هناك سبب وجيه لتكريم 4 مارس في جميع أنحاء العالم باعتباره يوم تقدير الموظف. في يوم معين ، يجب تكريم جميع الأفراد الذين يروجون لعملك بإصرار وبنكران الذات. التقدير شيء مفيد لأنه يساعدنا في قبول الصفات التي نجدها رائعة في الآخرين. أي عرض للامتنان يعزز بشكل كبير إنتاجية الموظفين ومعنوياتهم. لمساعدتك في إظهار تقديرك لفريقك ، سنقدم لك بعض الأفكار والهدايا لأيام تقدير الموظف ونعلمك أيضًا بالاقتباس في هذه المقالة.
تقدير الموظف
تم اقتراح أن يكون هناك يوم وطني لتقدير الموظفين. كل عام ، في أول جمعة من الأسبوع الأول من شهر مارس ، يحتفل الناس بهذه العطلة غير الرسمية.
إن التعرف على إنجازات كل موظف هو الهدف من يوم تقدير خاص للموظف. لا يهم إذا كانت إنجازاتهم ليست رائدة بشكل استثنائي ؛ لا يزال يتعين عليك تقدير أي شيء يفعلونه للنهوض بشركتك.
في الولايات المتحدة ، تطور يوم تقدير الموظف إلى عميل من الشركات. ونتيجة لذلك ، فإن منشورات مثل Boston.com، Inc. Magazine و Forbes تثني على الشركات التي تكرم العطلة بطريقة مناسبة. عندما تعرب عن امتنانك لموظفيك ، فمن المرجح أن يكونوا راضين أكثر بنسبة 13٪ وأكثر إنتاجية.
أسباب يوم تقدير الموظف
- هدية الامتنان إحدى الطرق الرائعة لإظهار مدى أهمية رد الجميل هي أن تشكر فريقك على كل ما يفعلونه. إنهم يعملون دون توقف لتنمية فريقك وعملك. يجب عليك دون شك احترام جهودهم. كونك ممتنًا أيضًا يجعلك أكثر سعادة. ليس فقط موظفيك في خطر. أنت قلق أيضا!
- تعزيز المزاج: ما الذي يمكن أن يكون أكثر فائدة لعملك من موظفي المحتوى؟ يستمتع الجميع بتلقي المجاملات.
- ارتفاع معدل الاحتفاظ: كلما زاد محتوى موظفيك في العمل ، زادت احتمالية بقائهم هناك.
- ثقافة قوية استخدم يوم تقدير الموظف لتعزيز ثقافة مكان العمل الأكثر ترحيبًا في عملك.
- ردود فعل أفضل: ستجذب الطاقة الإيجابية بالتأكيد المزيد من المواهب لشركتك.
- زيادة الإنتاجية سيكون موظفوك محفزين للعمل أكثر وتحقيق المزيد إذا أظهرت تقديرك لهم. تأثير الدوبامين على التقدير لا يحظى بالتقدير.
- إضافة الإلهام يتم إلهام الموظفين لتطوير أنفسهم عندما يرون قيمة زملائهم في العمل.
- إدارة الأحداث: هل أنت من النوع الذي يسعد بالتخطيط للأحداث؟ لديك فرصة رائعة لممارسة إدارة الأحداث في يوم تقدير الموظفين!
هدية لتقدير الموظف
يُعد يوم تقدير الموظف فرصة رائعة للمديرين من جميع المستويات لإظهار تقديرهم لقوتهم العاملة من خلال هدية Successories المبتكرة والراقية المخصصة لبرنامج تقدير الموظف الخاص بك من أجل إرضاء موظفيك. من المؤكد أن الملحقات المكتبية وأدوات الشرب وأزرار التلبيب سترضي الجميع في القوى العاملة لديك.
امنح فريقك هدية فريدة لأيام تقدير الموظفين أو هدايا مسلية وممتعة للتعبير عن شكرك على كل ما يفعلونه. استكشف أنواع أفكار هدايا تقدير الموظفين لدينا الآن للتحضير ليوم تقدير الموظف ، بغض النظر عن الموسم.
ما الهدية التي ستظهر امتنانك لفريقك؟ الهدية المثالية سوف تشكر وتقدر النجاحات التي حققها الموظفون. كيف ستقدر فريقك هذا العام؟ هدايا تقدير الموظفين من القائمة أدناه ستجعلهم يشعرون بالتقدير
# 1. اكسسوارات التكنولوجيا
امنح موظفك هدية تقنية تعبر عن تقديرك وتسمح له بالبقاء على اتصال بأناقة ، مع ذلك ، مع الحفاظ على رضاه وإنتاجيته. هذه هدية رائعة ، خاصة للأفراد الذين يعملون عن بعد.
# 2. هدايا شخصية.
يمكنك إضافة أسماء أو تواريخ أو حتى شعار شركتك إلى الهدايا التذكارية والمزهريات والساعات المنقوشة لجعلها أكثر تميزًا. هذا العام ، أظهر لزملائك في العمل مدى أهميتهم لعملك من خلال منحهم هدايا مخصصة.
# 3. طقم هدايا
مع سلال وحزم الهدايا ذات الأسعار المعقولة ، يمكنك منحهم أكثر من ذلك بكثير وإعطاء موظفك إحساسًا حقيقيًا بالتقدير. يمكن دمج العديد من العناصر الموجودة في هذه القائمة لإنشاء صندوق هدايا مخصص.
# 4. مخففات التوتر والألعاب
يمكنهم الاسترخاء والاستمتاع في العمل باستخدام الألعاب والألعاب وغيرها من العناصر من مجموعتنا المميزة من الهدايا التحفيزية المسلية.
# 5. حقائب اليد
هدية مفيدة توضح شكرك وتستخدم كل يوم تقريبًا.
# 6. أدوات الشرب والزجاجات
في كل مرة تأخذ فيها رشفة من زجاجة من الفولاذ المقاوم للصدأ أو كوب قهوة من السيراميك ، اشكرهم على كل ما يفعلونه. اجعل هذه هدية رائعة من خلال تضمين شهادة هدية في المقهى المفضل لديهم.
# 7. أقلام وأقلام
متعة وعملية! الأقلام هي هدايا ممتازة لزملاء العمل. نظرًا لاستخدامها بشكل متكرر ، فإن موظفيك يقدرونها.
فكرة لتقدير الموظف
أنت تدرك من خلال هذه النقطة مدى أهمية معاملة موظفيك باحترام. إنهم مسؤولون في النهاية عن نجاح شركتك ، أليس كذلك؟ ولكن ماذا يمكنك أن تفعل في يوم تقدير الموظف إذا لم تكن هناك بالضرورة ثقافة تقدير في شركتك؟ لا تقلق! إليك بعض الاقتراحات التي يجب عليك اختبارها دون أدنى شك!
# 1. امنحهم هدية مخصصة
قد يكون هذا صعبًا. لماذا؟ إن تقديم هدايا فريدة يعتز بها كل موظف ويريدها هو طريقة رائعة لإظهار تقديرك. وبالتالي يمكن أن تكون هذه اللعبة ممتعة للفرق الصغيرة.
لتوليد الاهتمام ، شجع الموظفين على تقديم الهدايا وتلقيها من بعضهم البعض. سوف تشارك كثيرا ، وهو أمر مضحك. سيستغرق الأمر بعض الوقت لمشاهدة وتحديد من سيحصل على ماذا. سيكون زملائك في الفريق منتشين عندما يتلقون هديتهم لأنك أخذت الوقت الكافي لتجعلهم يشعرون بأنهم مميزون.
# 2. إرسال بطاقات أو ملاحظات مخصصة
هل تعلم أنه يمكن استخدام أي من لغات الحب الخمس للتواصل في بيئة العمل؟ التخصيص له تأثير كبير. تحياتي للأفراد الممتنين الذين يرغبون في التحدث بكلمات المديح! سيتذكرون بالتأكيد اليوم الذي تلقوا فيه شكرًا خاصًا لك لتدوينه لفترة طويلة جدًا.
سيكون لهذا بالتأكيد تأثير أكبر على الجميع بالنظر إلى الفكرة التي انطلقت في صياغة هذه الرسائل.
# 3. فيديو تحية
هل سبق لك أن شاهدت أحد مقاطع الفيديو الرائعة التي تكرم أحبائك؟ لماذا لا تنفذ ذلك لمجموعتك؟ على الرغم من أنها قد تبدو جبنية ، إلا أنها طريقة رائعة لإعلام زملائك في العمل بأنك تقدر ما يفعلونه وأنك على دراية بما يفعلونه وتدركه. في هذه الأيام ، بفضل التطورات في تقنية تحرير الفيديو ، لن يستغرق إنشاء مقطع فيديو وقتًا طويلاً.
# 4. شكر خاص لمنصات تعاون الموظفين
الجميع يقدر الأضواء العرضية من عامة الناس. يمكن استخدام Slack و Workplace و Skype و Microsoft Teams وأدوات تعاون الموظفين الأخرى التي تقدمها شركتك لتحقيق ذلك. شارك الرسالة التي كتبتها للموظف الذي ترغب في تكريمه حتى يتمكن الجميع من مشاهدته.
إن تلقي الإشادة العامة يعني الكثير لفريقك ، على الرغم من أنه قد لا يتطلب الكثير من التفكير أو الوقت أو الجهد من جانبك. لذلك عندما تفعل هذا ، احرص على ألا تنسى شخصًا ما! كما هو مقترح في الاقتراح السابق ليوم تقدير الموظف ، يمكنك حتى إنشاء تقويم تقدير.
# 5. امنحهم يومًا استرخاءً في السبا مع باقات
الجميع يقدر يوم مفاجأة ، أليس كذلك؟ إذًا ماذا عن أخذ يوم الإجازة والاسترخاء؟ إذا كنت تهتم بالتأكيد براحة فريقك ورفاهيته ، ففكر في مفاجأته بخصومات حزمة السبا في يوم التقدير المحدد.
سيكون من الرائع أن تخطط ليوم واحد في المنتجع الصحي لكل موظف من موظفيك. من ناحية أخرى ، إذا كان طاقمك مشتتًا أو يعمل عن بُعد ، يمكنك فقط شراء الحزم محليًا أو عرض النقود عليهم حتى يتمكنوا من زيارة منتجع صحي مريح.
# 6. الآيس كريم والطعام للأفضل
من قال أن الآيس كريم كان مجرد علاج للأطفال؟ لماذا لا تضيف بعض الأطعمة اللذيذة والمشروبات والآيس كريم إلى احتفالك لجعلها أكثر إثارة؟ مع بعض البيتزا اللذيذة والبرغر والسندويشات والأطعمة الأخرى ، قد تضيء يومك.
أيام الوجبات رائعة لأنها تجعل الجميع سعداء وتخفف من مشاكل معظم الناس عند عودتهم إلى المنزل. تم الانتهاء من إعداد العشاء! يعد الطعام طريقة رائعة للتعبير عن الامتنان للآخرين. ومن ثم ، تأكد من ترتيب طلب كبير بما يكفي لإرضاء تفضيلات الجميع.
# 7. قم بإعداد يوم اللعبة.
دعهم يستمتعون في العمل! يمكنك التخطيط ليوم واحد من الألعاب بحيث يمكن للجميع الاستمتاع دون القلق بشأن عملهم أو أجهزة الكمبيوتر المحمولة. فريقك لديه خيار لعب Jeopardy أو الحزورات الدعائية أو ألعاب الطاولة.
تكمن فائدة يوم اللعبة في أنه حدث غير مكلف وسهل التحضير في العمل. أيضًا ، ستعيد بلا شك ذكريات الجميع وبراءتهم! من خلال اكتشاف الألعاب المفضلة لفريقك ، يمكنك إنشاء أفضل الاستعدادات لهذا اليوم.
# 8. خطط لرحلة ميدانية ممتعة
هذا التكتيك الرائع يقتل بشكل فعال أكثر من مخلوقين في وقت واحد! ضع في اعتبارك تنظيم نزهة ممتعة لفريقك إلى حديقة أو متحف في يوم تقدير الموظف. هل تدرك لماذا هذه الفكرة رائعة جدا؟ دعنا نتحقق من قدراتها:
- ستظهر رحلتك التي ترعاها بلا شك مدى تقديرك الكبير لفريقك.
- يمكنك اصطحاب موظفيك إلى منشأة تدريب للمساعدة في تنمية مواهبهم.
- عادة ما يكون الذهاب إلى الميدان نشاطًا جماعيًا ممتعًا.
- كميزة ، يمكنك تقديم رحلات ميدانية للموظفين الجدد في عملك.
لمنع التجربة من أن تصبح مملة ، تأكد من أن كل نزهة يقوم بها الفريق ممتعة وجذابة بدرجة كافية!
اقتباس عن تقدير الموظف
يعترف اقتباس تقدير الموظف بعملهم الجاد وتعاونهم وفضائل أخرى. تسمى هذه المشاعر أيضًا "اقتباسات تقدير الموظفين" و "اقتباسات تقدير الفريق".
استخدم هذا الاقتباس الصادق للموظفين للتعبير عن خالص تقديرك لموظفك. مجموعة كاملة من الاقتباس التحفيزي لتقدير الموظف لتوجيه اختيار كلمتك. فيما يلي بعض المناسبات النموذجية للتعبير عن الامتنان ، جنبًا إلى جنب مع اقتباس تقدير الموظف المناسب لكل منها.
- انا دائما اعتقد ان عملك ممتاز أنا أقدر عملك.
- نحن نقدر مساهمتك بقدراتك ومعرفتك الاستثنائية في عملنا الجماعي.
- أنا معجب بمدى جودة أدائك على الرغم من زيادة عبء العمل. انت ممتاز!
- أعظم رصيد يمكن أن يمتلكه القائد هو فريق موثوق به. يعجبني أنك شخص جدير بالثقة.
- يمكن للجميع الاستفادة من إنجازك الاستثنائي. أكمل عملك الممتاز!
- مبروك على فوزك الرائع! كان من الممكن أن تفعل ذلك بنفسك.
- إذا واصلت السير بهذه الوتيرة ، فلن يتمكن أي شيء من إيقافك!
- أنت في فصل دراسي يشكرك فيه لأفكارك الأصلية والخيالية. لا شيء آخر يقترب.
- أنت تشجع الجميع في فريقنا على العمل الجاد والالتزام! أنت دائما تبذل جهدا وأنا معجب به.
- شكرا جزيلا على كل شيئ. لم يتم تجاهل ذلك مما لا شك فيه!
اجعل رسالتك ذات صلة بالشخصيات وعادات العمل وكفاءات موظفيك لأن أفضل اقتباس عن تقدير الموظف يكون محددًا.
ما هي 5 أشكال التقدير للعمل؟
- كلمات تشجيع
- وقت عالي الجودة
- أعمال الخدمة ،
- هدايا عينية
- اتصال فيزيائي.
ما هي 3 طرق تظهر بها التقدير؟
- أرسل هدية
- أرسل ملاحظة شكر
- هنئهم.
كيف تظهر التقدير مهنيا؟
- شكرا جزيلا على وقتك.
- أنا أقدر المعرفة والاقتراحات التي قدمتها.
- أنا حقا أشكرك على مساعدتك.
- شكرا جزيلا لكم على مساعدتكم.
- شكرا جزيلا على وقتك.
- أنا أقدر أنك سمحت لي بالاتصال.
- أنا أقدر تواصلك معي.
كيف تكتب تقدير بسيط؟
- ابدأ بتحية.
- عبر عن امتنانك من خلال إعطاء أمثلة ملموسة.
- أضف أي معلومات من مناقشاتك.
- انتهي بأي ملاحظات أو تفاصيل نهائية.
- أكمل بلمسة نهائية احترافية.
ما هي جملة التقدير الجيد؟
جهودك حاسمة وذات قيمة كبيرة. أردت أن أعبر عن امتناني لكم في هذا اليوم. أردت فقط أن أشكرك على العمل الشاق الذي تقوم به كل يوم. نحن نقدر ما تفعله والطريقة المهذبة والمراعية التي تقوم بها.
ما هي أفضل طريقة للتعبير عن التقدير؟
- قل الكلمة! ...
- قم بإنشاء خطاب أو ملاحظة امتنان
- عبر عن امتنانك بطريقة إبداعية.
- تقدم عربون شكر.
- تعد زيارة الامتنان طريقة رائعة لإظهار امتنانك لشخص ما.
- استمع إلى إجابتهم عندما تستفسر عن حالهم.
وفي الختام
بعد قراءة هذا المقال ، من المحتمل أن يكون لديك فهم جيد جدًا لما هو يوم تقدير الموظف ولماذا يجب مراعاته. بالإضافة إلى ذلك ، لديك بعض النصائح المفيدة للحفلات! إذا اخترت أي اقتراحات من قائمة أنشطة الامتنان لدينا ، فنحن على ثقة من أن فريقك سيكون راضياً. يمكنك أيضًا تعديل الأفكار لتناسب شركتك والقيام بكل شيء للتعبير عن امتنانك لفريقك الرائع!
الرقم المرجعي
مقالات ذات صلة
