من خلال تسهيل التفاعلات في العمل ، يمكن أن تساعدك معرفة زملائك في العمل وزملائك في العمل على أن تكون أكثر إنتاجية. قد تكون هناك مناسبات عديدة في حياتك المهنية تريد فيها التعبير عن امتنانك لزميلك. قد يكون العثور على هدايا مثالية لزميل في العمل أمرًا صعبًا ، بغض النظر عن المبلغ أو القليل من المال الذي يتعين عليك إنفاقه. تتناول هذه المقالة تعريفات زملاء العمل وزملاء العمل ، بالإضافة إلى الفروق بينهم. لقد قمنا أيضًا بتجميع مجموعة مرحة من زملاء العمل المسلية وعروض العمل.
زميل عمل
بشكل عام ، زميل العمل هو شخص تعمل معه يشاركك أهدافك المهنية النهائية ، حتى لو كانت أدوارك ومؤهلاتك ومناصبك مختلفة. بغض النظر عن الشركة التي يعملون بها ، يمكن أن يشير مصطلح "زميل العمل" أيضًا إلى المهنيين في نفس المهنة الذين لديهم مؤهلات وحالة ومسؤوليات مماثلة. يمكن أن يشمل زملاء العمل أشخاصًا في نفس المهنة يعيشون على جانبي الكرة الأرضية.
من هم زملاء العمل؟
أولئك الذين يعملون في نفس المنظمة يعتبرون زملاء عمل. قد يكون لزملاء العمل رتب مختلفة وتخصصات وظيفية وأدوار داخل عمل أو مشروع ، ولكن لأنهم جميعًا يشاركون نجاح الشركة التي يعملون بها كهدف مشترك ، فهم أكثر من مجرد موظفين.
نصائح لبناء علاقات قوية مع زملائك في العمل
يمكن أن تساعدك النصائح التالية على تنمية علاقاتك المهنية أو تحسينها:
# 1. تطوير قدرات الاتصال الخاصة بك
لتكوين روابط قوية مع الآخرين ، يجب أن يمتلك المرء مهارات اتصال شفهية وغير لفظية وكتابية قوية. إنها تسهل عليك التعرف على زملائك في العمل أو زملائك في العمل وتمنحك الفرصة لسماع ما سيقولونه. بالإضافة إلى ذلك ، فإن مشاركة الأفكار أو تقديم الملاحظات باستخدام مهارات الاتصال الخاصة بك يمكن أن يعزز الاحترام بين الناس.
# 2. ساعد زملائك في العمل وزملائك في العمل
إن جعل الناس يشعرون بالرضا عن أنفسهم من خلال مساعدتهم هو طريقة رائعة للقيام بذلك. اعرض المساعدة إذا لزم الأمر إذا رأيت شخصًا يكافح في مهمة. لا تتردد أبدًا في تقديم المساعدة عند طلبها. يمكن أن يؤدي امتنان زملائك في العمل وزملائك في العمل إلى تقوية روابطك معهم. قد يقترحون حتى رد صالحك في وقت ما.
# 3. كن لاعب فريق
كونك لاعبًا جماعيًا يمكن أن يدعم تطوير العلاقات وتقويتها إذا كنت تعمل في مجموعة. هناك العديد من الطرق لإنجاز ذلك ، بما في ذلك الالتزام بالمواعيد النهائية ، أو المساهمة بحلول لقضايا واسعة الانتشار ، أو تقديم عمل من الدرجة الأولى. من خلال القيام بذلك ، يمكنك كسب احترام زملائك في العمل ، وهو أمر ضروري لعلاقة عمل قوية.
# 4. العمل بموقف إيجابي
على الرغم من أن العمل قد يكون مرهقًا ، إلا أن الاحتفاظ بنظرة إيجابية يمكن أن يجعل الناس يرغبون في التواجد حولك. لإلهام زملائك في العمل للتصرف بالمثل ، حاول أن تكون لطيفًا ومتفائلًا قدر الإمكان أثناء العمل. إذا كنت لا تعرف من أين تبدأ ، فحاول مدح زميل في العمل على الإنجازات الأخيرة أو تقديم كلمات مشجعة إذا رأيت شخصًا متوترًا.
يمكن أن يكون إجراء محادثات حول حياتك الشخصية مفيدًا عند محاولة تطوير علاقات مهنية. تعرف على زميلك في العمل من خلال الجلوس معهم أثناء استراحات الغداء أو بدعوتهم لتناول القهوة أو الغداء بعد العمل. حاول حضور أي أحداث ترعاها شركتك حتى تتمكن من الاسترخاء والتفاعل مع زملائك في العمل. يمكنك إنشاء علاقات عمل موثوقة من خلال التعرف على زملائك في العمل وحياتهم الشخصية.
هدايا لزميل العمل
تشمل هدايا زملائك في العمل أشياء يمكنك تقديمها لزملائك في العمل لقضاء الإجازات أو حدثًا هامًا.
# 1. المرطب
يمكن شحن جهاز الترطيب المحمول هذا باستخدام جهاز كمبيوتر محمول أو شاحن سيارة أو منفذ USB. حتى في الهواء الشتوي الجاف ، يمكن أن يؤدي استخدام الرذاذ البارد للجهاز إلى تحسين التنفس. المرطب ، وهو صغير بما يكفي لوضعه على مكتب ، هو ميزة سيحبها زميلك في العمل.
# 2. قلم حبر جاف محفور
فكر في إضافة ما يصل إلى 20 حرفًا إلى قلم الحبر الجاف هذا باستخدام النقش بالليزر لجعله هدية فريدة. هذا هو أحد الهدايا المكتبية غير العادية لزملاء العمل والتي ستجلب الابتسامات على وجوه المستلمين في كل مرة يستخدمونها. باختيار لون وخط خاصين ، يمكنك تخصيص كل قلم حسب تفضيلات المستلم.
# 3. ديكور مكتب
إذا كان زميلك في العمل يستمتع بتخصيص مساحة العمل الخاصة به ، ففكر في شرائه هدية تمكنه من القيام بذلك. يمكنك اختيار شيء مباشر مثل مصباح مكتبي أو تقويم حائط ، أو يمكنك القيام بكل شيء والحصول على بعض اللوحات الفنية الجدارية أو الوسائد الزخرفية.
# 4. ألعاب المكتب
لا يجب أن يكون مكان العمل عبارة عن عمل كامل وليس لعب. قد تفكر في منح زميلك في العمل لعبة مكتبية ممتعة مثل كرة الإجهاد أو الدوار الدوار. يمكن أن تقلل هذه الأنواع من الهدايا من التوتر وتوفر قدرًا صغيرًا من التحويل لزميل العمل أثناء العمل.
# 5. بطاقات الهدايا
تعد بطاقات الهدايا دائمًا خيارًا جيدًا إذا لم تكن متأكدًا مما يريده زميلك في العمل. يُعد تقديم بطاقة هدايا لخدمة ، مثل جلسة تدليك أو يوم سبا ، خيارًا آخر لاختيار بطاقة هدايا لمطعم أو متجر مفضل.
# 6. سلة هدايا مخصصة
ضع في اعتبارك صنع سلة هدايا مخصصة إذا كنت تبحث عن المزيد من الهدايا الفريدة لزملائك في العمل. يمكن ملء السلة بالعناصر التي تتوافق مع موضوع معين ، مثل التدليل أو الاسترخاء. كتوضيح ، قد تحتوي هذه العبوة على شموع معطرة أو أملاح استحمام أو أطعمة ذواقة.
# 7. كتب
يقدر زملاء العمل تلقي الكتب ، خاصة إذا كنت على دراية باهتماماتهم. سيكون هناك بلا شك كتاب - رواية الأكثر مبيعًا ، أو دليل المساعدة الذاتية ، أو مجموعة من القصص القصيرة - سيحبها زميلك في العمل. بالإضافة إلى ذلك ، تعد القراءة طريقة رائعة للاسترخاء والاسترخاء بعد يوم مرهق في العمل. تعتبر الكتب المتعلقة بالسفر هدايا مثالية لزميل في العمل.
ونقلت مضحك زميل العمل
أصبحت المكاتب أكثر حيوية قليلاً من خلال المحادثات والنكات المضحكة ، ونعتقد أن اقتباسات العمل المضحكة هي الأفضل.
"من سوء الحظ أن أبدأ العمل يوم الجمعة." - أمهات جنوبيات
"لا أحد يذهب قبل وقته - إلا إذا غادر الرئيس مبكرًا." - جروشو ماركس
"إذا ابتسم الرجل طوال الوقت ، فمن المحتمل أنه يبيع شيئًا لا يعمل." - وودي الن
"أصل إلى المكتب دائمًا في وقت متأخر ، لكنني أعوض ذلك بالمغادرة مبكرًا." - تشارلز لامب
"كل يوم هو يوم الإثنين ... حتى يوم الجمعة." - فيكتور فولكس براتر
"الثلاثاء اتصل للتو ويريد أن يعرف ماذا حدث ليوم الجمعة!" - نيل لكمان
"لعبة البيسبول تكون أكثر متعة إذا كنت تراها في وقت الشركة." - وليام سي فيذر
"عندما يخبرك رجل أنه أصبح ثريًا من خلال العمل الجاد ، اسأله:" من؟ "- دون ماركيز
"الخبير هو الرجل الذي ارتكب جميع الأخطاء التي يمكن ارتكابها في مجال ضيق للغاية." - نيلز بور
طرق لتكون زميل عمل أفضل
# 1. تحدث إلى الناس وجهاً لوجه.
يمكن أن يكون للطريقة التي تتفاعل بها مع زملائك في العمل تأثير كبير على مدى توافقك معهم. ستساعدك زيادة وقتك وجهًا لوجه مع زملائك في العمل على أن تكون زميلًا أفضل في العمل لأن رسائل البريد الإلكتروني والرسائل الفورية يمكن أن يساء تفسيرها بسهولة.
# 2. كن لطيفًا دائمًا ولا تكن وقحًا أبدًا.
تجنب أن تكون غير مهذب إذا كنت تريد الانسجام مع زملائك في العمل. تجنب الردود السريعة وحاول إشراك زملائك في محادثة ودية. إذا عاملك زميل في العمل معاملة سيئة ، فلا تدع هذا الموقف يؤثر على طريقة معاملتك للآخرين. يمكنك تعزيز ثقافة الشركة من خلال الحفاظ على نظرة إيجابية في العمل.
# 3. الانخراط في الاستماع النشط.
عندما يتسابق عقلك مع كل العمل الذي عليك القيام به ، قد يكون من الصعب التركيز على زملائك في العمل. ومع ذلك ، فإن تطوير الثقة وكونك زميلًا رائعًا في الفريق يعتمد على الاستماع الفعال ، مما يعني الانتباه والاستجابة الفعالة لما يقوله الآخرون.
ما هو الفرق بين زميل في العمل وزميل في العمل؟
الفرق الرئيسي بين "زميل العمل" و "زميل العمل" هو أن الأول لا يعمل دائمًا لنفس المنظمة أو في نفس المشروع الذي تعمل به ، بينما يعمل الأخير.
بغض النظر عمن يعملون معه ، عادةً ما يكون لزملاء العمل أدوار ورتب مماثلة أو متكاملة. قد يكون لزملاء العمل أدوار ورتب مختلفة تمامًا على الرغم من أنهم ، بحكم التعريف ، يعملون في نفس الشركة.
ماذا تسمي زميل العمل؟
زميل العمل هو شخص تتعامل معه. الزميل أو زميل العمل هي مصطلحات إضافية يمكن استخدامها بدلاً من زميل العمل.
هل رئيسك في العمل زميل عمل؟
زملاء العمل هم عادةً أولئك الذين هم في نفس المستوى أو في نفس المنصب مثلك. في العادة ، لن تفكر في رئيسك في العمل كزميل عمل. لا ، هذا هو الرد. ولكن يمكن أن يكون المدير أيضًا زميلًا في العمل ، أي شخصًا تشارك معه مكان عمل ومهنة.
ما هي أنواع زملاء العمل؟
# 1. البطل الصامت
البطل الصامت هو ذلك النوع من الأشخاص الذين يؤدون واجباتهم دون ادعاء الإنجاز حقًا. ومع ذلك ، فإن زميل العمل هذا هو عضو مهم في فريقك. إنه ببساطة يفضل الحفاظ على الانظار.
# 2. المرشد، الناصح
سيكون من دواعي سرور معلمك أن ينقل إليك المعرفة التي تتجاوز المهارات الفنية الخاصة بالوظيفة. إنه يستمتع بنقل معرفته ، وسيمنحك نظرة أكثر شمولاً لكيفية إدارة الأعمال في مؤسستك وصناعتك.
# 3. الفكاهي
يخلق الممثل الكوميدي جوًا مريحًا وممتعًا في العمل. لديه منظور وردي في الحياة وهو خبير في البقاء بعيدًا عن المواقف المحرجة.
# 4. المبتدئ
قد يكون المبتدئ حديث التخرج أو فردًا آخر بدأ للتو العمل في الشركة.
# 5. الفائز
سيقوم مديرك باستشارة هذا الشخص إذا كان الإجراء مطلوبًا. من حيث الجوهر ، يمكن وصف الفائز بأنه العامل المثالي. الفائز هو الشخص الذي يلجأ إليه في المناسبات الهامة أو المشاريع الهامة.
من يمكن أن يطلق عليه زميل العمل؟
زميل العمل هو شخص تتعامل معه أثناء العمل.
وفي الختام
زميل العمل هو شخص تتعامل معه ويشاركك أهدافك المهنية. يشير هذا عادةً إلى أنك على قدم المساواة معهم. بغض النظر عن موقعه ، يمكن أن يكون زميل العمل أيضًا شخصًا يشغل نفس المنصب أو الممارسة مثلك. هذا يعني أن زملاء العمل يمكن أن يشملوا مطوري برمجيات من دول مختلفة. قد يستغرق اختيار الهدية التي يقدرها زميل العمل بعض الوقت. يمكن تقديم الهدايا لزميل في العمل عندما يحتفل بأعياد ميلاده أو يغادر الشركة.
مقالات ذات صلة
- كيفية التعامل مع أصحاب الثغرات الصعبة: التعامل مع زملاء العمل الصعبين
- مساعد إداري: الوصف الوظيفي والمهارات والراتب (محدث!)
- العمل الإضافي: ما هو ، الفوائد ، والعيوب
- ممر العمل: قائمة كاملة بملابس العمل للرجال والنساء
- السلوك الأخلاقي: ما هو ، مثال وأهمية
مراجع حسابات
