سنشرح أكثر عن أهمية اختبارات الأدوية هذه في هذا الفصل. سنرى أيضًا تأثير الشرب في الليلة التي تسبق اختبار المخدرات قبل التوظيف وماذا يحدث إذا فشلت.

ما هو اختبار المخدرات قبل التوظيف؟

اختبار المخدرات قبل التوظيف هو ما يبدو عليه الأمر. يتم إجراء ذلك لاكتشاف ما إذا كان الموظف المحتمل يستخدم عقاقير غير مشروعة أو يسيء استخدام الأدوية الموصوفة. يمكن استخدامه أيضًا للموظفين العائدين إلى العمل بعد الإصابة أو الغياب ، وفي هذه الحالة يُعرف باسم اختبار المخدرات قبل التنسيب. كثيرًا ما يطلب أصحاب العمل من المرشحين للوظيفة إجراء اختبار المخدرات قبل التوظيف ، وقد يعتمد عرض العمل على قدرة مقدم الطلب على النجاح. عادةً ما تتحقق اختبارات العقاقير هذه من استخدام العقاقير غير المشروعة التالية:

  • الميثامفيتامين (الميثامفيتامين ، السرعة ، الكرنك ، النشوة)
  • THC (القنب ، الماريجوانا ، التجزئة)
  • الكوكايين (فحم الكوك ، الكراك)
  • المواد الأفيونية (الهيروين والأفيون والكوديين والمورفين) (الهيروين والأفيون والكوديين والمورفين)
  • فينسيكليدين (PCP ، غبار الملاك)

أنواع عينات اختبار المخدرات

يعتبر البول والشعر والدم واللعاب أكثر أنواع عينات اختبار العقاقير شيوعًا. البول هو الأكثر شيوعًا وهو مطلوب لاختبارات العقاقير الخاضعة للرقابة ، مثل تلك التي تجريها وزارة النقل الأمريكية (DOT). ومع ذلك ، فإن اختبار البول له نافذة كشف أضيق من الطرق الأخرى ، مثل اختبار عقار الشعر الأكثر تكلفة. في البول ، يمكن الكشف عن المواد غير المشروعة لمدة خمسة إلى عشرة أيام ، في حين أن اختبارات مخدرات الشعر يمكن أن تكشف عن تعاطي المخدرات أو الكحول لمدة تصل إلى 90 يومًا.

اختبار الدم دقيق بشكل لا يصدق ، ولكنه أيضًا مكلف وغاز. ومع ذلك ، فإن لها فترة اكتشاف أقصر (دقائق إلى ساعات). أخيرًا ، يعد اختبار اللعاب (المعروف أيضًا باسم اختبار السائل الفموي) أقل توغلاً من اختبار البول وله فترة اكتشاف أقصر (7-21 ساعة). إذا أراد صاحب العمل تجنب المضاعفات التي تنشأ عندما لا ينتج الموظف ما يكفي من البول ، يمكن أن يكون اختبار عقار اللعاب بديلاً فعالاً لاختبار البول.

لماذا يجب على أصحاب العمل إجراء اختبارات المخدرات قبل التوظيف؟

إذا أعطت الشركة الأولوية لسلامة العمال ، يمكن أن يساعد اختبار المخدرات قبل التوظيف في الحد من المخاطر المرتبطة بتعاطي المخدرات. يمكن لصاحب العمل أن يثني متعاطي المخدرات عن التقديم من خلال الإشارة في طلب الوظيفة إلى أن عرض العمل قد يكون مشروطًا بنتائج اختبار المخدرات. يعد اختبار المخدرات قبل التوظيف ضروريًا للمهن التي تضع الأفراد في مناطق عالية الخطورة. لأنه لديه القدرة على خفض عدد مطالبات تعويض العمال المكلفة التي تنطوي على تعاطي المخدرات أو الكحول

ينص المعهد الوطني لتعاطي المخدرات (NIDA) على ما يلي:

  • قد يؤدي تعاطي المخدرات إلى زيادة مطالبات الإصابة المهنية بمقدار خمسة أضعاف.
  • يمثل إساءة استخدام المواد في مكان العمل ما يصل إلى 50٪ من جميع مطالبات تعويض العمال.
  • قد يؤدي تعاطي المواد المخدرة إلى وقوع حوادث أكثر بمقدار 3.5 مرة.
  • يمكن أن يؤدي إساءة استخدام المواد إلى زيادة احتمالية فقدان الموظف ثمانية أيام عمل أو أكثر سنويًا بمقدار 2.5 مرة.
  • قد يساهم سوء استخدام المواد في زيادة الإنتاجية بنسبة 33٪ عما كان يمكن أن يكون عليه بخلاف ذلك.

تتطور شرعية اختبار العقاقير وتختلف حسب الدولة. يجب على أصحاب العمل طلب المشورة القانونية إذا كانت لديهم مخاوف بشأن امتثال برنامج الاختبار الخاص بهم لجميع لوائح الدولة المعمول بها. هناك بعض الإرشادات العامة لأفضل الممارسات ، والتي تشمل ما يلي:

  • يجب الكشف عن اختبار المخدرات قبل التوظيف لمقدم الطلب في وقت مبكر كجزء من إجراء فحص الموظف الجديد.
  • يجب على المتقدمين لنفس الوظيفة الخضوع لنفس اختبار المخدرات.
  • يجب إجراء اختبارات الأدوية في مختبر معتمد من الدولة.
  • اختبار المخدرات قبل التوظيف هو شكل من أشكال الرعاية الصحية المهنية.

في حين أن غالبية مقدمي الرعاية العاجلة يمكنهم إجراء اختبارات المخدرات قبل التوظيف ، إلا أن العديد منهم لا يمتلكون فهمًا عميقًا لجميع أنواع اختبارات الأدوية المهنية. كما أنهم ليسوا أفضل الأشخاص لمساعدة الشركة في تصميم برنامج اختبار المخدرات الخاص بالشركة. يقع اختبار العقاقير في مكان العمل ضمن اختصاص مقدمي خدمات الصحة المهنية. 

ماذا يحدث إذا فشلت في اختبار المخدرات قبل التوظيف؟

في معظم الحالات ، عندما تفشل في اختبار المخدرات قبل التوظيف ، لن تكون مؤهلاً للحصول على الوظيفة. يجب على الشركات التي تطلب اختبارات تعاطي المخدرات قبل التوظيف أن توضح أن عرض العمل مشروط بإجازة العامل الجديد للمخدرات الفحص اختبار. يتم ذكر هذا بشكل شائع في ما يلي:

  • إعلان الوظيفة
  • خطابات توصية
  • وثائق رسمية إضافية

يمنح هذا صاحب العمل المحتمل القدرة على رفضك إذا فشلت في اختبار المخدرات قبل التوظيف. إذا اشتبه صاحب العمل في أنك تستخدم مواد في الوظيفة أو أن استخدامك خارج العمل يؤثر على عملك وسلامة الآخرين ، فقد يُجبرك على الخضوع لاختبار المخدرات قبل التوظيف والموافقة على المخدرات العشوائية الفحص أثناء عملك. عادة ما تنقضي فترة زمنية بين عرض العمل واختبار المخدرات قبل التوظيف. إذا لم تتمكن من التوقف عن تعاطي المخدرات والكحول لفترة طويلة ، فقد حان الوقت لإعادة النظر في تعاطي المخدرات ومعرفة ما إذا كان العلاج يمكن أن يساعد.

الأشياء المحتملة التي ستحدث عندما تفشل في اختبار المخدرات قبل التوظيف

إذا فشلت في اختبار المخدرات قبل التوظيف ، فقد تحدث بعض الأشياء. اعتمادًا على حالة إقامتك ، قد يتم منعك من التقدم لوظيفة معينة في شركة ، أو قد تتمكن من الاعتراض على النتيجة.

بعد فشل اختبار المخدرات قبل التوظيف ، فيما يلي بعض النتائج المحتملة:

  • قد يرفض صاحب العمل طلبك. إذا حدث هذا ، فقد تظل قادرًا على إعادة تقديم طلب للحصول على الوظيفة أو التقدم للحصول على فرص أخرى داخل نفس المؤسسة.
  • قد يُسمح لك بحضور برنامج إعادة التأهيل قبل أن يُسمح لك بتقديم طلب للحصول على الوظيفة. في حالة حدوث ذلك ، فمن شبه المؤكد أنك ستتم مطالبتك بإعادة الاختبار بعد إكمال البرنامج.
  • إذا كنت مستخدمًا ترفيهيًا ، فقد يمنحك صاحب العمل فرصة أخرى لاجتياز الاختبار في وقت لاحق. قد لا يضر ذلك بآفاق التوظيف الخاصة بك اعتمادًا على الوظيفة ، على الرغم من أن هذا غير شائع.
  • إذا تقدمت بطلب للحصول على وظيفة في وزارة النقل ، فمن شبه المؤكد أنهم لن يقوموا بتوظيفك. بسبب طبيعة عملهم ، لديهم قواعد مختلفة قليلاً عن الشركات الأخرى.
  • إذا كان المنصب الذي تقدمت له صعبًا بشكل استثنائي على الشركة لشغلها ، فقد لا يزال يتم اعتبارك للمنصب. إذا ثبت أن العثور على مقدم طلب مؤهل أكثر صعوبة من المعتاد ، فقد لا يزالون يفكرون فيك بدلاً من رفض طلبك تمامًا.

عادة ما يتم تحديد ما يحدث عندما تفشل في اختبار المخدرات قبل التوظيف بعاملين. ما يحدث بعد ذلك تحدده طبيعة المهمة والشركة التي طلبت الاختبار.

هل يمكنك مواجهة اختبارات المخدرات الإيجابية؟

وغني عن البيان أن هناك العديد من الظروف التي قد لا يكون فيها اختبار المخدرات دقيقًا تمامًا. الإيجابيات الكاذبة شائعة بسبب الأدوية الإضافية التي قد يتناولها الموظف أو ظروف الاختبار غير الملائمة في المختبر. في هذه الحالة ، هل يمكنك تحدي نتيجة اختبار المخدرات الخاصة بك؟

يمكنك مقاومة اختبارات الأدوية الإيجابية إذا كان بإمكانك إثبات أنك تتناول دواءً ربما يكون قد أثر في النتائج. يجب على أصحاب العمل وضع ذلك في الاعتبار في حالة فشل اختبار الدواء لأن العديد من الأدوية التي لا تستلزم وصفة طبية (والوصفات الطبية) قد تؤثر على النتائج.

ستساعدك معرفة الأدوية التي قد يكون لها تأثير على نتيجة اختبار المخدرات في تحديد ما إذا كانت لديك حالة صالحة عند محاولة إلغاء اختبار عقار إيجابي كاذب.

هل تم تسجيل فشل اختبار المخدرات قبل التوظيف؟

عادة ما يتم اختبار المخدرات قبل التوظيف بشكل خاص. بمعنى آخر ، إنها عملية تشملك أنت والمختبر الذي يقيم العينة والشركة التي طلبت الاختبار.

لن يتم تسجيل فشل اختبار المخدرات قبل التوظيف في سجلك. سيتلقى كل من الموظف المحتمل والشركة نتائج الاختبار ، ولكن لا توجد حاليًا قاعدة بيانات تخزن نتائج الاختبار. كما أنها لا تخضع للسجلات العامة.

بشكل عام ، إذا فشلت في اختبار المخدرات قبل التوظيف ، فلا يمكن للشركة الإفصاح عن نتائجك إلى أي صاحب عمل محتمل آخر. هذا يعني أنه يمكنك بسهولة التقدم لوظيفة مختلفة ، ولن يعلم أحد أنك فشلت سابقًا في اختبار المخدرات.

ومع ذلك ، في بعض الحالات ، سيتم تسجيل فشل اختبار المخدرات في سجلك العام. إذا كنت تحت السراح المشروط ، على سبيل المثال ، فقد يؤدي اختبار المخدرات الإيجابي إلى خرق الإفراج المشروط. في بعض الحالات ، من شبه المؤكد أن يتم الإعلان عن نتيجة الاختبار الخاصة بك ، وقد ينتهي بك الأمر في السجن.

هل يمكنني إعادة إجراء اختبار المخدرات قبل التوظيف؟

إذا فشلت في اختبار المخدرات الخاص بك وتريد فرصة ثانية ، يمكنك دائمًا الاتصال بصاحب العمل. ضع في اعتبارك أن القرارات في هذه الظروف قد تختلف ، لا سيما في المهن التي تتطلب مستويات أعلى من الأمان.

يمكن إعادة اختبار المخدرات قبل التوظيف إذا رأى صاحب العمل أنه مقبول. ومع ذلك ، إذا وافقوا ، فقد تضطر إلى تمويل الاختبار الإضافي بنفسك في بعض المواقف. يمكنك إعادة إجراء اختبار المخدرات ، ولكن لن يُطلب منك تقديم عينة جديدة للاختبار.

إذا أعدت إجراء اختبار المخدرات ، فسيتم استخدام العينة الأولى التي قدمتها للمختبر لاختبارك في المرة الثانية. ما لم تكن لديك ظروف مخففة محددة ، فمن غير المرجح أن تتمكن من تقديم عينة جديدة.

إذا كنت تستخدم العقاقير الترويحية ، فيجب عليك التقدم لوظائف لا تتطلب اختبار المخدرات قبل عرض العمل. لا ترغب جميع الشركات في اختبار تعاطي المخدرات لموظفيها قبل فترة من التوظيف.

ومع ذلك ، يمكنك أيضًا أن تكون صادقًا مع أي صاحب عمل محتمل وأن تخبره أنك كنت تتعاطى المخدرات بشكل ترفيهي مؤخرًا. من الأفضل أن تكون منفتحًا بدلاً من محاولة إخفاء شيء من المحتمل أن يظهر في نتائج الاختبار.

قد يبدو أن إعادة إجراء اختبار المخدرات بديل ذكي إذا كنت تعتقد أنه سيوفر لك فرصة أفضل في الوظيفة التي تريدها ، ولكن إذا كان لديك مخدرات أو كحول غير قانوني في نظامك ، فمن المحتمل أن يكون ذلك مضيعة لوقتك ووقت صاحب العمل .

شرب الكحوليات في الليلة السابقة لاختبار المخدرات قبل التوظيف: هل من المستحسن؟

يتكون الكحول من العديد من المكونات المعقدة. نتيجة لذلك ، بينما قد يذوب البعض في غضون ساعات قليلة ، قد يبقى البعض الآخر في الجسم لعدة أيام. يمكن تسجيل ذلك في سجلات عينات الدم أو البول إذا فشلت. نتيجة لذلك ، لا يُنصح بشرب الليلة السابقة لاختبار المخدرات قبل التوظيف.

إلى أي مدى يعود اختبار المخدرات قبل التوظيف؟

ومع ذلك ، يمكن أن يكشف تحليل الشعر عن وجود معظم الأدوية لمدة تصل إلى 90 يومًا. قد تقدم الشركات اختبارًا لمجموعة متنوعة من الأدوية ، ولكن اللوحة الأكثر شيوعًا تتضمن اختبار البول للقنب ، والكوكايين ، والأمفيتامينات ، والميثامفيتامين ، والبنزوديازيبينات ، والمواد الأفيونية.

هل سأخضع لاختبار المخدرات في أول يوم عمل لي؟

يعد اختبار الأدوية ممارسة شائعة للعديد من الشركات ، ويجب أن يتوقع العديد من العمال المحتملين الخضوع لمثل هذا الاختبار. عادة ما يتم إجراء الاختبار في مختبر تابع لجهة خارجية قبل اليوم الأول من العمل. لا حاجة لتحضيرات خاصة لهذا النوع من الاختبارات ، لأنه عادة ما يكون عينة بول.

هل سيتم الاتصال بي إذا فشلت في اختبار المخدرات؟

إذا نجحت في اختبار المخدرات الخاص بالشركة ، فربما لن تسمع أي شيء ، ولكن إذا لم تفعل ذلك ، فسيتواصل معك مسؤول المراجعة الطبية (MRO). قد يتصل بك MRO إما عن طريق الشركة التي دفعت فاتورة الامتحان أو مباشرة.

هل سيقبل صاحب العمل اختبار عقار مخفف سلبي؟

يشير التخفيف الإيجابي ، المعروف أيضًا باسم "المخفف الإيجابي" ، دائمًا إلى نتيجة إيجابية لاختبار الدواء. لا يعد الإبلاغ عن الاختبار على أنه "مخفف سلبي" انتهاكًا لسياسة الشركة لأنه ليس نتيجة إيجابية.

هل تجري اختبار المخدرات في نفس يوم المقابلة؟

بعد إجراء المقابلة ، سيخبرك صاحب العمل المحتمل عندما يتعين عليك إجراء اختبار تعاطي المخدرات. لم يخضع أي موظف محتمل لاختبار المخدرات أثناء عملية المقابلة. ومع ذلك ، في يوم المقابلة ، قد يُطلب منك أخذ واحدة في مكان آخر. لذلك ، في يوم المقابلة ، تأكد من إحضار اختبار المخدرات معك ، فقط في حالة.

هل يعني الانضمام إلى متن الطائرة أنني نجحت في اختبار المخدرات؟

هذا صحيح؛ يشير إلى أنك قد أكملت بنجاح اختبار المخدرات وفحص الخلفية.

ختاما،

يعد إجراء اختبار المخدرات قبل التوظيف أمرًا مهمًا للشركات التي تتطلع إلى توظيف أشخاص في مناطق عالية الخطورة. وبالتالي ، إذا كنت تتطلع إلى الحصول على عمل في أي من هذه المجالات ، فمن المستحسن الابتعاد عن المخدرات تمامًا. أيضًا ، يجب عليك الامتناع عن الشرب في الليلة السابقة لاختبار المخدرات قبل التوظيف حتى لا يؤثر ذلك على نتائجك. 

الأسئلة المتكررة

ما هو اختبار المخدرات الأكثر شيوعًا قبل التوظيف؟

تحليل البول هو اختبار المخدرات الأكثر شيوعًا قبل التوظيف.

هل يشاهدونك تتبول في اختبار المخدرات قبل التوظيف؟

لا ، إنهم ببساطة يلاحظونك وأنت تأخذ جهاز فحص التنفس ، وعندما يرسلونك لإجراء اختبار البول ، فإنهم ببساطة يرافقونك إلى الحمام ويعطونك التعليمات.

هل يجب أن أكون صادقًا بشأن عدم اجتياز اختبار المخدرات؟

إذا كنت تعلم أنك لن تجتاز اختبار المخدرات ، فكن صريحًا بما يكفي للاعتراف بذلك وتوقف عن إضاعة وقت المجند الخاص بك.

  1. خطوات تسجيل أدوية جديدة
  2. التأمين الصحي التجاري: كيف يعمل وأكبر شركات التأمين الصحي التجارية
  3. اختبارات محو الأمية المالية لتتبع تقدمك بكفاءة (+ دليل ونصائح سريعة)
  4. التسويق بالعلاقات: دليل AZ (+ نصائح مجانية)
  5. اختبار التسويق: أفضل الممارسات لتوسيع نطاق أي عمل (+ مراجعات مفيدة)
  6. توجه الموظف الجديد: قائمة مراجعة مفصلة ، نموذج وأمثلة
اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً