التدريب على الحضور التنفيذي / التدريب للقادة والنساء

الحضور التنفيذي
مصدر الصورة: تدريب زيوس

كل فرد في منظمة يريد أن يرتقي إلى مستوى الإدارة العليا. ومع ذلك ، فإن معظمهم يفتقرون إلى ما يسمى الوجود التنفيذي. إنهم يفتقرون إلى الثقة من قادتهم ومرؤوسيهم. أيضًا ، لا يعتقد الناس أنهم قادرون على إنجاز المهمة. علاوة على ذلك ، فإن النساء في المنظمات محصورات في مناصب معينة بسبب مسألة الوجود التنفيذي. ومع ذلك ، ستناقش هذه المقالة بعض التدريب على الحضور التنفيذي والتدريب.

مصدر الصورة: مستشار فهرنهايت

إذا كنت تحاول الحصول على حضور تنفيذي في مؤسستك ، فهذا من أجلك.

ما هو الحضور التنفيذي?

الحضور التنفيذي هو قدرتك على تحفيز الثقة. ومع ذلك ، فالأمر يتعلق بإلهام مرؤوسيك بأنك القائد الذي يريدون اتباعه. أيضًا ، إلهام زميلك الثقة بأنك مؤهل وموثوق. الأهم من ذلك ، إلهام الثقة بين الرؤساء بأن لديك القدرة على تحقيق إنجازات عظيمة. 

ومع ذلك ، فإن وجودك التنفيذي يتطلب وصولك إلى الفرص. ومع ذلك ، مثل القول المأثور في القيادة يذهب. "يتم اتخاذ جميع القرارات المهمة المتعلقة بك عندما لا تكون في الغرفة." انها حقيقة. 

سواء كان قرارًا يتعلق بفرصة حاسمة أو ترقية إلى منصب حرج ، فلن تكون موجودًا في الغرفة. ومع ذلك ، فإن الفرص التي تحصل عليها تعتمد على الاعتقاد الذي أحدثته في صانعي القرار. حقًا ، كلما زادت أهمية الفرصة ، أصبح وجودك التنفيذي أكثر صلة. 

السلوكيات التي تحدد التواجد التنفيذي القوي

فيما يلي بعض السلوكيات والسمات التي تُظهر وجودًا تنفيذيًا قويًا في القائد. 

الذكاء العاطفي

هذه هي القدرة على إدراك وفهم وتقييم ليس فقط عواطفك ولكن مشاعر الآخرين. ومع ذلك ، فإن القادة الذين يظهرون ذكاءً عاطفيًا هم عطوفون وأصليون وبديهيون.

بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما يكون القادة الذين يتمتعون بذكاء عاطفي عالٍ هم متواصلون فعالون ومتعاطفون.

شعور قوي بالثقة

جذب الجمهور ، لا يتعلق الأمر بالسحر أو الانبساط. على الرغم من أهميته ، يمكن أن يشير السحر إلى خاصية سطحية إلى حد ما.

ومع ذلك ، الثقة الحقيقية تأتي مع التواضع. ومع ذلك ، فإن القادة العظماء مثل أبراهام لنكولن والمهاتما غاندي هم أمثلة جيدة لفهم ماهية الثقة الحقيقية.

من ناحية أخرى ، فإن التواضع الشديد في بعض الأحيان يمكن أن يعيق طريقك في إطلاق العنان لإمكانياتك. ومع ذلك ، فإن التوازن الجيد بين التواضع والثقة أمر ضروري.

التحدث العام

إن الجمع بين التواضع والتعاطف مع الدعابة والحضور الإيجابي أمر حيوي في تحريك الجمهور. أيضًا ، تعتبر لغة الجسد والتواصل اللفظي ، وكذلك التوصيل ، أمرًا بالغ الأهمية.

الثقة والنزاهة

للحصول على حضور تنفيذي قوي ، يجب أن تكون واثقًا من نفسك ونزاهة جيدة. ومع ذلك ، غالبًا ما يثق الناس بالقادة الذين يفعلون ما يقولون إنهم سيفعلونه. كما أنهم يحترمون أولئك الواثقين والذين لديهم قيم قوية. دائمًا متسق وملتزم بفعل الشيء الصحيح للسبب الصحيح.

علاوة على ذلك ، ينجذب الناس إلى النزاهة لأنها سمة يشعرون أنهم لا يمتلكونها. عندما يرون ذلك في الآخرين ، فإنهم يتبعونهم يرغبون في أن يكون لديهم الدافع لاتخاذ خيارات شخصية أفضل.

بالإضافة إلى ذلك ، ينجذب الأشخاص إلى أصحاب التواجد التنفيذي لأنهم حقيقيون. حقًا ، عندما يكون المرء عادلاً ويعترف بعيوبه ، يصبح أكثر ارتباطًا به وجديرًا بالثقة. في الواقع ، هناك شيء محبوب في الاستعداد لارتكاب الأخطاء والاعتراف بالمخاوف والشكوك.

مهارات التواصل الجيد

القدرة على التواصل بشكل جيد هي إحدى سمات الحضور التنفيذي القوي. ومع ذلك ، فإن الحديث هو مجرد جانب واحد من عملية الاتصال. من المرجح أن يقدم رؤسائك ترقية إذا كانوا متأكدين من مستوى تواصلك. 

يتحكم القادة ذوو الوجود التنفيذي القوي في عواطفهم ويشعرون بالعواطف في الآخرين ، مما يساعدهم في إدارة استجابتهم. ومن ثم ، بدلاً من الرد ، فهم يتصرفون. 

التدريب على الحضور التنفيذي

في تحسين صفاتك القيادية ، يعد التدريب على التواجد التنفيذي عاملاً محددًا رئيسيًا لأنه يدعم نمو شجاعتك وثقتك بنفسك. كما أنه ينمي مهارات الاتصال لديك ، ويطور التعاطف ، ويحسن الاستماع النشط.

علاوة على ذلك ، فإن الأفراد الذين يقومون بتحسين الوجود التنفيذي لديهم تأثير على إستراتيجية القيادة الخاصة بهم. ومن ثم ، تطوير إمكاناتهم للبحث عن الفرص والوقوف بين القادة.

ينظر إلى الوجود التنفيذي على أنه معيار ذهبي

ينشأ التأثير من التحسين الشخصي للفرد بحيث يكون هناك قدر كبير من التأمل الذاتي. ومن ثم ، خلق القدرات والمهارات التي تنمي الشخص بطريقة مفعمة بالحيوية. 

على سبيل المثال ، عندما ندرس قادة عظماء ، فإننا نربط التواضع والثقة بالقدرة على عرض المعرفة بالمصداقية.

كيف تكتسب المصداقية والثقة?

يبدأ ببناء الثقة وخلق انطباعات جيدة باستمرار. ومع ذلك ، فإن هذا الانطباع الجيد عن الأشخاص يتم إنشاؤه من خلال التواصل وفهم مجال تخصصك وكونك حقيقيًا.

على سبيل المثال ، عندما ندرس القادة ، نقوم بتحليل القدرة على التواصل بشكل فعال وعند القيام بذلك ، تبدأ الثقة في الشخص. 

ومع ذلك ، فإن هذا الانطباع هو أكثر من الكلمات التي نستخدمها. إنها تتضمن مدى حاضرنا وكيف نظهر. كل هذا يدعم ويحدد الانطباع الذي نتخذه.

على سبيل المثال ، إذا كنت تخاطب جمهورًا يتململ ، أو متقاطع ، أو يتحرك ذهابًا وإيابًا. تخيل الانطباع الذي ستعطيه للجمهور بغض النظر عن مدى معرفتك بالمواد.

يساعد التدريب على الحضور التنفيذي ويعلم الفرد على صقل المهارات للتواصل بشكل فعال. ومن ثم ، فإنهم يتواصلون بحيث يعكس ما تقوله علامتك التجارية. أيضًا ، سيُظهر القيمة العالية التي تجلبها كشخص إلى جانب معرفتك ومساهماتك.

علاوة على ذلك ، فإن التدريب على الحضور التنفيذي ينمي أيضًا القيادة لدى الأفراد. ومع ذلك ، فإنها تمكنهم من اكتساب معرفة أكبر بالعقل التنفيذي ووظائفه. 

أخيرًا ، يمكن أن تساعد القدرة على تعيين مهاراتك الشخصية وتنميتها في دفع السياسات في مكان العمل والعقبات الحاسمة لنجاح القيادة.

التدريب على الحضور التنفيذي

يساعد التدريب التنفيذي على تقليل منحنى التعلم وزيادة مهاراتك. ومع ذلك ، فإنه يوفر طرفًا ثالثًا مستقلاً لديه مصلحتك الفضلى. أيضًا ، سيقدمون ملاحظات واقعية لمساعدتك على أن تصبح أكثر وعياً بنفسك. ومع ذلك ، فإن المدرب التنفيذي لديه الخبرة لمساعدتك في قيادة علاقات الموظفين والسياسات التنظيمية.

علاوة على ذلك ، إليك بعض المنظمات المشاركة في التدريب على التواجد التنفيذي. ومع ذلك ، يجب ملاحظة أن القائمة ليست بأي شكل من أشكال الترتيب.

الاتصالات Turpin

يشاركون في الحضور التنفيذي. التدريب الخاص الذي يتضمن تقييم 360 ، يحدث طوال المشاركة. ومع ذلك ، فإنهم خلال جلستين أو أكثر لمدة نصف يوم أو جلسات افتراضية متعددة. أيضًا ، يمكن القيام بذلك عبر منصات افتراضية أو وجهًا لوجه ، حسب تفضيل العميل. 

علاوة على ذلك ، إذا كنت مديرًا تنفيذيًا رفيع المستوى ، ومديرين ذوي إمكانات عالية ، وأولئك على وشك الانتقال إلى منصب تنفيذي ، فهذا من أجلك. 

معهد نولز للتدريب 

هذا مثالي لأي شخص يرغب في الحصول على فهم قوي وتحسين وجوده التنفيذي. ومع ذلك ، فإن الحد الأدنى / الأقصى لعدد المشاركين هو 5 و 15 على التوالي في المجموعة. أيضًا خلال يومين كاملين من الساعة 2 صباحًا حتى الساعة 9 مساءً. 

يتحدث ببساطة

توفر المديرة ، هيلين سيويل ، التدريب على الحضور التنفيذي للطلاب. ومع ذلك ، فإن أحد أهداف مجرد التحدث هو المساعدة في العناصر المادية للتواجد التنفيذي. أيضا للمساعدة في العناصر النفسية للحضور التنفيذي. 

ارفع تدريب الشركات

المدربون التنفيذيون هم الملاك الأصليون للشركة. وبالتالي ، وفقًا لها يؤدي إلى التزام بنسبة 100٪ بالنتائج وقياس التغيير. كما أنه يولد خدمة العملاء الاستثنائية التي اشتهروا بها. 

علاوة على ذلك ، لا توجد حزم جاهزة للاستخدام. ومع ذلك ، تم تصميم كل برنامج بشكل فريد لمجالات التطوير التي يتطلع مديرو التطوير إلى تعزيزها.

الآن ، دعونا نناقش بإيجاز الوجود التنفيذي للمرأة.

الحضور التنفيذي للمرأة

الحضور التنفيذي (EP) هو العامل X السري الذي غالبًا ما يقرر ما إذا كان بإمكان النساء الموهوبات الارتقاء إلى المناصب القيادية العليا.

يمكن للقيادات النسائية في منظمة بناء حياتهم المهنية من خلال تحسين EP. ومع ذلك ، فإن النجاح المهني لا يتم تحديده دائمًا من قبل صاحب اللقب الأكثر شهرة. يتم تعريفه من خلال من يمكنه ترك انطباع أول ممتاز ، ويحظى بالاحترام ويتعامل مع المواقف الاجتماعية باحتراف.  

بالإضافة إلى ذلك ، غالبًا ما تركزت القرارات المتعلقة بكيفية ارتقاء المرأة إلى القمة على الديناميكيات التمييزية. ومع ذلك ، في التغلب على التحيز اللامبالي والتمييز ، تنجح النساء عادةً من خلال تطوير عقلية تنفيذية فعالة. 

مصدر الصورة: Executivecoachny.com

2 الرائد أدوات لبناء حضور تنفيذي للمرأة

اعترف بقيمتك الفريدة

حتى كإمرأة تؤمن دائمًا بنفسك. ومن ثم ، لا تدخل أي اجتماعات مجلس الإدارة تشكك في قيمتك. أيضا ، استعد مقدما ؛ قم ببناء منظورك الفريد بناءً على تجاربك الشخصية. ثم افهم أنك أحد الأصول. أخيرًا ، اعرف هذا ، تحتاج الشركة إلى مساهماتك حتى تنجح. 

فكر قبل أن تتكلم

يتحدث معظم الناس دون تفكير إذا كان لديهم معنى أو يقولون أي شيء مفيد بالفعل. ومن ثم ، أزل الحديث الطويل وغير الضروري. دائما انتقل مباشرة إلى وجهة نظرك. ومع ذلك ، ضع في اعتبارك أهدافك الرئيسية واختر كلماتك بحكمة لتلبية احتياجاتك. 

وفي الختام

أخيرًا ، يأمر وجودك التنفيذي بالوصول إلى الفرص. ومع ذلك ، فإن الفرص التي تحصل عليها تعتمد على الاعتقاد الذي أحدثته في صانعي القرار. حقًا ، كلما زادت أهمية الفرصة ، أصبح وجودك التنفيذي أكثر صلة. 

الأسئلة الشائعة حول الحضور التنفيذي

ما هو الحضور التنفيذي؟

الحضور التنفيذي هو قدرتك على تحفيز الثقة. ومع ذلك ، فالأمر يتعلق بإلهام مرؤوسيك بأنك القائد الذي يريدون اتباعه.

ما هو الحضور التنفيذي القوي؟

ومع ذلك ، الثقة الحقيقية تأتي مع التواضع. ومع ذلك ، فإن القادة العظماء مثل أبراهام لنكولن والمهاتما غاندي هم أمثلة جيدة لفهم ماهية الثقة الحقيقية.

مقالات لها صلة

  1. مثال على الملخص التنفيذي لخطة العمل
  2. 7 استراتيجيات لتحديد موقع عملك في عام 2021 [مع دراسة حالة واحدة]
  3. الأعمال الحرة: نماذج وأفكار 2021 للنظر في البدء (+ نصائح مجانية)
  4. كن مرشدًا تجاريًا
  5. 35 فكرة عمل مربحة لعام 2021 (+ خطة عمل)
اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً