7 طرق لتمكين فريق المبيعات الخاص بك

7 طرق لتمكين فريق المبيعات الخاص بك
مصدر الصورة: Insperity

فريق المبيعات هو الموظفون الذين يعتمد دخل المؤسسة عليهم بشكل مباشر. تؤثر خبرتهم ودوافعهم على مستقبل الشركة.

يجب أن يهتم هؤلاء المتخصصون بالعمل المنتج ونجاح المؤسسة. لنلقِ نظرة على الطرق التي يمكنك استخدامها لتعزيز المبيعات.

كيف يمكنك تمكين فريق المبيعات الخاص بك؟

سيكون فريق المبيعات الخاص بك فعالاً إذا كان لديه قائد متمرس. تحفيز الموظفين ، ومساعدتهم على حل المشكلات المعقدة خطوة بخطوة ، وخلق جو ودي في الفريق. في مثل هذه الظروف ، يمكنك استخدام أدوات أخرى لتمكين فريق المبيعات الخاص بك.

الطريق شنومكس

تعليم. تحسين مهارات موظفي المبيعات باستمرار. يجب أن يتلقوا معرفة وأدوات حديثة للتواصل مع العملاء باستخدام التقنيات الجديدة. ستساعد الخبرة القيمة المكتسبة خلال الدورة على زيادة إنتاجية الفريق ودخل المؤسسة.

لحسن الحظ ، يوجد الآن العديد من الفرص لزيادة مستوى المعرفة. بالإضافة إلى الدورات غير المتصلة بالإنترنت ، قم بتقييم إمكانيات التعليم عن بعد. إنها طريقة بسيطة ومريحة وبأسعار معقولة للجميع لتحسين مهاراتهم.

الطريق شنومكس

تقنيات مبتكرة. يستخدم برنامج تحليلات المبيعات وأدوات أخرى لأتمتة العمليات وتقليل الأخطاء. تأخذ التطورات المتخصصة على عاتقها العديد من المهام الإدارية الروتينية. يحصل البائعون على مزيد من الوقت للتواصل مع المشترين وإكمال رقم المعاملة المطلوب. يؤثر بشكل إيجابي على كفاءة الأعمال.

الطريق شنومكس

الاجتماعات. تذكر الدور الهام للتواصل في الفريق. يتيح لك تكوين علاقات ثقة وموثوق بها في الفريق. يعتمد عدد الاجتماعات العامة على تفاصيل النشاط واحتياجات الفريق. الخيار الأكثر شيوعًا هو جلسات العصف الذهني الأسبوعية. لكن بعض الفرق تفضل المواقف القصيرة اليومية.

الطريق شنومكس

التعليقات والتوجيه. لا يمتلك المديرون دائمًا ما يكفي من الوقت والطاقة للتواصل مع الموظفين أثناء يوم العمل. لكن الاستجابة في الوقت المناسب ، حتى لو كانت غير سارة ، مهمة لجودة عمل المتخصص. حاول الإجابة بانتظام على أسئلة أعضاء الفريق وتوجيههم في الاتجاه الصحيح.

الطريق شنومكس

الثقة والاحترام. يسمح غياب الأطر الصارمة للموظفين بالشعور بمزيد من الراحة والإلهام. بالطبع ، يجب أن تكون قواعد السلوك واضحة في الفريق وحل مهام العمل موجودة ومراعاة. لكن لا ينبغي أن تبدو مثل القيود. أنت تعمل مع محترفين مؤهلين يستحقون الاحترام.

الطريق شنومكس

التلعيب. تستخدم المؤسسات الحديثة هذه الأداة بشكل متزايد. دخلت Ut في مجال الأعمال من صناعة الألعاب. بفضل التحفيز ، يتم تكوين جو مريح في الفريق ، ويصبح الموظفون أكثر طموحًا وتهورًا.

كيف تستخدم التلعيب في العمل اليومي؟ أدخل نظام المكافآت بالنقاط التي سيتم تحويلها إلى نقود أو مكافآت أخرى. قم بمكافأة الموظفين على جذب العملاء ، أو إغلاق الصفقات ، أو قدرًا معينًا من المبيعات ، أو الإنجازات الأخرى. يعتمد الاختيار على مجال نشاطك وتفضيلات الموظفين.

الطريق شنومكس

إظهار الاحترام والامتنان. يسعى كل موظف للحصول على التقدير من كبار المديرين. يمكنك استخدام طرق مختلفة للأجور للعمل عالي الجودة. الطريقة الأكثر شيوعًا لشكر أحد المتخصصين هي منحه مكافأة نقدية أو زيادة راتبه. لكن لا تنسَ علامات الانتباه الأخرى. يمكن أن تكون هذه خطابات امتنان أو شهادات أو سلع خاصة بالشركات.

نبذة عامة

لا يظهر فريق المبيعات الفعال من العدم. إنها نتيجة العمل المضني للمدير الذي يسعى إلى تعظيم إمكانات المتخصصين.

لا يمكن لأي شخص إلهام الآخرين ودعمهم في المواقف المختلفة وتبادل الخبرات الشخصية. لكن مثل هذا المدير فقط هو الذي سيؤسس نظام مبيعات فعال حقًا ويجد لغة مشتركة مع كل مشارك. 

نأمل أن تساعدك توصياتنا في بناء فريق مبيعات رائع. جرب الأدوات واجعل موظفيك يشعرون بإلهامك!

  1. برامج ولاء العملاء: أفضل البرامج المجانية للشركات الصغيرة
  2. محاسبة القيمة العادلة: تعريف وفوائد محاسبة القيمة العادلة
  3. تدريب المبيعات: دليل مفصل لتدريب فريق المبيعات الخاص بك
  4. موهبة السوق: Fintech & Banking Recruitment Agency
اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً