21 من أهم المهارات الفريدة للاستئناف: دليل 2023 خطوة بخطوة مع النصائح

مهارات فريدة للسيرة الذاتية
رصيد الصورة: سلالم
جدول المحتويات إخفاء
  1. لماذا من المهم وضع مهاراتك في سيرتك الذاتية
  2. ما هي أهم المهارات الفريدة للسيرة الذاتية؟
    1. 1- القدرة على الاستماع بانتباه
  3. # 2. مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي الفعال
    1. # 3. معرفة أجهزة الكمبيوتر
    2. # 4. القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء
    3. # 5. القدرات الاجتماعية
    4. # 6. الصفات القيادية
    5. # 7. مهارات في الإدارة 
    6.  # 8. مهارات حل المشاكل
    7. # 9. مهارات إدارة الوقت الفعالة
    8. # 10. قدرات قابلة للتحويل بسهولة
    9. رقم 11. الكفاءة في تقديم العرض 
    10. رقم 12. قدرات التسويق المهنية
    11. # 13. ادارة فريق 
    12. # 14. إدارة المشاريع
    13. #15. القدرة في التصميم 
    14. # 16. القدرة على التعامل مع النقد
    15. # 17. إبداع
    16. # 18. الاعتمادية
    17. # 19. العمل الجماعي في المهارات الفريدة للسيرة الذاتية
    18. # 20. الصدق والنزاهة
    19. # 21. المرونة والقدرة على التكيف
  4. مهارات فريدة لأمثلة موضوعية للسيرة الذاتية
    1. # 1. دمج القدرات الخاصة بالوظيفة
    2. # 2. ضع قدراتك في قسم منفصل
    3. # 3. تأكد من إبراز قدراتك في مجالات أخرى من سيرتك الذاتية
    4. # 4. صِف مستوى خبرتك (عندما يكون ذلك مناسبًا)
    5. # 5. قم بتضمين ما لا يقل عن اثنين إلى أربعة أشكال معممة من الكفاءة الشخصية
  5. ما هي المهارات الصعبة الفريدة للسيرة الذاتية؟ 
  6. الأسئلة الشائعة
  7. ما هي أمثلة المهارات الفريدة؟
  8. ما هي المهارات اللينة التي تحتاجها في القوى العاملة اليوم؟
  9. لماذا من المهم تضمين المهارات الشخصية في سيرتك الذاتية؟
    1. مقالات ذات صلة
    2. مراجع حسابات

سواء كنت باحثًا عن عمل لأول مرة أو محترفًا متمرسًا تتقدم لشغل وظيفة في شركة أو صناعة جديدة ، فإن سيرتك الذاتية هي أول ما يراه صاحب العمل المحتمل عنك وما يمكنك تقديمه. يمكنك استخدام النصائح الواردة في هذه المقالة للتأكد من أن سيرتك الذاتية تُظهر مهاراتك الفريدة.

لماذا من المهم وضع مهاراتك في سيرتك الذاتية

يساعد وضع مهاراتك في سيرتك الذاتية الشخص الذي يعمل على تحديد ما إذا كنت مناسبًا للوظيفة. أيضًا ، يهتم أصحاب العمل المحتملون بما إذا كان لديك المهارات الأساسية اللازمة للقيام بهذه المهمة أم لا. ومع ذلك ، فإن مجموعتك الفريدة من المهارات والخبرات تميزك عن المنافسة بما يتجاوز هذه الأساسيات فقط. من الممكن أن توفر مجموعة المهارات الخاصة بك فرصة للشركة لدمج أفكار جديدة.

ما هي أهم المهارات الفريدة للسيرة الذاتية؟

لسيرتك الذاتية ، ضع في اعتبارك هذه المهارات الفريدة التي قد يبحث عنها أصحاب العمل:

1- القدرة على الاستماع بانتباه

يعني الاستماع الفعال الانتباه الكامل للمتحدث ، ومعالجة ما يقوله ، ثم الرد بعناية. يستخدم الأشخاص الذين يجيدون الاستماع كلًا من الأساليب اللفظية وغير اللفظية لإثبات التركيز على المتحدث والحفاظ عليه. إذا كنت تستطيع الاستماع بنشاط ، يمكنك أن تظهر لزملائك في العمل أنك تهتم بنجاح المجموعة والمشروع المطروح.

# 2. مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي الفعال

تعد القدرة على نقل المعلومات وتلقيها بشكل فعال مكونًا رئيسيًا للاتصال الفعال. تعد مشاركة أفكارك أو عواطفك أو ملاحظاتك حول العالم من حولك أيضًا مثالًا جيدًا على مهارة فريدة لإدراجها في سيرتك الذاتية. القدرة على الاستماع والتحدث والملاحظة والتعاطف هي أساس التواصل الفعال. مهارات الاتصال القوية ضرورية للنجاح في أي مجال وفي أي مستوى وظيفي.

# 3. معرفة أجهزة الكمبيوتر

تشكل القدرة على التقاط واستخدام قطع جديدة من التكنولوجيا مكونًا أساسيًا لمحو الأمية الحاسوبية. ومع ذلك ، فإن مجرد معرفة كيفية تشغيل المكونات وإيقافها يعد بمثابة معرفة بالأجهزة. نأخذ إتقان البرمجيات يتيح لك تحقيق أقصى استفادة من الوقت الذي تقضيه أمام الكمبيوتر. قد يطلب أصحاب العمل من المرشحين امتلاك مهارات برمجية محددة ، مثل القدرة على استخدام جداول البيانات أو الإلمام بلغة برمجة معينة.

# 4. القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء

إن امتلاك مهارات خدمة العملاء الممتازة يتطلب امتلاك الصفات الشخصية والعادات الراسخة التي تسمح لك بتلبية احتياجات عملائك وترك انطباع إيجابي دائم. تعد المهارات الفريدة في حل المشكلات والتواصل مع العملاء ضرورية لسيرتك الذاتية. تعد القدرة على الاستماع باهتمام وفهم الإشارات غير اللفظية من العملاء مثالاً على "المهارة الناعمة" التي تقع تحت مظلة خدمة العملاء.

# 5. القدرات الاجتماعية

تُعرف أيضًا مهارات التفاعل والتواصل مع الآخرين بالمهارات الشخصية. ومع ذلك ، فهي تتراوح من المواقف العامة التي تتطلب التعاون إلى حالات أكثر تحديدًا. للتعاون بشكل فعال ، وإيجاد حلول للمشاكل ، وتولي مسؤولية المشاريع أو الفرق ، من الأهمية بمكان صقل مهارات التعامل مع الآخرين.

# 6. الصفات القيادية

هذه هي القدرة على قيادة الآخرين نحو هدف مشترك. ومع ذلك ، فإن المهارات القيادية ضرورية لأي موقف تكون فيه مسؤولاً عن حمل أشخاص آخرين على تنفيذ سلسلة من المهام ، عادةً عن طريق الجدول الزمني.

# 7. مهارات في الإدارة 

تسمح لك القدرات الإدارية بممارسة الإدارة على كل من المهام والأشخاص. إذا كنت تريد أيضًا أن ينجح فريقك أو مشروعك ، فأنت بحاجة إلى مدير منظم جيدًا يتمتع بمهارات قوية في التعامل مع الآخرين ويمكنه نقل رؤيته. يحتاج المديرون أيضًا إلى فهم قوي للمهارات التقنية واللينة الفريدة في مجالهم.

 # 8. مهارات حل المشاكل

أحد تعريفات مهارات حل المشكلات هو القدرة على التشخيص السريع للسبب الجذري للمشكلة وتطوير حل عملي. علاوة على ذلك ، هذه القدرة مطلوبة بشدة في مجموعة متنوعة من المناصب في جميع القطاعات. قد تحتاج أيضًا إلى الخبرة الفنية ذات الصلة بمجال عملك أو مهنتك لحل المشكلات التي تنشأ في دورك بشكل فعال.

# 9. مهارات إدارة الوقت الفعالة

يمكن أن يساعدك إتقان فن إدارة الوقت على النجاح في حياتك المهنية والشخصية. سيسمح لك تنظيم يومك جيدًا بتحديد أولويات عملك وتحقيق أقصى استفادة من وقتك. عند تحديد كيفية تخصيص وقتك ، قد يكون من المفيد أن يكون لديك فهم شامل لأهدافك الشخصية وأهداف فريق العمل والشركة.

# 10. قدرات قابلة للتحويل بسهولة

عندما تقرر تبديل الوظائف أو المهن ، من المهم أن تكون لديك مهارات قابلة للتحويل ستكون ذات قيمة لأي صاحب عمل محتمل. تعد القدرات مثل القدرة على التكيف والتنظيم والعمل الجماعي أمثلة على المهارات القابلة للتحويل. عند التقدم لوظيفة جديدة ، خاصةً وظيفة في صناعة مختلفة ، يمكنك إبراز مهاراتك القابلة للتحويل لتسليط الضوء على خبرتك ومؤهلاتك.

رقم 11. الكفاءة في تقديم العرض 

أنت بحاجة إلى مهارات عرض قوية إذا كنت ترغب في تقديم عروض تقديمية غنية بالمعلومات ومثيرة للاهتمام لمجموعة واسعة من الجماهير. بهذه القدرة ، يمكن للمرء إشراك الجمهور وتوصيل المعلومات.

أيضا ، المشاركة بنشاط في العرض ؛ اقرأ وتفاعل بشكل مناسب مع أفكار المستمعين. تسمح لك هذه القدرات بتحديد أكثر الوسائل فعالية لتوصيل أفكارك وتقوية قدرتك على إقناع الآخرين. يتم تقدير مهارات الخطابة بشكل متزايد في مجتمع اليوم. هذا لأن القدرة على التواصل بشكل فعال مع العملاء والعملاء أمر بالغ الأهمية.

نصائح لتقديم عروض أفضل

يستغرق الأمر الكثير من الوقت ويعمل ليصبح مقدمًا فعالاً. يجب عليك القيام بما يلي لصقل قدراتك الخطابية قبل تقديم عرض تقديمي ، 

  • من المهم دراسة الديموغرافية المستهدفة.
  • قم بإنشاء إطار عمل فعال لعرضك التقديمي.
  • احصل على الكثير من التدريب في.

رقم 12. قدرات التسويق المهنية

المهارات في التسويق هي تلك التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بـ مهنة التسويق. "التسويق هو عملية الإدارة لتحديد وتوقع وتلبية متطلبات العملاء بشكل مربح" ، على النحو المحدد من قبل CIM (معهد تشارترد للتسويق). ومع ذلك ، لا يمكن للمرء أن ينجح في التسويق دون امتلاك هذه القدرات.

عندما يكون صاحب العمل جادًا في العثور على شخص مؤهل لهذا المنصب ، فسوف يبذل قصارى جهده للعثور على مرشحين يمكنهم القيام بالمهمة والقيام بها بشكل جيد. لإقناع صاحب العمل المحتمل أنك أفضل شخص للوظيفة ، يجب عليك التأكيد على الخبرة والقدرات ذات الصلة في سيرتك الذاتية. لكي تكون ناجحًا حقًا ، يحتاج المسوق إلى تطوير كل من القدرات الفنية والشخصية. يجب أن تؤكد في سيرتك الذاتية على أن القدرات التالية هي الأكثر أهمية لمنصب التسويق:

  • الخيال النقدي
  • Communication
  • التحليل الإحصائي للشبكات الاجتماعية
  • الإعلانات عبر الإنترنت والجوال
  • الهيكل والتصميم
  • القدرات الاجتماعية

# 13. ادارة فريق 

تستلزم إدارة الفريق توجيه أعضائه نحو تحقيق هدف مشترك. لإدارة فريق بشكل فعال ، يجب أن يكون المرء قادرًا على تشجيع وتحفيز وإلهام أعضائه للقيام بعملهم الأفضل والتطوير مهنيًا.

ادارة فريق يمكن أن يبدو التكوين مختلفًا تمامًا اعتمادًا على الأشخاص وظروف العمل. بينما يزدهر بعض المديرين عندما يُمنحون الحرية لتوجيه فرقهم ، يفضل البعض الآخر القوة لضبط النغمة. يمكن أن يتفاعل أعضاء إنتاجية الفريق أحيانًا بشكل مختلف مع أنماط الإدارة المختلفة. لإدارة فريق بشكل فعال ، يجب عليك أولاً معرفة ديناميكيات فريقك وأسلوبك القيادي المفضل.

# 14. إدارة المشاريع

تعد مجموعة واسعة من القدرات ، بما في ذلك القدرة على بدء وتخطيط وجمع وتنفيذ مهمة أو مشروع ، ضرورية لإدارة المشروع بنجاح. إذا كانت هناك مشاكل أو تأخيرات أو مشاكل في المشروع ، فإن مدير المشروع هو المسؤول عن العمل مع العميل أو الشركة لمراجعتها وحلها. إنهم يشرفون على المشاريع والأشخاص الذين يعملون عليها لضمان إحراز تقدم وأن الجميع يظل على المسار الصحيح. يعتبر مديرو المشاريع ضروريين أثناء التغييرات التنظيمية الرئيسية مثل إدخال منتجات جديدة ، أو تطوير مواقع جديدة ، أو إدخال برامج جديدة.

القدرات التالية ضرورية لإدارة المشروع:

  • القيادة 
  • الإدارة 
  • تفاوض
  • منظمة 
  • حل المشاكل 
  • الميزنة
  • معرفة لغة ثانية

#15. القدرة في التصميم 

صناعة التصميم ديناميكية ومتطورة ومتغيرة باستمرار. يعد استخدام المرئيات والرسومات الجذابة طريقة رائعة للتعبير عن براعتك كمصمم. ما يمكن أن يصوره المصمم يعتمد كليًا على موهبته. تعتبر المهارة في التصميم أمرًا لا بد منه إذا كنت تريد أن تبرز بمفردك كمستقل.

# 16. القدرة على التعامل مع النقد

لتكون قادرًا على تقبل النقد جيدًا ، يجب أن تكون متقبلًا للتعليقات ، ومنتبهًا للنقد البناء ، وقادرًا على استخدام هذا النقد لتحسين نتائجك المستقبلية. القدرة على تقبل النقد ، سواء كان ذلك في شكل مراجعة سنوية رسمية أو تعليقات غير رسمية أكثر على تطوير المشروع ، هي مهارة ناعمة قيّمة. من غير المرجح أن يتقدم الموظفون الذين لا يستطيعون تحمل النقد البناء في حياتهم المهنية أو أن يروا أداءهم يتحسن.

# 17. إبداع

تعد القدرة على التفكير الإبداعي في الوظيفة مهارة ناعمة قيّمة قابلة للتطبيق خارج المجالات الإبداعية التقليدية. على العكس من ذلك ، فإن الإبداع أو التفكير الإبداعي هو عملية التعامل مع موضوع أو مشكلة بطريقة جديدة وغير تقليدية من أجل الوصول إلى حل جديد ورائد. على سبيل المثال ، يتم الإعلان عن إعلانات الوظائف بشكل متزايد على مواقع التواصل الاجتماعي مثل LinkedIn نتيجة لهذا النوع من الابتكار في مكان العمل. لكي تكون مبدعًا ، يجب على المرء أن يطرح مشاكل جديدة ، ويتخلى عن المعتقدات الشائعة أو يتخلى عنها مؤقتًا على الأقل ، ويجمع العناصر التي لم تكن ذات صلة من قبل.

# 18. الاعتمادية

الموظف الذي يمكن الاعتماد عليه لفعل ما يقول إنه سيفعل ويتصرف بطريقة متسقة هو شخص يمكن الاعتماد عليه. يقدر أصحاب العمل الموظفين الموثوق بهم لأنهم يستطيعون الاعتماد عليهم لأداء واجباتهم باستمرار دون إشراف مستمر. باعتبارها مهارة ناعمة ، فإن الاعتمادية تحظى بتقدير كبير سواء كان الشخص يعمل في قيادة أو قدرة أعضاء الفريق.

# 19. العمل الجماعي في المهارات الفريدة للسيرة الذاتية

يعد العمل الجماعي مهارة أساسية لمعظم الوظائف ، لذلك من نافلة القول أن إظهار قدرتك على العمل بشكل جيد مع الآخرين سيجعلك تبرز كمرشح. حتى إذا كنت تعمل بشكل مستقل في معظم الأحيان ، فلا يزال عليك أن تضع في اعتبارك الصورة الأكبر لأهداف شركتك أثناء قيامك بمهامك اليومية. لذلك ، من المهم السماح للآخرين في الشركة بمعرفة نجاحاتك والعمل معهم عن كثب لتحقيق أفضل النتائج. يُعد وضع تجربة العمل الجماعي في المقدمة وفي مركز سيرتك الذاتية أيضًا طريقة رائعة لإظهار مهارة قيمة يبحث عنها أصحاب العمل.

# 20. الصدق والنزاهة

أولئك الذين يعترفون بأخطائهم ولا يقومون أبدًا بتركيب أعذار عن العمل المفقود سيكافأون. على المدى الطويل ، سيتم وضع العمال غير الشرفاء في القائمة السوداء من قبل الإدارة العليا ، مما قد يؤدي إلى تجاوزهم للترقيات أو حتى إنهاء الخدمة. سيكون مسؤولو التوظيف لديك مفتونين لمعرفة المزيد حول هذه المهارة غير العادية التي أدرجتها في سيرتك الذاتية وتريد أن تعرف كيف تخطط لإثباتها في المقابلة.

# 21. المرونة والقدرة على التكيف

إن امتلاك القدرة على تغيير السرعة والتكيف مع الظروف الجديدة أمر بالغ الأهمية في مكان العمل سريع الخطى والذي لا يمكن التنبؤ به. عندما تُمنح مسؤولية جديدة أو يُطلب منك تعلم شيء ما تمامًا خارج منطقة الراحة الخاصة بك ، يعلم صاحب العمل أنه سيضع مهاراتك في الاختبار. تحتاج الشركة إلى موظفين يمكنهم تكييف استراتيجياتهم بسرعة عندما تنشأ المشاكل. نتيجة لذلك ، ارتفعت قيمة هذه القدرات في سوق العمل في السنوات الأخيرة.

مهارات فريدة لأمثلة موضوعية للسيرة الذاتية

فيما يلي بعض الإرشادات لوصف مؤهلاتك في السيرة الذاتية.

# 1. دمج القدرات الخاصة بالوظيفة

حتى إذا كنت ماهرًا في مجموعة متنوعة من المجالات ، فقم فقط بتمييز تلك التي تنطبق على الوظيفة التي تتقدم لها. للبدء ، اقرأ إعلان الوظيفة وقم أيضًا بعمل قائمة بمهاراتك وخبراتك ذات الصلة. يجب أن تعطي وزنًا متساويًا لوصف الشركة وثقافتها كما تفعل مواصفات الوظيفة.

# 2. ضع قدراتك في قسم منفصل

نظرًا لأن وقت المجندين محدود ، فمن مصلحتك الفضلى تكثيف المعلومات التي تقدمها في قسم المهارات الخاص بك. عندما تصل إلى مرحلة المقابلة ، يمكنك أن تتألق وتبيع نفسك من خلال توضيح الخبرات والمؤهلات التي لم تكن موجودة في سيرتك الذاتية.

# 3. تأكد من إبراز قدراتك في مجالات أخرى من سيرتك الذاتية

قم بتضمين القدرات ذات الصلة ليس فقط في قسم المهارات المخصص ولكن أيضًا في نظرة عامة على مؤهلاتك وقائمة الوظائف السابقة.

# 4. صِف مستوى خبرتك (عندما يكون ذلك مناسبًا)

"مستوى مهارة" الشخص هو مقياس لمدى إتقانه لمنطقة معينة. يمكن تصنيف الصفات الشخصية والمهنية على أنها مبتدئ أو متوسط ​​أو بارع أو خبير لإظهار مدى إتقانك لمهارة معينة.

# 5. قم بتضمين ما لا يقل عن اثنين إلى أربعة أشكال معممة من الكفاءة الشخصية

سواء كنت تعمل بمفردك أو في فريق أو كليهما ، فإن المهارات الشخصية والسير الذاتية تحظى بتقدير كبير من قبل أصحاب العمل. فيما يلي أمثلة على المهارات الفريدة لسيرتك الذاتية

  • إدارة الوقت
  • قوة التعبير الواضح
  • تكيف
  • الإبداع
  • حل مشكلة
  • القدرات الشخصية والقيادة
  • الصدق الحذر الاجتهاد

ما هي المهارات الصعبة الفريدة للسيرة الذاتية؟ 

قائمة أمثلة المهارات الصعبة

  • مهارات تقنية.
  • مهارات الحاسوب.
  • مهارات Microsoft Office.
  • مهارات تحليلية.
  • مهارات التسويق.
  • مهارات العرض.
  • مهارات الإدارة.
  • مهارات إدارة المشروع.

الأسئلة الشائعة

ما هي أمثلة المهارات الفريدة؟

ومن الأمثلة الفريدة على ذلك المهارات الشخصية ، والتفكير النقدي لحل النزاعات ، وحل المشكلات ، وما إلى ذلك.

ما هي المهارات اللينة التي تحتاجها في القوى العاملة اليوم؟

مهارات القيادة.
العمل الجماعي.
مهارات التواصل.

لماذا من المهم تضمين المهارات الشخصية في سيرتك الذاتية؟

الطريقة التي تتعامل بها مع عملك والتواصل مع الآخرين هي انعكاس لمهاراتك الشخصية. المهارات الناعمة ، مثل الاتصال والعمل الجماعي وإدارة الوقت وما إلى ذلك ، مطلوبة بشدة من قبل أرباب العمل لهذا السبب بالذات.

مراجع حسابات

اترك تعليق

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول المشار إليها إلزامية *

قد يعجبك أيضاً