محامي التوظيف في نيوجيرسي: أفضل محامي توظيف وبطالة في نيو جيرسي

النزاعات هي أحد الأشياء التي لا يمكن للمرء تجنبها تمامًا ، ومع ذلك ، فإنها تصبح مشكلة كبيرة تمامًا عندما تكون بين الموظف وصاحب العمل. سنستعرض أفضل محامي التوظيف في نيو جيرسي بدقة ، بالإضافة إلى محامي البطالة والمحامين المتخصصين في قانون العمل. 

محامي العمل في نيو جيرسي: قانون العمل

يمكن أن يؤدي تضارب قانون العمل بين العمال وأصحاب العمل إلى وضع الموظفين في مأزق. علاوة على ذلك ، يعتمد الموظفون على أصحاب العمل لتزويدهم بشيك راتب يسمح لهم بدفع احتياجات مثل البقالة والرهون العقارية والإيجار. ولكن نظرًا لقضاء ساعات طويلة في العمل ، فقد يكون هناك بعض الدعم العاطفي الذي يتم تلقيه. علاوة على ذلك ، يجب على أصحاب العمل الالتزام بالقواعد الفيدرالية والتابعة للولاية و العمالة البلدية أنظمة. للأسف ، لا يفعلون ذلك دائمًا ، إما لأنهم يجهلون القانون أو لأنهم يتخذون إجراءات متعمدة ضد الموظف. وفي الوقت نفسه ، يمكن لمحامي التوظيف في نيوجيرسي أيضًا مساعدتك في مساءلة صاحب العمل عن خرق القانون في حالات مثل خرق عقد العمل أو عدم دفع الأجور المناسبة أو السلوك التمييزي.

أفضل محامي توظيف في نيو جيرسي

يمكن لمحامي العمل مساعدتك في أي شيء يتعلق بالنزاعات بين العامل وصاحب العمل. فيما يلي أفضل محامي التوظيف في نيو جيرسي. 

# 1. Brown & Brown، LLC: أفضل محام توظيف في نيو جيرسي

Brown LLC هي مجموعة وطنية من محامي الدعاوى المدنية والتوظيف الذين استردوا ما يزيد عن 100,000,000،XNUMX،XNUMX دولار في الحالات التي تورط فيها محاموهم. علاوة على ذلك ، فإن الشركة ، التي يديرها وكيل خاص سابق لمكتب التحقيقات الفيدرالي ، تدافع عن المبلغين عن المخالفات بموجب قانون الادعاءات الكاذبة والجرائم الأخرى. إنهم يتعاملون مع قضايا عالية مثل التحرش الجنسي ، وأرباح العمل الإضافي غير المدفوعة ، والمبلغين الذين يكشفون عن احتيال Medicare و Medicaid ، و ERISA.

# 2. Castronovo and McKinney، LLC: أفضل محام توظيف في نيو جيرسي

Castronovo & McKinney، LLC هي ممارسة قانونية كاملة الخدمات تقع في مدينة جيرسي. تركز الممارسة على قانون العمل والتقاضي التجاري ، مما يساعد الموظفين في قضايا مكان العمل. علاوة على ذلك ، يتمتع محامو شركته بخبرة كبيرة في تدريب المديرين التنفيذيين رفيعي المستوى وغيرهم من المهنيين ، بالإضافة إلى الموظفين الذين يتقاضون رواتبًا وكل ساعة. بالإضافة إلى ذلك يقدمون المشورة للمؤسسات الصغيرة. التمييز في العمل ، والتحرش الجنسي ، والإنهاء غير المشروع ، وغيرها من القضايا كلها مجالات الممارسة. كما تمثل الشركة النقابات العمالية.

# 3. Chatarpaul & Associates، PC: أفضل محام توظيف في نيو جيرسي

Chatarpaul Law Firm PC هي شركة محاماة توظيف مقرها مدينة جيرسي. تساعد الشركة العملاء الذين تعرضوا للتمييز بسبب سنهم أو إعاقتهم أو وضعهم من نفس الجنس. كما أنه يحمي المبلغين عن المخالفات من انتقام أصحاب العمل بسبب الإبلاغ عن السلوك غير القانوني. علاوة على ذلك ، تتعامل الشركة مع دعاوى الإنهاء غير المشروع. 

# 4. بيسي جولدمان ديفيس كرومهولز وديلون

Goldman Davis Krumholz & Dillon، PC هي ممارسة قانونية في مدينة جيرسي تخدم المواطنين والشركات في المدن المجاورة. علاوة على ذلك ، فإن التوظيف والصناعة والأعمال والإصابات الشخصية والحيازة والتعليم وتعويضات العمال والدعاوى المدنية هي من بين مجالاتها المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن تشريعات التمييز ، والانتقام والمبلغ عن المخالفات ، وقانون الحقوق المدنية في القسم السابع ، والإنهاء غير المشروع ، واستئنافات البطالة ، والتنمر كلها مجالات ممارسة للشركة.

# 5. Hellring Lindeman Goldstein & Siegal LLP

تقدم Hellring Lindeman Goldstein & Siegal LLP ، ومقرها في نيوارك ، خدمات للعملاء في جميع أنحاء مدينة جيرسي. يساعد الموظفين والشركات في قانون التوظيف المسائل ، مثل دعاوى التمييز في مكان العمل. يتعامل العمل أيضًا مع قانون الوصايا ويمثل العملاء في العقارات دعوى. تشمل مجالات الممارسة الأخرى التخطيط العقاري وقانون الإفلاس.

# 6. مكتب روبرتا إل تاركان القانوني: أفضل محامٍ للعمل في نيو جيرسي

مكتب المحاماة في روبرتا إل. تاركان هو أحد ممارسي قانون التقاضي المدني في مدينة جيرسي مع محامي توظيف متمرس. علاوة على ذلك ، فإن روبرتا تاركان ، مؤسِّسة الشركة والمحامي الوحيد ، تمارس مهنة المحاماة منذ أكثر من 30 عامًا. وتتابع الدعاوى نيابة عن الأشخاص الذين تعرضوا للتمييز من قبل أرباب العمل أو الإدارة أو غيرهم من الموظفين.

# 7. Fanciullo و Matsikoudis: أفضل محام توظيف في نيو جيرسي

Matsikoudis & Fanciullo هي شركة محاماة في مدينة جيرسي تخدم العملاء. بالإضافة إلى ذلك ، تتعامل مع قانون العمل وتمثل الموظفين في قضايا التمييز في مكان العمل والتحرش الجنسي. علاوة على ذلك ، يعالج العمل القضايا المتعلقة بادعاءات المبلغين عن المخالفات. تعد الإصابة الشخصية والقانون البيئي مجالين من مجالات الممارسة الأخرى.

# 8. كومة قطن وولان وغرينغراس ال ال بي

Mound و Cotton و Wollan & Greengrass LLP هي ممارسة قانونية متخصصة في الدعاوى المدنية. يقدم محامو التوظيف بالشركة بالقرب من مدينة جيرسي خدمات الدفاع لأصحاب العمل والمنظمات المتهمين. مثل الإنهاء غير المشروع ، وانتهاك عقد العمل ، وانتقام المبلغين عن المخالفات. يتمتع الفريق أيضًا بخبرة في حالات تدعي التمييز على أساس جنس الشخص أو عرقه أو معتقداته الدينية أو عمره. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم الشركة الاستشارات القانونية في المنازعات التجارية والدفاع عن المسؤولية المهنية.

# 9. شركة ريسنيك للمحاماة: أفضل محام توظيف في نيو جيرسي

Resnick Legal Group هي إحدى ممارسات قانون العمل في نيوجيرسي ولديها أكثر من 50 عامًا من الخبرة. أسس جيرالد جاي ريسنيك الشركة التي تقدم خدمات قانون العمل. مثل التمييز في العمل ، والتسهيلات المعقولة للإعاقة ، والمضايقات في مكان العمل ، ونزاعات عقود العمل ، والإجازة العائلية والمطبية ، وما إلى ذلك. تلتزم Resnick Law Group بحماية حقوق الموظفين ولديها فهم شامل لمشاكل التوظيف القانونية. بالإضافة إلى ذلك ، تتعامل الشركة مع مطالبات الحقوق المدنية ، وإجراءات الدعاوى الكاذبة ، وخلافات المساهمين أو الشراكة.

# 10. شركة سالكا للمحاماة ، ذ

Salka Law LLC هي شركة قانونية للعمل والتوظيف في Jersey City والمناطق المجاورة. بما في ذلك مقاطعة بيرغن ومقاطعة بيرلينجتون ومقاطعة إسيكس ومقاطعة هدسون ومقاطعة هونتردون ومقاطعة وارين. قانون العمل وقانون الشركات والدفاع الجنائي وقانون التعليم من بين مجالات الممارسة. علاوة على ذلك ، مساومة الاتصال والنزاعات ، إدارة تحقيقات العمل ، العمل الإضافي والحد الأدنى للأجور ، بيئة العمل العدائية ، مطالبات المبلغين عن المخالفات. والتحرش الجنسي من بين مجالات الممارسة القانونية للتوظيف التي يتعامل معها.

# 11. شركة Lambos Law Firm، LLP

Lambos Firm LLP ، الواقعة في بايون ، تمثل الشركات في قانون التوظيف والعمل لأكثر من 90 عامًا وتخدم منطقة جيرسي سيتي. التقاضي والامتثال لـ ERISA ، والامتثال HIPPA ، والتظلم والتحكيم ، والتفاوض الجماعي ، والتمييز في العمل والمضايقات ، كلها مجالات تتمتع فيها الشركة بخبرة كبيرة. كما أنه يزود المنظمات بتدريب تعليمي وتعليمي في مجال السلامة الصناعية ، فضلاً عن إجراءات الامتثال واختبار المخدرات والكحول.

رقم 12. كريستوفر كيو ديفيس ، محامٍ بالإستئناف

في مدينة جيرسي ، يمثل المكتب القانوني لكريستوفر ك. ديفيس كلاً من الموظفين وأرباب العمل في التسوية المبكرة ومفاوضات إنهاء الخدمة والدعاوى القضائية. وهي تساعد الموظفين في مجموعة واسعة من القضايا ، بما في ذلك التمييز والانتقام وانتهاكات قانون الممارسات الأجنبية الفاسدة والإنهاء غير المشروع. علاوة على ذلك ، يمكن لأصحاب العمل الاعتماد على الشركة للدفاع في التقاضي ، والكتيب وصياغة العقود ، وتقديم استشارات الموارد البشرية وخدمات الامتثال.

محامون متخصصون في قانون العمل

كمحامي ، يمكنك الاختيار من بين مجموعة واسعة من التخصصات. علاوة على ذلك ، يعد قانون العمل خيارًا رائعًا لأنه يتنقل بين الروابط المعقدة بين الشركات والموظفين. يتناول حقوق والتزامات ومسؤوليات العلاقة بين صاحب العمل والموظف. مثل السلامة في مكان العمل ، والأجور ، والتمييز في مكان العمل ، والإنهاء غير المشروع. غالبًا ما يمثل محامو التوظيف إما أرباب العمل أو الموظفين ، لكن نادرًا ما يمثل كلاهما.

هل تريد أن تعرف ما إذا كانت مهنة في قانون العمل مناسبة لك؟ فيما يلي نظرة فاحصة على سبب تخصص المحامين في قانون العمل وهو أمر مهم.

# 1. لديها الكثير من التنوع اليومي: محامون متخصصون في قانون العمل

لا يوجد شيء مثل يوم عادي ، ومعرفة عمليات وصناعات العملاء الآخرين أمر مثير للاهتمام دائمًا. بصرف النظر عن الاختلافات في العمل والعملاء ، تقدم كل حالة مجموعة متميزة من الحقائق والادعاءات التي لا تكون مملة أبدًا وتتطلب في كثير من الأحيان تحليلًا قانونيًا ذكيًا وخياليًا. القضايا ومهام العمل ليست روتينية أو روتينية أبدًا ".

لا يقتصر دور محامو التوظيف على تمثيل العملاء عبر مجموعة واسعة من الصناعات. لكن عملهم مهم أيضًا من حيث ضمان حماية أفراد القوى العاملة ، مع موضوعات متكررة مثل قضايا المثليين والمثليات ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية والهجرة غير الشرعية وقانون كبار السن والإعاقة والإفلاس.

# 2. يتغير دائما: محامون متخصصون في قانون العمل

القوى العاملة ، مثل بقية العالم ، تتطور باستمرار ، وكذلك لوائح التوظيف التي تحكمها.

وفقًا لـ The Vault ، "تضيف القوانين نفسها ، التي تتغير باستمرار ، مستوى آخر للتقلب المتأصل في ممارسات التوظيف". مع تحديث القوانين القديمة ، يتم سن قوانين جديدة ، ويفسر القضاة الفروق الدقيقة في التشريع. لذلك ، يجب على محامي التوظيف مواكبة هذه التطورات. بالنظر إلى تواتر وصول المسائل المتعلقة بالتوظيف إلى المحكمة العليا. والبقاء على اطلاع دائم على الأحكام التي لديها القدرة على تغيير بشرة القوانين الأساسية أمر ضروري ومثير. لأن قانون العمل ديناميكي ومتطور ، فإن المحامين سيواجهون تحديات فكرية طوال حياتهم المهنية ".

بسبب تفكك الحدود الاقتصادية ، أصبح قانون العمل بالمثل بشكل متزايد في جميع أنحاء العالم. الأهم من ذلك ، أن هناك المزيد لتتعلمه إذا كنت تمارس نشاطًا تجاريًا دوليًا. بالنظر إلى التفاوت في قوانين التوظيف والمواقف من بلد إلى آخر.

# 3. يمكن أن يكون لك تأثير فوري ومفيد على حياة عملائك.

هل تجد مهنة المحاماة خانقة؟ قانون العمل ، من ناحية أخرى ، ليس سوى شيء. إنه ، بعد كل شيء ، كل شيء عن الناس. علاوة على ذلك ، لا يتواصل محامو التوظيف مع الناس على أساس يومي فقط. لكن لديهم أيضًا القدرة على العمل كمدافعين عنهم ، ونتيجة لذلك ، يغيرون حياتهم للأفضل.

# 4. الثقافة المتميزة لهذا المجال القانوني: محامون متخصصون في قانون العمل

كل مجال من مجالات القانون له نكهته المميزة. إلى جانب ذلك ، يبقى العديد من الأشخاص الذين يدخلون هذا المجال لأنهم ملتزمون جدًا بالعمل الذي يقومون به. ثم هناك الصداقة الحميمة التي تأتي مع كونك جزءًا من مجموعة من الأشخاص الذين كرسوا حياتهم لمثل هذه القضية المهمة. يرتبط قانون العمل أيضًا ارتباطًا وثيقًا.

محامي البطالة نيو جيرسي

كثير من الناس يرفضون استحقاقات البطالة ظلما. في غضون ذلك ، يفهم محامو البطالة كيفية تمثيلك بشكل فعال في سعيك للحصول على إعانات البطالة. علاوة على ذلك ، غالبًا ما يتم رفض أو تخفيض استحقاقات البطالة على أساس تأكيدات أن الموظف قد تم فصله لسوء السلوك الأساسي أو سوء السلوك الجسيم أو سوء السلوك المفرط أو ترك الوظيفة طواعية.

إجراء للمحامي لتقديم استئناف ضد البطالة في ولاية نيو جيرسي

محكمة الاستئناف هي أول مستوى استئناف تقدمه وزارة العمل وتنمية القوى العاملة لحل قضايا إعانات تأمين محامي البطالة في نيو جيرسي. يتم تحديد أهلية الفرد للحصول على مزايا التأمين ضد البطالة بعد تقديم مطالبة. تسمح NJUCA للمدعي وصاحب العمل بتقديم استئناف إلى محكمة الاستئناف من تحديد أهلية المدعي للحصول على المزايا. وبعد ذلك ، في غضون عشرة (10) أيام من التاريخ ، تم إرسال الحكم بالبريد أو بعد سبعة (7) أيام من تسليمه. ويجب تقديم الاستئناف شخصيًا أو كتابيًا لدى مكتب البطالة المحلي أو مكتب خدمة الإعاقة المؤقتة.

ما المزيد؟ محامي يتقدم باستئناف ضد البطالة في ولاية نيو جيرسي

وفي الوقت نفسه ، تُجرى جلسة استئناف محامي البطالة في نيو جيرسي عبر الهاتف وتشبه محاكمة مصغرة من نواح كثيرة. مليئة بالقسم المباشر والاستجوابات ، وكذلك المرافعات الختامية. إذا اخترت محامي البطالة لحل مطالبتك ، فستأتي إلى مكتب المحاماة وتشارك في جلسة الاستماع عبر الهاتف أثناء جلوسك في غرفة الاجتماعات لدينا مع أحد محامينا. ستحدد نتيجة هذا الاستئناف ما إذا كنت مؤهلاً للحصول على إعانات البطالة أم لا.

ما الذي يمكنك مقاضاته لصاحب العمل في نيوجيرسي؟

الأضرار مثل فقدان الأجور والمزايا ، وتكاليف المحكمة ، والألم والمعاناة كلها مسموح بها في نيو جيرسي. قد تكون الأضرار العقابية متاحة في ظروف محددة. إذا كان صاحب العمل مصممًا على التورط في التمييز ، فمن المحتمل أن يواجه عقوبات.

هل يمكنك مقاضاة الإنهاء الخاطئ في نيوجيرسي؟

ومع ذلك ، فإن قوانين التوظيف الموسعة والمفسرة على نطاق واسع في نيوجيرسي توفر الحماية للعمال في هذه الولاية. قد تكون مؤهلاً لرفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل السابق إذا كنت تعتقد أن فصلك كان غير عادل.

ماذا يفعل المحامي العمالي؟

أثناء نزاعات التوظيف ، لا سيما في المراحل الأولى من الحل والوساطة ، يمثل المدافع عن العمل شخصًا ما (غالبًا ما يكون موظفًا). يقوم المدافعون عن العمل بوظيفة مماثلة لمحامي التوظيف ، لكنهم ليسوا محامين.

من هو المحامي مقابل المحامي؟

تلقى جميع المحامين والمستشارين والمحامين تعليمًا وتدريبًا قانونيين. كما ذكرنا سابقًا ، يجب على المحامين اجتياز اختبار المحاماة من أجل ممارسة القانون في المحكمة. قد يمارس المحامون القانون وقد لا يمارسونه وقد يجتازون امتحان المحاماة وقد لا يجتازونه.

ماذا تكلف المحامي التوكيل؟

عندما توكّل محامٍ لأول مرة ، فإنهم كثيرًا ما يريدون أتعابًا للتوكيل. سيدفع هذا المبلغ تكاليفها الأولية بالساعة أثناء العمل على قضيتك.

هل يمكن أن تطرد من العمل دون سبب في نيوجيرسي؟

في حالة عدم وجود عقد عمل ، تكون جميع الوظائف حسب الرغبة بموجب قانون ولاية نيو جيرسي. لذلك ، من حيث المبدأ ، يحق لصاحب العمل فصل العامل في أي وقت ولأي سبب.

هل يمكن للمحامي المساعدة في أي قضايا متعلقة بالتوظيف؟

إذا لزم الأمر ، يمكننا تمثيلك في محكمة العمل وكذلك في العمل. المدافعون عن التوظيف إما محامون أو حاصلون على تدريب في الموارد البشرية. نحن على استعداد تام للمساعدة في أي مشكلة متعلقة بالتوظيف قد تواجهها لأن جميع المدافعين عن العمل لدينا هم خبراء في قانون العمل.

كيف يمكن إظهار الإجهاد العاطفي في مكان العمل؟

يجب على المدعي إثبات أن أفعال المدعى عليه ، التي تسببت في الضيق العاطفي ، كانت إما متهورة أو خبيثة عن عمد من أجل قبول الدعوى في محكمة ولاية كاليفورنيا.

وفي الختام

يمثل محامو التوظيف في نيو جيرسي أولئك الذين لديهم نزاعات بشأن العمل

محامي التوظيف في نيو جيرسي الأسئلة الشائعة

ما نوع المحامي الذي يتعامل مع قضايا مكان العمل؟

يُعرف المحامي في مكان العمل أيضًا باسم محامي التوظيف ، ويمثل أي شخص يتعامل مع نزاعات قانونية أو انتهاكات أو دعاوى تتعلق بقوانين العمل. متخصصون في قوانين مكان العمل ، محامي التوظيف عامل مهم في تشكيل معاملة العمال ، والإنصاف في سياسة التوظيف

ماذا يسمى محامي العمل؟

يركز أحد النوعين على المدعين أو الموظفين - يشار إليهم أحيانًا باسم محامي التمييز الوظيفي أو محامي حقوق التوظيف أو محامي التوظيف الفيدرالي - ويركز الآخر على المدعى عليهم أو أرباب العمل - المعروف أيضًا باسم محامي الإدارة.

كيف أقاضي لمعاملة غير عادلة في العمل؟

رفع دعوى

إذا كنت ضحية تمييز وظيفي أو مضايقة ، يمكنك رفع دعوى قضائية. إذا كان التمييز ينتهك القانون الفيدرالي ، فيجب عليك أولاً تقديم اتهام إلى EEOC. (لا ينطبق هذا على حالات عدم المساواة في الأجور بين الرجال والنساء.) يمكنك أن تقرر رفع دعوى إذا لم تستطع لجنة تكافؤ فرص العمل (EEOC) مساعدتك

مقالات ذات صلة

1. محامي العمل: كيف ومتى يتم تعيين محامي توظيف
2. محامي عقارات: كيف تصبح محامي عقارات (+ نصائح سريعة)
3. بطالة فلوريدا 2022: نظرة عامة والتطبيق والفوائد
4. شركة قانون العقارات: أفضل الممارسات الأمريكية وكل ما يجب أن تعرفه (أفضل الاختيارات)
5. شركات المحاسبة العامة: القائمة النهائية لعام 2022
6. كيف يمكن للطالب الحصول على عمل بدون خبرة؟