واحدة من أكثر الوظائف شيوعًا التي يشغلها المجندون ، الذين يعملون في العديد من الصناعات المختلفة ، هي وظيفة المجند. تستأجر منظمة معينة موظف توظيف لتحديد المرشحين المؤهلين. يزورون عمومًا معارض الوظائف والتجمعات الأخرى للباحثين عن عمل بالإضافة إلى مواقع نشر السيرة الذاتية البارزة ، حيث يبحثون عن المتقدمين المناسبين لإجراء المقابلات. أثناء العمل كمقاولين مستقلين ، قد يعمل القائمون بالتوظيف في شركة واحدة أو لعدة شركات في وقت واحد. إنهم يقومون بتقييم متطلبات المواهب في الشركة وغالبًا ما يكونون مسؤولين عن إقامة اتصال بالمرشحين ، وإجراء المقابلات ، والحفاظ على المضي قدمًا في عملية التوظيف. في هذا الدليل ، ستتعلم كل ما تحتاج لمعرفته حول الوصف الوظيفي للمجنّد ، والراتب ، والوكالات ، وكيف تصبح واحدًا في الجيش الأمريكي ومجال اختيار الممثلين.
ما هو المجند؟
المجند هو متخصص يجد ويجذب الأفراد المؤهلين للحصول على فرص عمل نيابة عن شركة أو وكالة توظيف.
المجندون هم خبراء يستكشفون الموظفين المحتملين لعملائهم. لقد ألقوا شبكة واسعة في بحثهم عن العمال ، وليس من غير المألوف أن يوظفوا أشخاصًا من الشركات المنافسة والمجالات ذات الصلة.
بالإضافة إلى إنشاء توصيفات وظيفية ونشر إعلانات الوظائف على العديد من مواقع الويب ، فإن مسئولي التوظيف مسئولون أيضًا عن مراجعة التطبيقات وإجراء المقابلات الشخصية والهاتفية وإجراء عمليات التحقق من الجهات المرجعية.
يتعاون موظفو التوظيف مع الموارد البشرية من أجل تحديد المرشح المثالي لشغل منصب شاغر من خلال تقييم مهاراتهم وخبراتهم مقابل الوصف الوظيفي. إنها ضرورية لضمان أن تجد شركة أو منظمة أفضل الموظفين المحتملين وتوظيفهم.
ومع ذلك ، يحتاج القائمون بالتوظيف إلى أن يكونوا ماهرين في اكتشاف المواهب وإقناع المرشحين بإجراء مقابلات مع شركة معينة. يجب أن يمتلكوا حكمًا أخلاقيًا سليمًا والقدرة على التعاون مع مختلف الأقسام داخل مؤسستهم أو شركتهم. للتوظيف ، قد يكون من الضروري الحصول على شهادة جامعية في موضوع ذي صلة ، مثل الموارد البشرية.
ماذا يفعل المجندون طوال اليوم؟
من خلال العمل في قسم الموارد البشرية ، ستكون مسؤولاً عن العثور على موظفين جدد وتعيينهم في المؤسسة. إن العثور على الأشخاص الذين لديهم المجموعة المناسبة من المواهب لمنصب مفتوح هو مسؤولية أخصائي الموارد البشرية ، وهو اللقب الذي يتم تطبيقه أحيانًا على هذا الدور. قد يستلزم ذلك مراجعة العديد من السير الذاتية أثناء إجراء عدة جولات من المقابلات مع المرشحين. إلى جانب ذلك ، يعد الحفاظ على قوة عاملة مؤهلة أمرًا ضروريًا لنجاح عملك أو عمل عميلك.
هل المجند أحد الموارد البشرية؟
من المفاهيم الخاطئة الشائعة أن مديري الموارد البشرية والقائمين بتجنيد الموظفين هما نفس الشيء ، لكنهما شخصان منفصلان. يقوم المجند عمومًا بتقديم تقارير مباشرة إلى مدير الموارد البشرية ويعمل كعضو أساسي في قسم الموارد البشرية.
يقضي موظفو التوظيف كل وقتهم تقريبًا أثناء عملية التوظيف في الإشراف على المرشحين ، في حين أن الموارد البشرية لا تفعل ذلك بل تراقب الموظفين الحاليين.
خلال المراحل الأولى من إعداد الموظف ، سيتواصل مع الموارد البشرية. بعد ذلك ، سيحتفظون بتدفق مستمر من التواصل مع العامل طوال مدة عملهم. في معظم الأوقات ، يكون قسم الموارد البشرية مسؤولاً عن الحصول على الوثائق المهمة من العمال ، وخاصة الموظفين الجدد.
هل المجند مهنة؟
يمكنك العثور على فرص وظيفية في التوظيف للعديد من أنواع الأعمال المختلفة. بالنسبة للراغبين في التوظيف وخدمة العملاء والتقدم الوظيفي ، قد تكون الوظيفة في التوظيف خيارًا مجزيًا. من أجل تلبية احتياجات التوظيف الخاصة بهم ، قد يكتشف القائمون بالتوظيف المرشحين كموظفين منتظمين بدوام كامل في مؤسسة واحدة أو قد يعتنون بمجموعة من العملاء.
ما هي الوظيفة الرئيسية للمجنِّد؟
إذا كنت تعمل كموظف توظيف ، فستعهد إليك الشركات والمؤسسات بمسؤولية ملء الوظائف الشاغرة بمرشحين مؤهلين. من أجل جذب المرشحين الأكثر تأهيلاً ، يقوم القائمون بالتوظيف ببناء وصيانة شبكات مهنية واسعة تتكون من أشخاص في الصناعات والمؤسسات والشركات والمجتمعات عبر الإنترنت ذات الصلة.
في هذا الدور ، ستتعاون مع مدير التوظيف لتطوير استراتيجيات للعثور على مرشحين مؤهلين في منطقتك وعبر الدولة وحول العالم. ستكون مسؤولاً عن كتابة ونشر الأوصاف الوظيفية بالإضافة إلى إجراء فحوصات أولية للمرشح. ستجري المقابلات ، وتتخذ قرار التوظيف ، وتعمل كوسيط أثناء مفاوضات العقد. ستكون أيضًا مسؤولاً عن الواجبات الإدارية ، مثل الاحتفاظ بالسجلات.
يحتاج المجندون إلى مهارات ممتازة في التعامل مع الأشخاص وإلمام عميق باحتياجات العملاء. إلى جانب ذلك ، من المذهل مقدار الأموال التي قد توفرها الشركة من خلال تخصيص الوقت للتأكد من أن المرشح الذي تختاره مناسب تمامًا.
هل يستطيع المجند الانتقال إلى الموارد البشرية؟
يمكنك البدء في تحمل مسؤولية أكبر في مجال أسئلة الموارد البشرية العامة بصفتك المجند من خلال أن تصبح الشخص "go-to". ومع ذلك ، من المحتمل أن يؤدي عدم وجود مدير أو موجه موارد بشرية مباشر إلى الحد من فرص التطوير لديك ، وإذا توسع العمل ، فقد تكون عرضة للخطر.
على الرغم من أن أن تصبح مديرًا للموارد البشرية هو التقدم الوظيفي الأكثر شيوعًا لموظفي التوظيف ، إلا أن هذا المنصب يتطلب خبرة سابقة ومهارات تنظيمية قوية.
اقرأ أيضا: كيف تصبح مسجلاً: أكمل الخطوات السهلة التي يجب اتباعها
وكالات التوظيف
وكالات التوظيف تساعد الشركات في العثور على المتقدمين الأكفاء لفرص العمل الهامة. يستخدم المسؤولون عن التوظيف ، الذين يُعرفون أحيانًا باسم "الباحثين عن الكفاءات" ، مجموعة متنوعة من التقنيات للعثور على المرشحين المحتملين والتواصل معهم فيما يتعلق بفرص عمل معينة ، بغض النظر عن حالة التوظيف الحالية للمرشح.
ستتلقى شركة التوظيف ملفات تعريف المتقدمين من شركات التوظيف ، والتي ستتعامل أيضًا مع الاتصال الأولي مع الأفراد المؤهلين والتحكيم في أي مراسلات بين المرشحين والشركات. من أجل تسريع عملية التوظيف وتبسيطها ، يتعاون مديرو التوظيف ومتخصصو الموارد البشرية بشكل متكرر مع وكالات التوظيف.
بالإضافة إلى ذلك ، يستخدمون في معظم الحالات برامج التوظيف لإدارة تقدم كل دورة حياة توظيف وللمساعدة في تنظيم وتحديث وصيانة قواعد بيانات الوظائف الشاغرة والتوقعات والشركات المسجلة. قد يستخدمون أيضًا لوحات الوظائف لجمع البيانات حول التعيينات المحتملة. تتضمن العديد من وكالات التوظيف خدمات التوظيف في نطاق خدماتها.
أفضل وكالات التوظيف العامة
تعمل أفضل شركات التوظيف وأفضل وكالات التوظيف المدرجة في قائمتنا في مجموعة متنوعة من القطاعات الصناعية ويمكنها العثور على أشخاص لشغل مجموعة واسعة من المناصب. العديد من منظمات التوظيف هذه هي أكبر شركات التوظيف في الولايات المتحدة بسبب مجموعة الخدمات التي تقدمها.
- راندستاد
- اديكو
- خدمات كيلي
- الأزرق صحيح
- مجموعة القوى العاملة
- مهنيو التوظيف السريع
- حلول التوظيف النزاهة
- ربوبريدج
- Aerotek
- كفورس
- علاج التوظيف الذكي
- روبرت هاف
- إلوود ستافينج
- كروي
- مجموعة القاضي
- انسايت جلوبال
- شركات SNI
- فولت
- مجموعة أديسون
- كولابيرا
- خدمات التوظيف في CoWorx
ماذا تفعل وكالة التوظيف؟
بين أرباب العمل الذين يقدمون وظائف والموظفين ، تعمل شركات التوظيف كأطراف ثالثة كأرباب عمل. يتعاملون مع المكافآت والجدولة والشكاوى والضرائب والجوانب الإدارية الأخرى للعلاقة.
ما مدى موثوقية وكالات التوظيف؟
هناك العديد من شركات التوظيف الجديرة بالثقة. ومع ذلك ، هناك أيضًا مزيفات تهدف إلى الاستفادة من بيانات الباحثين عن عمل. قبل تقديم المعلومات الشخصية ، تأكد من إجراء تحقيق شامل في المنظمة أو المنظمات التي اخترتها. أيضًا ، ضع في اعتبارك أن شركات التوظيف يجب ألا تفرض رسومًا على الباحثين عن عمل مقابل خدماتهم.
ما هي تكلفة وكالات التوظيف عادة مقابل خدماتها؟
يظهر التحليل أن شركات التوظيف تختار أولاً المبلغ الذي ترغب في دفعه لموظفيها. بعد ذلك ، يضيفون ترميزًا يختلف من 25٪ إلى 100٪. الجزء الذي يحتفظ به العمل هو هذا.
كيف يتم دفع رواتب وكالات التوظيف؟
غالبًا ما يتم تعويض شركة التوظيف أو وكالة التوظيف المؤقتة برسوم مئوية محددة بناءً على التعويض الذي يكسبه المرشح. أرباب العمل ، وليس الموظفين ، هم المسؤولون عن دفع هذه الضريبة. بالنسبة للوظائف الدائمة ، يكون 15-25٪ من أجر السنة الأولى بدوام كامل نموذجيًا. اعتمادًا على الوظيفة ونموذج المشاركة ، يمكن أن تتراوح تكاليف العامل بالساعة والدرجة من 25٪ إلى 100٪ +.
هل تقوم الوكالات بإجراء اختبارات المخدرات؟
بالتأكيد ، تقوم الكثير من شركات التوظيف بإجراء فحوصات خلفية لأي عمال يقومون بتعيينهم أو تعيينهم في منصب مؤقت. اختبار المخدرات ، والتحقق من الهوية ، والتحقق من الوظيفة ، والتحقق من التعليم وبيانات الاعتماد ، والتاريخ الائتماني ، والتحقق من الخلفية الجنائية هي أمثلة قليلة على ذلك.
من هي أكبر وكالات التوظيف في الولايات المتحدة؟
- راندستاد.
- مجموعة Adecco.
- مجموعة لوكاس.
- شركة ManpowerGroup Inc.
- مجموعة Allegis.
- روبرت هاف انترناشيونال.
- Aerotek
- شركة كيلي للخدمات
- مهنيو التوظيف السريع.
- كورن فيري.
هل يمكن لوكالات التوظيف أن تساعد الشركات الصغيرة؟
في الواقع ، يمكن أن يكون التوظيف والبحث عن الموظفين ووكالات التوظيف مفيدة بشكل خاص للشركات الصغيرة التي ليس لديها الوقت لإدارة مسؤوليات الموارد البشرية مثل كشوف المرتبات والضرائب وما إلى ذلك.
راتب المجند
يتقاضى متخصصو الموارد البشرية ، أو أولئك الذين يعملون في قسم الموارد البشرية ، والذي يتضمن مجندًا ، راتبًا سنويًا متوسطًا قدره 63,490،30 دولارًا ، أو أكثر من XNUMX دولارًا في الساعة ، وفقًا لـ BLS. عادةً ما يعمل أصحاب الدخل المرتفع في هذا المجال كمتخصصين في العمليات التجارية ويشرفون على العمليات اليومية للشركة بالإضافة إلى مسؤوليات الموارد البشرية الخاصة بهم.
هل تؤثر الصناعة على راتب المجند؟
تُعد الصناعة التي تعمل فيها شركتك عاملاً في تحديد راتبك كمسؤول توظيف. بشكل عام ، يدفع القطاعان المهني والعلمي أعلى الرواتب ، ولكن هناك أيضًا العديد من وظائف التوظيف ذات الأجر الجيد في القطاع العام وقطاع التصنيع وقطاع التوظيف.
صب المجند
وظيفة المجند الصب هي الاتصال بوكالات المواهب المختلفة من أجل الحصول على إحالات فيما يتعلق بأعضاء فريق التمثيل المحتملين لإنتاج قادم. تقع على عاتقهم مسؤولية تشجيع عدد كبير من الأفراد الموهوبين على تجربة الفرص المتاحة.
المجند بالجيش الأمريكي
أعضاء القوات العسكرية الأمريكية هم الذين يجعلون الأمة ناجحة للغاية داخل وخارج ساحة المعركة. المجند في الجيش الأمريكي هو جزء من المؤسسة التي يتم تجاهلها بشكل عام. في كل عام ، يقوم جيش الولايات المتحدة بتجنيد أكثر من 50,000 جندي جديد ، وبالنسبة للكثيرين منهم ، يبدأ طريقهم هناك. وبالتالي ، من المهم معرفة المزيد عن هذه المراكز العسكرية ، وما يجب توقعه خلال عملية التقديم ، وكيفية الاستعداد ، وغيرها من المعلومات قبل الدخول فيها.
فهم عملية المجند بالجيش الأمريكي
يعد العمل مع المجند طريقة ممتازة للحصول على العديد من المزايا قبل الانضمام إلى الجيش. يوفر هذا معرفة من الداخل من مصدر متمرس ومؤهل بالإضافة إلى أداة لمساعدتك في هذه العملية.
بشكل عام ، هناك بعض الأشياء التي يمكنك توقع حدوثها بعد التحدث إلى ضابط تجنيد بالجيش الأمريكي. بعد الاتصال بمكتب التجنيد بالجيش الأمريكي ، يمكنك توقع ما يلي:
- مناقشة صادقة حول خططك المستقبلية وتطلعاتك المهنية واهتمامك بالانضمام إلى الجيش.
- لتحديد ما إذا كنت تفي بمتطلبات الانضمام إلى الجيش ، سيتم طرح أسئلة مختلفة عليك.
- يجب أن يكون لديك أيضًا بعض الأسئلة الجاهزة حول التدريب الأساسي ، والحياة العسكرية ، وما يمكن توقعه ، ولماذا يجب عليك الانضمام ، والمزايا ، وأي شيء آخر قد تحتاج إلى معرفته.
- هذه فرصة رائعة للتواصل مع الناس وتطوير العلاقات. يجب أن تتوقع أن يقوم بعض المجندين بالاتصال بك مرة أخرى إذا قررت عدم الانضمام إلى الجيش لمعرفة ما إذا كان وضعك قد تغير أو إذا كنت قد غيرت رأيك.
- إذا قررت الانضمام إلى الجيش ، فستحتاج إلى تحديد موعد رحلة إلى محطة معالجة الدخول العسكرية (MEPS) ، حيث ستكمل عملية التجنيد.
- بعد اجتياز جميع تقييماتك ، بما في ذلك ASVAB ، واختيار مهنة ، وتوقيع عقدك ، وأداء يمين التجنيد ، ستتمكن من الانضمام رسميًا إلى الجيش الأمريكي في MEPS.
- المسار الذي تختاره بعد زيارة مكتب التجنيد بالجيش الأمريكي يمكن أن يأخذك عادةً في العديد من الاتجاهات الرائعة. ولكن مع ذلك ، إذا كان الانضمام إلى الجيش يثير اهتمامك ، فإن معرفة المزيد عن إمكانياتك كجندي يعد أسلوبًا رائعًا للتأكد من اختيار المسار المناسب لمستقبلك.
هل مكاتب التجنيد في الجيش مفتوحة للمشي؟
تحديد موعد هو بلا شك المسار المثالي للعمل ، ولكن إذا كنت تريد التحدث مع شخص ما حول الانضمام إلى الجيش ، فلا تتردد في الحضور.
لكن تحديد موعد اجتماع يضمن أن يكون لديك وقت كافٍ لاستعراض جميع تفاصيل الانضمام إلى الجيش. يعد تحديد موعد أيضًا نهجًا مراعيًا لإظهار الاحترام للوقت والجهد اللذين يبذلهما المجندون في عملهم.
تبدأ المغامرة الرائعة عمومًا برحلة إلى مكتب تجنيد للجيش. هذه فرصة رائعة لك لتعلم المعلومات الأساسية حتى تتمكن من اتخاذ قرار مستنير بشأن مهنتك المستقبلية ، سواء اخترت التجنيد في القوات المسلحة الأمريكية أم لا.
هل مكاتب التجنيد بالجيش الأمريكي مفتوحة في عطلات نهاية الأسبوع؟
تختلف ساعات عمل مراكز التجنيد في الجيش بشكل عام حسب مكان وجودها ، وقد يكون بعضها مفتوحًا في عطلات نهاية الأسبوع بينما قد لا يكون البعض الآخر مفتوحًا.
في الأيام العادية ، من الاثنين إلى الجمعة ، باستثناء الظروف الاستثنائية أو العطلات الفيدرالية ، سيكون المجند بالجيش الأمريكي دائمًا في المقعد. ونظرًا لوجود أكثر من 1,400 مكتبًا حول العالم ، فمن المحتمل أن يكون هناك مكتب أقرب مما تعتقد.
ما عليك سوى Google "مكتب تجنيد الجيش بالقرب مني" للحصول على الاتجاهات وتفاصيل الاتصال والساعات الفريدة للمكاتب المحلية من أجل تحديد ما إذا كان مركزك مفتوحًا أم لا.
من أجل الحفاظ على أمن الأمريكيين في الداخل والخارج ، يجب على الجيش الأمريكي تجنيد المزيد من الأفراد. يعتمد الدفاع عن الأمة على الجنود ، لذلك من الضروري التأكد من أن القوة القتالية الأكثر مهارة في العالم لديها العدد المناسب منهم. بالإضافة إلى ذلك ، هناك العديد من المزايا للانضمام إلى الجيش ، بما في ذلك الخيارات المالية وغير المالية.
وفي الختام
لن يكون الحصول على وظيفة مجند اختيارًا مهنيًا سيئًا إذا كنت تستمتع بالعمل مع أفراد متنوعين ، ولديك قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة. سوف تستخدم قدراتك كمجند لاختيار الأفراد من عمق واسع من المواهب وملء الوظائف الشاغرة. أيضًا ، كل يوم ، يتولى القائمون بالتوظيف مجموعة متنوعة من المهام مثل إجراء المقابلات وإنشاء توصيف وظيفي. في ضوء ذلك ، فإن امتلاك قدرات كتابية قوية هو مطلب لكونك المجند.
ومع ذلك ، ستحتاج إلى مواكبة تطورات قانون التوظيف لتوفير أموال أصحاب العمل والتوتر إذا قررت العمل كمجند. أيضًا ، يجب أن تكون على دراية بأي مناصب شاغرة في عملك أو في تلك الخاصة بعملائك ، وكذلك كيف وأين تكتشف المرشحين.
مقالات ذات صلة
- RECRUITER INTERVIEW QUESTIONS: أفضل 20+ سؤال وإجابة
- وكالة التوظيف: أفضل الوكالات وما يجب أن تعرفه
- مدير التوظيف: ماذا يفعل مديرو التوظيف؟
- مسؤول المبيعات: المعنى ، الواجبات ، الراتب ، المهارات والمؤهلات
- مدرس ما قبل المدرسة: ماذا يفعلون ، الراتب ، الهدايا والمزايا
الرقم المرجعي
