تعتبر معنويات الموظفين ضرورية لنجاح أي عمل. بينما قد تعتقد أن شركتك تلبي احتياجات موظفيك ، يمكن أن تكون هذه الأفكار الخمس هي الحل لرفع معنويات الموظفين والارتقاء بنجاح عملك إلى المستوى التالي.
#1. تقدير
يعد التعرف على الوظيفة التي يتم إجراؤها جيدًا أمرًا حيويًا في أي مجال من مجالات الحياة ، ويمكن أن يؤدي التعرف على إنجازات الموظف إلى التحقق المطلوب من الصحة.
في حين أن الاعتراف غير الرسمي بالمكاسب الصغيرة أمر ضروري لرفع الروح المعنوية الإيجابية ، فأنت في بعض الأحيان تريد أن تفعل شيئًا أكبر قليلاً. إنها فرصة لتسليط الضوء على العامل الذي قدم مساهمة قيمة.
سواء كان ذلك حفل توزيع الجوائز على الشركة بأكملها أو تشجيع موظفيك في الماراثون القادم ، فإن إظهار التقدير لا يمكن أن يكون أسهل.
يمكنك أن تأخذ هذا الاعتراف خطوة إلى الأمام مع ميداليات مخصصةوالتي تسمح لك بتصميم ميداليات تتناسب مع أسلوب شركتك. تعتبر الميدالية طريقة رائعة للقول ، "يمكنني رؤية عملك الشاق" ، وتحفيز موظفك على البحث عن تحديات جديدة.
# 2. قم بتجربة أسبوع العمل لمدة 4 أيام
احتل أسبوع العمل لمدة 4 أيام عناوين الصحف في جميع أنحاء العالم. لقد جربته العديد من الشركات بالفعل بنجاح كبير. بعد تشغيل تجريبي ، 86٪ من الشركات قالوا إنهم سيواصلون سياسة الأيام الأربعة.
في أسبوع العمل المكون من 4 أيام ، تقلل الشركات ساعات عمل الموظفين بنسبة 20٪ لكنها تحتفظ بنسبة 100٪ من رواتبهم. تجري التجارب في جميع أنحاء العالم ، وقالت 95٪ من الشركات في المملكة المتحدة إن الإنتاجية ظلت كما هي أو تحسنت خلال الأسبوع الأقصر. إنه دليل مقنع على أن وضع موظفيك أولاً يزيد الإنتاجية.
# 3. أدخل النباتات في مساحة العمل
دراسة حديثة أدخلت النباتات إلى المكاتب ووجدت انخفاضًا في التوتر وردود فعل إيجابية من الموظفين. أشارت نتائج الدراسة إلى أن النباتات الداخلية الصغيرة يمكن أن تكون وسيلة اقتصادية لزيادة الإنتاجية لأن النباتات تقلل من الاستجابات المرتبطة بالإجهاد.
يمكن أن يكون لمثل هذا التغيير الصغير تأثير كبير ويزيد من الحالة المزاجية العامة للمكتب. مع انخفاض مستويات التوتر ، هناك مجال أكبر لزيادة المزاج.
# 4. كلب المكتب
لن تناسب هذه الفكرة الشركات التي لديها موظفين يعانون من حساسية الكلاب ، على سبيل المثال ، ولكن هذه طريقة ممتازة أخرى لتقليل التوتر وزيادة الحالة المزاجية. حتى أن هناك مواطنًااصطحب كلبك إلى يوم العمل' في الولايات المتحدة.
لكنها ليست مجرد حماسة للكلاب. يمكن أن يكون وجود حيوان أليف في المكتب فوائد حقيقية للموظفين. يشملوا:
- يساعد على الاسترخاء
- يخفض ضغط الدم
- يقلل من معدل ضربات القلب
- يعزز التفاعل الاجتماعي
A شركة تكنولوجيا مقرها برايتون في المملكة المتحدة مؤخرًا أن جلب كلب رفع معنويات الفريق أيضًا.
# 5. الامتيازات والفوائد
يمكن أن تأتي معنويات الشركة مع إعادة تقييم الفوائد المعروضة. لا يعني ذلك القضاء على الفوائد الحالية التي تحصل على ردود فعل إيجابية. بدلا من ذلك ، لماذا لا تضيف فائدة أخرى؟ يمكن أن تشمل هذه:
- برنامج دورة إلى العمل
- يوم أو يومين إجازة للعمل الخيري / التطوعي
- يوم عطلة إضافي في عيد الميلاد
افكار اخيرة
رفع الروح المعنوية بين الموظفين أمر بالغ الأهمية لإنتاجية الأعمال. لماذا لا تبدأ بفكرة واحدة وترى التغيير العظيم الذي يحدثه في حياة موظفيك وشركتك؟
