أخلاقيات العمل: تطوير أخلاقيات عمل قوية

أخلاقيات العمل
مصدر الصورة: رجل أعمال
جدول المحتويات إخفاء
  1. ما هي أخلاقيات العمل؟
  2. كيفية تحسين أخلاقيات العمل
    1. # 1. ممارسة ضبط النفس
    2. # 2. ازرع الاحتراف
    3. # 3. اجعل التعلم أولوية
    4. # 4. تدرب على الالتزام بالمواعيد
    5. # 5. إيجاد التوازن
    6. # 6. التركيز والمثابرة
  3. أهمية أخلاقيات العمل
    1. # 1. سوف ينظر إليك الناس على أنك عامل مؤهل وجدير بالثقة
    2. # 2. ستساعد المنظمات على تحقيق أهدافها
    3. # 3. سوف تتقدم باستمرار
    4. # 4. ستكون سعيدًا بالنتيجة
  4. الموقف في أخلاقيات العمل
    1. أمثلة على مواقف أخلاقية العمل
  5.  علامات ضعف أخلاقيات العمل
    1. # 1. الوصول المتأخر والمغادرة المبكرة
    2. # 2.الاستخدام المستمر لهاتفك الخلوي
    3. # 3. أنت تتحدث كثيرًا عن أشخاص آخرين (النميمة).
    4. # 4. ثقة عمياء
    5. # 5. أنت لا تلتزم برسالة منظمتك أو مبادئها
    6. # 6. أنت تقدم مطالب باستمرار
    7. # 7. الشكوى
  6. كيفية وصف أخلاقيات العمل الجيد في السيرة الذاتية
    1. # 1. مسئولية
    2. # 2. إدارة الوقت
    3. # 3. التزام
    4. # 4. تفان
    5. # 5. تأديب
    6. # 6. تعاوني
  7. وفي الختام
  8. الأسئلة الشائعة حول أخلاقيات العمل
  9. كيف يمكنني تحسين أخلاقيات العمل الخاصة بي؟
  10. ما هي خصائص أخلاقيات العمل الحميدة؟
  11. ما الذي يسبب ضعف أخلاقيات العمل؟
  12. مقالات ذات صلة

أخلاقيات العمل الجيدة هي أهم سمة للنجاح في الحياة. عندما تتحقق باستمرار من هاتفك وتتأخر في العمل ، فإنك تظهر علامات تدل على أخلاقيات العمل السيئة وعدم الاحتراف. لا يمكن التأكيد على أهمية أخلاقيات العمل الصحية بما فيه الكفاية. يجب أن تكون منضبطًا في مكان العمل إذا كنت ترغب في تحسين أخلاقيات العمل لديك. سنستعرض هنا كيفية التأكيد على مهارات أخلاقيات العمل القوية في سيرتك الذاتية وكذلك كيفية تطويرها إذا كنت تواجه تحديات معها.

ما هي أخلاقيات العمل؟

أخلاقيات العمل هي انعكاس لأسلوب عملك وقدرة الأداء المتسقة في مكان العمل. إنه أيضًا موقف يحمل في ثناياه عوامل يمتلكه الشخص ويمكّنه من اتخاذ الخيارات وتنفيذ الالتزامات بمبادئ أخلاقية جيدة مثل الصدق والمسؤولية والانضباط والتواضع والعمل الجماعي.

تعتبر أخلاقيات العمل عاملاً مهمًا في تحديد ما إذا كنت تعتبر عاملًا رائعًا أم لا ، وبالتالي فهي مناسبة للترقية في أي مرحلة من حياتك المهنية.

كيفية تحسين أخلاقيات العمل

تطورت أخلاقيات العمل الجيدة إلى موقف مفيد يتيح لك التميز في بيئة مهنية. يمكنك تعلم تحسين أخلاقيات العمل من خلال التركيز والحفاظ على الحافز وإكمال العمل دون تأخير. سيساعدك امتلاك أخلاقيات عمل قوية في الحصول على ترقية وإقناع أصحاب العمل المحتملين.

يجب عليك اتباع هذه الخطوات للتحسين إذا كنت قد تلقيت تقييمًا سيئًا للأداء أو تم إبلاغك بأن أخلاقيات العمل لديك غير موجودة.

# 1. ممارسة ضبط النفس

لتحسين أخلاقيات العمل لديك ، تحتاج إلى إعداد خطتك اليومية حتى تتمكن من إنهاء أهم مهامك. حافظ على اهتمامك بالمهمة التي بين يديك ، وتحقق مرة أخرى من عملك قبل إرساله. يمكن أن يساعدك استخدام برنامج تتبع الوقت في تحقيق أقصى استفادة من يومك وإكمال المهام في الموعد المحدد ، كما يصف أيضًا علامة على أخلاقيات العمل الجيدة في سيرتك الذاتية.

# 2. ازرع الاحتراف

أي شيء جدير بالاهتمام يتطلب الانضباط ، وهو الحفاظ على الاهتمام بالأهداف طويلة المدى مع تجنب تشتيت الانتباه عن طريق المكافآت الفورية. كن مثابرًا وأكمل العمل على النحو المتفق عليه ، واجتهد لتحقيق التميز الأكاديمي في جميع مهامك.

# 3. اجعل التعلم أولوية

ابحث عن الفرص لزيادة خبرتك ومعرفتك. ضع في اعتبارك مساعدة الآخرين أو التوجيه أو الدروس المسائية أو محاضرات نهاية الأسبوع. انضم إلى منظمات المهنيين في مجالك لتحسين أخلاقيات العمل لديك.

# 4. تدرب على الالتزام بالمواعيد

قد تتمكن من فحص ملاحظاتك أو التحدث مع أستاذك إذا وصلت مبكرًا لحضور الفصل. ركز على إنهاء جميع المهام في الوقت المحدد لأن الوقت هو المال. احضر دائمًا مبكرًا أو في الوقت المحدد للمواعيد في مكان عملك. هذه واحدة من أفضل الطرق أيضًا لتحسين أخلاقيات العمل لديك.

# 5. إيجاد التوازن

في مسار وظيفتك ، تعتبر أخلاقيات العمل الجيدة ذات أهمية ، ولكن الأمر كذلك هو التفاني في عيش حياة متوازنة وصحية. تابع شغفك واعتني بصحتك لتكون أفضل نسخة من نفسك. ستزداد إنتاجيتك وتركيزك بشكل كبير إذا حصلت على قسط كافٍ من النوم وممارسة الرياضة بشكل متكرر وتناول الطعام بشكل جيد.

# 6. التركيز والمثابرة

تضع أخلاقيات العمل القوية تركيزًا متساويًا على التركيز والمثابرة.

يمكنك تدريب نفسك على العمل بجدية أكبر ولفترات أطول إذا كنت مثابرًا. لتجنب خطر الإرهاق ، من الضروري تحقيق التوازن بين المثابرة والراحة الكافية. من ناحية أخرى ، سيمكنك التركيز من إكمال الأنشطة بسرعة أكبر مع منع الانحرافات.

يجب أن تعمل هذه الاقتراحات على تحسين قدرتك على إنشاء بيئة عمل صحية وتعزيزها. إذا كنت تفكر في ذلك ، فإن تطوير مهارات أخلاقيات العمل القوية ليس بالأمر الصعب على الإطلاق.

أهمية أخلاقيات العمل

يعتمد إجراء اتصالات شبكة قوية والتفوق في مهنتك بشكل كبير على أخلاقيات العمل لديك. قد تؤدي أهمية أخلاقيات العمل إلى تحقيق أهداف وظيفية طويلة وقصيرة المدى بالإضافة إلى آفاق مهنية جديدة.

تعتمد خبرات التوظيف الإيجابية لك ولزملائك في العمل على وجود أخلاقيات عمل قوية. عندما تكون لديك هذه القدرات ، فمن المرجح أن تنتج عملًا عالي الجودة ، وتبني روابط قوية مع زملاء العمل ، وتساهم في إنهاء المهام المهمة التي تفيد فريقك ومؤسستك. فيما يلي أربعة أهمية رئيسية لأخلاقيات العمل.

# 1. سوف ينظر إليك الناس على أنك عامل مؤهل وجدير بالثقة

تتضمن أخلاقيات العمل القوية مجموعة متنوعة من السمات. وتشمل هذه التقيد بالمواعيد لجميع الاجتماعات ؛ الاستعداد التام للعروض التقديمية ؛ إظهار مستوى عالٍ من الاحترام لزملاء العمل والعملاء وأصحاب المصلحة ؛ القدرة على اتباع التعليمات والتخطيط بعناية ؛ ونسعى باستمرار لتحقيق أفضل النتائج.

# 2. ستساعد المنظمات على تحقيق أهدافها

يركز الأشخاص ذوو أخلاقيات العمل القوية جهودهم على مساعدة المؤسسات على تحقيق أهدافها وتقديم نتائج مفيدة. إنهم يبحثون عن هذه الأشياء بلا كلل ولا يسمحون للصعوبة أو التكيف أو الانقطاع بالوقوف في طريقهم.

# 3. سوف تتقدم باستمرار

تحقق من أن سيرتك الذاتية وخطابك التقديمي وأي مقابلات تحضرها تظهر دليلاً على أخلاقيات العمل الممتازة وأنك قادر على مناقشتها بثقة.

# 4. ستكون سعيدًا بالنتيجة

قد ينجم عدم الرضا الوظيفي عن الملل أو الاعتقاد بأن قدراتك لا تُستغل بكامل إمكاناتها. عادةً ما يشعر الأشخاص ذوو أخلاقيات العمل القوية بمزيد من الرضا الوظيفي لأنهم يكرسون أنفسهم على نطاق واسع ومتسق للعديد من المشاريع والفرق ، مما يجعل عملهم متنوعًا ومثيرًا.

لا يمكن المبالغة في التأكيد على أهمية أخلاقيات العمل لأنه لكي تنجح منظمة ما ، يجب أن يشعر موظفوها بالدافع والمسؤولية عن نجاحها والعمل الجاد لتحقيق ذلك.

دعنا نرى نوع الموقف الذي يجب الاحتفاظ به كموظف فيما يتعلق بأخلاقيات العمل

الموقف في أخلاقيات العمل

في مكان العمل ، ترتبط أخلاقيات العمل والمواقف والإنتاجية. إذا كنت ترغب في زيادة إنتاجية موظفيك إلى الحد الأقصى ، فيجب عليك تعزيز بيئة يسود فيها الموقف الإيجابي ويبني الأفراد أخلاقيات عمل قوية. بذل الجهد اللازم لتأسيس ثقافة مؤسسية إيجابية وإبراز جميع النتائج الناجحة من أجل تعزيز بيئة أعمال ناجحة.

بشكل عام ، فإن السلوك الجيد يجعلك أكثر إنتاجية. يتم زيادة الإنتاجية مع أخلاقيات العمل القوية. قد تتأثر الإنتاجية إذا كان أي من المواقف غير متوازن. قد يتبنى الشخص أيضًا موقفًا أكثر سلبية ويفقد جزءًا من أخلاقيات العمل السابقة إذا شعر بالإحباط بعد فقدان هدف مستهدف. قد يشير هذا إلى بداية اتجاه هبوطي في الإنتاج والكفاءة وسعادة الموظفين.

أمثلة على مواقف أخلاقية العمل

إن امتلاك موقف جيد تجاه أخلاقيات العمل أمر بالغ الأهمية. يمكن أن يحدث فرقًا بين الذهاب إلى العمل كل يوم والاستمتاع به بالفعل. فيما يلي بعض الأمثلة حول كيف يمكن لتحسين أخلاقيات العمل لديك أن يعزز تجربتك.

  • ستكون أكثر رضاءًا في العمل وسيكون لديك موقف أفضل تجاه زملائك في العمل.
  • إذا كان لديك موقف جيد ، فمن المرجح أن تحصل على الترقيات.
  • ستكون أكثر إنتاجية إذا كان لديك سلوك جيد في أخلاقيات العمل
  • إذا كان لديك موقف جيد ، فلن تشعر بالملل من وظيفتك.
  • إذا تعاملت مع وظيفتك بأخلاقيات عمل جيدة ، فسيكون ذلك أقل إرهاقًا لك.

إذا كان بإمكان سلوكك تطوير أخلاقيات العمل الجيدة في مكان عملك ، فستتاح لك الفرصة للاستفادة من الأمثلة المذكورة أعلاه.

 علامات ضعف أخلاقيات العمل

لا أحد لا تشوبه شائبة. إن النجاح في حياتك المهنية لا يمنعك من ارتكاب الأخطاء ، لكن أفضل المحترفين يتعلمون من إخفاقاتهم ويقيمونها ويستخدمون المعلومات التي يقدمونها للتحسين. من ناحية أخرى ، إذا تطورت علامات أخلاقيات العمل السيئة وخرجت عن السيطرة ، فمن المهم إعادة تقييم مدى تأثيرها على عملك ، أو علاقاتك مع زملائك في العمل ، أو حتى قدرتك على النجاح.

بالمناسبة لا يمكننا الذهاب دون تسليط الضوء على هذه العلامات. لذلك ، إليك علامات تحذيرية لسلوك أخلاقي العمل السيئ الذي يجب أن تنتبه إليه باستمرار.

# 1. الوصول المتأخر والمغادرة المبكرة

يتأخر الجميع أحيانًا أو يضطرون إلى المغادرة مبكرًا للوفاء بواجب حيوي آخر ، ولكن إذا كنت تصل إلى العمل كثيرًا "متأخرًا" أو تغادر مبكرًا ، فسيتم افتراض أنك لست ملتزمًا فعليًا بعملك ، مما سيؤدي إلى سلوك غير أخلاقي في الشغل.

# 2.الاستخدام المستمر لهاتفك الخلوي

يؤدي عرض مستوى من الانفصال والإلهاء غير المتوافق مع الأخلاق المقبولة بشكل متكرر إلى قضاء اليوم بأكمله ورأسك عالقة في هاتفك الذكي ، خاصة أثناء الاجتماعات أو المؤتمرات.

# 3. أنت تتحدث كثيرًا عن أشخاص آخرين (النميمة).

على الرغم من أن الأمر قد يكون صعبًا للغاية ، إلا أن النميمة سامة. الغيبة من أي نوع يمكن أن تضر بسمعتك. في البيئات الاجتماعية الصغيرة المحصورة مثل أماكن العمل ، يكون نشر الشائعات ضارًا برفاهية الجميع. إذا كنت تفعل ذلك بانتظام ، فلن ينظر إليك الناس كمحترف ، وتخاطر بإيذاء المقربين منك. هذه واحدة من أسوأ علامات ضعف أخلاقيات العمل.

# 4. ثقة عمياء

تغلب على نفسك قليلاً إذا كنت تعتقد أنك أذكى شخص في مكتبك. على الرغم من أنك قد تكون متعلمًا تمامًا في بعض المجالات وواثقًا ، فلا أحد يحب العمل مع زميل عمل مغرور.

# 5. أنت لا تلتزم برسالة منظمتك أو مبادئها

من المرجح أن يُنظر إليك على أنك عبء وليس منفعة للشركة إذا رفضت صراحة مهمتها ومثلها. إن قدرًا متواضعًا من الاحترام لأهدافهم وأهدافهم سيقطع شوطًا طويلاً ، حتى لو ظهر أنها مزيفة أو قمعية.

# 6. أنت تقدم مطالب باستمرار

كل وظيفة تستلزم مساومة. لا تكن ممسحة ؛ البحث بنشاط عن أفضل الأجور المحتملة والامتيازات والساعات والمهام وعوامل أخرى. ومع ذلك ، إذا كنت تقدم مطالب باستمرار دون إظهار القيمة التي تقدمها للمؤسسة ، فقد يؤدي ذلك إلى الإضرار بصورتك.

# 7. الشكوى

إنه سلوك سام يعرض وجهة نظر سيئة لأخلاقيات العمل أو سلوكك عندما تشتكي كثيرًا في العمل. نشكو جميعًا من الظروف غير السارة أو الصعبة من وقت لآخر ، ولكن أن تُعرف باسم "المشتكي" في المكتب قد يعطي زملائك في العمل انطباعًا بأنك غير قادر على أداء واجباتك بشكل جيد.

إذا كانت لديك علامات تدل على وجود أخلاقيات عمل سيئة ، فاكتشف سبب اعتقادك أنك لا تقوم بعمل جيد ، ثم اتخذ الإجراءات اللازمة لتحسينه.

كيفية وصف أخلاقيات العمل الجيد في السيرة الذاتية

المؤهلات مهمة ، لكن الموظف الجيد سيحتاج أيضًا إلى العمل الجاد. يتم تجاوز العديد من المرشحين لأن المصطلحات التي يختارونها لوصف أخلاقيات العمل الخاصة بهم إما بسيطة للغاية أو مربكة للغاية ، مما يجعلها غير مؤثرة لدى صاحب العمل.

عندما تذكر أخلاقيات العمل ، فأنت تشير إلى موقفك تجاه عملك. الحقيقة هي أن امتلاك أخلاقيات عمل قوية يتطلب عددًا من السمات المميزة. يتم توضيح أخلاقيات العمل الخاصة بك من خلال الأمثلة التي تسلط الضوء على كل من هذه الصفات.

فيما يلي بعض أفضل المصطلحات لوصف أخلاقيات العمل والصفات التي تجعلها مثالية لسيرتك الذاتية.

# 1. مسئولية

يقدر العديد من أرباب العمل ذلك عندما يكون الموظفون صادقين وقادرين على تحمل المسؤولية عما حدث ، على الرغم من حقيقة أن العديد من العمال يخشون ارتكاب خطأ أمام رئيسهم.

من خلال تضمين هذا في سيرتك الذاتية ، يمكنك أن تثبت لصاحب العمل المحتمل أنك شخص يتمتع بالنزاهة والمعايير العالية.

# 2. إدارة الوقت

قد يدير العامل الذي يتمتع بأخلاقيات عمل جيدة مطالب متضاربة ليكون ناجحًا في كل من العمل والحياة. عندما تنجز شيئًا ما أثناء التعامل مع التزامات متعددة ، فهذا يُظهر لصاحب العمل المحتمل أن لديك مهارات جيدة في إدارة الوقت.

# 3. التزام

يجب أن يكون أي عامل جديد ملتزمًا بنفس القدر بأهداف الشركة في مكان العمل حيث يقوم الجميع بذلك بالفعل.

من خلال ذكر هذا في سيرتك الذاتية ، فإنك ترسل رسالة مفادها أنك مستعد لاتباع جميع سياسات الشركة أثناء قيامك بعملك.

# 4. تفان

العمال الأقوياء هم أفراد مخلصون ومستعدون لبذل جهد إضافي ، حتى لو كان ذلك يعني العمل لساعات أطول ، لرؤية المشروع حتى الانتهاء. عند وصف الوقت الذي تقضيه في العمل لدى شركة ، تأكد من ذكر الحالات التي ذهبت فيها إلى أبعد من ذلك لضمان نجاح المشروع.

# 5. تأديب

يتطلب امتلاك أخلاقيات عمل جيدة الانضباط ، وهو أمر حيوي. هذا يعني أن لديك القدرة على البقاء في السلطة والتصرف بشكل احترافي في جميع الأوقات. هذا يعني أيضًا أنك تتبع مدونة سلوك أو روتينًا لتحقيق أفضل النتائج. حاول دائمًا وصف أخلاقيات العمل الجيدة هذه على استئنف.

# 6. تعاوني

تصف سيرتك الذاتية فكرة أخلاقيات العمل الجيدة ؛ أنك لاعب فريق سوف يندمج مع الموظفين الآخرين لأنه يستخدم عبارة "تعاوني".

إنه يشير إلى أنك على استعداد للعمل معًا في مشاريع مختلفة أثناء مشاركة مساحات العمل دون ترك الأنا أو الخلاف في الطريق.

وفي الختام

أن تكون واقعيًا أمر حيوي تمامًا مثل امتلاك موقف إيجابي وأخلاقيات عمل جيدة. ستكون هناك أوقات لن تجعلك وظيفتك ولا زملائك في العمل سعيدًا. ومع ذلك ، إذا تمكنت من الحفاظ على نظرة إيجابية خلال هذه الأوقات الصعبة ، فلن يؤدي ذلك إلا إلى تحسين الأمور على المدى الطويل.

الأسئلة الشائعة حول أخلاقيات العمل

كيف يمكنني تحسين أخلاقيات العمل الخاصة بي؟

  • التركيز والمثابرة
  • تدرب على الالتزام بالمواعيد
  • ازرع الانضباط الذاتي 

ما هي خصائص أخلاقيات العمل الحميدة؟

  • التعاون والعمل الجماعي
  • الانضباط الذاتي
  • الموثوقية والاعتمادية

ما الذي يسبب ضعف أخلاقيات العمل؟

يمكن أن ينتج عن عدم وجود أخلاقيات العمل في بعض الأحيان وجود الكثير من الإلهاءات أو المقاطعة بسهولة.

  1. 5 أسباب لماذا أخلاقيات العمل مهمة
  2. الأخلاقيات التنظيمية: كيفية تصميم الأخلاقيات والسلوك التنظيمي
  3. تعريف أخلاقيات العمل: إيجابيات وسلبيات للمديرين [دراسة حالة]
  4. إدارة الأعمال: التعريف نظرة عامة والوظيفة
اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً