في سوق العمل اليوم ، فإن امتلاك مجموعة قوية من المهارات الشخصية لا يقل أهمية عن امتلاك القدرات الفنية. يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يمتلكون مجموعة متنوعة من المهارات التي يمكن أن تساعدهم على النجاح في بيئة عمل سريعة التغير ودائمة التغير. لهذا السبب من المهم تضمين قسم عن المهارات الشخصية في سيرتك الذاتية في عام 2023. تم تضمين بعض من أفضل الأمثلة على المهارات اللينة لإدراجها في السيرة الذاتية في هذه المقالة.
ما هي المهارات الشخصية؟
يعتمد النجاح في مكان العمل بشكل كبير على قدراتنا الشخصية ، والتي تشمل أشياء مثل الفطرة السليمة والشخصية والذكاء العاطفي وموقفنا العام تجاه الآخرين.
ما هو التنسيق الذي يجب إدراج المهارات فيه في السيرة الذاتية؟
يجب أن تسرد السيرة الذاتية المهارات ذات الصلة بالوظيفة التي تتقدم لها بطريقة واضحة وموجزة. من الأفضل سرد مهاراتك في قسم منفصل بعنوان "المهارات" أو "المهارات الأساسية" ، باستخدام النقاط النقطية بدلاً من الفقرات. قم بتضمين أمثلة أو إنجازات محددة توضح كفاءتك في كل من المهارات الشخصية والعملية.
# 1. خصص مهاراتك في السيرة الذاتية للوصف الوظيفي الذي تسعى إليه
ابدأ بإعداد قائمة رئيسية لجميع المهارات اللينة في سيرتك الذاتية. ضع قائمة بكل ما يجعلك جيدًا في وظيفتك ، بما في ذلك المهارات الشخصية والعملية. اقرأ الوصف الوظيفي بعناية. انتبه جيدًا إلى قسم "المتطلبات" أو "المهارات الأساسية" في إعلان الوظيفة. ابحث عن الكلمات والعبارات التي تصف مهاراتك ، مثل "إدارة دقيقة للوقت" ، و "معرفة برمجيات QPR" ، و "بارع في الإدارة اللينة" ، وما إلى ذلك. قم بتدوينها.
قارن القائمة الرئيسية للمهارات الشخصية لسيرتك الذاتية بتلك المدرجة في اعلان عن وظيفة. يجب تضمين كل من يتطابق مع سيرتك الذاتية. لا تتوقف عند هذا الحد! إذا طلب إعلان الوظيفة مهارات إضافية تعتقد أنك تمتلكها ولكنك لم تدرجها في قائمتك الرئيسية ، فقم بتضمينها في سيرتك الذاتية أيضًا. ومع ذلك ، قل الحقيقة. سيكتشف مسؤولو التوظيف ما إذا كنت تبالغ في مؤهلاتك في سيرتك الذاتية.
# 2. قم بإنشاء قسم مهارات منفصل للمهارات ذات الصلة
استخدم قسمًا منفصلاً للمهارات لإبراز أهم مؤهلاتك. كن محددًا ودقيقًا ("اتصال مكتوب ولفظي ،" بدلاً من "تواصل جيد"). قسّم المهارات إلى فئتين: "المهارات الصعبة" و "المهارات الشخصية". استخدم ما لا يزيد عن عشر مهارات.
يعد قسم سجل العمل الخاص بك ، والذي يتضمن أوصافًا للوظائف السابقة ، دليلًا على قائمة المهارات التي أنشأتها للتو. هذا هو المكان الذي يجب أن تثبت فيه قدرتك على تطبيق مجموعة المهارات الخاصة بك في المواقف المهنية الواقعية.
- افحص إعلان الوظيفة وحدد المهارات المطلوبة للوظيفة.
- ضع قائمة بخبرة عملك السابقة بترتيب زمني عكسي في قسم الخبرة في سيرتك الذاتية.
- قم بتضمين ملخص موجز لمسؤولياتك وإنجازاتك لكل وظيفة.
- استخدم أمثلة وأرقامًا محددة لإظهار كيفية استخدامك للمهارات اللازمة في وظيفتك السابقة.
- استخدم أفعال العمل لإبراز قدراتك وخبراتك.
- سلط الضوء على المهارات التي تمتلكها والتي لها صلة بالوظيفة التي تتقدم لها.
- نظّم معلوماتك بنقاط نقطية لتسهيل القراءة والمسح بحثًا عن المعلومات المهمة.
على سبيل المثال:
الشركة: ABC Corporation المسمى الوظيفي: مندوب مبيعات
مواعيد العمل: يناير 2018 حتى الوقت الحاضر
- تم إغلاق المبيعات وتجاوز الأهداف الشهرية من خلال الاستفادة من مهارات الاتصال والتفاوض القوية.
- تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء الرئيسيين ، مما أدى إلى زيادة بنسبة 20٪ في تكرار الأعمال.
- تم استخدام برنامج CRM لإدارة العملاء المحتملين وتتبعهم ، مما أدى إلى زيادة بنسبة 15٪ في معدل التحويل.
لضمان إطلاق منتج ناجح وعروض ترويجية ، تعاونت مع فرق متعددة الوظائف. ملاحظة: تأكد من أن المهارات التي تسلط الضوء عليها ذات صلة وحديثة ، وأنها مخصصة لنشر الوظيفة.
# 4. قم بدمج المهارات الأكثر صلة في ملف سيرتك الذاتية
- اجعل سيرتك الذاتية ذات صلة بالوظيفة التي تتقدم لها.
- التحقيق في إعلان الوظيفة وتحديد المهارات المطلوبة للوظيفة.
- قم بتضمين هذه المهارات في ملف تعريف سيرتك الذاتية ، مع الإشارة إلى الكلمات الرئيسية لنشر الوظيفة.
- سلط الضوء على المهارات والإنجازات ذات الصلة بخبراتك العملية السابقة.
- استخدم أمثلة وأرقامًا محددة لتوضيح كيفية استخدامك لهذه المهارات سابقًا.
- في سيرتك الذاتية ، تأكد من أن مهاراتك معروضة بشكل بارز ويمكن الوصول إليها بسهولة.
قائمة بأفضل المهارات الشخصية التي يرغب أصحاب العمل في رؤيتها في سيرتك الذاتية في عام 2023
فيما يلي أمثلة على المهارات الشخصية التي يرغب أصحاب العمل في رؤيتها في سيرتك الذاتية:
# 1.القيادة
حتى إذا كان وصف وظيفتك لا يتضمن إدارة الآخرين ، فلا يزال بإمكانك إظهار القيادة من خلال أفعالك وسلوكك. يمكن لأولئك القادة المهرة تحفيز فرقهم لتحقيق أشياء عظيمة. هذا هو السبب في أن القدرة على القيادة تحظى بتقدير كبير. يُظهر القادة الأقوياء العديد من الخصائص الإيجابية المفيدة في عالم الأعمال.
- شخص متفائل وله نظرة جيدة
- مهارات اتخاذ القرار سريعة وفعالة
- قدرة فائقة على حل المشكلات أو التعامل مع النزاعات
- مهارة نقل الأفكار بوضوح
- امتلاك القدرة على إلهام الآخرين وإلهام النفس أيضًا
القدرة على قيادة وإدارة الفرق بفعالية واتخاذ القرارات وتفويض المهام حسب الضرورة.
# 2. الاتصالات
التواصل الفعال هو مهارة شخصية حاسمة. المتصلون الفعالون قادرون على تكييف إيصالهم لكل فرد يتحدثون معه ، والحصول على المعلومات بسرعة وبدقة ، وتقسيم الموضوعات المعقدة لزملائهم وعملائهم. القدرة على التواصل الواضح والفعال مع الآخرين ، شفهيًا وكتابيًا.
# 3.حل المشكلات
أولئك الذين يمكنهم التعامل مع مشكلة بهدوء ومستوى هم أكثر عرضة لإيجاد حل من أولئك الذين لا يستطيعون. يتطلب حل المشكلات أكثر من مجرد مهارات تحليلية وإبداعية وحاسمة ، بل يتطلب أيضًا عقلية معينة. القدرة على تحليل المشكلات وتحديد الحلول المحتملة واتخاذ القرارات لحل المشكلات.
# 4. إدارة الوقت
ترتبط القدرة على العمل بشكل جيد تحت الضغط وفي موعد نهائي ضيق ارتباطًا وثيقًا بمهارات إدارة الوقت. يتطلب الوعي الذاتي ومعرفة حدود الفرد والقدرة على التكيف مع الظروف الجديدة. يمكن للموظف الذي يتمتع بمهارات جيدة في إدارة الوقت تحديد الأولويات بشكل فعال ، وتتبع جداولها ، والاضطلاع بمسؤوليات إضافية دون التضحية بجودة العمل أو الالتزام بالمواعيد النهائية. القدرة على تحديد أولويات المهام وإدارة الوقت بشكل فعال والوفاء بالمواعيد النهائية.
# 5. القدرة على التكيف
القدرة على التحلي بالمرونة والتكيف مع المواقف المتغيرة والمعلومات الجديدة.
هذه المهارات قابلة للتطبيق عبر مجموعة واسعة من الصناعات ويمكن إثباتها من خلال الخبرة والإنجازات في العمل. من أجل إبراز مهاراتك الشخصية في سيرتك الذاتية ، يمكنك استخدام أفعال العمل مثل "قاد" و "متصل" و "حل" و "مُدار" و "مُكيف" لوصف كيفية استخدامك لهذه المهارات في الماضي و تقديم أمثلة وأرقام محددة لدعم مطالباتك.
# 6. الدافع الذاتي
النظرة الإيجابية والمبادرة لإنتاج عمل جيد دون إشراف مستمر هما من المهارات الأساسية التي يجب أن يمتلكها أي موظف. إنها طريقة رائعة لإظهار أنك جدير بالثقة ومتفاني وأنه يمكنك العمل بشكل جيد ضمن فريق دون الحاجة إلى إدارة دقيقة مستمرة. يمكنك إظهار مبادرتك من خلال التركيز على القدرات التالية:
# 7. مسئولية
تعد القدرة على تحمل المسؤولية عن أفعال الفرد مهارة ناعمة قيّمة غالبًا ما يتم تجاهلها. العمال الذين يتهربون من مسؤولياتهم سوف يخفضون من إنتاج الفريق ويؤدي في النهاية إلى نجاحه.
#8. المرونة
تتجلى القدرة والرغبة في تولي المهام والتحديات الجديدة بهدوء وثقة من خلال المهارة الناعمة للمرونة. الموظفون القادرون على التكيف مع بيئتهم وتولي مهام جديدة لا يقدرون بثمن. لديهم القدرة على التكيف بسرعة مع الظروف الجديدة. يمكن للمرشحين الإيجابيين التكيف بشكل جيد مع المواقف الجديدة ، ويتوقون للعمل بشكل كبير من قبل أرباب العمل.
# 9. أخلاقيات العمل القوية
الموظفون الذين يتمتعون بأخلاقيات عمل قوية يحظون بتقدير كبير من قبل أرباب عملهم لأنهم جديرون بالثقة وحذرون وفعالون في عملهم. الموظف الذي يتمتع بأخلاقيات عمل قوية يتعامل مع وظيفته بموقف إيجابي ، وهو على استعداد لتحمل مسؤوليات إضافية ، ويتم استثماره في نمو الشركة التي يعملون فيها.
# 10. ادارة مشروع
عادة ما تتطلب إدارة المشروع درجة معينة من القيادة. يستلزم توجيه مجموعة نحو النتيجة المرجوة ، مع التركيز على الصورة الكبيرة وكذلك التفاصيل. ومع ذلك ، فإن عضو الفريق الذي يعرف أساسيات إدارة المشروع يمكن أن يكون مفيدًا بنفس القدر.
ما هي المهارة الفريدة لوظيفة ما؟
المهارة الفريدة لوظيفة ما هي مهارة غير موجودة بشكل شائع بين معظم الأشخاص في نفس المجال ، مما يسمح للمرشح بالتميز عن الآخرين. كثيرًا ما يبحث أصحاب العمل عن مهارات فريدة لأنهم يستطيعون توفير ميزة تنافسية للشركة.
يمكن أن تمنحك المهارة الفريدة ميزة في سوق العمل وتجعلك مرشحًا أكثر رغبة. من المهم ملاحظة أن المهارات الفريدة يمكن أن تختلف اعتمادًا على الوظيفة والصناعة ، لكنها عمومًا مهارات لا يشاركها معظم الأشخاص في نفس المجال.
من الأهمية بمكان إبراز مهاراتك الفريدة في سيرتك الذاتية حتى يتمكن أصحاب العمل من معرفة كيف يمكنك الاستفادة من شركتهم. يمكن أن يشمل ذلك تقديم أوصاف مفصلة لمهاراتك بالإضافة إلى أمثلة محددة عن كيفية استخدامها في الأدوار السابقة. يجب عليك أيضًا تضمين أي شهادات أو تراخيص ذات صلة ، بالإضافة إلى أي إنجازات أو جوائز تظهر خبرتك في مجال معين.
ما هي العناصر السبعة لمهارات السيرة الذاتية؟
# 1. معلومات للتواصل
يتضمن هذا اسمك وعنوانك ورقم هاتفك وعنوان بريدك الإلكتروني. تأكد من أن معلومات الاتصال الخاصة بك معروضة بشكل بارز ويسهل العثور عليها في سيرتك الذاتية. تأكد من أن جميع المعلومات حديثة ودقيقة.
# 2. ملخص السيرة الذاتية أو الهدف
بيان موجز يلخص مؤهلاتك وأهدافك المهنية. ملخص السيرة الذاتية هو جملة تصف خبرتك المهنية ومهاراتك. من ناحية أخرى ، فإن هدف السيرة الذاتية هو جملة تصف أهدافك المهنية ومدى ملاءمتها للوظيفة التي تتقدم لها. اختر أفضل ما يناسب مؤهلاتك وخبراتك.
# 3. خبرة في العمل
قائمة مرتبة ترتيبًا زمنيًا لوظيفتك السابقة ، بما في ذلك المسميات الوظيفية والتواريخ والمسؤوليات. يجب أن يتضمن هذا القسم أحدث وظيفة لك أولاً. استخدم النقاط وأفعال العمل لوصف مسؤولياتك وإنجازاتك في كل دور. كن محددًا واستخدم الأرقام لتحديد إنجازاتك.
#4. التعليم
اذكر خلفيتك التعليمية ، بما في ذلك الشهادات والشهادات. أيضًا ، قم بتضمين المؤسسة ، والموقع ، والدرجة المكتسبة ، والتخصص ، وتاريخ التخرج. إذا كنت قد تخرجت مؤخرًا أو ما زلت طالبًا ، فيمكنك أيضًا تضمين المعدل التراكمي الخاص بك إذا كان أعلى من 3.0.
# 5. مهارات
قائمة بمهاراتك ذات الصلة ، بما في ذلك المهارات الشخصية والعملية. المهارات الصعبة هي قدرات تقنية محددة ، مثل الكفاءة في لغة البرمجة أو معرفة برنامج معين. المهارات اللينة هي سمات شخصية تجعلك عاملاً جيدًا ، مثل مهارات الاتصال أو حل المشكلات. ولكن في سيرتك الذاتية ، استخدم أمثلة الكلمات الرئيسية من إعلان الوظيفة لمطابقة مهاراتك الشخصية مع ما يريده صاحب العمل.
# 6. الجوائز والإنجازات
هذا قسم يسلط الضوء على أي جوائز أو تكريم أو إنجازات ملحوظة تلقيتها. ومع ذلك ، فهو يتضمن أشياء مثل الشهادات المهنية أو المنشورات أو العروض التقديمية أو العمل التطوعي.
# 7. معلومة اضافية
أي معلومات أخرى ذات صلة ترغب في تضمينها ، مثل العمل التطوعي أو الأنشطة اللامنهجية أو الهوايات أو العضويات المهنية. يمكن استخدام هذا القسم لتسليط الضوء على أي مهارات أو خبرات إضافية لديك قد لا تكون مرتبطة بشكل مباشر بالوظيفة ولكنها قد تجعلك مرشحًا جيدًا.
من المهم أيضًا التأكد من أن سيرتك الذاتية جذابة بصريًا وسهلة القراءة. استخدم أمثلة واضحة وخطًا بسيطًا في مهاراتك الشخصية ؛ تجنب أيضًا استخدام الكثير من الرسومات أو التنسيقات الفاخرة ، واحتفظ بسيرتك الذاتية على صفحة واحدة أو صفحتين.
نصائح لإبراز المهارات الشخصية في سيرتك الذاتية
المهارات اللينة هي أكثر ذاتية ويصعب إظهارها في السيرة الذاتية لأنه من الصعب قياسها وقياسها. ومع ذلك ، لا يمكنك فقط وضع سيرتك الذاتية على أنك فرد مدفوع وقائد بالفطرة. أيضًا ، يجب أن تدعم النتائج والإنجازات دائمًا المطالبات المقدمة حول المهارات الشخصية.
# 1. رسالة الغلاف واستئناف التنسيق
سوف يتألق اجتهادك وجديتك ومسؤوليتك إذا قمت بتقديم المستندات بتنسيق أصلي. إذا كنت ترغب أيضًا في إثارة إعجاب مدير التوظيف بثقتك وخيالك ، أظهر له براعتك في سيرتك الذاتية.
# 2. العبارات والكلمات الرئيسية
إذا كنت ترغب في تجنب استبعادك من الاعتبار عن طريق التشغيل الآلي أنظمة الموارد البشرية، استخدم نفس اللغة والمصطلحات التي تم استخدامها في إعلان الوظيفة. ومع ذلك ، فإن هذا يدل على المبادرة والقدرة على تحليل وتفسير البيانات. وأيضًا ، فإن أي جهد تقوم به لتأطير مهاراتك القابلة للتحويل من حيث اللغة المستخدمة في الإعلان لن يمر مرور الكرام.
# 3. إنجازات
لإثبات مهاراتك الشخصية ، من الأفضل تقديم قائمة بإنجازاتك والمشاريع المكتملة مدعومة بالأرقام.
# 4. الدورات
قدم ملخصًا للتدريب الذي تلقيته لصقل "مهاراتك الشخصية".
# 5. الأزمات والأوضاع الحرجة
صف وقتًا كان عليك فيه اكتشاف شيء ما ، وكيف تعاملت مع موقف صعب ، وماذا فعلت لمعرفة ذلك.
الأسئلة الشائعة
كيف تكتب المهارات اللينة في السيرة الذاتية؟
عند إدراج المهارات اللينة في السيرة الذاتية ، فإن الدقة والملاءمة هما أهم إرشادات يجب اتباعها.
ما هي المهارات اللينة الأكثر قيمة؟
يقدر أصحاب العمل المهارات الشخصية التالية أكثر من غيرها: الذكاء العاطفي ، والتواصل ، وحل المشكلات ، والتعاون ، والتفكير النقدي ، وحل النزاعات ، والمرونة ، والقيادة ، ومهارات التعامل مع الآخرين.
ما الذي يبحث عنه أصحاب العمل في السيرة الذاتية؟
الأدوار والمسؤوليات والتعليم والخبرة والمهارات والنتائج والإنجازات
مقالات ذات صلة
- أكثر من 53 من المهارات الصعبة وكيفية تسليط الضوء عليها في السيرة الذاتية
- استئناف التجميع: نماذج وأمثلة 2023 (محدث)
- مؤهلات مدير المشروع: ما يجب أن تعرفه ، والخطوات التي يجب اتباعها ، والراتب
مراجع حسابات
